Hälften av transportföretagen

Transkript

1 TYAs RAPPORT: REKRYTERING AV LAST- BILSFÖRARE 212 Hälften av transportföretagen har svårt att rekrytera

2 Varje utbildningsplats är viktig för branschen Enligt en enkät bland åkeriföretag som utförts av Statisticon på uppdrag av TYA, under våren 212, svarar nästan 5 procent av företagen inom åkerinäringen att man haft svårt att rekrytera lämplig personal (lastbilsförare som kör lastbil över 3,5 ton tung lastbil). Det är en ökning med cirka 1 procent sedan 211. Enligt Statisticons beräkningar har antalet nyrekryterade lastbilsförare, under den senaste tolvmånadersperioden, uppgått till cirka 8 3. Etablerade förare som bytt arbetsgivare räknas inte med i siffran. Skattningen av antalet nyutbildade förare (3 ) som anställts är intressant i relation till antalet yrkesutbildningsplatser till lastbilsförare. Inom gymnasieskolans inriktning transport har skolorna tagit in cirka 2 elever per årskull under senare år. I arbetsmarknadsutbildningen och kommunernas vuxenutbildningar grundutbildas uppskattningsvis elever per år. Därutöver utbildas en del förare genom privat uppdragsutbildning. Under 211 har cirka 4 5 personer erhållit grundutbildning i YKB (yrkeskompetensbevis). En stor andel av de yrkesutbildade lastbilsförarna anställs inom transportnäringen. Hur stor andel av de utbildade företagen anställer har vi ingen aktuell siffra på, men varje utbildningsplats är viktig för branschens kompetensförsörjning. Denna rapport Rekrytering av lastbilsförare 212 kompletterar TYAs Arbetskraftsbarometer juni 212. TYA vill framföra ett stort tack till alla medlemsföretag som gjort rapporten och TYAs Arbetskraftsbarometer möjlig. Solna i augusti 212 Bill Rehn VD, TYA 2 TYA Rekrytering av lastbilsförare 212.

3 INNEHÅLL Rekrytering tolv månader bakåt 4 Rekrytering sex månader framåt 8 Lediga platser och arbetslösa 9 Antal utbildade och antal lastbilar 1 Förare till lätta lastbilar 11 Om Statistiken 12 TYAs regionala utbildningsråd 13 TYA och Statisticon i samarbete 14 TYA Rekrytering av lastbilsförare

4 Tunga lastbilar Rekrytering tolv månader bakåt 5 av 1 har svårt att rekrytera 48 procent av BA-företagen (BA, Biltrafikens Arbetsgivareförbund), har haft svårt att rekrytera lämpliga lastbilsförare under det senaste året. Andel BA-företag som haft svårigheter att rekrytera lämplig personal. 1% 8% 6% 4% 2% % Andel BA-företag som rekryterat lastbilsförare under det senaste året och haft svårigheter att hitta lämplig personal. 1% 8% Övre norra 6% Nedre norra 4% 2% Övre mellan Mellersta Östra % Övre norra Nedre norra Östra Övre mellan Mellersta Sydöstra Sydvästra Södra Riket Sydvästra Sydöstra Södra 4 TYA Rekrytering av lastbilsförare 212.

5 8 3 nya lastbilsförare har nyrekryterats Antalet förare som nyrekryterats, totalt sett i hela samhället under det senaste året, uppskattas till cirka 8 3. De rekryterade förarna innefattar tidigare utbildade förare (5 3) och nyutbildade förare (3 ). Redan etablerade förare som bytt arbetsplats ingår inte i siffrorna. Totalt antal rekryterade lastbilsförare / 21 21/ / 212 Nyutbildade Tidigare utbildade 1 3 BA-företag har rekryterat det senaste året Från april 211 till april 212 har 1 3 företag inom BA rekryterat lastbilsförare. Det motsvarar 41 procent av företagen. Andel BA-företag som rekryterat lastbilsförare det senaste året, jämfört med tre år bakåt. 1% 8% 6% 4% 2% % 28/29 29/21 21/ /212 TYA Rekrytering av lastbilsförare

