Vuxenutbildning och arbetslivstjänster vid Optima Optiman aikuiskoulutus ja työelämäpalvelut. Optima. Låt Optima ge ditt kunnande ett lyft

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Vuxenutbildning och arbetslivstjänster vid Optima Optiman aikuiskoulutus ja työelämäpalvelut. Optima. Låt Optima ge ditt kunnande ett lyft"

Transkript

1 vuxoptima Vuxenutbildning och arbetslivstjänster vid Optima Optiman aikuiskoulutus ja työelämäpalvelut Optima Låt Optima ge ditt kunnande ett lyft

2 2 OPTIMA Skapa framtida framgångshistoria! Du har säkert hört uttrycket Livslångt lärande och kanske relaterat det till erfarenhetsmässig, allmän utveckling. Jag tror att man borde lägga till ordet aktivt till uttrycket, så att det blir Livslångt aktivt lärande för att det skall ha tillräcklig relevans i dagens samhälle. Världen är i dag vårt arbetsfält och allt som sker i övriga världen påverkar också vår verksamhet på ett eller annat sätt. Det specialkunnande och den skicklighet vi tidigare hade på vissa områden och som gav oss konkurrensfördelar, kan vi lita på allt mindre. I dag ligger ofta vår kunskap, vårt kunnande och våra metoder i en vidöppen gemensam virtuell kunskapsbank som kallas internet. Åtminstone kan de förmedlas via detta medium. De flesta arbetsmetoder, manualer och processbeskrivningar som tidigare var vår egendom, kan i dag hämtas hem från källor som ex. Youtube. Det här ger den övriga världen det försprång de behöver för att kunna utvecklas och skapa det kunnande de behöver för att konkurrera med oss. Vad är då nyckeln till positiv utveckling och framgång? Är det den som vilar på sina lagrar och som är övertygad om att allting fortsätter som det alltid har gjort, eller är det någon där ute i världen som länge beundrat oss i vår framgång och genom detta blivit motiverad och fast besluten att ihärdigt arbeta och tänka i nya banor för att nå framgång? Tillsammans ska vi utveckla vår region mot en framtida framgångshistoria som berör alla områden av våra liv. Inte sant? Yhdessä luomme menestystarinoita kehittymällä Olet varmasti kuullut sanonnan elinikäinen oppiminen ja ehkä yhdistänyt sen kokemusluonteiseen yleiseen kehitykseen. Mielestäni siihen pitäisi vielä liittää sana aktiivinen, jolloin tuloksena on aktiivinen elinikäinen oppiminen. Sillä on suuri merkitys tämän päivän yhteiskunnassamme. Oman henkilökohtaisen tai elinkeinoelämän kehityksen pysähdys ei ole Optimalle mikään vaihtoehto. Sitä voidaan pitää taantumana tietäen, miten nopeasti maailma ympärillämme muuttuu. Olemme kilpailijoitamme askeleen jäljessä, jos emme aktiivisesti halua kehittyä ja kehittää. Nykyisin se, mitä tapahtuu maailmalla, vaikuttaa myös meihin ja meidän toimintaamme. Se erikoisosaaminen, joka ennen oli meidän valttikorttimme ja kilpailuetumme, ei enää ole yksin meidän. Nykyisin kaikki taidot ja osaamisalueet ovat hyvin monien tavoitettavissa internetin välityksellä. Työmenetelmät ja ohjeet ovat hyvin kätevästi miltei kaikkien ulottuvilla. Tämä antaa muille toimijoille työkalut etumatkamme kuromiseen, ja tällöin kilpailu kovenee entisestään ja meidän menestyksemme ei ole enää mikään itsestäänselvyys. Kenellä on tulevaisuudessa hallussaan paras osaaminen ja millainen on huomisen menestysresepti? Pärjäävätkö he, jotka ovat jo vuosikausien ajan olleet menestyksekkäitä ja ajattelevat, että maailma ei muutu mainittavasti, vai he, jotka pitkään ovat ihastelleet meidän menestystämme ja ovat päättäneet, että nyt on heidän vuoronsa ottaa johtoasema kovan työn ja uudenlaisen ajattelutavan avulla?

3 "Tillsammans ska vi utveckla vår region mot en framtida framgångshistoria som berör alla områden av våra liv. Inte sant?" - Sune Sunabacka Sune Sunabacka Chef/Päällikkö Optima vuxenutbildning och arbetslivstjänster Optima aikuiskoulutus ja työelämäpalvelut

4 4 OPTIMA Innehållsförteckning: 2 Skapa framtida framgångshistoria! - Sune Sunabacka 6 Leena och Carin lägger korten på bordet - Leena Svenlin & Carin Hagman 9 Frågor kring läroavtal - Anette Roos 10 Optima betyder det bästa möjliga under rådande förhållande - Rabbe Ede 12 Han har god hand med det gröna guldet - Alexander Hägglund 14 Annika utbildar sig via Optima igen - Annika Stenvik 16 Hon är efterfrågad på arbetsmarknaden - Heidi Hagnäs 18 Förutsättningar för framgångsrik ledning - Christoffer Hägglund, Morgan Holländer & Thorbjörn Sundelin 20 Svar på frågor om internationalisering - Lena Nyman-Lehtinen 22 Utexaminerade från Optima vuxenutbildning goda sätt att må bra på jobbet Sisällysluettelo: 2 Yhdessä luomme menestystarinoita kehittymällä - Sune Sunabacka 6 Leenalla ja Carinilla on valttikortti tiedossa - Leena Svenlin & Carin Hagman 14 Itsenäinen opiskelu sopii Annikalle - Annika Stenvik 20 Optima tarjoaa tukea kansainvälistymiseen - Lena Nyman-Lehtinen 26 Britt on nyt kansainvälinen tekijä - Britt Vienonen 27 Yhteystiedot 26 Världen öppnade sig för Britt - Britt Vienonen 27 Kontaktuppgifter

5 Optima Optima Vuxenutbildning och arbetslivstjänster Trädgårdsgatan JAKOBSTAD Optima Aikuiskoulutus ja työelämäpalvelut Puutarhakatu PIETARSAARI Växel/vaihde: Texter/tekstit: Joni Kyheröinen Pärmbild/kansikuva, personalbilder/henkilöstökuvat: Fredrik Aaltonen DAP Layout/ulkoasu: Kimmo Penttala Cimmo Design Tryckeri/painatus: Forsberg Upplaga/levikki: st/kpl 2011 Optima

6 6 OPTIMA Leena och Carin lägger korten på bordet Leenalla ja Carinilla on valttikortti tiedossa

7 Leena Svenlin och Carin Hagman på Optimas vuxenutbildning och arbetslivstjänster har koll på hela kortpacken. Optima erbjuder hela 13 olika certifieringskurser och vill man gå någon av dessa kurser är det Leena eller Carin man ska kontakta. Leena har haft hand om certifieringskurserna sedan Carin är ny på området. Hon har tidigare jobbat som ansvarig för Optimas café på Trädgårdsgatan och flyttade till vuxenutbildningen i april Optiman aikuiskoulutuksen ja työlämäpalveluiden Leena Svenlin ja Carin Hagman ovat oikeita korttihaita. Optima tarjoaa jopa 13 erilaista sertifikaattikurssia. Ottakaa yhteyttä Leenaan tai Cariniin jos jokin kursseista kiinnostaa. Leena on pitänyt langat käsissään vuo- desta Carin on juuri aloittanut työn sertifikaattien parissa. Sitä ennen hän oli vastuussa Optiman kahvilasta. Av de kurser som erbjuds är den som resulterar i arbetssäkerhetskortet en av de populäraste. Kursen är åtta timmar lång och avklaras på en och samma dag. Det rör sig om teori och en avslutande tentamen. Certifikatet är i kraft i fem år. Önskar man förnya certifikatet kan man göra det via en så kallad påbyggnadskurs på fyra timmar. Men då måste man se till att man gör det innan kortets sista användningsdag passerats. FREDRIK AALTONEN

