Utomhusarbete och möjlighet att träffa människor ses som positivt av många medarbetare på våra återvinningscentraler. Men här lurar också faror.
|
|
- Lars-Göran Lundgren
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Utomhusarbete och möjlighet att träffa människor ses som positivt av många medarbetare på våra återvinningscentraler. Men här lurar också faror. Idag har många arbetsmiljörisker identifierats, men vi jobbar fortfarande med att hitta bra lösningar.
2 tema: arbetsmiljö Hot och våld Det är det stora problemet idag. Attraktiva material innebär stöldrisker, ibland hela ligor som far runt. Det kan uppstå mycket hotfulla situationer gentemot vår personal. Men även vanliga besökare kan ha svårt att följa våra regler ibland, vilket kan leda till otäcka incidenter. Att det är svårt att få gehör från polisen för de farliga situationer som ofta uppstår gör det inte lättare. Vi måste jobba närmre polisen och polisanmäla varje gång det händer något. Utbildning i konflikthantering är en annan viktig del att satsa på, så personalen lär sig att gå undan. Trafiken Många besökare på återvinningen innebär många fordon. Då uppstår lätt en stressig situation som gör folk oaktsamma, vilket innebär stor risk att bli påkörd nästan varje sommar händer olyckor på de större återvinningscentralerna. På många återvinningscentraler är risken också stor när avfallet hämtas och tunga fordon ska samsas med personbilar. Vidare kan tomgångskörning försämra luften. Bra skyltning, olika filer och bommar i kombination med mätning av besöksflödet kan ge en lugnare miljö och därmed färre olyckor. Det ger dessutom möjlighet att övervaka sorteringen bättre. Fluorescerande klädsel är ett måste det finns regelverk som styr det här och man syns mycket bättre inifrån bilarna. Bra belysning är också en hjälp, även om det är dyrt, faktiskt en av de stora kostnaderna när man bygger en återvinningscentral. Skapa gott om plats vid de vanligaste och mest skrymmande avfallsslagen, till exempel trädgårdsavfall och jord/sten, så att släpkärror ryms. Vi rekommenderar däremot inte att personalen hjälper till vid backning med släp om något händer är personalen personligt ansvarig. Fordonstrafik bör skiljas från tung trafik inga delade ytor eller korsande vägar är det optimala. Det här måste lösas redan på planeringsstadiet. Fallrisker Där det finns containerfack finns också risk att falla ner. Det är dock främst en fråga om kundsäkerhet. En klassisk olycka för besökarna är att de följer med avfallet ner i containern när de drar fram det uppifrån ett släp, men slinter. Tillsammans med Arbetsmiljöverket håller vi på att ta fram en branschpraxis kring hur avspärrningar vid höjdskillnader ska vara utformade. Kunder som faller är dock svårt att förebygga. Om de beter sig på ett farligt sätt handlar det om att informera om riskerna, men inte genom skyltar, vi måste prata med dem. Klämskador När containrar ska skickas iväg finns risk för klämskador. Täckning kan innebära märkliga arbetsställningar, då är det lätt att göra illa ryggen. Man jobbar också med material som utsätts för mycket slitage en enda rostig hake kan innebära livsfara när många ton ska lyftas. Det är viktigt att jobba med underhållsplaner för containrar och lyftanordningar. Det finns också möjlighet att täcka containern på andra sätt, till exempel automatiskt från bilen via skenor. Tunga lyft Felsorterat avfall och överfulla burar för elavfall innebär många tunga lyft under en arbetsdag. Vi har en väldigt servicemedveten personal, som kanske ibland hjälper till mer än de borde. Våra kunder kan ibland också tycka att de borde få mer hjälp. Vakuumliftar och eltruckar är fantastiska hjälpmedel. Skaffa och använd dem! På vissa centraler har vi skyltar: Fråga oss gärna, men lasta ur själv för att påminna både personal och besökare om vad som gäller. Buller Trafiken påverkar ljudnivån, men det mesta oljudet uppstår när man slänger skrot eller sten i en tom container. Personliga hörselskydd med medhörning ger ett bra skydd. Med dem går det bra att prata med varann, men ljudspikarna filtreras bort. Text: Carina Eklund, Sysav, ordförande för avfall sveriges arbetsgrupp ÅVC Foto: Andreas Offesson Med planering och utbildning kan man minska skaderisken på återvinningscentralerna. NYTT: Läs mer om arbetsmiljö på vår hemsida Avfall Sverige har lagt upp massvis av matnyttig fakta om arbetsmiljö på hemsidan. Där får du bland annat veta vilka av Avfall Sveriges kurser som tar upp arbetsmiljöfrågor och vad Arbetsmiljöverket har för råd till avfallsarbetare. Du kan också läsa våra rapporter och andra publicerade texter som handlar om arbetsmiljö. Gå in på avfallshantering/arbetsmiljo
3 Rätt rustad för farligt avfall Det är viktigt att ha rätt skydd när man jobbar med farligt avfall. Och all utrustning ska vara personlig och anpassbar. Andningsskydd En tryckluftmask kan bli din bästa vän. Den kan, som här, användas med ett fläktpaket med kombifiler, som renar inandningsluften från ett brett spektrum av gaser, partiklar och aerosoler. Masken kan också kopplas till ett fast system för friskluft. Jag går inte in i en miljöstation utan den, säger Martin Andersson. Tänk på att skapa rutiner för att byta filter regelbundet. Man måste ta höjd när man klär sig. Vi vet aldrig vad som kommer in, säger Martin Andersson. Han jobbar som kemist på Sysav Kemi. Det innebär arbetsdagar fyllda av ämnen som alla är farliga på något sätt: giftiga, cancerframkallande, frätande, fosterskadande, ekotoxiska, smittförande eller brandfarliga. Det låter inte så mysigt. Därför är det också ett krav att de som arbetar med farligt avfall ska bära skyddsutrustning. Handskar, ögonskydd och andningsskydd är det viktigaste. I synnerhet ögonen tar fort skada om du får in något, säger Martin Andersson. Men overall och eventuellt ett förkläde utanpå det kan ofta behövas. Med grova skor, hörselskydd och extra damasker på armarna är man förhållandevis väl skyddad. En varm sommardag blir det svettigt, men man får lukta illa och dricka mycket vatten. Säkerheten kommer först! Damask Mellan handske och overall skapas ofta en glipa. En damask kan därför vara bra, särskilt när man sysslar med vätskor. Overall Över de vanliga, heltäckande arbetskläderna, aldrig någonsin shorts, behöver man ett förkläde eller kemistrock, ibland en overall i PVC (så kallad kemdräkt). Allt arbete med asbest kräver engångsoverall. Text: Karin Jönsson, Avfall Sverige Hörselskydd Kemikaliehantering kan vara förvånansvärt högljudd. Satsa gärna på formgjutna skydd. Om du bär en tryckluftmask måste skydden sättas upp-och-ner med bågen under hakan. Handskar Här finns otroligt mycket att välja på. Men ingen handske tar allt. Skicka gärna ett prov på det du arbetar med till tillverkaren, så kan de hitta bästa möjliga handske för just det. Och byt ofta! När de börjat bli sköna har de vanligen förlorat sin skyddande effekt. Skor Bra skor är svårt att hitta, eftersom de måste ha kemikaliebeständiga sulor. Välj gärna en gummistövel som enkelt kan sköljas av. Och gå aldrig barfota i skorna även en strumpa skyddar. AVFALL OCH MILJÖ 4.12 sid 17 ]
