&)*/&,"6&("4&,$%/1%& :;<==
|
|
- Åke Viklund
- för 5 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 &)*/&,"6&("4&,$%/1%& :;<== 5'&./*&&6.27%1)*2*/(664.&(%.+(!"##$%&'()*+,-./0&12%34*!
2 !"#$%#&'()*'+)%(!""#$%&'"#%(%)*+(,&"#%-"./+'#,0+#(,,/%"1&23#(45# '(66/+7&/113#7"387$"./4'13+/9! :(./+'/"! ;+3,&'./+'/"#! <./%7'#A3%8/1! B&7&"3! C37"&25/"7-23+%3#<./+&2/! DEF#/%7'&183#'(66$%/+G#,0+/"32#(45## 736./+'3%7(+23%&73"&(%/+
3 NYTTA Handel/Besöksnäring - Ökad lönsamhet - Kraftfullare marknadsföring Fastighetsägare - Högre fastighetsvärden - Bättre hyresbetalningsförmåga Kommunen - Ökad attraktivitet - Ökade investeringar Medborgarna - Stolta ambassadörer - Ökad livskvalitet
4 1234( !"#$!%&'!("! )*+,-./0*0.+0*! # *56.3&*0.6! &>9026>0.! )*0;+3#;62+,B*.6! '6>6*56., 4'C!DE"!"F! 4GHA4*56.3G0.;*03 G?;IF*-8J+! K0I G?;?0+ F*-8J! L4AJ*-M0,; #'NE! OHAO86>?;I H6*,! #J0;+,-9J0;0.+3 $*0/0**02 $6*;.0*+! $*-M0,;3&,;:*++69<0*,6.!!"#$%&'()*+,-./#00#$ $)PL%K&"! 7-*+,6**Q2!
5 !"#$%&'()*+,-'.',!/012345)* ):;<4604;)=>;) >8) :;<460396?)>8)94884)569);4554)=>;) G/)5?4;;=:8968)54:A:;<460)>8) 1:;)HL)478:3B4;54);/086?4;4F *+&MN,O
6 Våre verdier Kompetent: Oppdatert kompetanse i faget, og i prosessen fram mot ønsket mål. Nettverk. Engasjert: Oppriktig interesse for kunden, for verdiskapning hos kunden og i lokalsamfunnet. Formidlerglede. Til stede: Fysisk og mentalt, følge opp og etterspørre.
7 4 forretningsområder Nærings-, bedrifts- og destinasjonsutvikling Organisasjonsutvikling og ledelse Samfunnsutvikling og -analyse Landbruksutvikling og bioøkonomi
8 &)*/&,"6&("4&,$%/1%& :;<== 5'&./*&&6.27%1)*2*/(664.&(%.+(!"##$%&'()*+,-./0&12%34*!
9 ECF#GD#BHFI!"#$%&'"()*%'+#)',-*%.'"#)$,#/0&&*%#12#34%5%$*"+*#,*66'"# $33*"56(.$,,8"9#$:;#1%(-'5#)*.5$%#7"<%("&)6(-=#$%&'"()'5($"*%=#
10 L4M$IN>>:M$!"#$"OMPQR!"#$%&''()$*)+,$-.,./.$&01$234$&01$.,56,/7$8/.9$8$:,9;.,/$ C&78<85.$<8;;$.<<$7<.)<.$!"#$8$(<<$.59)6,7./($&')+/(=$D5)89.$ <5+,97.,7;E<7$F /(<<.$*B)$.<<$%&''.$+<$*)((G)8/()7=$ HI.,$(J$9B).7$8$35()89(K=
11 41*2/.=)2*8.1&)>51&08.1&),'(=,+8&/+.*3/<)2;
12 !"#$%&''($%)"*+$#,-"*$+.$/0!$(12$#&))$"3"2-")4 5"'#*62$/0!4$0'76(#*&12*87"#($/0!4 9#+7(7")($/0!4$:6*&(2$/0! ;+'7(<,=7($/0!$2>2
13 PILOT BID Värmland/Dalarna! 9-$0'4:%#$'&)%'01#$2'")!""#$%&'(#")*+&#,-$.! /'0;:"'"%:#$:".)! 6#7 <$-;#%%:-"#44&!"#$! %&'()$*+,-./*0,(#12+,,.13(&1 -"&&1"415,617#13(& #1 0227#./*0,(#9 8$5".+ /'01#$2'")/31#45".#"
14 !"#"$%&'(!"#$"$%&'(")' #*+$,-./0123$4015$ -./012+$ )'*#+,- #"./0$".) #1(2"/' 34%' 45&&2"/ 43..+,- &34%,- 25%&+42"/ 6&2"(',+4) 5.)+#73#* 02+41*
15 q!"#$%&'(!)'*%&+,$-,%(./ q!"#$% "'-+-"*+'- (&'+'0&")&'- &'($)*+,&$' q q!36-", q q +((4)0./+'./+,0!"012 q q %&0&$':*9/ '3/4-"0+'+/50 q q $)-+'&0+,&$' q 78($230$*)96"' q $*%4)/6
16 !"#$%&&'('&)%* +,-%"'$.'/0'12,.-%"!"#$%&% '(")*+,-".*(%*/0%.(12.)3".*(!"#$%4%%%%%5./-1"3)"%*/0%6*)-10*2%.%+.(%*)"71"3+71"3+1+#8!"#$%9%
