NYCKELTALSRAPPORT FEB 2016

HTML
DOWNLOAD

Storlek: px

Starta visningen från sidan:

Download "NYCKELTALSRAPPORT FEB 2016"

Alexandra Bergström
för 8 år sedan
Visningar:

1 NYCKELTALSRAPPORT FEB 2016

2 Nyckeltalsrapport Försörjningsstöd Antal hushåll med försörjningsstöd Antal hushåll år med försörjningsstöd

3 Kostnad för försörjningsstöd Summa Summa period helår Tkr ,4 971, , , , , ,6 863,3 947,1 995, , , , , ,7 879, ,7 956,6 972,8 820,1 844,1 795, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,9 926, , , , , , , ,0 841, , ,0 982, , , , ,0 952, , , , , , , ,0

4 Antal hushåll fördelat på familjetyp 2013 Ensamstående kvinna utan barn Ensamstående man utan barn Ensamstående kvinna med barn Ensamstående man med barn Samboende/Gifta utan barn Samboende/Gifta med barn Ensamstående kvinna utan barn Ensamstående man utan barn Ensamstående kvinna med barn Ensamstående man med barn Samboende/Gifta utan barn Samboende/Gifta med barn Ensamstående kvinna utan barn Ensamstående man utan barn Ensamstående kvinna med barn Ensamstående man med barn Samboende/Gifta utan barn Samboende/Gifta med barn Ensamstående kvinna utan barn Ensamstående man utan barn Ensamstående kvinna med barn Ensamstående man med barn Samboende/Gifta utan barn 3 4 Samboende/Gifta med barn 19 17

5 Antal öppnade/avslutade hushåll som fick försörjningsstöd utbetalat aktuell månad 2013 Antal nya hushåll Antal hushåll som lämnat Antal nya hushåll Antal hushåll som lämnat Antal nya hushåll Antal hushåll som lämnat Antal nya hushåll 14 6 Antal hushåll som lämnat 1 0

6 Nyckeltalsrapport Vårdkostnader Antal vårddygn i familjehem Vuxna Summa period Unga Antal vårddygn i institution Vuxna

7 Unga Total vårdkostnad (extern kostnad) Verksamhet 34300, 33100, 34310, TKR ,8 338, ,5 558, ,4 56, , ,1 1573,3 Genomsnittlig dygnskostnad Instution Vuxen 2,4 2,3 7st avslutade ärenden i feb Barn 3,1 3,2 1st tillkommande ärende i feb Familjehemsvård Vuxen 0,6 0,6

8 Barn 0,9 1,0

9 Summa helår Procentuell ökning mot föregående år % ######## % % Procentuell ökning mot föregående år % % % % Procentuell ökning mot föregående år % % % %

10 Procentuell ökning mot föregående år % % % % Procentuell ökning mot föregående år % % % 0 1

11 Mall för månatlig statistik 2013 Jan Februari Mars April Maj Juni Juli Augusti September Oktober November December Personer med hemtjänst Timmar hemtjänst /vecka Väntelista Säbo socialpsyk män kvinnor Väntelista Säbo äldre män kvinnor Antal som väntat mer än tre månader.redovisas den första månaden i varje kvartal Jan Februari Mars April Maj Juni Juli Augusti September Oktober November December Personer med hemtjänst Timmar hemtjänst /vecka Väntelista Säbo socialpsyk män kvinnor Väntelista Säbo äldre män kvinnor Antal som väntat mer än tre månader.redovisas den första månaden i varje kvartal Jan Februari Mars April Maj Juni Juli Augusti September Oktober November December Personer med hemtjänst Timmar hemtjänst /vecka Väntelista Säbo socialpsyk män kvinnor Väntelista Säbo äldre män kvinnor Antal som väntat mer än tre månader.redovisas den första månaden i varje kvartal

12 Fel i statistiken för jan Jan Februari Mars April Maj Juni Juli Augusti September Oktober November December Personer med hemtjänst Timmar hemtjänst /vecka Väntelista Säbo socialpsyk män kvinnor Väntelista Säbo äldre 6 7 män 4 5 kvinnor 2 2 Antal som väntat mer än tre månader.redovisas den första månaden i varje kvartal 1 4 Antal trygghetslarm Fel i statestiken för Januari Fel i statistiken för jan.

13 Nyckeltalsrapport Minskade barngrupper i förskolan Antal inskrivna barn i förskolan (exkl koperativet Trollskogens 26 barn i april 2011) Antal förskoleavdelningar ,5 21,5 21,5 21,5 21,5 21, ,5 24,5 24,5 24,5 24,5 24,5 24,5 24,5 24,5 24,5 24,5 24, ,5 24,5 24,5 24,5 24,5 24,5 24,5 24,5 24,5 26,5 26,5 26, ,5 26,5 26,5 26,5 26,5 26,5 26,5 26,5 26,5 26,5 26,5 26,