4 Tema insamling tema: arbetsmiljö Varför gör de inte som vi säger? Förbudsskyltar och regler i all ära. Men det är ofta andra faktorer som avgör hur vi faktiskt beter oss. Med rätt kunskap kan man skapa en bättre arbetsmiljö även i praktiken. Används inte alltid andningsskydd, skydds hjälm och hörselskydd? Hoppar ni över en del skyddsregler för att jobbet blir enklare och bekvämare då? I så fall är ni inte ensamma. Det är lockande att slarva lite med säkerheten eftersom det går bra ändå, för det mesta. Olyckor inträffar inte varje dag och arbetssjukdomar syns inte direkt. Men konsekvenserna kan bli förödande. Fixarkulturens hjältar Säkerhetskulturen påverkas varje gång chef och arbetskamrater inte reagerar när någon bryter mot säkerhetsregler. Det bildas informella och oskrivna regler för hur man ska vara. Framför allt i manligt dominerade arbetsgrupper blir det lätt en cowboymentalitet. Det gäller att vara en uppfinningsrik fixare som inte är feg. De flesta överträdelser av säkerhetsregler beror inte på bristande kunskap eller att det saknas varningsskyltar. Det som saknas är uppföljning och återkoppling. Allt fler företag intresserar sig för tekniker inom vad som kallas beteendebaserad säkerhet. Lösningen är att göra det attraktivt att göra rätt, varje gång. I grunden styrs mänskligt beteende av förväntade konsekvenser. Vi söker oss till det som är belönande och som skapar positiva känslor. Olika människor kommer att ge olika svar på vad som är belönande för dem själva i arbetslivet. Generellt gillar de flesta att mötas av intresse, beröm och positiv uppmärksamhet. Är du chef ska du alltså på olika sätt bekräfta ett korrekt beteende, snarare än att bara låta det passera som en självklarhet. Ögontjänare Människan undviker det som ger negativa konsekvenser. Vi lär inte bara av det som vi själva råkar ut för utan också av sådant som händer andra. En chef måste ge negativa sanktioner för regelöverträdelser. Hela skalan från tillsägelse till reprimand (varning), löneavdrag och i värsta fall att säga upp anställningen. Men driver man bestraffning för långt utvecklas ögontjänande och dålig stämning. Medarbetarna fortsätter att överträda regler när chefen inte ser eller kan kontrollera. Bättre då att satsa på att göra det mer attraktivt att göra rätt. Det bästa sättet kan vara att arbeta direkt med hela arbetsgruppen. Då utgår man ifrån olika kända säkerhetsdilemman i verksamheten och slår sina kloka huvuden ihop för att hitta på lösningar. Det skapas lättare ett engagemang och det kan komma fram många kreativa förslag när alla får vara med. [ sid 18 AVFALL OCH MILJÖ 4.12
5 Mät och belöna I amerikansk litteratur om beteendebaserad säkerhet finns exempel på företag som låter medarbetarna dela ut säkerhetsdekaler till arbetskamrater som de ser utföra arbetsuppgifter med ett excellent säkerhetsbeteende. Den som delar ut en dekal fyller samtidigt i en notering till företaget om vem som fått dekalen och för vilket beteende. Ihopsamlade säkerhetsdekaler kan sedan lösas in mot mat och dryck, profilkläder och liknande. På grupp- eller avdelningsnivå kan man också sätta bonusgrundande mål. Alla vet att uppföljning ska ske, men inte när. En eller flera dagar kommer några personer göra uppföljning utan att berätta om det. Till exempel pricka av hur många som använder korrekt säkerhetsutrustning. Variation ger effekt Varningsskyltar och andra påminnare om rätt beteende måste varieras för att fungera. En traditionell varningsskylt uppmärksammas samma dag som den sätts upp men börjar sedan smälta in i omgivningen. För att få variation och förnyelse kan man göra en tävling bland medarbetarna för att få fram intresseväckande och bra egna varningsskyltar eller säkerhetsslogans. Avgörande för att lyckas är ändå att vara konsekvent och uthållig. En säkerhetskultur ändras inte på några månader. Det krävs en längre satsning för att ge avtryck. Belöningen är långsiktigt hållbara medarbetare, friska och skadefria, samtidigt som stoltheten stärks i verksamheten. Inte dåligt, eller hur? Text: Karin Lindgren, arbetsmiljöspecialist med beteendevetenskaplig inriktning. Det brukar gå bra Här berättar en anonym röst från en avfallsförbränningsanläggning: När askor och slagg stoppar upp i pannan brukar vi ofta under drift ta rör och stänger och gå in via inspektionsluckorna för att spänta loss det som fastnat. Det brukar gå bra om man är försiktig. Risken är att det kan slå ut eldkvastar. Då får man vara beredd att ducka! Och det kan komma farliga rökgaser också. Egentligen ska man elda ner pannan för att åtgärda det här. Men det tar tid och ett driftstopp kostar pengar. Vid en fliseldad panna fick nyligen en driftpersonal allvarliga brännskador efter att ha försökt ta loss det som fastnat. Han har fått transplantera hud på både armar och rygg. Belöning styr oss Några elever prövade i hemlighet en beteendeteknik på sin lärare. De bestämde sig för att när läraren stod till höger i klassrummet skulle de vara pigga och intresserade av undervisningen och när han stod till vänster skulle de se trötta och ointresserade ut. Efter en stund började läraren konsekvent stå till höger i rummet. Efteråt kunde läraren inte berätta varför han hade valt rummets högra sida, förmodligen hade det känts bättre att stå där!