17 !"#$%&"#%'($)*!+,-!".."#$/$0*!%1.(#$23$,4# STEG 1 8 VECKOR!"#$%&'(#!%" )*!"+,!$-#!%" STEG 2 8 VECKOR!"#.$"*(!/(0%11 "'234.+-"-25+ STEG 3 15 VECKOR +#'&!.6.+7(*)* /%-/8"!"4* -9*"'234.+-"-25+ /-+. STEG 4 12 VECKOR!"#$%&'(#!%"* -113$+,2-",$-(#!+(#*:/-+.: STEG 5 12 VECKOR /%-/8"!"4* -9*-113$+,2-" STEG 6 12 VECKOR $.&%9!+"!"4*-9 13$&!4*-113$+,2-" %/8*/-+. STEG 7 12 VECKOR &!,2%;.$!"4 %/8*+2'#$-,,%$# -9*$.+'2#-#.# 1 MÅN 9 MÅN 18 MÅN STEG 1 Utbildning med fokus på utveckling. ;<=>?@AAB Offentlig och privat sektor. TA PULSEN! Avsiktsförklaring mellan intressenterna. STEG 2 Utbildning med fokus på de fem fokusområdena. ;<=>?@AAB Offentlig och privat sektor. STEG 3 Utbildning med fokus på ledarskap att leda utan mandat. ;<=>?@AAB* BID-managers Påbörja case på hemmaplan. STEG 4 Kvalitetssäkring av nulägesanalysen. Avstämning av case. STEG 5 Kvalitetssäkring av affärsplanen. STEG 6 Kvalitetssäkring av handlingsplanen och avtal. Redovisning affärsplan och case. STEG 7 Diplomering och redovisning av resultat. Fortsatt lokal utveckling enligt BID-modellens affärs- och handlingsplan.
18 !"#$%&'"(&)*("++,$"*$-".'/01"("0&"$*"%# 2,.&"3$4%*(,5+$6"05,70, 87&"$*"%#$9%)"("($)"1$:;3!" #$%&'%()*+&'+)%*,*-..-* /" 012), )%,78,873), +1-..)%)8.)%,9)3,5)2-8()* :" ;76'.-*)*,*-.,&)+.5*2-28)% <" =7.3),+)8,+).9,78, (9)%'23%),'2+9'%.-8 A$. +'A('23.-28B, 86)227ACD%-28+4%'C*, 78,A$.7112$).+)
19 !"#$%&'(!(#)' *&+,*-."'-+/01&! SVENSKA STADSKÄRNORS BID-MODELL#!"#$%&'()$*"+,"-(.&.//.0$"0(1*2'(!"#$%&'()&*+,%-)."/0,"/)1"2&!"#$%&'()*+&,-#.-%/*+0#1#/(2.3()*+&,0 SVENSKA STADSKÄRNORS BID-MODELL!!"#$%&'()$*"+,"-(.&.//.0$"0(1*2'(!"#$%&#'()*'+,- - ($.(/ $0""1*21"013,$!"#$%,2 ',2$4-$'511$4 673-%*+,'$!"#$%&%'((&)(*%+,-"./*".,'"0!"&!"344" "4:;;"<=;>93?@<@;8?3< "#$$%&'!'(%%!)*!+*,!+#"-.#,/0)*1&!"
20 !"#$%&#'()*************************************************************$)+$, -.")/(0*******************************************)1..2&02.123()!"#!"#$%"&'()*+ *****)#4223()
21 !"#"$%&'()*&'+,,-.#/*+%,"%+%#"0."%1'2'345106!!"#$#%&'%7898:;<9 ()*)+',%-./0)/1%*#-2% 1&/-./3!!24#2&5)*"# =)**3+.+'1+"6-&'23!
22 !"#$!%&'()*+,-*#..#$!"#$%&##'$()*+,&(&%-'.$#-*$/-!"#$"%&'()*%+)',+-',#&'./,0&)&,'$"11,&--&2,3! "#$%&'(%")*+!,-(%./( 01.%")(2'(+! 01.%"#$%3#4)5)(+
23 !""#$%%&'()*!+,&,' -#./'0-%
24 !"#$%&#'((')*+,"-."/0*.'+1'*2(.0.'.+314!!""#$!%#$&'#(&$&%)!$$!#*+!,"&+#-./*!")#56789+:7+ "0--#'&"#12)0"03!4!!""#5678$2'&--&%#9.((&+#1:#ED=5=AA=;F:<BCD=7?=C:74#!!""#5678$2'&--&%#9.((&+#1:#;$12<&+$&%" 9DK:<BB6<<L!!""#BCD=89+%.!#&+,!+&%>&"&+#2/>#(2'!#&?&$1&-4
25 !!""#$!%#&!'#(%!")#*$#(%#!"#"$%&#'#()*+),+!!""#$!%#&!'#%-$)+!!./01,-./*$'01(")#20/*)"#%13))$+$!&04!!""#5/##6$"$%'1.3$%1"#3$'%&#&0*"1&0'2#*324!#)!45'06*'# $(33!%#57'8!3"%2%6!'%!+! 7&#&0*"1"'#"))&$'8&%1+!9"1%3!&0$&'/:9' #"))&$'$30+$!%)+;"1+!!""#%93:6()!%!3;)(%)#'()93"!"#52%%)#$(1#2#<;"0%+51%2)&$"$+!!""#1("#%9#!'<("!)#$(1#9&$,)+$!%2)&$ $(1#"233&7'!%1(# 8+$&$%+"0+$!%#/,")) *=&#<916("#>0#4*'"#*=%6#)24"+! =;%+51%8<05)&0+$!&0'%50+;%'#"))&$'+$10"%%"$1"0$&>
26 !"#$%&'()#"*+,-,.&/&UTMANINGAR 0"112&3,-&+42&,.5
27 !"#$%&''%()%'&*+,#,%-./+.0%!"#$%"&#'()*+,-.
