MINNESANTECKNINGAR FÖRDA VID MÖTE MED EDUCATIONAL ADVISORY BOARD DEN 6 och 7 SEPTEMBER 2007
|
|
- Bengt Jonsson
- för 5 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 MINNESANTECKNINGAR Fakultetskansliet Forskningshandläggare Anne Messeter MINNESANTECKNINGAR FÖRDA VID MÖTE MED EDUCATIONAL ADVISORY BOARD DEN 6 och 7 SEPTEMBER 2007 Deltagare, tillika ledamöter i EAB: Anders Ahlberg (endast 6/9) Berit Eika (ordförande), Berit Rokne Hanestad, Åsa Lindberg Sand, Susanna Simberg och Torstein Vik samt Anne Messeter (sekreterare). Övriga närvarande, deltar enligt bifogad agenda: Bo Ahrén, Ingemar Carlstedt, Gudrun Edgren, Susanne Iwarsson, Bengt Jeppsson, Anita Sjölander och Göran Thomé. Nämndordförandena Nils Danielsson, Anna-Karin Dykes och Eva Holmström GA-prefekterna Magnus Abrahamsson, Lena-Karin Erlandsson, Anders Heijl, Anna Maria Holmbäck, Anders Håkansson, Christer Larsson, Cecilia Lundberg och Måns Magnusson. Studentrepresentanterna Mikaela Dolk och Johan Lööf. Minnesanteckningar i form av korta sammandrag av diskussionerna Mötet inleds med att deltagarna presenterar sig. Därefter följer en övergripande presentation av fakultetens verksamhet och utbildningar. Vid presentationen och den efterföljande diskussionen identifierades följande problem: Verksamhetsförlagd utbildning, vår motpart är 32 kommuner, det finns inte utrymme för ersättning. Samordning av nämndarbetet. GA-prefekternas ansvar är otydligt vad gäller ansvar/rollfördelning och relationen till nämnder och programdirektörer. De administrativa funktionerna - ska de vara centraliserade eller decentraliserade. För MedCul noteras att -tid och kapacitet saknas både för återföring till nämndordföranden och fakultetsledning och för att fullt tillgodose kravet om högskolepedagogisk utbildning för samtliga fakultetens lärare. Hur hanteras EU:s krav på sexårig läkarutbildning? Bolognaanspassningen? Förmiddagen avslutas med att fakultetsledningen överlämnar ett antal frågor till EAB. Postadress Box 117, Lund Besöksadress St Algatan 4 Telefon dir , växel Telefax E-post Ianne.Messeter@Med.lu.se Internet
2 Särskilda frågor från fakultetsledningen till EAB och EAB:s svar 1 Pedagogisk akademi Syfte? Belöning? Framtida satsning? Medlemskap, ska det vara brett eller smalt Inträdeskrav? Mandatperiod? Resurser? Utvärdering? Forskning? 2 En pedagogisk akademi ska ingå i en helhetssatsning för kvalitetsinsatser där MedCul, staff development och pedagogisk meritering ingår. Det är viktigt att uppdraget överensstämmer med budgeten. Tydliggör syftet, det ska - vara attraktivt och legitimerat, - belöna och uppmärksamma särskilt goda lärare och - stimulera till att skapa nätverk. Dessutom ska medlemskapet ha högt anseende, vara livslångt och inte vara kvoterat. Ytterligare kommentarer via avrapporteringen: Medlemskapet ska vara brett. Det ska inte vara en arbetsuppgift utan en möjlighet. Ingen forskning i akademin, den sker inom ramen för MedCul:s verksamhet. Medlemmarna i akademin blir möjliga resurspersoner i utvecklingsarbetet. Det ska finnas en tydlig karriärväg. 2 Värdering av pedagogiska meriter Måttstock Pedagogisk excellens olika grader Definition av pedagogiskt utvecklingsarbete Det är ett utmärkt initiativ att tydliggöra pedagogisk meritering, men starta ett pilotprojekt med lärare som försökspersoner. Demonstrera lärandesituation, beskriva meriter i en pedagogisk portfölj. Pedagogisk meritportfölj för tjänster ska samordnas med ansökan till den pedagogiska akademin. MedCul utbildar i att utforma en meritportfölj. Ytterligare kommentarer via avrapporteringen: Tänk på ordningsföljden i redovisningen. Starta ett pilotprojekt där både juniora och mer seniora lärare är testpersoner kan bl a ge feedback på ordningsföljden. Det ska vara greppbart både för sökande och sakkunniga. Det är viktigt att det inte domineras av kvantitativa meriter.