6 tema: arbetsmiljö Återvinning av elavfall kräver ett stort mått försiktighet och aktivt miljöarbete. Elektronik innehåller en massa farliga ämnen bly, kvicksilver och flamskyddsmedel. Om man koncentrerar och fyller en hel fabrik med de här produkterna kan det bli farligt, även om varje produkt inte innehåller så mycket. Orden kommer från Mikael Lekbeck, miljöchef på Sims Recycling. De driver en av Sveriges största anläggningar för återvinning av elavfall. De har mycket att göra. För i takt med att svenskarna blivit bättre på att lämna sitt elskrot till återvinning krävs förstås också någon som skruvar isär, krossar och separerar materialen för att de ska kunna återgå i kretsloppen. På många håll sker fortfarande mycket av det här arbetet manuellt. Särskilt det som innehåller de farligaste delarna, exempelvis platta bildskärmar ett av de avfall som ökar mest just nu. De tunna lysrören går lätt sönder i hanteringen med risk att kvicksilvret i dess inre sprids. Det är en tuff industri att arbeta i, det krävs mycket säkerhetsregler för de som jobbar, konstaterar Mikael Lekbeck. Damm farlig fiende Mycket har satsats för att minimera risker na såväl i utredningar som i tid och pengar. Reglerna kring hanteringen är också omfattande. Fokus ligger på dammet som riskerar att fylla de anställdas lungor med farliga ämnen. På Sims Recycling hålls dammhalterna nere genom ett avancerat ventilationssystem vid den mekaniska hanteringen, där riskerna är som störst. Här ska de anställda också bära andningsskydd. Det stora luftflödet från kross och sortering går via ett filtersystem innan det släpps ut. Lokalerna sopas och våttorkas ofta. Även gården utanför sopas. De blodanalyser och omfattande provtagningar på luft som Sims Recycling gör regelbundet visar att det förebyggande arbetet gett resultat. Det är något högre halter bly i blodet hos de som jobbar i produktionen än på kontor. Men vi har aldrig legat i närheten av gränsvärden eller de naturliga bakgrundshalterna. Det man inte vet och där det inte finns några gränsvärden är cocktaileffekten. Det kan jag känna en liten oro för. Här saknas riktlinjer, säger Mikael Lekbeck. Text: Karin Jönsson, Avfall Sverige Miljörätt Fastighetsrätt Experter på avfallsrättsliga frågor. box drottninggatan stockholm tel Fax kontakt: marten.bengtsson@adv-aberg.se, stefan.rubenson@adv-aberg.se www. adv-aberg.se [ sid 20 AVFALL OCH MILJÖ 4.12
7 Trivsel viktigast för sophämtare Maskinella insamlingssystem ger en bättre fysisk arbetsmiljö, men manuella insamlingssystem skapar en bättre psykosocial arbetsmiljö. Den visar ett examensarbete från Stockholms universitet. mitt Examensarbetet avgränsas till insamlingssystem för matavfall och deras effekter på renhållningsarbetarnas arbetsmiljö. Arbetet innehåller en systemanalys med bland annat fallstudier av entreprenörer från Borås, Västerås och Solna. Resultatet visar att renhållningsarbetarna föredrar en god psykosocial arbetsmiljö på bekostnad av sitt fysiska välbefinnande. Genom långsiktig, ökad integration av fysiska och psykosociala aspekter i arbetsmiljöarbetet kan missnöje, frånvaro och arbetsskador minska och produktiviteten öka. Arbetsmiljöverket förespråkar mer maskinella insamlingssystem, såsom sopsug, då de anses skapa en bättre fysisk arbetsmiljö. Renhållningsarbetarna anser att mer maskinella insamlingssystem leder till mindre fysiska påfrestningar men samtidigt minskar personalbehovet, vilket kan leda till uppsägningar. Mer manuella insamlingssystem, såsom separata kärl, gynnar psykosociala aspek ter som socialt umgänge, inflytande och personlig utveckling, även om den fysiska påfrestningen blir större. Vid planering av matavfallsinsamling är det därför viktigt att ta hänsyn till både fysiska och psykosociala aspekter. Undvik ensamarbete, inför jobbrotation och skapa möjlighet till socialt umgänge med kollegor. En positiv psykosocial arbetsmiljö kan dessutom minska den upplevda fysiska påfrestningen. I min roll som avfallskonsult på Sweco Environment, kommer jag att ta med mig kunskapen från detta arbete och använda i framtida projekt med olika aktörer. Text: Christina Holmström, Stockholms universitet Så blir slamsuget lättare Personliga kontakter, erbjudanden om bra lösningar till kunderna och en entreprenör som slår knut på sig själv. Det är lösningen för att underlätta den tunga slamtömningen i Norrtälje. Med sina nästan slamkunder hamnar Norrtälje antagligen i Sverigetoppen över antal brunnar att tömma. De har också jobbat systematiskt för att få bort tunga brunnslock och långa slangdragningar mellan bil och brunn. Vi började med att identifiera de kunder som hade tunga brunnslock. Kommunen köpte in nya lock i lättare material som vi erbjöd dem istället, berättar renhållningschefen Jörgen Örnestav. Då fanns inga aktörer som sålde brunnslock i kommunen och erbjudandet fick mycket god respons. För att få bukt med långa dragvägar har renhållningen försökt övertala slamkunderna att lägga en fast slang från brunnen till vägen, en så kallad sugledning. I samarbete med en lokal rörmokare erbjöds de ett färdigt koncept för installation och koppling. Det kanske egentligen inte ingår i kommunens upp- gifter, men det gjorde det enkelt för kunderna. Att de därigenom slapp straffavgift på grund av långa dragvägar gjorde att många accepterade. När nya bygglov beviljas för nya enskilda avlopp finns det också med i villkoren att brunn ska läggas nära farbar väg eller kompletteras med sugledning. Personlig kontakt Det finns en viktig länk i arbetet för att få med sig kunderna: Vi har en inspektör som åker ut och pratar med kunderna om det uppstår problem. Den personliga kontakten är kanonviktig. Men helt problemfri är slamtömningen ändå inte. I skärgården finns ett tusental anläggningar, ofta långt från farbar väg. Här händer det att entreprenören får dra slang på upp till 300 meter. Att koppla ihop slangen från flera bilar för att få den att räcka till är en kreativ lösning, som använts på fastlandet. När inte heller det funkar har de anlitat en lokal bonde, som kör ut med traktor och tömmer. Servicekänslan går inte att ta miste på i Norrtälje. När jag började här var renhållningen ganska kantig. Det har ändrats. Det känns bra att lösa problem åt våra kunder, säger Jörgen Örnestav. Text: Karin Jönsson, Avfall Sverige Foto: André de Loisted Slamtömning är ett av branschens tyngsta arbeten. Men det kan bli lättare. Läs mer i Sug- och spolbilsförare en pilotstudie, som kan köpas via AVFALL OCH MILJÖ 4.12 sid 21 ]
8 tema: arbetsmiljö Insamling måste ordnas även vid skyddsstopp Allt oftare stoppar Arbetsmiljöverket avfallshämtningen, vanligen på grund av svårframkomliga vägar. Om insamlingen är upphandlad på rätt sätt kan det åligga entreprenören att se till att avfallet samlas in på annat sätt utan extra ersättning. Ett skyddsombud kan bestämma att arbetet ska avbrytas i avvaktan på ställningstagande av Arbetsmiljöverket. Grunden för ett sådant skyddstopp finns i arbetsmiljölagen och arbetsmiljöförordningen. De situationer som avses är fall då det är förenat med överhängande fara att låta arbetet fortsätta tills Arbetsmiljöverket hunnit ta ställning i frågan. Enligt miljöbalken ska varje kommun svara för att hushållsavfall inom kommunen transporteras till en behandlings- anläggning. Detta ansvar upphör inte på grund av ett skyddsstopp. Skyddsstoppet anger endast att hämtningen inte sker på ett sätt som är förenligt med gällande arbetsmiljöregler. Om insamlingen upphandlats ska entreprenören ha bildat sig en uppfattning om uppdraget i samband med upphandlingen. Därför kan denne vara skyldig att ordna hämtningen på annat sätt även vid ett skyddstopp. Om entreprenören inte till fullo har bildat sig en uppfattning om de lokala förhållandena innan denne lämnade anbud, så är det entreprenörens risk. Detta under förutsättning att den upphandlande enheten korrekt beskrivit uppdraget och redovisat alla platser där standardhämtning inte kan ske. Om entreprenören gjort en felaktig beräkning i sitt anbud finns ingen anledning att omförhandla ersättningen. Om kommunen däremot inte har gjort uppdraget kalkylerbart, det vill säga redovisat alla avvikelser från standardhämtningar, torde det vara svårt att civilrättsligt tvinga entreprenören att hämta hushållsavfallet. Text: Fredrik Cederblom, Kommunakuten Tjäna tid och pengar med EDP Mobile! EDP Mobile är ett mjukvaruprogram som kommunicerar körlistor, ordrar och avvikelser mellan kontorets verksamhetssystem och de mobila enheterna! Det innebär bättre kontroll, effektiv administration, snabbare fakturering av avvikelser och fler turer per dag. Med EDP Mobile tjänar du enkelt både tid och pengar! EDP Consult AB, Järnvägsgatan 93, Staffanstorp,
Systematiskt arbetsmiljöarbete
Systematiskt arbetsmiljöarbete AFS 2001:1 med ändringar i AFS 2003:4 Reglerna innehåller grundläggande krav på arbetsmiljöarbetet Reglerna utvecklar och preciserar hur arbetsgivaren ska gå tillväga för
Läs merLösningsmedel är farliga
Lösningsmedel är farliga Organiska lösningsmedel kan leda till Yrsel Trötthet Illamående Nerv- och hjärnskador Skador på inre organ Sprickor och inflammation i huden Brand och explosion Därför ska man
Läs merEtt förebyggande, systematiskt arbetsmiljöarbete leder till en bra arbetsmiljö som gynnar alla.
