Företagarpanelen Q MARS 2011 Östergötlands län

Transkript

1 Företagarpanelen Q MARS 2011 s län

2 2 Produktionen/försäljningsvolymen

3 Produktionen/försäljningsvolymen, idag/för 6 mån sedan Bas: (3818) % 20% 40% 60% 80% 0% Högre Oförändrat Lägre Vet ej/ej svar 3

4 Produktionen/försäljningsvolymen, idag/för 6 mån sedan Bas: (3818) Jämfört med sex månader sedan, hur har ditt företag utvecklats vad gäller produktionen/försäljningsvolymen? Värmland Västernorrland Jämtland Kronoberg Dalarna Kalmar Blekinge Örebro Gotland Västmanland Gävleborg Uppsala inkl Norrtälje Västra Götaland Norrbotten Halland Skåne Stockholm exkl Norrtälje Västerbotten Jönköping Södermanland Förändringar i %-enheter netto (högre lägre) % 4

5 Q Q Q Q Q Q Q Q Q1 20 Q2 20 Q3 20 Q4 20 Q Produktionen/försäljningsvolymen, idag/för 6 mån sedan Bas: (3818) Jämfört med sex månader sedan, hur har ditt företag utvecklats vad gäller produktionen/försäljningsvolymen? % Förändringar i %-enheter netto (Högre lägre)

6 Produktionen/försäljningsvolymen, om 6 mån Bas: (3818) % 20% 40% 60% 80% 0% Högre Oförändrat Lägre Vet ej/ej svar 6

7 Produktionen/försäljningsvolymen, om 6 mån Bas: (3818) Ditt företags produktion/försäljningsvolym, om sex månader, kommer att vara? Norrbotten Kalmar Blekinge Dalarna Skåne Gotland Jämtland Västmanland Gävleborg Stockholm exkl Norrtälje Västernorrland Halland Kronoberg Västerbotten Uppsala inkl Norrtälje Västra Götaland Värmland Örebro Södermanland Jönköping Förändringar i %-enheter netto (högre lägre) % 7

8 Q Q Q Q Q Q Q Q Q1 20 Q2 20 Q3 20 Q4 20 Q Produktionen/försäljningsvolymen, om 6 mån Bas: (3818) Ditt företags produktion/försäljningsvolym, om sex månader, kommer att vara? % Förändringar i %-enheter netto (Högre lägre)

9 9 Investeringarna

10 Investeringarna, idag/för 6 mån sedan Bas: (3818) % 20% 40% 60% 80% 0% Högre Oförändrat Lägre Vet ej/ej svar

11 Investeringarna, idag/för 6 mån sedan Bas: (3818) Jämfört med sex månader sedan, hur har ditt företag utvecklats vad gäller investeringarna? Blekinge Kalmar Jämtland Halland Dalarna Västerbotten Värmland Västernorrland Stockholm exkl Norrtälje Gävleborg Örebro Västra Götaland Skåne Västmanland Kronoberg Södermanland Jönköping Uppsala inkl Norrtälje Norrbotten Gotland Förändringar i %-enheter netto (högre lägre) % 11

12 Q Q Q Q Q Q Q Q Q1 20 Q2 20 Q3 20 Q4 20 Q Investeringarna, idag/för 6 mån sedan Bas: (3818) Jämfört med sex månader sedan, hur har ditt företag utvecklats vad gäller investeringarna? % Förändringar i %-enheter netto (Högre lägre)

13 Investeringarna, om 6 mån Bas: (3818) % 20% 40% 60% 80% 0% Högre Oförändrat Lägre Vet ej/ej svar 13

14 Investeringarna, om 6 mån Bas: (3818) Ditt företags investeringar, om sex månader, kommer att vara? Gotland Halland Blekinge Värmland Dalarna Kalmar Västerbotten Gävleborg Västernorrland Stockholm exkl Norrtälje Skåne Kronoberg Västra Götaland Norrbotten Västmanland Örebro Södermanland Jämtland Jönköping Uppsala inkl Norrtälje Förändringar i %-enheter netto (högre lägre) % 14

15 Q Q Q Q Q Q Q Q Q1 20 Q2 20 Q3 20 Q4 20 Q Investeringarna, om 6 mån Bas: (3818) Ditt företags investeringar, om sex månader, kommer att vara? % Förändringar i %-enheter netto - (Högre lägre)