3 3 Organisation Är den ändamålsenlig? Relation mellan institutioner, utbildningsnämnder och kliniker 3 Ändamålsenlig ja, men mycket komplicerad. Styrning har haft positiv effekt för utbildningen, men synliggjort problem med resurssituationen. Bättre koordinering mellan GA-prefekter, nämndsordföranden mer långsiktig budgetplanering behövs. Tydliggör GA-prefekternas handlingsutrymme och mandat. Öka förståelsen och förankringen i organisationen av den pedagogiska omläggningen. Ytterligare kommentarer vid avrapporteringen: Om undervisning sker med externa lärare kan det ge negativa effekter i form av bristande känsla av tillhörighet i organisationen och utebliven pedagogisk kompetensutveckling. Ett budgetsystem som medger framförhållning i planeringsarbetet medverkar till en god grund för utvecklings- och förändringsarbete. Det är angeläget att studenternas trivsel inte sker på bekostnad av lärarnas engagemang. EAB:s intryck är att det pedagogiska förändringsarbetet inte är förankrat fullt ut i verksamheten. Arbeta med att få med kollegiet på spåren. Det kan t ex ske med hjälp av alumniundersökningar av färdiga läkare. Resultatet kan ge stöd för omläggning av utbildningen. Bättre kommunikation kan kanske bidra till att lösa en del av problemen. Regelbundna möten saknas där man kan lyfta upp och synliggöra problemen. Varför inte arrangera en årlig dag för kliniska lärare? GA-prefekternas situation skulle kunna tydliggöras. 4 Interprofessionell samverkan Är den alltid önskvärd? När skall den ske? Hur? Ja interprofessionell samverkan är önskvärd, men inte tidigt i studierna. Det ska ske sent i utbildningen. Den kan vara resursbesparande. Det är också viktigt med interprofessionell samverkan mellan lärare. Syftet bör vara att förbereda studenter på att samarbeta i team. Gemensam undervisning t ex Masternivå för att skapa nätverk och förståelse mellan olika yrkesgrupper både för studenter och lärare. Ytterligare kommentarer via avrapporteringen: Det finns stora logistiska svårigheter med att koordinera interprofessionella utbildningsaktiviteter. Interprofessionell samverkan mellan lärare skapar rollmodeller och förbereder för teamarbete. Lämpligt på avancerad nivå och
4 Masternivå. De nya masterutbildningarna ger möjlighet till interprofessionell samverkan, Starta ett pilotprojekt! 4 Extra punkt: MedCul EAB framför att MedCul är underdimensionerat. Pedagogiska utvecklingsprojekt är en viktig del av utvecklingsarbetet avsätter styrelsen medel för detta? Former för det fortsatta arbetet Anne ansvarar för att EAB tillsänds relevant aktuell information, t ex brev från dekanus. Återkoppling är angeläget och en återkommande punkt på agendan ska vara avrapportering från ledningen. Telefon eller videokonferenser kan ordnas vid behov. Planeringsmöten med ordföranden kan ske i Köpenhamn eller Malmö. Särskilda frågeställningar mm som ledningen vill diskutera ska tillställas EAB i förväg. Kommande möten Videokonferens Alternativt 1: Måndagen den 4 februari 2008 kl 1500 svensk tid, 1600 finsk Alternativ 2: Måndagen den 11 februari 2008 kl 1500 svensk tid, 1600 finsk Datum för nästa möte är den september 2008, med ankomst den 17. Förslag till punkter för nästa möte: Kvalitetsarbete - Staff development - Handledarutbildning Internationalisering Praktik - Kvalitet och organisation, (kommun och primärvård) - Verksamhetsförlagd utbildning, klinisk handledning, arbetslivsorientering Studentinflytande - Evaluering - Återkoppling - Kvalitetssäkring Efter varje punkt på agendan ska det avsättas tid för kort sammanfattning. EAB önskar träffa programdirektörer, studentrepresentanter för samtliga utbildningar, företrädare för sjukvården - och ev verksamhetsförlagd utbildning. EAB vill träffa studenter vid varje möte Övrigt Samtliga PowerPoint presentationer som visats under mötet tillställs EAB.
5 AGENDA 1(3) Fakultetskansliet Forskningshandläggare Anne Messeter AGENDA FÖR SAMMATRÄDE MED MEDICINSKA FAKULTETENS EDUCATIONAL ADVISORY BOARD (EAB) Tid: Plats: Alla möten äger rum på Biskopshuset, Biskopsgatan 1, Lund Onsdagen den 5 september 2007 Ankomst. Inkvartering på Hotel Concordia, Stålbrogatan, Lund Hämtning i hotellobbyn, promenad till Biskopshuset Middag, Biskopshuset, Biskopsgatan 1, Lund Deltagare: Anders Ahlberg, Bo Ahrén, Ingemar Carlstedt, Gudrun Edgren, Berit Eika, Berit Rokne Hanestad, Susanne Iwarsson, Bengt Jeppsson, Anne Messeter, Susanna Simberg, Anita Sjölander, Göran Thomé och Torstein Vik Torsdagen den 6 september Promenad/transport till Biskopshuset Inledning: Bengt Jeppsson - Presentation av deltagarna - Presentation av uppdraget Deltagare under förmiddagen: Anders Ahlberg, Ingemar Carlstedt, Gudrun Edgren, Berit Eika, Berit Rokne Hanestad, Susanne Iwarsson, Bengt Jeppsson, Åsa Lindberg Sand, Anne Messeter, Susanna Simberg, Anita Sjölander, Göran Thomé och Torstein Vik, Kristina Åkesson Presentation av Medicinska fakulteten: Bengt Jeppsson Utbildning: Susanne Iwarsson och Bengt Jeppsson - Våra utbildningar på grund- och avancerad nivå - GU-organisation - Pedagogik - Bologna - Utbildning på forskarnivå: Anita Sjölander - Strategi, Medfaks och universitetets - Kvalitets- och utvecklingsarbete Postadress Box LUND Besöksadress St Algatan 4 Telefon dir , växel Telefax E-post anne.messeter@kanslim.lu.se Internet Internpost Hämtställe 27
