Hur funkar det att jobba?

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Hur funkar det att jobba?"

Transkript

1 Hur funkar det att jobba? 1

2 Grattis till jobbet! Var väl förberedd läs det här häftet redan innan du börjar jobba.

3 Premiär på nya jobbet Nu när du har skaffat jobb är det dags att få grepp om några viktiga grejer. Inför premiärdagen kan du göra en del förberedelser, de listar vi här: Kom i tid ta reda på hur du tar dig till jobbet på bästa sätt. Kolla upp tidtabellerna i god tid, gärna någon dag i förväg. Skönt att vara på plats nära jobbet en stund i förväg. Glid runt lite i kvarteren och samla dig. Hur prydlig måste man vara? Alltid bra att försöka vara sig själv. Men om du klädde upp dig inför anställningsintervjun kan det verka lite mysko om du nu kommer i en helt annan outfit. Klä dig inte heller i en stil som inte alls stämmer med den du är. Tänk: hel och ren och bekväm. Här kan det vara smart att ligga några dagar före i planeringen, så att det du vill ha på dig är rent och inte heller har legat i en knölig hög på golvet i en vecka. Du kanske ska börja jobba där du kommer att ha arbetskläder som du ska byta om till. Det kan ändå vara smart att inte komma dit i värsta slapparkläderna första dagen, i alla fall om du vill göra ett gott intryck. 3

4 4 Att göra en snygg entré Ta med: Legitimationen En fusklapp/anteckning i mobilen med namn på den som ska ta hand om dig första dagen. Skriv även ned adressen, kod och telefonnummer till arbetsplatsen. Kanske även din egen fullständiga adress? Det kan mycket väl hända att du ska fylla i några papper direkt på nya jobbet. När man är lite nervös kan det bli blackout i huvudet och man minns inte ens sin egen adress. Eventuellt lunchpengar. Det händer ofta att chefen eller de nya arbetskamraterna vill gå ut och äta första dagen med en nyanställd. Det kan kännas tufft att tacka nej för att man inte har pengar med sig. Har du däremot inte råd är det en annan sak, ta då med matlåda och svara till exempel att du gärna äter på arbetsplatsen för att bli hemmastadd. Om det finns en reception: Gå fram, säg hej, tala om ditt namn och att du ska börja arbeta idag. När de frågar vem de ska ringa efter, ja då är det härligt att ha den där fusklappen i fickan! Ska du direkt till arbetsplatsen? Kliv in, ta ögonkontakt, presentera dig och skaka hand. Ge dig själv beröm inombords. Om du inte uppfattar namnet

5 på personer du garanterat kommer att ha att göra med, fråga en gång till! Då slipper du hamna i läget att inte ha koll. Använd namnet några gånger så fastnar det lättare. Att snabbt lära sig namn är ett oslagbart enkelt knep för att göra folk glada. Som nyanställd har du rätt till en bra introduktion till arbetsuppgifterna och arbetsplatsen. Du förväntas vara engagerad och intresserad, fråga därför hejdlöst om allt du undrar över. Då märks det att du vill göra ett bra jobb. Ibland kan frågorna dyka upp efter ett tag. Du gör säkert ett kanonjobb, men grubblar ändå troligen över frågor som: I vilka situationer jag ska ha de där handskarna på mig hemma hos pensionären? Man vill ju inte kränka pensionären genom att ha på dem jämt, men var går gränsen då? är en ytterst vettig fråga som du har all rätt att få svar på. Plats för bild 5

6 Anställningsbeviset Så snart du skaffat jobb ska du se till att få ett papper ett anställningsbevis som visar vad för slags jobb det är frågan om. Det ska till exempel stå om du är timanställd, och om du är vikarie ska det även stå vem du vikarierar för och mellan vilka datum vikariatet pågår. Det ska stå om du har ett tidsbegränsat eller fast jobb. Allmän visstidsanställning = tidsbegränsat jobb. Tillsvidareanställning = fast jobb. Det ska också stå hur mycket du ska arbeta och vad du får i lön. Heltid eller deltid? Ibland anges ett procenttal. Då är det så många procent av en heltidstjänst som du ska jobba. Du kan alltså behöva ta reda på hur många timmar en heltid är där du ska jobba. 40 timmar i veckan är vanligt, och då är inte raster inräknade. Kolla att ditt anställningsbevis stämmer med ditt schema när du får det. En arbetsgivare ska se till att du får ditt anställningsbevis (om din anställning ska vara längre än tre veckor). Men om det inte kommer, då måste du ta tag i det. Om du drar dig för att fråga chefen rakt ut, ring eller skicka ett mail istället. Arbetsgivare med många anställda brukar ha en personalenhet. De som jobbar där har i uppgift att fixa fram den sortens dokument. Frågan om anställningsbevis är inte det minsta konstig för dem. 6

7 Fick du inget anställningsbevis fast du tjatade? Kontakta facket så hjälps vi åt. Gå med direkt om du inte redan är medlem. Vad är grejen? Varför är anställningsbeviset så viktigt? Anställningsbeviset är som ett kvitto. Du säljer ju din tid! Med ett anställningsbevis vet både du och chefen vad som gäller för ditt jobb, det är lika bra för er båda. Det här gäller oavsett var du arbetar inom lantbruk, i stall, i vården eller kanske rent av som sotare? 7

8 Får jag röka i arbetskläderna? På många arbetsplatser råder rökförbud eller finns regler om att man måste byta kläder innan man röker. Vårt tips är att du alltid frågar vad som gäller på just din arbetsplats. Gör det innan du tar en cigg. Får jag jobba in lunchrasten och gå hem tidigare? Det kan bero på vilka slags arbetsuppgifter du har. Börja absolut inte trixa med arbetstiderna utan att först fråga din närmaste chef eller samordnare vad som gäller. Det gäller oavsett vad andra arbetskamrater gör med sina arbetstider. Vad är delade turer? När arbetstiden delas upp i två pass med ett längre uppehåll utan lön. Du kanske börjar kl 07 och jobbar till kl 10, sen är du ledig några timmar och jobbar därefter t ex kl Kan jobbet betala mitt gymkort? Många arbetsgivare ger sina anställda någon form av friskvårdsersättning. Det kan t ex vara ett bidrag till gymkort. För kommunalt anställda kan det gå till så att man köper ett gymkort själv och sedan visar kvittot för chefen som betalar en del av priset. Maxkostnaden bestämmer arbetsgivaren. Skatteverket har regler för vad arbetsgivaren kan ge för ersättningar till motion och annan friskvård. 8

9 Vad gäller om Arbetskläder En del arbetsgivare står för arbetskläder, men det är inte alltid krav på att du måste använda dem. Ta reda på vad som gäller för dig på ditt jobb. På vissa jobb måste du ha skydd för att undvika skador och hälsorisker. Då har du rätt till personlig skyddsutrustning som arbetsgivaren står för. Inom lantbruket och i hästbranschen ska du bära skor med stålhätta. Jobba aldrig med hästar i flip-flop eller foppatofflor! Rast eller paus Rast får man oftast ingen lön för. Vid rast utan lön ska man kunna lämna arbetsplatsen och göra helt andra saker, som att äta lunch på en restaurang eller göra privata ärenden. En paus får man i regel ta på arbetstid, till exempel för att gå på toa eller fika. Ta reda på vad som gäller på ditt jobb. Plats för bild 9

10 Vad händer om man Råkar ha sönder något på jobbet/hemma hos en brukare? Arbetsgivaren ska ha försäkringar som täcker sådant. Det brukar inte vara något problem. Försök inte dölja eller mörka, utan berätta om något har hänt, shit happens. Surfar på arbetstid? För arbetsgivaren är det svårt att kontrollera om du mobilsurfar på arbetstid. Men du är ju anställd för att utföra ett arbete, så håll detta till raster och pauser. När det gäller jobbdatorer finns ofta tydliga regler, de övervakas ofta även om inte chefen är där. Ringer och sms:ar mycket privat under arbetstid? Det kan finnas regler, fråga i förväg. Vissa arbetsgivare kräver att den privata mobilen är avstängd under arbetstid, men sedan finns det alltid nödfall. Om du sms:ar och ringer mycket privat på jobbet börjar arbetsgivaren troligen undra om du är rätt person för arbetet. Misskötsamhet kan leda fram till uppsägning. Skriver om jobbet på Facebook? Många arbetsgivare har numera riktlinjer för sociala medier och användande av till exempel Facebook. Tänk på att det du skriver på nätet kan läsas av alla, även din chef. Fråga om det finns regler eller riktlinjer, och är du fortfarande osäker - dubbelkolla med facket. 10

