LÄRARFACKLIGT. Rivstart för vår valkampanj! Läs mer sid 2-3 RIV UT OCH SPARA: RÄTT KURS FÖR DIG LÄRARNAS VALPANEL = LÄRARNAS RÖSTER 3
|
|
- Mats Ek
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 du samlat ihop under kursens gång. Webbutbildningen hittar du på lararforbundet.se/minsida. GRUNDLÄGGANDE OMBUDSUTBILDNING Ny som ombud? Då är det här utbildningen för dig. Utbildningen syftar till att du som ombud ska forma ditt uppdrag så att det fungerar på din arbetsplats, i dig erfarenheter och kunskaper genom att delta i den lokala ombudsutbildningen? Då är det dags för nästa kliv. Kontakta studieorganisatören i din lokalavdelning som hjälper dig att söka till våra behovsstyrda regionala utbildningar eller till kursen Fackligt inflytande i arbetet. FACKLIGT INFLYTANDE I ARBETET Har du gått den grundläggande utbildningen för ombud och vill gå vidare? Då är det här utbildningen är för dig. Här får du, tillsammans med andra LÄRARFACKLIGT NR 3 FÖR DIG SOM ÄR OMBUD I LÄRARFÖRBUNDET MARS 2014 Rivstart för vår valkampanj! Läs mer sid 2-3 LÄRARNAS VALPANEL = LÄRARNAS RÖSTER 3 HINNER DU MED NATIONELLA PROVEN? 7 RIV UT OCH SPARA: RÄTT KURS FÖR DIG RÄTT KURS FÖR DIG! Kompetensutveckling för dig som är förtroendevald Du som är förtroendevald i Lärarförbundet är viktig både för dina medlemmar och för Lärarförbundet. Oavsett om du är arbetsplats- eller skyddsombud eller har något annat uppdrag så är du en kraft i utvecklingsarbetet på arbetsplatsen och en länk mellan medlemmarna och avdelningsstyrelsen. Därför satsar vi mycket på att du ska få rätt förutsättningar och kompetensutveckling i ditt uppdrag. Här tipsar vi om kurser du kan gå som ombud och annat som kanske kan locka dig att bli än mer engagerad och aktiv i en av våra många styrelser runt om i landet. REKRYTERINGSUTBILDNING PÅ WEBBEN Du som är ombud kan använda vår nätbaserade rekryteringsutbildning som bygger på boken Medlemsmodellen. På bara 30 minuter får du koll på hur du genomför ett lyckat rekryterande samtal. Syftet med utbildningen är du ska känna dig stärkt som förtroendevald och bli inspirerad att ha dessa viktiga samtal. Utbildningen är uppbyggd av filmsekvenser som varvas med olika frågeställningar som du ska ta ställning till. Det finns också flera sociala övningar där du delar med dig av dina egna erfarenheter och tar del av andras. Utbildningen avslutas med att du sätter upp ett personligt mål och laddar ner dina anteckningar som relation till medlemmar, chef och inom Lärarförbundets ram. Du får veta mer om medlemskapets värde och hur du kan kommunicera det. Du får kunskap om praktiska och arbetsrättsliga förutsättningar för inflytande. Du får träffa andra ombud som också är nya i sitt uppdrag. Denna grundutbildning omfattar tre dagar samt en hemuppgift. Lär dig mer Har du varit fackligt förtroendevald en tid och skaffat
2 Vår kampanj Skolan först! har dragit igång över hela landet. På många orter har avdelningar från första början använt vårt kamapanjmaterial i kontakt med politiker, media och allmänheten. Kommunpolitiker har bland annat uppvaktats med brev och semlor. I Stockholm hade vi en manifestation utanför riksdagen då vi mötte upp riksdagsledamöter med kampanjknappar och brev. Många andra förbipasserande - kända och okända - tog del av vårt kampanjbudskap om att skolan ska komma först. Lärarförbundets ordförande Eva-Lis Sirén fanns också på plats utanför riksdagen och höll utvecklingssamtal med Tomas Tobé (M) och Gustav Fridolin (MP). Vilken rivstart för vår valkampanj! Vår kampanj Skolan först! har dragit igång. Det finns mycket du som ombud kan göra för att engagera dig. Använd hashtagg #skolanförst i sociala medier, bär vår kampanjknapp och inspirera dina kollegor. Skolan har redan seglat upp som valets hetaste fråga bland väljarna, och vi ser att många aktörer tävlar om att synas och höras i skoldebatten. Därför är det viktigt att vi tillsammans får debatten att handla om rätt saker. För att göra det behöver vi bli fler röster som hörs och tar ton. Det är först när vi tillsammans berättar om vad skolan behöver som vi kan påverka. Detta gäller inte minst i sociala medier där mycket av opinionsbildningen sker under detta valår. På lararforbundet.se/skolanförst hittar du en mängd tips på hur du kan vara med och göra din röst hörd på Twitter, Facebook och Instagram. Som ombud kan du också göra göra en stor insats genom att prata och diskutera med medlemmar och andra kollegor på din arbetsplats. Använd gärna det material som skickades med i februarinumret av Lärarfackligt. Du kan också ladda ned filerna. Skriv ut och lägg flygblad i dina grannars brevlådor eller sätt upp på skolan och arbetsplatsen. Sätt på dig kampanjknappen Skolan först!. Hör med din avdelning om du inte redan har den eller beställ den på lararforbundet.se/skolanförst. Allt detta synliggör Lärarförbundet och våra valfrågor på din arbetsplats. 2 Lärarfackligt nr
3 Lärarnas valpanel = lärarnas röster Politikerna kommer att tävla om att vara skolans bästa vän och skolan kommer att debatteras och diskuteras flitigt. Därför ska Lärarnas valpanel ge sin syn på politikernas skolförslag under valrörelsen. Panelen består av tio lärare och skolledare som redan har börjat kommentera olika utspel. Regeringens satsning på speciallärare Regeringen vill agera mot bristen på speciallärare och presenterade ett förslag om att fördubbla antalet platser på speciallärarutbildningen. Dessutom föreslogs en examenspremie på kronor för dem som avlägger en speciallärar- eller specialpedagogexamen. Patrik Unné, arbetar på Dahlandergymnasiet och studerar till specialpedagog. Även om jag sympatiserar med andemeningen bakom idén att skapa ekonomiska incitament för att söka vissa utbildningar är det är fel väg att gå. Min invändning gäller arbetsbördan kontra belöningen kronor. Utbildningen tar tre år. Ibland med nedsatt tjänst och kanske även lön. Är det i det perspektivet en bra ersättning? En bättre lösning vore att se till att de som väljer att studera vidare får rejält med möjlighet till dessa studier och samtidigt möts av god och beständig löneutveckling i sin kommande profession. Regeringens lågstadielyft Regeringen har presenterat en satsning på 2,3 miljarder årligen för att minska storleken på klasserna i de yngre åldrarna. Jeanette Wessman, grundskollärare 1-7 på Hobyskolan i Ronneby. Det är en fortsatt viktig satsning på de yngre barnen, och att ge dem mer tid med läraren, antingen genom mindre klasser eller fler lärare, är mycket bra! Men, ger förslaget om att göra förskoleklassåret till en ny åk 1, som regeringen benämner det, bättre resultat? Att göra det året obligatoriskt är en sak, men det arbete som görs i förskoleklassen idag är ett utmärkt arbete, som istället borde tas tillvara genom ett utökat samarbete mellan förskoleklassen och lågstadiet. Regeringens förskolesatsning Regeringen har presenterat ett förskolepaket på 650 miljoner kronor, för att minska barngrupperna och förbättra kvalitén. Maria Hansson, förskollärare sedan 12 år tillbaka, på Granlunda förskola i Trelleborgs kommun. Mindre klasser, fler speciallärare, fler lågstadielärare