Spännande praktikplats fick Fredrik att våga ta det stora steget
|
|
- Rickard Lars Ström
- för 7 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 FRAMTID&KOMPETENS 2 / 1 0 T M F : s n y h e t s b r e v o m s k o l a o c h u t b i l d n i n g Spännande praktikplats fick Fredrik att våga ta det stora steget
2 Det är ballt att det kommer folk från industrin och berättar om verkligheten Jonathan Wahlgren, Sara Azami och Carl Norström lyssnade och tog till sig av Pias berättelse. (Foto: Johanna Norin) Nu vet jag att jag valt rätt utbildning Framför Pia Hansson sitter en grupp gymnasieelever från stockholmstrakten och lyssnar intensivt. Jag fick en klarare bild av träbranschen och blev övertygad om att jag valt rätt program på gymnasiet, säger 19-åriga SaraAzami efteråt. Sara började på samhällsprogrammet, men valde hantverksprogrammet efter ett halvår. Jag ville göra något roligt i skolan, säger hon. Och jag gillar inredning och möbler, ska kanske söka till Konstfack en gång. Kanske plugga utomlands. Men först vill jag bli snickare. För Jonathan Wahlgren är det morfar som inspirerat. Han var möbelsnickare men blev senare arkitekt och designer, berättar Jonathan, också han 19-åring på träinriktningen på S:t Eriks gymnasium. Just nu känns skolan bättre än jag väntat mig. Och det är ballt att det kommer folk från industrin och berättar om verkligheten. Skolan ger mycket men inte tillräckligt. Det är jätteviktigt att vi får kontakter med industrin, säger han. Carl Norström går sista året och har alltid drömt om att bli snickare. Han gillar att jobba med händerna och skapa funktioner. Han blev imponerad av Pia Hanssons berättelse om C&D Snickeri. Allt byggdes som konstverk, det var coolt. Och det öppnar ögonen att få se verkligheten, tycker Carl Norström. Att se hur de formar sina produkter med hjälp av olika material. Pia Hansson börjar bli van nu - hon åker runt på gymnasieskolor i landet och berättar om träbranschens möjligheter och utmaningar. Trä & Möbel Forum 2/2010
3 Pia letar efter de bästa trägymnasisterna i landet Var finns alla entusiastiska elever som brinner för träindustrin? Pia Hansson, personalansvarig på C&D Snickeri i Falköping har bestämt sig för att leta. NÄR PIA HANSSON var ny som ansvarig för personalfrågor på C&D Snickeri väntade hon sig massor av ansökningar när skolorna slutade i juni. Vi har ju 50 gymnasieskolor med träutbildningar i landet. Och vi är Sveriges största designsnickeri. Men inte en enda ansökan dök upp i hennes mejlbox. Pia bestämde sig för att ta reda på varför och började resa runt till skolorna. Gymnasieskolorna är vår rekryteringsbas. Och det är viktigt att ungdomarna inser att de måste vara aktiva, att de lär sig skriva ansökningshandlingar, vågar söka bredare och att de kan känna sig stolta över det yrke de utbildar sig till, säger hon. NU MÖTER HON elever över hela Sverige, berättar om träbranschen, om företaget i Falköping och om möjligheterna som finns för de ungdomar som själva vågar satsa. Det finns så mycket roligt att göra i branschen och jag kan bekräfta att ungdomarna har valt rätt inriktning när de valde trä. Hon är konkret i sina möten med eleverna: Jag letar efter ungdomar som brinner för att jobba i vår bransch, säger hon och visar ett bildspel där en ung anställd, den då 20-årige Tobias, får tillverka en butiksinredning i svart Erik tillverkar en exklusiv inredning till en våning i Stockholm. Från ritning till färdig produkt. Det är riktigt roligt, säger Erik, som sökte sig till Falköping efter sin gymnasieutbildning i Uddevalla. Han gick ut skolan, på tisdagen efter sommarlovet var han på intervju, och på måndagen veckan efter var han första dagen på jobbet. (Foto: Sven Magnusson) 3 Trä & Möbel Forum 2/2010
4 Pia på S:t Eriksgymnasiet i Stockholm tillsammans med eleverna Carl Norström, Sara Azami och Jonathan Wahlgren. (Foto: Johanna Norin) corian för design- och juvelerarfirman Georg Jensens Londonbutik. En disk överdragen med sammet där juvelerna ska glimma. Han flög själv till London och installerade butiksinredningen, berättar Pia för en klass elever på hantverksprogrammet på S:t Eriks gymnasium i Stockholm. Eleverna går inriktningen Möbel- och inredningssnickeri. Tobias resa är en av många berättelser hon visar för eleverna hon möter. Varje skola får också en inspirationsbok med specialgjorda inredningar som är tillverkade i Falköping. MEN HON BERÄTTAR också om Erik som mejlade från Uddevalla och sökte jobb. Och Fredrik, som gick sin gymnasieutbildning i Lycksele och sökte praktik i Falköping. Det slutade med att Fredrik flyttade från Malå till Falköping där han idag, liksom Erik, jobbar på samma arbetsplats som Pia. Företaget hon representerar, C&D Snickeri, är relativt ungt, ca 20 år och har 45-talet anställda. Det är idag ett av Sveriges största specialsnickerier, med enbart kundorderstyrd tillverkning. När Pia Hansson anställdes, för fem år sedan, fanns här ett 30-tal anställda. Då hade företaget kommit till den punkt då man såg fördelar med en egen personalfunktion. Pia hade gått personalprogrammet på högskolan men hade också erfarenhet som lärare på gymnasieskolan. Nu har hon styrt upp det interna personalarbetet, har tagit fram en personalhandbok ( många nyanställda ungdomar vet inte ens vad en semesterdag är ), har hand om rehab och sitter med i skyddskommittén bland mycket annat. Men hon Många är skrämmande okunniga om hur de ska söka jobb har också fått klartecken från företagsledningen att arbeta aktivt med att popularisera Fredrik Hällsten vågade lämna Malå norr om Lycksele för en praktiktid i Falköping. Idag är han anställd.