8 8 OPTIMA Efter finns det inte längre möjlighet att förnya kortet via påbyggnadskursen. Förnyar man kortet efter det datumet är det ånyo åtta timmar på skolbänken som gäller. - Behovet av arbetssäkerhetskortet och kortet för heta arbeten är så stort att vi brukar ordna kurser cirka en gång per månad, säger Leena Svenlin. Certifikatet för heta arbeten är även det i kraft fem år efter avklarad kurs. Kursens längd är åtta timmar men till skillnad från arbetssäkerhetskursen omfattar heta arbeten-kursen även en praktisk del; en släckningsövning i samarbete med Räddningsverket i Jakobstad. Kursen är ämnad för personer som arbetar med svetsning, lödning, skärning med mera. Helt enkelt arbeten som kan orsaka uppvärmning och gnistbildning. Vägskydd 1 är avsedd för alla som arbetar på allmän väg, gata eller annat trafikområde. Vägskydd 2 å sin sida är ämnat för personer som handhar trafik- och arbetssäkerhet på vägar, gator eller annat trafikområde och för personer som är ansvariga för dem. För att få gå vägskydd 2 krävs att man avklarat vägskydd 1. Bägge certifikaten är i kraft i fem års tid. Ettan går på åtta timmar, tvåan det dubbla. Bägge kurserna avslutas med tentamen. Trukkikortin saa kahdeksan tunnin kestävän kurssin päätteeksi. Kurssiin sisältyy teoria, ajokoe ja tentti. Kortti on sillä tavalla erikoinen että sillä ei ole varsinaista viimeistä käyttöpäivää; se on voimassa toistaiseksi. Kortti on erikoinen toisellakin tavalla: - Työnantaja laatii kirjallisen luvan siitä että kuljettajalla on riittävä osaaminen trukin käyttämiseen. Trukkikortti ei ole pakollinen luvan saamiseksi mutta uskon että useimmat työnantajat kuitenkin lähettävät henkilöstönsä kurssille pätevyyden todistamiseksi, sanoo Svenlin. Bland certifikatkurserna finns även tre kurser inom första hjälpen. Grundkurs 1 lär ut hur man kan hjälpa i nödsituationer och i de vanligaste sjukdoms- och olyckssituationerna. Kurs 2 fördjupar och breddar kunskaperna. Om man vill förnya endera kurs 1 eller 2 räcker det med att man går den tredje kursen som erbjuds; livräddande första hjälp. Kurserna omfattar både teoretiska och praktiska delar. Hygieniapassi on työturvallisuus- ja tulityökortin tavoin kovassa kysynnässä. Hygieniapätevyyttä vaaditaan henkilöiltä jotka työskentelevät pakkaamattomien elintarvikkeiden kanssa, kuten kokeilta ja kahvilatyöntekijöiltä. Testejä pidetään noin kerran kuussa ja passi on voimassa toistaiseksi. Myös anniskelupassin, niille jotka ovat vastuussa alkoholipitoisten juomien tarjoilusta, voi saada Optiman kautta. Passi on voimassa toistaiseksi onnistuneen tentin jälkeen. Inom elarbetssäkerhet erbjuds de standardenliga kurserna SFS6000 och SFS6002. Båda certifikaten är i kraft i fem års tid. Sist men inte minst kan man via Optimas vuxenutbildning och arbetslivstjänster erhålla ett certifikat som bevisar att man är behörig inom vattenisolering. Kursen ger deltagaren färdigheter att utföra vattenisolering av våtutrymmen. Kursen är fördelad på tre kvällar som omfattar teori, en praktisk del samt en teoritentamen. Även ett arbetsprov utförs. Arbetsprovet kan till exempel bestå av vattenisolering i ett badrum. Så koppla ihop certifikatkurserna med namnen Leena Svenlin och Carin Hagman. Vare sig du som privatperson eller som en del av ett företag behöver ha intyg på att du har specialkunskap, kontakta Leena eller Carin och hoppa på en lärorik kurs. Yhdistä sertifikaattikurssit nimiin Leena Svenlin ja Carin Hagman. Tarvitsetpa todistuksen erikoisosaamisestasi yksityishenkilönä tai osana yritystä, ota yhteyttä niin saat käydä opettavaisen kurssin.

9 Frågor kring läroavtal Anette Roos arbetar som läroavtalssekreterare vid Optima vuxenutbildning och arbetslivstjänster och hon svarar på frågor gällande läroavtal. Har du något som du undrar över kring saker som rör läroavtal kan du kontakta Anette. Fråga: När kan jag börja ett läroavtal och hur gör jag? Ett läroavtal ingås då arbetsgivaren och arbetstagaren kommer överens om att det startar. Vid nyanställning fungerar läroavtalet som ett tidsbundet arbetsavtal. Är du dessutom anmäld arbetssökande vid Arbets- och näringsbyrån kan de vara med och bevilja lönesubvention till arbetsgivaren. Om du är anställd sedan tidigare påverkar läroavtalet inte din anställning. Vill du ingå ett läroavtal, kontakta oss, så ser vi vilket mål (examen) som är aktuellt och samlar in behövliga uppgifter. Vi kontaktar också en lämplig läroanstalt och examensarrangör. Optima fungerar som utbildningsarrangör. Fråga: Behöver jag tillbringa mycket tid i skolan när jag studerar via läroavtal? Har du erfarenhet sedan tidigare behöver du inte lika mycket förberedande utbildning som om du är helt ny i branschen. Vi kartlägger ditt kunnande och får fram vilket behov just du har och på vilket sätt du kan lära dig. Det behöver inte alltid betyda att du deltar i närstudier utan mycket kan också ske via distansstudier, konkreta uppgifter på arbetsplatsen, handledning med mera. Största delen av inlärningen sker ändå på den egna arbetsplatsen i det dagliga arbetet. Anette Roos Läroavtalssekreterare Oppisopimussihteeri Tfn/puh

10 10 OPTIMA Optima betyder det bästa möjliga under rådande förhållande Optima erbjuder en stabil och livslång utbildning för unga och vuxna. De snabba skiftningarna i vårt samhälle och på arbetsmarknaden innebär utmaningar för oss alla. Optima vill i en kontinuerlig dialog med företag, kommuner och organisationer skapa förutsättningar för att snabbt reagera på förändringarna med nya utbildningar och omskolningar. För att klara oss i konkurrensen är det också oerhört viktigt att kompetenshöjande utbildning arrangeras på ett för alla parter välfungerande sätt. Detta sker alltmer så att Optima är med och arrangerar individ- och företagsanpassad utbildning, ofta på arbetsplatsen. Optima vill delta i skapandet av det goda samhället, ett samhälle där människor upplever att det finns möjligheter. I vårt närområde är företagsamheten riklig och en positiv tro på framtiden tydlig. Den sociala gemenskapen i regionen är stark. Den gemenskapen skapar goda förutsättningar för en fungerande dialog, där alla behövs och där alla är viktiga. I dialogen, i mötet, finns de bästa förutsättningarna för kreativitet och skapande. I detta vill Optima vara den naturliga mötesplatsen där kommuner, företag, utbildare... ja alla möts för att tillsammans utforma den bästa utbildningen, med rätt innehåll, i rätt tid och på rätt ställe för såväl enskilda personer, olika företag som organisationer. Optima är idag både känd och erkänd. Vi har en bra personal, fina utrymmen och en välfungerande utrustning. Vi är med och utvecklar och vi bygger vidare. Välkommen med i dialogen! Rabbe Rabbe Ede Samkommunens direktör Tfn

11 "Optima är idag både känd och erkänd. Vi har en bra personal, fina utrymmen och en välfungerande utrustning. Vi är med och utvecklar och vi bygger vidare." - Rabbe Ede Fakta om Optima Landets bästa yrkesutbildare 2009 och 2011 Personal ca 260 Studerande inom ungdomsutbildningen ca 1280 Studerande inom vuxenutbildningen ca 470 Personer som gått certifikatkurser 2011 ca 1300 Grundläggande yrkesutbildning Optima Trädgårdsgatan, Jakobstad: Optima Paul Hallvars gata, Jakobstad: Optima Lannäslund, Jakobstad: Optima Hagagränd, Terjärv: Båtbyggare, kock i storhushåll, restaurangkock, servitör, bagare-konditor, klädsömmare, kosmetolog, ungdoms- och fritidsinstruktör, husbyggare, VVS-montör/rörmontör, verkstadsmekaniker, plåtslagare-svetsare, automationsmontör, elmontör, elektronikmontör, fordonsmekaniker Merkonom/merkonomi, datanom/datanomi Landsbygdsföretagare, djurskötare Artesan, finsnickare Vuxenutbildning och arbetslivstjänster Optima Trädgårdsgatan, Jakobstad: Grundläggande yrkesutbildning och tilläggsutbildning för vuxna med möjlighet till nästan 400 olika examensalternativ. Yrkesinriktad specialundervisning Optima Åminnevägen, Nykarleby Verksamhetspunkter också i Borgå, Helsingfors, Ekenäs, Pargas, Korsnäs, Vasa, Jakobstad och Kronoby.

12 12 OPTIMA Han har god hand med det gröna guldet Skogen och skogsarbete har varit en komponent i Alexander Hägglunds liv ända sedan han tog studenten år Att det blev skogsarbete förefaller naturligt eftersom familjeföretaget Hägglund Forest Team sysslar specifikt med det. Det blev ett uppehåll i arbetet mellan sommaren 2004 och 2005 när fosterlandet kallade honom till Dragsvik. Efter det blev det skogsarbete på heltid i ett år innan studierna förde honom till Ekenäs. - Jag studerade till skogsbruksingenjör i ett par år men konstaterade att det inte var min grej. Jag återvände till Jakobstad och läste i tidningen att Optima erbjuder en utbildning som resulterar i yrkesexamen för skogsmaskinförare. Vi har bra kontakt med Conny Englund på Optima och det var faktiskt han som ringde och hörde sig för om jag var intresserad. Alexander ingår i den första gruppen som studerar till skogsmaskinförare via läroavtal och som inledde sina studier hösten Att det sker via läroavtal var avgörande för hans del. - Det är väldigt bekvämt att arbeta och studera samtidigt. För mig skulle det inte ha gått på något annat sätt. När vi har närstudiedagar ligger Optima på gångavstånd. Upplägget är överraskande fritt. Till exempel närstudiedagarna har gått att flytta vid behov. Om inte Optima skulle ha erbjudit den här möjligheten skulle närmaste stället med dylik utbildning ha varit i Korsholm och det skulle ha betytt heltidsstudier. Största tiden spenderar Alexander ute i skogen i arbetets tecken. Närstudiedagarna kan bestå av föreläsningar eller exkursioner, till exempel till Alholmens Kraft. Alexanders kunskaper uppföljs via regelbundna utvärderingssamtal. När det blir dags för examen nu i höst ska han visa vad han kan såväl praktiskt som teoretiskt. Bedömningen av det praktiska sker som sig bör ute i skogen. Kraven på dokumenterad yrkeskunskap ökar hela tiden, även inom skogsarbete, var till exempel miljökraven blir allt tuffare. Optimas utbildning täcker allt från avverkning till stubbrytning. Alexander ville själv få en examen och sporrades till det av sin far som insåg värdet av utbildningen. - Det mesta kan jag från förr eftersom jag arbetat med skogsarbete så pass länge men fullärd blir man aldrig. Den här utbildningen är definitivt ett plus. Det är alltid bra att ha papper på sina kunskaper till exempel om man får för sig att jobba utomlands. Yrkesexamen för skogsmaskinsförare Examen för dig som är skogsmaskinförare med kännedom om skogsnatur och affärsverksamhet i skogsmaskinsbranschen. Avverkning och/eller närtransport ingår också som en del i examen. Dessutom kan du frivilligt välja delen virkesproduktion och/eller företagsverksamhet.