och kompetensutveckling. Verkar ju superbra! Men som många redan vet så väntar lärarna fortfarande på Lönelyftet. Det kommer krävas ännu fler lärare i grundskolan än i regeringens satsning. Och för att över huvud taget få fler sökande till lärarutbildningarna krävs högre löner. Ovanstående är endast ett axplock från valpanelens synpunkter. Läs mer kommentarer på lararforbundet.se. Rösterna om lärarnas löner är många, som till exempel artisten Petter på Twitter. #Skolanförst tar plats i sociala medier Dela våra bilder på Facebook Vårt mest populära inlägg på Facebook sedan kampanjen startade är där vi citerar artisten Petter. Det har setts av drygt pesoner, gillats av nära och har delats 1051 gånger. Gå in du också och se vad som engagerar dig. Instagram: skildra din yrkesvardag På Instagram fanns vid pressläggning 172 bilder och filmer taggade med #skolanförst. Det är kampanjbilder och foton från lärares yreksvardag. Var med du också och skildra hur det är på din arbetsplats. #skolanförst engagerar på Twitter Under den tid som kampanjen har varit igång har det totalt skickats 1904 tweets och retweets med hasthtagg #skolanförst. Fler än personer har skaffat vår Twibbon. Gör det du också! Tipset: Gör en kort film med din mobiltelefon eller webbkamera där du berättar ditt namn, vilken sorts lärare du är och varför du sätter skolan först i årets val. Tänk på att filma på bredden. När du är klar kan du skicka den till skolanforst@lararforbundet.se. Läs mer på lararforbundet.se/skolanförst. #SKOLANFÖRST Sätt Skolan först! på din profilbild Visa vilken valfråga som är viktigast för dig på din profilbild på Facebook och Twitter. Oavsett vad debatten handlar om, jobben eller ekonomin, börjar allt med en bra lärare. Sätt #skolanförst i valet. Och på din profilbild på Facebook och Twitter! För twitter: Gå till Gå till twibbon.com/support/skolan-först och klicka på Add to Twitter. För Facebook: Gå till twibbon.com/support/skolan-först och klicka på Add to Facebook. När du har valt bild, klicka på knappen Set as your Facebook profile picture, som tar dig till Facebook. Där väljer du alternativet Beskärningen klar (när du är nöjd med din bild) och så är din profilbild utbytt! Lärarfackligt nr
4 LÄRARMÖTET Nya böcker! Ge dig tid för samtal och inspiration i vår! Box 12239, Stockholm Har du nyligen börjat din yrkesbana som grund- Konsten att vara ny lärare Barn som oroar Hur bemöter du utagerande förskolebarn som slåss och biter? Når du fram till de barn som har svårt att samspela? Hasse Hedström har skrivit en uppföljare till Relationer, ramar och respekt nu med expertintervjuer skole- och eller goda exempel gymnasielärare? från förskola och förskoleklass! Passa på att gå Lärarmötet i maj som vänder sig till dig som är ny lärare. Barn som oroar bemötande och metoder i förskola och förskoleklass av Hasse Hedström Mjuka pärmar, 208 sidor, cirka 50 färgbilder. Pris 199 kr inklusive Inom moms, lärarkåren fraktkostnad tillkommer. pratas det ofta om att de första arbetsåren Erbjudandet gäller tills vidare, och så länge lagret räcker. är slitiga hundår. Lärare ställs inför problemlösningar och höga krav från arbetsgivare, elever, föräldrar och inte minst Läraren inom från mig sig själva, tempot känner ibland inga gränser. Jag vill öppna Visserligen dina sinnen för finns det inre både arbetet; erfarna att släppa kollegor fram och och våga mentorer prata om som känslor av såväl skam som stolthet, om att lyckas och misslyckas och känslan av frihet stöd. Men samtal och utbyte av erfarenheter mellan lärare, att undervisa då man är med eleverna inte emot. Anne-Marie Körling, som är lärare eller och nyss lärarutbildare, har varit i delar samma här med situation sig av pedagogiska är ett bra sätt berättelser och att personliga utvecklas, reflektioner växa i rollen över läraryrket. och ta sig igenom utmaningar. Passa på att ägna en hel dag till att reflektera och se möjligheter Mjuka tillsammans pärmar, 232 sidor. med andra i samma situation. Det är ett Läraren inom mig pedagogiska berättelser av Anne-Marie Körling. Pris 195 kr inklusive utmärkt moms, fraktkostnad sätt att tillkommer. lära och utvecklas på. Erbjudandet gäller tills vidare, och så länge lagret räcker. Alla medlemmar är välkomna! Ta gärna med en kollega. Läs mer på lararforbundet.se/lararmotet LÄRARMÖTET Ge dig tid för samtal och inspiration i vår! Konsten att vara ny lärare Har du nyligen börjat din yrkesbana som grundskole- eller gymnasielärare? Passa på att gå Lärarmötet i maj som vänder sig till dig som är ny lärare. Inom lärarkåren pratas det ofta om att de första arbetsåren är slitiga hundår. Lärare ställs inför problemlösningar och höga krav från arbetsgivare, elever, föräldrar och inte minst från sig själva, tempot känner ibland inga gränser. Visserligen finns både erfarna kollegor och mentorer som stöd. Men samtal och utbyte av erfarenheter mellan lärare, som är eller nyss har varit i samma situation är ett bra sätt att utvecklas, växa i rollen och ta sig igenom utmaningar. Passa på att ägna en hel dag till att reflektera och se möjligheter tillsammans med andra i samma situation. Det är ett utmärkt sätt att lära och utvecklas på. Alla medlemmar är välkomna! Ta gärna med en kollega. Läs mer på lararforbundet.se/lararmotet 4 Lärarfackligt nr
5 RÄTT KURS FÖR DIG! Kompetensutveckling för dig som är förtroendevald Du som är förtroendevald i Lärarförbundet är viktig både för dina medlemmar och för Lärarförbundet. Oavsett om du är arbetsplats- eller skyddsombud eller har något annat uppdrag så är du en kraft i utvecklingsarbetet på arbetsplatsen och en länk mellan medlemmarna och avdelningsstyrelsen. Därför satsar vi mycket på att du ska få rätt förutsättningar och kompetensutveckling i ditt uppdrag. Här tipsar vi om kurser du kan gå som ombud och annat som kanske kan locka dig att bli än mer engagerad och aktiv i en av våra många styrelser runt om i landet. REKRYTERINGSUTBILDNING PÅ WEBBEN Du som är ombud kan använda vår nätbaserade rekryteringsutbildning som bygger på boken Medlemsmodellen. På bara 30 minuter får du koll på hur du genomför ett lyckat rekryterande samtal. Syftet med utbildningen är du ska känna dig stärkt som förtroendevald och bli inspirerad att ha dessa viktiga samtal. Utbildningen är uppbyggd av filmsekvenser som varvas med olika frågeställningar som du ska ta ställning till. Det finns också flera sociala övningar där du delar med dig av dina egna erfarenheter och tar del av andras. Utbildningen avslutas med att du sätter upp ett personligt mål och laddar ner dina anteckningar som du samlat ihop under kursens gång. Webbutbildningen hittar du på lararforbundet.se/minsida. GRUNDLÄGGANDE OMBUDSUTBILDNING Ny som ombud? Då är det här utbildningen för dig. Utbildningen syftar till att du som ombud ska forma ditt uppdrag så att det fungerar på din arbetsplats, i relation till medlemmar, chef och inom Lärarförbundets ram. Du får veta mer om medlemskapets värde och hur du kan kommunicera det. Du får kunskap om praktiska och arbetsrättsliga förutsättningar för inflytande. Du får träffa andra ombud som också är nya i sitt uppdrag. Denna grundutbildning omfattar tre dagar samt en hemuppgift. Lär dig mer Har du varit fackligt förtroendevald en tid och skaffat dig erfarenheter och kunskaper genom att delta i den lokala ombudsutbildningen? Då är det dags för nästa kliv. Kontakta studieorganisatören i din lokalavdelning som hjälper dig att söka till våra behovsstyrda regionala utbildningar eller till kursen Fackligt inflytande i arbetet. FACKLIGT INFLYTANDE I ARBETET Har du gått den grundläggande utbildningen för ombud och vill gå vidare? Då är det här utbildningen är för dig. Här får du, tillsammans med andra Lärarfackligt nr