6 - Pedagogisk meritering: Kristina Åkesson - Särskilda frågeställningar - Vad är våra utmaningar? 2 Ca Kaffepaus Lunch. Deltagare: Anders Ahlberg, Ingemar Carlstedt, Gudrun Edgren, Berit Eika, Berit Rokne Hanestad, Susanne Iwarsson, Bengt Jeppsson, Åsa Lindberg Sand, Anne Messeter, Susanna Simberg, Anita Sjölander, Göran Thomé, Torstein Vik och Kristina Åkesson Intern diskussion EAB, Anne Messeter och Göran Thomé Diskussion med nämndordförandena NBFMU: Nils Danielsen NRU: Eva Holmström NOU: Anna-Karin Dykes Kaffepaus Diskussion med GA-prefekterna Magnus Abrahamsson, Lena-Karin Erlandsson, Anders Heijl, Anna Maria Holmbäck, Anders Håkansson, Christer Larsson, Cecilia Lundberg och Måns Magnusson Summering och avrapportering EAB, fakultetsledningen, Anne Messeter och Göran Thomé Avslut Middag Biskopshuset, Biskopsgatan 1, Lund Deltagare: Anders Ahlberg, Bo Ahrén, Mattias Brattström Ingemar Carlstedt, Nils Danielsen, Anna-Karin Dykes, Gudrun Edgren, Berit Eika, Berit Rokne Hanestad, Eva Holmström, Susanne Iwarsson, Bengt Jeppsson, Åsa Lindberg Sand, Anne Messeter, Anita Sjölander, Susanna Simberg, Göran Thomé, Torstein Vik, Eva Åkesson och Kristina Åkesson Fredagen den 7 september Promenad/transport till Biskopshuset Diskussion kring pedagogisk meritering med Kristina Åkesson Diskussion med studentrepresentanter för de tre studentkårerna Deltagare: Mikaela Dolk och Johan Lööf Kaffepaus
7 Intern diskussion EAB, Anne Messeter och Göran Thomé Lunch. Deltagare: EAB, Anne Messeter och Göran Thomé Avrapportering, diskussion och rekommendationer: EAB, fakultetsledning, Anne Messeter och Göran Thomé Intervju med Berit Eika,ordföranden i EAB: Avdelningen för strategisk kommunikation Intervju med Bengt Jeppsson: Avdelningen för strategisk kommunikation Ca Avresa, transport till Kastrup/Sturup
Minnesanteckningar från EABs rapport till fakultetsledningen med flera den 9 oktober 2009
Medicinska fakulteten, Lunds universitet Educational Advisory Board (EAB) Minnesanteckningar från EABs rapport till fakultetsledningen med flera den 9 oktober 2009 Deltagare vid rapporten: EAB: Anders
Läs merMinnesanteckningar från EABs rapport till fakultetsledningen med flera den 29 oktober 2010
Medicinska fakulteten, Lunds universitet Educational Advisory Board (EAB) Minnesanteckningar från EABs rapport till fakultetsledningen med flera den 29 oktober 2010 Deltagare vid rapporten: EAB: Anders
Läs mer(Teaching Academy, Faculty of Medicine)
Dekanus 2009-05-28 Medicinska fakultetens pedagogiska akademi (Teaching Academy, Faculty of Medicine) Bakgrund Medicinska fakulteten har som vision att vara en medicinsk fakultet som ständigt bryter ny
Läs merPedagogisk akademi vid Medicinska fakulteten
1 (5) Medicinska fakultetsstyrelsen Pedagogisk akademi vid Beslutsförslag Medicinska fakultetsstyrelsen föreslås inrätta en pedagogisk akademi enligt riktlinjer i det följande. Syfte Att skapa ett nätverk
Läs merUMEÅ UNIVERSITETS PEDAGOGISKA MERITERINGSMODELL att bedöma pedagogisk skicklighet
UMEÅ UNIVERSITETS PEDAGOGISKA MERITERINGSMODELL att bedöma pedagogisk skicklighet Anders Fällström, prorektor Nils Eriksson, utbildningsledare Katarina Winka, pedagogisk utvecklare Umeå universitet Med
Läs merInrättande av Centrum för primärvårdsforskning i Skåne. att i enlighet med samarbetsavtalet inrätta ett Centrum för primärvårdsforskning
PM 1 (3) 2007-03-27 Diarienummer: M:A 4 34/2005 Medicinska fakultetens kansli Projektledare Anne Messeter Inrättande av Centrum för primärvårdsforskning i Skåne Förslag Fakultetsstyrelsen föreslås besluta
Läs merMedicinska fakultetens handlingsplan för likabehandling 2010
2009-12-09 Dnr M2010/1029 Medicinska fakultetens handlingsplan för likabehandling 2010 Vår arbets- och lärandemiljö ska kännetecknas av medmänsklighet, jämställdhet och likabehandling. (Ur Medicinska fakultetens
Läs merPedagogiska karriärvägar - ett nationellt perspektiv
Pedagogiska karriärvägar - ett nationellt perspektiv Katarina Winka, UPL 20 november 2014 2014-11-25 Definition - pedagogisk karriärväg 1. öppen för alla läraranställningar och baseras på lärarens pedagogiska
Läs merPROTOKOLL 1(5) Sammanträdesdatum 2011-02-01
PROTOKOLL 1(5) 2011-02-01 Nämnden för rehabiliteringsutbildning, NRU Närvarande: se bifogad närvarolista. 1. Sammanträdets öppnande. Ordförande öppnar mötet 2. Justeringsperson. Nämnden utser Fredrik Offerlind
Läs merExcellent lärare: före, under och efter utnämning. P O Ågren institutionen för informatik
Excellent lärare: före, under och efter utnämning P O Ågren institutionen för informatik Meriter i meritokratin Meriteringsmodellens mål Stimulera lärare att utveckla en hög pedagogisk kompetens. Stimulera
Läs merPROTOKOLL 1(2) Sammanträdesdatum
PROTOKOLL 1(2) Sammanträdesdatum 2008-11-20 Nämnden för rehabiliteringsutbildning, NRU Närvarande: se bifogad närvarolista. 145. Sammanträdets öppnade. Ordförande öppnar mötet. 146. Justeringsperson. Nämnden
Läs merALF FORSKNING OCH UTVECKLING AV PEDAGOGIK 2017
ALF FORSKNING OCH UTVECKLING AV PEDAGOGIK 2017 Anvisningarna har utarbetats gemensamt av medicinska fakulteten och Region Skåne. Medicinska fakulteten, ALF-enheten och ekonomiavdelningen: Anders Bjartell,
Läs merSIPU-styrgruppen för interprofessionella utbildnings aktiviteter
SIPU-styrgruppen för interprofessionella utbildnings aktiviteter Uppdrag Förvalta och utveckla KUA Utveckla och etablera nya interprofessionella aktiviteter inom ramen för VFU,KUV, KUM Följa utvecklingen
Läs merKarolinska Institutets Pedagogiska Akademi
s Pedagogiska Akademi Lärare som är involverade i s utbildningar är välkomna att ansöka om att få sina pedagogiska meriter bedömda för att antas som ledamot till s Pedagogiska Akademi. Lärare som kontinuerligt
Läs merNämnden för rehabiliteringsutbildning
Närvarande: se bifogad närvarolista. 28. Sammanträdets öppnade. Ordförande öppnar mötet. 29. Justeringsperson. Nämnden utser Staffan Erikson att tillsammans med ordförande justera dagens protokoll. 30.
