Rev Principer för inmappning. Genomförandekommittén för nya Polismyndigheten Ju 2012:16

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "2014-06-25 Rev 2014-08-07. Principer för inmappning. Genomförandekommittén för nya Polismyndigheten Ju 2012:16"

Transkript

1 PM Rev Genomförandekommittén för nya Polismyndigheten Ju 2012:16 Principer för inmappning Principer för inmappning Mappningen innebär att alla medarbetare som berörs av verksamhetsövergång placeras i den nya organisationen. De organisatoriska enheter som skapas i och med mappningen kommer att bilda den nya organisationen den 1/ De organistoriska enheterna måste vara fungerande utifrån flera perspektiv; arbetsledning, arbetsmiljöansvar, attesträtter mm. Eftersom mappningen bildar den nya organisationen den 1/ är det viktigt att detta ger förutsättningar för ett fungerande operativt polisarbete. Därför är det klokt att hålla ihop befintliga grupper under förutsättning att mappningsprinciper och beslutet om detaljorganisationen följs. Mappningen utgår från beslutade mappningsprinciper och beslutad detaljorganisation (exklusive minskat antal närpolisområden). Resultatet av mappningen blir ett förslag till placering av alla berörda anställda som ska förhandlas med centrala parter och beslutas av Thomas Rolén. I november sker inplaceringsförhandlingar som tar hänsyn till personer som har börjat, slutat eller eventuellt motsatt sig verksamhetsövergången. De organisatoriska enheterna med tillhörande personer kommer att läsas in i it-systemen, bl a de nationella systemen RiksCops och RiksPalasso i början av september. Polisregion och polisområde Medarbetare med lika arbetsuppgifter samlas inom samma organisatoriska enhet. Det innebär exempelvis att medarbetare som arbetar med miljöbrott eller relationsvåld samlas i samma organisatoriska enheter. Detsamma gäller för till exempel medarbetare inom trafik- eller rytteriverksamhet. De organisatoriska enheterna kan benämnas miljöbrott 1, miljöbrott 2 eller relationsvåld 1, relationsvåld 2 och så vidare. Antalet organisatoriska enheter avgörs av antalet medarbetare per kategori. Om det finns få utredare; till exempel fyra som utreder miljöbrott och fyra som utreder arbetsmiljöbrott kan dessa ingå i samma organisatoriska enhet. Lokalpolisområde En organisatorisk enhet för utredningsverksamheten i ett lokalpolisområde ska hantera flera typer av utredningar och därför benämnas utredning 1, utredning 2 och så vidare. I lokalpolisområdet ska också grupper för

2 2 ingripandeverksamhet, brottsförebyggande arbete och en grupp för stöd och service finnas. Kansli Regionkansliet har ansvaret för den interna servicen i polisregionens geografiska område. Det innebär ett ansvar för verksamheten och personalen som arbetar inom bland annat vaktmästeri, posthantering, diarieföring av brottsrelaterade ärenden, vapen/vapenredogörare, utrustning, garagebiträden, biltvätt och närarkiv. Det innebär att verksamheten kommer att utföras i regionen utifrån nationella föreskrifterna för till exempel lås och larm, mindre inköp och mindre lokalunderhåll. Intern service Den interna service som ska placeras inom kärnverksamheten organiseras under kanslifunktionen på regionnivå. Lokalvårdare och fordonsreparatörer ska dock placeras inom ekonomiavdelningen. Extern service Placeras under kanslifunktionen på PO-nivå eller inom stöd/service på LPO-nivå. Planering och uppföljning Placeras under kanslifunktionen på regionnivå. Förtydligande: Ovan innebär att exempelvis verksamhetscontroller och planerare inte mappas mot den enhet/sektion/grupp som de verkar inom utan placeras inom kansliet på regionnivå. Dock kan medarbetarna fortfarande stödja en specifik enhet/sektion/grupp, men organisatoriskt tillhör de kanslifunktionen. Ledningsstöd Placeras inom kanslifunktionen på regionnivå. Förtydligande: Enheter och sektioner ska inte ha separata organisatoriska funktioner med ledningsstöd, utan denna personal ska samlas och placeras inom kanslifunktionen. Dock kan medarbetarna fortfarande stödja en specifik enhetschef, men organisatoriskt tillhör de kanslifunktionen. Med ledningsstöd avses personal som syftar till att stödja chefer, exempelvis sekreterare och annan administrativ personal. Polisaspiranter - Placeras på regionnivån under kansliet i en egen box. Grupperingar på kanslier Kansligrupp Här placeras den ordinarie kanslifunktionen på regionen. Exempel på arbetsuppgifter är: ledningsstöd till regionpolischefen, förvaltning av beredningsprocessen inför regionpolischefsbeslut, upprättande av beslutsprotokoll, kvalitetssäkra dokument där regionpolischef är avsändare och hantera regionpolischefens korrespondens. Verksamhetsstyrning/analys Verksamhetsstyrning/analys ingick tidigare i ekonomiavdelningens ansvar men i den nya polismyndigheten ligger detta ansvar på Rikspolischefens kansli. RPC kansli har dock inget funktionsansvar varpå respektive region måste inneha denna funktion själva. Exempel på förmåga som denna

3 funktion bör besitta är: utförande av verksamhetsstyrning enligt nationella riktlinjer, omvärldsanalys, löpande och fördjupad uppföljning och ISK m.m. Operativ verksamhetsstyrning Avser medarbetare som arbetare med operativ planering av verksamheten, planerare m.m. Verksamhetsskydd Här placeras medarbetare som arbetar med kvalificerade verksamhetsskyddsfrågor (avser medarbetare som tidigare arbetade på myndighetsnivå med verksamhetsskyddsfrågor (verksamhetsskyddschef, säkerhetssamordnare)). Medarbetare som hanterar lås & larm (utförare av tjänst) placeras istället inom Intern service. Förvaltningsärenden Här placeras de medarbetare som hanterar de tillståndsärenden som har fördelats till kärnverksamheten enligt tidigare mappningsprinciper, exempelvis resehandlingsärenden. Även receptionister placeras här ifall tjänsten till mer än 50% avser tillståndsärenden, annars placeras receptionister inom Intern service. Intern service Hit mappas de medarbetare som arbetar med den interna servicen i polisregionens geografiska område. Det innebär ett ansvar för verksamheten och personalen som arbetar inom bland annat vaktmästeri, posthantering, diarieföring av brottsrelaterade ärenden, vapen/vapenredogörare, utrustning, garagebiträden, biltvätt och närarkiv. Verksamhetsstöd Avser medarbetare som tidigare beskrevs som ledningsstöd. Med ledningsstöd avses personal som syftar till att stödja chefer, exempelvis sekreterare och annan administrativ personal. Interimsplacerade Här placeras medarbetare som tidigare mappats till den administrativa boxen, m.a.o. medarbetare som är långvarigt frånvarande p.g.a. riksdagsmannauppdrag, livvaktstjänst på SÄPO, 8 anställningar på RPS eller studielediga över lång tid placeras. I denna enhet placeras också samtliga chefer som mappats till kansliet enligt principen Enhetschefer och sektionschefer placeras inom kansliet på region eller PO-nivå beroende på var chefen verkar. Chefer för närpolisområden placeras inom kansliet (stöd/service) på lokalpolisområdena (Därav att denna organisatoriska enhet både finns på region och PO). Aspiranter Här placeras samtliga polisaspiranter inom regionen. Stöd/service Kansli på LPO-nivå. Ingen åtskillnad görs på denna nivå. Om numerären kräver fler än en grupp kallas dessa Stöd/Service 1, Stöd/Service 2 osv. 3