6 Anmäl dig på lararforbundet.se/kurser! fackligt förtroendevalda, utveckla dina färdigheter att kunna identifiera och analysera problem på arbetsplatsen, och hitta strategier och handlingsvägar för att lösa dem. Utbildningen genomförs vanligtvis i två dagar vid tre tillfällen, (2+2+2), varav de två dagarna i mitten används för ett hemarbete. Före, under och efter utbildningen har du tillgång till en kursportal där du får tillfälle att presentera dig, möta dina kurskamrater och kursledare och reflektera tillsammans. Vill du lära mer om arbetsmiljö Arbetsmiljöfrågorna är en våra stora och viktiga frågor. Lärare har ofta en mycket ansträngd arbetsmiljö och hög arbetsbelastning. Du kan vara med och göra arbetsmiljön bättre på din skola. Målet är att du som blivit skyddsombud, snabbt ska få en första introduktion i uppdraget och att du har kontinuerlig kontakt med styrelsen. SKYDDSOMBUDENS UTBILDNING Denna kurs är Lärarförbundets introduktion i arbetsmiljöarbete på arbetsplatsen och utgör tillsammans med arbetsgivarens utbildning den grund som du behöver för ditt uppdrag. Skyddsombudens utbildning är till för dig som är nytt skyddsombud eller arbetsplatsombud. Den är en orientering om vilka lagar och regler som gäller och utgör samtidigt ett första steg för att aktivt agera i arbetsmiljöfrågor. Det är en fördel om du som ombud först gått den grundläggande ombudsutbildningen. Kursen omfattar två heldagar med ett mindre hemarbete däremellan. ARBETSMILJÖUTBILDNINGEN En utbildning för dig som vill utveckla dig själv, arbetsmiljöarbetet i avdelningen och samverkan med arbetsgivaren. Du är förtroendevald som samverkar med arbetsgivare och/eller ger stöd till medlemmar vid rehabilitering och arbetsskador och har genomgått Grundläggande Ombudsutbildning och Fackligt Inflytande i Arbetslivet (FIA). Du och avdelningen väljer ett område inom arbetsmiljön som du utvecklar och arbetar med under utbildningen. Utbildningen ger dig och avdelningen aktionsberedskap för ett proaktivt arbetsmiljöarbete med skolans och lärares behov i fokus. Från utveckling till förändring, om belastning och sjukdomsbegrepp och socialförsäkringsfrågor till hur vi på bästa sätt samverkar och formar den bästa arbetsmiljön. Utbildningen leds av regionombudsmän vid totalt sex heldagar. Hemarbete kopplat till innehållet ligger mellan de olika tillfällena. ARBETSRÄTTSUTBILDNING Ha rätt om arbetsrätt! En utbildning för dig som vill utvecklas i din roll som förtroendevald inom det arbetsrättsliga området. Du ska ha gått kursen fackligt inflytande i arbetet (FIA) eller ha motsvarande kompetens och ha förhandlingsuppdrag samt företräda medlemmar. Utbildningens omfattning dras ned under 2014, men är tillbaka i full kraft KOMMUNAL SKOLEKONOMI En helt ny utbildning riktad till styrelseledamöter med syftet att utveckla Lärarförbundets lokala arbete med att öka resurserna till skolan och lärares inflytande över hur resurserna används. Genom att söka kopplingen mellan skolor och förskolors eget kvalitetsarbete och fackligt inflytande vill vi hitta nya vägar att åstadkomma förbättringar. Utbildningen omfattar tre dagar med mellanliggande hemuppgifter och vänder sig till fackligt förtroendevalda med förhandlingsuppdrag mot kommuner. 6 Lärarfackligt nr
7 NOTERAT Inte lärarens ansvar om nationella proven inte hinns med Under våren är det dags för nationella prov för många lärare. Något som kan leda till att det blir mer arbete än vanligtvis. Arbetstiden kan variera över terminen och det är inte konstigt. Men de nationella proven är något som du som lärare måste göra och därför ska de också rymmas inom den reglerade arbetstiden, säger Erik Hallsenius, ombudsman på Lärarförbundet. Erik Hallsenius. Allt som lärare måste göra, till exempel föräldramöten, undervisning och nationella prov, ska rymmas inom de timmarna. Därför är det viktigt att planera sin arbetstid så att du vissa veckor arbetar mer än andra, säger Erik Hallsenius. Den planering du gör ska godkännas av rektor. Men även om du planerar själv är det aldrig ditt fel om du får problem med att hinna med dina arbetsuppgifter. Det är alltid ett ledningsansvar. Eftersom det inte är ditt problem ska du inte heller lösa det, till exempel med att rätta prov på din fritid, säger Erik Hallsenius. Om problemet redan finns kan du ställa krav på din rektor att hjälpa till att lösa det. Du kan också vända dig till din avdelning för att få hjälp. Berätta om ett betydelsefullt möte i skolan Nu startar vi insamlingen! Berätta om ett betydelsefullt möte i skolan vem sa vad och varför. Vi söker dig som arbetar i skolan, går i skolan eller är förälder med barn i skolan. Vi vill ha din berättelse om ett eller flera möten som förändrat ditt sätt att se på saker och ting, ditt sätt att vara, agera och SUCCÉ för appen Lärarschemat Sammanställ din arbetstid, håll koll på dina jobbkontakter, planera och dela ditt schema. Appen Lärarschemat för Iphone och Ipad har redan laddats ner drygt gånger. Kanske är du en av dem? Tipsa dina kollegor om appen med unika funktioner för alla lärare. Läs mer på lararforbundet.se/lararschema. planera. Låt din berättelse bli en av de som gör skillnad. I ett samprojekt mellan Betydelsefulla möten och Luleå tekniska högskola har vi under 2014 möjlighet att göra en djupdykning i vad det är som fungerar i skolan. Det blir storytelling och forskning i en spännande kombination! Läs mer på 2act.se/bmiskolan. Satsning på speciallärare I sin vårbudget presenterade regeringen att de tänker öka antalet utbildningsplatser på speciallärarprogrammet med ytterligare 900 platser utöver de 100 som aviserades i budgetpropositionen. Eva-Lis Sirén. Politikerna har nu tagit intryck av Lärarförbundets rapport om särskilt stöd och äntligen insett situationens allvar, säger Eva-Lis Sirén. Regeringen vill också införa en skattefri examenspremie på kronor för dem som avlägger en speciallärar- eller specialpedagogexamen. Gärna en examensgåva men det är en helt otillräcklig åtgärd. Det behövs istället en rejält höjd lön efter utbildningen, säger Eva-Lis Sirén. Så får uppsagda kollegor ersättning snabbare Har du en kollega som nyligen förlorat arbetet? Här får du några tips om hur du kan hjälpa medlemmen att få ersättning så snabbt som möjligt. För att vi ska kunna betala ut ersättning behöver vi få ett komplett underlag som visar vad man gjort innan arbetslösheten. Det som oftast försenar vår utredning, och därmed utbetalningen, är att arbetsgivarintyget tar lång tid att få in. Arbetsgivarintyget försenar ersättningen Det är arbetsgivaren som ska fylla i blanketten Arbetsgivarintyg. Det kan vara svårt för både den som söker ersättning och för oss att påverka en arbetsgivare att fylla i intyget. Dessutom fylls det ofta i fel och uppgifter utelämnas. Det kan bli en långdragen process och därför har vi tagit fram två olika hjälpmedel. Tipsa din arbetsgivare Med hjälp av vår funktion Tipsa din arbetsgivare kan man skicka ett meddelande till rätt person (till exempel en lönehandläggare) och be om ett arbetsgivarintyg. Tipsfunktionen finns på lararnasakassa.nu/tipsa Digitalt intyg med hjälpavsnitt Som en hjälp för arbetsgivaren finns också en digital blankett där uppgifterna fylls i steg för steg. Den som fyller i blanketten undviker att missa något och vår utredning går därmed snabbare. Den digitala blanketten finns på lararnasakassa.nu/arbetsgivare Lärarfackligt nr