13 FREDRIK AALTONEN "Det mesta kan jag från förr eftersom jag arbetat med skogsarbete så pass länge men fullärd blir man aldrig. Den här utbildningen är definitivt ett plus." - Alexander Hägglund

14 KEN KACKUR

15 Annika utbildar sig via Optima igen Itsenäinen opiskelu sopii Annikalle Staden Jakobstad satsar på att utbilda sin personal. Stadens förmän ska under en period på två år genomgå ett antal skolningsdagar. Samtidigt ska en mindre grupp på 22 personer ta specialyrkesexamen i ledarskap. Städchef Annika Stenvik är en av dessa personer. Utbildning inom Optimas regi är ingen ny bekantskap för henne. Mellan 2003 och 2006 tog hon specialyrkesexamen för städtekniker via läroavtal. Det var en intressant tid. - Jag gjorde alla uppgifter via nätet. Föreläsningarna hölls i Åbo eftersom det var Turun Aikuiskoulutuskeskus som ordnade utbildningen. Jag hade inte tid med att åka ner till Åbo. Koulutuksen aikana Stenvik työskenteli Uudenkaarlepyyn terveyskeskuksessa vastaavana laitosapulaisena. Stenvikin mukaan moinen opiskelu ei sovi kaikille. - Se oli hyvin itsenäistä opiskelua. Piti pitkälti itse miettiä miten joku tehtävä hoituu parhaiten. Vaikka se oli joskus vaikeata niin se sopi minulle. Opin parhaiten jos minun pitää ottaa asioista selvää. Pelkästään kirjojen lukeminen tai luennoilla istuminen ei riitä. "Det är bara att ringa till Optima och fråga har ni det här? eller skulle ni kunna fixa det här? " - Annika Stenvik Examenstillfällena gick ut på att Stenvik skulle visa prov på sina färdigheter inför arbetsgivaren, arbetstagare och en examensmästare. Det kunde röra sig om att göra en kundenkät, tolka svaren och presentera dem. Hon blev också ombedd att göra upp en budget för städningen på hälsovårdscentralen i Nykarleby. Tällä hetkellä Stenvik opiskelee johtamisen erikoisammattitutkintoa varten. Tällä kertaa ei ole oppisopimus kyseessä. Luennot pidetään Optiman tiloissa ja työajalla. Stenvik oppi paljon viime kerralla kun Optima järjesti hänelle opiskelumahdollisuuden ja toivoo oppivansa vielä lisää tällä kerralla. - Viimeksi opin paljon omasta itsestäni. Nyt tiedän paremmin miten reagoin tietyissä tilanteissa ja tiedän miten minun pitää aloittaa tehtävän että saan parhaan mahdollisen tuloksen. Sitä paitsi opin paljon siivouksesta, alasta jonka luulin hallitsevani. Nyt käynnissä olevalta koulutukselta toivon oppivani lisää ihmisistä ja miten ne käyttäytyvät ja reagoivat erilaisissa tilanteissa. Toivon myös että opin enemmän pitkäaikaisesta suunnittelusta. Tähän asti, saadessani idean, olen yrittänyt toteuttaa sitä heti ilman sen enempää miettimistä. Stenvik påpekar att det finns hur många utbildningsmöjligheter som helst, även för vuxna som redan spenderat en tid i arbetslivet. Ålder ser hon inte som något hinder, tvärtom. - Det är bara att ringa till Optima och fråga har ni det här? eller skulle ni kunna fixa det här?. När man är äldre är man mer medveten om hur man lär sig bäst. Dessutom är man ofta mer fokuserad på att verkligen klara av studierna. Specialyrkesexamen i ledarskap För dig med en gedigen praktisk erfarenhet av ledningsarbete samt kunnande och sakkunskap om verksamheten i din bransch och organisation. Du kan leda och utveckla det egna ansvarsområdet i din organisation och ansvarar för ledningen av verksamheten i din enhet eller inom det egna ansvarsområdet så att organisationernas strategier genomförs och uppsatta mål nås.

16 FREDRIK AALTONEN 16 OPTIMA "Optima bemötte mina personliga önskemål om utbildningens upplägg." - Heidi Hagnäs

17 Hon är efterfrågad på arbetsmarknaden Heidi Hagnäs från Kronoby studerade till närvårdare via Optimas läroavtal. Något hon i dag är mycket glad över. - Jag har fått mersmak för arbete inom sjukvården. I framtiden kanske jag vidareutbildar mig. Hagnäs hade sedan tidigare utbildat sig till såväl ADBmerkonom som familjedagvårdare. Det var under en tung period i hennes liv som hon beslöt sig för att pröva på något nytt och valet föll på närvårdaryrket. I april 2007 fick Hagnäs en praktikplats på Sylviahemmet i Kronoby. Hon märkte rätt snabbt att det var hennes grej och att hon ville veta mera om om branschen. I september undertecknades så ett läroavtal med Optima som skulle resultera i en examen inom social- och hälsovårdsbranschen. De teoretiska studierna inleddes i januari Under hela utbildningstiden gick en vecka i månaden åt till teorin. Resten av tiden spenderade Hagnäs på Sylviahemmet. - Tack vare systemet med läroavtal fick man pröva den teoretiska kunskapen direkt i arbetslivet. Läroavtal var även en bra lösning ur ekonomisk synvinkel. Jag fick tjänsteledigt för de teoretiska studierna och läroavtalsbyrån stod för kostnaderna. Hagnäs ingick i den grupp närvårdarstuderande som utgjorde försökskaniner. De var den första närvårdargruppen som studerade via läroavtal. - Det var bra att vi inte blandades med kvällsstuderande. Vi var alla i samma sits och hade stöd av varandra. Kvällsstudier skulle inte ha passat mig. Jag tror inte jag skulle ha orkat studera kvällstid och dessutom vill man ju spendera tid med familjen. Optima och Yrkesakademin får beröm av Hagnäs för upplägget. Yrkesakademin stod för den teoretiska utbildningen medan Optima kopplade samman arbetsgivarna, studerande och utbildare. - Optima bemötte mina personliga önskemål om utbildningens upplägg. Yrkesakademin gav oss redan i början ett schema för hela utbildningen så arbetsgivaren visste långt på förhand när jag var i behov av ledigt. Våren 2010 fick Hagnäs så sina papper. Hon kan konstatera att det går att studera som vuxen, även om det kräver en del tid. Hagnäs och övriga närvårdare är efterfrågade på arbetsmarknaden. Det kommer att behövas närvårdare inom den nära framtiden. Det är rent av brist redan nu. - Vi har en åldrande befolkning och det behövs behöriga närvårdare. Att utbilda sig till närvårdare är ett bra val, det är ett yrke som har framtiden för sig, säger Marice Sjöberg-Nuri, avdelningschef för boenden på social- och hälsovårdsverket i Jakobstad. Social- och hälsovårdsverket har i nuläget ett antal anställda som utbildar sig till närvårdare via läroavtal med Optima och Kokkolan sosiaali- ja terveysalan opisto. En utbildning är dock aldrig perfekt. - För att det skall bli så bra som möjligt för vi som arbetsgivare en dialog med utbildningsanordnarna om studieupplägget, säger Sjöberg-Nuri. Grundexamen inom social- och hälsovårdsbranschen, närvårdare Utbildningen för dig som arbetar med och för människor. Du arbetar i uppgifter inom vård, omsorg, fostran och rehabilitering inom social- och hälsovårdsbranschen. Du kan möta klienter och patienter i olika livsskeden och med din verksamhet främja deras hälsa och välfärd.

18 18 Förutsättningar för framgångsrik ledning Onsdagen den 22 juni 2011 fick deltagarna i utbildningen för specialyrkesexamen i företagsledning sin examen på segelpaviljongen Pavis i Jakobstad. Den två år långa utbildningens mål är att utveckla företagares kunnighet inom marknadsföring, försäljning och kundrelationer. OPTIMA "Avgångsklassen" hade den här gången tre primusar. Christoffer Hägglund, vd för Hägglunds verkstad, Morgan Holländer, försäljare på Nykarleby Elaffär och Thorbjörn Sundelin, vd för PG-Made. Hägglund fick pris för "Gruppens bästa implementering av lärdomarna", Holländer för "Gruppens bästa helhetsprestation" och Sundelin för "Gruppens bästa framsteg". Utbildningen riktar sig till huvudägare, delägare och medlemmar av företagsledningsgrupper som nu eller i framtiden ska bära ansvaret för företagets utveckling. För Holländer blir det så småningom aktuellt att ta över Nykarleby Elaffär av sin far. För Sundelin, som enligt egen utsago hoppade på utbildningen "direkt från verkstadsgolvet", betydde utbildningen väldigt mycket. - Alla företagare har nytta av utbildningen. Speciellt nya företagare som jag själv. Diplomet för Gruppens bästa framsteg är väl ett tecken på att jag lärde mig mycket. Alla tre anser att utbildningen hade något att erbjuda dem. - Jag har fått ett klarare system på hela verksamheten och kan bättre bygga upp rutiner i företaget, säger Hägglund. - Jag har lärt mig hur jag ska planera för framtiden och hur jag ska lägga upp strategier för företaget, säger Holländer.

19 FREDRIK AALTONEN Förutom ett tjugotal närstudiedagar bestående av föreläsningar, ordnades fem så kallade coachning och rådgivningssessioner under vilka handledarna besökte de studerandes arbetsplats för att ge råd och hjälpa till med uppgifter. Examenstillfällena är inte skriftliga utan består av diskussionstillfällen var utomstående experter bedömer de studerandes kunskaper utifrån de krav som utbildningen ställer. Utbildningen kräver tid, ingen frågan om den saken, men eftersom utbildningen erbjuder precis den kunskap du behöver för att utveckla ditt företag kan man gott påstå att du arbetar för ditt företag under hela utbildningstiden. Specialyrkesexamen i företagsledning Är avsedd för dig som är ägare av ett mindre och/eller medelstort företag eller är anställd chef som självständigt leder ett helt företag, en företagsenhet eller ett dotterbolag. Du ska ha lett och utvecklat ditt företag eller din enhet under flera års tid. Du svarar för företagets verksamhet och påverkar med dina beslut hela företagets utveckling.