4 4 Operativ verksamhet NÄPO vs LPO Inmappningen ska ske mot 138 närpolisområden och inte mot 99 lokalpolisområden som kommer att finnas i beslutet för ny detaljorganisation. Det planerade antalet lokalpolisområden är nu 99. En precisering av antalet lokalpolisområden kommer att ske under genomförandefasen i regionerna och anpassas i systemen först efter 1 januari Hundverksamheten - Polishundverksamheten för renodlade specialsökhundar ska organiseras inom den operativa enheten där personalansvaret finns. Polishundar verksamma inom ingripandeverksamheten ska finnas i lokalpolisområdena där den lokala chefen har personalansvar. Trafikpolisverksamhet Placeras på regionnivå under den operativa verksamheten. Trafiksäkerhetsarbete placeras under BF/IGV på LPO-nivå. Se vidare OP-3 definition och gränsdragning. Förtydligande: På regionnivån ska även förmågor som MC-utbildare och bilinspektörer placeras. LKC/PKC - Dessa organiseras under den operativa verksamheten på regionen, men ligger rent geografiskt kvar precis som de är på polisområdena. Gränspolisverksamheten - Placeras under den operativa enheten på regionnivå, med undantag för region Stockholm där gränspolisverksamheten bildar en egen enhet direkt under regionpolischefen på grund av dess storlek. IGV-poliser, poliser som arbetar som kontakt gentemot kommuner, yttre befäl och närpoliser - Placeras under BF/IGV på LPO-nivå. Förtydligande: Yttre befäl ska inkluderas som en del av BF/IGV-grupperna. Ungdomsgrupper/Narkotikagrupper - Placeras primärt under BF/IGV på LPO-nivå. Förtydligande: I större lokalpolisområden där det finns renodlade spanare, placeras dessa inom utredning på LPO-nivå. Utredning Spaning Ska placeras under utredning på PO-nivå. Vissa typer av mer avancerad spaning kan även placeras på regionnivå. Brottsoffer och personsäkerhet - Placeras på region- och PO-nivå under utredning. De medarbetare som i nuläget arbetar med brottsoffer och personsäkerhet på närpolisområdena ska även de placeras på PO-nivå. Immaterialrättsliga brott Individer som arbetar med utredning av immaterialrättsliga brott ska placeras på NOA. Aktionsgruppsverksamheten inom ramen för den myndighetsgemensamma GOB-satsningen Regionerna tillåts bilda sektioner för

5 5 aktionsgruppsverksamheten även om numerären inte är tillräcklig för att skapa en sektion. Detta då det bedöms vara viktigt att samla denna verksamhet och separera den från övrig verksamhet. Se nedanstående tabell för placering av förmågor inom utredningsverksamheten. Ändring I: Barnpornografibrott har flyttats från Polisområde till Polisregion. Ändring II: Lokus har tagits bort från tabellen nedan. Lokus ska placeras under utredningsverksamhet på regionnivå. Medarbetarna kan vara geografiskt utplacerade på polisområden och lokalpolisområden.

6 6 Underrättelse Hanterare och kontrollanter Hanterare placeras på PO och regionnivå och kontrollanter placeras på regionnivå. Var respektive medarbetare placeras är upp till regionen att bedöma. KUT Placeras på PO- och regionnivå. På LPO ska det finnas en kontaktfunktion gentemot underrättelsesektionen för att säkerställa underrättelseprocessen inom lokalpolisområdet, polisområdet, regionalt och nationellt. Övrigt Ledande befattningshavare (chefer) utan motsvarande position i NY-läget - Dessa placeras i kansliet på motsvarande nivå i NY-läget. Förtydligande I: Grundprincipen är att inga personer ska mappas till chefspositioner (undantaget redan tillsatta chefspositioner). Nuvarande gruppchefer placeras tillsammans med sina medarbetare i den grupp som de är chef över. Enhetschefer och sektionschefer placeras inom kansliet på region eller POnivå beroende på var chefen verkar. Chefer för närpolisområden placeras inom kansliet (stöd/service) på lokalpolisområdena. För nationella avdelningar placeras enhetschefer och sektionschefer på kansliet på avdelningen. Förtydligande II: Chefer från polismyndigheter som går till nationella avdelningar mappas in i den geografiska enheten på nationell avdelning och inte på kansliet. Detta är ett avsteg från den generella chefsprincipen. Arrestantvakter - Förs över precis som det är, oavsett om det finns skillnader mellan regionerna. Tomma organisatoriska funktioner: Då det för en del regioner kan bli svårt att avgöra vilka individer som ska bemanna en organisatorisk funktion på regional nivå, är det i dessa fall möjligt att låta dessa organisatoriska enheter förblir obemannade tillsvidare. Medarbetare som arbetar med Ekonomi, HR, Utbildning, Kommunikation, Juridik och IT flyttas till de nationella avdelningarna. Förtydligande: Flytta som ett första steg en individ till motsvarande geografisk enhet om sådan finns på den nationella avdelningen. Vidare detaljering av individers placering i nationell avdelning ska göras i samråd med respektive avdelningschef för nationell avdelning alternativt projektägare i GK. I de fall tveksamheter uppstår om en medarbetare ska placeras i kärnverksamheten eller på en nationell avdelning avgör den nationella avdelningschefen placeringen. Förtydligande: Det är regionens ansvar att sortera ut de personer som skall övergå till nationella avdelningar och mappa dessa personer dit. Forensisk verksamhet Förtydligande: Personalen i de tre stora laboratorierna i Malmö, Göteborg och Stockholm som arbetar majoriteten av sin tid i laboratoriemiljö ska