11 Om du anser att det finns missförhållanden på ditt arbete ska du i första hand ta upp det med arbetsgivaren eller vända dig till facket. För anställda inom kommuner, landsting och regioner gäller meddelarskydd. Det innebär att arbetsgivaren inte får efterforska vem som har lämnat information om arbetsgivaren till medier. Passar på att göra egna ärenden under arbetstid? Det brukar inte alls vara populärt. Passa på under lunchrasten istället. Inom till exempel hemtjänst har arbetsgivaren oftast stenkoll på vad personalen gör. Där kan du som smiter iväg på annat räkna med att det slutar med ett samtal med chefen som undrar vad du gjorde mellan vissa klockslag när du skulle ha jobbat. 11

12 Kommer försent till jobbet? Det är viktigt att sköta sina arbetstider. Den som kommer försent flera gånger tätt inpå varandra skapar snabbt irritation i arbetsgruppen. Självklart kan det hända att du någon gång missar tåget eller försover dig, men då är det mycket viktigt att du ringer till arbetsplatsen och talar om det. Tröttnar på jobbet och struntar i att gå dit? Tråkigt när det sker, men det kan vara så att du känner att jobbet verkligen inte passar dig eller att du vantrivs. Men om du känner olust inför jobbet kan det ju också bero på att arbetsmiljön är dålig. Ta kontakt med chefen och prata om problemet. Prata även med facket om du känner att något är snett på din nya arbetsplats. Vad du än gör, strunta inte bara i att gå dit. Då kan du bli skadeståndsskyldig och arbetsgivaren kan behålla pengar som du tjänat in. Skadar sig på jobbet? Anmäl alltid! Oavsett om skadan är liten eller stor. Anmäl även händelser där en skada kunde ha hänt. De flesta arbetsplatser har tydliga rutiner för arbetsskadeolyckor. Facket kan också stötta dig så att du får den hjälp du behöver och när det är aktuellt, den ekonomiska ersättning du kan ha rätt till. På bra arbetsplatser har arbetsgivaren och facket ett samarbete för att förebygga arbetsskador och skapa en säker arbetsmiljö. Hos arbetsgivare som har kollektivavtal med facket finns det avtalsförsäkringar som är bra om du skadar dig. 12

13 Plats för bild 13

14 Pengar på kontot Lön underbart! Men en enkel budget är aldrig fel. Om du bor kvar hos dina föräldrar kan det vara värt att redan innan lönen kommer ta ett snack om vad som gäller när du tjänar egna pengar. Konsumentverket skriver att den som bor kvar hemma och börjar ha regelbunden inkomst också ska betala för sig. Hur mycket i så fall? Konsumentverket har de aktuella tabellerna. och är värda att kolla in. Där kan du till exempel göra en enkel budget. Bruttolön Lön före skatt och andra avdrag. Nettolön De pengar som finns kvar efter att skatt och andra avdrag är g jorda. Det är den summan som arbets givaren sätter in på ditt konto. Om du inte kommer att tjäna så mycket kanske du kan få betala lägre skatt. Den frågan tar du med Skatteverket, som beslutar vilken skatt du ska betala. Det kallas för att ansöka om jämkning. Ring dit och hör vad som gäller innan du börjar krångla med blanketterna. Om du sedan får ett beslut om jämkning ska du lämna det till arbetsgivaren, annars vet de inte hur mycket skatt de ska dra från brutto lönen. 14

15 När du får lön ska du också få ett lönebesked, det brukar komma med posten. Det pappret ska du granska och spara. Om du tycker att något är konstigt, att det kanske fattas pengar, börja med att ta upp det med arbetsgivaren, till exempel personalenheten eller lönekontoret. Du som jobbar kvällar och helger, håll ett öga på ersättningen för obekväm arbetstid. Alla som arbetar har rätt till semesterdagar eller semesterersättning. Strular det med lönen är facket bra på att hjälpa medlemmarna. Gå med om du inte redan gjort det! Freestyla inte med tidrapporteringen! För dig som är timanställd gäller att snabbt sätta dig in i hur tidrapporteringssystemet på jobbet fungerar. Lämna in timrapporterna i tid, annars är risken mycket stor att du får fel lön, att den blir försenad eller skräckscenariot att du inte får någon lön alls. Glöm inte heller att tidrapporteringen signeras enligt de rutiner som gäller. Skriv för säkerhets skull även själv upp vilka tider du har arbetat. Då kan du jämföra dina anteckningar mot lönebeskedet. Jobba aldrig övertid utan att först ha kommit överens om det med chefen. Den som jobbar övertid på eget initiativ kan inte räkna med att få lön för den tiden. Surt att jobba gratis, eller hur? Och du, jobba inte svart! Du missar massor av pengar och betald semester, viktiga försäkringar och ersättning från Försäkringskassan om du blir sjuk. 15

16 Kompis med chefen? Visst är det skönt när man kommer bra överens med sin chef. Men om ni blir kompisar kan läget bli knepigt om du behöver ta upp saker som inte funkar på jobbet. En chef är en chef och inte din kompis. Det här kan vara svårt på jobb där du är ensam anställd. Klart ni ska fika ihop på arbetstid, men ha gränsen i bakhuvudet, så känner du när det tippar över i privatliv. Semester eller ledighet Vill du vara ledig? För att få betald semester måste du ha en anställning där du tjänar in semesterdagar. Man brukar vanligen tjäna in cirka två semesterdagar i månaden. Ibland går det bra att ta ut semester i förskott, innan den är intjänad. Tänk på att du kan bli återbetalningsskyldig om du slutar innan du tjänat in de semesterdagar du redan tagit ut. På många jobb planeras sommarsemes t rarna redan i början av året. Det kan ju vara nytt att ligga så långt före i planeringen, men ta chansen att kunna påverka när du vill vara ledig. Som timanställd får du semesterersättning som tillägg på lönen. Då har du inga semesterdagar att ta ut, utan får ansöka om ledigt och leva på semesterersättningen. Försök alltså att spara semesterersättningen om du vill vara ledig en tid under exempelvis sommaren. 16

17 Sjukanmälan olika rutiner på olika arbetsplatser Oj, sjuk. Så snart du inser att du är sjuk och därför inte kan arbeta ska du kontakta din arbetsplats och tala om det. Se till att få information om rutiner för sjukanmälan redan första dagen. Ska du ringa ett visst telefonnummer, gör det. Skicka inte sms eller mail istället. Annars kanske informationen inte når fram till rätt person och då är risken stor att det blir krångel på arbetsplatsen och du kan uppfattas som strulig. Om du känner dig sjuk på jobbet och behöver gå hem, kom ihåg att sjukanmäla dig redan samma dag. När man är sjuk får man ingen lön för första sjukdagen, det kallas för karensdag. Men blir du sjuk efter lunch kan den dagen räknas som första dagen på sjukdomsperioden. Simsalabim, där försvann karensdagen. Men bluffa nu inte bara för att vi berättade det. Från och med andra sjukdagen och i två veckor framåt får man sjuklön från arbetsgivaren. Är du sjuk i mer än en vecka måste du skaffa läkarintyg från åttonde dagen. Men det finns arbetsgivare som kräver läkarintyg tidigare än så. För timanställda som inte fått löfte om jobb kan det finnas andra regler. 17

18 18

19 Om du skulle bli sjuk under en längre period finns det speciella regler som gäller. Du får då dessutom pengar från Försäkringskassan istället för lön. Kanske måste dina arbetsuppgifter ändras om du inte längre kan utföra dem. Snälla! Om du blir riktigt allvarligt sjuk eller skadad, tveka inte att be någon du känner väl som är mer erfaren av arbetslivet att stötta dig i kontakten med till exempel jobbet och Försäkringskassan. Facket kan också hjälpa dig, om du är medlem. Säg inte upp dig i tron att du ändå inte kommer att klara av jobbet längre. I skolan kanske det hände att du sjukanmälde dig när du ville vara ledig. Det är inte ok i arbetslivet. Ansök om ledigt eller ta en semesterdag istället. Fråga i förväg vad som gäller, så slipper du vara för sent ute om du till exempel måste flytta. Spara kvittot från apoteket! En fin grej är att man hos en del arbetsgivare kan få sina mediciner betalda. Ibland betalar de även för läkarbesök. Sådana förmåner har oftast facket fixat genom hårda förhandlingar. Förutom allt det andra, som lön enligt avtal och ett visst antal semesterdagar. Det är också mycket vanligt att jobbet har företagshälsovård. Det är en slags läkarmottagning som man får gå till utan att betala själv. Ibland erbjuder arbetsgivaren hälsoundersökning, som kan ske hos företagshälsovården. Om man är deppig eller vantrivs på jobbet kan man 19

