PÅ FACKET DENNA VECKA. ÖPPETTIDER FRIDHEMSPLAN Månd--fredag: På expeditionen denna vecka:
|
|
- Bo Bergman
- för 7 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 2010 Farthinder igen Nu har fartguppen på Lindhagensgatan placerats ut ytterligare en gång. Förhoppningsvis med bättre skruvar som inte lossnar. Ett fartgupp är tyvärr felmonterat så vi kan inte grensla över fartguppet, om det står parkerade fordon vid trottoarkanten. Det är påpekat och skall åtgärdas snarast. (innan det här trycks hoppas vi) /Tomas Johansson. Avtalsdelegationen besöker oss! Det är många frågor och nyfikenhet kring vad som händer i avtalsrörelsen. Därför har vi bett de två personer som ingår i avtalsdelegationen från Stockholm att komma hit och besöka oss. Det finns massor av frågor om hur det går till i en avtalsrörelse och vad som händer med våra avtalsmotioner som vi skrev. Avtalsrörelsen drar igång på allvar och parterna ska träffas för första gången vecka 33. Det är den 22/8-26/8. De kommer till oss på Hornsbergsbuss vid två tillfällen. Det första tillfället är onsdagen den 17/8 kl 9-12 då de kommer att befinna sig nere på Hornsbergsdepån. Detta för att de som jobbar i verkstad och servicehall mm, ska kunna ställa sina frågor till dem. Självklart kan även du förare som råkar befinna dig nere på Hornsberg just då ställa frågor du också. Det andra tillfället att träffa dem är på Fridhemsplan dit de kommer fredagen den 19 augusti kl PÅ FACKET DENNA VECKA ÖPPETTIDER FRIDHEMSPLAN Månd--fredag: På expeditionen denna vecka: Fundera igenom vad du har för frågor till dem för detta är ett ypperligt tillfälle att få svar på dem. Måndag: Kenneth & Esmail Tisdag: Kenneth & Esmail Onsdag: Kenneth & Esmail Torsdag: Kenneth & Esmail Fredag: Kenneth & Esmail Sjukvardsyd.keolistrafiken.hornsbergsbuss.stockholm@ko mmunal.se Besöksadress: Fridhemsgatan 22 Kontakt. Kenneth Lindberg tel Postadress: Kommunal Fridhemsgatan 22 1tr Stockholm
2 Då kämpar vi på och höjer temperaturen inför höstens avtalsrörelse. Pausen är viktig för bussförarens återhämtning för att kunna garantera säkerheten på bussen. Kroppen behöver ca 15 minuters fredad tid för att blodcirkulationen och kroppsfunktioner ska återgå till det normala enligt många bedömare. Busskörning i en stressig miljö är många gånger att likställa med ett formel 1-lopp där förarens anspänning är enorm för att undvika krockar med cyklar, gående och bilar när man manövrerar bussen genom staden. Samtidigt så har man ansvar för att de resande ska ha en så komfortabel och trafiksäker resa som möjligt. Den 6 och den 13 september kommer skyddsombud att stå vid de större knutpunkterna för busstrafik i länet. Skyddsombuden ska uppmana förare att utnyttja sin rätt till paus, även om det har uppstått förseningar. De förare som trots detta riskerar att inte få sin paus på 10 minuter uppmanas att skicka meddelandet "rastfara" till trafikledningen. Pausen ska inte tas bakom ratten utan i en lokal med möjlighet att gå på toaletten och koppla av. Busskörning i stressig miljö är många gånger en enorm anspänning för att undvika krockar med cyklar, gående och bilar när man manövrerar bussen genom staden. Samtidigt har man ansvar för att de resande ska ha en så komfortabel och trafiksäker resa som möjligt, säger Kenneth Han tillägger att forskning visar att trötthet vid körning kan likställas med påverkan av alkohol och droger. Bussförare slåss för rätt till kisspaus Igår 16:14 Bussförarna i Stockholm planerar två aktionsdagar i höst för rätten att ta 10 minuters paus efter 2,5 timmars körning. Vi gör det för att värna trafiksäkerheten, säger Kenneth Lindberg i samordningsgruppen för trafik i Kommunal Stockholm. Kommunal är kritiskt till att bussarbetsgivarna planerar tjänster som de från början inser kommer att spricka på grund av tät trafik och annat som leder till förseningar. Det leder enligt förbundet till lojalitetskonflikter för förarna som många gånger pressas att avstå från paus av hänsyn till passagerare som inte vill bli sena. Det finns även en tvist mellan Kommunal och bussarbetsgivarna om hur tjänstgöringstiden ska beräknas innan rätten till paus uppstår. Kommunal anser att det är all tjänstgöringstid. Arbetsgivarna anser att det i princip bara är tiden när föraren sitter i bussen med
3 händerna på ratten som ska räknas som arbetstid som kvalificerar för paus. Trots detta vill arbetsgivarna i årets avtalsförhandlingar, som inleds i augusti, få en mer flexibel regel som tillåter längre pass utan paus. Bussförarnas manifestation två dagar i september genomförs vid alla bussföretag som kör kollektivtrafik i länet. Våra skyddsombud kommer att vara ute klockan 7-10 och dessa dagar, då tror vi att faran är som störst att pauserna spricker, säger Kenneth Skyddsombuden ska då också sprida flygblad för att informera om varför bussen kan bli försenad. Vi hoppas att passagerna har förståelse för detta. För vågar de låta sina barn åka med en trött bussförare, säger Kenneth /Klippt ur KA Tio minuters paus i pauslokal efter 2,5 timmars körning. Det kräver bussförarna i Stockholm som planerar två aktionsdagar i september för att få gehör för sitt krav, inte minst bland resenärerna. Bakom aktionen står fackförbundet Kommunals samordningsgrupp för trafik i Stockholm. Det är inte första gången bussförarna går till aktion för sina pauser. Senvintern 1999 gick oenigheten mellan Kommunal och bussarbetsgivarna så långt att förarna gick ut i strejk. Det slutade med att parterna kom överens om att förarna skulle ha rätt till minst tio minuters paus efter 2,5 timmars körning. Men vi upplever att bussföretagen i Storstockholm sedan dess allt mer har naggat pauserna i kanten så att förarna ofta inte får den paus som de har rätt till. Det här är en viktig trafiksäkerhetsfråga, säger Kenneth Lindberg i samordningsgruppen för trafik i Kommunal Stockholm till bussmagasinet.se. Han konstaterar att det råder en klar oenighet mellan fackets och bussföretagens syn på rasterna. Kommunal anser att pausen ska vara minst tio minuter i en särskild pauslokal där föraren kan gå på toaletten och koppla av. Men företagen anser att pausen