Fyrklöverns Montessori AB
|
|
|
- Ove Olofsson
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Likabehandlingsplan FyrklövernsMontessoriAB Vision FyrklövernsMontessoriförskolaskallarbetaförattallabarnivårverksamhetärtrygga.Barnensrättigheter skallbeaktasochingetbarnfårutsättasförkränkandebehandlingellerdiskrimineraspågrundavetnisktillhörighet, religionellerannantrosuppfattning,sexuellläggning,könellerfunktionshinder. Viskallverkaförattbarnenbyggeruppennaturligförståelseattallamänniskorharlikavärdeoavsettdeindividuella olikheternasomkanfinnas.försmåbarnblirdetnaturligtmedolikheterommangerdemenuppriktigförklaringtill enannanmänniskasolikhet,t.ex.annanhudfärgochsynligtfunktionshinder. Övergripande mål Allpersonalinomförskolantaraktivtavståndfrånochmotverkarallaformeravmobbning,rasism,trakasserier, diskrimineringochkränkningarmellanbarn/eleverochmellanpersonalochbarn/elever. ViskallarbetamedMontessoripedagogikensgeografimaterialsomskaparförståelseochkunskapövermänniskors olikalivsvillkorochetniskabakgrund. Viskallverkaförattbarnenskallrespekteravarandraochallasåsikter.Attbarnenfårinsiktiattandramårdåligtom manutsätterdemförkränkandebehandlingsomt.ex.okvädesordochutanförskap. Viskallarbetaförettjämställtsamhälle,därpojkarochflickorbehandlaspåsammasättochgessammamöjligheter. Nulägesanalys/kartläggning Problemmenolikaformeravkränkandebehandlingärsällansärskiltstoraiförskolansvärld.Demindrebarnenhar intefåttsåmycketfördomarutandessapåförsbarnenefterhandaväldrebarnochvuxna. Barnenskunskap/förståelseförolikhetersåsomt.ex.religionochsexuellläggningärännuväldigtsmå. Viuppleverattviidagslägetharväldigtsmåproblemvadgällerattbarnenbehandlarvarandraillapåettkränkande sätt. Vårtmedelförattinvolverabarnenidennadiskussionärgenomattanvändasamlingen.Därbarnentillsammans sittermedenellerflerapedagogerochtillåtsbidramedtankarochåsikter. Verksamhetens prioriterade mål Viskallarbetamedbarnetskänslorpåolikasätt.T.ex.hurkännsdetomnågonsägerattduärdum,ful, tjock,mörk,ljusosv.jämföramedhurdetkännsomnågonsägerattduärsnäll,söt,duktigosv.manskall behandlaandrasommansjälvvillblibehandlad.diskuterapåolikasättochiolikaämnensomisamlingar,i skapande,imusik,igeografim.fl.förattanvändasåmångainfallsvinklarsommöjligt. Viskallarbetamedförskolansgeografimaterielmeddebarnsomärmognaochintresseradefördessa material. AnvändaFN dagenioktobersomendagdärviharväldensomtema.ätermatfrånolikadelaravvälden,klär utosssåattvihörtillenvissdelavvärlden,läsersagorm.m. Viskallunderläsåretvidnågratillfällenarbetamotgamlatraditionellakönsroller.Låtaflickornafågöralite tuffarepojkiga aktiviteterochlåtapojkarnagöralite mjukareflickigare aktiviteter.