Läs merLärarrepresentanter Jan Nilsson professor, dekanus ordförande. professor, prodekanus FoFU. Mef Nilbert professor justeringsman
PROTOKOLL 1 av 2 Sammanträdesdatum 2005-12-15 Fakultetsstyrelsen Närvarande Lärarrepresentanter Jan Nilsson professor, dekanus ordförande Ingalill Rahm Hallberg professor, prodekanus vårdvetenskap Ingmar
Läs merHANDLÄGGNINGS- ORDNING FÖR PEDAGOGISK MERITERING VID UMEÅ UNIVERSITET
HANDLÄGGNINGS- ORDNING FÖR PEDAGOGISK MERITERING VID UMEÅ UNIVERSITET Typ av dokument: Datum: Dnr: FS 1.1-14444-19 Beslutad av: Giltighetstid: Tills vidare Område: Personal, lika villkor och arbetsmiljö
Läs merPROTOKOLL 1(5) Sammanträdesdatum
PROTOKOLL 1(5) 2011-11-08 Nämnden för rehabiliteringsutbildning, NRU Närvarande: se bifogad närvarolista. 112. Sammanträdets öppnande. Ordförande öppnar mötet 113. Justeringsperson. Nämnden utser Louise
Läs merGöteborgs universitet på tre års sikt Bokslut
Till Universitetsstyrelsen 2013-04-04 Göteborgs universitet på tre års sikt Bokslut 2010-2013 Göteborgs universitet på tre års sikt Studenternas prioriteringar är en vision på tre års sikt. Dokumentet
Läs merRiktlinjer för antagning av excellent lärare
Riktlinjer för antagning av excellent lärare Vetenskapsområdet för medicin och farmaci Fastställda av områdesnämnden för medicin och farmaci 2012-10-25, reviderad 2014-06-13 och 2017-08-30 Områdesnämnden
Läs mer1. Meriteringsmodellen
Sid 1 (7) 1. Meriteringsmodellen Av Umeå universitets visionsdokument Vision 2020 framgår det att vårt pedagogiska meriteringssystem bidrar till att ge skickliga lärare. Det övergripande målet för Umeå
Läs merMinnesanteckningar från möte med styrgruppen för Forum för bibliotekschefer 15 september 2006
1 Minnesanteckningar från möte med styrgruppen för 15 september 2006 Plats: SUHF:s kansli, Stockholm Närvarande: Göran Sandberg, Umeå universitet, ordförande Lars Björnshauge, Lunds universitet, vice ordförande
Läs mer1 Appendix till riktlinjer för anställning som professor eller lektor 2008-04-01 för bedömning av pedagogiska meriter
1 Appendix till riktlinjer för anställning som professor eller lektor 2008-04-01 för bedömning av pedagogiska meriter MEDICINSKA FAKULTETEN, LUNDS UNIVERSITET Underlag för bedömning av den pedagogiska
Läs mer1 Justeringsperson Nämnden utser Mikael Bodelsson att tillsammans med ordföranden justera dagens protokoll.
Närvarande: se bifogad närvaroförteckning 1 Justeringsperson Nämnden utser Mikael Bodelsson att tillsammans med ordföranden justera dagens protokoll. 2 Presentation av ledamöter Ordförande Christer Larsson
Läs merMasterprogrammet i audiologi/logopedi Kvalitetsarbete
Lunds universitet Fastställd av Nämnden för rehabiliteringsutbildning Medicinska fakulteten 02-01 Kristina Hansson och Boel Heister Trygg Masterprogrammet i audiologi/logopedi Kvalitetsarbete Sakområde
Läs merEtt spännande yrkesliv. Karriärvägar och utvecklings möjligheter för sjuksköterskor i Region Örebro län
Ett spännande yrkesliv Karriärvägar och utvecklings möjligheter för sjuksköterskor i Region Örebro län Grattis till dig som har utbildat dig till sjuksköterska! specialistutbildning för sjuksköterskor
Läs merRapport från processledargruppen för professionell utveckling på läkarprogrammet vid Sahlgrenska akademin
Rapport från processledargruppen för professionell utveckling på läkarprogrammet vid Sahlgrenska akademin Projekttid VT11-HT13 Liisa Carlzon Katarina Jood Elisabet Lönnermark Mats Wahlqvist Anders Ågård
Läs merPROTOKOLL 1(6) Sammanträdesdatum
PROTOKOLL 1(6) 2012-11-27 Nämnden för rehabiliteringsutbildning, NRU Närvarande: se bifogad närvarolista. 111. Sammanträdets öppnande. Ordförande öppnar mötet. 112. Justeringsperson. Nämnden utser Ingrid
Läs merCentrum för Klinisk Utbildning (CKU) En för KI och SLL gemensam samverkansstruktur för den kliniska utbildningen i Stockholms län
Centrum för Klinisk Utbildning (CKU) En för KI och SLL gemensam samverkansstruktur för den kliniska utbildningen i Stockholms län CKU Nordost CKU Nordväst CKU Sydväst CKU Sydost Ett CKU Fyra geografiska
Läs merMinnesanteckningar från partnerområdesdagen den 18 april
Malmö högskola 2012-05-04 Fakulteten för lärande och samhälle Minnesanteckningar från partnerområdesdagen den 18 april 2012-04-23 Under dagen fördes samtal partnerområdesvis som byggde på förmiddagens
Läs merGÖTEBORGS UNIVERSITET PROTOKOLL nr 8 Naturvetenskapliga fakultetsnämnden Sammanträdesdatum
nr 8 Närvarande Ledamöter: Företrädare för verksamheten Turner, David dekanus, ordförande Rådbo, Marie vicedekanus Hohmann, Stefan prodekanus Berndtsson, Bo (ej 5.2.4) Celander, Malin (ej 5.2.1) Hilmersson,
Läs merArbetsordning för grundutbildningsnämnd (GUN) och programnämnder (PN)
Arbetsordning för grundutbildningsnämnd (GUN) och programnämnder (PN) Allmänt Föreliggande arbetsordning för grundutbildningsnämnden och programnämnder är ett utdrag ur den av MFS fastställda arbetsordning
Läs merPedagogisk handlingsplan
TEKNAT 2017/123 Pedagogisk handlingsplan 2017-2020 Teknisk-naturvetenskapliga fakulteten Fastställd av Teknisk-naturvetenskapliga fakultetsnämnden 30 maj 2017 Till minne av Staffan Andersson Innehållsförteckning
Läs merRegler och anvisningar för rekrytering av prefekter. Universitetsförvaltningen
Regler och anvisningar för rekrytering av prefekter Universitetsförvaltningen 2019-01-01 Regler och anvisningar för rekrytering av prefekter INNEHÅLL Prefektens uppdrag... 1 Kompetenskrav för prefektkandidaten...