28 !"#$% &'()*+,-./+)0(1+() 023)*4,56**-)718/+(
ÅRSKONFERENS MAJ I VÄSTERVIK
ÅRSKONFERENS 29-31 MAJ I VÄSTERVIK VÅR ORGANISATION Ett unikt non-profit nätverk för offentliga och kommersiella stadsutvecklare. Boverket Trafikverket Sveriges Kommuner och Landsting (SKL) Svensk Handel
Läs merSVENSKA STADSKÄRNORS BID-modell
SVENSKA STADSKÄRNORS BID-modell BUSINESS IMPROVEMENT DISTRICT AFFÄRSUTVECKLINGSOMRÅDE VÅR ORGANISATION Ett unikt non-profit nätverk för offentliga och kommersiella stadsutvecklare. Boverket Trafikverket
Läs merInger Alfredsson Nationell samordnare
Inger Alfredsson Nationell samordnare VÅR ORGANISATION Ett unikt non-profit nätverk för offentliga och kommersiella stadsutvecklare. Boverket Trafikverket Sveriges Kommuner och Landsting (SKL) Svensk Handel
Läs merFör levande orter och livfulla städer! Inger Alfredsson Nationell samordnare Marlene Hassel BID-Manager
För levande orter och livfulla städer! Inger Alfredsson Nationell samordnare Marlene Hassel BID-Manager Inger Alfredsson Nationell samordnare Marlene Hassel BID-Manager VÅR ORGANISATION Ett unikt non-profit
Läs merHur skapar vi attraktiva mötesplatser utifrån ett samverkansperspektiv. Marlene Hassel Stockholm
Hur skapar vi attraktiva mötesplatser utifrån ett samverkansperspektiv Marlene Hassel Stockholm 2019-04-02 1 Möjligheter & utmaningar Hur möter vi framtiden? Hur kan vi stärka våra platser och skapa tillväxt
Läs merSYFTET är att få en grundläggande utbildning i Svenska Stadskärnors BID-modell.
BILAGA 1 PROCESSEN STEG FÖR STEG BID-modellen löper under ca 18 månader och är uppdelad i sju steg. Samtliga deltagare arbetar tillsammans inom projektet för erfarenhetsutbyte och kunskapsöverföring. Utgångspunkten
Läs merLÄGESRAPPORT
LÄGESRAPPORT 2015-12-07 UTVECKLINGSPROGRAM AV SVENSKA PRE-BID-MODELLEN Inger Alfredsson Nationell samordnare för levande orter och livfulla städer BAKGRUND Detta utvecklingsprogram syftar till att stärka,
Läs merStadskärnan är viktig för många! Björn Bergman VD Svenska Stadskärnor
Stadskärnan är viktig för många! Björn Bergman VD Svenska Stadskärnor KULTUR Organisationen Ett unikt non-profit nätverk för offentliga och kommersiella stadsutvecklare! Sveriges Kommuner och Landsting
Läs merSVENSKA STADSKÄRNORS BID-MODELL
SVENSKA STADSKÄRNORS BID-MODELL Samverkan på frivilliga grunder PUBLIK SLUTRAPPORT 2015-11-01 2017-05-30 Tillsammans har vi förverkligat idéer som tidigare verkade omöjliga! INNEHÅLL SIDA SVENSKA STADSKÄRNORS
Läs merVälkommen till Garveriet i Floda
Välkommen till Floda! New York Välkommen till Garveriet i Floda Samverkan Sävelången Vrångö Business Improvement District Innerstaden Innerstaden Göteborg Göteborg Innerstaden Göteborg Skottland New York
Läs merKunskapsbolaget. Din partner i Finansiering, Kompetens- och Affärsutveckling samt Chef att hyra
Kunskapsbolaget Din partner i Finansiering, Kompetens- och Affärsutveckling samt Chef att hyra Affärsidé Kunskapsbolaget erbjuder specialistkompetens och ledarskap inom Finansiering, Kompetens- och Verksamhetsutveckling,
Läs merFör levande orter och livfulla städer! Inger Alfredsson Nationell samordnare Marlene Hassel BID-Manager
För levande orter och livfulla städer! Inger Alfredsson Nationell samordnare Marlene Hassel BID-Manager 3 Inger Alfredsson Nationell samordnare Marlene Hassel BID-Manager VÅR ORGANISATION Ett unikt
Läs merStadskärneutveckling Ronneby
Stadskärneutveckling Ronneby Bakgrund Centrumutvecklingsgrupp 2004 Ronneby Centrumkommitté 2006 Ronneby Handel & intresseförening 2012 Centrumutvecklingsgrupp 2016 Ronneby Centrumkommitté ska stimulera
Läs merLÄGESRAPPORT