20 också få hjälp av företagshälsovården. Men oftast behöver man ett ok från chefen om att få gå dit. Du behöver inte berätta för din chef varför du vill gå till företagshälso vården. Företagshälso vården har även i uppdrag att hålla koll på arbetsmiljön och stötta arbetsgivaren att förbättra arbetsmiljön. Gravid!? Wao, vilken grej! Fast du måste inte tala om för chefen att du väntar barn så fort du själv vet om det. Vänta inte heller för länge med att berätta. Chefen behöver få en chans att hinna hitta en bra ersättare för dig under din föräldraledig het. Under graviditeten har du rätt att ta ledigt för att gå till mödravården. I vissa fall måste arbetsuppgifterna ändras om du är gravid, allt för att du och barnet ska må bra. När du är föräldraledig ska arbetsgivaren hålla kontakt med dig. Du kan också själv höra av dig då och då. Det kan vara viktigt, för tyvärr finns det chefer som glömmer bort föräldralediga när det ändras saker på jobbet som kan innebära chans till nya arbetsuppgifter. Föräldralediga får ersättning från Försäkringskassan istället för lön. Ersättningen bygger på hur mycket pengar du tjänar på jobbet, och på hur länge du har arbetat. Du ska få löne förhöjning fast du är föräldraledig. Många arbets givare betalar även ut lite lön, till exempel tio procent, till den som är föräldraledig. Tyvärr händer det att arbets givare glömmer att påminna om den möjligheten, så kolla upp vad som gäller för dig. 20

21 Växa på jobbet Som ung och ny i arbetslivet tillför du en massa nya perspektiv som arbetsplatsen kan bli bättre av. Du kommer också att utvecklas på jobbet. Finns det chans att gå på kurser och internutbildningar genom jobbet? Häng på! Försök skriva ned vad du lär dig i det dagliga jobbet och av kurser du får gå. Ibland kan det vara svårt att själv få syn på vad man kan och har lärt sig för nya saker, men du får massor av erfarenhet av att jobba, och det ska du ta vara på. Saker som tyder på att du växt på jobbet och som du ska ha cred för: Du introducerar en nyanställd. Du får utökat ansvar på något sätt, till exempel för schemaläggning eller att förbereda möten. Du ger idéer om hur verksamheten kan bli bättre. När du sätter ord på det du kan blir det lättare att argumentera för högre lön! 21

22 Mer än bara lön När det är dags för lönesamtal, förbered dig genom att fundera på vad du gjort under året som gått. På kommunal.se kan du läsa mer om lönesamtal och medarbetarsamtal. Om du är osäker inför samtalet kan du också fråga efter Kommunals arbetsplatsombud. Hon eller han kan hjälpa dig med många frågor som du kanske inte vill ställa till chefen. Lönen styrs dels av centrala förhandlingar mellan fackförbund och arbetsgivarorganisationer. Det brukar också finnas en lokal pott med pengar till höjda löner. Förutom lön kan man få friskvårdsersättning. En del arbets givare delar ut en trivselpeng till arbetslaget, som man kan hitta på något tillsammans för. Om chefen inte vill ge dig den lönehöjning du vill ha, kan det alltid vara värt att försöka få andra förmåner istället. Det kan till exempel vara att få gå en utbildning på betald arbetstid. Känner du dig orättvist behandlad? Prata med facket. 22

23 Du driver! På många jobb har man arbetsplatsträffar. Det är inte vilket personalmöte som helst, utan ett tillfälle för dig som vill förändra något på jobbet. Du kanske har kanonbra idéer som kan förbättra verksamheten? Fram med dem! Kanske tycker du att det är dåliga lokaler eller stressigt? Ta upp det också. Kolla sedan att det finns med i protokollet. Inom kommuner, landsting och regioner är arbetsplats träffen grunden för medarbetarnas inflytande. Om något inte funkar finns det skyddsombud och fackliga företrädare som kan driva frågorna högre upp i organisationen. Arbets miljö till exempel, handlar om så mycket mer än vad som kan vara farligt för kroppen. Du är själv en del av dina arbetskamraters arbetsmiljö! Därför är det viktigt att du är en juste arbetskamrat och till exempel inte driver med jobbarkompisar. Det som den ena tycker är ok och skoj kan någon annan ta hemskt illa vid sig av. Mobbning på jobbet är förbjudet i lag. Du kan också stötta en arbetskamrat som verkar må dåligt på jobbet. Är du osäker på vad du ska göra eller vad som egentligen händer, prata då med Kommunals arbetsplatsombud eller ring facket nära dig. Men fråga först den du tycker verkar ha det jobbigt om det är ok att du stöttar. 23

24 Så funkar facket Toppa jobbet gå med i facket! I Sverige är det facken och arbetsgivarnas organisationer som förhandlar fram lägsta nivå för lön och andra villkor på jobbet. När så gott som alla är med i facket blir det lättare att stå på sig om det blir tuffa förhandlingar. Är bara få med blir facket svagare och villkoren på jobbet kan försämras snabbt. Det som facket och arbetsgivarna kommit överens om står i kollektivavtalet. Förr i tiden hade var och en sin egen överenskommelse med arbetsgivaren. Den som accepterade lägst lön fick det lediga jobbet. Hela tanken med facket bygger på att förbättra villkoren på jobbet och att aldrig sälja sig till underpris. Alla arbetsgivare har ännu inte kollektivavtal med facket, men Kommunal jobbar för att det ska finnas på alla medlemmars arbetsplatser. Då blir det mindre tjafs och mer arbetsro. 24

25 Vem kan bli medlem? Du som går barn- och fritids-, vård- och omsorgs- eller naturbruksprogrammet på gymnasiet kan bli studerandemedlem i Kommunal. Det är gratis så länge du pluggar på gymnasiet! Du som är anställd i kommun, landsting, kyrka, kooperativ, bolag, eller jobbar inom naturbruksområdet. Du kan bli medlem i Kommunal oavsett om du är fast anställd, visstidsanställd, timanställd eller projektanställd. 25

26 Som medlem i Kommunal får du: Hjälp att förhandla. Kommunal kan företräda dig i olika situationer, till exempel hjälp med anställnings- och lönevillkor. Rättskydd. Kommunal erbjuder juridisk hjälp om du hamnat i en konflikt som inte går att lösa på arbetsplatsen, till exempel om du blivit felaktigt uppsagd eller råkat ut för en arbetsskada. Bra medlemsförsäkringar, till exempel hemförsäkring och en inkomstförsäkring som kompletterar ersättningen från a-kassan om du blir arbetslös. Du kan känna dig trygg med det försäkringspaket som ingår i medlemskapet. Medlemsförmåner och rabatter som är kopplade till Kommunalkortet. Du kan anmäla dig till en rad gratis kurser som medlem i Kommunal. Du kan bland annat lära dig mer om dina fackliga rättigheter. Flera lokalavdelningar har dessutom erbjudanden för dig som vill gå studiecirklar och kurser i ABFs regi. 26

27 Kollektivavtal påverkar lön, arbetstider, arbetsmiljö och försäkringar mm för din yrkesgrupp. Ju fler medlemmar desto bättre kollektivavtal. Du kan vara med och påverka innehållet. Utan medlemmar inget fack. Utan fack inget kollektivavtal. Gå med i a-kassan När du börjar tjäna pengar är det dags att gå med i a-kassan. Du betalar en summa varje månad när du arbetar, och får mycket mer tillbaka om du förlorar jobbet. Summan du betalar till a-kassan varierar beroende på hur mycket du tjänar. Det finns regler för a-kassan. 27