Läs merHandlingsplan för
TEKNAT 2015/6 Handlingsplan för teknisk-naturvetenskapliga fakulteten 2016-2017 Utgående från Mål och strategier för teknisknaturvetenskapliga fakulteten (TEKNAT 2015/6) Fastställd av fakultetsnämnden
Läs merIl e U UNIVERSITET. Wöstergötland 1(6) LINKÖPINGS. ~Region. Minnesanteckningar Kompetensrådet
Wöstergötland 1(6) Minnesanteckningar Kompetensrådet Tid: Måndagen den 16 maj kl 14.30-17.00 Lokal: Tidlösa, Campus US, hus 511 ing 76 eller 78 plan 14 Närvarande ledamöter: Eva Granfeldt Karin Kjellgren
Läs merPROTOKOLL Medicinska fakulteten. Sammanträdesdatum Nämnden för rehabiliteringsutbildning
Närvarande: se bifogad närvarolista. 46. Sammanträdets öppnade. Ordförande öppnar mötet. 47. Justeringsperson. Nämnden utser Lena-Karin Erlandsson att tillsammans med ordförande justera dagens protokoll.
Läs merJämställdhetsstatistik. Medicinska fakulteten
Jämställdhetsstatistik Medicinska fakulteten 2014-01 Förord Det övergripande målet för Medicinska fakulteten vid Lunds universitet är att jämställdhet råder inom samtliga verksamhetsområden. En jämn könsfördelning
Läs merRegler och rekommendationer för hantering av kursvärderingar vid naturvetenskapliga fakulteten
Beslut 2010-03-03 Med senaste ändring 2010-06-09 Diarienummer N 2010/136 Utbildningsnämnden Regler och rekommendationer för hantering av kursvärderingar vid naturvetenskapliga fakulteten Inledning. I detta
Läs merGöteborgs universitet på tre års sikt Följebrev
Till Universitetsstyrelsen 2012-05-15 Göteborgs universitet på tre års sikt Följebrev 2011-2012 Göteborgs universitet på tre års sikt Studenternas prioriteringar är en vision på tre års sikt. Dokumentet
Läs merUFV 2015/475. Uppdrag om att utforma en modell för systematisk utbildningsutvärdering. universitet. Direktiv. Beslutade av rektor
UFV 2015/475 Uppdrag om att utforma en modell för systematisk utbildningsutvärdering vid Uppsala universitet Direktiv Beslutade av rektor 2015-04-14 Innehållsförteckning 1 Bakgrund 4 2 Uppdraget 4 3 Utgångspunkter
Läs mer1 (2) Catharina Sitte Durling Kanslichef Arbetsordning för lärarförslagsnämnden vid Juridiska fakulteten (fastställd av Juridiska fakultets
1 (2) 2012-03-12 Catharina Sitte Durling Kanslichef Arbetsordning för lärarförslagsnämnden vid Juridiska fakulteten (fastställd av Juridiska fakultetsnämnden 2012-03-12, reviderad genom delegationsbeslut
Läs merVerksamhetsplan för den gemensamma utbildningsnämnden
UTKAST 1 2017-04-21 STYR 2017/412 Utbildningsnämnden Verksamhetsplan för den gemensamma utbildningsnämnden 2017-2018 Utbildningsnämnden ska behandla strategiska utbildningsfrågor på grundnivå och avancerad
Läs merRiktlinjer för anställning och befordran av lärare samt för antagning av docent och av excellent lärare vid teknisknaturvetenskapliga
TEKNAT 2013/6 Riktlinjer för anställning och befordran av lärare samt för antagning av docent och av excellent lärare vid teknisknaturvetenskapliga vetenskapsområdet Fastställda av teknisk-naturvetenskapliga
Läs merBeslut efter kvalitetsgranskning
Beslut Huvudman forskola@stockholm.se Beslut efter kvalitetsgranskning av förskolans arbete med särskilt stöd vid förskolan Abrahamsbergsvägen 92, Stockholms kommun Skolinspektionen Box 23069 104 35 Stockholm
Läs merBeslut efter kvalitetsgranskning
Beslut Föräldrakooperativet Sagolunden ordforande@sagolunden.se Dnr 400-2016:209 Beslut efter kvalitetsgranskning av förskolans arbete med särskilt stöd vid Föräldrakooperativet Sagolunden beläget i Göteborgs
Läs merPROTOKOLL 1 av 6 Sammanträdesdatum Bo Ahrén professor, dekanus ordförande
PROTOKOLL 1 av 6 Sammanträdesdatum 2007-03-27 Fakultetsstyrelsen Närvarande Lärarrepresentanter Anita Sjölander professor, vicedekanus Björn Dahlbäck professor Bo Ahrén professor, dekanus ordförande Dick
Läs merVerksamhetsplan för Humanistiska fakultetsnämnden Inledning
Verksamhetsplan för Humanistiska fakultetsnämnden 2016 2017 Inledning I denna verksamhetsplan presenteras kortfattat mål och åtgärder för Humanistiska fakulteten vid Stockholms universitet. Planen utgår
Läs merJohan Söderling, Vännäs kommun, ordförande Ulf Eriksson, Vännäs kommun Glenn Nordlund, Örnsköldsviks kommun Elvy Söderström, Örnsköldsviks kommun
Bjurholm Nordmaling Robertsfors Umeå Vindeln Vännäs Örnsköldsvik MINNESANTECKNINGAR 1(7) Regionrådet Dag 17 december 2014 Tid 13.00 16.40 Plats Regionråd Levar Hotel, Nordmaling Ingemar Nyman, Bjurholms
Läs merRiktlinjer för anställning och befordran av lärare samt för antagning av docent och av excellent lärare vid teknisknaturvetenskapliga
TEKNAT 2014/214 Riktlinjer för anställning och befordran av lärare samt för antagning av docent och av excellent lärare vid teknisknaturvetenskapliga vetenskapsområdet Fastställda av teknisk-naturvetenskapliga
Läs merBakgrund Utgångspunkten för uppdragsbeskrivningen är de för Region Östergötland och Hälsouniversitetet gemensamma dokumenten:
Uppdragsbeskrivning för verksamhetsförlagd utbildningsansvarig läkare (VFU-ansvarig läkare)/primärvård, Region Östergötland, avseende läkarutbildningen vid Hälsouniversitetet Uppdragsbeskrivningen för