ska gälla från ratt till ratt, alltså från det ögonblick då föraren lämnar förarstolen tills att hen åter är på plats bakom ratten. Det innebär att en hel del av förarens paustid går åt för att promenera till och från pauslokalen. Tiden för avkoppling kan ibland bli några minuter, säger Kenneth Säkerheten främst? Att köra buss i stressig trafik innebär att föraren hela tiden måste vara på helspänn. Vi anser att det är nödvändigt att förarna får ordentliga pauser där de kan andas ut och gå ner i varv. Det är viktigt för trafiksäkerheten. Forskning vid VTI (Statens väg- och transportforskningsinstitut) visar att en trött förare kan vara lika farlig i trafiken som en drog- eller alkoholpåverkad förare, säger Kenneth Bussföretagen hävdar att de sätter säkerheten främst. Men gör de verkligen det om de naggar pauserna i kanten eller planerar tjänster som de i förväg vet kommer att spricka på grund av en trafiksituation som leder till förseningar. Kommunal och bussföretagen är inför avtalsrörelsen också oeniga om hur tjänstgöringstiden ska räknas innan föraren har rätt till paus. Arbetsgivarna menar att tiden i princip ska räknas från det att föraren sitter med händerna på ratten, facket att all tjänstgöringstid ska räknas.
4 Aktion i september För att få gehör för sina krav kommer Kommunal i Stockholm att genomföra två aktionsdagar i september, den 6:e och 13:e. Vid de större knutpunkterna för busstrafiken i Stockholms län kommer då bussförarnas skyddsombud att finnas på plats. De ska uppmana bussförarna att ta de pauser på tio minuter enligt fackets sätt att räkna. Förare som riskerar att inte få en tiominuters paus uppmanas att skicka meddelandet rastfara till sin trafikledning. Skyddsombuden kommer att vara på plats under högtrafik, både morgnar och eftermiddagar eftersom facket bedömer att risken då är störst för att rasterna spricker. Ombuden ska också dela ut flygblad till resenärer som kan drabbas av förseningar när förarna tar ut sina pauser. Där ska vi förklara för resenärerna varför deras buss är försenad. Vi ställer också frågan Vågar du resa själv eller låta dina barn åka med en bussförare som inte fått sin paus, berättar Kenneth /Klippt ur Bussmagasinet Lite skrämmande att läsa artikeln nedan med Sveriges Bussföretags förhandlingschef, Ulrika Egervall. Hur man kan vara så långt från verkligheten och inte vilja/kunna se bussförarens arbetssituation. Nytt larm om akut brist på bussförare Det behövs nya bussförare under de närmaste tre åren. Men bussföretagen slår larm om akut förarbrist. Till största delen därför att utbildningen av bussförare inte håller måttet. Det är viktigare att lösa än att förbättra förarnas villkor, säger Sveriges Bussföretags förhandlingschef, Ulrika Egervall. Arbetsgivarorganisationen Sveriges Bussföretag presenterade under Almedalsveckan en rapport om den akuta förarbristen. I dag finns det omkring anställda bussförare. Av dessa är 22 procent över 60 år. Under de närmaste tre åren förväntas omkring förare att gå i pension. År 2016 planerar bussföretagen att rekrytera nära nya förare. Under 2017 och 2018 bedömer företagen att ytterligare förare behöver rekryteras. Problemet är att bussföretagen inte får tag i tillräckligt många nya förare. Den största andelen kommer i dag via arbetsförmedlingen som kan hjälpa arbetssökande att få utbildning och körkort som bussförare. Men enligt rapporten om bussbranschens rekryteringsbehov så håller inte utbildningen tillräckligt hög klass. Av de bussföretag som ingår i undersökningen svarar hälften att svårigheten att rekrytera beror på bristande kompetens hos de som söker och att det råder brist på kvalificerad personal. Det är också svårt att locka ungdomar att söka till bussföraryrket. I dag är det endast omkring 20 gymnasieelever i hela landet som utbildar sig till bussförare. Sveriges Bussföretag hoppas att kunna sprida en mer positiv bild av jobbet att sitta bakom ratten i en buss. De hoppas att Arbetsförmedlingen och gymnasieskolan ska försöka locka nya grupper till yrket. Det vi minst av allt vill ha är förare med teknisk utbildning som lyfter på motorhuven. Det vore bättre att bussföraryrket ingick i utbildningslinjen
5 för turism, säger Cecilia Jernheim, HRdirektör vid Keolis. Hon vill också gärna att personer som i dag arbetar inom vård och omsorg byter bransch och blir bussförare. De är vana vid att ge service och med oregelbundna arbetstider, säger hon. Facktuellt tar semester! Facktuellt kommer nu att ta semester och återkommer igen i slutet av augusti. En trevlig sommar önskar vi er alla. Ulrika Egervall tror inte att arbetsvillkoren gör bussföraryrket mindre attraktivt. Min bild är att många förare trivs med jobbet och tycker att villkoren är bra, inte minst vad gäller lönerna. I augusti inleds avtalsrörelsen mellan Sveriges Bussföretag och Kommunal. Arbetstider och pauser kan då bli en het fråga. Bussförarna i Stockholm planerar i september aktioner för att försvara sin rätt till kisspaus efter maximalt 2,5 timmars körning. Det förvånar mig. Kommunal har ju lokalt varit med och slutit avtal om pauserna, så det borde inte vara någon stor fråga, säger Ulrika Egervall. Men det finns en tvist mellan Sveriges Bussföretag och Kommunal om vad som ska räknas in i begreppet "körning", innan paus måste införas. /Kommunal Hornsberg Arbetsgivarna vill i princip att endast tiden då föraren sitter i bussen med händerna på ratten ska räknas in, medan Kommunal vill att all tjänstgöringstid ska räknas. Tvisten kommer att avgöra i arbetsdomstolen. Ulrika Egervall tror inte att denna tvist, eller att Bussarbetsgivarna i avtalsrörelsen vill införa mer flexibla pausregler, avskräcker någon från att söka sig till föraryrket. Nej, jag tror som sagt att de flesta förare trivs med jobbet, säger hon. /Klippt ur KA
16 dec. Snälla Tomten,
16 dec Snälla Tomten, Miljözoner etableras för att inom ett visst område, en stad eller en del av en stad, få till stånd bättre luft. Det är kommunen eller staden som fattar beslut om vilka regler som
Läs mer15 dec. Hej Tomten! Kan du tipsa våra medlemmar att vi har medlemsträffar inför avtalrörelsen 2016?