7 7 placeras på NFC. Övrig forensisk verksamhet, inklusive Lokus, placeras under utredningsverksamheten på regionnivå. Däremot kan medarbetarna vara geografiskt utplacerade på polisområden och lokalpolisområden. I de fall frågor uppstår om det ska bildas fler sektioner eller tillsättas biträdande chefer är huvudregeln att det ska bildas fler sektioner. Grundprincipen är att en grupp ska bestå av 8-12 medarbetare. På grund av verksamhetsskäl kan mindre variationer förekomma med grupper på upp till ca 15 medarbetare. Tillståndsärenden Se bifogad tabell. Ifall ärendet ska hanteras av kärnverksamheten placeras detta under kansli och i annat fall placeras det på rättsavdelningen inom respektive region. Medarbetare som är långvarigt frånvarande p.g.a. sjukdom, fackliga uppdrag, föräldraledighet ska mappas in i den grupp som de är anställda i. Medarbetare som är långvarigt frånvarande p.g.a. riksdagsmannauppdrag, livvaktstjänst på SÄPO, 8 anställningar på RPS eller studielediga över lång tid placeras däremot in i en administrativ grupp på regionkansliet och alltså inte i den organisatoriska enhet som de är anställda i. Uppdragstagare, intermittent anställda och andra arvodestagare ska inte mappas in. Utbildning - De instruktörer som arbetar med utbildning till 100% ska mappas in på HR/Utb enligt nedan indelning. De instruktörer som arbetar med utbildning mellan 51-99% ska initialt inte mappas in på HR/Utb, utan istället mappas i regionen. Dessa personer skall markeras i kommentarsfältet. Medarbetare på HR/Utb ska mappas enligt följande så långt det är möjligt: -Utbildningscentrum 1 (Sthlm): region Mitt, region Sthlm och genomförare från samtliga nationella avdelningar exkl. NFC. -Utbildningscentrum 2 (Syd): region Syd, region Öst och genomförare inom NFC. -Utbildningscentrum 3 (V-götaland): region Väst och Bergslagen. -Utbildningscentrum 4 (Nord): region Nord

VÄGEN TILL EN POLISMYNDIGHET 2015. 2013 10 21 Arbetet med Polissamordningen

VÄGEN TILL EN POLISMYNDIGHET 2015. 2013 10 21 Arbetet med Polissamordningen VÄGEN TILL EN POLISMYNDIGHET 2015 2013 10 21 Arbetet med Polissamordningen Vad? 21>1 Dagens 21 polismyndigheter, RPS och SKL slås samman Enig riksdag En enig riksdag bakom sammanslagningen Thomas Rolén

Läs mer

Det här är Polismyndigheten. En presentation av polisens nya organisation Stefan Marcopoulos, Kommunikationsavdelningen

Det här är Polismyndigheten. En presentation av polisens nya organisation Stefan Marcopoulos, Kommunikationsavdelningen Det här är Polismyndigheten En presentation av polisens nya organisation Stefan Marcopoulos, Kommunikationsavdelningen 1 Polismyndigheten består av: 95 lokalpolisområden 27 polisområden 7 regioner (Syd,

Läs mer

INRIKTNINGSBESLUT FÖR DEN NYA POLISMYNDIGHETEN 2015. Underlag för diskussioner i arbetsgrupper

INRIKTNINGSBESLUT FÖR DEN NYA POLISMYNDIGHETEN 2015. Underlag för diskussioner i arbetsgrupper INRIKTNINGSBESLUT FÖR DEN NYA POLISMYNDIGHETEN 2015 Underlag för diskussioner i arbetsgrupper HÄR ÄR VI I ARBETET I och med att inriktningsbeslutet fattades i oktober 2013 är fas 3 och 4 avslutat. Ungefär

Läs mer

VERKSAMHETSÖVERGÅNG TILL DEN NYA POLISMYNDIGHETEN

VERKSAMHETSÖVERGÅNG TILL DEN NYA POLISMYNDIGHETEN VERKSAMHETSÖVERGÅNG TILL DEN NYA POLISMYNDIGHETEN Direktiv till Polisens chefer att informera sina medarbetare om preliminär inplacering, senast den 15 september 2014 Beslutet handlar om var, inte hur

Läs mer

Det här är Polismyndigheten. En presentation av polisens nya organisation

Det här är Polismyndigheten. En presentation av polisens nya organisation Det här är Polismyndigheten En presentation av polisens nya organisation 1 Polismyndigheten består av: 95 lokalpolisområden 27 polisområden 7 regioner (Syd, Väst, Öst, Stockholm, Mitt, Bergslagen, Nord)

Läs mer

NÄRMARE MEDBORGARNA OCH MER ENHETLIGT. Arbetet inför beslut om polismyndighetens detaljorganisation 2015

NÄRMARE MEDBORGARNA OCH MER ENHETLIGT. Arbetet inför beslut om polismyndighetens detaljorganisation 2015 NÄRMARE MEDBORGARNA OCH MER ENHETLIGT Arbetet inför beslut om polismyndighetens detaljorganisation 2015 Riksdag och regering: skapa en Polis DECEMBER 2012 119 21 1 1965 1990-tal 2015 Fas 1 beslut om arbetsplan

Läs mer

DEN NYA POLISMYNDIGHETEN

DEN NYA POLISMYNDIGHETEN 2015 DEN NYA POLISMYNDIGHETEN DEN NYA POLISMYNDIGHETEN Polismyndigheten består av: 85 90 lokalpolisområden 27 polisområden 7 regioner 1 nationell operativ avdelning 1 nationellt forensiskt centrum 6 gemensamma

Läs mer

Samverkan i lokalt brottsförebyggande. Medborgarhuset i Eslöv den 26 september 2013

Samverkan i lokalt brottsförebyggande. Medborgarhuset i Eslöv den 26 september 2013 Samverkan i lokalt brottsförebyggande arbete Medborgarhuset i Eslöv den 26 september 2013 Polissamordningen: Från en splittrad till en samlad svensk Polis En naturlig fortsättning på arbetet som redan

Läs mer

DEN NYA POLISMYNDIGHETEN

DEN NYA POLISMYNDIGHETEN 2016 DEN NYA POLISMYNDIGHETEN DEN NYA POLISMYNDIGHETEN Polismyndigheten består av: 95 lokalpolisområden 27 polisområden 7 regioner Nationella operativa avdelningen 5 gemensamma avdelningar HR-avdelningen,

Läs mer

1.3 Utgångspunkter och principer för detaljorganisationen (sid 9-11)

1.3 Utgångspunkter och principer för detaljorganisationen (sid 9-11) Utdrag från den särskilde utredarens beslut om huvuddragen i den nya polismyndighetens detaljorganisation 2014-05-15 1.3 Utgångspunkter och principer för detaljorganisationen (sid 9-11) Närmare medborgarna

Läs mer

Chef för lokalpolisområde till Polismyndigheten

Chef för lokalpolisområde till Polismyndigheten Genomförandekommittén för nya Polismyndigheten söker Chef för lokalpolisområde till Polismyndigheten Vill du arbeta med polismyndighetens viktigaste uppdrag; att skapa trygghet för medborgarna och förtroende

Läs mer

1.1 Beredning av beslutet... 7. 1.2 Polismyndighetens resultat... 7. 1.3 Utgångspunkter och principer för detaljorganisationen...