28 Framtiden väntar! Förr eller senare kanske du vill göra något annat. Här vill vi i Kommunal skicka med några goda råd: Säg inte upp dig i onödan. Om du har ett fast jobb och vill plugga har du goda chanser att istället få tjänstledigt för studier. Ta det i första hand, då kan du sommarjobba mellan terminerna. Man kan aldrig vara riktigt säker på vad som händer. Du kanske valde fel utbildning och vill komma tillbaka. Du kanske blir gravid och behöver skrapa ihop dagar till en bra föräldrapenning. Du måste antagligen försörja dig medan du söker arbete inom yrket du utbildat dig. Sluta snyggt. Oavsett om du måste sluta för att arbetsgivaren inte kan ge dig mer jobb eller för att du tröttnat och vill göra något annat, se till att sluta snyggt. När du söker nytt jobb kan chefens omdöme om dig väga tungt. De flesta arbetsgivare där du söker jobb kommer att fråga dig efter referenser, helt enkelt namn och kontaktuppgifter till en person som vet hur du funkat på ett arbete eller en praktikplats. Innan du lämnar namn på den du vill ha som referens fråga referenspersonen vad han eller hon kommer att säga om dig. När du slutar på ett jobb ska du också be om ett betyg. Det är en beskrivning av dina arbetsuppgifter och hur du utförde dem. Det pappret ska du vara rädd om! 28

29 Söka nytt jobb medan du jobbar kvar? Det är väldigt vanligt att söka nytt jobb medan man fortfarande har ett. Här kan det dock behövas lite fingertoppskänsla för hur öppen man kan vara. Det kanske inte alltid är så smart att twittra eller skriva i sin statusrad på Facebook att man söker nytt jobb. Har du ett tidsbegränsat jobb är läget förstås ett annat, då kan du dessutom utan tvekan fråga om chefen kan vara referent och hålla ögonen öppna efter andra jobb åt dig. Chefen kanske också kan tipsa om lediga jobb. Åk snålskjuts på chefens nätverk, men för att det ska funka behöver du ha gjort ett bra jobb. 29

30 Plats för anteckningar: 30

31 Lycka till!

32 Hur funkar det att jobba? Hur funkar det att jobba? Vad är extra viktigt att tänka på när du blir anställd? Kan du vara säker på att få lön? Hur har du ett bra lönesamtal? Vad händer om du blir sjuk och inte kan jobba? Du har många rättigheter som anställd, men också skyldigheter. I det här häftet berättar Kommunal om vad du ska tänka på när du börjar jobba, så du får bättre koll på jobbet. Bli medlem direkt eller SMS:a kommunal till Art nr Text: Anna Norrby. Form: Hemma. Sjuhäradsbygdens Tryckeri AB Borås. Upplaga: ex. Rev 01/2012

Kollektivavtal vad är grejen?

Kollektivavtal vad är grejen? Kollektivavtal vad är grejen Det är skönt när det finns avtal om lön och andra villkor. Men så är det inte på alla arbetsplatser. Första steget för den som bryr sig och vill ha koll* på sitt jobb är att

Läs mer

En liten broschyr om ditt jobb och dina rättigheter

En liten broschyr om ditt jobb och dina rättigheter JOBBA! En liten broschyr om ditt jobb och dina rättigheter 23 sidor som ger dig bättre koll på ditt jobb och på oss 05 välkommen till ditt arbetsliv! Om att jobba och varför vi ger dig den här broschyren.

Läs mer

Sommarjobb, tips och idéer

Sommarjobb, tips och idéer Sommarjobb, tips och idéer Vill du tjäna extra pengar under sommaren och samtidigt få ut det mesta av lovet? Då är det ett perfekt tillfälle att söka jobb under sommaren! Vem vet, kanske leder sommarjobbet

Läs mer

talarmanus för skolinformatör i åk 1 vilka är vi?

talarmanus för skolinformatör i åk 1 vilka är vi? talarmanus för skolinformatör i åk 1-3 2011 talarmanus för skolinformatör i åk 1 vilka är vi? JOBBA Värt att veta inför sommar- och extrajobb. Bild 2 Berätta vem du är och varför du är engagerad i facket

Läs mer

Ska du vara föräldraledig?

Ska du vara föräldraledig? Ska du vara föräldraledig? Information om vad man ska tänka på när man ska vara föräldraledig Ska du vara föräldraledig? När du är föräldraledig sänks din medlemsavgift till Handels gäller inte avgiften

Läs mer

Du gör skillnad. Stark tillsammans

Du gör skillnad. Stark tillsammans Du gör skillnad Stark tillsammans Du gör skillnad Som medlem är du alltid i fokus hos oss. Tillsammans hjälps vi åt och ser till att medlemskapet lönar sig för dig och dina arbetskamrater. Ditt engagemang

Läs mer

Du gör skillnad. Stark tillsammans

Du gör skillnad. Stark tillsammans Du gör skillnad Stark tillsammans Du gör skillnad Som medlem är du alltid i fokus hos oss. Tillsammans hjälps vi åt och ser till att medlemskapet lönar sig för dig och dina arbetskamrater. Ditt engagemang

Läs mer

Du tjänar på kollektivavtal

Du tjänar på kollektivavtal Du tjänar på kollektivavtal Föräldralön. Mer pengar att röra dig med när du är föräldraledig tack vare kollektivavtalet. ITP. Marknadens bästa pensionsförsäkring ger dig mer pengar när du slutar jobba

Läs mer

Välkommen som medlem. 7 av 10 är redan med. Bli medlem och gör skillnad du också.

Välkommen som medlem. 7 av 10 är redan med. Bli medlem och gör skillnad du också. Välkommen som medlem 7 av 10 är redan med. Bli medlem och gör skillnad du också. Välkommen som medlem Handels är ett av Sveriges mest framgångsrika fackförbund. Vi ökar och har idag cirka 156 000 medlemmar.

Läs mer

sommarjobb i botkyrka Guide för dig som ska sommarjobba

sommarjobb i botkyrka Guide för dig som ska sommarjobba sommarjobb i botkyrka Guide för dig som ska sommarjobba Min arbetsplats Här fyller du i information om din arbetsplats. Arbetsplats:... Adress:... Handledare:... Telefonnummer:... Annan kontaktperson:...

Läs mer

Facket för dig och alla andra byggnadsarbetare. Bli medlem nu!

Facket för dig och alla andra byggnadsarbetare. Bli medlem nu! Facket för dig och alla andra byggnadsarbetare Bli medlem nu! Du är eftertraktad! Som byggnadsarbetare är du en eftertraktad, respekterad och attraktiv arbetskraft med hög status. Du har en lång och gedigen

Läs mer

Är du frisör? Bli medlem och gör skillnad du också. Välkommen som medlem

Är du frisör? Bli medlem och gör skillnad du också. Välkommen som medlem Är du frisör? Bli medlem och gör skillnad du också. Välkommen som medlem Välkommen som medlem Som medlem är du alltid i fokus hos oss. Tillsammans hjälps vi åt och ser till att medlemskapet lönar sig för

Läs mer

Välkommen till SEKO! Gemenskap ger styrka

Välkommen till SEKO! Gemenskap ger styrka Välkommen till SEKO! Gemenskap ger styrka På omslaget: Camilla Jansson, vagnvärd Harjit Kaur, spärrexpeditör Stefan Färnström, behandlingsassistent Välkommen till SEKO! Gemenskap ger styrka Varmt välkommen

Läs mer

Välkommen som medlem. Information om Handels avtal för tjänstemän inom Coop

Välkommen som medlem. Information om Handels avtal för tjänstemän inom Coop Välkommen som medlem Information om Handels avtal för tjänstemän inom Coop Välkommen som medlem Handels förhandlar avtal för ett stort antal tjänstemän. Handels målsättning är att våra tjänstemannaavtal

Läs mer

Det ska löna sig att vara medlem i Handels. Dina medlemsförmåner

Det ska löna sig att vara medlem i Handels. Dina medlemsförmåner Det ska löna sig att vara medlem i Handels Dina medlemsförmåner Dina medlemsförmåner Välkommen som medlem i Handels. För dig och alla som valt att gå med i Handels vill vi göra vårt yttersta för att det

Läs mer

Välkommen till Kommunal. Blankett för ansökan om medlemskap i Svenska Kommunalarbetareförbundet och i Kommunals a-kassa

Välkommen till Kommunal. Blankett för ansökan om medlemskap i Svenska Kommunalarbetareförbundet och i Kommunals a-kassa Välkommen till Kommunal Blankett för ansökan om medlemskap i Svenska Kommunalarbetareförbundet och i Kommunals a-kassa Som medlem i Kommunal får du styrkan att påverka Du och Kommunal Ett medlemskap i

Läs mer

sommarjobb i botkyrka Guide för dig som ska sommarjobba

sommarjobb i botkyrka Guide för dig som ska sommarjobba sommarjobb i botkyrka Guide för dig som ska sommarjobba Min arbetsplats Här fyller du i information om din arbetsplats. Arbetsplats:... Adress:... Handledare:... Telefonnummer:... Annan kontaktperson:...