Läs merInnovationsarbete inom Landstinget i Östergötland
1 (5) Landstingsstyrelsen Innovationsarbete inom Landstinget i Östergötland Bakgrund Innovationer har fått ett allt större politiskt utrymme under de senaste åren. Utgångspunkten är EUs vision om Innovationsunionen
Läs merMotala kommun (2) Hemsjukvården Bo Lundén Processledare
Tjänsteställe/handläggare Datum Dnr Sidnr Motala kommun 2018-02-09 1 (2) Hemsjukvården Bo Lundén Processledare Minnesanteckningar från StyrgruppVäster, SVä Tid: Onsdagen den 7 februari 2018 kl 13.30-16.00
Läs merKompetensutveckling av lärare
2013-09-04 BESLUT Dnr LiU-2011-01727 1(1) Kompetensutveckling av lärare Universitetsstyrelsen beslutar godkänna bifogad rapport om kompetensutveckling av lärare - uppföljning av vidtagna åtgärder och bedömning
Läs merINSTRUKTION FÖR ARBETSENHETEN UNIVERSITETSPEDAGOGIK OCH LÄRANDESTÖD (UPL)
INSTRUKTION FÖR ARBETSENHETEN UNIVERSITETSPEDAGOGIK OCH LÄRANDESTÖD (UPL) Typ av dokument: Instruktion Datum: 2018-12-18 Beslutad av: rektor Giltighetstid: 2019-01-01-2022-01-01 Område: Organisation Ansvarig
Läs merMinnesanteckningar EABs möte den 29 januari 30 januari 2014
Minnesanteckningar EABs möte den 29 januari 30 januari 2014 EAB: Berit Eika, Mona Fjellström, Kirsten H. Lycke, Jörgen Nordenström, Thomas Olsson. Deltagare under delar av programmet enligt agendan: Fakultetsledningen:
Läs merGÖTEBORGS UNIVERSITET PROTOKOLL nr 2008:7 1 av 5 Pedagogisk utveckling och interaktivt lärande Sammanträdesdatum Kansliadm Susanne Pedersen
GÖTEBORGS UNIVERSITET PROTOKOLL nr 2008:7 1 av 5 Tid: Måndagen den 24 november kl. 13.00 16.00 Plats: Göteborgs universitet, Pedagogen Hus A, A2 136 Närvarande: Ledamöter: Företrädare för verksamheten
Läs merKvalitetsgranskning och uppföljning av utbildning vid Samhällsvetenskapliga fakulteten
2018-03-15 Projektplan Dnr STYR2018/499 Kvalitetsgranskning och uppföljning av utbildning vid Samhällsvetenskapliga fakulteten Projektansvarig: Prodekan, Lena Eskilsson Projektledare: Lena Örnberg Projekttid:
Läs mer2012-10-30. Årsrapport 2012 Musik- och kulturskolan
2012-10-30 Årsrapport 2012 Musik- och kulturskolan Innehåll Innehåll...2 Inledning...3 Ledning och samordning...3 Verksamhetsberättelse...4 Observationer...4 Ungefärlig tidplan för en observation...4 Rekrytering
Läs merHandlingsplan för Uppsala universitet - Campus Gotland,
UFV 2016/965 Handlingsplan för Uppsala universitet - Campus Gotland, 2017-2021 Fastställt av rektor 2017-03-27 Inledning I Program för Uppsala universitet- Campus Gotland 2017-2021, fastställt av konsistoriet
Läs merVid bedömningen gäller reglerna i högskoleförordningen (1993:100) och Örebro universitets anställningsordning.
ORU 1.2.1-02595/2017 Behörighetskrav och bedömningsgrunder samt anvisningar till sakkunnigutlåtande för professorsanställningar inom ENT-nämndens ansvarsområde vid Örebro universitet Vid bedömningen gäller
Läs merÄr du en meriterad och skicklig universitetslärare?
Är du en meriterad och skicklig universitetslärare? Den pedagogiska portföljen som verktyg Björn Badersten Statsvetenskapliga institutionen, Lunds universitet (bjorn.badersten@svet.lu.se) SISA-konferens,
Läs merStrategisk plan MEDICINSKA FAKULTETEN
Strategisk plan 2019 2024 MEDICINSKA FAKULTETEN Innehåll Foto: Tina Löwenborg; omslagsbild, Johan Bävman; sidorna 5, 7, 9, 11, 13, 14 och 16 samt Kennet Ruona; sidan 19. Förord...4 Användning och läsanvisningar...5
Läs merRegler för val och utseende av ledamöter i fakultetsnämnderna vid Umeå universitet, för tiden
Sidnr 1 (7) Regler för val och utseende av ledamöter i fakultetsnämnderna vid Umeå universitet, för tiden 2014-07-01--2017-06-30 1 Bakgrund Innevarande mandatperiod för fakultetsnämndernas ledamöter löper
Läs merProtokoll från sammanträde med Utbildningsvetenskapliga fakultetsstyrelsen
UTBILDNINGSVETENSKAPLIGA FAKULTETEN Protokoll från sammanträde med Utbildningsvetenskapliga fakultetsstyrelsen Datum: Tid: Plats: Närvarande ledamöter Frånvarande ledamöter 2018-02-28 09:00-12:40 Al 136,
Läs merRiktlinjer för studie- och karriärvägledning vid Stockholms universitet
1(5) BESLUT 2009-05-14 Dnr SU 40-0492-08 Riktlinjer för studie- och karriärvägledning vid Stockholms universitet Inledning Stockholms universitets huvuduppgift är att bedriva utbildning och forskning av
Läs merFörslag till Strategisk plan Förord
Förslag till Strategisk plan 2019-2024 Förord Det moderna universitetet är en av mänsklighetens sinnrikaste uppfinningar, och det är något fantastiskt att vi alla får vara med och lägga grunden för framtidens
Läs merUtredning av ämneslärarutbildningen vid Lunds universitet
BESLUT 1 2019-09-19 Dnr STYR 2019/1198 Rektor Utredning av ämneslärarutbildningen vid Lunds universitet Bakgrund I enlighet med beslutad Verksamhetsplan och resursfördelning 2019 (dnr STYR2018/16) ska
Läs merFakultetsstyrelsen för hälso- och livsvetenskap Per Capsulam
Kallelse/Dagordning 2014-06-27 Fakultetsstyrelsen för hälso- och livsvetenskap Per Capsulam Datum: 2014-06-27 Svar Ledamöter: Adjungerande: Svar lämnas till FHL fhl@lnu.se senast den 2 juli 2014 kl 18.00.