5 Jag letar efter elever som brinner för att jobba i vår bransch Pia Hansson, som jobbar med personalfrågor på C&D Snickeri, men som också åker runt till landets gymnasieskolor och berättar om träbranschens möjligheter. branschen och förhoppningsvis också på sikt kunna rekrytera personal den vägen. VI VILL HÖJA snickaryrkets status, säger hon. Vi vill få fler ungdomar att förstå möjligheterna inom den svenska träindustrin. Jag är imponerad av utbildningarna, de flesta träinriktningar på gymnasienivå är riktigt bra, säger hon. Men för att stärka utbildningarna är det viktigt att man hänger med i utvecklingen. Att skolorna kan ordna materialdagar då olika leverantörer bjuds in och berättar om olika material och framför allt om nyheter. Att man håller maskinparken uppdaterad. Men under sina resor till gymnasieskolorna har hon också insett att det finns stora brister hos många ungdomar: ELEVERNA ÄR skrämmande okunniga om hur de ska söka jobb. Jag blir mörkrädd när jag någon enstaka gång får en ansökan och den har en avsändaradress som bimbo@hotmail.com, eller när de lägger ut festbilder på sig själva på Bilddagboken, eller när de berättar om sig själva och inte får fram mer än att de gillar att sitta vid datorn och att spela fotboll på fritiden... Jag menar - jobbar ni med bilar och har byggt ett avgasrör fetare än Vinga fyr, berätta det! Det gör er lite mer unika. Hon spänner ögonen i eleverna: Ni är era egna varumärken. Vårda det väl. Skaffa en seriös extra mejladress, var försiktiga med vad ni skriver på sociala medier, våga söka jobb långt hemifrån och tänk på kroppsspråket när ni första gången sitter på en anställningsintervju, uppmanar hon. Vi vet att ni är nervösa, det är alla. Men skapa ögonkontakt, sitt inte gömda under en keps. HON ÄR TYDLIG med sina mål. Hon vill att Sveriges elit av träelever ska söka sig till hennes företag. Vår konkurrenskraft bygger på att vi har duktigt folk. Men hon ser också ett gemensamt intresse för den svenska träindustrin: Vi måste hjälpas åt att höja statusen på snickerijobben. Lokalt i Falköping har ett antal träföretag också gått samman i en satsning på lärlingar. Lärlingsutbildning (där de andra företagen är Fonus, Fredahl, Gyllensvaans Möbler, Kvänum Kök, Moelven, Marbodal och Odenfönster) sker i samarbete med Ållebergsgymnasiet. Satsningen kallas Woodcraft Network och har en egen hemsida: wwwwoodcraftnetwork.se Trä & Möbel Forum 2/2010 5
6 B-post TMF Storgatan 19 Box Stockholm Tel Fax Framtid & Kompetens ges ut av Trä- och Möbelindustriförbundets Kompetensutvecklingsråd text & foto där inte annat anges, Sven Magnusson. Engagemang - nyckeln till framgång Efter en svår period då många företag tvingats till personalnedskärningar, och när många företag fortfarande tvingas säga upp medarbetare på grund av arbetsbrist, känns det lite ovant att prata om personalbrist. Samtidigt är risken stor att du som företagare inom bara några år kommer att ha svårt att hitta den personal du behöver. En halv miljon människor kommer att gå i pension de kommande åren. Samtidigt ser vi hur ungdomskullarna faller drastisk. Detta leder till att kampen om de motiverade unga ökar. KRISEN I INDUSTRIN har skapat stora påfrestningar även på utbildningssystemet. Gymnasieutbildningar med träindustriell inriktning har haft svårigheter att rekrytera elever. Minskande antal sökande tillsammans med sjunkande elevkullar har på flera ställen lett till att kommunerna prövar om utbildningarna skall finnas kvar. I våra rekryteringsenkäter och de kontakter vi har med våra medlemmar ser vi samtidigt ett stort rekryteringsbehov. För många företag finns också önskemål om att öka kompetensen hos nyanställda. En nära samverkan mellan företag och utbildning ökar möjligheten att skapa kvalitativa utbildningar. Genom att du som företagare engagerar dig och ställer krav på utbildningarna ökar möjligheterna för att skolan skall få rätt elever och kunna ge dem rätt utbildning. Ett gott sätt att uppnå ett ökat inflytande över hur utbildningen bedrivs är genom Teknikcollege. Teknikcollege är ett koncept som är framtaget av Industrikommittén och kan ses som ett hjälpmedel för industrin att få inflytande över framför allt gymnasieutbildningen. Den bärande tanken bakom Teknikcollege är att utbildning skall leda till anställningsbarhet. Ingen är bättre lämpad att definiera vad anställningsbarhet i industrin är än det regionala näringslivet (med fokus på industrin). Det innehåller också en kvalitetssäkring. GRUNDEN ÄR DOCK det personliga engagemanget. Oavsett vilka system man bygger upp är det till slut enskilda människor som skall engagera och utbilda unga och ge dem möjligheten att kunna försörja sig och utvecklas i vår industri. Ingen annan kommer att engagera sig för att få