20 20 OPTIMA Svar på frågor om internationalisering Optima tarjoaa tukea kansainvälistymiseen Optima vill vara med och utveckla näringslivet. Projektet Kehittyvän yrityksen kansainvälistyminen är ett steg i den riktningen. Tillsammans med ett antal andra aktörer (Oulun seudun ammattiopisto, Keski-Pohjanmaan oppisopimustoimisto, Lapin oppisopimustoimisto och JTO) har man gett sig in på att undersöka företagens kunskapsbehov angående internationalisering. I Österbotten skickades en enkät ut till 50 företag som fick ge sin syn på den internationella verksamheten. Enkätsvaren visade på tre större frågeställningar: Hur ska man hitta arbetspartners internationellt? Hur ska man göra för att bli synlig internationellt? Vilka är finansieringsmöjligheterna? Vastaukset näihin kysymyksiin tulevat löytymään niin sanotusta kansainvälistymisoppaasta jota tällä hetkellä kehitellään. Opas tarjoaa tukea paitsi yrityksille, niin ikään Optiman omalle henkilökunnalle. Kun Optima tietää mitkä seudun yritysten tarpeet ovat, he voivat tarjota tarvittavaa koulutusta. Valmistuessaan opas julkaistaan Optiman verkkosivuilla. - Internationaliseringsguiden kommer att anpassas regionalt eftersom vi upptäckte en del regionala skillnader. I Österbotten är företagen redan väldigt internationellt inriktade. Tröskeln för internationell verksamhet är låg här i trakterna, säger Lena Nyman-Lehtinen, projektledaren från Optimas sida. KEN KACKUR Optima tarjoaa jo nyt koulutuksen jonka tarkoituksena on kehittää ulkomaankauppaa. Nyman-Lehtisen mukaan myös lyhyemmät täsmäkoulutukset voivat tulla kysymykseen jos kiinnostusta löytyy.

21 På gång vid Optima vuxenutbildningen i höst Här kan du ta del av de kurser och utbildningar som startar eller redan är i gång hos oss under hösten. Våra certifieringskurser (korta kurser) hittar du på sid 6-8. Grundexamen för landsbygdsföretagare, pågår (2 grupper) Grundexamen för landsbygdsföretagare, start februari 2012 Grundexamen för pälsfarmare, pågår Yrkesexamen i markanläggningsbranschen, pågår Yrkesexamen för skogsmaskinförare, pågår Kontaktperson: Conny Englund, tfn Specialyrkesexamen för produktutvecklare, pågår Specialyrkesexamen för arbetsledare, pågår (2 grupper) Specialyrkesexamen i ledarskap, pågår Utbildning för Arbetsplatshandledare, september-oktober Specialyrkesexamen i företagsledning, start januari 2012 Kontaktperson Ann-Louise Strengell, tfn Taxichaufförsutbildning, start oktober-november Förberedande utbildning i yrkesexamen för busschaufförer och kombinationsfordonsförare, start jan 2012 Kompetensfortbildning för yrkeschaufförer, ADR, nya kurser startar kontinuerligt Grundkompetens för lastbilsförare i godstrafik, start september Kontaktperson Stefan Koski, tfn Inriktning barn och unga för närvårdare (via läroavtal), start januari 2012 Inriktning handikappomsorg för närvårdare (via läroavtal), start januari 2012 Merkonomer, pågår (startar varje höst) Barnledarutbildning, kontinuerlig antagning Yrkesexamen för familjevårdare, start i september Yrkesexamen för anstaltsvårdare, under planering Specialyrkesexamen i tolkservice för talhandikappade, under planering Kontaktperson Katarina Wallis, tfn Yrkesexamen för verkstadsmekaniker, pågår nonstop Yrkesexamen för svetsare (IW), pågår nonstop Yrkesexamen för rengöring av ventilationssystem Yrkesexamen för fastighetsskötare Yrkesexamen för värmeanläggningsmontör, delexamen Kontaktperson Dan Lindgren, tfn Grundexamen inom byggnadsbranschen, pågår Yrkesexamen inom snickeribranschen, start september Kontaktperson Gustav Mikander, tfn Alla kurser och utbildningar hittar du också på vår webbplats under kurser och kursanmälan. Där kan du läsa mera om innehållet i de olika utbildningarna. Välkomna att titta in till oss!

Ledarskapsutbildning vid Optima. Pia Ullberg coachar ledare

Ledarskapsutbildning vid Optima. Pia Ullberg coachar ledare vuxoptima 1 2012 Vuxenutbildning och arbetslivstjänster vid Optima Optiman aikuiskoulutus ja työelämäpalvelut Ledarskapsutbildning vid Optima Pia Ullberg coachar ledare 2 OPTIMA 1 2012 Vi hjälper dig lyckas

Läs mer

Optima 1 2011. Vuxenutbildning och arbetslivstjänster vid Optima Optiman aikuiskoulutus ja työelämäpalvelut. Välkommen ombord! - ta ny kurs med Optima

Optima 1 2011. Vuxenutbildning och arbetslivstjänster vid Optima Optiman aikuiskoulutus ja työelämäpalvelut. Välkommen ombord! - ta ny kurs med Optima vux Optima 1 2011 Vuxenutbildning och arbetslivstjänster vid Optima Optiman aikuiskoulutus ja työelämäpalvelut Välkommen ombord! - ta ny kurs med Optima 2 OPTIMA 1 2011 Vidareutbilda dig eller sadla om

Läs mer

För nya utmaningar! VUXENUTBILDNINGSCENTER

För nya utmaningar! VUXENUTBILDNINGSCENTER För nya utmaningar! VUXENUTBILDNINGSCENTER Välkommen till Vuxenutbildningscentret! Idag är kompetensutveckling i form av utbildning eller personlig utveckling under ledning av en handledare eller coach

Läs mer

2) gemensamma studier som är nödvändiga för förvärvande och kompletterande av yrkesskickligheten,

2) gemensamma studier som är nödvändiga för förvärvande och kompletterande av yrkesskickligheten, 1 of 8 21/03/2011 11:29 Finlex» Lagstiftning» Uppdaterad lagstiftning» 1998» 6.11.1998/811 6.11.1998/811 Beaktats t.o.m. FörfS 203/2011. Se anmärkningen för upphovsrätt i användningsvillkoren. Förordning

Läs mer

FÖRETAGARAKADEMIN Våren 2015. VUXENUTBILDNINGSCENTER www.yrkesakademin.fi

FÖRETAGARAKADEMIN Våren 2015. VUXENUTBILDNINGSCENTER www.yrkesakademin.fi FÖRETAGARAKADEMIN Våren 2015 VUXENUTBILDNINGSCENTER www.yrkesakademin.fi Företagarakademin Företagarakademin det naturliga valet för företagare i Österbotten! Företagarakademin riktar sig till företagare

Läs mer

KVALITETSSÄKRING AV EXAMENSPROCESSEN FÖR DEN ENSKILDA EXAMINANDEN I DET FRISTÅENDE EXAMENSSYSTEMET

KVALITETSSÄKRING AV EXAMENSPROCESSEN FÖR DEN ENSKILDA EXAMINANDEN I DET FRISTÅENDE EXAMENSSYSTEMET KVALITETSSÄKRING AV EXAMENSPROCESSEN FÖR DEN ENSKILDA EXAMINANDEN I DET FRISTÅENDE EXAMENSSYSTEMET Modell på offertbegäran som garanterar en kvalitativ utvecklingsprocess OPTIMA August 29, 2013 Carin Hagman

Läs mer

Individuella behov var får jag stöd?

Individuella behov var får jag stöd? Individuella behov var får jag stöd? Vates 3.12.2015 Sixten Snellman, rektor 18.12.2015 Esittäjä 1 Aktivera resurserna utbildning eller arbete? Studier efter grundläggande utbildningen Vilket stöd erbjuds

Läs mer

Optima. Mickael går läroavtal via. Vuxenutbildning och arbetslivstjänster vid Optima Optiman aikuiskoulutus ja työelämäpalvelut

Optima. Mickael går läroavtal via. Vuxenutbildning och arbetslivstjänster vid Optima Optiman aikuiskoulutus ja työelämäpalvelut Tidningen för vuxna i arbetslivet vuxoptima 1 2013 Mickael går läroavtal via Optima Vuxenutbildning och arbetslivstjänster vid Optima Optiman aikuiskoulutus ja työelämäpalvelut 2 OPTIMA 1 2013 Där studier

Läs mer

Karriär i handeln? Utbilda dig i studentstaden Sundsvall. Näringslivet behöver fler kompetenta medarbetare inom handeln!

Karriär i handeln? Utbilda dig i studentstaden Sundsvall. Näringslivet behöver fler kompetenta medarbetare inom handeln! Karriär i handeln? Utbilda dig i studentstaden Sundsvall Näringslivet behöver fler kompetenta medarbetare inom handeln! Med en kvalificerad yrkesutbildningsexamen i handel blir du attraktiv på arbetsmarknaden.