Arbetsmiljö och SAM Arbetsmiljölagen I arbetsmiljölagen finns regler om skyldigheter för arbetsgivare om att förebygga ohälsa och olycksfall i arbetet. Det finns också regler om samverkan mellan arbetsgivare
Läs merUppgiftsfördelning och kunskaper
5 Det skall finnas en arbetsmiljöpolicy som beskriver hur arbetsförhållandena i arbetsgivarens verksamhet skall vara för att ohälsa och olycksfall i arbetet skall förebyggas och en tillfredsställande arbetsmiljö
Läs merSystematiskt arbetsmiljöarbete
Systematiskt arbetsmiljöarbete AFS 2001:1 Reglerna innehåller grundläggande krav på arbetsmiljöarbetet Reglerna utvecklar och preciserar hur arbetsgivaren ska gå tillväga för att uppfylla sitt arbetsmiljöansvar
Läs merAtt få kontroll över arbetsmiljön på arbetsplatsen och behålla den. Avfall Sveriges höstmöte 2011
Att få kontroll över arbetsmiljön på arbetsplatsen och behålla den Avfall Sveriges höstmöte 2011 Något om arbetsgivarens skyldigheter Ur arbetsmiljölagen: Arbetsgivaren skall vidta alla åtgärder som behövs
Läs merLilla guiden till systematiskt arbetsmiljöarbete
Lilla guiden till systematiskt arbetsmiljöarbete Vad är systematiskt arbetsmiljöarbete hos oss? Jo, det är att chefen, arbetsgivaren, ser till att det inte finns risker med arbetet så någon blir skadad
Läs merHa rätt sorts belöning. Åtta tips för bästa sätt hur du tränar din hund. Grunden till all träning:
Åtta tips för bästa sätt hur du tränar din hund Grunden till all träning: Gör det lätt för hunden! Börja alltid på en nivå som är enkel för hunden och bygg på svårigheterna. På det sättet tycker hunden
Läs merLADDA NER LÄSA. Beskrivning. Hantera risker : systematiskt miljöarbete PDF LÄSA ladda ner
Hantera risker : systematiskt miljöarbete PDF LÄSA ladda ner LADDA NER LÄSA Beskrivning Författare: Göran Davidsson. Den här boken beskriver hur man kan undersöka arbetsmiljön utifrån mänskliga, tekniska
Läs merTalarmanus Bättre arbetsmiljö / Fall 4
Sid 1 av 9 De föreskrifter från Arbetsmiljöverket som gäller för verksamheten är viktiga underlag vid undersökning av arbetsmiljön. Föreskrifterna AFS 2012:2 Belastningsergonomi handlar om hur arbete ska
Läs merSAM vid uthyrning av
SAM vid uthyrning av personal Maria Morberg, Almega Lagstiftning Arbetsmiljölagen AML Arbetsmiljöförordningen AMF Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS Klicka här för Arbetstidslagen att ändra ATLformat
Läs merFöretagshälsovården behövs för jobbet
Företagshälsovården behövs för jobbet Det är viktigt att de anställda mår bra i sitt arbete och att arbetsmiljön är sund och säker. Det finns ett samband mellan olika psykosociala faktorer i arbetsmiljön,
Läs merEtt verktyg för utveckling av säkerhetskulturen
1 (9) Sida Ett verktyg för utveckling av säkerhetskulturen RÅD FÖR EN BRA SÄKERHETSKULTUR I FÖRETAGET SSG arbetar för en säker arbetsmiljö och en starkare säkerhetskultur Ett material från Arbetsgrupp
Läs merVad är arbetsmiljö? Fysisk arbetsmiljö Psykisk och social arbetsmiljö
Vad är arbetsmiljö? Arbetsmiljö handlar om att må bra på jobbet, såväl som fysiskt, psykiskt och socialt. Vi tillbringar en stor del av vårt liv på jobbet. Hur vi mår på jobbet är väldigt viktigt och påverkar
Läs merLilla guiden till systematiskt arbetsmiljöarbete
Lilla guiden till systematiskt arbetsmiljöarbete Vad är systematiskt arbetsmiljöarbete? Systematiskt arbetsmiljöarbete innebär att man ska undersöka om det finns risker på jobbet. De anställda ska inte
Läs mer2013-03-22 1 Group Quality - Environment, Health and Safety
2013-03-22 1 Ovakos större tillverkningsenheter Hofors Hällefors Imatra Smedjebacken Boxholm Fakta 2011 Produktionskapacitet 1,3 miljoner ton stål 3. 200 anställda Omsättning 1 121 miljoner E 2013-03-22
Läs merRenhållningstaxa 2003
Renhållningstaxa 2003 Renhållningsavgiften Avfallshantering finansieras enbart genom renhållningsavgifter utan något stöd från skattemedel. Uppstår ett överskott går detta tillbaka till fastighetsägaren
Läs merCHECKLISTA FÖR PERSONLIGA ASSISTENTER
CHECKLISTA FÖR PERSONLIGA ASSISTENTER ANVÄND CHECKLISTAN SÅ HÄR Besvara frågorna med ja eller nej. Svarar ni med kryss i högra svarsrutan, fortsätt fylla i de tre följande kolumnerna. Det ifyllda blir
Läs merVilka styrmedel kan användas för att förbättra arbetsmiljön vid insamling av hushållsavfall? Eliana Alvarez de Davila
Vilka styrmedel kan användas för att förbättra arbetsmiljön vid insamling av hushållsavfall? IVL-rapport B1863: Styrmedel för att förbättra arbetsmiljön. Fallstudie: Insamling av avfall Webbsida: www.hamtaavfall.nu
Läs merCHECKLISTA FÖR AMBULANSSJUKVÅRDEN
CHECKLISTA FÖR AMBULANSSJUKVÅRDEN ANVÄND CHECKLISTAN SÅ HÄR Besvara frågorna med ja eller nej. Svarar ni med kryss i högra svarsrutan, fortsätt fylla i de tre följande kolumnerna. Det ifyllda blir en handlingsplan
Läs merVägledning vid elolycka
Vägledning vid elolycka 2? I den här broschyren finns information om vad du behöver tänka på om en elolycka inträffar. Du får övergripande vägledning i hur du ska agera om du plötsligt befinner dig i en
Läs merFråga 1. Vad av nedanstående alternativ räknas inte som farligt avfall: 1. Kniv X. Limtub 2. Lågenergilampa
Fråga 1 Vad av nedanstående alternativ räknas inte som farligt avfall: 1. Kniv X. Limtub 2. Lågenergilampa Några av de egenskaper som utmärker farligt avfall är att det kan var giftigt, cancerframkallande,
Läs merKort introduktion till AkzoNobels Life-Saving Rules (Bohus)
Life-Saving Rules Kort introduktion till AkzoNobels Life-Saving Rules (Bohus) Peter Kemi 2012-12-05 1 Introduktion Våra Life-Saving Rules är åtta grundläggande säkerhetsregler som kommer att vara obligatoriska
Läs merAvtal om användande av personlig skyddsutrustning
Avtal om användande av personlig skyddsutrustning Jag har mottagit den personliga skyddsutrustningen i bilaga 1.1. Jag har fått information om när den ska användas Jag är personligen ansvarig för att utrustningen
Läs merPapper ska bli papper och metall ska förbli metall.