Läs mer

Som medlem i Kommunal får du styrkan att påverka

Som medlem i Kommunal får du styrkan att påverka Som medlem i Kommunal får du styrkan att påverka Du och Kommunal Ett medlemskap i Kommunal ger dig möjlighet att påverka hur dina anställningsvillkor och arbetsmiljö ska se ut. Vilka frågor är viktiga

Läs mer

Inlämningsuppgift. Allmän kommentar: Hej Ksenija,

Inlämningsuppgift. Allmän kommentar: Hej Ksenija, Inlämningsuppgift Allmän kommentar: Hej Ksenija, Genomgående mycket bra svar. Väl genomtänkta resonemang kring fackliga grundtankar såväl som bra koll på regelverket. Du hade bara ett par smärre missar

Läs mer

Facket för Service och Kommunikation. Gott & blandat inför yrkeslivet

Facket för Service och Kommunikation. Gott & blandat inför yrkeslivet Facket för Service och Kommunikation Gott & blandat inför yrkeslivet Det här är SEKO 3 Vi tror på solidaritet! 5 Kolla avtalen 7 Åldern inne? 8 Sommarjobbet 9 Jobb utomlands 10 Mer info 10 Försäkra dig!

Läs mer

OBSERVERA VÅRT NYA TELEFONNUMMER: 010 442 90 19

OBSERVERA VÅRT NYA TELEFONNUMMER: 010 442 90 19 OBSERVERA VÅRT NYA TELEFONNUMMER: 010 442 90 19 Telefontider: måndag, onsdag, fredag 8.30 12.00 och tisdag, torsdag kl. 13.00 16.00 Vad jobbar vi med just nu: Mycket händer i TioHundra ab. Hela bolagsstyrelsen

Läs mer

Handbok för dig som ska sommarjobba

Handbok för dig som ska sommarjobba Handbok för dig som ska sommarjobba Min arbetsplats: Här fyller du i information om din arbetsplats. Arbetsplats: Adress: Chef på arbetsplatsen Handledare: Telefonnummer: Annan kontaktperson: Telefonnummer:

Läs mer

den professionella identiteten och förändra värderingen av yrket i samhället.

den professionella identiteten och förändra värderingen av yrket i samhället. Redo för framtiden Grattis, snart tar du examen och lämnar livet som student för att arbeta i ditt nya yrke. Du har ett spännande arbetsliv framför dig inom ett fantastiskt yrke som är självständigt, ansvarsfullt

Läs mer

ROLLSPEL E 013 Sidan 1 av 5 Arbetsmarknadstolkning. Ordlista

ROLLSPEL E 013 Sidan 1 av 5 Arbetsmarknadstolkning. Ordlista ROLLSPEL E 013 Sidan 1 av 5 Arbetsmarknadstolkning Ordlista ordförande fackförening/facket fackklubb kommunalarbetareförbundet fackförbund kommun landsting medlem löntagare socialdemokrat tjänsteman arbetare

Läs mer

arbetslivet. Vi är övertygade om att ju fler vi är, desto starkare är

arbetslivet. Vi är övertygade om att ju fler vi är, desto starkare är Vi är Unionen! Vem är du? Du vet bäst vad som är viktigt i ditt arbetsliv. Men det är tillsammans vi ser till att din tid på jobbet blir som du vill ha den. Vi är våra medlemmar och därför är våra viktigaste

Läs mer

Kämpa tillsammans för högre lön, kortare dagar och bättre arbetsvillkor!

Kämpa tillsammans för högre lön, kortare dagar och bättre arbetsvillkor! Kämpa tillsammans för högre lön, kortare dagar och bättre arbetsvillkor! En stark fackförening gör skillnad Kraven på oss arbetstagare ökar hela tiden. Vi ska göra mer på kortare tid. Genom vårt arbete

Läs mer

Fakta och tips till dig som är förtroendevald. Välkommen som fackombud

Fakta och tips till dig som är förtroendevald. Välkommen som fackombud Fakta och tips till dig som är förtroendevald i Handels Välkommen som fackombud Välkommen som fackombud Att vara fackombud innebär att du är Handels kontaktperson på arbetsplatsen. Du har fått förtroendet

Läs mer

När du är föräldraledig

När du är föräldraledig När du är föräldraledig När du är föräldraledig Härligt att vara föräldraledig? Just jobbet kanske du inte tänker på nu. Men det är inte bara när du arbetar som du har nytta av att vara medlem i Unionen.

Läs mer

Feriepraktik. information till sökande

Feriepraktik. information till sökande Arbetslivskontoret Feriepraktik information till sökande Kontaktuppgifter Mejl: feriepraktiken@sodertalje.se Telefon: 08-523 017 05 Besöksadress: Järnagatan 12, 151 89 Södertälje Postadress: Södertälje

Läs mer

Datum Vår referens Cirkulär nr 2013-07-05 Madeleine Lindermann, Avtalsenheten

Datum Vår referens Cirkulär nr 2013-07-05 Madeleine Lindermann, Avtalsenheten A-CIRKULÄR Till Regioner Avtalsenheten Unionen Direkt Datum Vår referens Cirkulär nr 2013-07-05 Madeleine Lindermann, Avtalsenheten 13.60 Avtal 2013 inom Almega IT-Hantverkarna Nu är det nya avtalet för

Läs mer

ROLLSPEL E 011 Sidan 1 av 5 Arbetsmarknadstolkning. Ordlista

ROLLSPEL E 011 Sidan 1 av 5 Arbetsmarknadstolkning. Ordlista ROLLSPEL E 011 Sidan 1 av 5 Arbetsmarknadstolkning Ordlista rapport arbetsledning missköta sig rasist Diskrimineringsombudsmannen arbetskamrater arbetstider morgon- eller eftermiddagsskift stämpelkort

Läs mer

Är du MELLAN JOBB. eller riskerar du att bli arbetslös?

Är du MELLAN JOBB. eller riskerar du att bli arbetslös? Är du MELLAN JOBB eller riskerar du att bli arbetslös? 1 Innehåll Ekonomin mellan jobb 4 A-kassa 5 Inkomstförsäkring 6 Avgångsersättning (AGE) 7 Från TRR 8 Från TRS 9 Råd och stöd från TRR 10 Råd och stöd

Läs mer

Samtliga kategorier. Instämmer. Helt. Nästan helt. Knappast. Inte alls 100% 90% 80% 70% 60% Resultat Betydelse Angelägenhet 40% 30% 20% 10%

Samtliga kategorier. Instämmer. Helt. Nästan helt. Knappast. Inte alls 100% 90% 80% 70% 60% Resultat Betydelse Angelägenhet 40% 30% 20% 10% Samtliga kategorier 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 Trivsel Ledarskap Tid för planering Arbetsplatsutveckling Verksamhetsmål Utveckling Inflytande Uppskattning Engagemang Energi Medarbetarundersökning Höst 2005 Samtliga

Läs mer

RÄTTS- HJÄLP FÖRHANDLINGSHJÄLP FACKLIG INFORMATION PÅ BETALD ARBETSTID RÄTT ATT KRÄVA KOLLEKTIVAVTAL

RÄTTS- HJÄLP FÖRHANDLINGSHJÄLP FACKLIG INFORMATION PÅ BETALD ARBETSTID RÄTT ATT KRÄVA KOLLEKTIVAVTAL RÄTTS- HJÄLP FÖRHANDLINGSHJÄLP FACKLIG INFORMATION PÅ BETALD ARBETSTID RÄTT ATT KRÄVA KOLLEKTIVAVTAL AVTALSBEVAKNING KONFLIKTERSÄTTNING VID STREJK RÅDGIVNING UTBILDNING GEMENSAM STYRKA Ditt skydd på arbetsmarknaden

Läs mer

Ett brev med uppgifter om din praktikplats Broschyren Så får barn och ungdomar arbeta Blanketten Överenskommelse om praktik Skatteintyg Returkuvert

Ett brev med uppgifter om din praktikplats Broschyren Så får barn och ungdomar arbeta Blanketten Överenskommelse om praktik Skatteintyg Returkuvert Till dig som ska praktisera UNG I SOMMAR 2014 1 Hej, I det här utskicket får du: Ett brev med uppgifter om din praktikplats Broschyren Så får barn och ungdomar arbeta Blanketten Överenskommelse om praktik

Läs mer

Jobba med oss! Ludvika framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun.