de unga att välja vår industri. Ingen annan kommer att ställa krav på att våra utbildningar håller den kvalitet vi önskar. Ingen annan kommer heller att engagera sig för att bevara och utveckla de utbildningar som är viktiga för dig. Därför vill jag att du bidrar till att skapa skillnad. Genom att du som företagare engagerar dig och ställer krav på utbildningarna ökar möjligheterna för att skolan skall få rätt elever och kunna ge dem rätt utbildning. Henrik Smedmark Utbildningsansvarig TMF Vill Du beställa fler ex - kontakta TMF via mejl: info@tmf.se eller fax: Vill du veta mer om TMF:s kompetensutvecklingsråd eller tipsa om material för tidningen? Kontakta Henrik Smedmark, Trä- och Möbelindustriförbundet, henrik.smedmark@tmf.se
TRÄPLUGG. Guide. Träindustrin behöver ungdomar. Han fick sitt drömjobb! det här kan du bli ETT LITET MAGASIN FÖR DIG SOM SKA VÄLJA GYMNASIET 2012
TRÄPLUGG ETT LITET MAGASIN FÖR DIG SOM SKA VÄLJA GYMNASIET 2012 Han fick sitt drömjobb! Guide det här kan du bli Träindustrin behöver ungdomar 1 Du kan bli något speciellt Det finns många roliga och annorlunda
Läs merTRÄPLUGG. Guide. Träindustrin behöver ungdomar. Hon fick sitt drömjobb! det här kan du bli ETT LITET MAGASIN FÖR DIG SOM SKA BÖRJA GYMNASIET 2013
TRÄPLUGG ETT LITET MAGASIN FÖR DIG SOM SKA BÖRJA GYMNASIET 2013 Hon fick sitt drömjobb! Guide det här kan du bli Träindustrin behöver ungdomar 1 Du kan bli något speciellt Det finns många roliga och annorlunda
Läs merNu införs 4-årigt gymnasium för de som vill! Här är chansen stor att få jobb
ETT LITET MAGASIN FÖR DIG SOM SKA BÖRJA GYMNASIET 2015 Nu införs 4-årigt gymnasium för de som vill! Här är chansen stor att få jobb 1 Alla kan få högskolebehörighet Alla som läser ett yrkesprogram har
Läs merT M F : s n y h e t s b r e v o m s k o l a o c h u t b i l d n i n g. Konkurrenter satsar på gemensam utbildning
FRAMTID&KOMPETENS 1 / 1 1 T M F : s n y h e t s b r e v o m s k o l a o c h u t b i l d n i n g Konkurrenter satsar på gemensam utbildning Om inte ledningen är med blir det heller inte bra Roger Johansson,
Läs merFölj med på en 30-årig jubileumsresa i ord och bild!
jubileum Följ med på en 30-årig jubileumsresa i ord och bild! Bröderna Perssons Specialsnickeri i Bromölla är ett av Sveriges ledande specialsnickerier. Efter 30 års verksamhet är vi idag 23 medarbetare
Läs merINFÖR GYMNASIEVALET Läs om jobben som väntar ÖPPNA DÖRRAR
INFÖR GYMNASIEVALET 2018 Läs om jobben som väntar ÖPPNA DÖRRAR till trä- och möbelindustrin 1 Vi bygger och inreder Sverige Trä- och möbelindustri Vad är det? Är du intresserad av inredning? Eller att
Läs merETT LITET MAGASIN FÖR DIG SOM SKA BÖRJA GYMNASIET Fler tjejer lockas till branschen. Drömyrken. för dig som gillar att skapa
ETT LITET MAGASIN FÖR DIG SOM SKA BÖRJA GYMNASIET 2017 Fler tjejer lockas till branschen Drömyrken för dig som gillar att skapa 1 Yrkesutbildning ger högskolebehörighet Alla som läser ett yrkesprogram
Läs merELTEKNIKBRANSCHENS GYMNASIESKOLOR
www.etgsverige.se 9 av 10 får jobb efter examen ELTEKNIKBRANSCHENS GYMNASIESKOLOR Vi utbildar framtidens elektriker SPÄNNANDE, UTVECKLANDE OCH KREATIVT FOTO: PETTER ELNERUD FOTO: PETTER ELNERUD VARFÖR
Läs merHÄNG MED PÅ INDUSTRINATTEN
#industrinäger HÄNG MED PÅ 46 % SVARAR EFTER ATT DE SKULLE KUNNA TÄNKA SIG EN TEKNISK UTBILDNING PÅ GYMNASIET. 84 % AV ELEVERNA SOM DELTOG PÅ 2016 SÄGER ATT DE VET MER OM INDUSTRIFÖRETAG ÄN INNAN DERAS
Läs merLärling i butik en gymnasieutbildning från Svensk Handel
Lärling i butik en gymnasieutbildning från Svensk Handel 1 Till dig som ska börja gymnasiet Det är vi på Svensk Handel som står bakom Lärling i butik. Vi har helt enkelt kopplat samman branschens kompetenser
Läs merHÄNG MED PÅ INDUSTRINATTEN
2017 #industrinäger HÄNG MED PÅ INDUSTRINATTEN 2017 www.iuc-sjuharad.se/industrinatten 46 % SVARAR EFTER INDUSTRINATTEN ATT DE SKULLE KUNNA TÄNKA SIG EN TEKNISK UTBILDNING PÅ GYMNASIET. 84 % AV ELEVERNA
Läs merHandbok. Det här är en handbok för dig som ansvarar för att informera om och marknadsföra gymnasial lärlingsanställning. GLA
Handbok Det här är en handbok för dig som ansvarar för att informera om och marknadsföra gymnasial lärlingsanställning. GLA DET HÄR ÄR GLA Hej GLA ett modernt sätt att lära sig Vi vill ge fler elever,
Läs merNyhetsbrev Nr 1, 2011
Nyhetsbrev Nr 1, 2011 Teknikcollege Skaraborg invigdes den 23 november 2010. Fem gymnasieskolor har certifierats: Vadsbogymnasiet i Mariestad, Lichron och Volvogymnasiet i Skövde, Lagmansgymnasiet i Vara
Läs merTEKNIKUTBILDNING FÖR DAGENS OCH FRAMTIDENS INDUSTRI
TEKNIKUTBILDNING FÖR DAGENS OCH FRAMTIDENS INDUSTRI TEKNIKCOLLEGE SOM TILLVÄXTFAKTOR Svensk industri har stor betydelse för vår samhällsekonomi och hög teknisk kompetens är viktig för svensk tillväxt.