6 Tunga lastbilar Andel rekryterade inom olika transportslag BA-företagen har anställt flest lastbilsförare inom distributionstransporter, fjärrbilstransporter, tank- och bulkbilstransporter, renhållningstransporter samt bygg- och anläggningstransporter. Övre norra Distributionstransporter 21 % Bygg- och anläggningstransp. 2 % Tank- och bulkbilstransporter 16 % Nedre norra Fjärrbilstransporter 25 % Distributionstransporter 22 % Bygg- och anläggningstransp. 18 % Andel nyanställda lastbilsförare inom de tre största transportslagen i förhållande till antalet anställda. Övre mellan Fjärrbilstransporter 31 % Distributionstransporter 24 % Skogstransporter 16 % Mellersta Fjärrbilstransporter 29 % Distributionstransporter 26 % Tank- och bulkbilstransporter 11 % Sydvästra Distributionstransporter 37 % Fjärrbilstransporter 24 % Tank- och bulkbilstransporter 13 % Södra Fjärrbilstransporter 16% Distributionstransporter 16 % Liftdumper- och lastväxlartransporter 11% Östra Distributionstransporter 24 % Fjärrbilstransporter 15 % Specialtransporter 1 % Sydöstra Distributionstransporter 29 % Fjärrbilstransporter 26 % Tank- och bulkbilstransporter 14 % 6 TYA Rekrytering av lastbilsförare 212.

7 Distributionsförarna utgör 25 procent av de nyanställda förarna. Andel rekryterade inom BA-företagen efter verksamhetsområde och i förhållande till antalet rekryterade totalt sett. Distributionstransporter Fjärrbilstransporter Tank- och bulkbilstransporter Renhållningstransporter Bygg- och anläggningstransporter Skogstransporter Liftdumper- och lastväxlartransporter Kranbilstransporter Specialtransporter Utlandstransporter Sug- och spolbilstransporter Djurtransporter Bohags- och flyttbilstransporter Annan % 5% 1% 15% 2% 25% 3% Utökning största skälet till rekrytering De rekryteringar som BA-företagen har gjort beror främst på utökning av verksamheten. Under det senaste året har cirka 4 lastbilsförare gått i pension i BA-företagen. 11 procent av de anställda förväntas gå i pension inom de kommande sex åren. Det är samma procentandel som för ett år sedan. 2 Antal Antal lastbilsförare som BA-företagen rekryterat efter orsak Utökning av Ersättning pga verksamheten personal slutat Ersättning pga pension Ersättning pga sjukskrivning Ersättning annat skäl TYA Rekrytering av lastbilsförare

8 Tunga lastbilar REKRYTERING 6 MÅNADER FRAMÅT 25 procent behöver troligen anställa Under det närmaste halvåret, maj till oktober 212, uppskattar 25 procent av BA-företagen att de troligen kommer att anställa lastbilsförare. (TYAs Arbetskraftsbarometer juni 212.) Andel BA-företag som har behov av att rekrytera under det närmaste halvåret (maj-okt), riket % 35% 3% 25% 2% 15% 1% 5% % Andel BA-företag med rekryteringsbehov under det närmaste halvåret. 1% 8% 6% 4% 2% % Övre norra Nedre norra Övre mellan Mellersta Östra Sydöstra västra Syd- Södra Riket 3 3 lastbilsförare förväntas nyrekryteras Från maj till oktober 212 förväntas 3 3 lastbilsförare nyrekryteras. Siffran visar det totala rekryteringsbehovet för samtliga företag i samtliga branscher där lastbilsförare finns anställda. Erfarenhetsmässigt har företagen anställt fler personer än de förväntat sig. Förväntat rekryteringsbehov av lastbilsförare under maj-oktober. Antal TYA Rekrytering av lastbilsförare 212.

9 Tunga lastbilar lediga platser och arbetslösa Närmare 8 4 nya platser under 211 Under 211 har 8 39 nya platser för lastbilsförare anmälts till Arbetsförmedlingen. Det är en ökning sedan 21 och 29. Antal 2 Antal nya platser angående lastbilsförare, helår Kvarstående arbetslösa Antalet kvarstående arbetslösa lastbilsförare var personer under år 211. Genomsnittligt antal kvarstående arbetslösa lastbilsförare, helår Antal TYA Rekrytering av lastbilsförare