SVENSKA BID-MODELLEN BUSINESS IMPROVEMENT DISTRICT LÄGESRAPPORT 2016-06-10 UTVECKLINGSPROGRAM AV SVENSKA PRE-BID-MODELLEN Inger Alfredsson Nationell samordnare Box 186, 201 21 Malmö Besök Jörgen Kocksgatan
Läs merUNGDOM I KUNSKAPSSAMHÄLLET. Ole Petter Nyhaug, Univero Fishnet Göteborg, 26.Januari, 2005
UNGDOM I KUNSKAPSSAMHÄLLET Ole Petter Nyhaug, Univero Fishnet Göteborg, 26.Januari, 2005 1 Ungdomars självbild och omgivningens bild av ungdomar Bara intresserade av utseende? Självsäkra? Osäkra? Många
Läs merTillsammans har vi förverkligat idéer som tidigare verkade omöjliga! SVENSKA STADSKÄRNORS BID-MODELL Samverkan på frivilliga grunder
AKTIVITETER, UPPLEVELSER & SERVICE FOKUSOMRÅDE 4 TILLGÄNGLIGHET VARUMÄRKET UTBUD Vi ser idag en omsättningsökning hos besöksnäringen, det vill säga fler väljer platsen eller staden utifrån dess utbud av
Läs merKunskapsbolaget. Din partner i Finansiering, Kompetens- och Affärsutveckling samt Chef att hyra
Kunskapsbolaget Din partner i Finansiering, Kompetens- och Affärsutveckling samt Chef att hyra Affärsidé Kunskapsbolaget erbjuder specialistkompetens och ledarskap inom Finansiering, Kompetens- och Verksamhetsutveckling
Läs merÖVERSIKT RONNEBY HANDEL & INTRESSEFÖRENING VERKSAMHETSÅR 2017/2018
ÖVERSIKT RONNEBY HANDEL & INTRESSEFÖRENING VERKSAMHETSÅR 2017/2018 VI UTVECKLAR I SAMVERKAN HANDELS- & SERVICEFÖRETAG ALLA BEHÖVS FÖR ATT GÖRA SKILLNAD PÅ RIKTIGT. VI HAR MEDLEMMAR I FLERA BRANSCHER SOM
Läs merDiplomerad chefsutbildning Att leda med kommunikation
Diplomerad chefsutbildning Att leda med kommunikation Längd: Utbildningen omfattar två dagar (internat) samt tre fristående dagar. Datum: 17-18 augusti, 24 september, 22 oktober samt 14 januari 2016. Ort
Läs merENKÄT FÖR PLATSRUNDVANDRING
SVENSKA STADSKÄRNORS BID-MODELL samverkan på frivilliga grunder ENKÄT FÖR PLATSRUNDVANDRING AV BID-OMRÅDET UTIFRÅN 5 FOKUSOMRÅDEN PLATSVARUMÄRKE FOKUSOMRÅDE 2 UTBUD AKTIVITETER, UPPLEVELSER & SERVICE UTBUD
Läs merÄGARDIREKTIV FÖR HALMSTADS NÄRINGSLIVS AB
ÄGARDIREKTIV FÖR HALMSTADS NÄRINGSLIVS AB Organisationsnummer 556509-7663 Bolagets syfte Det kommunala ändamålet med Halmstads Näringslivs AB:s verksamhet är enligt bolagsordningen, att allmänt främja
Läs merPersonalpolitiskt program
STYRDOKUMENT Sida 1(5) Personalpolitiskt program Område Styrning och ledning Fastställd Kommunfullmäktige, 2012-04-23, 41 Program Personalpolitiskt program Giltighetstid 2015-06-30 Plan Riktlinje Reviderad
Läs merKommunikativt ledarskap i praktiken En diplomerad chefsutbildning Att leda med kommunikation
Kommunikativt ledarskap i praktiken En diplomerad chefsutbildning Att leda med kommunikation Längd: Utbildningen omfattar två dagar i följd samt tre fristående dagar, totalt fem dagar. Datum: 17-18 februari,
Läs merLUP för Motala kommun 2015 till 2018
LUP för Motala kommun 2015 till 2018 Sammanfattning Det lokala utvecklingsprogrammet (LUP) beskriver den politik som styr verksamheten i Motala kommun under mandatperioden. Programmet bygger på majoritetens
Läs merAntagen av KF , 145. Vision 2030
Vision 2030 Västerviks kommun Livskvalitet varje dag Vår vision om framtiden är ett samhälle där livskvalitet står i fokus varje dag. Ett samhälle där medborgarna, gamla som unga, känner glädje, tillhörighet
Läs merEtt enat Bohuslän - avsiktsförklaring kring besöksnäringen
STRÖMSTADS KOMMUN ÄRENDE Sida 4 (15) Kommunfullmäktige Sammanträdesdatum 2014-02-27 Kf Ks 13 Au 34 Dnr Ks/ 2013-0474 Ett enat Bohuslän - avsiktsförklaring kring besöksnäringen Förslag till beslut Kommunfullmäktige
Läs merInItIatIvet för. socialt ansvar
InItIatIvet för socialt ansvar Initiativet för socialt ansvar Initiativet för Socialt ansvar är ett av CSR Västsveriges handlingsprogram för ökat ansvarstagande, lokalt som globalt. Det är tänkt att kunna
