I SaMa Ledarutveckling AB har medarbetarna, med programmet Personligt Ledarskap som bas, coachat över personer alla typer av företag.

Transkript

1 I SaMa Ledarutveckling AB har medarbetarna, med programmet Personligt Ledarskap som bas, coachat över personer alla typer av företag. Vi arbetar med ett unikt handlingsinriktat träningsprogram för olika typer av ledare och nyckelpersoner. Programmet finns idag översatt på 23 språk och är etablerat i ett 60-tal länder. Programmet kallas PERSONLIGT LEDARSKAP och det ger ledaren och hans nyckelmedarbetare en unik möjlighet att delta i ett konkret utvecklingsprogram för att bli ännu bättre i sitt ledarskap. Allt i syfte att öka organisationens produktivitet genom att ledarna arbetar effektivare och med högre kompetens. Programmet genomförs oftast individuellt dvs. man arbetar med en person i taget. Fördelen är att programmet blir helt skräddarsytt efter varje deltagares behov. Dessutom åker man inte iväg flera dagar på kurs utan man arbetar och utvecklas med programmet hemma i sin dagliga arbetsmiljö. Det är ju där förändringar skall verkställas. Deltagaren och coachen träffas löpande 9 gånger under en period av ca 10 månader. Vill man på allvar förändra vanor och utveckla sig själv är tiden i sig en viktig faktor eftersom förbättringar kräver träning. Därav programmets upplägg tidsmässigt. Programmet är ett utmärkt instrument för att sammansvetsa och utveckla exempelvis en ledningsgrupp. Man kompletterar då de individuella övningarna med gemensamma träffar. Det handlar om att sätta mål och nå mål, träna sina ledaregenskaper samt på allvar åstadkomma attitydförändringar i sin organisation. Sammanfattningsvis kan man konstatera att detta konkreta, handlingsinriktade upplägg verkligen åstadkommer syn- och mätbara resultat. Vill Du veta mer så tveka inte att ta kontakt med oss eller fortsätt läs informationen som följer.

2 VILL DU FÅ VARAKTIGA RESULTATFÖRBÄTTRINGAR? STARKARE MÅLINRIKTNING? MER HANDLINGSKRAFT? ÖKAD MOTIVATION? DET FINNS INGA GENVÄGAR! Det krävs ett varaktigt, uthålligt och målinriktat arbete där Du direkt: Spar tid och genast börjar uppnå resultat! DET FINNS BARA ETT SÄTT! Läs mera här hur det går till! PERSONLIGT LEDARSKAP tränar och befäster VANAN ATT VINNA!

3 DET FINNS BARA ETT SÄTT Det finns bara ett sätt att nå resultat - det är att handla! Det finns bara ett sätt att handla effektivt - det är att sätta upp mål! Det finns bara ett sätt att göra målen engagerade och meningsfulla - det är att arbeta med verkliga mål! Det finns bara ett sätt om de verkliga målen ska medföra varaktiga förbättringar - det är att ha tid och uthållighet! Det finns bara ett sätt att garantera sig den tiden och uthålligheten - det är att använda ett beprövat program! Det finns bara ett program som uppfyller de kraven - det är PERSONLIGT LEDARSKAP! Både affärsmannen och idrottsmannen vill uppnå resultat Båda kan använda i stort sett samma metoder. Idrottsmannen: sätter upp mål gör upp ett träningsprogram genomför träningsprogrammet följer upp sina resultat Träningsprogrammet består till dels i mental träning, dels i fysisk träning. Metodiken i PERSONLIGT LEDARSKAP påminner mycket om de träningsprogram som allt oftare används inom elitidrotten för att uppnå toppresultat.

4 PERSONLIGT LEDARSKAP - ett träningsprogram för ledare Läs mera på de följande sidorna om hur PERSONLIGT LEDARSKAP är upplagt och fungerar. VI TAR ANSVAR FÖR DITT RESULTAT! Ett ledarutvecklingsprogram är inte något självändamål. Det ska medföra positiva resultat för företaget. Genom den uppläggning vi följer med PERSONLIGT LEDARSKAP kan vi praktiskt taget garantera framgång! Några exempel på mål som uppnåtts i företag där programmet används: Lönsamheten ökat från 3 % till 11 %. Ledarens produktivitet/kapacitet ökat med 30 %. Företagets totala produktivitet ökat med 20 %. Ledningsgruppen löser problem istället för att bara diskutera dem. Ökat ansvarstagande i hela organisationen. För att vara säker på att Ni också uppnår era mål är vi med och följer upp resultatet under ca 10 månader eller så lång tid som det tar att gå igenom hela programmet. PROGRAMMET Man uppnår inga varaktiga förbättringar i ledarbeteendet genom korta internatkuser borta från arbetsplatsen. Ledarutveckling måste vara handlingsinriktad om den ska lyckas. Redan från första början stimulerar PERSONLIGT LEDARSKAP till handling. Användarna måste direkt ta itu med verkligheten och agera för att uppnå resultat.

5 Det är attityder, tankevanor, som måste ändras om bestående förbättringar ska åstadkommas i handlingsmönstret. Attityderna förändras genom att deltagarna får positiva erfarenheter. Genom att handla korrekt i den dagliga arbetssituationen och uppleva framgång påverkar de steg för steg sig själva mycket snabbt i positiv riktning. Du får ett heltäckande målprogram Det här programmet bygger i stor utsträckning på att användarna lär sig ställa upp höga men realistiska mål, som man sedan arbetar med att uppfylla enligt ett synnerligt effektivt system. Programmet innehåller tekniker för att sätta upp mål, kategorisera dessa, identifiera hinder, finna lösningar, göra handlingsplaner och följa upp resultat. Allt detta genomförs enligt ett mycket genomtänkt och utprovat system som medför att målen nästan ofelbart uppfylls. Deltagarna sätter både kort- och långsiktiga mål inom olika områden. Redan första veckan ska några av målen vara uppfyllda! Det är ett viktigt led i utvecklandet av framgångsinriktade attityder som sedan växer sig allt starkare under programmets gång. Du utvecklas genom att arbeta med Dina verkliga arbetsuppgifter! För att utvecklas måste Du och de andra användarna av programmet arbeta med verkliga mål. Den verkliga ledarutvecklingen sker i det dagliga arbetet. Programmet ger Dig impulserna till en stegvis, enveten uppbyggnad dag för dag av Din målinriktning, beslutsamhet och motivation för framgång. DU FÅR VARAKTIGA FÖRBÄTTRINGAR OM DU HÅLLER UT! I det här fallet är det lätt att hålla ut! Programmet är oftast så stimulerande att arbeta med att deltagarna med nöje genomför det. Några bestämmer sig t o m att stiga upp en timme tidigare på morgonen för att arbeta med det (det är annars inte nödvändigt). Andra utnyttjar spilltid, t ex under resor, för att syssla med ledarutveckling. PERSONLIGT LEDARSKAP är så mångsidigt och flexibelt att det kan användas bekvämt och efter vars och ens behov.

6 Uppläggningen med uppföljningsträffar både i grupp och individuellt ger dessutom extra säkerhet för att resultaten kommer att inställa sig! SaMa Ledarutveckling AB Mari Teneberg VD Certifierad och licenserad ledarutvecklare BJÖRNKÄRRSVÄGEN TÄBY MOBIL mari.teneberg@lmisweden.se