1.1 Beredning av beslutet... 7. 1.2 Polismyndighetens resultat... 7. 1.3 Utgångspunkter och principer för detaljorganisationen... 2 Innehåll Innehåll... 3 Sammanfattning... 5 1 Inledning... 7 1.1 Beredning av beslutet... 7 1.2 Polismyndighetens resultat... 7 1.3 Utgångspunkter och principer för detaljorganisationen... 8 1.4 Definition

Läs mer

Bilaga 2. Beslut som följs upp i Polismyndighetens förändringsbarometer. Statskontorets rapport 2016:22

Bilaga 2. Beslut som följs upp i Polismyndighetens förändringsbarometer. Statskontorets rapport 2016:22 Bilaga 2 Beslut som följs upp i Polismyndighetens förändringsbarometer Statskontorets rapport 2016:22 PM 1 (2) Beslut som följs upp i Polismyndighetens förändringsbarometer 1. 50 procent av regionens

Läs mer

Polismyndighetens verksamhetsuppföljning

Polismyndighetens verksamhetsuppföljning Polismyndighetens verksamhetsuppföljning I följande underlag presenteras ett urval av Polismyndighetens verksamhetsuppföljning. Den redovisade statistiken beskriver polisverksamheten ur ett antal olika

Läs mer

Biträdande regionpolischefer och polisområdeschefer

Biträdande regionpolischefer och polisområdeschefer Biträdande regionpolischefer och polisområdeschefer Genomförandekommittén för nya Polismyndigheten söker Svensk polis står inför den största förändringen i modern tid. Dagens 22 fristående polismyndigheter

Läs mer

Chefer till avdelningen för särskilda utredningar, chefer till regionala verksamheter

Chefer till avdelningen för särskilda utredningar, chefer till regionala verksamheter Genomförandekommittén för nya Polismyndigheten söker Chefer till avdelningen för särskilda utredningar, chefer till regionala verksamheter Den nya Polismyndigheten bildas den 1 januari 2015. Polismyndigheten

Läs mer

Inriktningsbeslut om Polismyndighetens övergripande organisation och styrning

Inriktningsbeslut om Polismyndighetens övergripande organisation och styrning Inriktningsbeslut om Polismyndighetens övergripande organisation och styrning Fas 3 och 4: Inriktningsbeslut Beslut den 16 oktober 2013 Innehåll Sammanfattning... 5 1 Inledning... 7 2 Utgångspunkter...

Läs mer

Anvisningar för Polismyndighetens verksamhetsplanering, uppföljning och budgetfördelning 2015

Anvisningar för Polismyndighetens verksamhetsplanering, uppföljning och budgetfördelning 2015 2014-12-19 Ju 2012:16/2014/145 Anvisningar för Polismyndighetens verksamhetsplanering, uppföljning och budgetfördelning 2015 Ju 2012:16 Grundläggande i den nya styrmodellen är att verksamhetsplanen inte

Läs mer

Projektdirektiv OP-1, Den lokala polisverksamheten

Projektdirektiv OP-1, Den lokala polisverksamheten Projektdirektiv 2013-04-25 Ju 2012:16/2013/13 Genomförandekommittén för nya Polismyndigheten Ju 2012:16 Projektdirektiv OP-1, Den lokala polisverksamheten Den nya Polismyndigheten ska inleda sin verksamhet

Läs mer

Biträdande regionpolischefer och polisområdeschefer

Biträdande regionpolischefer och polisområdeschefer Biträdande regionpolischefer och polisområdeschefer Genomförandekommittén för nya Polismyndigheten söker Svensk polis står inför den största förändringen i modern tid. Dagens 22 fristående polismyndigheter

Läs mer

POLISMYNDIGHETEN. och han har personalansvar för cheferna för polisregioner, avdelningarna och internrevisionen. Polismyndigheten består av:

POLISMYNDIGHETEN. och han har personalansvar för cheferna för polisregioner, avdelningarna och internrevisionen. Polismyndigheten består av: JANUARI 2017 POLISMYNDIGHETEN Polismyndigheten leds av rikspolischef Dan Eliasson. Han ansvarar för myndighetens verksamhet och beslutar om den övergripande organisationen, ledningen, styrningen, samt

Läs mer

POLISSAMORDNINGEN. 2013 03 20 Genomförande 2013-2015

POLISSAMORDNINGEN. 2013 03 20 Genomförande 2013-2015 POLISSAMORDNINGEN 2013 03 20 Genomförande 2013-2015 REDAN STARTAT BYGGAS UNDERIFRÅN INSYN SAMORDNING Dagens möte Därför ska polissamordningen genomföras Utgångspunkter för polissamordningen Så ska polissamordningen

Läs mer

Polisområdeschef till Västmanland i region Mitt

Polisområdeschef till Västmanland i region Mitt Genomförandekommittén för nya Polismyndigheten söker Polisområdeschef till Västmanland i region Mitt Den nya Polismyndigheten bildas den 1 januari 2015. Polismyndigheten som ersätter dagens 21 fristående

Läs mer

Biträdande avdelningschef tillika chef för kansliet vid Nationella operativa avdelningen

Biträdande avdelningschef tillika chef för kansliet vid Nationella operativa avdelningen Genomförandekommittén för nya Polismyndigheten söker Biträdande avdelningschef tillika chef för kansliet vid Nationella operativa avdelningen Den tillträdande chefen för Nationella operativa avdelningen

Läs mer

Talmanus till PowerPointpresentationen: polismyndighet 2015 uppdaterad version 131021. Bild 1 ---

Talmanus till PowerPointpresentationen: polismyndighet 2015 uppdaterad version 131021. Bild 1 --- Talmanus till PowerPointpresentationen: Vägen till en polismyndighet 2015 uppdaterad version 131021 Bild 1 --- Bild 2 Säkerhetspolisen ingår inte i reformen utan kommer att vara en egen myndighet efter

Läs mer

Chef till kansliet vid Nationella operativa avdelningen

Chef till kansliet vid Nationella operativa avdelningen Genomförandekommittén för nya Polismyndigheten söker Chef till kansliet vid Nationella operativa avdelningen Den nya Polismyndigheten bildas den 1 januari 2015. Polismyndigheten som ersätter dagens 21

Läs mer

Slutlig 2014-11-14. Arbetsordning för Polismyndigheten

Slutlig 2014-11-14. Arbetsordning för Polismyndigheten Slutlig 2014-11-14 Arbetsordning för Polismyndigheten 1 2 Innehållsförteckning 1 kap. Inledande bestämmelser... 4 2 kap. Ledning och organisation... 5 3 kap. De organisatoriska enheternas ansvarsområden...

Läs mer

VAD, VARFÖR, HUR, VEM OCH NÄR - FÖRÄNDRINGSLEDNING I PROJEKTFORM HR NU 24 APRIL 2014

VAD, VARFÖR, HUR, VEM OCH NÄR - FÖRÄNDRINGSLEDNING I PROJEKTFORM HR NU 24 APRIL 2014 VAD, VARFÖR, HUR, VEM OCH NÄR - FÖRÄNDRINGSLEDNING I PROJEKTFORM HR NU 24 APRIL 2014 Riksdag och regering: skapa en Polis DECEMBER 2012 119 21 1 1965 1990-tal 2015 En naturlig fortsättning på arbetet som

Läs mer

Genomförandekommittén för nya Polismyndigheten. Bilaga 1 Organisationsbilder

Genomförandekommittén för nya Polismyndigheten. Bilaga 1 Organisationsbilder Bilaga 1 Organisationsbilder Innehåll 1. Region Syd 3 2. Region Väst 36 3. Region Öst 62 4. Region Stockholm 77 5. Region Mitt 108 6. Region Bergslagen 124 7. Region Nord 142 8. Nationella avdelningar,