Läs mer

VILL DU borja jobba direkt OCH ANDA TA STUDENTEN? Lärlingsutbildningen på Vipan halva tiden på en arbetsplats

VILL DU borja jobba direkt OCH ANDA TA STUDENTEN? Lärlingsutbildningen på Vipan halva tiden på en arbetsplats VILL DU borja jobba direkt OCH ANDA TA STUDENTEN? Lärlingsutbildningen på Vipan halva tiden på en arbetsplats PA larlings utbildningen far du: ta ett vuxenansvar värdefull arbetslivserfarenhet praktisk

Läs mer

Sundströms. utvecklar kunnandet tillsammans med Optima

Sundströms. utvecklar kunnandet tillsammans med Optima vux Vuxenutbildning och arbetslivstjänster vid Optima // Optiman aikuiskoulutus ja työelämäpalvelut Optima 2 2010 Sundströms utvecklar kunnandet tillsammans med Optima 2 OPTIMA 2 2010 Det är människor

Läs mer

UTBILDNING AV ARBETSPLATSHANDLEDARE 3 SV

UTBILDNING AV ARBETSPLATSHANDLEDARE 3 SV UTBILDNING AV ARBETSPLATSHANDLEDARE 3 SV Föreskrifter och anvisningar 2012:41 Utbildningsstyrelsen och författarna Föreskrifter och anvisningar 2012:41 ISBN 978-952-13-5273-7(häft.) ISBN 978-952-13-5274-4

Läs mer

Praktikrapport. Sofia Larsson MKVA12, HT12

Praktikrapport. Sofia Larsson MKVA12, HT12 Praktikrapport Facetime Media är en byrå belägen i Lund som hjälper företag att marknadsföra sig via sociala medier. I nuläget är det främst Facebook som är aktuellt men tanken är att företaget i framtiden

Läs mer

S P Kie P O T P A Kim vill inte spela gitarr ensam i garaget i kväll. Kim ei halua soittaa kitaraa yksin autotallissa tänä iltana

S P Kie P O T P A Kim vill inte spela gitarr ensam i garaget i kväll. Kim ei halua soittaa kitaraa yksin autotallissa tänä iltana PÄÄLAUSEEN SANAJÄRJESTYS (MAGNET s. 126 ) RUB2 1. SUORA SANAJÄRJESTYS (S + P + Kie (= Li) + P + O + T + P + A) S P Kie P O T P A Kim vill inte spela gitarr ensam i garaget i kväll Kim ei halua soittaa

Läs mer

Handledning, material och stöd inom fristående examen

Handledning, material och stöd inom fristående examen Handledning, material och stöd inom fristående examen - Marknadsföringsmaterial för läroavtal Mats Wickman och Carina Åkerholm Examensmästare Optima 2014-2016 Inledning... 1 Läroavtal... 1 Vad behövs för

Läs mer

C-Vapen Klass Vintercuppen Poäng. ã Sol Grovskyttarna (Resultat cup kort) 17:11:

C-Vapen Klass Vintercuppen Poäng. ã Sol Grovskyttarna (Resultat cup kort) 17:11: C-Vapen Klass Vintercuppen 009 Bo Löfroth 795 Per Sundén 795 Robert Wikström 760 Jens Jarblad 7 5 Greger Berglin 7 6 Andreas Lampa 7 7 Dariusz Rymnszka 7 8 Mattias Nordsvan 70 9 Kenneth Johansson 696 0

Läs mer

ORDLISTA FÖR FOSTRAN OCH UTBILDNING

ORDLISTA FÖR FOSTRAN OCH UTBILDNING OAJ:n Vaasan paikallisyhdistys ry OAJ:s lokalförening i Vasa ORDLISTA FÖR FOSTRAN OCH UTBILDNING ORDLISTA FÖR FOSTRAN OCH UTBILDNING Småbarnsfostran Ansvarig för uppfostran i daghem är förutom barnträdgårdslärare

Läs mer

KRAV PÅ DE STUDERANDES HÄLSOTILLSTÅND I YRKES- OCH SPECIALYRKESEXAMINA. Föreskrift 28/011/2015

KRAV PÅ DE STUDERANDES HÄLSOTILLSTÅND I YRKES- OCH SPECIALYRKESEXAMINA. Föreskrift 28/011/2015 KRAV PÅ DE STUDERANDES HÄLSOTILLSTÅND I YRKES- OCH SPECIALYRKESEXAMINA Föreskrift 28/011/2015 OPETUSHALLITUS UTBILDNINGSSTYRELSEN 2015 INNEHÅLL KRAV PÅ DE STUDERANDES HÄLSOTILLSTÅND I YRKES- OCH SPECIALYRKESEXAMINA

Läs mer

Yrkesutbildning nu - BRvux

Yrkesutbildning nu - BRvux Välkommen till BRvux Nyhetsbrev! I detta nummer har vi intervjuat gymnasiechef Pär Hyss om Viskastrandsgymnasiets samarbete med Vuxenutbildningen. Förbundsdirektör Henrik Bäckström, Bemanningsföretagen,

Läs mer

Praktikanterna Den sjätte sammanställningen av enkäter till praktikanterna

Praktikanterna Den sjätte sammanställningen av enkäter till praktikanterna den 4 maj 0 Praktikanterna Den sjätte sammanställningen av enkäter till praktikanterna Allmänt om enkäten Enkäter skickas till deltagare i FIVE cirka tre veckor efter att de har avslutat sin praktik. Om

Läs mer

Debiteringslängd för Södergårds Samfällighetsförening 2015

Debiteringslängd för Södergårds Samfällighetsförening 2015 Debiteringslängd för 2015 Totalt utdebiteras 838 656,00 kr vilket fördelar sig på medlemmarna enligt nedan. Utdebiterat belopp erläggs genom insättning på föreningens plusgirokonto: 681213-5 Påminnelseavgift

Läs mer

TE-tjänster för företag och arbetsgivare

TE-tjänster för företag och arbetsgivare TE-tjänster för företag och arbetsgivare te-tjanster.fi När företaget behöver ny kunnig arbetskraft eller om en ny situation kräver nytt kunnande, lönar det sig att utnyttja TE-tjänsterna. Vi är experter

Läs mer

BILAGA. Specialyrkesexamen i mångsidig användning av skog

BILAGA. Specialyrkesexamen i mångsidig användning av skog 1439 BILAGA NATURBRUK LANTBRUK för hästtränare för kreaturskötsel för hovslagare i naturenlig produktion för lantbruksmaskinmontör inom renhushållning för ridlärare för seminolog för odlare för farmarmästare

Läs mer

GUIDE FÖR ARBETS- OCH NÄRINGSBYRÅNS NYA INVANDRARKUNDER

GUIDE FÖR ARBETS- OCH NÄRINGSBYRÅNS NYA INVANDRARKUNDER GUIDE FÖR ARBETS- OCH NÄRINGSBYRÅNS NYA INVANDRARKUNDER Pidä työnhaku voimassa Asioi kanssamme verkossa: Ilmoita yhteystietoihisi sekä työnhakuusi liittyvät muutostiedot ja asioinnin opastus: 0295 020

Läs mer

LÄROAVTAL ARBETS- HÄFTE

LÄROAVTAL ARBETS- HÄFTE LÄROAVTAL ARBETS- HÄFTE INNEHÅLL SOM UPPMUNTRING OCH SOM VÄGKOST Uppmuntrande ord............ 2 Kort om läroavtalet... 3 Teoristudier vid läroanstalter under läroavtalstiden... 4 Vad är handledande utbildning?..

Läs mer

Karriärplanering Övning 08: Professionellt nätverkande

Karriärplanering Övning 08: Professionellt nätverkande Karriärplanering Övning 08: Professionellt nätverkande 1. Lär dig från dem som varit i samma situation Ett av de bästa sätten att få värdefulla kontakter är att nätverka med din högskolas alumner. De har

Läs mer

Metoden Arbete med stöd i korthet

Metoden Arbete med stöd i korthet Metoden Arbete med stöd i korthet Arbete med stöd är en metod för att sysselsätta personer med speciella behov inom den öppna arbetsmarknaden. Ett individuellt, långvarigt stöd erbjuds både klienten och

Läs mer

Restaurang- och livsmedelsprogrammet VIRGINSKA

Restaurang- och livsmedelsprogrammet VIRGINSKA Restaurang- och livsmedelsprogrammet VIRGINSKA Restaurang- och livsmedelsbranschen växer hela tiden och efterfrågan på utbildad arbetskraft ökar. Är du intresserad av nya trender inom mat & dryck? Har

Läs mer

Vård- och omsorgscollege

Vård- och omsorgscollege på väg mot Vård- och omsorgscollege för dig som vill arbeta inom vården Utbildning och arbetsliv i samverkan Vård- och omsorgsprogrammet om människor och hälsa ligger dig varmt om hjärtat Du får lära dig

Läs mer

Vägen till yrkeskunskap inom det humanistiska och pedagogiska området

Vägen till yrkeskunskap inom det humanistiska och pedagogiska området Utbildningsprogram > Arbetsplatser Vägen till yrkeskunskap inom det humanistiska och pedagogiska området Yrkesinriktade grundexamina Grundexamen i teckenspråkshandledning Grundexamen i barn- och familjearbete

Läs mer

FINLANDS NÄRVÅRDAR- OCH PRIMÄRSKÖTARFÖRBUND SUPER. Arbete nära människan

FINLANDS NÄRVÅRDAR- OCH PRIMÄRSKÖTARFÖRBUND SUPER. Arbete nära människan FINLANDS NÄRVÅRDAR- OCH PRIMÄRSKÖTARFÖRBUND SUPER Arbete nära människan SuPer Närvårdarens och primärskötarens eget förbund Finlands närvårdar- och primärskötarförbund SuPer är Finlands största fackförbund

Läs mer

Undersökning bland utexaminerade 2010

Undersökning bland utexaminerade 2010 Undersökning bland utexaminerade Från utexaminerades 42 personer under år Undersökningens svarsprocent för s del var 43,9 Undersökningen genomfördes under hösten 11 I undersökningen deltog 11 av 2 yrkeshögskolor

Läs mer

Förslag på intervjufrågor:

Förslag på intervjufrågor: Förslag på intervjufrågor: FRÅGOR OM PERSONENS BAKGRUND 1. Var är du uppväxt? 2. Om du jämför din uppväxt med andras, hur skulle du ranka din egen uppväxt? 3. Har du några syskon? 4. Vad gör de? 5. Vilka

Läs mer

vill du utveckla dig själv och ditt företag?

vill du utveckla dig själv och ditt företag? vill du utveckla dig själv och ditt företag? Låt oss hjälpa. Svenskspråkiga utbildningsdagar, utbildningsprogram och examina Praktisk utbildning för arbetslivets krav Rastor erbjuder ett brett urval av

Läs mer

Målbild för medarbetarskap. Vi skapar välfärd. för mölndalsborna. Vi vet när vi gör ett bra jobb. Vi omprövar och utvecklas