16 16 Antalet anställda

17 Antal anställda, idag/för 6 mån sedan Bas: (3818) % 20% 40% 60% 80% 0% Högre Oförändrat Lägre Vet ej/ej svar 17

18 Antal anställda, idag/för 6 mån sedan Bas: (3818) Jämfört med sex månader sedan, hur har ditt företag utvecklats vad gäller antalet anställda? Jämtland Västernorrland Dalarna Värmland Halland Västerbotten Norrbotten Blekinge Kronoberg Skåne Uppsala inkl Norrtälje Örebro Gävleborg Stockholm exkl Norrtälje Västra Götaland Kalmar Västmanland Gotland Södermanland Jönköping Förändringar i %-enheter netto (högre lägre) % 18

19 Q Q Q Q Q Q Q Q Q1 20 Q2 20 Q3 20 Q4 20 Q Antal anställda, idag/för 6 mån sedan Bas: (3818) Jämfört med sex månader sedan, hur har ditt företag utvecklats vad gäller antalet anställda? % 20 0 Förändringar i %-enheter netto - (Högre lägre)

20 Antal anställda, om 6 mån Bas: (3818) % 20% 40% 60% 80% 0% Högre Oförändrat Lägre Vet ej/ej svar 20

21 Antal anställda, om 6 mån Bas: (3818) Antalet anställda i ditt företag, om sex månader, kommer att vara? Kalmar Värmland Gävleborg Dalarna Uppsala inkl Norrtälje Skåne Gotland Jämtland Blekinge Norrbotten Halland Kronoberg Västra Götaland Stockholm exkl Norrtälje Västernorrland Västmanland Jönköping Örebro Södermanland Västerbotten Förändringar i %-enheter netto (högre lägre) % 21

22 Q Q Q Q Q Q Q Q Q1 20 Q2 20 Q3 20 Q4 20 Q Antal anställda, om 6 mån Bas: (3818) Antalet anställda i ditt företag, om sex månader, kommer att vara? % Förändringar i %-enheter netto - (Högre lägre)

23 23 Rekrytering

24 Rekrytering Bas: (3818) Har ni försökt rekrytera medarbetare under de senaste 6 månaderna? Kalmar Värmland Uppsala inkl Norrtälje Jämtland Örebro Blekinge Västra Götaland Norrbotten Stockholm exkl Norrtälje Gävleborg Västerbotten Gotland Dalarna Västernorrland Halland Skåne Kronoberg Jönköping Södermanland Västmanland Ja % 24

25 Rekrytering Bas: Försökt rekrytera (2178) Hur många medarbetare har ni sammanlagt FÖRSÖKT /LYCKATS rekrytera till ditt företag under de senaste 6 månaderna? 5 Genomsnitt Försökt Lyckats

26 Rekrytering Bas: (3818) Hur många medarbetare har ni sammanlagt FÖRSÖKT /LYCKATS rekrytera till ditt företag under de senaste 6 månaderna? 2 Genomsnitt Försökt Lyckats

27 Rekrytering Bas: Försökt rekrytera (2178) Har det varit svårt att rekrytera nya medarbetare? % 20% 40% 60% 80% 0% Ja, i de flesta fallen Ja, i vissa fall Nej Ej svar 27

28 Rekrytering Bas: Svårt att rekrytera (1516) Vilket eller vilka av följande har varit de viktigaste orsakerna till att det varit svårt att rekrytera? % Svårt hitta en person med rätt personlighet och egenskaper Svårt hitta en person med rätt arbetslivserfarenhet Svårt hitta en person med rätt utbildning Sökande har haft för höga lönekrav Annan orsak, nämligen 28

29 Rekrytering Bas: Svårt att rekrytera (1516) Har svårigheterna att rekrytera medarbetare lett till något eller några av följande alternativ? % Vi har avstått från att rekrytera Vi har tagit ut övertid av befintlig personal Vi har rekryterat men ändrat kraven Vi har tvingats tacka nej till order Vi har anlitat bemanningsföretag Längre leveranstider Annan åtgärd, nämligen 29

30 30 Arbetsförmedlingen

31 Arbetsförmedlingen Bas: Försökt rekrytera (2178) Har ni kontaktat Arbetsförmedlingen för att få hjälp med rekrytering de senaste sex månaderna? Södermanland Gotland Västernorrland Stockholm exkl Norrtälje Örebro Västmanland Jönköping Norrbotten Uppsala inkl Norrtälje Västra Götaland Värmland Dalarna Skåne Västerbotten Gävleborg Kronoberg Halland Kalmar Blekinge Jämtland Ja % 31

