Bilaga 3. Tabell 1. Frågor:

Transkript

1 Bilaga 3 Tabell 1 Frågor: 1. Vilka är dina ansvarsområden? 2. Vad har du för utbildningsbakgrund? 3. Är det någon utbildning som du tycker är relevant för tjänsten som sportchef? 4. Vad har du tidigare haft för arbetstjänster? 5. Vilka arbetslivserfarenheter har du haft nytta av i din tjänst som sportchef? 6. Din erfarenhet av fotboll som spelare/ledare? 7. Vad har du haft för nytta av erfarenheterna?

2 Tabell 1 Sportchef 1 Sportchef 2 Sportchef 3 Sportchef 4 Sportchef 5 Sportchef 6 Sportchef 7 Sportchef 8 Fråga1 Helhetsansvar Helhetsansvar den för den för den sportsliga länk sportsliga länk sportsliga sportsliga mellan de mellan de sportsliga och och Fråga 2 Tränarutbildning, Idrottspedagog, Gymnasie- Gymnasieekonom, Civilekonom Yrkesinriktad Gymnasie- Byggingenjörsexamen idrottspsykolog psykologi ekonom, polisutbildning gymnasieutbild utbildning tränarutbildning ning Fråga 3 Kontrakts- Hur man lär ut, Förståelse av Ekonomi uppgifter Ekonomi- Nej Nej Ledarskaps- situationer förståelse av hur en tränare Polisutbildning- uppgifter, kunskaper som är tränarutbildning & föreningslivet tänker grunder inom analysera användbara helhetsperspektiv juridiken ekonomin i rollen som sportchef Fråga 4 Bemanningsföretag Försäkringskassan Eget företag & säljare Eget företag, ICA och polis Eget företag Eget företag Snickare Fabrikschef Fråga 5 Förhandla & Möten och Skapat många Social kompetens Ekonomisk i varje Förhandla med Scouting, Ledarförmåga, personlighets- hantering av relationer beslut spelare rekrytering val av effektivt arbetssätt bedömning i människor samband med att värva spelare Fråga 6 Fotbollsspelare & Fotbollsspelare & Tränare på Fotbollsspelare på Fotbollsspelare på Fotbollsspelare Fotbollsspelare Fotbollsspelare tränare på elitnivå tränare på elitnivå elitnivå lägre nivå på elitnivå på elitnivå och tränare på lägre nivå elitnivå Fråga 7 Lärt sig hur man ska Tänker på samma Bollplank för Van vid miljön Nej Blick för Brett kontaktnät Nej, enbart intresset av bemöta samt förstå sätt som en tränaren och en fotbollen då han har varit fotboll behoven från sportchef och fått förståelse över aktiv som spelare tränare ett kontaktnät vad jobbet I 20 år innebär

3 Tabell 2 Frågor: 1. Vilken typ av ledare är du? 2. Vilka faktorer ser du som viktigast att ta hänsyn till i en ledarstil? 3. Hur följer du upp och lär dig av ditt arbete? 4. Vilka egenskaper/kompetens behöver en sportchef i de högsta serierna ha tycker du? 5. Har du tips eller råd till personer som är intresserade av att i framtiden arbeta som sportchef inom fotbollen?

4 Tabell 2 Sportchef 1 Sportchef 2 Sportchef 3 Sportchef 4 Sportchef 5 Sportchef 6 Sportchef 7 Sportchef 8 Fråga 1 Ej svarat Delegerande, Delegerande, Utgår från 4 kriterier: Situations- anpassat Auktoritär Icke hierarkisk Kunskaps- baserad Icke auktoritär lyssnande, Handlingskraftig, beroende ledarstil Ledare. (efter samråd med Situations- Tydlig, pålitlig och på resultat. (från Personlig andra) anpassat - inspirerande demokratiskt till Relation med auktoritärt ) medarbetare. Fråga 2 Ej svarat Rak, tydlighet, Rak, ärlig och att skilja Lyhörd, klar och Ge frihet inom de Ödmjuk Lyhörd och att ge Lyhördhet i både privat konsekvent och på sak tydlig samt inboxade området. Utrymme för att och med arbetet ärlighet. Behandla Och person delaktighet. Kreativitet och Ta ansvar efter förut- ansvarstagande sättningar Fråga 3 Har haft Sportråd, utvärdera Utvärderar sällan men Utvärderar sina Använde sig av Utvärderar sig Utvärderar för Ingen regelbunden tjänsten för kort planeringar inför har förhoppning att misstag. Utvärderade mentor själv varje dag. Sällan. Hinner utvärdering. säsong göra det i framtiden. sin förra sejour som Inte nu men vill i Tempot är för högt sportchef framtiden Fråga 4 Ej svarat Fördel med Social kompetens, Passionerad, open- God fotbolls- Fötterna på Erfarenhet inom Fotbolls- förståelse, erfarenhet som ekonomisk utbildning minded samt ha förståelse, engagerad jorden och Fotbollen samt passion för yrket samt spelare eller och erfarenheter från att och social förmåga ödmjuk. Annars Ett stort arbetsrättsliga lagar ledare då man vet fotbollskunskaper ha spelat fotboll samt en skicklig kan vem som kontaktnät om förhandlare helst bli förutsättningarna sportchef Fråga 5 Ej svarat Våga fatta beslut Arbetet är ens livsstil, Arbetet är ens livsstil Börja som sportchef Allt är möjligt så Fördel att ha en Omge dig av men skilja på som man bär med sig 7 och att det inte är ett på lång nivå så man länge man är Ekonomisk människor som du kan sakfrågor och dagar i veckan arbete man kan ha hinner lära av sina envis och har utbildning lita på personfrågor för lång period misstag viljan

5 Tabell 3. Identifierade element för olika ledarstilar från respondenternas svar Tabell 3 Sportchef 1 Sportchef 2 Sportchef 3 Sportchef 4 Sportchef 5 Sportchef 6 Sportchef 7 Sportchef 8 Path- Goal Inget svar Stödjande Deltagande Styrande Styrande Styrande Prestationsinriktat Deltagande + + deltagande delegerande Multi- Inget svar Faktiskt Faktiskt beteende Nej Faktiskt beteende Nej Nej Föreskrivet dimensionellt beteende beteende Ledarskap Knowledge Management Inget svar Ja Nej Ja Ja Nej Nej Nej

6