SUS Lathund Kategorisering av insatser FINSAM och Tvåpartsfinsam

Transkript

1 SUS Kategorisering av insatser FINSAM och Tvåpartsfinsam

2 Innehåll 1 KATEGORISERING AV INSATSER SYFTE KATEGORISERING AV INSATSER VAL AV MÄTNINGSMETOD FINSAM INRIKTNING (NIVÅ 1) Individinriktad Strukturövergripande PRECISERAD INRIKTNING (NIVÅ 2) Individinriktad insatsinriktning Strukturövergripande insatsinriktning SPECIFIKA MÅLGRUPPER Individinriktad insatsinriktning Strukturövergripande insatsinriktning TVÅPARTSFINSAM INRIKTNING (NIVÅ 1) Individinriktad Strukturövergripande PRECISERAD INRIKTNING (NIVÅ 2) Individinriktad insatsinriktning Strukturövergripande insatsinriktning SPECIFIKA MÅLGRUPPER Individinriktad insatsinriktning Strukturövergripande insatsinriktning Versionshantering Datum Version Ändring Rev A Första fastställda utgåva PB1 Uppdaterat språk. Tagit bort handlingsplan RevB Beslutad andra utgåva. Copyright, Försäkringskassan Sid. 2 (11)

3 1 Kategorisering av insatser 1.1 Syfte Denna lathund beskriver hur insatser kategoriseras i samverkansformerna FINSAM och Tvåpartsfinsam. Dokumentet beskriver inte Af/FK-samarbetet. 1.2 Kategorisering av insatser För att resultatet av insatser inom de olika samverkansformerna ska gå att följa upp och för att kunna särskilja resultat för vissa typer av insatser behöver alla insatser kategoriseras. En insats kategoriseras när den insatsansvarige skapar den. En kategorisering går inte att ändra när väl deltagare har registrerats till insatsen. Kategoriseringen består av att den insatsansvarige väljer en inriktning och en preciserad inriktning, avgör hur deltagare skall registreras till insatsen och slutligen avgör vilken specifik målgrupp insatsen vänder sig till. 1.3 Val av mätningsmetod Den insatsansvarige väljer även alltid hur deltagare ska registreras och mätas i insatsen. Den insatsansvarige har två alternativ: Personuppgift/anonym väljer den insatsansvarige om insatsen är en deltagarinsats. Till den typen av insatser registreras deltagare in med uppgifter om deras personnummer, försörjning före och efter insatsen etc. Det finns även möjlighet att registrera anonyma deltagare som inte får registreras med personnummer på grund av skyddade personuppgifter eller att de inte samtycker till registrering. Detta alternativ ska inte väljas om insatsen vänder sig till exempelvis myndighetspersonal. Endast antal väljer den insatsansvarige om det sätt deltagare ska mätas i insatsen är genom en total summa (exempelvis när du mäter hur många som fått ta del av en utbildning, konferens, när du för pinnstatistik av möten, etc.). Dessa uppgifter registreras av den insatsansvarige och inga deltagaransvariga behöver därmed kopplas till insatsen. Copyright, Försäkringskassan Sid. 3 (11)

4 2 FINSAM 2.1 Inriktning (nivå 1) Inriktningen förklarar vilken huvudsaklig verksamhet som insatsen bedriver. Inriktningen avgör vilka preciserade inriktningar och målgrupper som kan väljas. Endast en av följande två inriktningar kan väljas. Individinriktad Strukturövergripande Individinriktad Individinriktade insatser vänder sig till individer med behov av arbetslivsinriktad rehabilitering och stöd för återgång i arbete etc Strukturövergripande Strukturövergripande insatser vänder sig till de samverkande myndigheterna eller insatser som syftar till att öka kunskapen om olika gruppers behov av arbetslivsinriktad rehabilitering. Copyright, Försäkringskassan Sid. 4 (11)

5 2.2 Preciserad inriktning (nivå 2) De preciserade inriktningar som kan väljas beror på vilken inriktning som tidigare valts. Endast en preciserad inriktning kan väljas Individinriktad insatsinriktning Om individinriktad insatsinriktning har valts är alternativen: Rehabilitering mot arbete/utbildning Förberedande insats Kartläggning av individer Förebyggande insats Rehabilitering mot arbete/utbildning Insatser som kan syfta till att återföra individen i arbete, utbildning eller motsvarande och/eller i övrigt minska uttaget av offentliga försörjningsmedel. Förberedande insats Insatser som syftar till att förbereda individen för nästa steg i återgången mot arbete. Det kortsiktiga målet med insatsen behöver alltså inte vara att individen nödvändigtvis behöver gå ut i arbete, utan att individen på sikt ska ut i arbete men först behöver förberedas eller rustas för detta. Kartläggning av individer Exempelvis utredning och bedömning av individers behov av rehabiliteringsinsatser. Syftet är att identifiera det individuella behovet av fortsatt stöd. Förebyggande insats Insatser som bedriver förebyggande arbete som syftar till att förhindra att individer hamnar i utanförskap, arbetslöshet, ohälsa etc Strukturövergripande insatsinriktning Om strukturövergripande insatsinriktning har valts är alternativen: Utbildning Dialog och kommunikation Kartläggning Utbildning Utbildningsinsatser som exempelvis konferenser, utbildning om nya sjukförsäkringsregler etc. Dialog och kommunikation Copyright, Försäkringskassan Sid. 5 (11)