15 dec Hej Tomten! Kan du tipsa våra medlemmar att vi har medlemsträffar inför avtalrörelsen 2016? Detta är ett tillfälle att mötas och diskutera förhandlingsfrågor samt komma med synpunkter på Bussbranschavtalet
Läs mer19 dec. Tack tomten! Läs mer på
19 dec Tack tomten! Även om Trafikverket tar åt sig äran för att dela ut stöd till satsningar på kollektivtrafik så här i juletider, förstår vi att du haft ett finger med i spelet! Och vi ser fram emot
Läs merSpelschema för årets fotbollsmästerskap! island tyskland Söndag 14/7 Växjö Arena, Växjö. Söndag 14/7 Kalmar Arena, Kalmar
! Onsdagen 10/7 Onsdagen 10/7 Torsdag 11/7 Torsdag 11/7, Fredag 12/7 Fredag 12/7 Lördag 13/7 Lördag 13/7 Söndag 14/7 Söndag 14/7 Måndag 15/7 Måndag 15/7 Tisdag 16/7 Tisdag 16/7 Onsdag 17/7 Onsdag 17/7
Läs merImorgon öppnar vi nästa lucka
10 dec Tomten, Det vore snällt om du kunde försöka ordna så att alla bussföretagare får en lugn och fridfull jul med bra väglag och lugna resenärer. Då kan alla resenärer komma fram till julfirandet och
Läs mer8 dec. Snälla tomten,
8 dec Snälla tomten, Städerna vill att vi ska åka mer kollektivt i, till och från våra städer. Våra medlemmar hjälper våra medborgare att åka tillsammas på ett miljövänligt sätt. Kan du hjälpa oss med
Läs merKan du hjälpa oss att få elskatten neutral mellan alla transportslag? Så att bussen jämställas med andra kollektivtrafikfordon.
7 dec Snälla tomten, Vi på Sverigers Bussföretag tror att elen har stor betydelse för framtidens kollektivtrafik, inte minst bussen. Kan du hjälpa oss att få elskatten neutral mellan alla transportslag?
Läs merPÅ FACKET DENNA VECKA ÖPPETTIDER FRIDHEMSPLAN Månd--fredag: Vecka 9
Kommunal sektion Sjukvård syd Keolistrafiken Tel: 08-51 022 14. Mail: sjukvardsyd.keolistrafiken.hornsbergsbuss.stockholm@kommunal.se Samordnare: Kenneth Lindberg tel. 070-585 63 46 Huvudskyddsombud: Esmail
Läs merGemenskap ger styrka
Välkommen till Seko Gemenskap ger styrka Varmt välkommen till Seko! Som medlem hos oss står du starkare på din arbetsplats. Starkare tack vare att vi är många. Det är det som gör att vi kan ställa krav
Läs merTrafiksäkerhet i bussbranschen
Trafiksäkerhet i bussbranschen Sammanställning av enkätsvar från bussföretag i Stockholms län Anna-Sofia Holmquist November 2000 2000 Notat 11 Förord Under hösten 2000 har NTF Stockholms län genomfört
Läs merTempen på bussbranschen. Blekinge län 2018
Tempen på bussbranschen Blekinge län 2018 1 Oroande personalbrist i bussbranschen Riket Blekinge län 6 av 10 118 Samtidigt som behovet av bussförare ökar uppger 6 av 10 företag med rekryteringsbehov att
Läs merTempen på bussbranschen. Östergötlands län 2018
Tempen på bussbranschen Östergötlands län 2018 1 Oroande personalbrist i bussbranschen Riket Östergötlands län Behovet av bussförare de kommande tre åren ökar nu kraftigt. Sedan 2016 har behovet ökat med
Läs merPÅ FACKET DENNA VECKA ÖPPETTIDER FRIDHEMSPLAN Månd--fredag: Vecka 51
Kommunal sektion Sjukvård syd Keolistrafiken Tel: 08-9 022 14. Mail: sjukvardsyd.keolistrafiken.hornsbergsbuss.stockholm@kommunal.se Samordnare: Kenneth Lindberg tel. 070-585 63 46 Huvudskyddsombud: Esmail
Läs merNU ÄR DET DAGS ATT GE DINA FÖRARE YRKESKOMPETENSUTBILDNING!...ANNARS KAN DET SNART TA STOPP
NU ÄR DET DAGS ATT GE DINA FÖRARE YRKESKOMPETENSUTBILDNING!...ANNARS KAN DET SNART TA STOPP VILKEN UTBILDNING BEHÖVER DINA FÖRARE? Du som arbetsgivare är ansvarig för att dina förare har ett yrkeskompetensbevis,
Läs merTempen på bussbranschen. Riksrapport 2018
Tempen på bussbranschen Riksrapport 2018 1 Oroande personalbrist i bussbranschen Behovet av bussförare de kommande tre åren ökar nu kraftigt. Sedan 2016 har behovet ökat med 74 %. 6 av 10 Samtidigt som
Läs merPÅ FACKET DENNA VECKA. ÖPPETTIDER FRIDHEMSPLAN Månd--fredag: På expeditionen denna vecka:
2010 Avtalsrörelsen är snart igång! Vårt bussbransch avtal löper snart ut. Det gamla gäller fram till 30 september i år. Det kommer att bli en tuff avtalsrörelse där det är viktigt att vi är eniga och
Läs merVälkommen till Seko!