ÅTERVINNING SOM FUNKAR Papper ska bli papper och metall ska förbli metall. LEIF PERSSON SNICKARE ÅTERVINNING SOM FUNKAR 1 Det där med återvinning, är det så viktigt egentligen? DET ÄR LÖNSAMT att återvinna.
Läs merSe till att du vet var och vilka riskerna är!
Förebygg våld och hot i arbetsmiljön. Det går att skydda sig mot våld och hot i arbetet. Broschyren bygger på Arbetsmiljöverkets regler Våld och hot i arbetsmiljön AFS 1993:2. Reglerna säger att Arbetsgivaren
Läs merUtvecklad av: Docent Sven Setterlind Stress Management Center AB Karlstad
Utvecklad av: Docent Sven Setterlind Stress AB Karlstad Profdoc Work AB Frykdalsbacken 12-14, 123 43 Farsta Tel: 08-606 35 40, Fax: 08-741 03 04 smc@profdoc.se, www.profdocwork.se Referens AP (1045) -
Läs merviktig INFo om HuR Du GöR med DINA SopoR SoRTERA ut TIDNINGAR och FöRpAckNINGAR EXTRA HämTNING och HämTNING Av FöR HÅRT packade och överfyllda kärl
RENHÅLLNINGSTAXA 2014 Det är renhållningsordningen som bestämmer vilka åtgärder som kommunen ansvarar för när det gäller hushållens avfall. För de här åtgärderna ska kommunen också ta ut ersättning av
Läs merArbetsmiljöverket. Krav på arbetsmiljön för slamtömmarna
Arbetsmiljöverket Krav på arbetsmiljön för slamtömmarna Agnita Wärn, Arbetsmiljöinspektör, Stockholm och Cecilia Chressman, Arbetsmiljöinspektör, Linköping 2013-04-03 1 Arbetsmiljöverket Tidigare Arbetarskyddsstyrelsen
Läs merCHECKLISTA FÖR PARKERINGSVAKTER
CHECKLISTA FÖR PARKERINGSVAKTER Telefon 08-402 02 20 SÅ HÄR ANVÄNDER DU CHECKLISTAN Skyddsombudet och chefen eller arbetsledaren använder checklistan som underlag och hjälpmedel under skyddsronden. Checklistan
Läs merEtt verktyg för utveckling av säkerhetskulturen HUR UTFORMA RUTINER FÖR EFTERLEVNAD OCH ACCEPTANS?
Ett verktyg för utveckling av säkerhetskulturen HUR UTFORMA RUTINER FÖR EFTERLEVNAD OCH ACCEPTANS? SSG arbetar för en säker arbetsmiljö och en starkare säkerhetskultur. Ett material från Arbetsgrupp 11
Läs merCHECKLISTA FÖR HEMTJÄNSTEN
CHECKLISTA FÖR HEMTJÄNSTEN ANVÄND CHECKLISTAN SÅ HÄR Besvara frågorna med ja eller nej. Svarar ni med kryss i högra svarsrutan, fortsätt fylla i de tre följande kolumnerna. Det ifyllda blir en handlingsplan
Läs merKOMMENTARER TILL CHECKLISTA PLAST
KOMMENTARER TILL CHECKLISTA PLAST SORTERINGSPLATTA * Sorteringsplattan utgörs ofta av ett avgränsat markområde utomhus. Grovsortering av plastavfall på sorteringsplattan utförs med hjälp av olika slag
Läs merKom igång med utbildningen bättrevardag.nu!
Kom igång med utbildningen bättrevardag.nu! Det här dokumentet riktar sig till dig som ansvarar för att personalen får utbildning på ett företag eller själv utbildar om arbetsmiljö för vuxna eller ungdomar
Läs merPM Exempel på krav i förfrågningsunderlag rörande slamtömning
PM Exempel på krav i förfrågningsunderlag rörande slamtömning Exempel på formuleringar rörande arbetsmiljö (utifrån 5.8.4 i mallen): - På uppmaning av beställaren ska entreprenören delge denne den dokumentation
Läs merFakta om ditt uppdrag som skyddsombud i Handels. Välkommen som skyddsombud
Fakta om ditt uppdrag som skyddsombud i Handels Välkommen som skyddsombud Skyddsombuden har verkat i över 100 år med att förbättra arbetsmiljön i Sverige. En bra arbetsmiljö kräver både samverkan och
Läs merCertifierad konsult: Birgitta Malmström-Nore n Faluhälsan AB. Utvecklad av: Docent Sven Setterlind Stress Management Center AB Karlstad
Certifierad konsult: Birgitta Malmström-Nore n Faluhälsan AB Utvecklad av: Docent Sven Setterlind Stress AB Karlstad Profdoc Work AB Frykdalsbacken 12-14, 123 43 Farsta Tel: 08-606 35 40, Fax: 08-741 03
Läs merFrågorna utgår från AFS grundpaket som är aktuella för samtliga arbetsplatser i Region Kronoberg.