Målbild för medarbetarskap. Vi skapar välfärd. för mölndalsborna. Vi vet när vi gör ett bra jobb. Vi omprövar och utvecklas Vi skapar välfärd Målbild för medarbetarskap för malsborna Vi vet när vi gör ett bra jobb Vi omprövar och utvecklas å här vill vi ha det i M Visst är du en bra medarbetare! Men man kan alltid utvecklas,

Läs mer

Kort om Kårkulla Verksamheten inleddes Upprätthålls av alla 33 svensk- och tvåspråkiga kommuner i Finland (utom Åland). Vår primära uppgift

Kort om Kårkulla Verksamheten inleddes Upprätthålls av alla 33 svensk- och tvåspråkiga kommuner i Finland (utom Åland). Vår primära uppgift KÅRKULLA SAMKOMMUN Kort om Kårkulla Verksamheten inleddes 20.8.1960. Upprätthålls av alla 33 svensk- och tvåspråkiga kommuner i Finland (utom Åland). Vår primära uppgift är att ordna svenskspråkig omsorg

Läs mer

Avsnitt 1 - Träna på grunderna i NVC

Avsnitt 1 - Träna på grunderna i NVC Öppet fördjupningsprogram i NVC i Stockholm 2015 Nu för andra året erbjuder vi ett program med stor flexibilitet och där du som deltagare kan välja träningsavsnitt utifrån dina behov och intressen. Vi

Läs mer

Förskolelärare att jobba med framtiden

Förskolelärare att jobba med framtiden 2010 Förskolelärare att jobba med framtiden Skribenter och fotografer: Elin Anderberg Tove Johnsson Förskollärare som yrke Som förskollärare jobbar du inte bara med barnen i sig utan även med framtiden.

Läs mer

PALLIATIVA POLIKLINIKEN

PALLIATIVA POLIKLINIKEN PALLIATIVA POLIKLINIKEN Palliativa poliklinikens verksamhet har som avsikt att ge hjälp med en symtomatisk samt heltäckande vård då när sjukdomen ej mera går att bota. Detta betyder smärt- samt symtomlindring,

Läs mer

Elevernas uppfattningar om alltmer digitaliserad undervisning

Elevernas uppfattningar om alltmer digitaliserad undervisning Resultat Elevernas uppfattningar om alltmer digitaliserad undervisning Fråga 1 Mycket inspirerande (6) till mycket tråkigt (1) att arbeta med etologisidan Uppfattas som mycket inspirerande eller inspirerande

Läs mer

ANSÖKAN. Datum. Utbildningsanordnarens namn Adress: Kontaktperson: Telefon: E-post:

ANSÖKAN. Datum. Utbildningsanordnarens namn Adress: Kontaktperson: Telefon: E-post: ANSÖKAN Datum UTBILDNINGSANORDNARENS ANSÖKAN OM ATT BLI ANORDNARE AV YRKESUTBILDNING OCH UTBILDNINGSCENTRUM SOM ORDNAR UTBILDNING FÖR GRUNDLÄGGANDE YRKESKOMPETENS FÖR LASTBILS- OCH BUSSFÖRARE Adress: Kontaktperson:

Läs mer

Kvalificerad utbildning inom försäljning och marknadsföring.

Kvalificerad utbildning inom försäljning och marknadsföring. Kvalificerad utbildning inom försäljning och marknadsföring. Mot nya vägar och spännande möten Säljfunktionen har de senaste åren utvecklats mot en allt centralare roll i företagen, samtidigt som yrket

Läs mer

Kö_Ny_Bryggpla. Båt nr2 erbjuds i mån av plat 2016-02-13. Ködatum M Nr Medlem Postort TelHem MobilNr Båttyp BåLgd BåBrd Djup Kommentar

Kö_Ny_Bryggpla. Båt nr2 erbjuds i mån av plat 2016-02-13. Ködatum M Nr Medlem Postort TelHem MobilNr Båttyp BåLgd BåBrd Djup Kommentar 2000-10-07 522 ANDERSSON ROGER OXELÖSUND 0155-37923 070-5367814 MOTORBÅT 9,6 3,6 1,2 Väntar 2004-01-29 764 LÖVKVIST JAN OXELÖSUND 0155-37557 0736-674860 SEGELBÅT I lag med svärfar 2004-09-04 789 RADBÄCK

Läs mer

Lantbruk. Naturbruksprogrammet - Lantbruk. Läs mer på

Lantbruk. Naturbruksprogrammet - Lantbruk. Läs mer på Lantbruk Naturbruksprogrammet - Lantbruk Läs mer på www.gamlebygymnasiet.nu Årskurs 1 Redan på höstterminen i årskurs ett tar du ditt traktorkort Ditt första år på Lantbruk Första året börjar med mycket

Läs mer

8617 Up för musiker 8618 Up för instrumentreparation 10098 Musikteknolog och musikteknologi 10099 Pianostämmare

8617 Up för musiker 8618 Up för instrumentreparation 10098 Musikteknolog och musikteknologi 10099 Pianostämmare 3193 YRKESINRIKTADE GRUNDEXAMINA Bilaga Examen Utbildningsprogram Examensbenämning DET HUMANISTISKA OCH PEDAGOGISKA OMRÅDET Grundexamen i teckenspråkshandledning 8619 Up för teckenspråkshandledning Grundexamen

Läs mer

Arbetslös men inte värdelös

Arbetslös men inte värdelös Nina Jansdotter & Beate Möller Arbetslös men inte värdelös Så behåller du din självkänsla som arbetssökande Karavan förlag Box 1206 221 05 Lund info@karavanforlag.se www.karavanforlag.se Karavan förlag

Läs mer

Fristående examina. Påvisa ditt kunnande flexibelt och individuellt i en fristående examen

Fristående examina. Påvisa ditt kunnande flexibelt och individuellt i en fristående examen Fristående examina Påvisa ditt kunnande flexibelt och individuellt i en fristående examen Information om fristående examina kan du få av de läroanstalter som arrangerar examina på arbetskraftsbyråerna

Läs mer

ÅLANDS FÖRFATTNINGSSAMLING

ÅLANDS FÖRFATTNINGSSAMLING ÅLANDS FÖRFATTNINGSSAMLING 2011 Nr 75 Nr 75 LANDSKAPSFÖRORDNING om gymnasieutbildning Utfärdad i Mariehamn den 23 juni 2011 Med stöd av 8, 9, 10 och 34 landskapslagen (2011:13) om gymnasieutbildning stadgas

Läs mer

FINLANDS FÖRFATTNINGSSAMLING

FINLANDS FÖRFATTNINGSSAMLING FINLANDS FÖRFATTNINGSSAMLING Utgiven i Helsingfors den 25 mars 2015 246/2015 Lag om ändring av lagen om grundläggande yrkesutbildning Utfärdad i Helsingfors den 20 mars 2015 I enlighet med riksdagens beslut

Läs mer

Första dagen ägnades åt idé- och erfarenhetsutbyte

Första dagen ägnades åt idé- och erfarenhetsutbyte Mötesplats Finland Den 12 13 mars hölls den sjätte i raden av de nordiska skolmyndigheternas Mötesplatser. Platsen var denna gång Finland och Helsingfors och deltagarna samlades under två soliga men kalla

Läs mer

Heta tips för dig som går i grundskolan och snart ska ut på din första PRAO

Heta tips för dig som går i grundskolan och snart ska ut på din första PRAO Heta tips för dig som går i grundskolan och snart ska ut på din första PRAO Av: Studie- och yrkesvägledarna i Enköpings kommun 2008 Idékälla: I praktiken elev, Svenskt Näringsliv Varför PRAO? För att skaffa

Läs mer

UTBILDNING AV BEDÖMARE INOM FRISTÅENDE EXAMENSSYSTEMET Hösten 2013

UTBILDNING AV BEDÖMARE INOM FRISTÅENDE EXAMENSSYSTEMET Hösten 2013 UTBILDNING AV BEDÖMARE INOM FRISTÅENDE EXAMENSSYSTEMET Hösten 2013 FRISTÅENDE EXAMENSSYSTEMET Systemet är i slutet på tonåren (första lagstiftningen kom 1994 och kallades för yrkesexamenslagen) Samarbetet

Läs mer

HANDLEDARE INOM TEKNIKCOLLEGE

HANDLEDARE INOM TEKNIKCOLLEGE HANDLEDARE INOM TEKNIKCOLLEGE Välkommen som handledare inom Teknikcollege Denna broschyr är en första allmän information till dig som handledare inom Teknikcollege. Du kommer också att under handledarutbildningen

Läs mer

Studentmingel på EdmoLift

Studentmingel på EdmoLift Studentmingel på EdmoLift EdmoLift firar 50 år som företag 2014 och grundades av Torbjörn Edmo som i dag är företagets styrelseordförande. Företaget arbetar främst med olika typer av lyftbord och har anställda

Läs mer

ADHD på jobbet. Denna rapport är ett led i Attentions arbete för att uppmärksamma och förbättra situationen för personer med ADHD i arbetslivet.

ADHD på jobbet. Denna rapport är ett led i Attentions arbete för att uppmärksamma och förbättra situationen för personer med ADHD i arbetslivet. ADHD på jobbet Denna rapport är ett led i Attentions arbete för att uppmärksamma och förbättra situationen för personer med ADHD i arbetslivet. Innehåll RESULTATET I KORTHET... 3 BAKGRUND... 4 GENOMFÖRANDE...

Läs mer

Årsberättelse 2013-2014

Årsberättelse 2013-2014 Årsberättelse 2013-2014 Optima Paul Hallvar gata madebyloveuf@hotmail.com Affärsidé/ Verksamhetsidé Vårt företag virkar mattor och korgar. Vi har gjort en produktionsplan där vi har delat upp uppgifterna

Läs mer

Jobbet på det perfekta läget

Jobbet på det perfekta läget Jobba hos oss! Jobbet på det perfekta läget Att bo eller arbeta i Svedala kommun är att ha nära till städer som Malmö, Lund, Trelleborg och Köpenhamn. I kommunen finns allt du behöver natur, kultur, näringsliv,

Läs mer

UPPROP FRÅN BRANSCHRÅD VA

UPPROP FRÅN BRANSCHRÅD VA Våga rekrytera smartare! Branschråd VA vill uppmuntra dig att tänka både kreativt och strategiskt vid rekrytering. Det finns väldigt många människor med kunskaper som du inte har råd att bortse ifrån,

Läs mer

Berättelser från att jobba inom skogsindustrin...