6 Fördjupade insatser mellan flera myndigheter i syfte att sprida information, förenkla processer, gemensam kompetenshöjning, underlätta det gemensamma arbetet etc. Kartläggning Exempelvis kartläggning av individer som uppbär en viss form av ersättning från sjukförsäkringen och/eller utredning kring vilka rehabiliteringsinsatser som framöver är behövliga för grupper av individer. Även kartläggning av personalens behov av utbildning och kompetensutveckling kan vara aktuell. etc. Syftet är att identifiera samverkansorganisationernas/personalens behov av eventuella kommande insatser. 2.3 Specifika målgrupper De specifika målgrupperna som kan väljas är avhängiga vilken inriktning som tidigare valts. Flera specifika målgrupper kan väljas Individinriktad insatsinriktning Om individinriktad insatsinriktning har valts är alternativen: Kvinnor Män Unga Kvinnor Insatsen inriktar sig endast till kvinnor. Män Insatsen inriktar sig endast till män. Unga Insatsen inriktar sig till unga. Denna väljs alltid om inte insatsen inriktar sig mot unga deltagare och/eller deltagare av ett specifikt kön Strukturövergripande insatsinriktning Om strukturövergripande insatsinriktning har valts är alternativen: Myndighetspersonal i samverkan Samhället i övrigt Copyright, Försäkringskassan Sid. 6 (11)

7 Myndighetspersonal i samverkan De samverkande myndigheterna (Arbetsförmedlingen, kommun, landsting och/eller Försäkringskassan) Samhället i övrigt Andra myndigheter eller organisationer i samhället. När ingen av ovanstående gäller eller inget annat alternativ finns. Copyright, Försäkringskassan Sid. 7 (11)

8 3 Tvåpartsfinsam 3.1 Inriktning (nivå 1) Inriktningen förklarar vilken huvudsaklig verksamhet som insatsen bedriver. Inriktningen avgör vilka preciserade inriktningar och målgrupper som kan väljas. Endast en av följande två inriktningar kan väljas. Individinriktad Strukturövergripande Individinriktad Individinriktade insatser vänder sig till individer med behov av arbetslivsinriktad rehabilitering och stöd för återgång i arbete etc Strukturövergripande Strukturövergripande insatser vänder sig till de samverkande myndigheterna eller insatser som syftar till att öka kunskapen om olika gruppers behov av arbetslivsinriktad rehabilitering. Copyright, Försäkringskassan Sid. 8 (11)

9 3.2 Preciserad inriktning (nivå 2) De preciserade inriktningar som kan väljas beror på vilken inriktning som tidigare valts. Endast en preciserad inriktning kan väljas Individinriktad insatsinriktning Om individinriktad insatsinriktning har valts är alternativen: Kartläggning av individer Team på vårdenheten Annan inriktning Kartläggning av individer Exempelvis kartläggning av individer som uppbär en viss form av ersättning från sjukförsäkringen och/eller utredning kring vilka rehabiliteringsinsatser som framöver är behövliga för grupper av individer eller utreda en enskild individs behov av stöd. Syftet är att identifiera organisationens behov av kommande insatser eller identifiera det individuella behovet av fortsatt stöd. Team på vårdenheten Exempelvis multiprofessionella/multimodala team (eller motsvarande) som gemensamt arbetar med rehabilitering av individer. Syftet är att stödja individen till förbättrad hälsa och/eller på sikt återgång i arbete Annan inriktning Om ingen av de preciserade inriktningarna stämmer överens med insatsens syfte och mål. Observera! Förklara tydligt i rutan Beskrivning! Strukturövergripande insatsinriktning Om strukturövergripande insatsinriktning har valts är alternativen: Utbildning Dialog och kommunikation Kartläggning Annan inriktning Utbildning Utbildningsinsatser som exempelvis konferenser, utbildning om nya sjukförsäkringsregler etc. Dialog och kommunikation Copyright, Försäkringskassan Sid. 9 (11)

10 Fördjupade insatser mellan Försäkringskassan och vården i syfte att sprida information, förenkla processer, gemensam kompetenshöjning, underlätta det gemensamma arbetet etc. Kartläggning Exempelvis när insatsen syftar till att kartlägga sjukskrivningsmönster, personalens behov av utbildning och kompetensutveckling etc. Syftet är att identifiera organisationernas/personalens behov Annan inriktning Om ingen av de preciserade inriktningarna stämmer överens med insatsens syfte och mål. OBS! Förklara tydligt i rutan Beskrivning! 3.3 Specifika målgrupper De specifika målgrupperna som kan väljas är avhängiga vilken inriktning som tidigare valts. Flera specifika målgrupper kan väljas Individinriktad insatsinriktning Om individinriktad insatsinriktning har valts är alternativen: Kvinnor Män Unga Kvinnor Insatsen inriktar sig endast till kvinnor. Män Insatsen inriktar sig endast till män. Unga Insatsen inriktar sig till unga. Denna väljs alltid om inte insatsen inriktar sig mot unga deltagare och/eller deltagare av ett specifikt kön Strukturövergripande insatsinriktning Om strukturövergripande insatsinriktning har valts är alternativen: Läkare Copyright, Försäkringskassan Sid. 10 (11)

11 Övrig vårdpersonal Personal på Försäkringskassan Annan myndighetspersonal Läkare Insatsen riktar sig till läkare på vårdenheten/vårdenheterna. Övrig vårdpersonal Insatsen riktar sig till övrig vårdpersonal, exempelvis sjuksköterskor, undersköterskor, kuratorer, sjukgymnaster, arbetsterapeuter etc. Personal på Försäkringskassan Insatsen riktar sig till personal anställda vid Försäkringskassan Annan myndighetspersonal Insatsen riktar sig till annan myndighetspersonal exempelvis Arbetsförmedling, Kommun etc. När ingen av ovanstående gäller eller inget annat alternativ finns. Copyright, Försäkringskassan Sid. 11 (11)