8 Skolan har fått mycket, men mycket återstår Jag träffar ofta politiker som tycker att jag är lite besvärlig. Häromveckan fick jag frågan: När blir du nöjd? Skolan har ju fått så mycket. Nöjd? Det är långtifrån läge att vara nöjd. Lärare toppar mätningar om stress. Hälften har elever som sällan eller aldrig får tillräckligt specialpedagogiskt stöd. Barngrupperna i fritidshemmen har fördubblats på tio år. Lärare i förskolan har fått mer ansvar utan att få mer tid för det. Skolledare hinner inte med det pedagogiska ledarskapet. Politikerna fattar slarviga beslut över lärares huvuden. Det finns goda skäl att fortsätta vara besvärlig.» Det finns goda skäl att fortsätta vara besvärlig. «Visst har skolan fått mycket. Det ska vi i Lärarförbundet vara stolta över vi har tillsammans visat vilka problem och utmaningar skolan står inför. Vi har också visat lösningar och det har gett resultat. Bara den senaste tiden kan vi räkna hem flera vinster: l Regeringen har gett besked om ytterligare 900 speciallärare per år. För bara några veckor sedan släppte vi en ny rapport som visar på det skriande behovet av speciallärare/pedagoger, men vi har drivit frågan länge. Nu ser vi resultatet. l Färre, och förenklade, åtgärdsprogram. Vi har jobbat stenhårt för att minska lärares administration. Vab-intygen har redan tagits bort och iup:erna blivit färre. Nu är det dags för lättnader i åtgärdsprogrammen. l Mindre barngrupper i förskolan. Vi reagerade kraftfullt när riktmärket för barngruppsstorlek togs bort. Nu vill regeringen satsa särskilt på gruppstorlek och personaltäthet. Satsningen hade behövt vara större, men är ett steg i rätt riktning. Exemplen på framgångar är fler. Lärarna har fått mer än andra i lönekuvertet de senaste två åren även om det är långt ifrån tillräckligt. Skolan är ett av få områden som det satsas på i valet. Vi har öppnat politikernas ögon för lärarkrisen. Vi har jobbat hårt för att få politikerna att sätta skolan först. De skolsatsningar vi ser nu hade inte kommit om inte lärarna hade kämpat så hårt för dem. Men vi ser inte bara det som förs in i protokollet. Vi ser också hur det ser ut i verkligheten vad som fortfarande saknas. Och då kan vi inte vara nöjda. Eva-Lis Sirén Lärarförbundets ordförande Följ och kontakta mig på Redaktion: Ansvarig utgivare: Form: Layout Mikael Johansson Kristina Stutterheim Anna Bylund Mikael Johansson Besöksadr: Segelbåtsvägen 15 Postadr: Box Stockholm Telefon: (växel) Webbplats: lararforbundet.se E-post: infored@lararforbundet.se Tryckeri: Lenanders, Kalmar 2013 Du vet väl att du kan få Lärarfackligt via e-post? Gå in på lararforbundet.se och anmäl dig. Där kan du också skriva ut tidigare exemplar av tidningen som PDF-fil eller utnyttja sökfunktionen för att hitta enskilda artiklar. Svanenmärkt trycksak Licensnummer
LÄRARFACKLIGT. Nu drar vi igång valkampanjen: VALKAMPANJ: SÄTT UPP VÅR AFFISCH! KOM IGÅNG MED SOCIALA MEDIER 3 SNART TAR DU ÖVER WEBBEN!
Värva en kollega till Lärarförbundet. lararkanalen.se. Med hopp om ditt stöd! LÄRARFACKLIGT NR 2 FÖR DIG SOM ÄR OMBUD I LÄRARFÖRBUNDET FEBRUARI 2014 Nu drar vi igång valkampanjen: KOM IGÅNG MED SOCIALA
Läs merLärarfackligt. Värva nya medlemmar. tema sid 2-7
Lärarfackligt NR 6 för dig som är ombud i Lärarförbundet AUGUSTI 2013 tema sid 2-7 Värva nya medlemmar Ny termin. Nya kollegor. Passa på att presentera dig själv och Lärarförbundet redan första dagen.
Läs merLåt lärare vara lärare!
Nummer 2 Lärarfackligt För dig som är ombud i Lärarförbundet FEBRUARI 2013 Låt lärare vara lärare! Grundskollärares tid för planering och efterarbete har aldrig varit så kort som idag endast 15 minuter
Läs merLÄRARFACKLIGT. Nu sätter vi press på politikerna. Läs mer på sidan 2.
arbetet för ett öppet och välkomnande Sverige. lararforbundet.se/lararemotrasism LÄRARFACKLIGT NR 7 FÖR DIG SOM ÄR OMBUD I LÄRARFÖRBUNDET OKTOBER 2014 Nu sätter vi press på politikerna Läs mer på sidan
Läs merLÄRARFACKLIGT. Hamna på rätt kurs under våren
LÄRARFACKLIGT NR 1 FÖR DIG SOM ÄR OMBUD I LÄRARFÖRBUNDET JANUARI 2015 Hamna på rätt kurs under våren Kompetensutveckla dig under våren och tipsa kollegorna om Lärarförbundets rika kursutbud! Läs mer på
Läs merFörtroendevald i avdelningsstyrelser och på arbetsplatser
Förtroendevald i avdelningsstyrelser och på arbetsplatser Fastställd av förbundsstyrelsen 12 november 2015 2 [11] Innehållsförteckning Förtroendevald i avdelningsstyrelser och på arbetsplatser... 3 I Lärarförbundets
Läs mer2014-03-11. Mindre klasser, fler lärare och tioårig grundskola
2014-03-11 Mindre klasser, fler lärare och tioårig grundskola Mindre klasser, fler lärare och tioårig grundskola Alliansregeringen vill öka kunskapsinriktningen i skolan. Utbildningen i Sverige ska ha
Läs merLÄRARFACKLIGT. Enklare lärarvardag med våra webbverktyg
lararforbundet.se/lararschemat arbetstid har jobbat. En medlemsförmån från Lärarförbundet Du kan skriva, ta en bild eller spela in ett ljudklipp och koppla till en anteckning eller en lektion. LÄRARFACKLIGT
Läs mer+ + åk 1-3 åk 4-6 åk 7-9. annan utbildning: Tänk på den skola där du har huvuddelen av din tjänstgöring när en specifik skola efterfrågas
1 Var har du huvuddelen av din tjänstgöring? Ange ett alternativ. Grundskola: åk 1-3 åk 4-6 åk 7-9 Gymnasieskola: studie-/högskoleförberedande program yrkesförberedande program/yrkesprogram annan utbildning:
Läs merLärarförbundet för dig som arbetar i privat verksamhet
Lärarförbundet för dig som arbetar i privat verksamhet Bli medlem! SMS:a LÄRARE [mellanslag Gör ansökan på lararforbund Fyll i en medlemsansökan i p 2 Du som lärare är vårt huvudintresse, inte vem som
Läs merRegion Stockholm Utbildningskatalog 2014
Region Stockholm Utbildningskatalog 2014 Innehållsförteckning Välkommen! Mitt jobb & min karriär Utbildning för Vision-ombud Skyddsombudsutbildning Att anmäla sig till en utbildning Visions center i Stockholms
Läs merGrundutbildning för försäkringsinformatörer
2013 för försäkringsinformatörer för försäkringsinformatörer Innehåll Välkommen till en.................................................................. 3 Utbildningen...................................................................................................4
Läs merVill du bli företrädare i Ledarna?