Läs merTillsammans är vi Eductus
Tillsammans är vi Eductus Du är Eductus I varje möte med omvärlden bygger vi bilden av Eductus och vi gör det tillsammans. För att vi ska lyckas kommunicera en enhetlig, tydlig och attraktiv bild är det
Läs merViktigast att nämna är att eleverna är väldigt nyfikna på er utställare och på vilka roliga möjligheter som finns i deras framtid.
Som åttondeklassare är frågan vad vill du bli när du blir stor högaktuell, samtidigt kan det vara svårt att veta vilka alternativ som finns. Därför anordnar vi nu Yrkesmässan som syftar till att både inspirera
Läs merINTRODUKTION TILL INDUSTRIN
Utbildningsmaterial - ELEV INTRODUKTION TILL INDUSTRIN Framtaget av IUC - Industrinatten Vilket är ditt framtida yrke? Du kanske inte vet exakt vad du vill arbeta med i framtiden och när någon säger industri
Läs merDrömjobbet blev verklighet Branschen som vill ha ungdomar
ETT LITET MAGASIN FÖR DIG SOM SKA BÖRJA GYMNASIET 2016 Drömjobbet blev verklighet Branschen som vill ha ungdomar 1 Yrkesutbildning ger högskolebehörighet Alla som läser ett yrkesprogram har möjlighet att
Läs merFöretagens behov av teknikkompetens. Teknikföretagen för Sveriges viktigaste företag
Företagens behov av teknikkompetens Rekryteringsläge 2000-talet 100.000 De stora barnkullarna från mitten av 40-talet matchas inte av de unga som kommer ut i arbetslivet 52-65 åringar som går i pension
Läs merNyckeln till en inspirerande och lönsam butik!
Nyckeln till en inspirerande och lönsam butik! DET SOM ÄR RIKTIGT BRA ÄR ALLTID UNIKT! Som professionell handlare vet du hur viktig din butik är. Vilken känsla man ska få när man kommer in, hur man exponerar
Läs merEngagerade medarbetare skapar resultat!
Föreläsningsanteckningar Berit Friman, vd Dale Carnegie Sverige 11 februari 2015 Engagerade medarbetare skapar resultat! Berit Friman är en av Sveriges mest erfarna föreläsare och utbildare inom områdena
Läs merKarriär i handeln. 16 november 2011 Lotta Lundin
Karriär i handeln 16 november 2011 Lotta Lundin Svensk Handel är en intresseorganisation för detaljister, partihandlare och importörer Svensk Handel skapar bättre förutsättningar för handelns små och stora
Läs merPraktikrapport. Sofia Larsson MKVA12, HT12
Praktikrapport Facetime Media är en byrå belägen i Lund som hjälper företag att marknadsföra sig via sociala medier. I nuläget är det främst Facebook som är aktuellt men tanken är att företaget i framtiden
Läs merTa med dig idrottens. mentalitet in i arbetslivet
Ta med dig idrottens mentalitet in i arbetslivet Företag letar efter dig Genom träning och föreningsliv utvecklar du beteenden som kan kännas självklara. Till exempel ledarskap, teamkänsla och dedikation.
Läs merNyhetsbrev Teknikcollege Sverige
Nyhetsbrev Teknikcollege Sverige Augusti 2010 Här kommer årets andra nyhetsbrev från Teknikcollege Sverige! Vi vill gärna uppdatera er om vad som händer inom Teknikcollege Sverige och kommer därför under
Läs merSkolan ska träna entreprenörer. Men vad är en entreprenör? En entreprenör ser möjligheter och gör något av dem. Läs mer om inslagen i filmen!
Skolan ska träna entreprenörer. Men vad är en entreprenör? En entreprenör ser möjligheter och gör något av dem. Läs mer om inslagen i filmen! Filmen en samproduktion mellan Lärande och kulturförvaltningen
Läs merINTRODUKTION TILL INDUSTRIN
Utbildningsmaterial INTRODUKTION TILL INDUSTRIN Framtaget av IUC Syd - Industrinatten Vilket är ditt framtida yrke? Du kanske inte vet exakt vad du vill arbeta med i framtiden och när någon säger industri
Läs merLåt oss överraska dig
Låt oss överraska dig Vi skräddarsyr din rekrytering Om ditt företag står inför rekryteringar kan vi lugna dig med att vi på Arbetsförmedlingen förmedlar flest jobb i Sverige och har landets i särklass
Läs merResan med Teknikcollege i Göteborgsregionen. Bengt Forsling, IF Metall
Resan 2007 2015 med Teknikcollege i Göteborgsregionen Bengt Forsling, IF Metall 2015-02-26 2 Detta tänker jag prata om idag Regionalsamverkan innan Teknikcollege Bygget avteknikcollege i Göteborgsregionen
Läs merSå bra är ditt gymnasieval
Så bra är ditt gymnasieval fakta om kvaliteten på alla program och skolor w sidan 4: programmen som ger jobb 6: de gör mest för att alla elever ska nå målen 8: utbildningarna med högst betyg 10: skolorna
Läs merGrundskoleprogram 2012
Grundskoleprogram 2012 Välkommen till Made by Kungsbackas inspirationsdag 2012. Dagen ska inspirera, väcka tankar och utöka kunskaper om olika yrken, branscher, företagande och samverkan mellan skola,
Läs merGymnasieskolan och småföretagen
Gymnasieskolan och småföretagen Mars 2004 Inledning Gymnasieskolan är central för småföretagens kompetensförsörjning och konkurrenskraft. Företagarna välkomnar att regeringen nu slår ett slag för ökad
Läs merSmåföretagstempen. Ta snabbtempen på dig och ditt företag!