14 Antal inskrivna barn per avdelning ,4 20,7 21,1 21,2 21,3 20,3 20,3 16,6 17,3 17,6 17,7 17, ,0 18,4 18,7 18,7 18,7 18,7 18,9 16,2 16,6 16,9 17,1 17, ,9 18,0 18,4 18,5 18,5 17,0 17,0 15,9 16,8 17,3 17,2 17, ,1 18,4 19,5 19,3 19,4 19,3 19,2 16,9 17,4 17,8 17,6 17, ,5 18,8 19,2 19,5 19,4 19,3 19,0 17,5 18,3 18,5 18,7 18, ,9 19,0 19,3 19,3 19,4 19,4 19,4 17,7 18,2 18,5 18,5 18, ,4 18,7 18,8 18,9 19,0 18,9 18,8 17,2 18,5 18,6 19,0 18, ,9 17,9 18,1 18,4 18,5 18,2 17,9 16,6 17,2 17,3 17,4 17, ,0 18,5 18,5 18,8 19,0 19,0 14,9 16,8 17,0 16,5 16,6 16, ,3 17,5 17,6 17,8 18,0 17,9 14,3 16,5 17,0 17,5 18,0 18, ,1 17,1

15 Antal barn i kö till förskola i Torshälla Placerade barn i Eskilstunas förskolor som står på kö till en plats i Torshälla

16 Hemtjänsttimmar ur viva Jan Feb Antal personer 169 Hemtjänst Centrum Hemtjänst Torshälla , Hemtjänst Torshälla Totalt 2000 Hemtjänst Centrum Jun Jul Aug Sep Okt Nov Dec Jan Feb Genomsnittligt behov/tim

18 Beskrivning av ärendehanteringsprocessen Torshälla stads förvaltning TJÄNSTEMANNA- BEREDNING AU Ärende, Rapporter, frågor ORDFÖRANDE -BEREDNING Nämnd Rapporter/Beslut Delegation NEJ ORDFÖRANDE- BEREDNING ORDFÖRANDEBESLUT i brådskande ärenden Ärende Synpunkt Förslag Registrera i TSF Diarium Information/ skrivelse till: Verksamhet FC ORDF TJÄNSTEMANNA- BEREDNING Delegation JA Rapport om åtgärd BESLUT Uppdrag Torshälla stads förvaltning För åtgärd

19 Torshälla stads nämnd (3) Torshälla stads förvaltning Ledning och administration Anna Geschwindt Eriksson, kommunikationsstrateg, Intern överenskommelse om förhållningssätt och samspelsregler mellan förtroendevalda i Torshälla stads nämnd och tjänstepersoner i Torshälla stads förvaltning För att nå resultat och ge eskilstunaborna tjänster av bästa möjliga kvalitet krävs en gemensam, inre kultur inom kommunkoncernen som innebär ansvarstagande samtidigt som den uppmuntrar kreativitet och innovation som stödjer förbättring och utveckling. Organisationens värden ska genomsyra såväl mötet med brukare och kund som mötet medarbetare emellan. Intern samverkansöverenskommelse TSN och TSF

20 Eskilstuna kommun (3) Under utbildningsdagarna i Flen den 4-5 mars 2015 samverkade förtroendevalda och tjänstepersoner om förhållningssätt och samarbetsformer för att skapa förutsättningar för ett gott innovativt och kreativt samarbetsklimat. Resultatet har strukturerats efter kommunkoncernens fem värden. Invånare, brukar- och kundfokus Alla arbetar för Torshällas och invånarnas bästa. Torshälla stads nämnd och Torshälla stads förvaltning har samma uppdrag, att erbjuda Torshällaborna service och tjänster med bästa möjliga kvalitet, men vi verkar utifrån olika roller. Förtroendevalda anger vad som ska ske, förvaltningen bidar med hur det ska ske/utföras. Helhetssyn Se till helheter, vara lyhörda och serviceminded. Pragmatiskt förhållningssätt. Med ödmjukhet förstå den goda intentionen i varje persons agerande. Professionalism Vara pålästa och förberedda till AU och nämnd. Vara närvarande i arbetsprocesser och möten. Arbetsmaterial hanteras varsamt och med respekt. Uppdrag och frågor till tjänstemän kanaliseras via förvaltningschef/ordförande. Synpunkter på enskilda tjänstemän/politiker kanaliseras via förvaltningschef/ordförande. Synpunkter på enskilda verksamheter och utförande av tjänster kanaliseras via förvaltningschef/ordförande. Använda givna frågor på dagordningen till att skapa ett effektivt arbete rapporter/frågor från ledamöter. Anmäl frågorna i förväg. Frågor på sittande möte tas med för prioritering/beredning på nästa AU och återrapporteras till kommande möte. Vid akuta frågor/sena handlingar så meddelas detta till samtliga ledamöter senast dagen före mötet. Material läggs i Ipaden och meddelas berörda. Se bilaga Ärendehanteringsprocessen ppt

21 Eskilstuna kommun (3) Tydlighet Kommunikation och information ska vara tydlig, alla har ansvar för att bidra. Tydlighet ger delaktighet. Alla ska lätt hitta och kunna ta del av information om aktuella frågor och ärenden. Alla har ett ansvar att orientera respektive samarbetspart i aktuella frågor inför beslut. Vi ska ha kända strategier och rutiner vid kommunikation i kris. Respekt Att ha ett gott förhållningssätt till varandra Visa respekt för varandras åsikter och synpunkter. Vara ärliga och visa ömsesidig tillit. Ges utrymme för att våga ställa jobbiga frågor. Ha roligt tillsammans i uppdraget

Relevanta dokument

NYCKELTALSRAPPORT JAN-OKT 2016

NYCKELTALSRAPPORT JAN-OKT 2016 Nyckeltalsrapport Försörjningsstöd Antal hushåll med försörjningsstöd 2006 211 200 224 201 222 201 193 192 184 186 172 196 2007 199 179 185 187 193 176 178 161 176 200 189