Vill du bli företrädare i Ledarna? Är jag en företrädare? Är du chef eller ledare, medlem i Ledarna och intresserad av att påverka vad som händer på din arbetsplats? Då kanske du är rätt person för att
Läs merFakta om ditt uppdrag som skyddsombud i Handels. Välkommen som skyddsombud
Fakta om ditt uppdrag som skyddsombud i Handels Välkommen som skyddsombud Skyddsombuden har verkat i över 100 år med att förbättra arbetsmiljön i Sverige. En bra arbetsmiljö kräver både samverkan och
Läs mer#4av5jobb. #4av5jobb. Du som företagare skapar jobben. Elisabeth Thand Ringqvist, vd Företagarna
Du som företagare skapar jobben SMÅFÖRETAGEN Elisabeth Thand Ringqvist, vd Företagarna SMÅFÖRETAG SKAPAR STOR TILLVÄXT Det är lätt att tro att alla jobb skapas av de stora och multinationella företagen.
Läs merLÄRARFACKLIGT DAGS FÖR KONGRESS! SÄTT UPP AFFISCH OM NYA WEBBEN WEBBFINESSER FÖR DIG SOM ÄR OMBUD 5 NYA PROFILPRODUKTER ATT BESTÄLLA 7
innehåll när du är inloggad. LÄRARFACKLIGT NR 8 FÖR DIG SOM ÄR OMBUD I LÄRARFÖRBUNDET NOVEMBER 2014 11-14 NOVEMBER DAGS FÖR KONGRESS! Läs mer på sidan 4. Så hanterar du hot & våld Om du eller en kollega
Läs merHeta tips för dig som går i grundskolan och snart ska ut på din första PRAO
Heta tips för dig som går i grundskolan och snart ska ut på din första PRAO Av: Studie- och yrkesvägledarna i Enköpings kommun 2008 Idékälla: I praktiken elev, Svenskt Näringsliv Varför PRAO? För att skaffa
Läs merVerksamhetsplan Arbetsåret 2011/12
Verksamhetsplan Arbetsåret 2011/12 GÄRDESÄNGENS FÖRSKOLA Arbetsplan Gärdesängens förskola Begränsning Vårt val av problem/ område 1. Barns inflytande med leken i fokus 2. IKT- projekt 3. Pedagogiska samtal
Läs merLÄRARFACKLIGT. Ombudets roll i löneprocessen Som ombud har du en viktig roll i löneprocessen på din arbetsplats. Läs mer på sidan 5.
Du kan även gå in på lararforbundet.se/ blimedlem eller prata med ditt ombud. LÄRARFACKLIGT NR 2 FÖR DIG SOM ÄR OMBUD I LÄRARFÖRBUNDET FEBRUARI 2015 Ombudets roll i löneprocessen Som ombud har du en viktig
Läs merLÄRARFACKLIGT. Välkomna nya kollegor på skolan först! I en serie samtal tar vi pulsen på partiernas utbildningspolitiska talesmän.
Bli medlem! skolanförst.se så berättar vi mer! Ju fler vi blir desto mer kan vi gemensamt påverka politikerna. Under perioden 1 augusti till 31 oktober 2014 är det extra förmånligt att bli medlem då bjuder
Läs merKom igång med utbildningen bättrevardag.nu!
Kom igång med utbildningen bättrevardag.nu! Det här dokumentet riktar sig till dig som ansvarar för att personalen får utbildning på ett företag eller själv utbildar om arbetsmiljö för vuxna eller ungdomar
Läs merDet var en fröjd att läsa din inlämningsuppgift! Jag har nu godkänt den med A i betyg.
Inlämningsuppgift Allmän kommentar: Hej Emilie! Det var en fröjd att läsa din inlämningsuppgift! Jag har nu godkänt den med A i betyg. Hoppas att du har anmält dig till steg 2 och 3, om inte så är det
Läs merInlämningsuppgift. Allmän kommentar: Hej Ksenija,
Inlämningsuppgift Allmän kommentar: Hej Ksenija, Genomgående mycket bra svar. Väl genomtänkta resonemang kring fackliga grundtankar såväl som bra koll på regelverket. Du hade bara ett par smärre missar
Läs merArbetsplatsbesök med syfte att rekrytera förtroendevalda
Arbetsplatsbesök med syfte att rekrytera förtroendevalda På arbetsplatser där det finns förtroendevalda har Vårdförbundet fler medlemmar. Genom att utse förtroendevalda på arbetsplatsen skapar vi bättre
Läs merSatsa på förskoleklassen! Villkoren för lärarna måste bli bättre
Satsa på förskoleklassen! Villkoren för lärarna måste bli bättre Rapport från Lärarförbundet 2013-04-22 2013 Forskningen visar att ett tidigt lärande på lekens grund är positivt för resultaten i skolan.
Läs merTvärfackliga studier Jönköpings län 2016
2016 Tvärfackliga studier Jönköpings län 2016 1 Information. Ledigt för fackliga studier: Ansökan ska göras till arbetsgivaren senast 14 dagar före utbildningens start. Vi rekommenderar att du anmäler
Läs merSkrivglädje i vardagen!
glädje i vardagen! - distanskursen för dig som vill hitta skrivglädje i vardagen! Inspirationsbrev om framtiden Hej! Förra veckan ägnade vi åt dina tillgångar och nu är vi framme vid sista kursdelen som
Läs merEtt hållbart arbetsliv Till dig som medarbetare/chef i Falkenbergs kommun
l 2014-04-01 Policy om Ett hållbart arbetsliv Till dig som medarbetare/chef i Falkenbergs kommun Inledning: Du som medarbetare/chef är kommunens viktigaste resurs, tillsammans växer vi för en hållbar framtid!
Läs merUnionens #twitterskola
Unionens #twitterskola Inledning Det finns framförallt två anledningar till att Twitters korta meddelanden på 140 tecken blivit en sådan succé. Den ena är att människor formulerar sig klart och tydligt
Läs merLyssna på lärarna INFLYTANDE. så kan alla elever nå målen. Perspektiv på läraryrket
Lyssna på lärarna så kan alla elever nå målen Perspektiv på läraryrket INFLYTANDE Lyssna på lärarna! Jag påtalar ofta vilka av mina elever som behöver extra stöd, men möts hela tiden av svaret att det
Läs merLÄRARFACKLIGT. Nya webben sätter dig i centrum. Läs mer på sidan 4
Dina intressen dina behov LÄRARFACKLIGT NR 5 FÖR DIG SOM ÄR OMBUD I LÄRARFÖRBUNDET JUNI 2014 Nya webben sätter dig i centrum Läs mer på sidan 4 I en serie samtal tar vi pulsen på partiernas utbildningspolitiska
Läs merDu och din lön. Så fixar du lönesamtalet
Du och din lön Så fixar du lönesamtalet Du och din lön Så fixar du lönesamtalet Lärares löner sätts individuellt. Om du har koll på hur systemet fungerar blir det lättare att få högre lön. Varje år ska
Läs merBra kompletterat! Nu är jag nöjd och då får såklart godkänt på inlämningsuppgiften.