Läs merMedarbetar- och ledarpolicy
www.hassleholm.se S Medarbetar- och ledarpolicy Policy Innehåll Medarbetar- och ledarpolicy 3 Tillsammans skapar vi Hässleholms kommun 3 Hässleholms kommun som arbetsgivare 3 Medarbetarskap 3 Ledarskap
Läs merMEDARBETAR- OCH LEDARPOLICY. #mitthässleholm
#mitthässleholm Bilderna är hämtade från Hässleholms kommuns Instagram-konto. Medarbetare har fotograferat och publicerat bilder från sin arbetsvardag. Dela gärna dina historier, bilder och filmer och
Läs merRonneby kommuns personalpolitik
Ronneby kommuns personalpolitik Bakgrund Att arbeta i Ronneby kommun är ett välfärdsarbete. Vårt främsta uppdrag är att ge god service till våra medborgare. Det är därför en viktig samhällsfråga att kommunen
Läs merIDROTTENS CHEFSUTBILDNING
LEDARSKAP UTVECKLING LÖNSAMHET KOMMUNIKATION IDROTTENS CHEFSUTBILDNING Bli en bättre chef utveckla dig med idrottens chefsutbildning 2016-2017 2016-2017 ETT SAMARBETE MELLAN Idrottens chefsutbildning på
Läs merVERKSAMHETSPLAN
VERKSAMHETSPLAN 2019 1 Vision Åtvidaberg har ett dynamiskt näringsliv med lönsamma företag, stora som små, inom de flesta branscher. Det lokala näringslivet består av företag som vågar vilja växa och känner
Läs merNATIONELLT KUNSKAPSCENTRUM FÖR PLATSSAMVERKAN
NATIONELLT KUNSKAPSCENTRUM FÖR PLATSSAMVERKAN Stöd för att initiera och driva svenska BID-modeller för säkra, trygga och attraktiva platser 2019-04-02 SITUATIONEN KÄNNETECKNAS AV ÖKAT FOKUS PÅ FRÅGOR SOM
Läs merAFFÄRSPLAN NÄRINGSLIVSFORUM I SKÖVDE
2019 2023 AFFÄRSPLAN NÄRINGSLIVSFORUM I SKÖVDE 1 Inledning En entreprenör beskrivs ofta som någon som ser möjligheter före hinder, är kreativ och modig. Oavsett om du driver eller leder en större, väletablerad
Läs merCIBECO Lönsamhetsstyrning
CIBECO Lönsamhetsstyrning Lönsamhetsstyrningsprogrammet genomförs i samarbete med ledningsgrupp och nyckelpersoner som ledningen i företaget utser. Målet är att ta fram en handlingsplan med åtgärder som
Läs merFörslag till Verksamhetsplan 2011
1 (5) Förslag till Verksamhetsplan 2011 CSR Västsverige ger medlemmar ökad konkurrenskraft genom att omsätta kunskap i konkret handling. CSR Västsverige utvecklar och sprider verktyg och kompetens kring
Läs merPERSONALPOLITISKT PROGRAM
PERSONALPOLITISKT PROGRAM Antagen av kommunfullmäktige: 2011-09-12 Kf 127 INNEHÅLLSFÖRTECKNING 1 Vision 2 Svedala kommuns personalpolitiska program 2.1 En jämlik arbetsgivare 2.2 En flexibel arbetsgivare
Läs merLokala värden. Per Johansson, VD
Lokala värden Per Johansson, VD Lokala värden Stockholm Corporate Finance, 19 september 2017 En attraktiv fastighetsportfölj med stabila kassaflöden skapar fortsatt tillväxt Dagens agenda Vår affär lokala
Läs merramgångsrika öretag inom vård och omsorg 2012 Kostnadsfri kompetensutveckling och stöd i affärsutveckling.
F ramgångsrika F öretag inom vård och omsorg 2012 Kostnadsfri kompetensutveckling och stöd i affärsutveckling. Region Skånes nya satsning på kvinnor som äger och driver företag inom vård och omsorg i Skåne
Läs merMall för yttrande till nämnder och beredningar Utifrån regionstyrelsens direktiv för budget och verksamhetsplan 2016 med plan för åren 2017 till 2018
Koncernkontoret Koncernstab för ekonomistyrning Åsa Adolfsson Enheten för budget, redovisning och finans Datum version 2015-05-19 Mall för yttrande till nämnder och beredningar Utifrån regionstyrelsens
Läs merFAST TRACK GERMANY ACCELERATE YOUR BUSINESS WITH GERMANY
ACCELERATE YOUR BUSINESS WITH GERMANY INBJUDAN PROGRAMSTART DEN 9 MAJ 2017 Ser du Tyskland som nästa steg i den internationella satsningen? Eller känner du att befintliga affärer behöver utvecklas ytterligare?