Välkommen till Seko! Gemenskap ger styrka Varmt välkommen till Seko! Som medlem hos oss står du starkare på din arbetsplats. Starkare tack vare att vi är många. Det är det som gör att vi kan ställa krav
Läs merNovember 2013. September 2013. Medborgarpanel 6. Kollektivtrafik
November 2013 September 2013 Medborgarpanel 6 Kollektivtrafik 1 Inledning Landstinget Kronoberg har utöver det huvudsakliga uppdraget att bedriva hälso- och sjukvård även uppdrag inom andra områden, som
Läs merEn bransch att må bra i
En sammanfattning av slutsatser och åtgärder 2012 2013 Lotta Linderson 2013-10-18 1 Bakgrund och syfte I december 2011 gjordes en medlemsundersökning med fokus på stress. Nära hälften av medlemmarna, 6019
Läs merGOD JUL OCH GOTT NYTT ÅR!
24 dec Tomten, vi behöver lite distributionshjälp! Och du är ju bra på att dela ut paket. Vi är stolta över alla våra medlemmar och vill gärna att de och förbundet ska synas ordentligt! Därför hoppas vi
Läs merOBSERVERA VÅRT NYA TELEFONNUMMER: 010 442 90 19
OBSERVERA VÅRT NYA TELEFONNUMMER: 010 442 90 19 Telefontider: måndag, onsdag, fredag 8.30 12.00 och tisdag, torsdag kl. 13.00 16.00 Vad jobbar vi med just nu: Mycket händer i TioHundra ab. Hela bolagsstyrelsen
Läs merTalarmanus att använda vid introduktion av nyanställda eller information på arbetsplatser
Talarmanus att använda vid introduktion av nyanställda eller information på arbetsplatser Till varje bild har vi tagit fram punkter på vad du kan prata om. Se dessa som inspiration och stöd till dina egna
Läs merVar rädd om våra barn i trafiken!
Var rädd om våra barn i trafiken! Du är förälder till ett barn som just har börjat skolan Nacka kommun arbetar aktivt med trafiksäkerheten och tryggheten runt skolorna. Idag skjutsar många föräldrar sina
Läs mer1. Betydelsen av trafikhändelserapportering (THR)
VÄGLEDNING FÖR EN TRYGG OCH SÄKER KOLLEKTIVTRAFIK TRAFIKHÄNDELSERAPPORTERING (THR) 2017 Innehållsförteckning 1. Betydelsen av trafikhändelserapportering (THR) Sid 2 2. Förare och övrig ombordpersonals
Läs merTransportföretagen. Maria Sjölin Karlsson Branschutvecklare utbildning & kompetensförsörjning
Transportföretagen Maria Sjölin Karlsson Branschutvecklare utbildning & kompetensförsörjning maria.sjolin@transportforetagen.se Transportföretagen En bred samverkansplattform för arbetsgivar- och branschorganisationer
Läs merTrafiksäkerhetspolicy
ÅSELE TAXISAMORDNING AB Trafiksäkerhetspolicy Syfte Åsele taxisamordning AB skall verka för en hög och varaktig trafiksäkerhet inom verksamheten. Alla transporter skall utföras med fokus på trafiksäkerhet
Läs merHär hittar du tips på sånt som är bra att veta när man är ny i arbetslivet. På väg ut i arbetslivet. Maja, medlem i Handels
Här hittar du tips på sånt som är bra att veta när man är ny i arbetslivet. På väg ut i arbetslivet Maja, medlem i Handels På väg ut i arbetslivet Arbetsgivaren är skyldig att betala lön och se till att
Läs merFacket för dig inom telekombranschen
Facket för dig inom telekombranschen Aldrig ensam med oss Jobbar du inom telekom? Då är Seko fackförbundet för dig. Seko organiserar telekom Redan idag finns Sekos medlemmar i hela telekomsektorn, allt
Läs merYrkesKompentensBevis för busschaufförer.
YrkesKompentensBevis för busschaufförer. Lagen om Yrkesförarkompetens ska garantera att alla yrkeschaufförer har rätt kunskap och skicklighet för att säkerheten på vägarna ska öka. Värdefulla chaufförer
Läs merTRAFIKSÄKERHETSPOLICY
TRAFIKSÄKERHETSPOLICY Rev. 2004-10-01 Rev. 2005-11-14 Rev. 2007-09-19 Rev. 2008-03-03 1 TRAFIKSÄKERHETSPOLICYPROGRAM FÖR LINDBERGS BUSS AB. Lindbergs Buss AB bedriver linje- och beställningstrafik. Under
Läs merBUSSBRANSCHENS REKRYTERINGSBEHOV EN REKRYTERINGSBAROMETER FRÅN SVERIGES BUSSFÖRETAG
BUSSBRANSCHENS REKRYTERINGSBEHOV EN REKRYTERINGSBAROMETER FRÅN SVERIGES BUSSFÖRETAG REKRYTERINGSBAROMETERN BUSSBRANSCHENS REKRYTERINGSBEHOV Det råder en ljus framtid för de som väljer att bli bussförare.