Berättelser från att jobba inom skogsindustrin... Berättelser från att jobba inom skogsindustrin... Vad kommer från skogen? Förpackningar, papper, tidningar, magasin, möbler, fönster, blöjor, tuggummi, såpa... Ja listan kan göras lång på produkter som

Läs mer

Optima. Ny kraft i vården via. Vuxenutbildning och arbetslivstjänster vid Optima Optiman aikuiskoulutus ja työelämäpalvelut

Optima. Ny kraft i vården via. Vuxenutbildning och arbetslivstjänster vid Optima Optiman aikuiskoulutus ja työelämäpalvelut Tidningen för vuxna i arbetslivet Optima 2 2013 Ny kraft i vården via Optima Vuxenutbildning och arbetslivstjänster vid Optima Optiman aikuiskoulutus ja työelämäpalvelut 2 OPTIMA 2 2013 Vi rustar er för

Läs mer

EXAMINA ENLIGT 13 1 MOM. I LAGEN OM YRKESINRIKTAD VUXENUTBILDNING. Yrkesexamen för specialhandledare av barn och ungdom

EXAMINA ENLIGT 13 1 MOM. I LAGEN OM YRKESINRIKTAD VUXENUTBILDNING. Yrkesexamen för specialhandledare av barn och ungdom 4698 Bilaga EXAMINA ENLIGT 13 1 MOM. I LAGEN OM YRKESINRIKTAD VUXENUTBILDNING DET HUMANISTISKA OCH PEDAGOGISKA OMRÅDET FRITIDSVERKSAMHET OCH UNGDOMSARBETE för specialhandledare av barn och ungdom SPRÅKVETENSKAPER

Läs mer

Vårdadministration. 2-årig KY-utbildning vid Internationella Handelshögskolan i Jönköping

Vårdadministration. 2-årig KY-utbildning vid Internationella Handelshögskolan i Jönköping Vårdadministration 2-årig KY-utbildning vid Internationella Handelshögskolan i Jönköping Bli administrativt proffs inom vården KY-utbildningen Vårdadministration vänder sig till dig som vill arbeta som

Läs mer

Målgruppen för Attitude 2012 är andra årets studerande på andra stadiet. 22 gymnasier och yrkesskolor från Österbotten och Mellersta Österbotten

Målgruppen för Attitude 2012 är andra årets studerande på andra stadiet. 22 gymnasier och yrkesskolor från Österbotten och Mellersta Österbotten Attitude 2012 Målgruppen för Attitude 2012 är andra årets studerande på andra stadiet. 22 gymnasier och yrkesskolor från Österbotten och Mellersta Österbotten deltog. Totalt 1094 svar. Av de svarande var

Läs mer

Utvärdering av Värdegrundsdag 2013

Utvärdering av Värdegrundsdag 2013 Utvärdering av Värdegrundsdag 2013 24 september 2013 Vad har varit bra under dagen? Tänkvärt - Kommunikation viktigt för att förebygga konflikter Givande dag, lugnt och bra tempo Håkan - Bra föreläsare,

Läs mer

Björnträffen 2016-05-05

Björnträffen 2016-05-05 Björnträffen 2016-05-05 C 3 träff fig. poäng 1 Lars Hagman Hedemora PK 48 31 19 S 2 David Lindström Bollnäs PSK 47 31 20 S 3 Peter Rusback Borlänge PK 47 31 18 S 4 Ronnie Ryttare Gagnef-Mockfjärd PSK 47

Läs mer

LindgrenHelde Kommunikation

LindgrenHelde Kommunikation LindgrenHelde Kommunikation Kurskatalog Hösten 2014 LindgrenHelde KOMMUNIKATION KURSÖVERSIKT Hösten 2014 KURSDATUM Förbättra din kommunikation - och höja trivseln på jobbet! Välkommen att inspireras till

Läs mer

Många vinster med väl fungerande LPA

Många vinster med väl fungerande LPA SLUTKONFERENS Många vinster med väl fungerande LPA Den tredje december arrangerade Skolverket slutkonferensen i projektet Lärande på arbets plats i Norden, som drivits på uppdrag av Nordiska ministerrådet.

Läs mer

VINNANDE METODER FÖR ATT KARTLÄGGA och MATCHA JÄMT för dig som arbetar med matchning mot arbete och praktik. Kan. Vet. Vill

VINNANDE METODER FÖR ATT KARTLÄGGA och MATCHA JÄMT för dig som arbetar med matchning mot arbete och praktik. Kan. Vet. Vill VINNANDE METODER FÖR ATT KARTLÄGGA och MATCHA JÄMT för dig som arbetar med matchning mot arbete och praktik Vet Kan Är Vill VINNANDE ARENA Vinnande Arena är ett projekt i Vårgårda kommun som tilldelats

Läs mer

Moveri AB HANDLINGSPLAN FÖR ETNISK MÅNGFALD

Moveri AB HANDLINGSPLAN FÖR ETNISK MÅNGFALD Moveri AB HANDLINGSPLAN FÖR ETNISK MÅNGFALD INNEHÅLL Inledning och bakgrund 3 Mångfaldspolicy för Moveri AB 3 Nulägesbeskrivning 3 Moveri AB s mål för etnisk mångfald 4 Handlingsplan 5 Ansvarsfördelning

Läs mer

Producenten Administratör eller konstnär?

Producenten Administratör eller konstnär? Producenten Administratör eller konstnär? En rapport av Gustav Åvik Kulturverkstan KV08 Maj 2010 Bakgrund En fråga har snurrat runt i mitt huvud sen jag började Kulturverkstan, vill jag arbeta som teaterproducent?

Läs mer

STARTLISTA FÖRMIDDAG den 5 juli 2014 Enköpings GK

STARTLISTA FÖRMIDDAG den 5 juli 2014 Enköpings GK 07:00 01 - L Hillerstig / U Lindblom 32,7 Gul HILLERSTIG, Lars Enköpings Golfklubb 670504-041 8,1 Gul LINDBLOM, Urban Enköpings Golfklubb 481121-012 24,6 - K Johansson / A Wåhlstedt 31,6 Röd JOHANSSON,

Läs mer

Samkommunstyrelsen Föredragningslista 27.5.2013

Samkommunstyrelsen Föredragningslista 27.5.2013 Samkommunstyrelsen Föredragningslista 6/2013 SAMMANTRÄDESKALLELSE Sammanträdesnummer Sammanträdestid Sammanträdesplats 6/2013 Måndag kl. 09.00 Optima, Hagagränd 3, Terjärv Beslutande Kenneth Holmgård,

Läs mer

Utbildning Katalog Hösten 2015

Utbildning Katalog Hösten 2015 Utbildning Katalog Hösten 2015 Trivs bättre prestera mera - med klar och dialogisk kommunikation i kulturmöten och i konflikter! - Det är lönsamt att investera i medarbetarnas utbildning! På våra kurser

Läs mer

Samkommunstyrelsen Protokoll 2.10.2015

Samkommunstyrelsen Protokoll 2.10.2015 Samkommunstyrelsen Protokoll 7/2015 Sammanträdesnummer Sammanträdestid Sammanträdesplats 7/2015 Fredag kl. 10.00 11.35 Optima, Åminnevägen, Nykarleby Beslutande - Kenneth Holmgård, ordförande Bjarne Kull,

Läs mer

BILAGA 1 BESLUTSMODELL 27.8.1998. Utbildningsanordnarens namn. Näradress (PB, om sådan finns) Postnummer och postanstalt. dag.månad.xxxx.

BILAGA 1 BESLUTSMODELL 27.8.1998. Utbildningsanordnarens namn. Näradress (PB, om sådan finns) Postnummer och postanstalt. dag.månad.xxxx. BILAGA 1 BESLUTSMODELL 27.8.1998 Utbildningsanordnarens namn Näradress (PB, om sådan finns) Postnummer och postanstalt dag.månad.xxxx xxx/430/xxxx TILLSTÅND ATT ORDNA UTBILDNING Undervisningsministeriet

Läs mer

Trygghets Centralen Trygghetscentralen med mänskligt bemötande

Trygghets Centralen Trygghetscentralen med mänskligt bemötande Trygghets Centralen Trygghetscentralen med mänskligt bemötande Trygghetscentralens operatörer tar alltid emot ditt larm, dygnet runt. De är utbildade undersköterskor och har erfarenhet från arbete med

Läs mer

Sammanställning av utvärdering från utbildning för ledningsgrupper

Sammanställning av utvärdering från utbildning för ledningsgrupper Sammanställning av utvärdering från utbildning för ledningsgrupper REFLEKTIONER / TANKAR Jag gick in helt utan förutsättningar och har varit med om MÅNGA utbildningar av den här typen. Kort och norrländskt

Läs mer

Medaljkontr. resultatlista från KrM fält B och C - Sveaträffen. Almnäs den 1/6 2014 Kretsmästerskap fält B (öppen) Plats Namn Klubb Resultat Tot

Medaljkontr. resultatlista från KrM fält B och C - Sveaträffen. Almnäs den 1/6 2014 Kretsmästerskap fält B (öppen) Plats Namn Klubb Resultat Tot Medaljkontr. resultatlista från KrM fält B och C - Sveaträffen. Almnäs den 1/6 2014 Kretsmästerskap fält B (öppen) 1 Thomas Hämäläinen Atlas Copco PSK 8 8 9 8 12 9 7 11 72 20 S 2 Pelle Carlsson Lövsta

Läs mer

Styrelsen 12 2011 P R O T O K O L L 15.12.2011

Styrelsen 12 2011 P R O T O K O L L 15.12.2011 Styrelsen 12 2011 P R O T O K O L L 15.12.2011 Styrelsen 15.12.2011 s.2 FÖREDRAGNINGSLISTA 12/2011 Tid: 15.12.2011 kl. 13.00 Plats: Inveon, Edelfeltsstigen 1 ÄRENDEN SOM SKALL BEHANDLAS 1 LAGLIGHET OCH

Läs mer

Lyfta fram förmannens uppgift som bedömare i det fristående examensystemet. Utvecklingsarbete

Lyfta fram förmannens uppgift som bedömare i det fristående examensystemet. Utvecklingsarbete Lyfta fram förmannens uppgift som bedömare i det fristående examensystemet. Utvecklingsarbete Utvecklingsarbete inom examensmästarutbildningen. Social- och hälsovårdsbranschen, närvårdare. Kirsi Widberg

Läs mer

UTBILDNINGAR. Förbättra ditt bemötande! Hantera dina konflikter! Lyckas med kulturmöten!