2 Planerade åtgärder med tidplan FyrklövernsMontessoriAB Arbetetmedbarnenskänslorkommerattplaneratfinnasmedvidetttillfälleimånadenfastiolikaform (t.ex.samlingen,skapandet,uteaktivitet,musik). Arbetetmedgeografimaterielenärpågåendeunderhelaläsåretochindividuelltförvarjebarnberoendepå mognadochintresse.menhuvudsakligenriktarsiggeografimaterielentilldeliteäldrebarnenpåförskolan. FN dagenärden24oktoberochpedagogernapårespektiveavdelningengörenplaneringförsinbarngrupp. Meningrediensernakommerattvarasakersomsagoläsning,utklädning,skapande,musik,matintryckoch bilder. Endagperterminkommervarjeavdelningattskapaaktiviteterdärpojkarnaochflickornadelasochfår utföraaktivetersommotverkardetraditionellakönsrollerna.falleraktiviteternavälutkanflerdagarbli aktuella. Utvärderingsidé Arbetetmedprioriterademålenkommerattutvärderaspåsistapersonalmötetrespektivetermin.Pedagogernapå varjeavdelningredovisarsittarbete. Finnsbehovkommerenplaneringsdagundervårterminenocksåattanvändas. Kommunikation Personalenpåförskolaninformerashuvudsakligenviapersonalmötenochplaneringsdagar. Barneniförskolanmåsteinformeraspåettsättsomärpåderasnivå.Därfårpedagogernaavgörautifrånsin kunskapomsinbarngrupp.företrädesviskanmanhaendialogmeddeliteäldrebarnenpåförskolan. Föräldrarnakommerattinformerasdelsviamötemedföräldrarådetochävenpåföräldramöten. Informationenkommerattinnehållalagensbudskapochhurdetgårtillattgöraenanmälanochvartmanvändersig förattfåstödochrådgivning. Rutiner Utbildningsplan.Förskolechefenansvararförattpersonalenfårvetskapochkunskapomlagenoch likabehandlingsplanen.detkommerunderläsåretattfinnasmöjlighetförpersonalenattgåföreläsningar sombehandlarfrågorkringdiskrimineringochtrakasserier.dessautbildningstillfällenskerpåsåväl förskolechefenssompedagogernasinitiativ. Upptäcka.Pedagogernaansvararförattengoduppsikthållsöverlokalerochutemiljö.Deskallinom områdetdåupptäckaeventuellakränkningar.förskolechefenansvararförattdetfinnsettunderlagatt diskuterakringvidterminensföräldrasamtal.engodkontaktmellanpersonal/barn/föräldrarärdenbästa förutsättningenförtidigupptäcktavkränkningar.personalenansvararförattförebyggaochförhindra kränkningarmellanpersonalochbarn. Kommunikationvidupptäckt.Personalsomupptäckerkränkandebehandlingskallomgåendediskuteramed övrigapedagogerpåavdelningenförattavgöraallvaretochomfattningenavsituationen.pedagogtarvid behovendiskussionmedinblandadebarn.därefterskallförskolechefeninformerasochenskriftlig dokumentationupprättas(sebilaga).förskolechefellerpedagoginformerarsedanvårdnadshavare. Inblandadebarninformerasomattsåkommerattske. Utreda.Snabbastmöjligtutrederförskolanhändelsenochsituationenmedallmöjlighänsyntilldenutsatte ochövrigainblandade.utredningenskallbelysavadsominträffatochomfattabådedensomblivitutsattoch den/desompåståshautövatkränkningen.ompersonalmisstänksförkränkningavbarnansvarar förskolechefenförutredningen.
3 FyrklövernsMontessoriAB Åtgärda.Åtgärdergrundaspåutredningenavvadsomskettidetenskildafalletochbörsomregelriktas såvältilldensomblivitutsattsomtillden/desomutövatkränkningen.bådeakutaochlångsiktigaåtgärder skavidtas.vidbehovskaåtgärdsprogramupprättas.åtgärdernaskalldokumenteras(sebilaga). Dokumentationavutredning.Deansvarigaförutredningen(personalellerförskolechef)ansvararföratt dokumentationöverhändelseförlopp,diskussionochåtgärderskapasochsparas.antalanmälningaroch utredningarskallfinnasmediårligkvalitetsredovisning. Anmälantillandramyndigheter.Enbedömningskagörasomhuruvidakränkningenskaanmälastillannan myndighet(sebildaga).omdetäraktuelltskallförskolechefenansvarafördenanmälansomdåskall upprättas. Uppföljning.Vidtagnaåtgärderskatidsbestämmas,följasuppochutvärderas. Helsingborg StellanHagström Förskolechef
4 FyrklövernsMontessoriAB Bilaga Dokumentationavkränkandehandling/trakasseri Datum: Anmälangjordav: Ansvarigutredare: Namnpådenutsatte: Klass Namnpåövrigainblandade: Denutsattessubjektivaupplevelseavdetinträffade: Varinträffadehändelsen? Närinträffadehändelsen? Datum Sign. Vårdnadshavarekontaktades Samtalmeddensomuppleversigvaratrakasserad Samtalmedden/demsompåståstrakassera.
5 FyrklövernsMontessoriAB Beslutadeåtgärdermedtidplanföruppföljning: Datum Sign. Uppföljningssamtalmeddenutsatte Uppföljningssamtalmedövrigainblandade Bedömomärendetskaanmälastillannanmyndighet. Eventuellanmälangjordtill: Datum Sign. Socialtjänsten Omskolanspersonalmisstänkerattettbarnfarilla ellerpåannatsättbehöverstöd,hjälpochskyddär manskyldigattanmäladettatillsocialtjänsten. Polisen Omdenkränkandehandlingenkanrubricerassom enbrottslighandlingbörmananmälatillpolisen. Ex:hetsmotfolkgrupp,misshandel,olagatvång, sexuelltofredandemm Arbetsmiljöverket Händelsesominneburitallvarligfaraförlivellerhälsa.