Småföretagstempen Ta snabbtempen på dig och ditt företag! Resultatet blir ett snapshot som hjälper dig att se om du behöver förändra eller förstärka delar av ditt företagande. Så här gör du: 1. Läs igenom
Läs merSå rekryterar företagen medarbetare Svenskt Näringslivs rekryteringsenkät 2010 del 2
Så rekryterar företagen medarbetare s rekryteringsenkät 2010 del 2 Inledning Hur hittar företagen de medarbetare de behöver? Och vilka rekryteringsvägar fungerar bra? Mot bakgrunden av att vart femte rekryteringsförsök
Läs merVi matchar arbetskraft med arbetsplats.
Vi matchar arbetskraft med arbetsplats. Framtidens arbetskraft finns här. Idag är matchningen på arbetsmarknaden under all kritik. Arbetsgivarna i flertal branscher skriker efter kompetens. Ungdomarna
Läs merKommunicera och nå dina mål. Kommunikationsstrategi 2013-2016
Kommunicera och nå dina mål Kommunikationsstrategi 2013-2016 Lyssna och prata för att nå målen Östersunds kommun har tagit fram en kommunikationsstrategi som sträcker sig från 2013 till 2016. Den här foldern
Läs merDags att välja! Jobba direkt efter gymnasiet? Eller plugga vidare? Kanske vara. lärling?
Dags att välja! Jobba direkt efter gymnasiet? Eller plugga vidare? Kanske vara lärling? Gymnasievalet För vissa är valet lätt, för andra är det svårare Men en sak är säker det finns något för alla. Valet
Läs merLOKAL LÖNEBILDNING 1
LOKAL LÖNEBILDNING 1 2 SYFTE Trä- och Möbelföretagen, TMF, och GS, facket för skogs-, trä- och grafisk bransch, hoppas här kunna hjälpa de lokala parterna att skapa en bra process kring lönesättningen
Läs merArbetsförmedlingen är Sveriges största arbetsförmedling. Det kan du som arbetsgivare ha nytta av
Arbetsförmedlingen är Sveriges största arbetsförmedling Det kan du som arbetsgivare ha nytta av $ www.arbetsformedlingen.se 1 0771 416 416 Hej! Arbetsförmedlingen förmedlar flest jobb i Sverige och har
Läs merElteknikbranschen i gymnasieskolan. Arbeta i programråd
Elektriska Installatörsorganisationen Elteknikbranschen i gymnasieskolan Arbeta i programråd Information från Elektriska Installatörsorganisationen EIO Elektriska Installatörsorganisationen Sida 2 av 5
Läs merTryggar branschens framtid
Tryggar branschens framtid FU är en ideell förening som finansieras genom kollektivavtal mellan arbetsmarknadens parter Arbetsgivarna Arbetstagarna Våra viktigaste kärnfrågor Kompetensförsörjning för branschen
Läs merUtbildning för framtidens jobb i Västsverige
Enskild motion Motion till riksdagen: 2014/15:2065 av Adnan Dibrani m.fl. (S) Utbildning för framtidens jobb i Västsverige Förslag till riksdagsbeslut 1. Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening
Läs merYrkesutbildning nu - BRvux
Välkommen till BRvux Nyhetsbrev! I detta nummer har vi intervjuat gymnasiechef Pär Hyss om Viskastrandsgymnasiets samarbete med Vuxenutbildningen. Förbundsdirektör Henrik Bäckström, Bemanningsföretagen,
Läs merNorlandiavärderingar i vardagen
Norlandiavärderingar i vardagen Tack! BÄSTA MEDARBETARE! Kvalitet uppstår i möten mellan människor. Den skapas av oss, samtliga medarbetare på Norlandia, genom våra arbetsinsatser för våra barn, hotellgäster
Läs merTEKNIKUTBILDNING FÖR DAGENS OCH FRAMTIDENS INDUSTRI - KOMPETENSCENTRA FÖR EFFEKTIV RESURSANVÄNDNING
TEKNIKUTBILDNING FÖR DAGENS OCH FRAMTIDENS INDUSTRI - KOMPETENSCENTRA FÖR EFFEKTIV RESURSANVÄNDNING TEKNIKCOLLEGE SOM TILLVÄXTFAKTOR Svenska teknik- och industriföretag har stor betydelse för vår samhällsekonomi
Läs merVAD SOM DRIVER MEDARBETARNAS ENGAGEMANG OCH VARFÖR DET ÄR VIKTIGT
VAD SOM DRIVER MEDARBETARNAS ENGAGEMANG OCH VARFÖR DET ÄR VIKTIGT WhitePaper från Dale Carnegie Training Copyright 2012 Dale Carnegie & Associates, Inc. All rights reserved. drive_engagement_031113_wp_sw
Läs mer2014-05-28. Konferenslokalen Makrillen Centralposthuset Mäster Samuelsgatan 70, Stockholm
Promemoria 2014-05-28 Yrkesprogramsutredningen U 2014:01 Minnesanteckningar från hearing den 22 maj 2014 Konferenslokalen Makrillen Centralposthuset Mäster Samuelsgatan 70, Stockholm Hearingen inleddes
Läs merVarför vill Teknikföretag att Felix stör en ingenjör?