10 Tunga lastbilar ANTAL utbildade och antal lastbilar 4 5 har fått YKB-gods Under 211 har ca 4 5 personer fått grundutbildning i YKB-gods. 21 erhöll 4 32 personer motsvarande grundutbildning. Från och med den 1 september 29 krävs att samtliga nytillträdande lastbilsförare, som i sitt yrke transporterar gods, ska genomgå yrkeskompetensutbildning utöver C-behörighet. Yrkeskompetensbevis, YKB, krävs också för yrkesförare som fått sina tunga behörigheter innan lagen trädde i kraft. De har fram till år 216 på sig att gå den fortbildning om 35 timmar som krävs för att få yrkeskompetensbeviset. Totalt antal personer som fått grundutbildning i YKB-gods. 1 Antal 1 Formellt anställningsbara antal nyutbildade lastbilsförare. Antal Antalet lastbilar i yrkestrafik ökar Under 211 fanns det cirka 81 tunga lastbilar i Sverige. Närmare 6 procent av dessa bilar användes i yrkesmässig trafik. Sedan slutet av 199-talet har antalet lastbilar i yrkesmässig trafik (åkeriverksamhet) ökat. 1 Antal Antal tunga lastbilar i Sverige, år TYA Rekrytering av lastbilsförare 212.

11 Lätta lastbilar Förare till lätta lastbilar 2 procent har förare som kör lätt lastbil En femtedel av BA-företagen har anställda förare som kör lätt lastbil (under 3,5 ton). Totalt har BA-företagen närmare 3 2 anställda förare för lätt lastbil. TYAs RAPPORT: Rekrytering av lastbilsförare Andel BA-företag som har minst en anställd lastbilsförare som kör lätt lastbil. 1% 8% 6% 4% Kommentar: Företagen har 1,5 förare per lätt lastbil, jämfört med 1,34 förare för tunga lastilar. 2% % Övre norra Nedre norra Östra Övre mellan Mellersta Sydöstra Sydvästra Södra Riket 33 förare för lätt lastbil har anställts under året De BA-företag som anställt lastbilsförare för lätt lastbil har totalt anställt närmare 33 förare under det senaste året. Antal rekryterade lastbilsförare, för lätt lastbil, det senaste året. Antal Övre Nedre norra norra Östra Övre Mellersta mellan Sydöstra Sydvästra Södra Riket TYA Rekrytering av lastbilsförare

12 OM STATISTIKEN företag har svarat på enkäten Uppgifter om rekrytering och utbildning är insamlade från ett urval av de 3 99 åkerier som är medlemmar i Biltrafikens Arbetsgivareförbund, BA, och som har minst en anställd lastbilsförare. Urvalet omfattade 2 17 företag varav svarade på enkäten, vilket motsvarar 66 procent. Utifrån de inkomna svaren har samtliga BA-företags erfarenheter kring rekrytering och utbildning skattats och resultaten utgör underlaget för redovisningen i barometern. 18 lastbilsförare för tunga lastbilar Antalet lastbilsförare i riket har skattats utifrån uppgifter om BA-företagens anställda lastbilsförare och tunga lastbilar samt uppgifter från Trafikanalys om antal tunga lastbilar i riket år 211. Utifrån antal förare per bil i BA-företagen och antaganden om att samma antal förare per bil gäller för övriga transportföretag skattas antalet förare i riket. Med en kvot på 1,34 förare per lastbil och tunga lastbilar i riket skattas antalet till cirka 18 lastbilsförare. 8 3 förare av tunga lastbilar har nyrekryterats senaste året Antalet nyrekryterade lastbilsförare i riket under det senaste året har skattats utifrån uppgifter om BA-företagens uppgifter i denna fråga. Därutöver har hänsyn tagits till hur dessa förare fördelar sig mellan nyutbildade och tidigare utbildade förare, antalet anställningar som avslutats för att föraren börjat annat arbete och antal tunga lastbilar. Under det senaste året har 24 procent av de som anställts hos BA-företagen varit nyutbildade. De övriga 76 procenten består dels av tidigare utbildade förare som återvänder till branschen (43 procent), dels av tidigare utbildade förare som byter arbete inom branschen (33 procent). Utifrån antagandet om att denna fördelning även gäller för hela riket och att antalet rekryterade förare per lastbil är detsamma för riket som inom BA-företagen, skattas det totala antalet nyrekryterade förare i riket. Kvoten mellan antal rekryterade förare och antalet lastbilar i BAföretagen är,15 förare per lastbil. Tillsammans med antalet lastbilar i riket (8 739) ger detta knappt 12 5 rekryterade lastbilsförare. Fördelningen skattas till 3 nyutbildade, 5 3 tidigare utbildade som återvänder till branschen och 4 2 bytare inom branschen. Det totala antalet nyrekryteringar (nyutbildade samt tidigare utbildade som återvänder till branschen) beräknas vara 8 3 lastbilsförare. Uppgiftslämnare Utöver de uppgifter som samlats in från BA-företagen har uppgifter om YKB-utbildning hämtats från Transportstyrelsen. Uppgifterna om lediga platser och arbetslösa kommer från Arbetsförmedlingen och antalet tunga lastbilar är hämtade från Trafikanalys. 12 TYA Rekrytering av lastbilsförare 212.