Huge, hus 1,2,3 BULLERBERÄKNING. Ekvivalent ljudnivå KVARTER 1 AVSER PLAN 1. Huge Fastigheter VÄG- OCH SPÅRTRAFIK SKALA FÖRKLARINGAR
AVSER PLAN 1 REV # ÄNDRINGEN AVSER SIGN AVSER PLAN 2. REV # ÄNDRINGEN AVSER SIGN AVSER PLAN 3,4,5. REV # ÄNDRINGEN AVSER SIGN AVSER PLAN 6. REV # ÄNDRINGEN AVSER SIGN AVSER PLAN 7. REV # ÄNDRINGEN AVSER
LIKABEHANDLINGSPLAN. Snöbollsgatans förskola 2014/2015
LIKABEHANDLINGSPLAN Snöbollsgatans förskola 2014/2015 Innehållsförteckning Inledning syfte 3 Vision och mål 4 Diskrimineringsgrunderna 4 Nulägesbeskrivning och kartläggning 5 Riskanalys 5 Handlingsplan
LIKABEHANDLINGSPLAN. Gläntans förskola 2015/2016
LIKABEHANDLINGSPLAN Gläntans förskola 2015/2016 Innehållsförteckning Inledning syfte 3 Vision och mål 4 Diskrimineringsgrunderna 4 Nulägesbeskrivning och kartläggning 5 Riskanalys 5 Handlingsplan 5 6 Utvärdering
LIKABEHANDLINGSPLAN. Björka förskola 2011/2012
LIKABEHANDLINGSPLAN Björka förskola 2011/2012 Innehållsförteckning Inledning syfte Sid. 3 Utdrag ur våra styrdokument sid. 4 Diskrimineringsgrunderna sid. 4 Vision och prioriterat mål sid. 5 Kartläggning
LIKABEHANDLINGSPLAN. Björka förskola 2015/2016
LIKABEHANDLINGSPLAN Björka förskola 2015/2016 Innehållsförteckning Inledning syfte Sid. 3 Utdrag ur våra styrdokument sid. 4 Diskrimineringsgrunderna sid. 4 Vision och prioriterade mål sid. 5 Kartläggning
LIKABEHANDLINGSPLAN/ PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING VEINGEGATANS FÖRSKOLA HUSENSJÖ SKOLOMRÅDE
LIKABEHANDLINGSPLAN/ PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING VEINGEGATANS FÖRSKOLA HUSENSJÖ SKOLOMRÅDE 2014-2015 september 2014 Utdrag ur Läroplan för förskolan -98 Alla som arbetar i förskolan ska: - visa respekt
Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling
Förskola Gustavslund Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling LÄSÅRET 2015-2016 Detta dokument baseras på riktlinjerna i två lagar, dels i 14 a kap. skollagen angående kränkande behandling,
LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING
LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING I Ur och Skur Höjdens förskola 2015/2016 Innehållsförteckning Inledning syfte 3 Vision och mål 4 Diskrimineringsgrunderna 4 Nulägesbeskrivning och
Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Kristallens
Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Kristallens förskola. 2016/2017 Kristallens vision På Kristallens förskola ska alla känna sig trygga och inte utsättas för någon form av diskriminering
Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling
Förskola Gustavslund Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling Detta dokument baseras på riktlinjerna i två lagar, dels i 14 a kap. skollagen angående kränkande behandling, dels i den nya diskrimineringslagen
Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Förskolan Kyrkberget Lindesbergs kommun 2014
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Förskolan Kyrkberget Lindesbergs kommun 2014 Bakgrund Diskrimineringslagen och skollagen förbjuder diskriminering och kränkande behandling och ställer krav
Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling
Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling Detta dokument baseras på riktlinjerna i två lagar, dels i 14 a kap. skollagen angående kränkande behandling, dels i den nya diskrimineringslagen (2008.567)
Skolledningens ställningstagande
Likabehandlingsplan Ankan 2013/2014 Skolledningens ställningstagande Denna likabehandlingsplan bygger på skollagen och diskrimineringslagen. Lagarna förtydligar förskolans ansvar att arbeta mot all form
Bilaga 1: Styrdokument
1 : 1 Bilaga 1: Styrdokument Läroplan för grundskolan, Lgr11 Människolivets okränkbarhet, individens frihet och integritet, alla människors lika värde, jämställdhet mellan kvinnor och män samt solidaritet
Skolledningens ställningstagande
Likabehandlingsplan Gothem förskola 2013/2014 Skolledningens ställningstagande Denna likabehandlingsplan bygger på skollagen och diskrimineringslagen. Lagarna förtydligar förskolans ansvar att arbeta mot
Haga Förskolors plan mot diskriminering och kränkande behandling
Haga Förskolors plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola a för planen Vår vision På Haga förskolor arbetar vi för att alla, både
Plan för - att främja likabehandling och förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling
Plan för - att främja likabehandling och förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling Näsby förskola 2016/2017 Näsbys vision Näsbys förskola ska vara trygg för alla barn och all personal,
Likabehandlingsplan. Förskolan Björken. Vision. På förskolan Björken förekommer inte diskriminering, trakasserier eller annan kränkande behandling.