Läs merEnkät bemanning. november 2011
Enkät bemanning november 2011 Enkät bemanning november 2011 Syfte Generell kartläggning av de bemanningsanställdas situation Ge bemanningsanställda möjlighet att med egna ord berätta om hur de ser på sin
Läs merKompetensförsörjning April 2019
Kompetensförsörjning April 2019 Innehåll Branschråd Rekryteringsutbildningar Rekryteringsträffar och branschdagar Yrkesråd och programråd Anmäl rekryteringsbehovet till Arbetsförmedlingen viktigt för statistiken
Läs mer1. Cykeln som motion och fordon
Musklerna och skelettet stärks och konditionen blir bättre. Cykeln är ett fordon. Cykelbana i första hand. Håll dig långt till höger på vägbanan. Diskussionsfrågor: Fördelar respektive nackdelar med att
Läs merArbetslivsintroduktion i förskolan med BAL 13
FÖRSKOLANS KOMPETENSFÖRSÖRJNING Arbetslivsintroduktion i förskolan med BAL 13 ETT LÄRANDE EXEMPEL FRÅN NORRKÖPINGS KOMMUN Arbetslivsintroduktion i förskolan med BAL 13 1 Förord Förskolan står inför ett
Läs merVi vill ge dagens och morgondagens barn en väldigt bra julklapp ett jordklot där temperaturen inte ökar och klimatet mår bra.
13 dec Snälla Tomten, Vi vill ge dagens och morgondagens barn en väldigt bra julklapp ett jordklot där temperaturen inte ökar och klimatet mår bra. Allt fler bussar körs på fossilfria drivmedel, vilket
Läs merPÅ FACKET DENNA VECKA. ÖPPETTIDER FRIDHEMSPLAN Månd--fredag: 10.45-13.45 På expeditionen denna vecka:
2010 Framkomlighet Nu har vi haft ett val. Vad valresultatet innebär för busstrafiken i Stockholm innerstad vet ingenting om ännu. Valfläsket med pilotprojekt 4, med flera kolliktivkörfält för att bussarna
Läs merEn attraktiv och modern musik- och kulturskola för alla
En attraktiv och modern musik- och kulturskola för alla 800 lärare inom musik- och kulturskolan om sin arbetssituation En rapport från Lärarförbundet Dubbelklicka här och ange datum 2 [11] Musik- och kulturskolan
Läs merNu snackar vi! Heltidsarbete som norm FÖR DIN LÖN, DIN TRYGGHET OCH DIN FRAMTID
Nu snackar vi! Heltidsarbete som norm FÖR DIN LÖN, DIN TRYGGHET OCH DIN FRAMTID Innehåll Vanliga ord 6 Heltidsarbete som norm 8 Håll utkik! I materialet hittar du några symboler. Dessa är framtagna för
Läs merFölj oss på facebook.com/bussforare
Följ oss på facebook.com/bussforare VÄLJ DEN SMARTA VÄGEN Det är inte alltid lätt att välja till gymnasiet. Vill du vara smart och hålla dörrarna öppna mot framtiden ska du börja med att läsa den här broschyren.
Läs merSvar på medborgarförslag 8/ Sex timmars arbetsdag med bibehållen lön under semesterperioder för de som vill tidigare/senarelägga sin semester
SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 2019-05-08 Regionstyrelsen 91 Ärendenummer RS 2018/1002 Svar på medborgarförslag 8/2018 - Sex timmars arbetsdag med bibehållen lön under semesterperioder för de som vill tidigare/senarelägga
Läs merTransportstyrelsens föreskrifter om kursplan, behörighet A1 och A;
Transportstyrelsens föreskrifter om kursplan, behörighet A1 och A; beslutade den 16 februari 2011. Transportstyrelsen föreskriver följande med stöd av 7 och 12 förordningen (1998:978) om trafikskolor.
Läs merKULEVA -hjälp Till hälsa och lärande
KULEVA -hjälp Till hälsa och lärande Högstadiet - sömn h8-1 BILD 1 -Joel sover gott Är det någon som känner sig trött idag? Hur många har sovit dåligt i natt? Vet ni hur många timmars sömn ni behöver i
Läs merLärarförbundet för dig som arbetar i privat verksamhet
Lärarförbundet för dig som arbetar i privat verksamhet Bli medlem! SMS:a LÄRARE [mellanslag Gör ansökan på lararforbund Fyll i en medlemsansökan i p 2 Du som lärare är vårt huvudintresse, inte vem som
Läs merGoda skäl. att vara medlem i
Goda skäl att vara medlem i Det finns olika sätt att se på saker, ett är att säga skyll dig själv... Om du skadar dig på jobbet, inte får ut din semesterlön, din arbetsplats saknar omklädningsrum, eller
Läs merBli medlem! byggnads.se/bli-medlem. Håll koll på. dina rättigheter på jobbet
Bli medlem! byggnads.se/bli-medlem Håll koll på dina rättigheter på jobbet 2018-2020 1 Låt dig inte utnyttjas! Du vet väl att du har rättigheter enligt lag och avtal? De har kommit genom mer än 100 års
Läs merFacket är till för dig. Viktig information från Seko - facket på PostNord
Facket är till för dig Viktig information från Seko - facket på PostNord Seko är vår förening Facket är till för alla anställda, vare sig du är nyanställd eller har jobbat i många år. Som medlem får du
Läs merLandstingsrådsberedningen SKRIVELSE 1 (5) Motion 2005:10 av Åke Holmström (kd) om alkolås på SL-bussarna
SKRIVELSE 1 (5) Landstingsstyrelsen Motion 2005:10 av Åke Holmström (kd) om alkolås på SL-bussarna Föredragande landstingsråd: Anna Kettner ÄRENDET Motionären föreslår att alla bussar inom SL-trafiken
Läs merPå väg ut i arbetslivet
På väg ut i arbetslivet Arbetsgivaren är skyldig att betala lön och se till att din arbetsmiljö är säker. Ditt ansvar är att göra jobbet och följa de regler som finns på arbetsplatsen. Men det finns många
Läs merSlutrapport från partsgemensam nämnd 2015-12-08
Slutrapport från partsgemensam nämnd 2015-12-08 Slutrapport från partsgemensam nämnd Nämndens uppdrag har varit att samla information och kunskap om anställningsprocesserna i samband med upphandling.