Jobba med oss! Ludvika framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun. Jobba med oss! Ludvika framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun. Framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun Ludvika kommun satsar mycket resurser på utveckling av arbetsmiljö och hälsa,

Läs mer

Medlemsrekrytering. Facklig introduktion Fråga alla om medlemskap Medlemsutbildning

Medlemsrekrytering. Facklig introduktion Fråga alla om medlemskap Medlemsutbildning Medlemsrekrytering Medlemsrekrytering Facklig introduktion Fråga alla om medlemskap Medlemsutbildning Facklig introduktion Information till alla nyanställda (t ex i samband med företagets introduktion):

Läs mer

Gladare måndagar. Innehåller medlemsanmälan. Just nu kan du prova oss utan kostnad i tre månader.* Sms:a Vision till 72672

Gladare måndagar. Innehåller medlemsanmälan. Just nu kan du prova oss utan kostnad i tre månader.* Sms:a Vision till 72672 Gladare måndagar. Innehåller medlemsanmälan Just nu kan du prova oss utan kostnad i tre månader.* Sms:a Vision till 72672 *Om du är under 30 betalar du endast 100 kr för hela första året Vi är fackförbundet

Läs mer

Därför är det bra med kollektivavtal

Därför är det bra med kollektivavtal Därför är det bra med kollektivavtal ST, 2006. Produktion: STs informationsenhet. Tryck: EO Grafiska, oktober 2007. Upplaga: 10 000 ex. Beställ fler exemplar genom ST Förlag. Tfn: 08-790 52 37. Fax: 08-791

Läs mer

Stå inte ensam. Bli medlem nu!

Stå inte ensam. Bli medlem nu! Stå inte ensam. Bli medlem nu! Du är eftertraktad! Vill du tjäna mer och samtidigt vara trygg? Vi löneförhandlar åt dig och ser till att du får jobba i en bra arbetsmiljö och vi står alltid vid din sida

Läs mer

Hej arbetsgivare! Som medlem i KFO har du professionella rådgivare vid din sida i med- och motvind.

Hej arbetsgivare! Som medlem i KFO har du professionella rådgivare vid din sida i med- och motvind. Hej arbetsgivare! Som medlem i KFO har du professionella rådgivare vid din sida i med- och motvind. Ett medlemskap Välkommen till Arbetsgivarföreningen KFO Sveriges största fristående arbetsgivarorganisation.

Läs mer

Välkommen till Handels!

Välkommen till Handels! Välkommen till Handels! Välkommen till Handelsanställdas förbund, eller Handels som vi brukar säga. I den här broschyren vill vi berätta lite mer om förbundet och vad ditt medlemskap innebär och vad vi

Läs mer

Varför ska du vara med i facket?

Varför ska du vara med i facket? Varför ska du vara med i facket? www.gåmedifacket.nu 020-56 00 56 Vill du förhandla på egen hand? Det gör inte din chef. Visst kan du förhandla om din egen lön, och visst kan du själv diskutera dina villkor

Läs mer

När du är sjukskriven

När du är sjukskriven När du är sjukskriven När du är sjukskriven Har du koll på dina rättigheter som sjukskriven? Det kan vara mycket att hålla reda på samtidigt som du ska försöka bli frisk igen. Unionen hjälper dig att

Läs mer

Sjukpenning. Om du saknar anställning eller är ledig. Du har rätt till sjukpenning från Försäkringskassan

Sjukpenning. Om du saknar anställning eller är ledig. Du har rätt till sjukpenning från Försäkringskassan Sjukpenning Du har rätt till sjukpenning från Försäkringskassan när du inte kan arbeta på grund av sjukdom. Du kan få sjukpenning i högst 364 dagar under en 15-månaders period. I vissa fall kan tiden förlängas.

Läs mer

RIKTLINJER FÖR INTRODUKTION AV NYANSTÄLLDA

RIKTLINJER FÖR INTRODUKTION AV NYANSTÄLLDA RIKTLINJER FÖR INTRODUKTION AV NYANSTÄLLDA Riktlinjerna vänder sig till alla inom kommunen som kommer i kontakt med nyanställda på sin arbetsplats. En bra introduktion är en bra investering Den första

Läs mer

Vår organisation. Kongress 2014. Hur ska vi jobba framöver?

Vår organisation. Kongress 2014. Hur ska vi jobba framöver? 1 Vår organisation Kongress 2014 2 Hur ska vi jobba framöver? Fackliga studier. Information och opinionsbildning. Kultur. Medlemsförsäkringar. Ekonomi och avgiftsfrågor. Medlemsutveckling. Klubbar, avdelningar

Läs mer

Landstinget Dalarnas. Rehabiliteringsoch. anpassningsarbete

Landstinget Dalarnas. Rehabiliteringsoch. anpassningsarbete Landstinget Dalarnas Rehabiliteringsoch anpassningsarbete Om ohälsa i form av sjukdom eller arbetsskada inträffar är vår målsättning att genom lämpliga insatser rehabilitera den anställda tillbaka i arbete

Läs mer

Sjukpenning. Ordlista. A-kassa A-kassa betyder arbetslöshetsförsäkring som du kan få när du är arbetslös.

Sjukpenning. Ordlista. A-kassa A-kassa betyder arbetslöshetsförsäkring som du kan få när du är arbetslös. Sjukpenning Ordlista A-kassa A-kassa betyder arbetslöshetsförsäkring som du kan få när du är arbetslös. Föräldraledig Du är föräldraledig när du får föräldrapenning för att du tar hand om ditt barn och

Läs mer

När du är föräldraledig

När du är föräldraledig När du är föräldraledig När du är föräldraledig Härligt att vara föräldraledig? Just jobbet kanske du inte tänker på nu. Men det är inte bara när du arbetar som du har nytta av att vara medlem i Unionen.

Läs mer

Facklig introduktion. du, facket och kollektivavtalet

Facklig introduktion. du, facket och kollektivavtalet Facklig introduktion du, facket och kollektivavtalet Landsorganisationen i Sverige 2010 Illustrationer: Pontus Fürst, Pipistrello AB Grafisk form: LO Original: MacGunnar Information & Media Tryck: LO-Tryckeriet,

Läs mer

SÅ ANSTÄLLER DU. Vad du ska tänka på då du anställer en person AVTAL

SÅ ANSTÄLLER DU. Vad du ska tänka på då du anställer en person AVTAL SÅ ANSTÄLLER DU Vad du ska tänka på då du anställer en person AVTAL VAD SKA JAG TÄNKA PÅ DÅ JAG ANSTÄLLER EN PERSON? Tänk noga igenom vilka kvaliteter, kvalifikationer och personlighetstyp du vill ha till

Läs mer

ARBETSLÖS? SÅ HÄR GÖR DU STEG FÖR STEG

ARBETSLÖS? SÅ HÄR GÖR DU STEG FÖR STEG När du är arbetslös ARBETSLÖS? SÅ HÄR GÖR DU STEG FÖR STEG 1. Anmäl dig på arbetsförmedlingen din första arbetslösa dag 2. Inom 10 dagar får du ett brev med information samt dina första kassakort 3. Fyll

Läs mer

Samtliga kategorier 100% 90% 80% 70% 60% Resultat Betydelse Angelägenhet 50% 40% 30% 20% 10%

Samtliga kategorier 100% 90% 80% 70% 60% Resultat Betydelse Angelägenhet 50% 40% 30% 20% 10% 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 Samtliga kategorier Verksamhetsmål Utveckling Inflytande Uppskattning Engagemang Återkoppling Samtliga kategorier Arbetsplatsutveckling Tid för planering Ledarskap Trivsel Jag trivs

Läs mer

Alla under samma hjälm

Alla under samma hjälm Alla under samma hjälm Du och alla andra brandmän tjänar på att vara med i Kommunal. Kommunal har kollektivavtal för alla brandmän. Läs om nya medlemsförsäkringen för dig som är deltidsbrandman (RiB:are).