Likabehandlingsplan Förskolan Björken 2017 Vision På förskolan Björken förekommer inte diskriminering, trakasserier eller annan kränkande behandling. På förskolan Björken är alla trygga samt möts och behandlas
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Kungsfågelns Förskola
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Kungsfågelns Förskola 2015/2016 Barn och pedagoger skall känna trygghet och bli bemötta med respekt av varandra vår förskola skall vara fri från diskriminering
Plan för. Skogsdungens förskola. 2017/2018 Skogsdungens vision
Plan för - att främja likabehandling och förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling Skogsdungens förskola 2017/2018 Skogsdungens vision Skogsdungens förskola ska vara trygg för alla
Likabehandlingsplan samt plan mot kränkande behandling
Smygehamns förskola Likabehandlingsplan samt plan mot kränkande behandling Upprättad 140228 Gäller till 150228 Fastställd av: Förskolechef Personal Innehållsförteckning 1. Inledning s. 3 2. Regelverk s.
Antal poliser från år (5)
Myndighet / motsvarande Antal poliser från år 1980 1 (5) 1980 1981 1982 1983 1984 1985 Sep. 1) 2) 1) 2) 1) 2) 1) 2) 1) 2) 1) 2) 48 44 44 32 31 44 3 689 3 811 4 054 4 400 4 534 4 648 367 373 370 365 373
Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling
Förskola Ramlösa Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling Detta dokument baseras på riktlinjerna i två lagar, dels i 14 a kap. skollagen angående kränkande behandling, dels i den nya diskrimineringslagen
Wieselgrens förskolor
LIKABEHANDLINGSPLAN och plan mot kränkande behandling Wieselgrens förskolor Traktörsgatans förskola 2010-09-17 Utdrag ur Läroplan för förskolan -98 Alla som arbetar i förskolan skall: - visa respekt för
Tallbo särskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Tallbo särskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: grundsärskola, gymnasiesärskola och fritidshem Läsår: 2015/2016 Grunduppgifter Verksamhetsformer
Edda & Ragna förskolor LIKABEHANDLINGSPLAN
Edda & Ragna förskolor LIKABEHANDLINGSPLAN Årlig plan 2017 Förskolans demokratiska uppdrag Förskolan ska utformas i överensstämmelse med grundläggande demokratiska värderingar utifrån Lpfö 98/2010 Edda
Trygghet och trivsel
Barn och elever känner sig trygga hos oss. Det här gör vi för att ge ditt barn trygghet och studiero. Vet du om att det finns en likabehandlingsplan i ditt barns skola? Du som vårdnadshavare är viktig
Opalens plan mot diskriminering och kränkande behandling
Opalens plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola avd. Opalen Ansvariga för planen Pedagogerna på Opalen Vår vision Vår vision är att föräldrar
BARN- OCH UNGDOMSFÖRVALTNINGEN Skolområde Öst Dirigentens förskola. Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Dirigentens förskola
BARN- OCH UNGDOMSFÖRVALTNINGEN Skolområde Öst Dirigentens förskola Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Dirigentens förskola Reviderad 2017 1 Innehållsförteckning Plan mot diskriminering
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling, Villekulla förskola 2018/2019
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling, Villekulla förskola 2018/2019 Innehållsförteckning Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling, Villekulla förskola 2018/2019... 1 Inledning...