Läs merPedagogisk utvecklingsplan för Mittuniversitetet 2008-2011
Pedagogisk utvecklingsplan för Mittuniversitetet 2008-2011 1 Innehåll Innehåll... 2 1. Förord... 3 2. Ansvar... 3 3. Det flexibla lärandet vid Mittuniversitetet Studentens lärande i en flexibel miljö...
Läs merRegler och anvisningar för rekrytering av prefekter. Universitetsförvaltningen,
Regler och anvisningar för rekrytering av prefekter Universitetsförvaltningen, 2017-01-01 Regler och anvisningar för rekrytering av prefekter INNEHÅLL Prefektens uppdrag... 1 Kompetenskrav för prefektkandidaten...
Läs merBakgrund Utgångspunkten för uppdragsbeskrivningen är de för Landstinget i Östergötland och Hälsouniversitetet gemensamma dokumenten:
Uppdragsbeskrivning för verksamhetsförlagd utbildningsansvarig läkare (VFUansvarig läkare) inom Landstinget i Östergötland avseende läkarutbildningen vid Hälsouniversitetet. Uppdragsbeskrivningen för VFU-ansvarig
Läs merMasterprogrammet i medicinsk vetenskap - Kvalitetsarbete
1 Lunds universitet Medicinska fakulteten Gun-Britt Jarnlo, programdirektör Fastställd av Nämnden för rehabiliteringsutbildning 2009-01-27 Masterprogrammet i medicinsk vetenskap - Kvalitetsarbete 2008-2010
Läs merVälkommen till Klinisk utbildningsavdelning. KUA Helsingborg
Välkommen till Klinisk utbildningsavdelning KUA Helsingborg Läsåret 2014/2015 Klinisk utbildningsavdelning (KUA) Välkommen till KUA i Helsingborg, som är en del av Verksamhetsområde Specialiserad medicin,
Läs merAkademiskt chef- och ledarskap några tankar kring uppdrag, roller och utmaningar. Eva Åkesson och Anders Malmberg
Akademiskt chef- och ledarskap några tankar kring uppdrag, roller och utmaningar Eva Åkesson och Anders Malmberg Eva Åkesson - bakgrund Professor kemisk fysik (femtokemi, dissociationsreaktioner, energi
Läs merUniversitetsstyrelsens sammanträde 20 februari 2019
Universitetsstyrelsens sammanträde 20 februari 2019 Tid: 10.00 15.00 Plats: Konsistorierummet, universitetets huvudbyggnad i Vasaparken Närvarande: Ledamöter Ordförande: Av regeringen utsedda företrädare
Läs merPROTOKOLL. Företrädare för anställda inom sjukvården Eva Månsson Lexell, chefsarbetsterapeut
1(6) Närvarande ledamöter: Representanter för lärare/forskare: Bodil Andersson, univ.adjunkt Margareta Berglund, univ.adjunkt Sölve Elmståhl, professor, stf prefekt (ordf. i beslutsärende 39) Lena-Karin
Läs merBedömningskriterier vid anställning och befordran
1 (7) PM Juridiska fakultetskansliet Bedömningskriterier vid anställning och befordran Fastställda av Juridiska fakultetsnämnden 2011-09-05, reviderade 2017-06-07 (del.). Till grund för bedömningen av
Läs merUtbildningskommittén för arbetsterapi och fysioterapi Jessica Engström
Sida 1 av 5 Utbildningskommittén för arbetsterapi och fysioterapi PROTOKOLL Måndagen den 24 mars 2014, kl 14:00-16:15. Konferensrummet, plan 3, hus 2, Arvid Wallgrens backe Närvarande ledamöter Kajsa Eklund,
Läs merprofessor, företrädare för naturvet. fakulteten vice ordf. professor, företrädare för Ekonomihögskolan
PROTOKOLL Sammanträdesdatum 2013-12-10 Biblioteksstyrelsen Närvarande Ledamöter Eva Wiberg Björn Bergenståhl Ole Elgström Fredrik Lindström Carl Hampus Lyttkens Jan-Åke Nilsson Vilhelm Persson Staffan
Läs merMinnesanteckningar från sammanträde med utbildningskommittén för audiologi och logopedi
SAHLGRENSKA AKADEMIN Minnesanteckningar från sammanträde med utbildningskommittén för audiologi och logopedi Datum: 2016-04-13 Tid: 15:00-16:00 Plats: Tal- och hörsellabb, enheterna för audiologi och logopedi,
Läs merUppföljning av Åsa Ryegårds kartläggning från Katarina Winka, Umeå universitet på uppdrag av Göteborgs universitet
Uppföljning av Åsa Ryegårds kartläggning från 2013 Katarina Winka, Umeå universitet på uppdrag av Göteborgs universitet Med pedagogisk meriteringsmodell avses "en modell för hur lärare kan meritera sig
Läs merHISTFILFAK 2016/108. Mål och strategier. Historisk-filosofiska fakulteten. Fastställda av Historisk-filosofiska fakultetsnämnden
HISTFILFAK 2016/108 Fastställda av Historisk-filosofiska fakultetsnämnden 2016-12-20 Innehållsförteckning Inledning 3 Utbildning 3 Mål 3 Strategier 3 Forskning 4 Mål 4 Strategier 5 Arbetsmiljö och samverkan
Läs merMinnesanteckningar 2014:6 Sammanträdesdatum Naturvetenskapliga fakulteten Utbildningsberedningen
Närvarande: Stefan Hulth, ordf. Marie Strandevall, sekr. Maria Sundin Kristina Hedfalk Petra Edlund, stud. Ulla Dinger Carl Regnell, stud. Göran Andersson (på länk) Frånvarande: Malin Axelsson, stud. Kristina
Läs merLUNDS UNIVERSITET PROTOKOLL 1(6) och teologi kl Arbetsutskottet