Läs merTable 1. Body weight, body weight gain, ph, β-ga and population of Bifidobacterium longum during 16 weeks.
Table 1. Body weight, body weight gain, ph, β-ga and population of Bifidobacterium longum during 16 weeks. Groups Week Body weight (g) Body weight gain (g) ph β-ga 1 Viable BF 2 Normal AOM + DSS control
Läs merFÖRSLAG KOMMUNSTYRELSEN 2011-06-01
UTVECKLINGSPLAN FÖR DALS-EDS KOMMUN 2012-2015 Dals-Eds kommun Antagen av Kommunfullmäktige 2011-06-15, FÖRSLAG KOMMUNSTYRELSEN 2011-06-01 Genomstruken text föreslås att tas bort Vision för Dals-Eds kommun
Läs mervision med gemensamma krafter Tillväxt ett friskhetstecken!
Vision Skövde 2025 Att förverkliga en vision med gemensamma krafter Skövderegionen ska blomstra till glädje för alla invånare, besökare och verksamhetsidkare. Vi behöver en tydlig färdriktning och en gemensam
Läs merHur blir vi framtidens idrott?
Hur blir vi framtidens idrott? En idrott som gör skillnad och attraherar fler Norge Kompetanshelg 19-20 november Tomas Stenström - Svenska Orienteringsförbundet Tomas.stenstrom@orientering.se EN RESA ORIENTERA
Läs merTack så mycket för att ni anordnar denna viktiga konferens.
Förslag till inledande tal med rubriken Regeringens plan för klimatanpassning vid konferensen Klimatanpassning Sverige 2015 den 23 september 2015. Temat för konferensen är Vem betalar, vem genomför och
Läs merVärmland. Workshop Utkast Överenskommelsen
Värmland Workshop Utkast Överenskommelsen Agenda 14.00 Inledning och presentation Kort paus 14.30 Camilla Olsson och Jan Linde- samverkan före och efter Överenskommelsen! Kort paus 15.30 Kaffe och film
Läs merHR-strategi. Personalstrategi för arbetet med medarbetare och organisation för att nå verksamhetens mål
HR-strategi Personalstrategi för arbetet med medarbetare och organisation för att nå verksamhetens mål Policy, riktlinjer och HR-processer För att förtydliga och förenkla arbetet för chefer, medarbetare
Läs merProgram för e-förvaltningsutveckling i Norrköpings kommun 2008-2010
1(6) Program för e-förvaltningsutveckling i Norrköpings kommun 2008-2010 Ersätter programmet för utveckling av elektroniska tjänster 2004-03-01 39 Fastställd av kommunfullmäktige 2008-12-15 214 2(6) Program
Läs merInvesteringar i och uppföljning av företagens externa webbplatser. Sifo Research & Consulting AB Projektnr , Per Grenert/Emma Raaschou
Investeringar i och uppföljning av företagens externa webbplatser Undersökningen 400 telefonintervjuer Fältperiod april-maj 000 Totalt intervjuades 00 av de 500 största företagen inom privat sektor och
Läs merRonneby kommuns personalpolitik
Ronneby kommuns personalpolitik 1 Personalpolitisk handlingsplan attraktiv arbetsgivare Ronneby kommun står för stora utmaningar i framtiden. Omvärlden förändras, våra förutsättningar påverkas av många
Läs merINITIATIVET FÖR SOCIALT ANSVAR
INITIATIVET FÖR SOCIALT ANSVAR INITIATIVET FÖR SOCIALT ANSVAR Initiativet för Socialt ansvar är en av CSR Västsveriges tipslistor för ökat ansvarstagande, lokalt och globalt. Det är tänkt att kunna fungera
Läs merAnsökan om utbetalning av EU-medel ska göras enligt följande plan (se även 5 i ovan nämnda föreskrifter):
BESLUT 2008-06-03 DIARIENUMMER G30441-47-08 DELOMRÅDE Gränslöst Samarbete Europeiska unionen Europeiska regionala utvecklingsfonden Uddevalla kommun Att: Lena Tegenfeldt Stadshuset, Utvecklingsavdelningen
Läs merFredrik Ruben Verkställande Direktör 2011-11-07
Fredrik Ruben Verkställande Direktör 2011-11-07 Om bolaget 3L System Group 3L System Group Grundat 1976 Nischade affärssystem och mjukvaruprodukter Fokus mot sökmediabranschen samt bygg- och fastighetsförvaltande
Läs merBergslagen 2030 Attraktivitet
Bergslagen 2030 Attraktivitet Bergslagsakademin Dokumentation från den 6 februari 2019 Text och foto: Amalia Forsmark, Borlänge kommun Sida 1 12 Välkommen till Bergslagen 2030 Attraktivitet Jan Bohman
Läs merFrån immigrant till medarbetare i Malung Sälen, Älvdalen, Trysil och Engerdal
Från immigrant till medarbetare i Malung Sälen, Älvdalen, Trysil och Engerdal Redovisning av intervjuer i SITE-kommunerna med fokus på behov av arbetskraft, utmaningar och möjligheter, rekrytering och
Läs merVVS Akademin Lyft dig själv och ditt företag till nya nivåer!