Läs mer

Bilaga 3. Metodbilaga. Statskontorets rapport 2016:22

Bilaga 3. Metodbilaga. Statskontorets rapport 2016:22 Bilaga 3 Metodbilaga Statskontorets rapport 2016:22 PM 1 (6) Metodbilaga Vårt material har vi huvudsakligen samlat in genom intervjuer, skriftlig dokumentation från Polismyndigheten samt genom en medborgarundersökning

Läs mer

Chef till nationella forensiska centrumets laboratorium i Stockholm

Chef till nationella forensiska centrumets laboratorium i Stockholm Genomförandekommittén för nya Polismyndigheten söker Chef till nationella forensiska centrumets laboratorium i Stockholm Den nya Polismyndigheten bildas den 1 januari 2015. Polismyndigheten som ersätter

Läs mer

Chef för verksamhetsstyrning och analys vid rikspolischefens kansli

Chef för verksamhetsstyrning och analys vid rikspolischefens kansli Genomförandekommittén för nya Polismyndigheten söker Chef för verksamhetsstyrning och analys vid rikspolischefens kansli Den nya Polismyndigheten bildas den 1 januari 2015. Polismyndigheten som ersätter

Läs mer

Kanslichef, avdelningen för särskilda utredningar

Kanslichef, avdelningen för särskilda utredningar Genomförandekommittén för nya Polismyndigheten söker Kanslichef, avdelningen för särskilda utredningar Den nya Polismyndigheten bildas den 1 januari 2015. Polismyndigheten som ersätter dagens 21 fristående

Läs mer

OP-1 Den lokala polisverksamheten

OP-1 Den lokala polisverksamheten Projektrapport Version 1.0 Genomförandekommittén för nya Polismyndigheten Ju 2012:16 Johan Dixelius John Josefson 2013-09-17 OP-1 Den lokala polisverksamheten Slutrapport 2 Innehållsförteckning Våra förslag

Läs mer

Chef till operativa verksamheten vid Nationella operativa avdelningen

Chef till operativa verksamheten vid Nationella operativa avdelningen Genomförandekommittén för nya Polismyndigheten söker Chef till operativa verksamheten vid Nationella operativa avdelningen Den nya Polismyndigheten bildas den 1 januari 2015. Polismyndigheten som ersätter

Läs mer

Projektplan för pilotprojekt lokala medborgarlöften

Projektplan för pilotprojekt lokala medborgarlöften 2014-09-04 Version 1.0 Genomförandekommittén för nya Polismyndigheten Ju 2012:16 Projektplan för pilotprojekt lokala medborgarlöften 2 Bakgrund De lokala medborgarlöftena är en del av Polismyndighetens

Läs mer

Chef till Nationellt forensiskt centrum

Chef till Nationellt forensiskt centrum Genomförandekommittén för nya Polismyndigheten söker Chef till Nationellt forensiskt centrum Den nya Polismyndigheten bildas den 1 januari 2015. Polismyndigheten som ersätter dagens 21 fristående polismyndigheter

Läs mer

Chef finansiell styrning tillika biträdande avdelningschef vid ekonomiavdelningen

Chef finansiell styrning tillika biträdande avdelningschef vid ekonomiavdelningen Genomförandekommittén för nya Polismyndigheten söker Chef finansiell styrning tillika biträdande avdelningschef vid ekonomiavdelningen Den nya Polismyndigheten bildas den 1 januari 2015. Polismyndigheten

Läs mer

Regionala chefer till rättsavdelningen

Regionala chefer till rättsavdelningen Genomförandekommittén för nya Polismyndigheten söker Regionala chefer till rättsavdelningen Den nya Polismyndigheten bildas den 1 januari 2015. Polismyndigheten som ersätter dagens 21 fristående polismyndigheter,

Läs mer

Instruktioner för mappning av individer till NY-läge

Instruktioner för mappning av individer till NY-läge PM 01-0-5 Genmförandekmmittén för nya Plismyndigheten Ju 01:16 ORG-1 Instruktiner NY-läge Instruktiner för mappning av individer till NY-läge Intrduktin Inm ramen för prjekt ORG-1 har ett förslag till

Läs mer

Bilaga 4. Riksrevisionens enkäter till polisregionerna och åklagarområdena

Bilaga 4. Riksrevisionens enkäter till polisregionerna och åklagarområdena Bilaga 4. Riksrevisionens enkäter till polisregionerna och åklagarområdena RiR 2015:21 It-relaterad brottslighet polis och åklagare kan bli effektivare RIKSREVISIONEN 1 BILAGA 4. RIKSREVISIONENS ENKÄTER

Läs mer

Rapport OP-3 Kärnverksamhet

Rapport OP-3 Kärnverksamhet Rapport 2014-01-20 Genomförandekommittén för nya Polismyndigheten Ju 2012:16 Rapport OP-3 Kärnverksamhet En ny organisation för Polisen Innehållsförteckning Sammanfattning av förslaget... 3 1 Uppdraget...

Läs mer

Chef för Regionala gränspolisen i region Stockholm

Chef för Regionala gränspolisen i region Stockholm Genomförandekommittén för nya Polismyndigheten söker Chef för Regionala gränspolisen i region Stockholm till Polismyndigheten Den nya Polismyndigheten bildas den 1 januari 2015. Polismyndigheten som ersätter

Läs mer

Chefer till nationella avdelningar

Chefer till nationella avdelningar Genomförandekommittén för nya Polismyndigheten söker Chefer till nationella avdelningar till Polismyndigheten Den nya Polismyndigheten bildas den 1 januari 2015. Polismyndigheten som ersätter dagens 21

Läs mer

Chef till verksamhetsområde biologi vid nationellt forensiskt centrum

Chef till verksamhetsområde biologi vid nationellt forensiskt centrum Genomförandekommittén för nya Polismyndigheten söker Chef till verksamhetsområde biologi vid nationellt forensiskt centrum Den nya Polismyndigheten bildas den 1 januari 2015. Polismyndigheten som ersätter

Läs mer

Chef lokalförsörjning vid ekonomiavdelningen

Chef lokalförsörjning vid ekonomiavdelningen Genomförandekommittén för nya Polismyndigheten söker Chef lokalförsörjning vid ekonomiavdelningen Den nya Polismyndigheten bildas den 1 januari 2015. Polismyndigheten som ersätter dagens 21 fristående

Läs mer

Beteckning (bör anges i brev till oss) SPF-78977-AO. OFR/P genom Polisförbundet Box 5583 11485 Stockholm

Beteckning (bör anges i brev till oss) SPF-78977-AO. OFR/P genom Polisförbundet Box 5583 11485 Stockholm Arbetsdomstolen Box 2018 103 11 STOCKHOLM Datum 2015-09-14 Beteckning (bör anges i brev till oss) SPF-78977-AO Mål nr fi löo //5 i Stämningsansökan Kärande: OFR/P genom Polisförbundet Box 5583 11485 Stockholm

Läs mer

LOKALA MEDBORGARLÖFTEN PILOTPROJEKT

LOKALA MEDBORGARLÖFTEN PILOTPROJEKT LOKALA MEDBORGARLÖFTEN PILOTPROJEKT Polissamordningen hittills Juni 2013 Regionbeslutet Oktober 2013 Inriktningsbeslutet Maj 2014 Detaljbeslutet 23 1 Jämnstora, bärkraftiga regioner Huvudorter Tydlig ledning,