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling. Förskolan Borggården
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Förskolan Borggården 2017-2018 Innehåll 1. Inledning 3 2. Vision.3 3. Syfte 3 4. Lagar och styrdokument.3 5. De sju diskrimineringsgrunderna 4 6. Definition
Team Kullingsberg, Stadsskogen och Västra Bodarnas förskolor
Team Kullingsberg, Stadsskogen och Västra Bodarnas förskolor Plan för arbetet att motverka alla former av diskriminering, kränkande behandling och trakasserier 2015/2016 Avdelning: Jordstjärnan Detta är
Rutin vid misstanke om sexuella eller andra övergrepp på förskolor i Borås Stad.
2014-10-15 Rutin vid misstanke om sexuella eller andra övergrepp på förskolor i Borås Stad. Används av vem och när? Denna rutin ska användas i samtliga Borås Stads förskolor då verksamheten får kännedom
Likabehandlingsplan 2012
Likabehandlingsplan 2012 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola Ansvariga för planen Förskolechefen Vår vision Till Pusselbitens förskola går alla utan rädsla för att bli utsatt
Sollefteå Gymnasiesärskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling läsåret
Sollefteå Gymnasiesärskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling läsåret 2017-01-01 2017-08-31. Innehållsförteckning 1. Likabehandlingsplanen 2. Skolans likabehandlingsarbete 3. Rutiner för
Kyrkåsens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling. Kyrkåsens förskola är en verksamhet för barn i åldrarna 1-5 år
Kyrkåsens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling. Kyrkåsens förskola är en verksamhet för barn i åldrarna 1-5 år Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Kyrkåsens förskola
Likabehandlingsplan för läsåret 2012-13
Likabehandlingsplan för läsåret 2012-13 - s plan för att främja likabehandling och arbeta mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling 1. Inledning Diskriminering och kränkande behandling
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Infokomp, Jönköping 2017 VISION På Infokomp ser vi olikhet och mångfald som en styrka. Vi arbetar för allas lika värde. Alla ges förutsättningar för
2. Vision Årsunda förskola ska vara fri från diskriminering, trakasserier och kränkande behandling.
LIKABEHANDLINGSPLAN ÅRSUNDA FÖRSKOLA 20130101-20131231 Syftet med planen är att främja barns lika rättigheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller könsuttryck, etnisk tillhörighet, religion eller
Likabehandlingsplan. Knappen SÄTERS KOMMUN BARN- OCH UTBILDNINGS- FÖRVALTNINGEN
Likabehandlingsplan Knappen 2014 SÄTERS KOMMUN BARN- OCH UTBILDNINGS- FÖRVALTNINGEN Innehållsförteckning Vision..2 Kartläggning/nulägesanalys.2 Förankring av likabehandlingsplanen..4 Åtgärder.5 kompetensutveckling.6
Likabehandlingsplan Förskolan Näckrosen och Fritidshemmet Snäckan
Likabehandlingsplan Förskolan Näckrosen och Fritidshemmet Snäckan 2013-2014 Likabehandlingsplan 2013 2014 Förskolan Näckrosen och Fritidshemmet Snäckan Inledning Vi har valt att ha en gemensam plan mot
Dokumentation vid olika former av trakasserier och kränkningar
Dokumentation vid olika former av trakasserier och kränkningar Dokumentation är ett viktigt stöd i arbetet med att följa upp åtgärderna och eventuellt förändra dem eller sätta in nya. Det är även en rättssäkerhetsfråga
Plan mot kränkande behandling
Plan mot kränkande behandling Vedevågs skola Förskoleklass, grundskola och fritidshem 2018 Inledning Skolan har ansvar för att arbeta med aktiva åtgärder för att motverka diskriminering och på annat sätt
Plan för att främja likabehandling och förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling. Stöttestenens Förskola
Plan för att främja likabehandling och förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling Stöttestenens Förskola 2016-2017 Vår Vision Stöttestenens barn och personal ska aktivt i ord och handling
Herrgårdens förskola
Herrgårdens förskola Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Gäller för perioden 100901-110831 Ett krav finns på att en likabehandlingsplan ska tas fram (enligt 3 kap. 16 diskrimineringslagen
Förskolan Laxens Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling
Förskolan Laxens Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Innehållsförteckning Inledning s.3 Förskolan Laxens vision s.3 Definitioner s.4 Diskrimineringsgrunder enligt diskrimineringslagen
Likabehandlingsplan Förskolan Mars-Pluto
Likabehandlingsplan Förskolan Mars-Pluto 2016-2017 Likabehandlingsplan 2016 2017 Förskolan Mars - Pluto Inledning Vi har valt att ha en gemensam plan mot diskriminering och mot kränkande behandling som
Likabehandlingsplan Förskolan Lysmasken
Likabehandlingsplan Förskolan Lysmasken 2016-2017 Likabehandlingsplan 2016 2017 Förskolan Lysmasken Inledning Vi har valt att ha en gemensam plan mot diskriminering och mot kränkande behandling som vi
Förskolan Pilbackens plan mot diskriminering och kränkande behandling
Förskolan Pilbackens plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet Läsår 2015/2016 1/8 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen
Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Rödklövergatans förskola Läsår 2016/2017
Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling Rödklövergatans förskola Läsår 2016/2017 Innehållsförteckning Innehållsförteckning... 2 Grunduppgifter... 3 Utvärdering... 4 Främjande
Likabehandlingsplan Förskolan Bikupan
Likabehandlingsplan Förskolan Bikupan 2016-2017 Likabehandlingsplan 2016 2017 Förskolan Bikupan Inledning Vi har valt att ha en gemensam plan mot diskriminering och mot kränkande behandling som vi kallar
Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling
Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling Björke Skola Ny plan upprättas 2019-11-30 1 Innehåll Inledning... 3 Vision... 3 Definitioner... 3 Sammanfattning... 4 Medverkan av barn och elever...