Läs mer

Till dig som ska praktisera UNG I LUND 2015

Till dig som ska praktisera UNG I LUND 2015 Till dig som ska praktisera UNG I LUND 2015 Hej! I det här utskicket får du: Ett brev med uppgifter om din praktikplats Broschyren Så får barn och ungdomar arbeta Blanketten Överenskommelse om praktik

Läs mer

Lön är Ersättning KontaKta oss E-post: Webb: telefon: Utan fack och Utan avtal

Lön är Ersättning KontaKta oss E-post: Webb: telefon: Utan fack och Utan avtal Löneladda! Du har rätt att få en lön som motsvarar din prestation på jobbet. Gör du ett bra jobb ska det synas i lönekuvertet, helt enkelt. Det står i kollektivavtalet. Där står också att det är det lokala

Läs mer

Inlämningsuppgift. Fråga 1

Inlämningsuppgift. Fråga 1 Inlämningsuppgift Allmän kommentar: Hej Andreas! g heter Lena Danås och rättar dina uppgifter! På fråga 5a vill jag att du tar reda på lite mer om SACO-förneingar på din arbetsplats. Frågorna 7 a) och

Läs mer

Försäkrad i facket. om avtals- och medlemsförsäkringar

Försäkrad i facket. om avtals- och medlemsförsäkringar Försäkrad i facket om avtals- och medlemsförsäkringar Försäkrad i facket Dina försäkringar 3 Avtalsförsäkringar 4 Avtalsgruppsjukförsäkring 4 Trygghetsförsäkring vid arbetsskada 5 - Avgångsbidrag 5 - Avtalspension

Läs mer

ditt skyddsnät, din trygghet i arbetslivet

ditt skyddsnät, din trygghet i arbetslivet Välkommen till Byggnads ditt skyddsnät, din trygghet i arbetslivet Det här får du för din medlemsavgift Rådgivning Har du eller chefen rätt? Var inte rädd att ställa frågor! Vi hjälper dig att förklara

Läs mer

Viktig information om du är eller blir sjuk/skadad

Viktig information om du är eller blir sjuk/skadad Viktig information om du är eller blir sjuk/skadad Viktig information om du är eller blir sjuk/skadad Även om du inte är sjukskriven nu spara och använd denna information. Den är viktig! Det finns nya

Läs mer

Lättläst. Till dig som är arbetsgivare

Lättläst. Till dig som är arbetsgivare Lättläst Till dig som är arbetsgivare Om socialförsäkringen Socialförsäkringen är en viktig del av det svenska trygghetssystemet. Den svenska socialförsäkringen gäller i stort sett alla som bor eller arbetar

Läs mer

Guide till medlemsrekrytering

Guide till medlemsrekrytering Guide till medlemsrekrytering Vi är många medlemmar i Vårdförbundet idag, men vi kunde vara fler! Ju fler medlemmar vi är desto större möjlighet har vi att påverka och föra fram våra åsikter kring såväl

Läs mer

Vad händer om jag blir sjuk?

Vad händer om jag blir sjuk? Vad händer om jag blir sjuk? En informationsbroschyr till alla medarbetare i Vilhelmina kommun Vad är rehabilitering? Ordet rehabilitering betyder att åter göra duglig. Rehabilitering är ett samlingsnamn

Läs mer

Fakta om ditt uppdrag som skyddsombud i Handels. Välkommen som skyddsombud

Fakta om ditt uppdrag som skyddsombud i Handels. Välkommen som skyddsombud Fakta om ditt uppdrag som skyddsombud i Handels Välkommen som skyddsombud Skyddsombuden har verkat i över 100 år med att förbättra arbetsmiljön i Sverige. En bra arbetsmiljö kräver både samverkan och

Läs mer

Inlämningsuppgift. Lycka till! Hälsningar Lena Danås Jättebra Dennis, nu kan du gå vidare till Steg 2! Lycka till! Hälsn Lena.

Inlämningsuppgift. Lycka till! Hälsningar Lena Danås Jättebra Dennis, nu kan du gå vidare till Steg 2! Lycka till! Hälsn Lena. Inlämningsuppgift Allmän kommentar: Hej Dennis! Nu har jag rättat dina svar och önskar kompletteringar på några frågor. Det är 1a), 5 a) och b) samt lite beskrivning av värvning och synlighet på sista

Läs mer

Inledning. Presentation

Inledning. Presentation Inledning Detta material är ett exempel på vad man kan ta upp när man håller skolinformation, det innehåller många powerpointbilder samt massa andra verktyg du kan använda dig av som skolinformatör. Tanken

Läs mer

Du är erbjuden feriearbete i Höörs kommun under sommaren 2015!

Du är erbjuden feriearbete i Höörs kommun under sommaren 2015! 1 (8) Du är erbjuden feriearbete i Höörs kommun under sommaren 2015! Höörs kommun: Box 53 243 21 Höör Besöksadress: Södergatan 28 Höör Tel: 0413-280 00 Fax: 0413-207 41 kommun@hoor.se www.hoor.se www.facebook.com/hoorskommun

Läs mer

Inlämningsuppgift. Fråga 1

Inlämningsuppgift. Fråga 1 Inlämningsuppgift Allmän kommentar: Hej igen Thomas, Nu har jag rättat dina kompletteringar och det var i stort sett rätt. Det som kvarstår som ett litet frågetecken är SACO frågan som jag har försökt

Läs mer

Allt du behöver veta inför en anställningsintervju!

Allt du behöver veta inför en anställningsintervju! Allt du behöver veta inför en anställningsintervju! LNU Karriär Lite konkreta tips inför anställningsintervjun. Att förbereda sig inför intervjun är A och O. Ta reda på så mycket som möjligt om företaget

Läs mer

Du och din lön. Så fixar du lönesamtalet

Du och din lön. Så fixar du lönesamtalet Du och din lön Så fixar du lönesamtalet Du och din lön Så fixar du lönesamtalet Lärares löner sätts individuellt. Om du har koll på hur systemet fungerar blir det lättare att få högre lön. Varje år ska

Läs mer

1 X 2. Läs mer om vad du tjänar på kollektivavtalet och medlemskapet i Unionen på unionen.se

1 X 2. Läs mer om vad du tjänar på kollektivavtalet och medlemskapet i Unionen på unionen.se 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 1 X 2 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 X 2 12 13 14 10 11 12 13 14 Fråga 1: Du börjar känna att du kan arbetsuppgifterna och är sugen på nåt nytt. Men du vet inte om du vill utvecklas i den

Läs mer

Information till dig som fått en praktikplats Grattis du har fått en plats!

Information till dig som fått en praktikplats Grattis du har fått en plats! Socialförvaltningen 1 (5) januari 2015 Information till dig som fått en praktikplats Grattis du har fått en plats! Nu finns det några viktiga saker du ska göra innan du börjar din praktik, punkt 1-3, och

Läs mer

Unionens krav Bra jobb ska löna sig Balans i tid Ett utvecklande arbetsliv

Unionens krav Bra jobb ska löna sig Balans i tid Ett utvecklande arbetsliv Unionens krav Bra jobb ska löna sig Balans i tid Ett utvecklande arbetsliv Detta vill Unionen i avtalsrörelsen Målet för avtalsrörelsen är att förbättra vår vardag och våra villkor. Utgångspunkten är vår

Läs mer

Övergripande jämförelse

Övergripande jämförelse Övergripande jämförelse 10 9 8 7 6 5 Resultat -06 3 Trivsel Ledarskap Tid för planering Arbetsplatsutveckling Verksamhetsmål Utveckling Inflytande Uppskattning Engagemang Energi Medarbetarenkät Höst -07

Läs mer

Förmånliga kollektivavtal. försäkrar akademiker. Kollektivavtal Sjukdom Arbetsskada Ålderspension

Förmånliga kollektivavtal. försäkrar akademiker. Kollektivavtal Sjukdom Arbetsskada Ålderspension Förmånliga kollektivavtal försäkrar akademiker 1 Sjukdom Arbetsskada Ålderspension Sjukpension Föräldraledighet Arbetslöshet Efterlevandeskydd Innehåll: Sjukdom 4 Arbetsskada 5 Sjukpension 6 Föräldraledighet

Läs mer

När tänkte du på dig själv senast?

När tänkte du på dig själv senast? Bli medlem du också! 8 av 10 läkare är redan med. När tänkte du på dig själv senast? Vi tänker på dig under hela din karriär 1 Vi tänker på dig under hela din karriär Som läkare har du ett viktigt och

Läs mer

Information till utländska bärplockare

Information till utländska bärplockare Information till utländska bärplockare Dessa regler gäller för utländska bärplockare Det här är en informationsbroschyr från Arbetsmiljöverket för dig som vill arbeta som bärplockare i Sverige. Arbetsmiljöverket

Läs mer

Information. till Handledaren ett stöd i handledarrollen

Information. till Handledaren ett stöd i handledarrollen Information till Handledaren ett stöd i handledarrollen Inledning Totalt finns det tre olika former av praktik; Prao, som är för eleverna på högstadiet, APU (Arbetsplatsförlagd Utbildning) som ingår i

Läs mer

Fackförbundet ST det största facket inom statlig verksamhet

Fackförbundet ST det största facket inom statlig verksamhet Fackförbundet ST det största facket inom statlig verksamhet ST driver frågor som jag tycker är viktiga, som möjlighet att påverka sin egen utveckling och jämställdhet. Lisa Wedin, Controller på Arbetsförmedlingens

Läs mer

Kursbok till deltagarna som går utbildningen. om forsakringar

Kursbok till deltagarna som går utbildningen. om forsakringar Kursbok till deltagarna som går utbildningen om forsakringar 1 2 innehåll 4 Facket försäkrar 6 Lagstadgade försäkringar 7 Avtals försäkringar 8 Medlems försäkringar 10 Ar bet slös 12 Sjuk 15 Arbet sskada

Läs mer

Gå igenom all praktisk info om dessa 2 dagar.