Varför vill Teknikföretag att Felix stör en ingenjör? Teknikföretag är Sveriges viktigaste företag för tillväxt, sysselsättning, utveckling, export och därmed för välfärden. Det finns en stark koppling
Läs merAnteckningarna och en sammanställning från NÖHRA-arbetet på utvecklingsdagen den 26/2 i Folkets Hus.
Anteckningarna och en sammanställning från NÖHRA-arbetet på utvecklingsdagen den 26/2 i Folkets Hus. Grupparbetet bestod av 6 blandgrupper med ca 6 personer i varje grupp. Varje grupp skulle göra en egen
Läs merOrdförande i utbildningsstyrelsen Kvarnbergsskolan den 17 april 2013 Max Ljungberg (MP) och Produktionschef Pia Andersen ProV Utbildngsstyrelsen och finansieringsnämnden för kännedom Värmdö kommun Ett
Läs merINTRODUKTION STEG Övning ger färdighet. Träna gärna på intervjusituationen med en vän eller genom att filma dig själv och dina svar.
INTRODUKTION Ibland är en lyckad intervju allt som ligger mellan dig och ditt drömjobb. Många upplever därför anställnings intervjun som oerhört stressande, såväl de som söker sitt första jobb som de med
Läs merLÄRLING EN LYCKAD FRAMTIDA REKRYTERING?
LÄRLING EN LYCKAD FRAMTIDA REKRYTERING? LÄRLING I GYMNASIET ELLER PÅ VUXENUTBILDNING När du tar emot en elev från gymnasieskolan eller vuxenutbildningen på arbetsplatsen stödjer du elevens yrkesutveckling
Läs merRekryteringsbehov inom trä- och möbelindustrin
Rekryteringsbehov inom trä- och möbelindustrin fram till september 2015 Innehåll Sammanfattning...3 Metod...3 Rekryteringsbehov av yrkesarbetare och tjänstemän...4 Rekrytering i utbildningsnivåer...4 Orsaker
Läs merDen enkla guiden till ert nya kontor
Den enkla guiden till ert nya kontor Följande punkter har tagits fram för att hjälpa dig när du byter kontor eller gör förändringar på ditt kontor. När det gäller att möblera en arbetsmiljö har de flesta
Läs merNyhetsbrev december 2011
Nyhetsbrev december 2011 2011 - fokusering och tillväxt i en turbulent omvärld Då Tord Schultz skrev VD-ordet i vårt nyhetsbrev i december 2010 anade ingen att 2011 skulle bli ett år med den dramatiska
Läs merhur människor i vårt företag och i vår omvärld ser på oss. för att uppfattas som empatiska och professionella. Skanska Sveriges Ledningsteam
Vårt sätt att vara Vi är Skanska. Men vi är också ett stort antal individer, som tillsammans har ett ansvar för att vårt företag uppfattas på ett sätt som andra respekterar och ser upp till. Det är hur
Läs merBerättelser från att jobba inom skogsindustrin...
Berättelser från att jobba inom skogsindustrin... Vad kommer från skogen? Förpackningar, papper, tidningar, magasin, möbler, fönster, blöjor, tuggummi, såpa... Ja listan kan göras lång på produkter som
Läs merKOMPETENSBEHOV. TYAs Trendindikator. En undersökning. frågor som berör åkeriföretagen
En enkätundersökning från TYA, Transportfackens Yrkes- och Arbetsmiljönämnd Augusti 219 TYAs Trendindikator KOMPETENSBEHOV En undersökning om rekryteringsbehovet och andra frågor som berör åkeriföretagen
Läs merskola och arbetsliv i samverkan
skola och arbetsliv i samverkan Transfer - skola och arbetsliv i samverkan Transfer är Sveriges största organisation för förmedling av föreläsare och förebilder från arbetslivet till skolan. Syftet är
Läs merProduktchef. Kontaktuppgifter:
Produktchef Kontaktuppgifter: Sven Haglund Anders Renström RT Generationsskifte VD TreCe AB +46 708 572 572 +46 11 211460 e-mail: sven@g15e.se e-mail: anders.renstrom@trece.se Om TreCe TreCe är en av nordens
Läs merVälkommen till Norrängsskolan i Hässleholm
Välkommen till Norrängsskolan i Hässleholm Gymnasieskola Gymnasiesärskola s www.norrangsskolan.se Trygga elever med möjlighet till ett framgångsrikt vuxenliv www.hassleholm.se Gymnasiesärskolans program
Läs merElteknikbranschen i gymnasieskolan. Arbeta i programråd
Elektriska Installatörsorganisationen Elteknikbranschen i gymnasieskolan Arbeta i programråd Tips och idéer från Elektriska Installatörsorganisationen EIO 2015-02-23 Elektriska Installatörsorganisationen
Läs merFöretagens behov av teknikkompetens. Teknikföretagen för Sveriges viktigaste företag
Företagens behov av teknikkompetens Rekryteringsläge 2000-talet 100.000 De stora barnkullarna från mitten av 40-talet matchas inte av de unga som kommer ut i arbetslivet 52-65 åringar som går i pension
Läs merDESIGN YOUR STORY TELE2 HK KISTA RESPONS PÅ SOCIAL FÖRÄNDRING
DESIGN YOUR STORY TR TELE2 HK KISTA RESPONS PÅ SOCIAL FÖRÄNDRING RESPONS PÅ SOCIAL FÖRÄNDRING En arbetsplats som både fungerar optimalt, är kreativ och visar på företagets strategiska arbete stod på önskelistan
Läs merHandledning för dig som tar emot elever TOPP TROLLHÄTTAN. Trollhättans PRAO-modell. Ge elever i årskurs 8 och 9 inblick i arbetslivet
Handledning för dig som tar emot elever TOPP TROLLHÄTTAN Trollhättans PRAO-modell Ge elever i årskurs 8 och 9 inblick i arbetslivet Din roll som framtidsguide? För många elever är TOPP den första riktiga
Läs merFLER YRKESLÄRARE BÖR UPPMÄRKSAMMAS.