Läs merUnikt avtal för svensk polis!
Avtalsinformation för dig som är medlem i polisförbundet Nr 11 7 december 2007 Är pensionsfrågan så viktig att det är värt en ökad arbetstid? Är det viktigare att inte öka arbetstiden och istället riskera
Läs merKOMPETENSBEHOV. TYAs Trendindikator. En undersökning. frågor som berör åkeriföretagen
En enkätundersökning från TYA, Transportfackens Yrkes- och Arbetsmiljönämnd Augusti 219 TYAs Trendindikator KOMPETENSBEHOV En undersökning om rekryteringsbehovet och andra frågor som berör åkeriföretagen
Läs merPersonlig pensionsrådgivning
SKATTESEKTIONEN MOTION 12 angående Personlig pensionsrådgivning Jusek ställer, tillsammans med samarbetspartners, upp med olika typer av pensionsföreläsningar i grupp. Förtroendevalda vid Skatteverket
Läs merTill dig som jobbar inom Försvaret
Till dig som jobbar inom Försvaret Med dig blir vi ännu starkare Tack vare att vi är många kan vi sätta tryck på arbetsgivaren. Men du kan hjälpa oss att bli ännu starkare. Bra villkor När Sverige ställer
Läs merDetta är Västsvenska paketet
Västsvenska paketet en satsning som öppnar för framtiden Detta är Västsvenska paketet Foto: Folio Bildbyrå Vi vill skapa ett attraktivt, hållbart och växande Västsverige Västsverige växer, utvecklas och
Läs merSjukresor. Information och regler för dig som behöver resa för att få vård
Sjukresor Information och regler för dig som behöver resa för att få vård 1 Sjukresa Du kan få ersättning för din resa till eller från sjukvården inom Kronobergs län. Det gäller all vård som Region Kronoberg
Läs merI bussbranschen finns framtiden och jobben
I bussbranschen finns framtiden och jobben Innehåll 1. Förord 1 2. Bussen som transportmedel har många fördelar 2 3. Bussens utmaningar 9 4. Framtidens transportmedel 16 5. Bussbranschen ett handslag för
Läs merSKOLVIS LISTA ÖVER TURER. Sida 1 av 5
MÅNDAG Korsängsgatan - Enköping Östra Ringgatan - M6111 8.05 8.38 Sida 1 av 5 TISDAG Korsängsgatan - Enköping Östra Ringgatan - TI6111 Sida 2 av 5 ONSDAG Korsängsgatan - Enköping Östra Ringgatan - O6111
Läs merAlla vinner på certifiering av förare i kollektivtrafiken
Alla vinner på certifiering av förare i kollektivtrafiken Förarcertifieringen har kommit för att stanna Parallellt med att kollektivtrafikens roll blir allt större och viktigare, ökar behovet av välutbildade
Läs merMAN FÅR ETT LIV Sjuksköterskors och undersköterskors upplevelser av arbetstidsförkortning GUNNAR ANDERSSON, HELENA MÜLLER & KRISTINA GYLLENSTEN
MAN FÅR ETT LIV Sjuksköterskors och undersköterskors upplevelser av arbetstidsförkortning GUNNAR ANDERSSON, HELENA MÜLLER & KRISTINA GYLLENSTEN Syfte med studien Undersöka sjuksköterskors och undersköterskors
Läs merSamling 08:40 IES + BJ
Torsdag 26 september v 39 Samling 08:40 IES + BJ Rossvik 7A 30 BJ 34 7C 22 7B 27 Mötesplats 7B 27 7A BJ 7C 22 Bågskytten 7C 22 7B 7A BJ 34 Bussen BJ 34 7C 7B 7A 30 O Fredag 27 september v 39 Samling 08:40
Läs merIdentifiera dina kompetenser
Sida: 1 av 5 Identifiera dina kompetenser Har du erfarenheter från ett yrke och vill veta hur du kan använda dina erfarenheter från ditt yrkesliv i Sverige? Genom att göra en självskattning får du en bild
Läs merLandstingsstyrelsens förslag till beslut
FÖRSLAG 2006:16 1 (6) Landstingsstyrelsens förslag till beslut Motion 2005:10 av Åke Holmström (kd) om alkolås på SL-bussarna Föredragande landstingsråd: Anna Kettner Ärendet Motionären föreslår att alla
Läs merFacklig introduktion på arbetsplatsen workshop
Facklig introduktion på arbetsplatsen workshop Syftet med den fackliga introduktionen är att öka den totala fackliga medvetenheten på arbetsplatsen och vara en första positiv kontakt med facket för att
Läs merHur väl fungerar skolskjutsen i Norrköpings kommun?