Förskolan Solens plan mot diskriminering och kränkande behandling
Förskolan Solens plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet 1/8 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet
Likabehandlingsplan Förskolan Bikupan
Likabehandlingsplan Förskolan Bikupan 2015-2016 Likabehandlingsplan 2015 2016 Förskolan Bikupan Inledning Vi har valt att ha en gemensam plan mot diskriminering och mot kränkande behandling som vi kallar
Likabehandlingsplan. Gäller Mora By förskola SÄTERS KOMMUN BARN- OCH UTBILDNINGS- FÖRVALTNINGEN
Likabehandlingsplan Mora By förskola Gäller 2016-02-01 2017-09-30 2016-2017 SÄTERS KOMMUN BARN- OCH UTBILDNINGS- FÖRVALTNINGEN 1 Innehållsförteckning 1. Vision... 3 2. Rutiner för hur förskolan arbetar
Förskolan Korallens plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet
Förskolan Korallens plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet Läsår: 2015/2016 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen
Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling
Förskola Ramlösa Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling Detta dokument baseras på riktlinjerna i två lagar, dels i 14 a kap. skollagen angående kränkande behandling, dels i den nya diskrimineringslagen
FÖRSKOLAN LINDEN. Trygghetsplan. Årlig plan mot diskriminering och kränkande behandling
FÖRSKOLAN LINDEN Trygghetsplan Årlig plan mot diskriminering och kränkande behandling Läsåret 2015-2016 INNEHÅLL Innehåll... 2 1. Inledning... 4 2. Styrdokument... 4 2.1 Diskrimineringslagen... 4 2.2 Skollagen
Likabehandlingsplan för Vitklövergatans förskola
Likabehandlingsplan för Vitklövergatans förskola 2011. Vår vision Alla barn har rätt att få sina behov tillgodosedda. Ingen ska bli utsatt för kränkning, trakasserier eller diskriminering. Vi är alla olika
Likabehandlingsplan Förskolan Mars-Pluto
Likabehandlingsplan Förskolan Mars-Pluto 2015-2016 Likabehandlingsplan 2015 2016 Förskolan Mars - Pluto Inledning Vi har valt att ha en gemensam plan mot diskriminering och mot kränkande behandling som
INNEHÅLL FÖRORD K APITEL 1 TRYGGHETSARBETET K APITEL 2 FORSKNING OCH ERFARENHET K APITEL 3 KVALITETSARBETE K APITEL 4
1 FÖRORD K APITEL 1 TRYGGHETSARBETET K APITEL 2 FORSKNING OCH ERFARENHET K APITEL 3 KVALITETSARBETE K APITEL 4 S STRUKTUR K APITEL 5 FRÄMJANDE ARBETE K APITEL 6 FÖREBYGGANDE ARBETE K APITEL 7 UPPTÄCKA
Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling
Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling Äppelgårdens förskola Läsår: 2016/2017 Grunduppgifter... 3 Utvärdering... 4 Främjande insatser... 5 Kartläggning... 6 Förebyggande åtgärder...