Läs mer

Ansvaret för ekonomin i varje enskild myndighet har också medfört olika typer av internfakturering inom Polisen då exempelvis resurser

Ansvaret för ekonomin i varje enskild myndighet har också medfört olika typer av internfakturering inom Polisen då exempelvis resurser Projektdirektiv 2013-08-22 Ju 2012:16/2013/13 Genomförandekommittén för nya Polismyndigheten Ju 2012:16 Projektdirektiv EK-2, Finansiell styrning Den nya Polismyndigheten ska inleda sitt arbete den 1 januari

Läs mer

Åtgärder för att säkerställa ökad operativ förmåga, förbättrade verksamhetsresultat och bättre arbetsmiljö (1 bilaga)

Åtgärder för att säkerställa ökad operativ förmåga, förbättrade verksamhetsresultat och bättre arbetsmiljö (1 bilaga) PM 1 (3) Datum 2016-11-11 Diarienr (åberopas) A477.422/2016 Polismyndigheten Åtgärder för att säkerställa ökad operativ förmåga, förbättrade verksamhetsresultat och bättre arbetsmiljö (1 bilaga) Lägesbild

Läs mer

Chef till underrättelseverksamheten vid Nationella operativa avdelningen

Chef till underrättelseverksamheten vid Nationella operativa avdelningen Genomförandekommittén för nya Polismyndigheten söker Chef till underrättelseverksamheten vid Nationella operativa avdelningen Den nya Polismyndigheten bildas den 1 januari 2015. Polismyndigheten som ersätter

Läs mer

Viktiga synpunkter på polisens nya organisation

Viktiga synpunkter på polisens nya organisation Sida 1 av 10 Polisregion Nord Insynsrådet Polisregion Nord Viktiga synpunkter på polisens nya organisation Farhågor inför framtiden, förslag och metod för dimensionering Den polisorganisation som nu är

Läs mer

Varför ett Trafikverk?

Varför ett Trafikverk? Varför ett verk? Syftet är att skapa bättre organisatoriska förutsättningar för att arbeta med utvecklingen av transportsystemet utifrån ett trafikslagsövergripande perspektiv 1 Det innebär att verket

Läs mer

Chef rättslig styrning och stöd vid rättsavdelningen

Chef rättslig styrning och stöd vid rättsavdelningen Genomförandekommittén för nya Polismyndigheten söker Chef rättslig styrning och stöd vid rättsavdelningen Den nya Polismyndigheten bildas den 1 januari 2015. Polismyndigheten som ersätter dagens 21 fristående

Läs mer

Inspektion av Polismyndigheten, gränspolissektionen i region Syd, utredningsgrupp 2 (Malmö-Helsingborg) den 15 mars 2016

Inspektion av Polismyndigheten, gränspolissektionen i region Syd, utredningsgrupp 2 (Malmö-Helsingborg) den 15 mars 2016 PROTOKOLL Justitieombudsmannen Cecilia Renfors Dnr 334-2016 Sid 1 (5) Inspektion av Polismyndigheten, gränspolissektionen i region Syd, utredningsgrupp 2 (Malmö-Helsingborg) den 15 mars 2016 Inledning

Läs mer

Genomförandekommittén för nya Polismyndigheten söker

Genomförandekommittén för nya Polismyndigheten söker Genomförandekommittén för nya Polismyndigheten söker Chef till HR-direkt Den nya Polismyndigheten bildas den 1 januari 2015. Polismyndigheten som ersätter dagens 21 fristående polismyndigheter, Rikspolisstyrelsen

Läs mer

Medborgarlöften. Fördjupad samverkan med medborgarna i centrum.

Medborgarlöften. Fördjupad samverkan med medborgarna i centrum. Medborgarlöften Fördjupad samverkan med medborgarna i centrum. 1 23 har blivit 1 polismyndighet Den 1 januari 2015 blev 21 polismyndigheter, Rikspolisstyrelsen och Statens kriminaltekniska laboratorium

Läs mer

Hemställan om ändring av tidigare beslut angående Polisregion Syds indelning i lokalpolisområden samt ändring av klartextbenämningar för polisområden

Hemställan om ändring av tidigare beslut angående Polisregion Syds indelning i lokalpolisområden samt ändring av klartextbenämningar för polisområden Hemställan 2014-10-20 Genomförandekommittén för nya Polismyndigheten Ju 2012:16 Förändringskansliet Region Syd Särskilde utredaren Thomas Rolén Hemställan om ändring av tidigare beslut angående Polisregion

Läs mer

Grov organiserad brottslighet. Jimmy Liljebäck, Polismyndigheten i Jönköpings län

Grov organiserad brottslighet. Jimmy Liljebäck, Polismyndigheten i Jönköpings län Grov organiserad brottslighet Jimmy Liljebäck, Polismyndigheten i Jönköpings län 1 2 Organiserad brottslighet enligt EU:s kriterier Samarbete mellan fler än två personer. Egna tilldelade uppgifter åt var

Läs mer

Polismyndighetens riktlinjer om utlämnande av allmänna handlingar

Polismyndighetens riktlinjer om utlämnande av allmänna handlingar Polismyndighetens riktlinjer om utlämnande av allmänna handlingar PM 2016:2 Saknr 187 Publicerades den 16 februari 2016 Riktlinjer 2 (7) Avser område/ämne Offentlighet och sekretess Beslutad av/titel Johan

Läs mer

Polisens årsredovisning 2015

Polisens årsredovisning 2015 Årsredovisning 2015 Polisens årsredovisning 2015 Produktion: Polismyndigheten Dnr: 555.871/2014, Saknr 902 ISBN: 978-91-86791-37-7 Grafisk form: Sitrus Foto: Anna Hermansson omslagets framsida övriga bilder

Läs mer

Översyn av geografisk indelning i polisregion Nord

Översyn av geografisk indelning i polisregion Nord Rapport 2014 11 11 Genomförandekommittén för nya Polismyndigheten Ju 2012:16 Översyn av geografisk indelning i polisregion Nord 2 Innehåll 1. UPPDRAGET... 3 1.1. Inriktningsbeslut... 3 1.2 Beslut om huvuddragen

Läs mer

Områdesindelningens påverkan på kärnverksamheten

Områdesindelningens påverkan på kärnverksamheten Underlag till kansliet inför Polisen 2015 1 Områdesindelningens påverkan på kärnverksamheten Verksamhetsanalys Uppdrag Arbetsgrupperna för en utvecklad och anpassad kärnverksamhet har fått i uppdrag av

Läs mer

Hemställan om beslut avseende framtida indelning i polisområden inom Polisregion Syd

Hemställan om beslut avseende framtida indelning i polisområden inom Polisregion Syd Hemställan 2014-09-04 Genomförandekommittén för nya Polismyndigheten Ju 2012:16 Särskilde utredaren Thomas Rolén Hemställan om beslut avseende framtida indelning i polisområden inom Polisregion Syd Enligt