32 Arbetsförmedlingen Bas: Kontaktat Arbetsförmedlingen senaste 6 månaderna (885) Vad var de främsta skälen till att ni vände er till Arbetsförmedlingen för att få hjälp med rekryteringen? % De har en brett urval av arbetssökande Bra kontakter/erfarenheter/samarbete/bra service För att hitta bra/ kompetent personal För att hitta arbetssökande Annonsera/ Platsjournalen Ett komplement/ En av många kanaler Lönebidrag / Nystartsjobb/ Arbetsmarknadsstöd Gratis/ Kostnadsfritt/ Billigt De kan hitta personal enligt våra önskemål Det går snabbt att hitta personal Se om de kunde hjälpa oss men utan resultat Enkelt Rutinåtgärd/ Tradition De har goda kunskaper om arbetssökande Övrigt Ej svar 32

33 Arbetsförmedlingen 13% För att bredda vårt underlag på sökanden Bas: Kontaktat Arbetsförmedlingen senaste 6 månaderna (885) Vad var de främsta skälen till att ni vände er till Arbetsförmedlingen för att få hjälp med rekryteringen? (exempel på svar) 13 % Få en bredare rekryteringsbas 13% Större urval och spridning av vårt rekryteringsbehov. 9% Tycker att man får bra hjälp av dem 9% Hitta eventuella personer med rätt bakgrund/utbildning 9% Få tag i lämpliga sökande 9% Det har fungerat bra vid tidigare rekryteringar 9% Få hjälp med urval av sökande till de olika tjänsterna. 9% För att få kontakt med arbetssökande 8% Ekonomiskt stöd genom praktik mm. 33

34 Arbetsförmedlingen Bas: Ej kontaktat Arbetsförmedlingen för att få hjälp med rekrytering senaste 6 månaderna (1280) Varför kontaktade ni inte Arbetsförmedlingen för att få hjälp med rekryteringen? % Använder andra kanaler/ Egna kontakter Har inte den personal/ kompetens/ kvalifikationer som behövs Inget behov/ Behövdes inte Dåliga erfarenheter/ Har inte gett resultat tidigare AF administrerar bara långtidsarbetslösa Andra kanaler är effektivare Använder bemannings-/ rekryteringsföretag Har arbetssökande som kontaktar oss Byråkratiska/ Mycket pappersarbete De har inget att erbjuda/ kan inte hjälpa till 8 Övrigt Ej svar 34

35 Arbetsförmedlingen Bas: Ej kontaktat Arbetsförmedlingen för att få hjälp med rekryteringen de senaste 6 månaderna (1280) Varför kontaktade ni inte Arbetsförmedlingen för att få hjälp med rekryteringen? (exempel på svar) 22% Egna kontakter skapade ett underlag för att handplocka personal. 22% Vi får väldigt många bra sökande när vi annonserar och då träffar vi bättre och får även bättre sökanden. 22% Hade egen bank att tillgå. 20% Får för många och olämpliga kandidater som tar tid att rensa bort 20% Blir bara problem då arbetsförmedlingen inte förstår vår kravprofil 22% Vi har själva annonserat 20% söker personal med specialkompetens och dessa vet vi att vi inte hittar på AF 12% Tidigare erfarenheter inte goda då AF inte lyckats erbjuda tillräckligt bra kandidater. 12% Det fungerar inte bra; man blir bara överöst med dåliga kandidater. 35

36 Arbetsförmedlingen Bas: Kontaktat Arbetsförmedlingen senaste 6 månaderna (885) Hur god service anser du att du fick av Arbetsförmedlingen? Medel , ,74 0% 20% 40% 60% 80% 0% Mycket bra service Mycket dålig service Ej svar 36

37 Arbetsförmedlingen Bas: Kontaktat Arbetsförmedlingen senaste 6 månaderna (885) Kunde arbetsförmedlingen hjälpa er att lösa ert rekryteringsbehov? % 20% 40% 60% 80% 0% Ja, helt och hållet Ja, till stor del Ja, till viss del Nej, inte alls Ej svar 37

38 Om undersökningen Syfte Att löpande undersöka hur SN:s medlemsföretag ser på konjunkturutvecklingen och aktuella samhällsfrågor. Målgrupper intervjuer (53 % svarsfrekvens) s län: 190 intervjuer Metod Internetundersökning i Svenskt Näringslivs Företagarpanel med hjälp av Demoskop. Tidsperiod 3-15 mars