Årlig plan mot diskriminering och kränkande behandling för förskolan, skolan och fritidshemmet
Årlig plan mot diskriminering och kränkande behandling för förskolan, skolan och fritidshemmet 2019 1 Innehållsförteckning 1. Inledning sid. 3 2. Definitioner sid. 4 3. Skyldighet att anmäla, utreda och
Tolvåkers förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Tolvåkers förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet Läsår 2016/2017 1/7 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen
Förskolan Ugglans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Förskolan Ugglans plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsform som omfattas av planen: Förskola Ansvariga för planen: Förskolechef, pedagogista och pedagoger från varje
Handlingsplan. Då barn misstänks far illa. Reviderad 2015-05-16
Handlingsplan Då barn misstänks far illa Reviderad 2015-05-16 1 Innehållsförteckning Innehållsförteckning s. 2 Förord s. 3 Vad säger lagen om anmälningsplikt? s. 4 Vad innebär detta i praktiken? s. 4 Vad
Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling
Skola & Fritidshem Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling Detta dokument baseras på riktlinjerna i två lagar, dels i 14 a kap. skollagen angående kränkande behandling, dels i den nya diskrimineringslagen
Likabehandlingsplan för Stenhuggarens förskola. - Plan mot diskriminering och kränkande behandling
Likabehandlingsplan för Stenhuggarens förskola - Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2014-2015 Grunduppgifter Likabehandlingsplan för Stenhuggarens förskola - Plan mot diskriminering och kränkande
Likabehandlingsplan. Torsås Kommuns förskolor
Likabehandlingsplan Torsås Kommuns förskolor 1. Vision På vår förskola ska inget barn bli diskriminerat, trakasserat eller utsatt för kränkande 2. Mål - för att minska diskriminering, trakasserier och
Plan mot diskrimenering och kränkande behandling Likabehandlingsplan. Förskolan Hagabacken 2015/2016
Plan mot diskrimenering och kränkande behandling Likabehandlingsplan Förskolan Hagabacken 2015/2016 Vår vision Alla barn i vår verksamhet är respekterade för den de är. Alla är olika men lika mycket värda.
Likabehandlingsplan Förskolan Mars-Pluto
Likabehandlingsplan Förskolan Mars-Pluto 2013-2014 Likabehandlingsplan 2013 2014 Förskolan Mars Pluto Inledning Vi har valt att ha en gemensam plan mot diskriminering och mot kränkande behandling som vi
Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling
Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling Trödje förskola 2010-12-01 till 2011-11-15 1 Innehåll Inledning... 3 Vision... 3 Definitioner... 3 Utvärdering av föregående planer... 4 Medverkan
Vuxenutbildningen Gislaveds Gymnasiums plan mot diskriminering och kränkande behandling
Vuxenutbildningen Gislaveds Gymnasiums plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Vuxenutbildningen Läsår:2016-2017 Grunduppgifter Verksamhetsformer som
2011-09-28 LOKAL ARBETSPLAN
2011-09-28 LOKAL ARBETSPLAN SKÄRGÅRDENS FÖRSKOLEREKTORSOMRÅDE Dalarö Ornö - Utö Läsåret 2011-2012 Förskolechef Anita Gunnarsson ARBETSPLAN 2011/2012 Utvecklingsområde 1 Likabehandlings-planen För att barnen
Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling
Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling Trödje skola 2015-11-30 Ny plan upprättas 2016-11-30 1 Innehåll Inledning... 3 Vision... 3 Definitioner... 3 Sammanfattning... 4 Medverkan av barn
Likabehandlingsplan Fritidshemmet Jupiter
Likabehandlingsplan Fritidshemmet Jupiter Läsåret 2015/2016 2(5) 3(5) Vision och mål På vår skola ska ingen elev bli utsatt för diskriminering, trakasserier eller annan form av kränkande behandling. All
Ansökan om pengar från Kompetensutvecklingssatsningen
Sida 1 (5) 2019-01-15 Fylls i av stadsledningskontoret: Diarienummer: 210-1196/2016 Ansökningsnummer: om pengar från Kompetensutvecklingssatsningen Fyll i en ansökan för varje kompetensutvecklingsinsats.
Plan mot diskriminering och kränkande behandling
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Vetterstorps förskola Förskolechef: Maria Välimaa 1 Vår vision Förskolan ska vara en verksamhet fri från diskriminering, trakasserier och kränkande behandling.