Läs mer

Beslut om ändring i arbetsordningen (STY 2012-603) för Tullverket

Beslut om ändring i arbetsordningen (STY 2012-603) för Tullverket Rättsavdelningen Datum Dnr Lena van Aarem 2014-11-19 STY 2014-811 Tel. 08-405 03 49 Ert datum Er referens lena.van.aarem@tullverket.se Beslut om ändring i arbetsordningen (STY 2012-603) för Tullverket

Läs mer

2013-12-18. Slutrapport OP-3.1 Underrättelseledd operativ gränslös samverkan

2013-12-18. Slutrapport OP-3.1 Underrättelseledd operativ gränslös samverkan 2013-12-18 Slutrapport OP-3.1 Underrättelseledd operativ gränslös samverkan 2 Innehåll 1. Sammanfattning... 4 2. Bakgrund... 6 3. Uppdraget... 6 4. Avgränsningar... 6 5. Metod... 7 6. Behov av en nationell

Läs mer

Delrapport Översyn av geografisk indelning för Polisregion Syd

Delrapport Översyn av geografisk indelning för Polisregion Syd Förändringskansliet Polisregion Syd Delrapport Översyn av geografisk indelning för Polisregion Syd DELRAPPORT 2 (79) INNEHÅLL 1 SAMMANFATTNING... 5 2 BAKGRUND... 7 3 UTGÅNGSPUNKTER... 7 3.1 Tidigare fattade

Läs mer

Rekommendation 1 (3) Polisregion Öst Tillträdande regionpolischefen Ulrika Herbst 2014-08-11

Rekommendation 1 (3) Polisregion Öst Tillträdande regionpolischefen Ulrika Herbst 2014-08-11 Skrivelse 1 (3) Polisregion Öst Tillträdande regionpolischefen Ulrika Herbst Datum 2014-08-11 Diarienr (åberopas) A048.568/2013 Thomas Rolén Genomförandekommittén för den nya Polismyndigheten Rekommendation

Läs mer

Biträdande chef för utvecklingsavdelningen tillika kanslichef

Biträdande chef för utvecklingsavdelningen tillika kanslichef Genomförandekommittén för nya Polismyndigheten söker Biträdande chef för utvecklingsavdelningen tillika kanslichef till Polismyndigheten Den nya Polismyndigheten bildas den 1 januari 2015. Polismyndigheten

Läs mer

Konsekvens Sannolikhet Riskvärde Ansvarig för åtgärd, klart när? Ansvarig för uppföljning, klart när? Bilaga 1 Rapport A295.306/2014 RISKBEDÖMNINGSUNDERLAG RISKBEDÖMNING: Avseende indelning i tre polisområden

Läs mer

OP-20, polishundverksamheten 2015

OP-20, polishundverksamheten 2015 Slutrapport 2015-04-01 Genomförandekommittén för nya Polismyndigheten Ju 2012:16 OP-20, polishundverksamheten 2015 2 3 Innehållsförteckning Sammanfattning... 5 Förslag till åtgärder... 7 1. Inledning...

Läs mer

Presschef, Kommunikationsavdelningen

Presschef, Kommunikationsavdelningen Genomförandekommittén för nya Polismyndigheten söker Presschef, Kommunikationsavdelningen till Polismyndigheten Den nya Polismyndigheten bildas den 1 januari 2015. Polismyndigheten som ersätter dagens

Läs mer

Lokalpolisområden i Malmö stad

Lokalpolisområden i Malmö stad RAPPORT 2014-10-17 Genomförandekommittén för nya Polismyndigheten Ju 2012:16 Förändringskansliet Region Syd Lokalpolisområden i Malmö stad Fördjupad utredning angående Malmö stads framtida indelning i

Läs mer

Polismyndighetens författningssamling

Polismyndighetens författningssamling Polismyndighetens författningssamling ISSN 2002-0139 Utgivare: Gunilla Svahn Lindström Polismyndighetens föreskrifter och allmänna råd om elektronisk övervakning vid särskilt utvidgat kontaktförbud; beslutade

Läs mer

Förslaget till underindelning av region Nord innebär följande:

Förslaget till underindelning av region Nord innebär följande: Skrivelse 2014-11-12 Genomförandekommittén för nya Polismyndigheten Ju 2012:16 Thomas Rolén Genomförandekommittén för den nya Polismyndigheten Rekommendation Det har genomförts en översyn av den framtida

Läs mer

Chef för Regionalt utvecklingscentrum

Chef för Regionalt utvecklingscentrum Genomförandekommittén för nya Polismyndigheten söker Chef för Regionalt utvecklingscentrum till Polismyndigheten Den nya Polismyndigheten bildas den 1 januari 2015. Polismyndigheten som ersätter dagens

Läs mer

Chef för kemi och teknikverksamheten vid Nationellt forensiskt centrum

Chef för kemi och teknikverksamheten vid Nationellt forensiskt centrum Genomförandekommittén för nya Polismyndigheten söker Chef för kemi och teknikverksamheten vid Nationellt forensiskt centrum Den nya Polismyndigheten bildas den 1 januari 2015. Polismyndigheten som ersätter

Läs mer

Chef för arkitektur, IT-avdelningen

Chef för arkitektur, IT-avdelningen Genomförandekommittén för nya Polismyndigheten söker Chef för arkitektur, IT-avdelningen Den nya Polismyndigheten bildas den 1 januari 2015. Polismyndigheten som ersätter dagens 21 fristående polismyndigheter,

Läs mer

Datum. Remiss - geografisk underindelning inom Polisregion Syd

Datum. Remiss - geografisk underindelning inom Polisregion Syd POlisen Förändringskansliet Polisregion Syd I I -_.. ~-----~ REMISS 2014-06-24 (åberopas) Saknr l (2) - '" 2014-06- 2 6 I Samtliga kommuner i Kalmar län Kr nobergs län, Blekinge län och Skåne län enligt

Läs mer

Inrättande av Trafikverket

Inrättande av Trafikverket Organisationsstrukturer 1 Övergripande organisationsstruktur Centrala funktioner Verksamhetsområden Samhälle Trafik Investering Stora projekt Resultatenheter Gemensamma uppgifter Gemensamma uppgifter Gemensamma

Läs mer

Mot en medborgarnära Polismyndighet Förslag på hur en mer medborgarnära organisation kan skapas

Mot en medborgarnära Polismyndighet Förslag på hur en mer medborgarnära organisation kan skapas Mot en medborgarnära Polismyndighet Förslag på hur en mer medborgarnära organisation kan skapas 2014-01-09 Regeringskansliet Mats Paulsen Postadress Besöksadress Telefonväxel 103 33 Stockholm Karlavägen

Läs mer

Antal ärenden redovisade till åklagare fördelat per brottskategori perioden jan-dec

Antal ärenden redovisade till åklagare fördelat per brottskategori perioden jan-dec Antal ärenden redovisade till åklagare fördelat per brottskategori perioden jan-dec 2011-2016 Totalt Polismyndigheten Våldsbrott 29 891 26 843 23 409 21 900 20 331 19 052-6% Övriga brott mot person 5 099