13 TYAs REGIONALA UTBILDNINGSRÅD TYA arbetar med arbetskraftsfrågor över hela landet Kontakta gärna TYAs regionala projektledare vid arbetskraftsfrågor som gäller en särskild region. TYAs regionala projektledare arbetar i nära samarbete med regionala representanter inom transportnäringen. TYAs regionala utbildningsråd TYA har åtta regionala utbildningsråd. Rådens uppgifter är bland andra att utveckla kontakterna mellan skolor, arbetsförmedlingar och transportföretag samt klargöra transportbranschens utbildningsbehov för kommuner, arbetsförmedlingar och andra intressenter. TYAs regionala projektledare TYAs regionala projektledare är transportbranschens kontaktpersoner när det gäller yrkesförarutbildning och arbetsplatslärande i regionerna. De regionala projektledarna arbetar för en eller flera rådsregioner inom följande län: BD Norrbotten, AC Västerbotten dick.sundberg@tya.se Telefon: Y Västernorrland, Z Jämtland bo.bjarnhagen@tya.se Telefon: BD AB Stockholm, C Uppsala, D Södermanland, I Gotland AC hans.norbeck@tya.se Telefon: S Värmland, T Örebro inkl Skaraborg U Västmanland, E Östergötland, W Dalarna, X Gävleborg Z Y bjorn.johansson@tya.se Telefon: W X O Västra Götaland exkl Skaraborg, N Halland, M Skåne, F Jönköping, G Kronoberg, H Kalmar, K Blekinge lars.johansson@tya.se Telefon: O S T E U D C AB N M F G K H I TYA Rekrytering av lastbilsförare

14 TYA OCH STATISTICON I SAMARBETE TYA är ett samarbetsorgan mellan arbetsgivar- och arbetstagarorganisationer inom transportbranschen. Cirka 17 företag, med ungefär 1 anställda, är anslutna till TYA. TYA arbetar för att öka branschens status genom en omfattande kursverksamhet, arbetsmiljöoch utbildningutveckling samt långsiktigt informationsarbete. TYAs arbete omfattar fyra delbranscher: Petroleum, Flyg, Hamn- och stuveri samt Landtransporter som utgörs av åkeri, terminal, taxi och miljö. Hemsida: Statisticons affärsidé är att tillmötesgå behovet av kvalificerade kvantitativa beslutsunderlag. I företaget förenas hög akademisk kompetens med erfarenhet från praktisk tillämpning av statistik och datahantering. Hemsida: Frågor Frågor angående undersökningen kan ställas till Robert Dierks, projektledare, eller Bill Rehn, VD på TYA. Ytterligare information Bakgrundsdata och utförligare beskrivningar om hur beräkningarna genomförts finns i Statisticons dokument som finns publicerade på TYAs hemsida, 14 TYA Rekrytering av lastbilsförare 212.

15 Det krävs specialkompetens, utöver tunga körkortsbehörigheter och EUs krav på yrkeskompetensbevis, för att arbeta som lastbilsförare idag. Bästa sättet att skaffa sig specialkompetens är genom yrkesutbildningens arbetsplatsförlagda lärande.

16 TYAs RAPPORT: REKRYTERING AV LASTBILSFÖRARE 212 TYA 212 Art.nr H, 2 ex, BILDINFO.se TYA Box 1826, Solna Tel Fax info@tya.se tya.se