Inlämningsuppgift Allmän kommentar: Hej igen Edin, Bra kompletterat! Nu är jag nöjd och då får såklart godkänt på inlämningsuppgiften. Hörde att du drillats av Lena och Krille i veckan så det klart att
Läs merLÄRARFACKLIGT. En ny medlem = en biocheck. Ombudsaktivitet:
Göteborg 22/1 Örebro 9/1 Malmö 30/1 Umeå 28/1 Stockholm 29/1 FÖRSTELÄRARE ELLER LEKTOR? Nu har du möjlighet att gå med i Lärarförbundets webbaserade nätverk för förstelärare och lektorer. Nätverket syfte
Läs merFÖR DIG SOM ÄR MEDLEM I LÄRARFÖRBUNDET DECEMBER 2015
FÖR DIG SOM ÄR MEDLEM I LÄRARFÖRBUNDET DECEMBER 2015 Presentation av Anna Åsbergh ord. ledamot Anna arbetar på Lärarförbundets expedition på onsdagar. Övriga dagar jobbar hon som gymnasielärare på Bessemerskolans
Läs merUnionens handlingsprogram 2012 2015
Unionens handlingsprogram 2012 2015 Unionens handlingsprogram 2012 2015 Vår vision Vår vision är Tillsammans är vi i Unionen den ledande kraften som skapar framgång, trygghet och glädje i arbetslivet.
Läs merGRUNDUTBILDNING I ARBETSMILJÖ. 1 GRUNDUTBILDNING I ARBETSMILJÖ. 3 DROGER I ARBETSLIVET. 5 VIDAREUTBILDNING ARBETSMILJÖ. 6 STEG 1 - DISTANSUTBILDNING.
Innehåll GRUNDUTBILDNING I ARBETSMILJÖ... 1 GRUNDUTBILDNING I ARBETSMILJÖ... 3 DROGER I ARBETSLIVET... 5 VIDAREUTBILDNING ARBETSMILJÖ... 6 STEG 1 - DISTANSUTBILDNING... 8 STEG 3 - KONSTEN ATT PÅVERKA...
Läs merLÄRARFACKLIGT. Ta ut kursen för våren 2014. Utbildningsspecial:
andra lärare. Lärarmötet. 31 januari Vänersborg 11 februari Gällivare 13 februari Malmö 27 februari Göteborg 3 april Göteborg 4 april Stockholm 22 april Höör 29 april Katrineholm 8 maj Vänersborg 9 maj
Läs merSystematiskt arbetsmiljöarbete
Systematiskt arbetsmiljöarbete AFS 2001:1 med ändringar i AFS 2003:4 Reglerna innehåller grundläggande krav på arbetsmiljöarbetet Reglerna utvecklar och preciserar hur arbetsgivaren ska gå tillväga för
Läs merVi är glada att kunna erbjuda kommunens pedagoger och skolledare det senaste inom IKT-fortbildning och detta med SIKTA (Skolans IKT-Arbete i Lund)!
Vi är glada att kunna erbjuda kommunens pedagoger och skolledare det senaste inom IKT-fortbildning och detta med SIKTA (Skolans IKT-Arbete i Lund)! Grundtanken med SIKTA är att "pedagoger lär pedagoger
Läs merLathund sociala medier
Lathund sociala medier Att komma igång och ha en aktiv närvaro i sociala medier behöver varken vara svårt eller tidskrävande. Men det gör sig inte själv och det behöver underhållas och man behöver ha en
Läs merSIKTA IKT Viveka Gulda Annika Möl er Larsson Lisa Stenström
Genom SIKTAs (Skolans IKT-Arbete i Lund) IKT-fortbildning erbjuds kommunens alla pedagoger och skolledare det senaste inom IKT! Grundtanken med SIKTA är att "pedagoger lär pedagoger - att lära av varandra".
Läs merSammanfattande rapport av chefsenkät 2014
Innehåll 1. Bakgrund... 2 Syfte... 2 Sammanfattning... 2 2. Om enkäten... 2 Svarsfrekvens... 3 3. Om de svarande... 4 Verksamhetsområden... 4 4. Hur nöjd är du med ditt medlemskap idag?... 5 5. Tycker
Läs merDin lön och din utveckling
Din lön och din utveckling Din lön och din utveckling Du ska få ut så mycket som möjligt av ditt arbetsliv. Det handlar om dina förutsättningar, din utveckling och din lön. Du ska ha möjlighet att få en
Läs merLÄRARFACKLIGT. Lärarbristen går att hejda
27 APRIL 3 MAJ 2015 lararforbundet.se/ globalactionweek LÄRARFACKLIGT NR 3 FÖR DIG SOM ÄR OMBUD I LÄRARFÖRBUNDET APRIL 2015 Lärarbristen går att hejda Om tio är saknas 65 000 lärare enligt SCB. Lärarbristen
Läs merVi har en dröm... En folder om arbetsglädje och yrkesstolthet i Pitholms förskoleområde
Vi har en dröm... En folder om arbetsglädje och yrkesstolthet i Pitholms förskoleområde Vi har en dröm att bli bäst i Sverige i arbetet med arbetsglädje och yrkesstolthet i verksamheter där alla känner
Läs merutbildningsgarantier
utbildningsgarantier förskola/skola/fritidshem förskola... lla en ra h s få s o s o ti! utbildningsgaran Hultsfreds kommuns förskolor Du som vårdnadshavare kan förvänta dig att ditt barn ska ges möjlighet
Läs mer1. Innehållsförteckning till detta häfte 2. Pärm Försättsblad till pärm Innehåll. 3. Lärarhandledning Utdrag ur Lpo 94 4.