Genomförd senast 31 maj. Redovisas till verksamhetschef senast 15 augusti Checklista - Arbetsmiljörond Verksamhetsområde Arbetsplats Datum Ansvarig chef Medverkande skyddsombud Övriga medverkande Frågorna
Läs merArbetsmiljöverket Osund konkurrens Lantbruksmässa: Borgeby Fältdagar 2017
Arbetsmiljöverket Osund konkurrens Lantbruksmässa: Borgeby Fältdagar 217 Innehåll Om undersökningen Bakgrund och syfte Genomförande Resultat Beställare/Upphandlare Anbudsgivare/Arbetsgivare Arbetstagare
Läs merSystematiskt arbetsmiljöarbete
Systematiskt arbetsmiljöarbete Arbetsmiljöverkets föreskrifter om systematiskt arbetsmiljöarbete gäller alla arbetsplatser. Att utveckla och förbättra arbetsmiljön är ett ständigt pågående arbete som aldrig
Läs merUtbildning och arbetsmiljö för Sug- & spolbilsförare
tya.se Utbildning och arbetsmiljö för Sug- & spolbilsförare Roger Nilsson, TYA Avfall Sveriges höstmöte 2011 1 Vad TYA är Ideell förening Bildades 1975 Yrkes- och arbetsmiljönämnd Arbetsmarknadens parter
Läs merFöreläsningsanteckningar Annika R Malmberg Hamilton 3 september 2015
Föreläsningsanteckningar Annika R Malmberg Hamilton 3 september 2015 Tändvätska för att hitta din glöd privat och på jobbet! Att ge varandra tändvätska innebär att vi ger varandra rätt energi. Då får vi
Läs merFARLIGT AVFALL. Läs mer på: www.sopor.nu www.el-kretsen.se www.naturvardsverket.se www.rvf.se www.sakab.se
Läs mer på: www.sopor.nu www.el-kretsen.se www.naturvardsverket.se www.rvf.se www.sakab.se Piteå Renhållning & Vatten 0911 931 00 info@pireva.se Www.pireva.se FARLIGT AVFALL 26 000 ton farligt avfall samlas
Läs merMEDARBETARSAMTAL SAMTALSGUIDE
Oktober 2000 MEDARBETARSAMTAL SAMTALSGUIDE Samtalet bör inledas med att chefen redogör för arbetsplatsens Mål. Med utgångspunkt från denna inledning skall samtalet röra sig mellan de olika samtalsområden
Läs merDu sköter hemkompostering av matavfall och vi hämtar restavfall. Normalt hämtar vi restavfall var 4:e vecka.
RENHÅLLNINGSTAXA 2010 Det är renhållningsordningen som bestämmer vilka åtgärder som kommunen ansvarar för när det gäller hushållens avfall. För de här åtgärderna ska det också tas ut ersättning av fastighetsägaren
Läs merSystematiskt arbetsmiljöarbete. Glasmästeri Fasad Bilglas Ramverkstäder
Systematiskt arbetsmiljöarbete Glasmästeri Fasad Bilglas Ramverkstäder Glasklart! Bra arbetsmiljö ger ökad lönsamhet. Ett systematiskt arbetsmiljöarbete - SAM - ger ökad vinst genom minskade kostnader
Läs merMellan den som utsätts och den som utsätter står du.
information till arbetsgivare om sexuella trakasserier 2018 Mellan den som utsätts och den som utsätter står du. Som arbetsgivare är det din skyldighet att förebygga och motverka sexuella trakasserier
Läs merLåt matresterna få nytt liv
FÖR BOENDE I LÄGENHET Låt matresterna få nytt liv Med din hjälp blir matavfallet till biogas och ny näring 35 % av alla matrester kastas i onödan. Matavfall blir till biogas och ny näring Närmare 40 procent
Läs merVi slänger allt mer. Ett halvt ton per person Idag kastar varje person i Sverige nästan 500 kilo sopor per år. Tänk efter ett halvt ton!
Vi slänger allt mer Hur mycket grejer slänger du och din familj varje vecka? Gamla förpackningar, matrester, slitna kläder, batterier, värmeljus, tidningar Ja, om du tänker efter så kan det vara en hel
Läs merBild 1 av 17. Varför ska man arbeta systematiskt med att förbättra arbetsmiljön?
Varför ska man arbeta systematiskt med att förbättra arbetsmiljön? Det finns många skäl, men här är några: 1. För att det är ett lagstadgat krav. 2. För att arbetsmiljön påverkar personalens hälsa och
Läs merTitel: Strävan efter medarbetarengagemang: Choklad, vanilj eller jordgubbe?
Titel: Strävan efter medarbetarengagemang: Choklad, vanilj eller jordgubbe? Av Bill Sims, Jr. Ärligt talat så har vi allvarliga problem med säkerhetskulturen, Bill. Det är verkligen en märklig upplevelse
Läs merSOLLEFTEÅ KOMMUN. RENHÅLLNINGSORDNING Föreskrifter om avfallshantering
SOLLEFTEÅ KOMMUN RENHÅLLNINGSORDNING Föreskrifter om avfallshantering Antagen av kommunfullmäktige 15 december, 2008 150. Reviderad av kommunfullmäktige 21 december, 2009. Gäller fr.o.m. 1 januari 2010.