PREMIÄR! Ny ledarskapsutbildning för dig inom VVS-branschen! VVS Akademin Lyft dig själv och ditt företag till nya nivåer! 1 Utmanande tider VVS-branschen utmanas och förändras. Det ställs allt högre krav
Läs merUndersöknining: Mammarapporten 2018
Undersöknining: Mammarapporten 2018 Genomförd av YouGov På uppdrag av Cheez Dippers Yougov 2018 9 Metod Intervjuperiod och datainsamlingsmetod: Undersökningen är genomförd under perioden 28 mars - 4 april
Läs merByggnadsfirman Otto Magnussons hållbarhetspolicy
Risk- och möjlighetsanalys Nyckeltals-uppföljning Rätt från mig. Rätt kompetens. Förväntad produktprestanda. Efterleva lagar och krav Ständiga förbättringar Energi- och miljöklassning byggnad Energi- och
Läs merFöretagsledarutbildningen
Företagsledarutbildningen En utbildning som gör skillnad! Företagsledarutbildningen Det har blivit dags för tredje omgången av den populära Företagsledarutbildningen som vi har tagit fram tillsammans med
Läs merCase: Hänvisnings-skyltar i. Ludvikas stadskärna
Case: Hänvisnings-skyltar i Ludvikas stadskärna 1 Bakgrund / Historik: Ludvika kommun har tillsammans med bland andra Visit Södra Dalarna sedan många år arbetat med en skyltpolicy och skyltprogram. Arbetet
Läs merAtt bygga socialt hållbart. Och lönsamt. ÅF Samhällsplanering Mia Söderberg Ansvarsstafetten 2013-05-20
Att bygga socialt hållbart. Och lönsamt. Mia Söderberg Arkitekt SAR/MSA och Civilekonom Arbetar med samhällsplanering: Social och ekonomisk hållbarhet i stadsutveckling Hållbar och värdebaserad stadsplanering
Läs merNäringslivsprogram för Söderhamn 2015-2020
Näringslivsprogram för Söderhamn 2015-2020 Attraktiva Söderhamn där företagare vill vara Strategiskt näringslivsprogram, vägledande för hur näringslivsarbetet i kommunen ska bedrivas med visionen att Söderhamn
Läs merUtbildning i marknadsföring och digitala media 4 dagar
Utbildning i marknadsföring och digitala media 4 dagar Nercia Utbildning AB I Sverige finns ca 1600 utbildningsföretag med olika utbud av program och kurser, de flesta med ett redan färdigt upplägg som
Läs merVerksamhetsplan Business Region Ska ne AB 2017
Verksamhetsplan Business Region Ska ne AB 2017 Denna plan ska ha som syfte att beskriva de insatser som görs inom BRS AB alternativt som samordnas av BRS AB under verksamhetsåret 2017 och reflekteras i
Läs merSundbybergs stads näringslivspolicy 1
KOMMUNKONTORET 2013-04-05 1 (5) Sundbybergs stads näringslivspolicy 1 Övergripande mål Grunden för välfärd för Sundbybergs stads invånare är en hållbar och långsiktig ekonomisk tillväxt. Företagandet är
Läs merÄGARDIREKTIV FÖR HALMSTADS STADSNÄT AB
ÄGARDIREKTIV FÖR HALMSTADS STADSNÄT AB Organisationsnummer 556532-6187 Bolagets syfte Halmstads Stadsnät AB skall enligt bolagsordningen ha till föremål för sin verksamhet att anskaffa, äga och förvalta
Läs merTjänster för elektronisk identifiering och signering
Bg eid Gateway och Bg PKI Services Tjänster för elektronisk identifiering och signering En elektronisk ID-handling är förutsättningen för säker och effektiv nätkommunikation. I takt med att tjänster blir
Läs merKommunikation utvecklingsstrategi
PM Tyresö kommun 2016-02-04 Kommunledningskontoret 1 (8) Karin Hassler kommunikationschef karin.hassler@tyreso.se KD ledningsgrupp Kommunikation utvecklingsstrategi 2015-2018 Tyresö kommuns vision är att
Läs mer(2) Antaget av LinTeks kårfullmäktige den 4 Maj 2017
1 (2) Antaget av LinTeks kårfullmäktige den 4 Maj 2017 2 (2) Verksamhetsplanen beslutas av kårfullmäktige och är ett av de styrdokument genom vilka kårfullmäktige styr LinTek. Verksamhetsplanen tas fram
Läs merStrategisk inriktning 2011-2014
Strategisk inriktning 2011-2014 Antagen av kommunfullmäktige KF 41/2011-06-20 Strategisk plan för Degerfors kommun 2011-2014 Kommunfullmäktiges prioritering Kommunens strategiska inriktning beskriver vilka
Läs merVision 50/50. PÅ VÄG MOT ETT JÄMSTÄLLT GOLFSVERIGE. Vi utmanar normerna för en attraktiv och inkluderande golf!