UTBILDNINGAR. Förbättra ditt bemötande! Hantera dina konflikter! Lyckas med kulturmöten! LindgrenHelde Kommunikation Mångfald hanteras med omsorg! UTBILDNINGAR Förbättra ditt bemötande! Hantera dina konflikter! Lyckas med kulturmöten! - genom tydlig och dialogisk kommunikation På våra kurser

Läs mer

SPECIALYRKESEXAMEN I FÖRETAGSLEDNING GRUNDER FÖR EXAMEN 9/011/2016

SPECIALYRKESEXAMEN I FÖRETAGSLEDNING GRUNDER FÖR EXAMEN 9/011/2016 SPECIALYRKESEXAMEN I FÖRETAGSLEDNING GRUNDER FÖR EXAMEN 9/011/2016 I Examens delar och uppbyggnad ------------------------------------------------------------------------------------- 3 II Krav på yrkesskicklighet

Läs mer

på våra ledningsgruppsmöten. Vi har redan tagit upp några modeller med våra medarbetare.

på våra ledningsgruppsmöten. Vi har redan tagit upp några modeller med våra medarbetare. Måndagen den 3/9 2012 samlades en stolt skara kursdeltagare och coacher från ledarskapsprogrammet Diplomerad BLI-ledare. De har under det senaste året kommit till våra seminarier en halvdag varje månad

Läs mer

Enkätundersökning IT-pedagoger 2010/11, 2011/12, 2012/13

Enkätundersökning IT-pedagoger 2010/11, 2011/12, 2012/13 Enkätundersökning IT-pedagoger 2010/11, 2011/12, 2012/13 I maj 2014 bad vi it-pedagoger som gått hos oss de tre senaste åren att besvara en enkät om utbildningen och om den medfört några förändringar i

Läs mer

VERKTYGSLÅDA FÖR JOBBSÖKARE MED INTERNATIONELLA ERFARENHETER. Gymnasister

VERKTYGSLÅDA FÖR JOBBSÖKARE MED INTERNATIONELLA ERFARENHETER. Gymnasister VERKTYGSLÅDA FÖR JOBBSÖKARE MED INTERNATIONELLA ERFARENHETER Gymnasister Identifiera dina kunskaper när du söker jobb Dagens arbetsliv behöver nyfikna, uthålliga och produktiva anställda. Kunskaper samlar

Läs mer

Utbildningsprocessen

Utbildningsprocessen Utbildningsprocessen Planering av utbildning Innehåll i utbildningen Under ett möte med vårdnära service arbetsgrupp informerar utbildningsansvarig att det ska skräddarsys en utbildning till vårdnäraservice

Läs mer

ARBETSPLATSHANDLEDARUTBILDNING

ARBETSPLATSHANDLEDARUTBILDNING ARBETSPLATSHANDLEDARUTBILDNING Utbildningsprogrammet för arbetsplatshandledare 2 sv/3 sp Innehåll: 1. Arbetsplatshandledarutbildningen som du deltar i 2. Yrkesutbildningen och samarbetet med arbetslivet

Läs mer

Personalpolitiskt program

Personalpolitiskt program Personalpolitiskt program Antagen av kommunfullmäktige 2005-08-23, 79 Reviderat av kommunfullmäktige 2006-11-28, 107 Reviderat av kommunfullmäktige 2009-04-21, 31 Reviderat av kommunstyrelsen 2009-08-12,

Läs mer

handel och logistik Civilekonomprogrammet med inriktning mot Handelshögskolan Umeå universitet Vill ditt företag/din organisation...

handel och logistik Civilekonomprogrammet med inriktning mot Handelshögskolan Umeå universitet Vill ditt företag/din organisation... Civilekonomprogrammet med inriktning mot handel och logistik Vill ditt företag/din organisation......erbjuda praktikplats, få hjälp med genomlysning av något område, lägga ut examensuppdrag, vara delaktig

Läs mer

Ansökan till utbildningar efter grundläggande utbildning våren och sommaren 2016

Ansökan till utbildningar efter grundläggande utbildning våren och sommaren 2016 1/5 Meddelande Ohje till vårdnadshavare Ansökan till utbildningar efter grundläggande utbildning våren och sommaren 2016 Gemensam ansökan till yrkes- och gymnasieutbildning 23.2-15.3.2016 Yrkesinriktade

Läs mer

Björkalägret L994. Vdl mött till nya trciningar och trciffar med start i augusti. MAIF-OL Ungdonskomnritcn. Regnig inledning och solig avslutning.

Björkalägret L994. Vdl mött till nya trciningar och trciffar med start i augusti. MAIF-OL Ungdonskomnritcn. Regnig inledning och solig avslutning. W% ök ek re" Björkalägret L994 Regnig inledning och solig avslutning. Så kan vädret sammanfattas för årets Björkaläger som i år hölls fredagen den tredje juni kl 17.00 till söndagen den fenrte kl 100 vid

Läs mer

Kurshandbok 2014 ELEKTRIKER SVETSARE VVS-MONTÖR FISKE OCH BEREDNING. FUAB- Yrkesutbildningar AB

Kurshandbok 2014 ELEKTRIKER SVETSARE VVS-MONTÖR FISKE OCH BEREDNING. FUAB- Yrkesutbildningar AB Kurshandbok 2014 ELEKTRIKER SVETSARE VVS-MONTÖR FISKE OCH BEREDNING FUAB- Yrkesutbildningar AB Mål för utbildningen Målet för utbildningen är att du ska få grundläggande yrkeskunskap inom ditt område.

Läs mer

Brinner du för idrott och vill hjälpa andra att nå toppen genom individuell träning och personlig coachning?

Brinner du för idrott och vill hjälpa andra att nå toppen genom individuell träning och personlig coachning? Brinner du för idrott och vill hjälpa andra att nå toppen genom individuell träning och personlig coachning? Management Då är det här rätt utbildning för dig... 40 sp CENTRET FÖR LIVSLÅNGT LÄRANDE VID

Läs mer

Protokoll fört vid enskild föredragning Social- och miljöavdelningen Socialvårdsbyrån, S1

Protokoll fört vid enskild föredragning Social- och miljöavdelningen Socialvårdsbyrån, S1 PROTOKOLL Nummer 36 5.10.2015 Sammanträdesdatum Protokoll fört vid enskild föredragning Social- och miljöavdelningen Socialvårdsbyrån, S1 Beslutande Föredragande Justerat Minister Carina Aaltonen Avdelningschef

Läs mer

Arbetsforums rapporter: Placering på arbetsmarknaden

Arbetsforums rapporter: Placering på arbetsmarknaden Arbetsforums rapporter: Placering på arbetsmarknaden Matias Erlund Arbetsforum 1 Arbetsforums karriäruppföljning Utexaminerade magistrar sedan 1995 Normalt 1 år efter examen Magistrar regelbundet, doktorer

Läs mer

Entreprenad. Naturbruksprogrammet - Lantbruk. Läs mer på

Entreprenad. Naturbruksprogrammet - Lantbruk. Läs mer på Entreprenad Naturbruksprogrammet - Lantbruk Läs mer på www.gamlebygymnasiet.nu Årskurs 1 Redan på höstterminen i årskurs ett tar du ditt traktorkort Ditt första år på Lantbruk-Entreprenad Första året ligger

Läs mer

Medarbetarenkät 2014. / Piteå. Svarsfrekvens: 80,7

Medarbetarenkät 2014. / Piteå. Svarsfrekvens: 80,7 Medarbetarenkät 2014 / Piteå Svarsfrekvens: 80,7 1 2 Piteå Mål och uppdrag 66,5% 24,2% 6,8% 2,5% 4,8 Kompetens och utveckling 71% 22,3% 5,4% 1,3% 4,9 Information 80,7% 16,7% 2,3% 0,3% 5,1 Medarbetarskap

Läs mer

Med sikte på mästerskap

Med sikte på mästerskap Med sikte på mästerskap T iimimestarit är programmet för den som vill lära och förkovra sig i teamcoaching. Tiimimestarit är en del av Tiimiakatemias vuxenutbildning och hör till Jyväskylä Yrkeshögskola.

Läs mer

OPTIMA 2012 2013. Utbildningsguide Koulutusopas

OPTIMA 2012 2013. Utbildningsguide Koulutusopas OPTIMA 2012 2013 Utbildningsguide Koulutusopas Innehåll Sisältö Optima ditt val! Optima sinun valintasi! 4 Studieinfo 5 Opiskeluinfo 7 YRKESINRIKTAD UTBILDNING AMMATILLINEN KOULUTUS Artesan, finsnickare

Läs mer

GE DIN KARRIÄR EN BRA START. Möt företagen som är intresserade av just dig och upptäck samtidigt dina möjligheter att påverka din framtid.

GE DIN KARRIÄR EN BRA START. Möt företagen som är intresserade av just dig och upptäck samtidigt dina möjligheter att påverka din framtid. GE DIN KARRIÄR EN BRA START. Möt företagen som är intresserade av just dig och upptäck samtidigt dina möjligheter att påverka din framtid. Vad är SNITS? SNITS är samverkansgruppen som möjliggör utbyte

Läs mer