Läs merFyra tips till arbetsgivare för att hjälpa sina medarbetare till mindre stress och bättre sömn
Pressmeddelande 2011-08-10 Kvinnor sover sämre än män i Stockholms län Kvinnliga anställda har generellt sett svårare att sova än sina manliga kollegor. Hela 29 procent av kvinnorna i Stockholms län sover
Läs merArbetsmiljöarbete. Lättläst version
Arbetsmiljöarbete Lättläst version Vad är systematiskt arbetsmiljöarbete? Arbetsmiljöarbete innebär att arbetsgivaren undersöker och åtgärdar de risker som finns på jobbet. De anställda ska inte skadas,
Läs merFöretagsblankett för Utredning av olycksfall och tillbud. Olycksfall Arbetssjukdom Tillbud Annan händelse. För intern utredning av:
För intern utredning av: Olycksfall Arbetssjukdom Tillbud Annan händelse OBS! Allvarligt olycksfall/tillbud ska anmälas till Arbetsmiljöverket separat, www.anmalarbetsskada.se. 1. Information Datum för
Läs merCHECKLISTA FÖR DENTALLABORATORIER
CHECKLISTA FÖR DENTALLABORATORIER ANVÄND CHECKLISTAN SÅ HÄR Besvara frågorna med ja eller nej. Svarar ni med kryss i högra svarsrutan, fortsätt fylla i de tre följande kolumnerna. Det ifyllda blir en handlingsplan
Läs merSäkerhetskulturarbete i praktiken
Säkerhetskulturarbete i praktiken Hur definieras säkerhetskultur? Gemensam och inlärd mening, erfarenhet och tolkning av arbete och säkerhet delvis symboliskt uttryckt som vägleder människors handlingar
Läs merVem är ansvarig för arbetsmiljön? Med arbetsmiljö menas
Vem är ansvarig för arbetsmiljön? 1 Med arbetsmiljö menas fysiska psykologiska sociala förhållanden på arbetsplatsen Vi kommer att fokusera på de fysiska arbetsmiljöriskerna och hur de åtgärdas. 2 1 Lagstiftning
Läs merCertifierad konsult: Birgitta Jubell Faluhälsan AB. Utvecklad av: Docent Sven Setterlind Stress Management Center AB Karlstad
Certifierad konsult: Birgitta Jubell Faluhälsan AB Utvecklad av: Docent Sven Setterlind Stress AB Karlstad Winmar AB Träffgatan 4, 136 44 Handen Tel: 08-120 244 00 info@winmar.se, www.winmar.se 2010 (9)
Läs merCHECKLISTA FÖR MEDICINSKA LABORATORIER
CHECKLISTA FÖR MEDICINSKA LABORATORIER ANVÄND CHECKLISTAN SÅ HÄR Besvara frågorna med ja eller nej. Svarar ni med kryss i högra svarsrutan, fortsätt fylla i de tre följande kolumnerna. Det ifyllda blir
Läs merEn säkrare arbetsdag för dig som är bemanningsanställd
En säkrare arbetsdag för dig som är bemanningsanställd 1 Du har rätt till en säker arbetsdag Bemanningsanställd, inhyrd eller konsult. Titlarna kan skilja sig åt men uppdraget är detsamma att utföra sitt
Läs merAvfallshantering Farligt Avfall
Avfallshantering Farligt Avfall Vad vi ska prata om Lagar och regler Farligt Avfall Farligt Gods Säkerhetsrådgivning SEKA Miljötekniks arbete Laboratoriernas avfall Frågor, kommentarer, synpunkter, tankar
Läs merArbetsmiljöarbete i trädgårdsföretag
IP ARBETSVILLKOR 3.2 Arbetsmiljöarbete i trädgårdsföretag Vad är systematiskt arbetsmiljöarbete? Arbetsmiljöarbete innebär att arbetsgivaren undersöker och åtgärdar de risker som finns på jobbet. De anställda
Läs merEn föräldramanual om läxläsning
En föräldramanual om läxläsning Martin Karlberg Carola Alm Anja Åhman Carola Åstrand Institutionen för didaktik, Uppsala universitet Denna manual riktar sig till föräldrar som vill ha hjälp med att få
Läs merChecklista. Skolans kemiundervisning
Checklista Skolans kemiundervisning Ni kan använda checklistan i sin helhet eller bara för det område ni är osäkra över. Både föreskrifterna om systematiskt arbetsmiljöarbete och de om laboratoriearbete
Läs merVem är ansvarig för arbetsmiljön?
Vem är ansvarig för arbetsmiljön? 1 Med arbetsmiljö menas fysiska psykologiska sociala förhållanden på arbetsplatsen Vi kommer att fokusera på de fysiska arbetsmiljöriskerna och hur de åtgärdas. 2 Viktigt
Läs merSYSTEMATISKT ARBETSMILJÖARBETE
ARBETSMILJÖVERKETS FÖRFATTNINGSSAMLING AFS 2003:4 SYSTEMATISKT ARBETSMILJÖARBETE Arbetsmiljöverkets föreskrifter om ändring i Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2001:1) om systematiskt arbetsmiljöarbete
Läs merExempel på extra frågor i samtalet med medarbetaren HPI Arbetsplatsprofil
Exempel på extra frågor i samtalet med medarbetaren - HPI Arbetsplatsprofil Sida 1 av 9 Exempel på extra frågor i samtalet med medarbetaren HPI Arbetsplatsprofil I detta dokument presenteras exempel på
Läs merLOs frågor till skyddsombuden 2012 OBS ska bli webb enkät, ska testas på 15 skyddsombud
LOs frågor till skyddsombuden 2012 OBS ska bli webb enkät, ska testas på 15 skyddsombud 1. Är du skyddsombud eller huvudskyddsombud? g är ensamt skyddsombud, då det inte finns något huvudskyddsombud fråga
Läs merAlla vill och kan skapa en bra arbetsmiljö
Alla vill och kan skapa en bra arbetsmiljö Arbetsmiljöverket Agnita Wärn och Åsa Larsson 2013-11-14 1 Ur Arbetsmiljöverkets strategiska plan 2014-2016 Färre i arbetslivet ska drabbas av olycksfall Bygg,
Läs merRåd och regler för enklare tömning av enskilt avlopp Västerås
Råd och regler för enklare tömning av enskilt avlopp Västerås www.vafabmiljo.se kundservice@vafabmiljo.se Tel: 020-120 22 20 www.facebook.com/vafabmiljo Om du har ett enskilt avlopp med trekammarbrunn,
Läs merRätt fart såklart! Fem goda skäl att hålla koll på hastigheten
Rätt fart såklart! Fem goda skäl att hålla koll på hastigheten Har du koll på fördelarna med rätt fart? I detta häfte finns bra argument för varför vi som kör lastbil ska hålla hastighetsgränserna och
Läs merBättre arbetsmiljö varje dag
Bättre arbetsmiljö varje dag Lättläst Se hela bilden Bilden visar vad du behöver göra. Den stödjer och styr dig i arbetet. Hur har ni det på jobbet? Ta fram en policy sid 13 Följ upp varje år sid 14 Arbetsmiljö
Läs merContainrar för uthyrning - företag
Containrar för uthyrning - företag Täckta containrar T8 Täckt container. Utkörning och hemtagning av liftdumper. Tömning på plats av baktömmande lastbil. Plastluckor fram som är lätta att öppna och stänga.
Läs merAlkohol och andra droger
Avskrift Missbruk av Alkohol och andra droger på arbetsplatsen Policy och vägledning Missbruk av alkohol och andra droger Missbruksproblem på arbetsplatsen Det finns en tumregel som visar att ca 10 % av
Läs merSORTERINGSANVISNINGAR OCH HÄMTNINGSINTERVALL Renhållaren = Sigtuna kommun, Stadsbyggnadskontoret, Renhållningen MHN = Miljö- och hälsoskyddsnämnden
BILAGA 2 SORTERINGSANVISNINGAR OCH HÄMTNINGSINTERVALL = Sigtuna kommun, Stadsbyggnadskontoret, Renhållningen MHN = Miljö- och hälsoskyddsnämnden Avfallsslag: Hämtning/avlämning: Intervall: Anmälan/ansökan/
Läs merTömning av enskilt avlopp - det här behöver du veta
Tömning av enskilt avlopp - det här behöver du veta En informationsfolder till dig som har tömning av enskilt avlopp i Gnesta kommun Din avloppsanläggning ska skydda miljön Anledningen till att vi har
Läs merDitt professionella rykte är din främsta tillgång
Ditt professionella rykte är din främsta tillgång Namn: Erik Fors-Andrée Ditt professionella rykte Erik är en driven visionär, inspirerande ledare och genomförare som med sitt brinnande engagemang får
Läs merFör en tryggare arbetsmiljö. Arbetsmiljörisker vid produktion
För en tryggare arbetsmiljö Arbetsmiljörisker vid produktion Till dig som bygger montrar på Stockholmsmässan Vi på Stockholmsmässan vill skapa en så säker och trygg arbetsmiljö som möjligt, både för våra
Läs merAssessios guide om OBM
Assessios guide om OBM assessios guide om obm 1 Visioner eller finansiella mål skapar aldrig lönsamhet. Det är ett resultat av mänskligt beteende i organisationen. Det är i första linjen som resultatet
Läs merRiskbedömning genom friskfaktorer
Januari 2012 Sida 1 Riskbedömning genom friskfaktorer 8 Arbetsgivaren skall regelbundet undersöka arbetsförhållandena och bedöma riskerna för att någon kan komma att drabbas av ohälsa eller olycksfall
Läs merRåd och regler för enklare tömning av enskilt avlopp
Råd och regler för enklare tömning av enskilt avlopp Avfalls- och återvinningsenheten Stadshuset, 721 87 Västerås Vill du ha svar på dina frågor? Tfn: 021-39 00 00 E-post: kontaktcenter@vasteras.se Hemsida:
Läs mer.hyl. Handlingsplan för en giftfri miljö i Piteå Kommuns förskolor. Piteå Kommun
.hyl Handlingsplan för en giftfri miljö i Piteå Kommuns förskolor Piteå Kommun 1 Varför ska Piteås förskolor vara giftfira? Utbildningsförvaltningen har av fullmäktige fått i uppdrag att ta fram en åtgärdsplan
Läs merFysisk arbetsmiljö. skyddsrond: Gör så här
skyddsrond: Fysisk arbetsmiljö förvaltning eller motsvarande: övriga deltagare: datum: arbetsplats: chef: skyddsombud: Checklistan är ett hjälpmedel för att systematiskt undersöka och förebygga risker
Läs merNU ÄR DET DAGS ATT VÄLJA SOP ABONNEMANG!