2013-12-16 TN-295/2012 623 Hur väl fungerar skolskjutsen i Norrköpings kommun? Enkätundersökning november-december 2012 SAMMANFATTNING Varje år genomförs en enkätundersökning bland föräldrar som har barn
Läs merFler drömjobb i staten! /IT-specialister. Ungas krav STs förslag
Fler drömjobb i staten! / Ungas krav STs förslag Bilaga till rapporten Fler drömjobb i staten! ungas krav - STs förslag Den här bilagan redovisar en nedbrytning av resultaten fokuserat på en specifik grupp
Läs merFrågesport Steg 6- Facit
Datum 16 november 2016 Frågesport Steg 6- Facit 1. Fråga: Vilka två lagar styr rätten till ledighet för facklig utbildning? Svar: Studieledighetslagen styr rätten till facklig utbildning för medlemmar,
Läs merRätt fart såklart! Fem goda skäl att hålla koll på hastigheten
Rätt fart såklart! Fem goda skäl att hålla koll på hastigheten Har du koll på fördelarna med rätt fart? I detta häfte finns bra argument för varför vi som kör buss ska hålla hastighetsgränserna och de
Läs merstarkare tillsammans tio röster om varför SEKO behövs
starkare tillsammans tio röster om varför SEKO behövs Ensam är inte stark Jag tror absolut att jag skulle tjäna mindre om inte facket förhandlade för mig. Så svarar en av dem som här får frågan vad de
Läs merCentrala förhandlingar. De nya lokförarbevisen Föräldralediga som vill gneta. X 60 utbildning i Bro. Södertäljeförare som åker som handledare.
*Lokförarbladet* Nr 38, April 2013, Facklig medlemsinformation från SEKO Lok på Stockholmståg Snart kommer fönstertvätten igång igen. Som förare är det bra om du rapporterar till Ståg om fönstertvätt i
Läs merVEM SKA HJÄLPA MORMOR?
VEM SKA HJÄLPA MORMOR? samtliga foton: kalle larsson Ett värdefullt arbete Skulle du vilja hamna på det boende där du arbetar när du blir gammal? Vi vill att du ska kunna svara ja på den frågan. Äldreomsorgsarbetet
Läs merVad tycker stockholmaren om sitt kontor egentligen? en undersökning från Skanska och Kantar Sifo
Vad tycker stockholmaren om sitt kontor egentligen? en undersökning från Skanska och Kantar Sifo Vad är det som gör att vi trivs på jobbet? Är kontorets design och utformning fortsatt viktigt för trivsel
Läs meraugusti 2012 Välfärden behöver de bästa ekonomerna
augusti 2012 Välfärden behöver de bästa ekonomerna En undersökning om hur ekonomichefer i landets kommuner ser på organisationens förmåga att nyrekrytera ekonomer Välfärdssektorn behöver de bästa ekonomerna
Läs merRättigheter på jobbet
Rättigheter på jobbet Seko är facket för dig på Bring Citymail Fackligt medlemskap är det viktigaste som finns för dig som anställd. Tillsammans i Seko håller vi koll på våra rättigheter och ser till att
Läs merRöster om facket och jobbet 2011
Röster om facket och jobbet 11 Sammanfattning av del 1-5 Röster om facket och jobbet 11 Om undersökningen - 1988, 1993, 1998, 2, 6 och 11-45 intervjuer vintern 1/11 - Anställda 18-64 år - SCBs AKU och
Läs merVi ser till att din verksamhet rullar
Vi ser till att din verksamhet rullar Team Verkstadscenter vet att det är viktigt för dig att ditt fordon mår bra och lever länge, för när bussen eller lastbilen rullar så gör även din verksamhet det.
Läs merTranslate Lyssna. Sök Biljetter Din resa Kundservice Om oss Företag Webshop Nya biljettsystemet. Translate Lyssna. Sök
媂 Vi använder cookies för att ge dig bästa möjliga upplevelse på sajten. Gen Translate Lyssna Sök Biljetter Din resa Kundservice Om oss Företag Webshop Nya biljettsystemet Translate Lyssna Sök 䓎 Nya biljettsystemet
Läs merSOMMAREN 2013 En undersökning om bemanningssituationen inom vård och omsorg och dess konsekvenser
SOMMAREN 2013 En undersökning om bemanningssituationen inom vård och omsorg och dess konsekvenser 2013-06-03 Jonas Vallgårda 2 (12) Innehåll 1 Sammanfattning... 4 2 Metod och genomförande... 5 3 Bemanningssituationen
Läs merBra chefer gör företag attraktiva
Bra chefer gör företag attraktiva Chefens roll är på många sätt avgörande för ett företags attraktionskraft och förmåga att behålla sin personal. Det visar den senaste Manpower Work Life-undersökningen
Läs merBussar och gupp ett samverkansprojekt
Bussar och gupp ett samverkansprojekt Vägverket har tillsammans med Arbetsmiljöverket samlat Sveriges Kommuner och Landsting, ett antal kommuner och kollektivtrafikhuvudmän med intresseorganisation samt
Läs merDet här är SEKOs medlemmar
Det här är SEKO 1 Det här är SEKOs medlemmar Tåg som kommer i tid, posten hemburen, varma hus, framkomliga vägar och fungerande telefoner. Och så förstås trygg färjetrafik, säkra fängelser och en trevlig
Läs merKämpa tillsammans för högre lön, kortare dagar och bättre arbetsvillkor!
Kämpa tillsammans för högre lön, kortare dagar och bättre arbetsvillkor! En stark fackförening gör skillnad Kraven på oss arbetstagare ökar hela tiden. Vi ska göra mer på kortare tid. Genom vårt arbete
Läs merJobb åt unga. - med rätt lön och villkor. Socialdemokraterna i Halmstad
Jobb åt unga - med rätt lön och villkor Socialdemokraterna i Halmstad Ge jobb! Jobb skapar välfärd, både för den enskilda individen och för samhället. Tillkomsten av fler jobb är vår högsta prioritering
Läs merLEVERANS, TILL VILKET PRIS?
