NU ÄR DET DAGS ATT GE DINA FÖRARE YRKESKOMPETENSUTBILDNING!...ANNARS KAN DET SNART TA STOPP

Transkript

1 NU ÄR DET DAGS ATT GE DINA FÖRARE YRKESKOMPETENSUTBILDNING!...ANNARS KAN DET SNART TA STOPP

2 VILKEN UTBILDNING BEHÖVER DINA FÖRARE? Du som arbetsgivare är ansvarig för att dina förare har ett yrkeskompetensbevis, YKB. När de tog sina körkort (D/DE behörighet) är helt avgörande för vilken utbildning de behöver gå - om de behöver grundutbildning eller fortbildning. Nu är det dags att göra en plan för hur de ska hinna få den rätta kompetensen. Om dina förare inte har ett giltigt YKB-bevis efter den 10 september 2015 får de inte köra yrkesmässig trafik. På nästa sida får du hjälp att se vilken utbildning de behöver och när de måste ha genomgått sin utbildning.

3 VILKEN UTBILDNING BEHÖVER DIN FÖRARE? Tog din förare körkort med D/DE-behörighet före den JA 10 SEPTEMBER 2008 NEJ Föraren behöver inte gå grundutbildning, utan endast fortbildning innan den 10 sept Sedan löpande fortbildning vart femte år. Fortbildningen skall vara minst 35 timmar som kan delas upp i block om minst 7 timmar vardera över hela femårsperioden. JA Är din förare 23 år eller äldre... Föraren måste genomgå grundutbildning. NEJ Flertalet av dagens förare hör till den här kategorin. MER INFO PÅ NÄSTA SIDA! Utbildningen består av minst 140 timmar och avslutas med ett prov. ALT 1: Utbildningen består av minst 280 timmars grundutbildning och avslutas med ett prov. ALT 2: Utbildningen består av 140 timmars grundutbildning och avslutas med ett prov. Behörigheten villkoras till max 50 km linjelängd.

4 1) Vad innebär lag (2007:1157) om yrkesförarkompetens? Lagen gäller från och med den 10 september 2008 och innebär att alla förare som ska utföra transporter som kräver körkortsbehörigheterna D eller DE måste ha ett yrkeskompetensbevis, YKB. För att få sitt YKB måste föraren genomgå grundutbildning, vilken avslutas med ett prov, och därefter fortbildning med vissa intervaller. Den som inte har genomgått de föreskrivna utbildningarna och som inte har YKB får inte utföra yrkesmässiga persontransporter. 2) Vad står YKB för? YKB är ett bevis om att föraren har genomgått lagstadgad utbildning. 3) Vilka förare skall genomgå grundutbildning respektive fortbildning? Tidpunkten för körkortets utfärdande och körkortets behörighet är direkt avgörande för om en förare behöver genomgå grundutbildning. Förare med svenskt körkort med förarbehörigheterna D eller DE utfärdat före den 10 september 2008 har så kallade hävdvunna rättigheter. De behöver inte genomgå grundutbildning. Däremot skall denna grupp genomgå fortbildning. Förare med körkort med förarbehörigheterna D eller DE utfärdade efter den 10 september 2008 har inte hävdvunna rättigheter och måste därför genomgå grundutbildning för att få arbeta som yrkesförare. Alla yrkesförare med körkortsbehörighet D/DE måste oavsett när körkortet utfärdades genomgå återkommande fortbildning. 4) När ska grundutbildningen genomföras? En förare med körkort med D/DE- behörighet som är utfärdat efter den 10 september 2008 måste genomgå grundutbildning för att överhuvudtaget få ett YKB och därmed få utföra yrkesmässiga persontransporter. 5) När ska fortbildningen genomföras? Ett YKB är giltigt i fem år från utfärdandet. Föraren måste genomgå fortbildning inom femårsperioden. För förare som har genomgått grundutbildning innebär det i praktiken att de ska genomgå sin första fortbildning inom fem år från den dag då YKB om grundläggande kompetens utfärdades. Hävdvunna rättigheter gäller i sju år. Det innebär att förare med körkort utfärdade före den 10 september 2008 ska ha genomgått sin första fortbildning inom sju år räknat från lagens ikraftträdande, dvs. innan den 10 september Därefter gäller kravet om fortbildning vart femte år. 6) Hur räknas femårsperioden för fortbildning? Eftersom en förare alltid måste ha ett giltigt YKB innebär det att femårsperioden räknas från den dag då beviset utfärdades. Det innebär också att om en förare slutför sin fortbildning och får ett nytt YKB innan en femårsperiod löpt till ända börjar en ny femårsperiod att löpa. 7) Kan man välja vilken utbildare som helst för YKB-utbildningen? Nej. Endast de utbildare som har godkänts av Transportstyrelsen får genomföra utbildning som är godkänd enligt lagen. En lista över godkända utbildare finns på (sök Lista YKB-utbildare ). 8) Vem är ansvarig för att föraren har ett giltigt YKB och vad är arbetsgivarens ansvar? Föraren är personligt ansvarig för att han eller hon har ett giltigt YKB och att detta medförs vid körning. Om YKB saknas kan föraren dömas till böter. En arbetsgivare som anlitar en förare utan giltigt YKB kan också dömas till böter. Detta gäller oavsett om föraren är tillsvidare-, prov- eller visstidsanställd. Det är därför viktigt att du som arbetsgivare kontrollerar att förarna har giltigt YKB. Det bör kontrolleras såväl vid nyanställning som löpande med viss regelbundenhet under anställningen. Det råder alltså ett delat ansvar för att förarna genomgår nödvändig fortbildning.

5 Ett framtidsyrke med en framtidsplan I alla yrken jobbar man med kompetensutveckling, så även när det gäller bussföraryrket. Med YKB får förarna periodiskt följa utvecklingen i branschen, lära sig mer om sparsam körning, miljö, lagar och regler, ergonomi, säkerhet, kundfokus och mycket annat. Med utbildningen kommer kompetensen hos förarna att höjas. Kompetenta förare brukar kunna generera nöjda passagerare. Med höjd kompetens hos förarna och nöjda passagerare, hoppas man på en förhöjd status i yrket och därmed att fler kommer vilja köra buss i framtiden. För att fler förare behövs är vi alla överens om. Bussarbetsgivarna (BuA) ett förbund i TransportGruppen