LUNDS UNIVERSITET PROTOKOLL 1(6) kl.9.15 12.15 Närvarande Ledamöter: Fredrik Lindström professor, prodekan Magnus Roslund studerande Marianne Thormählen professor, prodekan Eva Wiberg docent, prodekan
Läs merKristin Falk, vice ordförande Marie Berg Febe Friberg Eva Jakobsson Solveig Lundgren 1-16 Eva Osvald Gustafsson 1-16. Studentrepresentanter
Protokoll fört vid sammanträde med Programkommittén för vårdvetenskap Måndag 26 oktober 2009, klockan 13:00-16:45 Konferensrum hus 1, plan 1, Arvid Wallgrens backe Närvarande ledamöter Joakim Öhlen, ordförande
Läs merProjektplan: Utveckling av kvalitetssäkringssystem för utbildning
SLU ID: SLU ua 2015.1.1.2-4382 Planeringsavdelningen Projektplan: Utveckling av kvalitetssäkringssystem för utbildning Projektledare: Ingeborg Amnéus Uppdragsgivare: Lena Andersson-Eklund Datum: 2015-11-16
Läs merRiktlinjer för befordran av biträdande universitetslektor till universitetslektor vid teknisknaturvetenskapliga. vetenskapsområdet UPPSALA UNIVERSITET
UPPSALA UNIVERSITET TEKNAT 2014/214 Riktlinjer för befordran av biträdande universitetslektor till universitetslektor vid teknisknaturvetenskapliga vetenskapsområdet Dessa riktlinjer tillämpas vid befordran
Läs merRiktlinjer inför val till fakultetsstyrelse och institutionsråd perioden
2017-06-15 Dnr V 2017/464 Handelshögskolan vid Göteborgs universitet Fakultetskansliet RIKTLINJER dnr V 2017/464 Riktlinjer inför val till fakultetsstyrelse och institutionsråd perioden 2018-07-01 2024-06-30
Läs merPrefektkontrakt ska diarieföras på områdeskansliet samband med godkännandet.
BESLUT 2008-03-27 Dnr RÄ 2008/79 Rektor Prefektkontrakt Beslut Rektor beslutar att bifogad mall för prefektkontrakt ska användas inom Lunds universitet. Kontrakt ska tecknas med alla nu utsedda prefekter
Läs merMasterprogrammet i audiologi/logopedi Kvalitetsarbete Uppföljning fastställd av Nämnden för rehabiliteringsutbildning
Lunds universitet Medicinska fakulteten Masterprogrammet i audiologi/logopedi Kvalitetsarbete Uppföljning fastställd av Nämnden för rehabiliteringsutbildning 11-08 Sakområde Fokus Mål Strategi Tid Ansvar
Läs merÄrende Anmärkningar Ansvarig. Föredragningslista godkänns
Sid 1 (5) Ärende Anmärkningar Ansvarig 1. Fastställande av föredragningslista Föredragningslista godkänns 2. Information Information från ordförande Heidi Hansson och vice ordförande Lars Nordlander, (Bilaga
Läs merHANDLINGSPLAN & VERKSAMHETSPLAN 2015 INSTITUTIONEN FÖR KLINISKA VETENSKAPER, SAHLGRENSKA AKADEMIN
HANDLINGSPLAN 2015-2017 & VERKSAMHETSPLAN 2015 INSTITUTIONEN FÖR KLINISKA VETENSKAPER, SAHLGRENSKA AKADEMIN 2015-01-30, version 1 DATUM: 2015-02-05 AVSÄNDARE & KONTAKTPERSON: Prefekt, Professor Ian Milsom
Läs merVägledning för utbildningsutvärdering med extern bedömning
Dnr: V 2016/378 2016-06-27 Publicerad: medarbetarportalen.gu.se/styrdokument/ Vägledning för utbildningsutvärdering med extern bedömning Policy för kvalitetssäkring och kvalitetsutveckling av utbildning
Läs merMALL FÖR PEDAGOGISK MERITPORTFÖLJ
ORU 1.2.1-05218/2017 MALL FÖR PEDAGOGISK MERITPORTFÖLJ Senast ändrad: 2017-10-31 Allmänt Denna mall för pedagogisk meritportfölj ska användas av sökande till anställningar som innebär pedagogiska arbetsuppgifter
Läs merKatarina Winka, Umeå universitet på uppdrag av Göteborgs universitet
Katarina Winka, Umeå universitet på uppdrag av Göteborgs universitet Behörig att anställas som professor inom annat än konstnärlig verksamhet är den som har visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet.
Läs merStrategi 2011-2014. Fastställd av KMH:s högskolestyrelse 2011-02-18. Kungl. Musikhögskolan i Stockholm. Dnr 11/75. 110218_KMH_strategi_2011_2014.
110218_KMH_strategi_2011_2014.pdf Kungl. Musikhögskolan i Stockholm Strategi 2011-2014 Fastställd av KMH:s högskolestyrelse 2011-02-18 Dnr 11/75 Kungl. Musikhögskolan i Stockholm Besöksadress: Valhallavägen
Läs merAntagning av excellent lärare vid Samhällsvetenskapliga
Dnr SAMFAK 2011/65 Antagning av excellent lärare vid Samhällsvetenskapliga fakulteten 2017-12-14 Innehållsförteckning Antagning av excellent lärare vid den Samhällsvetenskapliga fakulteten 3 Pedagogisk
Läs merVägledning för utvärdering av utbildning på grundnivå och avancerad nivå
1 2018-03-28 Dnr STYR 2016/179 Utbildningsnämnden Vägledning för utvärdering av utbildning på grundnivå och avancerad nivå Lunds universitets policy för kvalitetssäkring och kvalitetsutveckling av utbildning
Läs merUppdrag med uppgift att vidareutveckla förslaget till ny utbildningsorganisation
RAPPORT 1 2015-04-30 STYR 2014/566 Dekanus Cecilia Lundberg Uppdrag med uppgift att vidareutveckla förslaget till ny utbildningsorganisation Under våren 2014 utarbetades ett förslag på en ny organisation
Läs mer