Läs mer

Slutredovisning från Genomförandekommittén för nya Polismyndigheten. Mars 2015

Slutredovisning från Genomförandekommittén för nya Polismyndigheten. Mars 2015 Slutredovisning från Genomförandekommittén för nya Polismyndigheten Mars 2015 Innehåll Innehåll... 3 Sammanfattning... 5 1 Inledning... 6 2 Organisation av kommittén... 8 3 Arbetsformer... 12 3.1 Huvudprocesser

Läs mer

Polisens årsredovisning 2016

Polisens årsredovisning 2016 Årsredovisning 2016 Polisens årsredovisning 2016 Produktion: Kommunikationsavdelningen Polismyndigheten Dnr: A534.161/2015, Saknr 902 Grafisk form: Yra Foto: Polismyndigheten Tryck: Polisens tryckeri Stockholm,

Läs mer

Sveriges Kommuner och Landsting. Greta Berg SKL Trygghet & säkerhet

Sveriges Kommuner och Landsting. Greta Berg SKL Trygghet & säkerhet Sveriges Kommuner och Landsting Greta Berg SKL Trygghet & säkerhet Sveriges Kommuner och Landsting (SKL) Är en arbetsgivar- och intresseorganisation. Driver våra medlemmars intressen och erbjuder dem stöd

Läs mer

2014-09-19 Ju 2012:16/2013/98

2014-09-19 Ju 2012:16/2013/98 Bilaga 1 2014-09-19 Ju 2012:16/2013/98 Genomförandekommittén för nya Polismyndigheten Ju 2012:16 Indelning av Polismyndighetens region syd Beslut Polisregion syd ska delas in i 5 polisområden och 21 lokalpolisområden.

Läs mer

Chef gemensam kommunikation, Kommunikationsavdelningen

Chef gemensam kommunikation, Kommunikationsavdelningen Genomförandekommittén för nya Polismyndigheten söker Chef gemensam kommunikation, Kommunikationsavdelningen till Polismyndigheten Den nya Polismyndigheten bildas den 1 januari 2015. Polismyndigheten som

Läs mer

Överväganden med anledning av det förslag till utveckling av utredningsverksamheten som lämnats av kommissarie Stefan Thörn

Överväganden med anledning av det förslag till utveckling av utredningsverksamheten som lämnats av kommissarie Stefan Thörn Överväganden med anledning av det förslag till utveckling av utredningsverksamheten som lämnats av kommissarie Stefan Thörn Allmänt Kommissarie Stefan Thörn fick den 15 juni 2009 i uppdrag att tillsammans

Läs mer

Op5 Utvecklingsverksamheten

Op5 Utvecklingsverksamheten Genomförandekommittén för nya Polismyndigheten Ju 2012:16 Op5 Utvecklingsverksamheten Polisens utvecklingscentrum Rapport etapp 2 15 februari 2014 1 Innehåll 1 Op 5. Sammanfattning och rekommendationer...

Läs mer

Chefer till gemensam HR

Chefer till gemensam HR Genomförandekommittén för nya Polismyndigheten söker Chefer till gemensam HR Den nya Polismyndigheten bildas den 1 januari 2015. Polismyndigheten som ersätter dagens 21 fristående polismyndigheter, Rikspolisstyrelsen

Läs mer

En ambitionshöjning i den lokala polisverksamheten längst fram nära medborgarna

En ambitionshöjning i den lokala polisverksamheten längst fram nära medborgarna Projektrapport 2014-06-30 Genomförandekommittén för nya Polismyndigheten Ju 2012:16 Version 1.0 En ambitionshöjning i den lokala polisverksamheten längst fram nära medborgarna 2 Innehållsförteckning Varför

Läs mer

Rikspolisstyrelsens författningssamling

Rikspolisstyrelsens författningssamling Rikspolisstyrelsens författningssamling ISSN 0347 545X Utgivare: chefsjuristen Lotta Gustavson Rikspolisstyrelsens föreskrifter och allmänna råd om polismyndigheternas medverkan vid utbildning av polisaspiranter

Läs mer

Polismyndighetens styrmodell

Polismyndighetens styrmodell 2014-12-19 Ju 2012:16/2014/147 Polismyndighetens styrmodell Ju 2012:16 Innehållsförteckning Polismyndighetens styrmodell styrfilosofi, verksamhetsidé, långsiktiga mål och strategiska initiativ...3 Bakgrund...3

Läs mer

Utlåtandeskala. Resultaten talar med visshet för att inte. Resultaten talar starkt för att inte. Resultaten talar i någon mån för att inte

Utlåtandeskala. Resultaten talar med visshet för att inte. Resultaten talar starkt för att inte. Resultaten talar i någon mån för att inte Forensisk vetenskap 1 Utlåtandeskala Ett sakkunnigutlåtande från SKL är en redovisning av de resultat som erhålls vid en undersökning. Resultaten har prövats dels gentemot den hypotes (antagande) som ligger

Läs mer

Samverkansavtal mellan Uppsala kommun och Tryggare Uppsala län

Samverkansavtal mellan Uppsala kommun och Tryggare Uppsala län KOMMUNLEDNINGSKONTORET Handläggare Börjesdotter Carina Datum 2016-01-18 Diarienummer KSN-2016-0063 Kommunstyrelsen Samverkansavtal mellan Uppsala kommun och Tryggare Uppsala län Förslag till beslut Kommunstyrelsen

Läs mer

Chef för utveckling och förvaltning, IT-avdelningen

Chef för utveckling och förvaltning, IT-avdelningen Genomförandekommittén för nya Polismyndigheten söker Chef för utveckling och förvaltning, IT-avdelningen Den nya Polismyndigheten bildas den 1 januari 2015. Polismyndigheten som ersätter dagens 21 fristående

Läs mer

Instruktion för Handelshögskolan vid Umeå universitet

Instruktion för Handelshögskolan vid Umeå universitet Instruktion för Handelshögskolan vid Umeå universitet Fastställd av rektor vid Umeå universitet 2015-01-27 Sid 2 (7) Innehåll 1 Namn...3 HandelshögskolanvidUmeåuniversitet(HH)UmeåSchoolofBusinessandEconomics(USBE)

Läs mer

Op5 Utvecklingsverksamheten

Op5 Utvecklingsverksamheten Genomförandekommittén för nya Polismyndigheten Ju 2012:16 Op5 Utvecklingsverksamheten Delrapport etapp 1;2 15 december 2013 1 Innehåll OP 5. Rapport. Första etappen del 2... 2 Projektets genomförande...

Läs mer

OP-11 Nationellt forensiskt centrum

OP-11 Nationellt forensiskt centrum Projektrapport 2014-03-31 Genomförandekommittén för nya Polismyndigheten Ju 2012:16 Leif Jennekvist Anders Ternström OP-11 Nationellt forensiskt centrum Slutrapport 2 Innehållsförteckning Sammanfattning...

Läs mer

Chef för leverans och support, IT-avdelningen

Chef för leverans och support, IT-avdelningen Genomförandekommittén för nya Polismyndigheten söker Chef för leverans och support, IT-avdelningen Den nya Polismyndigheten bildas den 1 januari 2015. Polismyndigheten som ersätter dagens 21 fristående

Läs mer