TRAFIKSÄKERHET Trafiksäkerhet handlar i grunden om kunskap, attityder och beteende. Syftet med att ställa krav och följa upp dem är att skapa ett aktivt trafiksäkerhetsarbete som bidrar till att nollvisionen
Läs merFeriepraktik. information till sökande
Arbetslivskontoret Feriepraktik information till sökande Kontaktuppgifter Mejl: feriepraktiken@sodertalje.se Telefon: 08-523 017 05 Besöksadress: Järnagatan 12, 151 89 Södertälje Postadress: Södertälje
Läs merSKOLVIS LISTA ÖVER TURER R2.1. Sida 1 av 5
MÅNDAG M606 6.50 7.20 Härja Björkebo - Härja Kvillen - Strömsborg 7.10 - Härja Långebergstorp 3 vid väg - Härja 7.20 M400 7.25 7.45 Rödåkra 7.25 - Lämmagården 6 - Lämmagården 7.30 - Infart mot Kuggekvarn
Läs merFler än hälften av de anställda i Skåne och Blekinge stressar på jobbet
Pressmeddelande 2010-10-28 Fler än hälften av de anställda i Skåne och Blekinge stressar på jobbet En majoritet av de anställda i Skåne och Blekinge, 55 procent, upplever kontinuerligt stress på jobbet.
Läs merDyrare kollektivtrafik, färre jobb och sämre turtäthet - Konsekvenser av rätt till heltid och en visstidsbegränsning för upphandlad busstrafik
2015-04-27 Dyrare kollektivtrafik, färre jobb och sämre turtäthet - Konsekvenser av rätt till heltid och en visstidsbegränsning för upphandlad busstrafik Sammanfattning Regeringens mål är att Sverige ska
Läs merEN LITEN SKRIFT FÖR DIG SOM VILL ATT DITT BARN SKA GÅ LÅNGT
EN LITEN SKRIFT FÖR DIG SOM VILL ATT DITT BARN SKA GÅ LÅNGT VILL DU ATT DINA BARN SKA GÅ LÅNGT? LÄS DÅ DET HÄR. Det är med resvanor precis som med matvanor, de grundläggs i tidig ålder. Både de goda och
Läs merYttrande över Transportstyrelsens redovisning av uppdrag att följa upp genomförda reformer och utreda vissa aktuella frågor inom yrkestrafiken
1 /5 Näringsdepartementet Enheten för marknad och regelverk inom transportområdet 103 33 Stockholm N2017-003278-MRT Yttrande över Transportstyrelsens redovisning av uppdrag att följa upp genomförda reformer
Läs mer50% 50% 49% 43% 49% 59% 45% 42% 54% 46%
I den pågående avtalsrörelsen kräver fackförbundet Handels en månatlig löneökning på 860 kronor samt 100kr i. Arbetsgivarorganisationen Svensk Handel 50% 50% 49% 43% 49% 59% 45% 42% 54% 46% 21% 27% 15%
Läs merAtt ha semester är underbart, men kan den bli ännu bättre?
Att ha semester är underbart, men kan den bli ännu bättre? Vi vet hur du kan skruva upp njutningsfaktorn - och varför du borde göra det! 13 OKTOBER 2017 Här är de 9 strategierna som hjälper dig att få
Läs merKörklar buss hela vägen!
Körklar buss hela vägen! Välkommen till en modern bussterminal* Ensam är stark men tillsammans blir vi oslagbara. På Gullbergsvass, endast 7 minuters promenadväg från Göteborgs största knutpunkt för kollektivtrafik,
Läs merVem ska arbeta i framtidens äldreomsorg?
Vem ska arbeta i framtidens äldreomsorg? Frukostseminarium Äldrecentrum 16 maj 2017 Marta Szebehely, Anneli Stranz & Rebecka Strandell Institutionen för socialt arbete Stockholms universitet Vem ska arbeta
Läs merInventering av skolbarnens transporter hösten 2012
Inventering av skolbarnens transporter hösten 2012 I inventeringsarbetet har tekniska förvaltningen och bildningsförvaltningen bett alla rektorer om hjälp att nå ut till samtliga klasslärare i årskurserna
Läs merFebruari 2014. Inledning. Pensions- och försäkringsinformation
Huvudartiklar: Februari 2014 Inledning Mystery shoppers Månadens kollektivavtalsfråga Årsmöte Vintern är i full gång med tillhörande snö, is och klassiska vinterproblem för järnvägen. När vi nu skriver
Läs merBranschkrav för bussförare
Branschkrav för bussförare Version 1.0 februari 2018 Sveriges Bussföretag Storgatan 19, Box 5384, 102 49 Stockholm Tel 08 762 71 00 E-post bussinfo@transportforetagen.se Hemsida sverigesbussforetag.se
Läs merLokalbussen i Lycksele
Lokalbussen i Lycksele 1. Kön A. Man 15 31,9 B. Kvinna 32 68,1 2. Ålder A. >12 0 0 B. 13-19 19 40,4 C. 20-29 3 6,4 D. 30-39 4 8,5 E. 40-49 3 6,4 F. 50-59 13 27,7 G. 60-69 2 4,3 H. 70< 3 6,4 3. Vilken är
Läs merMEDLEMSBLAD 3/2015 JUNI-AUGUSTI
MEDLEMSBLAD 3/2015 JUNI-AUGUSTI Eriksgatan 8 IV våningen Verksamhetsledare Miivi Selin-Patel; 050 446 2974 00100 Helsingfors Ordförande Riitta Aarrevuo; 050 4634 4746 Telefon till kansliet; 045 863 7800
Läs merTrafikantsäkerheten vid Högdalens tunnelbanestation. Svar på skrivelse från Malte Sigemalm (S).
Lotten Backström Trafikplanering 08-508 262 15 lotten.backstrom@stockholm.se Till Trafik- och renhållningsnämnden 2013-05-20 Trafikantsäkerheten vid Högdalens tunnelbanestation. Svar på skrivelse från
Läs mer