1. Innehållsförteckning till detta häfte 2. Pärm Försättsblad till pärm Innehåll 2.1 Definition av SAK...flik 1 2.2 SAK planering för klass...flik 2 2.3 Branschöversikt...flik 3 2.4 Individuell handlingsplan...flik
Läs merDokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Förskola. Mätbandet 2013
Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Förskola Mätbandet 2013 Innehållsförteckning KVALITÉTSARBETE... 3 REDOVISNING AV UPPDRAG... 3 Varje barns kunskapsutveckling skall stärkas... 3 I Trollhättan
Läs merHUR MÅR CHEFEN? UNDERSÖKNING AV CHEFERNAS ARBETSSITUATION I GÖTEBORGS STAD
HUR MÅR CHEFEN? UNDERSÖKNING AV CHEFERNAS ARBETSSITUATION I GÖTEBORGS STAD INLEDNING Vi vill alla ha och behöver en chef som ser oss, som är tydlig med sina förväntningar och som inspirerar oss till att
Läs merMedarbetarundersökning Sept. 2010
Medarbetarundersökning Sept.. BAKGRUNDSFAKTA Besvarad av: Ej besvarad av: Vilken avdelning arbetar du på? Telefonsälj Kalmar (%) Telefonsälj/Fältsälj Stockholm Utvecklingsavdelningen Teknik (%) CR (%)
Läs merDu och din lön. eller hur du kan göra din lönedialog bättre
Du och din lön eller hur du kan göra din lönedialog bättre STs lönepolitik Din lön ska vara saklig Ju högre krav som ställs på ditt jobb och skickligare du är desto mer ska du tjäna Osakliga löneskillnader
Läs merarbetslivet. Vi är övertygade om att ju fler vi är, desto starkare är
Vi är Unionen! Vem är du? Du vet bäst vad som är viktigt i ditt arbetsliv. Men det är tillsammans vi ser till att din tid på jobbet blir som du vill ha den. Vi är våra medlemmar och därför är våra viktigaste
Läs merKurser höst 2014. För dig med fackligt uppdrag i Unionen Mellannorrland, Västerbotten och Norrbotten
Kurser höst 2014 För dig med fackligt uppdrag i Unionen Mellannorrland, Västerbotten och Norrbotten Kunskap skapar trygghet och ger kraft Unionens kurser är en viktig del i din kompetensutveckling. De
Läs merSatsa på arbetsmiljön. det lönar sig
Satsa på arbetsmiljön det lönar sig Arbetsmiljö Arbetsgivare som satsar på en god arbetsmiljö och därmed på sin personal uppnår mycket. Minskad sjukfrånvaro, högre intäkter och ökad goodwill är bara några
Läs merEn attraktiv och modern musik- och kulturskola för alla
En attraktiv och modern musik- och kulturskola för alla 800 lärare inom musik- och kulturskolan om sin arbetssituation En rapport från Lärarförbundet Dubbelklicka här och ange datum 2 [11] Musik- och kulturskolan
Läs merFakta om ditt uppdrag som skyddsombud i Handels Bibi, butiksanställd
Fakta om ditt uppdrag som skyddsombud i Handels Bibi, butiksanställd Välkommen som skyddsombud En bra arbetsmiljö kräver både samverkan och engagemang. Arbetslivet och arbetsuppgifterna förändras i allt
Läs merPARTSSAMVERKAN FÖR NYBÖRJARE. Partssamverkan för nybörjare
PARTSSAMVERKAN FÖR NYBÖRJARE Partssamverkan för nybörjare Det är inte helt lätt att förstå sig på alla delar av Samverkan Göteborg om du för första gången har fått ett fackligt uppdrag. Komplexiteten beror
Läs merEn regering måste kunna ge svar. Alliansregeringen förbereder sig tillsammans. Vi håller vad vi lovar.
En regering måste kunna ge svar Alliansregeringen förbereder sig tillsammans. Vi håller vad vi lovar. 2014-08-26 Mer kunskap bygger Sverige starkt Svensk utbildning ska hålla hög kvalitet och vara tillgänglig
Läs merRegion Syd hösten 2007. Kurser och aktiviteter. för STs förtroendevalda
Region Syd hösten 2007 Kurser och aktiviteter för STs förtroendevalda Innehåll LEDARSKAPSDAGEN PÅ TURNING TORSO... 1 IDEKONFERENS FÖR ORDFÖRANDEN, SO, REGIONALA RÅDET... 3 GRUNDUTBILDNING I ARBETSMILJÖ...
Läs merMEDARBETARSAMTAL SAMTALSGUIDE
Oktober 2000 MEDARBETARSAMTAL SAMTALSGUIDE Samtalet bör inledas med att chefen redogör för arbetsplatsens Mål. Med utgångspunkt från denna inledning skall samtalet röra sig mellan de olika samtalsområden
Läs merGuide till medlemsrekrytering
Guide till medlemsrekrytering Vi är många medlemmar i Vårdförbundet idag, men vi kunde vara fler! Ju fler medlemmar vi är desto större möjlighet har vi att påverka och föra fram våra åsikter kring såväl
Läs merLedarenkät Göteborgs Stad oktober 2005
Ledarenkät Göteborgs Stad oktober 2005 Ledarenkäten genomförs med syfte att ta reda på hur du upplever ditt arbete och förutsättningarna för att utöva ledarskapet. Enkäten innehåller också en del bakgrundsfrågor,
Läs merDina tre viktigaste uppdrag 2012 Som förtroendevald i fackförbundet ST
Dina tre viktigaste uppdrag 2012 Som förtroendevald i fackförbundet ST ST, 2012. Tryck: Realtryck, februari 2012. Upplaga: 10 800 ex. Beställ fler exemplar genom ST Förlag. Webbplats: www.st.org. Ange
Läs merSveriges Skolledarförbund
Sveriges Skolledarförbund Vår uppgift MEDLEMSKAP LEDARSKAPSROLL FACKLIG SERVICE Sveriges Skolledarförbund Tryck: Globalt Företagstryck AB, Stockholm 2008 SVERIGES SKOLLEDARFÖRBUNDS MEDLEMMAR ÄR CHEFER
Läs merLärarfackligt. Arbetsbelastning. tema sid 2-4
Lärarfackligt NR 7 för dig som är ombud i Lärarförbundet SEPTEMBER 2013 tema sid 2-4 Arbetsbelastning Det händer mycket i frågan om lärares arbetsbelastning just nu. Bland annat driver avdelningarna i
Läs merLO UNG UTBILDNINGAR LAR DIG MER OM FACKET!
2016 LO UNG UTBILDNINGAR LAR DIG MER OM FACKET! Lär dig mer om facket och var med och påverka. På första kursen Om facket får du lära dig mer om vad facket står för och vad du har för rättigheter på jobbet.
Läs merEtt medlemskap gör skillnad
Ett medlemskap gör skillnad ST är fackförbundet för alla som valt att arbeta på statens och medborgarnas uppdrag. Ett väldigt speciellt uppdrag! Det vet vi, som har 100 års erfarenhet av att förbättra
Läs merVT-16. Missa inte vårens nyheter eller gamla favoriter!