Gå igenom all praktisk info om dessa 2 dagar. Bild 1 Välkommen Bild 2 PRAKTISK INFO Gå igenom all praktisk info om dessa 2 dagar. Fika 10.00-10.15 Lunch 12.00-13.00 Fika 15.00-15.15 Viktiga telefon nr: Ev övrig info typ kod till hotellet eller dyl

Läs mer

Du och din lön. - lathund för medlemmar i ST

Du och din lön. - lathund för medlemmar i ST Du och din lön - lathund för medlemmar i ST Inledning Här är ett stödmaterial du kan använda i dina förberedelser inför ditt samtal om lön med din chef. Materialet baserar sig på STs syn på hur ett sådant

Läs mer

Fråga 1: Du ligger bra till för ett nytt jobb och har uppmanats att lämna löneanspråk. Vad gör du?

Fråga 1: Du ligger bra till för ett nytt jobb och har uppmanats att lämna löneanspråk. Vad gör du? Fråga 1: Du ligger bra till för ett nytt jobb och har uppmanats att lämna löneanspråk. Vad gör du? 1. Tar del av Unionens marknadslönestatistik för att få koll på löneläget för mitt yrke och min bransch.

Läs mer

Ditt lönesamtal. En vägledning till högre lön

Ditt lönesamtal. En vägledning till högre lön Ditt lönesamtal En vägledning till högre lön Som ingenjör har du goda möjligheter att påverka såväl ditt jobb som din lön. Förutom att din kompetens och utbildning ger dig ett bra marknadsvärde, så ska

Läs mer

Vårt samhälle. Kongress 2014. Var med och påverka ditt framtida arbetsliv!

Vårt samhälle. Kongress 2014. Var med och påverka ditt framtida arbetsliv! 1 Vårt samhälle Kongress 2014 2 Var med och påverka ditt framtida arbetsliv! Kollektivtrafik. Barnomsorg. Utbildning i livets olika faser. Sjukvård. Föräldraförsäkring. Arbetsförmedling och arbetslöshetsförsäkring.

Läs mer

Övergripande jämförelse

Övergripande jämförelse Övergripande jämförelse 10 9 8 7 6 5 3 Trivsel Ledarskap Tid för planering Arbetsplats Verksamhetsmål Utveckling Inflytande Uppskattning Engagemang Energi Information Melleruds Kommun höst 2009 Samtliga

Läs mer

FÖRSTA HJÄLPEN VID SJUKDOM

FÖRSTA HJÄLPEN VID SJUKDOM FÖRSTA HJÄLPEN VID SJUKDOM Vilka regler gäller för ersättning? LO-TCO Rättsskydd AB FRÅN KAOS TILL KLARHET Reglerna i socialförsäkringssystemet är inte lätta att hålla reda på. Inte ens för dem som ska

Läs mer

Konkreta tips inför anställningsintervjun

Konkreta tips inför anställningsintervjun Konkreta tips inför anställningsintervjun Ofta är det intervjun som till slut avgör om du får jobbet och därför är det viktigt att du förbereder dig. Gör du ett gott intryck och lyckas presentera dig på

Läs mer

Att jobba i Alingsås kommun

Att jobba i Alingsås kommun Att jobba i Alingsås kommun Innehållsförteckning Välkommen till Alingsås kommun! 2 Informationskanaler 3 Introduktion 3 Anställning 3 Sekretess 4 Arbetstider 4 Förmåner 4 Pension 5 Omställningsavtal 5

Läs mer

ATT LÄGGA IN FRÅNVARO.

ATT LÄGGA IN FRÅNVARO. ATT LÄGGA IN FRÅNVARO. Det finns två olika sätt att lägga in frånvaro på. Alternativ ett. Se bild ovan. Dubbelklicka på Planeringen = Avstämningperioden du arbetar i. Klicka en gång på Personal fliken.

Läs mer

Välkommen till Kommunal. Blankett för inträdesansökan i Svenska Kommunalarbetareförbundet och i Kommunalarbetarnas arbetslöshetskassa

Välkommen till Kommunal. Blankett för inträdesansökan i Svenska Kommunalarbetareförbundet och i Kommunalarbetarnas arbetslöshetskassa Välkommen till Kommunal Blankett för inträdesansökan i Svenska Kommunalarbetareförbundet och i Kommunalarbetarnas arbetslöshetskassa Art nr 978 91 7141 980 4. Maj 2011 Inträdesansökan till Svenska Kommunalarbetareförbundet

Läs mer

TÖI ROLLSPEL F 006 Sidan 1 av 6 Försäkringstolkning

TÖI ROLLSPEL F 006 Sidan 1 av 6 Försäkringstolkning ÖI ROLLSPEL F 006 Sidan 1 av 6 Försäkringstolkning Ordlista försäkringsbesked förmåner rättigheter gravid graviditet föräldrapenning förlossning havandeskapspenning värk yrsel omplacera omplacering sysselsättning

Läs mer

Checklista för idrottens arbetsgivare. - små till medelstora föreningar med upp till fem anställda där styrelsen är ideellt engagerad

Checklista för idrottens arbetsgivare. - små till medelstora föreningar med upp till fem anställda där styrelsen är ideellt engagerad Checklista för idrottens arbetsgivare - små till medelstora föreningar med upp till fem anställda där styrelsen är ideellt engagerad Innehåll Arbetsgivaransvar Medlemskap i arbetsgivarorganisation Kollektivavtal

Läs mer

SATSA PÅ ETT UTBYTE MED MÅNGA VINNARE PLUGGJOBB. Kvalificerat arbete för akademiker under studietiden

SATSA PÅ ETT UTBYTE MED MÅNGA VINNARE PLUGGJOBB. Kvalificerat arbete för akademiker under studietiden SATSA PÅ ETT UTBYTE MED MÅNGA VINNARE Studenter behöver relevanta extrajobb på schyssta villkor under studietiden Kommuner och landsting behöver rekrytera en halv miljon medarbetare inom 10 år PLUGGJOBB

Läs mer

Kommunalarnas arbetsmarknad. Deltidsarbetslöshet

Kommunalarnas arbetsmarknad. Deltidsarbetslöshet Kommunalarnas arbetsmarknad Deltidsarbetslöshet 1 Bakgrund Deltidsarbetslöshet är ett stort problem för många av medlemmarna i Kommunal. Inom kvinnodominerade vård- och omsorgsyrken är deltider mycket

Läs mer

MEDARBETARVILLKOR. Avgiftsbefrielseförsäkring Försäkring som betalar pensionsavgiften i arbetsgivarens ställe när arbetstagaren får sjukersättning.

MEDARBETARVILLKOR. Avgiftsbefrielseförsäkring Försäkring som betalar pensionsavgiften i arbetsgivarens ställe när arbetstagaren får sjukersättning. Förmånslista MEDARBETARVILLKOR Villkor som följer av anställningen Försäkringar och pensioner Avtalsförsäkringar Avtalsgruppsjukförsäkring AGS-KL Arbetstagare tillförsäkras viss ersättning vid sjukdom

Läs mer

Särskilt anställningsstöd

Särskilt anställningsstöd Särskilt anställningsstöd Du som är arbetsgivare kan få ett ekonomiskt stöd om du anställer en person som är med i jobb- och utvecklingsgarantin. Stödet ska hjälpa personer som har svårt att få ett arbete.

Läs mer

Kollektivavtalet skyddar din lön! 020-560056. Fråga facket om medlemskap. Kolla dina rättigheter på www.lo.se

Kollektivavtalet skyddar din lön! 020-560056. Fråga facket om medlemskap. Kolla dina rättigheter på www.lo.se Kollektivavtalet skyddar din lön! 020-560056 Fråga facket om medlemskap. Kolla dina rättigheter på www.lo.se 2 Avtalet är befrielse Kollektivavtalet handlar om löner, arbetstider och ersättningar. Men

Läs mer