Linnégymnasiet samrådsutgåva 101124
Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling Linnégymnasiet samrådsutgåva 101124 Antagen 2010-12-21 Gäller till 2011-12-31 Enhetschef Torbjörn Kättström Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande
Laxens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Laxens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet Läsår 2015/2016 1/7 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen
Stenkyrka skola och fritidshems plan mot diskriminering och kränkande behandling
Stenkyrka skola och fritidshems plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Grundskola F-6 och fritidshem Ansvariga för planen All personal
HANDLINGSPLAN VID - VÅLD OCH HOT OM VÅLD VIVA 2019
HANDLINGSPLAN VID - VÅLD OCH HOT OM VÅLD VIVA 2019 INLEDNING Handlingsplanens syfte Denna handlingsplan mot hot och våld ska utgöra ett praktiskt verktyg för att hantera akut uppkomna situationer där hot
Vätterskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Vätterskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Pedagogisk omsorg, förskola Läsår 2015-2016 1/7 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av
Norrgårdens plan mot diskriminering och kränkande behandling
Norrgårdens plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola Läsår: 2017/2018 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola Ansvariga
Roknäs förskoleenhet avd. Signes plan mot diskriminering och kränkande behandling
Roknäs förskoleenhet avd. Signes plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen avd. Signe 1/8 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen avd. Signe
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Solrosens förskola. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Solrosens förskola Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola Läsår: 2015/2016 Grunduppgifter Ansvariga för planen Elin Pettersson Rektor Katarina
Likabehandlingsplan. Murbergets förskola. Norra verksamhetsområdet Skolförvaltningen Härnösands kommun 2014/2015
Likabehandlingsplan Murbergets förskola Norra verksamhetsområdet Skolförvaltningen Härnösands kommun 2014/2015 Vision: I vår verksamhet är alla lika värda! Innehållsförteckning: Innehållsförteckning: 2
Nyängskolans Likabehandlingsplan Läsåret 2010-2011
Nyängskolans Likabehandlingsplan Läsåret 2010-2011 Likabehandlingsplan för Nyängskolan f gy.sär 1. Inledning Nyängskolans likabehandlingsplan syftar till att främja elevers och vuxnas lika rättigheter
Handlingsplan- Hot och våld
Handlingsplan- Hot och våld Upprättat 2007-09-10 Reviderad 2010-08 -30 Handlingsplan- Hot och våld 2010 Syfte Att ge råd och riktlinjer i arbetet med att förebygga och hantera situationer av våld eller
Innehåll: 1. Verksamhetsvisioner... s. 3. 2. Systematiskt kvalitetsarbete i Gnosjö kommun... s. 4
Innehåll: 1. Verksamhetsvisioner..... s. 3 2. Systematiskt kvalitetsarbete i Gnosjö kommun.... s. 4 3. Modell för systematiskt kvalitetsarbete.... s... 5 4. Innehåll i det systematiska kvalitetsarbetets
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Pumpkällagårdens förskola upprättad 2015-05-04
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Pumpkällagårdens förskola upprättad 2015-05-04 Vision På förskolan skall inget barn eller vuxen känna sig diskriminerade eller bli utsatt för kränkande
Trolldungens förskola Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: förskola
Trolldungens förskola Plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: förskola Läsår: 2016/2017 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen förskola
Edda & Ragna förskolor LIKABEHANDLINGSPLAN
Edda & Ragna förskolor LIKABEHANDLINGSPLAN Årlig plan 2014-2015 Vad är diskriminering? Att diskriminera innebär att man missgynnar någon utifrån de olika diskrimineringsgrunderna kön, könsidentitet eller
Östra förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Östra förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet Ansvariga för planen Kerstin Andersson Pia Elming Anette Johansson
Äventyrets plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamheten
Äventyrets plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamheten Läsår: 2015/2016 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamheten
Skogsbackens plan mot diskriminering och kränkande behandling
Skogsbackens plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet Läsår: 14-15 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet
Gislaveds Gymnasiums plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Gymnasiesärskolan
Gislaveds Gymnasiums plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Gymnasiesärskolan Läsår: 2016/2017 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen
PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING ENLIGT DISKRIMINERINGSLAG (2008:567) KAP 2 3, 5, 9 SKOLLAG (2010:800) KAP 6 8
PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING ENLIGT DISKRIMINERINGSLAG (2008:567) KAP 2 3, 5, 9 SKOLLAG (2010:800) KAP 6 8 Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Kompetens- och arbetslivsförvaltningen och
Bildningsförvaltningen TRYGGHETSPLAN LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING
TRYGGHETSPLAN LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING SMULTRONSTÄLLETS FÖRSKOLA 2018-2019 1 INNEHÅLLSFÖRTECKNING Vår vision... 3 Bakgrund... 3 Tydliga roller... 3 Information