FLER BÖR UPPMÄRKSAMMAS. REGERINGEN OCH WORLDSKILLS SWEDEN SATSAR GEMENSAMT PÅ YRKESUTBILDNINGAR. Alla är överens, vi behöver fler som vill gå ett yrkesprogram. Intresset för yrkesutbildningar har minskat
Läs merSkola Arbetsliv. Tillväxten. börjar i skolan. en metod som öppnar dörrarna mellan skola och näringsliv
Skola Arbetsliv Tillväxten börjar i skolan en metod som öppnar dörrarna mellan skola och näringsliv TÄNK PÅ ATT dörr mellan skola och arbetsliv. gymnasieskolan, i samhället och senare i arbetslivet. tillväxt
Läs merSLUTRAPPORT FÖR FÖRSTUDIE Träkompetens och ökad träförädling, kartläggning av behov 2009-12-10 2010-08-31
Bilaga 1 SLUTRAPPORT FÖR FÖRSTUDIE Träkompetens och ökad träförädling, kartläggning av behov 2009-12-10 2010-08-31 Slutrapport upprättad av Agneta Ingvarsson och Marie Johansson 2010-08-31 FÖRORD Träutbildningar
Läs merINFÖR GYMNASIEVALET 2019 ÖPPNA DÖRRAR
INFÖR GYMNASIEVALET 2019 ÖPPNA DÖRRAR till trä- och möbelindustrin Vi bygger och inreder Sverige Trä- och möbelindustri vad är det? Är du intresserad av inredning? Eller att bygga och skapa? Ja, då kommer
Läs merUngdomsteamets vision är att genom samarbete med näringslivet kunna skapa alternativa vägar till arbete
I Haninge kommun finns det c:a 1000 arbetslösa ungdomar, varav ungefär en tredjedel förekommer utanför den officiella statistiken. Den officiella statistiken visar att det finns ca 700 personer registrerade
Läs merNu anlägger vi framtiden! 10 punkter om varför du och vi är så bra och om hur vi anlägger framtiden
Nu anlägger vi framtiden! 10 punkter om varför du och vi är så bra och om hur vi anlägger framtiden PMS 286 Den här lilla skriften handlar om hur vi alla tillsammans ska vara med och göra SVEAB till det
Läs merKommunikationsstrategi
Kommunikationsstrategi Inledning Vi har valt att rikta in oss på en målgrupp som är unga kvinnor och män i åldern 18-35 år. Efter de efterforskningar vi gjort på internet kan vi uppskatta att de flesta
Läs merVad behöver jag veta inför mitt gymnasieval?
Vad behöver jag veta inför mitt gymnasieval? 1 VAD VILL JAG VETA? Vilka fakta behöver Gun, SYV, berätta för mig för att jag ska kunna gör ett bra gymnasieval Förklara vad man får göra Möjligheter ute i
Läs merVarför PRAO och praktik? Samverkan för framtiden
Varför PRAO och praktik? Samverkan för framtiden Möjligheter med prao och praktik! Att ta emot elever på prao och praktik är ett bra tillfälle att ge dem en positiv bild av din arbetsplats och av arbetslivet.
Läs merVia Nordica 2008 session 7
Via Nordica 2008 session 7 Lisbeth Wester Informationschef Lunds Tekniska Högskola, LTH Lunds universitet 1 Åldersgruppen 19 åringar i Sverige 1990-2020 2 Den nya generationen studenter och medarbetare.
Läs merSveriges högsta ungdomsarbetslöshet
Sveriges högsta ungdomsarbetslöshet Ronneby kommun har sedan slutet av 2012 toppat listan av kommuner med högst ungdomsarbetslöshet i Sverige. Trots ett flertal försök till arbetsmarknadsinsatser i samverkan
Läs merUtbildningens betydelse för framtidens jobb i Västsverige
Enskild motion Motion till riksdagen 2015/16:2190 av Lars Mejern Larsson m.fl. (S) Utbildningens betydelse för framtidens jobb i Västsverige Förslag till riksdagsbeslut 1. Riksdagen ställer sig bakom det
Läs merVåra vikarier fyller skoldagen med inspiration och arbetsglädje.
kunskap till salu Våra vikarier fyller skoldagen med inspiration och arbetsglädje. Behöver du hyra eller rekrytera lärare? En fotbollstrupp utan ledare eller avbytare på bänken är lika otänkbart som en
Läs merKompetensförsörjning. Gemensamma metallavtalet
Kompetensförsörjning Gemensamma metallavtalet 1 2 Vad är kompetens? Kompetens är ett begrepp som många använder sig av. Men vad betyder det egentligen? Kompetens är inte detsamma som formell utbildningsnivå.