NU ÄR DET DAGS ATT VÄLJA SOP ABONNEMANG! Till dig kan vi köra med liten sopbil Dags att välja sopabonnemang Du har tidigare fått information om att villa- och fritidshushållen i Lysekil kommer att få ett
Läs merArbetsmiljö vid upphandling - ett sunt konkurrensmedel
Arbetsmiljö vid upphandling - ett sunt konkurrensmedel Bakgrund Osund konkurrens i arbetslivet är ett problem som både är omfattande och för med sig konsekvenser för enskilda arbetstagare, företag och
Läs merKemiska arbetsmiljörisker
Kemiska arbetsmiljörisker En översikt av de grundläggande arbetsmiljöreglerna för att minska de kemiska riskerna Alla vill och kan skapa en bra arbetsmiljö 2012-06-01 1 Kemiska ämnen är farliga på olika
Läs merFakta om ditt uppdrag som skyddsombud i Handels Bibi, butiksanställd
Fakta om ditt uppdrag som skyddsombud i Handels Bibi, butiksanställd Välkommen som skyddsombud En bra arbetsmiljö kräver både samverkan och engagemang. Arbetslivet och arbetsuppgifterna förändras i allt
Läs merAtt vara facklig representant vid uppsägningar
Att vara facklig representant vid uppsägningar PASS När beskedet kommit Det är inte lätt att vara en av de få som vet att det är uppsägningar på gång. När kollegorna sedan får beskedet är det inte heller
Läs merHundskola.NU! 2.0 Mellanstadiet. En del av Hundskola.NU! 2.0 av Ingela Melinder. Belöningar FÖR HUNDAR
BELÖNINGSKUNSKAP En del av Hundskola.NU! 2.0 av Ingela Melinder Belöningar FÖR HUNDAR Vad är en belöning? För att ännu bättre förstå hur hundar tänker, ska vi gå igenom vad som kan vara belöningar för
Läs merKom igång med utbildningen säkervardag.nu!
GUIDE Kom igång med utbildningen säkervardag.nu! Det här dokumentet riktar sig till dig som ansvarar för att personalen får utbildning på ett företag eller till dig som utbildar i arbetsmiljöfrågan hot
Läs merAtt få ordning och ork för sin ekonomi
Att få ordning och ork för sin ekonomi Vi har samlat några tips och idèer för att få bättre ordning och ork för viktiga papper och räkningar. På slutet finns det plats för att sammanfatta hur just du vill
Läs merAnvisning för riskbedömning vid förändring i verksamheten
Diarienummer: 1-510/2013 Utfärdat av: Personalavdelningen Datum: 2013-09-01 Sida1 av 8 Anvisning för riskbedömning vid förändring i verksamheten Riskbedömning ska enligt Arbetsmiljöverkets föreskrift Systematiskt
Läs merLiten guide för att komma igång med systematiskt arbetsmiljöarbete, SAM
Liten guide för att komma igång med systematiskt arbetsmiljöarbete, SAM Ett vägledningsdokument till Arbetsmiljöverkets mallverktyg Startpaket SAM, som bygger på föreskrifterna om systematiskt arbetsmiljöarbete,
Läs merArbetsmiljöpolicy. Pilagårdsskolan
Pilagårdsskolan Arbetsmiljöpolicy Arbetsmiljöarbete ska organiseras så att vi kan uppfylla arbetsmiljölagens krav på en god arbetsmiljö. En god arbetsmiljö kan stimulera medarbetarna till arbetsglädje,
Läs merRenhållningstaxa för Älvsbyns kommun
Renhållningstaxa för Älvsbyns kommun Älvsbyns Energi AB, Älvsbyns kommun RENHÅLLNINGSTAXA FÖR ÄLVSBYNS KOMMUN Avgifter enligt denna taxa skall betalas till Älvsbyns Energi AB. Denna renhållningstaxa gäller
Läs merBioZone PowerZone för sanering
BioZone PowerZone för sanering BioZone PowerZone är till för lokaler med kraftiga lukter t ex brandrökskadade hus och lägenheter, cigarettinrökta lokaler/ hus/lägenheter/ husvagnar/bilar, starka lukter
Läs merFÖRETAGETS ANSVAR EN BROSCHYR FRAMTAGEN AV TILLSYNSMYNDIGHETERNA I KALMAR & GOTLANDS LÄN GENOM MILJÖSAMVERKAN SYDOST
EN BROSCHYR FRAMTAGEN AV TILLSYNSMYNDIGHETERNA I KALMAR & GOTLANDS LÄN GENOM MILJÖSAMVERKAN SYDOST FÖRETAGETS ANSVAR Alla företag påverkar miljön på något sätt och ansvarar för sin egen miljöpåverkan.
Läs merOrganisatorisk och social arbetsmiljö. Arbetsmiljöverkets föreskrifter om organisatorisk och social arbetsmiljö
Organisatorisk och social arbetsmiljö Arbetsmiljöverkets föreskrifter om organisatorisk och social arbetsmiljö Externremiss september 2014 AFS 2015:X Innehåll Organisatorisk och social arbetsmiljö Innehåll...
Läs merPREVENTS MATERIAL. Se www.prevent.se, samlingssida Organisatorisk och social arbetsmiljö
ORGANISATORISK OCH SOCIAL ARBETSMILJÖ, AFS 2015:4 Syfte 1 Syftet med föreskrifterna är att främja en god arbetsmiljö och förebygga risk för ohälsa på grund av organisatoriska och sociala förhållanden i
Läs mer