VT-16 Missa inte vårens nyheter eller gamla favoriter! Genom SIKTAs (Skolans IKT-Arbete i Lund) IKT-fortbildning erbjuds kommunens alla pedagoger och skolledare det senaste inom IKT! Grundtanken med SIKTA
Läs merVälj ett bättre arbetsliv
Fackförbundet ST Välj ett bättre arbetsliv Gå med i facket som gör skillnad för dig Därför ska du vara med i facket I Sverige regleras inte alla regler och villkor på din arbetsplats i lag utan fastställs
Läs merSå kan du arbeta med medarbetarenkäten. Guide för chefer i Göteborgs Stad
Så kan du arbeta med medarbetarenkäten Guide för chefer i Göteborgs Stad Till dig som är chef i Göteborgs Stad Medarbetarenkäten är ett redskap för dig som chef. Resultaten levererar förstås inte hela
Läs merRAPPORT: PRIVATA TJÄNSTEMÄN OM ATT VOBBA & VABBA 2014
RAPPORT: PRIVATA TJÄNSTEMÄN OM ATT VOBBA & VABBA 2014 Kund: Unionen Kontakt: Hanna Wallinder Datum: 11 FEBRUARI 2014 Kontakter på Novus: Jenny Andersson jenny.andersson@novus.se Mats Elzén mats.elzen@novus.se
Läs merVälj ett bättre arbetsliv
Fackförbundet ST Välj ett bättre arbetsliv Gå med i facket som gör skillnad för dig Foto: Bo Håkansson, Bilduppdraget Därför ska du vara med i facket I Sverige regleras inte alla regler och villkor på
Läs merEn kort vägledning för vuxna. 2015 ConnectSafely.org
En kort vägledning för vuxna Ta del av mer råd och tips kring ungas användning av nätet på www.surfalugnt.se 2015 ConnectSafely.org Fem vanliga frågor från vuxna om Instagram 1. Varför gillar tonåringar
Läs merWorkshop SSG Säkerhetskonferens 2013
Workshop SSG Säkerhetskonferens 2013 1 (10) Sida Johan Jag heter Johan och jag arbetar med säkerhets- och brandskyddsfrågor på SSG, Svenska Stålgruvan AB. Jag träffade en del av er förra året på konferensen
Läs merFackuttrycket. Studier 2016 MEDLEMSTIDNING FÖR GS- AVD. 6 VÄST
Fackuttrycket Studier 2016 MEDLEMSTIDNING FÖR GS- AVD. 6 VÄST GS-medlem innehåll Innehållsförteckning Ordförande har ordet Sida 3 Hur gör jag? Sida 4 Vilken ersättning får jag? Sida 4 Medlemsutbildning
Läs merMedarbetarundersökning Göteborgs Stad 2014
Medarbetarundersökning Göteborgs Stad 2014 Precis som i förra årets medarbetarundersökning är det 2014 en gemensam enkät för chefer och medarbetare. Detta innebär att du svarar på frågorna i enkäten utifrån
Läs merKontaktombud. inom privat sjukvård
Kontaktombud inom privat sjukvård Kontaktombud är ett av de fackliga förtroendeuppdrag som finns inom Sveriges läkarförbund. Våra förtroendevalda är viktiga eftersom de företräder läkarna i relationen
Läs merBöcker, e-böcker och föreläsningar. av John Steinberg Pedagogdoktorn som hittar styrkorna
Böcker, e-böcker och föreläsningar av John Steinberg Pedagogdoktorn som hittar styrkorna Böcker, e-böcker, pdf-böcker av John Steinberg finns hos de flesta e-bokhandlare, till exempel Adlibris, Bokus och
Läs merUtvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande
Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande För att du ska trivas på jobbet och känna att du gör ett bra arbete behöver du kunna påverka din arbetssituation
Läs merLÄRARFACKLIGT. Det rekryterande samtalet. Webbutbildning:
LÄRARFACKLIGT NR 9 FÖR DIG SOM ÄR OMBUD I LÄRARFÖRBUNDET NOVEMBER 2013 Webbutbildning: Det rekryterande samtalet Nu drar vi igång vår nya webbutbildning Så blir vi fler! Det rekryterande samtalet där du
Läs merLönebildnings processen
Lönebildnings processen Utbildnings förvaltningen Från och med hösten 2014 Namn: Lotta Gylling Datum: 2014-05-15 Utbildningsförvaltningen Styrcykel/Årscykel dec jan Vårterminen börjar Medarbetarsamtal
Läs merKom igång med utbildningen säkervardag.nu!
GUIDE Kom igång med utbildningen säkervardag.nu! Det här dokumentet riktar sig till dig som ansvarar för att personalen får utbildning på ett företag eller till dig som utbildar i arbetsmiljöfrågan hot
Läs merMarknadsför ditt företag gratis via bildapparna 2012-08-29 Senast uppdaterad 2012-08-29
Marknadsför ditt företag gratis via bildapparna 2012-08-29 Senast uppdaterad 2012-08-29 Bilder ur ett företagsperspektiv har sedan marknadsföringens begynnelse varit viktiga för att inspirera, väcka ett
Läs merFACKLIGA STUDIER. Hösten 2011
FACKLIGA STUDIER Hösten 2011 ABF ÖREBRO LÄN Drottninggatan 38 702 22 Örebro Tel: 019-601 54 13 Fax: 019-601 54 09 E-POST: tomas.hjort@abf.se thomas.andersson@abf.se LO-distriktet Örebro-Värmland Kungsvägen
Läs merTvärfackliga studier Jönköpings län 2015
2014-12-15 Tvärfackliga studier Jönköpings län 2015 1 Information. Ledigt för fackliga studier: Ansökan ska göras till arbetsgivaren senast 14 dagar före utbildningens start. Vi rekommenderar att du anmäler
Läs mer1 Min arbetstid hittar du på lärarförbundets webbplats lararforbundet.se.
1 Min arbetstid hittar du på lärarförbundets webbplats lararforbundet.se. Du loggar in med användarnamn (personnummer) och lösenord = (medlemsnummer eller det lösenord du själv valt). Medlemsnumret hittar
Läs merLO Ung utbildningar. Lar dig mer om facket!
2012 LO Ung utbildningar Lar dig mer om facket! Lär dig mer om facket och var med och påverka. På första kursen Om facket får du lära dig mer om vad facket står för och vad du har för rättigheter på jobbet.
Läs merHur du tacklar intervjusituationen!
Hur du tacklar intervjusituationen! Denna artikel är skriven av Linda U Johansson, KarriärCoachen Informationen får ej spridas eller kopieras utan författarens medgivande www.karriarcoachen.nu Inledning
Läs merBöcker, e-böcker och föreläsningar. av John Steinberg
Böcker, e-böcker och föreläsningar av John Steinberg Böcker, e-böcker, pdf-böcker av John Steinberg finns hos de flesta e-bokhandlare, till exempel Adlibris, Bokus och Bokon uppdelade på följande sätt:
Läs merStudieledighet ansökan - ersättning
Studieledighet ansökan - ersättning Enligt studieledighetslagen har du rätt att vara ledig från jobbet för att delta i fackliga studier och vuxenutbildning. Lagen klargör också hur det ska gå till när
Läs merHur kan de som har LSS-stöd bestämma mer?
Hur kan de som har LSS-stöd bestämma mer? Författare: Kristina Bromark, utvecklingsledare Enheten för välfärd och FoU-stöd, funktionshinder Tfn: 0727-41 54 25 E-post: kristina.bromark@regionuppsala.se
Läs merUtvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande
Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande För att du ska trivas på jobbet och känna att du gör ett bra arbete behöver du kunna påverka din arbetssituation
Läs merVad ska vi ha varandra till?
Vad ska vi ha varandra till? Om jag har sett längre, är det för att jag stått på jättars axlar Isaac Newton Du vet vad barn och ungdomar behöver för att växa och utvecklas. Vad behöver du? Vi behöver inte
Läs merTill dig som jobbar inom Försvaret
Till dig som jobbar inom Försvaret Med dig blir vi ännu starkare Tack vare att vi är många kan vi sätta tryck på arbetsgivaren. Men du kan hjälpa oss att bli ännu starkare. Bra villkor När Sverige ställer
Läs merAtt vara facklig representant vid uppsägningar
Att vara facklig representant vid uppsägningar PASS När beskedet kommit Det är inte lätt att vara en av de få som vet att det är uppsägningar på gång. När kollegorna sedan får beskedet är det inte heller
Läs merMinnesanteckningar från kommunikatörsmöte 2014-01-21
Minnesanteckningar från kommunikatörsmöte 2014-01-21 22 förbund och närmare 30 deltagare. Gemensam valstrategi Handikappförbundens kongress fastställde en gemensam valstrategi med ambitionen att alla medlemsförbund
Läs merKörschema för OSA-utbildningen
Körschema för OSA-utbildningen Här finns stöd för dig som ska planera och genomföra Suntarbetslivs OSA-utbildning. Du hittar en översikt över hela utbildningen samt ett körschema för alla delar med förslag
Läs merSuntarbetslivs arbetsmiljöutbildning. Gemensam bas för chefer och skyddsombud
Suntarbetslivs arbetsmiljöutbildning Gemensam bas för chefer och skyddsombud Varsågod en kostnadsfri utbildning för bättre arbetsmiljö! Som delaktig i arbetsmiljöarbetet finns stora möjligheter att påverka
Läs merSkyddsombud. arbetstagarnas företrädare i frågor som rör arbetsmiljön
Skyddsombud arbetstagarnas företrädare i frågor som rör arbetsmiljön Arbetsgivaren och de anställda ska samarbeta för att skapa en god arbetsmiljö. Det står i arbetsmiljölagen. Ett skyddsombud (arbetsmiljöombud)
Läs mer