Läs merYrkesutbildning för bättre matchning. Medlemsföretaget Lindmarks Servering i Båstad
Yrkesutbildning för bättre matchning Medlemsföretaget Lindmarks Servering i Båstad Valfrågan i fokus Arbeta en Arbete en Arbeta en en Arbete en Arbeta en Arbete en Arbete Arbeta Arbete Arbete en Arbete
Läs merIndividuell plan LSS
Individuell plan LSS Ett sätt för dig att påverka din situation Vad är en individuell plan? Du som har rätt att få insatser enligt LSS (lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade) har rätt
Läs mer#Reflektionsmaterial #pluggavidare
#Reflektionsmaterial #pluggavidare Vi vill skapa en positiv attityd till studier #pluggavidare är ett initiativ för att uppmuntra ungdomar att studera på en högre nivå. Vi har en vision om att fler ungdomar
Läs merDen moderna lärlingen. larlingibutik.se
Den moderna lärlingen Ett försprång mot andra företag när det gäller att få de bästa medarbetarna Gymnasieutbildning med stöd av branschen för ambitiösa framtidsinriktade elever som vill lära sig ett yrke
Läs merSvensk Gymnasielärling
Med full fart på lärlingssidan behöver vi inte prata om enkla jobb. Carl Bennet Industriman med lärlingslön - en möjlighet för alla. Och den ljusnande framtid är vår. De bekanta orden har flertalet generationer
Läs merDitt professionella rykte är din främsta tillgång
Ditt professionella rykte är din främsta tillgång Namn: Erik Fors-Andrée Ditt professionella rykte Erik är en driven visionär, inspirerande ledare och genomförare som med sitt brinnande engagemang får
Läs merLite mindre, lite mer erfarna. En intervju med vd Lilian Norin
Lite mindre, lite mer erfarna En intervju med vd Lilian Norin Lilian, varför ska man välja Andara? Vi är helt enkelt det vi säger oss vara: erfarna, engagerade, personliga, snabba, flexibla och kan verkligen
Läs merHitta ditt nya arbete genom oss
Sida: 1 av 7 Ny på Arbetsförmedlingen (textversion av filmen ny.arbetsformedlingen.se) Hitta ditt nya arbete genom oss Välkommen till Arbetsförmedlingen Här hittar du information om vad vi på Arbetsförmedlingen
Läs merValberedd 2015 Din guide till valet!
Valberedd 2015 Din guide till valet! 1 Valberedd 2015 Din guide till valet! Vad är valet? På måndag 23/11 kommer vi att rösta om vilka som ska sitta i förbundsstyrelsen år 2016! Vi i valberedningen har
Läs merVill du vässa din karriär?
Vill du vässa din karriär? Vad kan er skola göra för att delta? Visa denna presentation i klassrummen Informera eleverna om Tekniksprånget och fördelarna med tidig arbetslivserfarenhet Tekniksprånget kommer
Läs merProduktchef. Kontaktuppgifter:
Produktchef Kontaktuppgifter: Sven Haglund Anders Renström RT Generationsskifte VD TreCe AB +46 708 572 572 +46 11 211460 e-mail: sven@g15e.se e-mail: anders.renstrom@trece.se Om TreCe TreCe är en av nordens
Läs merDET ÄR LÄTT ATT GÖRA SKILLNAD!
DET ÄR LÄTT ATT GÖRA SKILLNAD! UNG FÖRETAGSAMHET GÖTEBORGS PARTNERPAKET 2017/2018 Ung Företagsamhet (UF) ger barn och ungdomar möjlighet att träna och utveckla sin kreativitet, företagsamhet och sitt entreprenörskap
Läs merDIN KARRIÄR BÖRJAR HÄR!
Elektriker - ett yrke med tusen möjligheter Vilken typ av elektriker vill du bli? DIN KARRIÄR BÖRJAR HÄR! Fyra utgångar laddade med elteknik FOTO: GUNNAR ASK Vilken skillnad vill just du göra? Energieffektivitet
Läs merHitta ditt nya arbete genom oss
Hitta ditt nya arbete genom oss Välkommen till Arbetsförmedlingen Här hittar du information om vad vi på Arbetsförmedlingen kan göra för dig och vad som är bra att tänka på när du precis har börjat söka
Läs merEn väl fungerande arbetsmarknad gynnar individen, välfärden, företag, kommuner, regioner och staten.
I Örebro län saknade 11 455 människor ett jobb att gå till i juli 2014. Samtidigt uppgav 56 procent av arbetsgivarna i länet att det är svårt att rekrytera Arbete åt alla och full sysselsättning är en
Läs merJonathan Stenvall Johan Wessel Jonathan Stenvall PORTRÄTT PORTRÄTT
PORTRÄTT 32 41 Djur med citypuls Ett stenkast från höghusen och fotbollsarenan ligger en sjö med ett unikt fågelliv, Råstasjön i Solna utanför Stockholm. Där tillbringar Jonathan Stenvall mycket tid med
Läs merTropicBox INNEHÅLLSFÖRTECKNING. 1. Sammanfattning. 2. Innehållsförteckning. 3. Utgångspunkter. 4. Användarstudie. 5. Koncept och visualisering
är en applikation som gör det möjligt för dig att enkelt reglera värmen i huset. Därefter ska man kunna följa statistiken över sin elförbrukning och dess kostnader. Möjligheten att ställa värmen inom en
Läs merSom man uppfattar medarbetaren så uppfattar man också företaget.
Boksammanfattning Ditt professionella rykte - Upptäck DIN främsta tillgång. av Per Frykman & Karin Sandin Företag över hela världen lägger ner enorma summor på att vårda och stärka sitt varumärke, rykte
Läs merStudie- och aktivitetshandledning. Billig mat en dyr affär
Studie- och aktivitetshandledning Billig mat en dyr affär Billig mat en dyr affär Studie- och aktivitetshandledning Svenska matproducenter måste börja skärpa sig. Om svensk mat ska försvara sin plats i
Läs merSå här gör du. om du vill genomföra en framgångsrik innovationstävling
Så här gör du om du vill genomföra en framgångsrik innovationstävling Det här materialet hjälper er att planera och sätta förutsättningarna för att driva kampanjer, antingen en eller regelbundet. Ibland
Läs merÅTVIDABERGS KOMMUN. VUXENUTBILDNING
VUXENUTBILDNING I ÅTVIDABERGS KOMMUN VUXENUTBILDNING VUXENUTBILDNING I ÅTVIDABERGS KOMMUN Den kommunala vuxenutbildningen (Komvux) i Åtvidaberg består av utbildning i Svenska för invandrare (SFI), Grundläggande
Läs mer