Vision 50/50. PÅ VÄG MOT ETT JÄMSTÄLLT GOLFSVERIGE Vi utmanar normerna för en attraktiv och inkluderande golf! Vi siktar mot ett jämställt Golfsverige. Att göra golfen mer jämställd och inkluderande är
Läs merTemaområdet Informationsinfrastruktur Lägesrapport. Det obrutna informationsflödet i samhällsbyggnadsprocessen
Temaområdet Informationsinfrastruktur Lägesrapport Det obrutna informationsflödet i samhällsbyggnadsprocessen Tidiga skeden Geodata Projektering Byggande BIM Förvaltning Smart Built Environment 2016-2018
Läs merMångfald & integration
Mångfald & integration Öka kunskapen om mångfaldens betydelse för tillväxt och ekonomisk lönsamhet Nätverk Utbyta erfarenheter om metoder och aktiviteter för integration Nätverk Kartlägga nuläget i Norrbotten
Läs merKONSEKVENSANALYS AV ATT SÄLJA KOMMUNALA FASTIGHETER ÖCKERÖ FASTIGHETS AB KONSEKVENSAANLYS AV ATT SÄLJA KOMMUNALA FASTIGHETER. ÖCKERÖ FASTIGHETS AB
KONSEKVENSANALYS AV ATT SÄLJA KOMMUNALA FASTIGHETER ÖCKERÖ FASTIGHETS AB 1 Uppdraget: Förutsättning: Två skolor Ett äldreboende. Se konsekvenser av en försäljning. Genomförande: Intervjuer Dokumentstudier
Läs merMasterprogram i företagande och ledning 2015/2016
Masterprogram i företagande och ledning 2015/2016 120 HP UPPSALA CAMPUS 100% De flesta företag och organisationer måste idag kunna hantera en omvärld som är globalt styrd. Denna komplexa verklighet har
Läs merÄGARDIREKTIV FÖR HALMSTADS STADSNÄT AB
ÄGARDIREKTIV FÖR HALMSTADS STADSNÄT AB Organisationsnummer 556532-6187 Bolagets syfte Det kommunala ändamålet med Halmstads Stadsnät AB:s verksamhet är enligt bolagsordningen, att anskaffa, äga och förvalta
Läs merDIGITALISERINGENS PÅVERKAN PÅ SAMHÄLLET
DIGITALISERINGENS PÅVERKAN PÅ SAMHÄLLET kan man mäta den? Offentliga Rummet, 1 juni 2017 Research Institutes of Sweden RISE Acreo Kort om RISE Acreo RISE Acreo är ett icke-vinstdrivande forskningsinstitut
Läs merGår det som det ska eller blir det som det blir?
Går det som det ska eller blir det som det blir? Styr du ekonomin eller styr ekonomin dig och ditt företag? Det är kanske dags att fundera över hur du vill att det ska vara? Alla beslut du tar får ekonomiska
Läs merVerksamhetsplan. Invest in Skåne AB. Utgåva 01/05 2015
Verksamhetsplan Invest in Skåne AB 2015 Utgåva 01/05 2015 Verksamhetsplan 2015 för Invest in Skåne AB, 1. Verksamhetsidé Våra aktiviteter skall göra skillnad för att utveckla internationaliseringen av
Läs merBID som samverkansform
BID som samverkansform Vad är BID? Internationell tillämpning Erfarenheter i Sverige Metod Drivkrafter Medborgardialog Hur går utvecklingen vidare i Sverige? Business Improvement District Skottland Innerstaden
Läs merUtgåva AFFÄRSPLAN CENTRUMFÖRENINGEN ATTRAKTIVA FILIPSTAD
Utgåva 1 2017 AFFÄRSPLAN CENTRUMFÖRENINGEN ATTRAKTIVA FILIPSTAD 1 INNEHÅLLSFÖRTECKNING 1. HISTORIK BAKGRUND... 3 2. ORGANISATION ROLLER & ANSVAR... 3 3. GEOGRAFISKA BID-OMRÅDET... 4 4. INTRESSENTER...
Läs merVad är Vård och Omsorgscollege? - och varför är det viktigt?
Vad är Vård och Omsorgscollege? - och varför är det viktigt? Vård och omsorgscollege; är en samverkansform för kvalitetssäkring och kvalitetsutveckling mellan utbildningsanordnare, arbetslivet och de fackliga
Läs merAGENDA. Vad gör Caperio? Marknad och verksamhet Mål och strategier Finansiell utveckling Summering Frågor
AGENDA Vad gör Caperio? Marknad och verksamhet Mål och strategier Finansiell utveckling Summering Frågor Caperio Sveriges mest expansiva IT- företag. Vi levererar lösningar inom IT- infrastruktur Ell kunder
Läs merFramtagen av Svensk Turism AB i samarbete med aktörer och samarbetsorganisationer i svensk besöksnäring
Framtagen av Svensk Turism AB i samarbete med aktörer och samarbetsorganisationer i svensk besöksnäring Vad är en nationell strategi för besöksnäringen, vad ska den vara bra för och hur berör den Kalmar
Läs merHR kompetens in i styrelserummet. SVERIGES HR FÖRENING Våren 2014 Margareta Neld
HR kompetens in i styrelserummet SVERIGES HR FÖRENING Våren 2014 Margareta Neld 1 AGENDA Utgångspunkter för professionellt styrelsearbete Nyttan av en styrelse När är det dags för en aktiv styrelse utifrån
Läs merSmart industri - En nyindustrialiseringsstrategi för Sverige
Smart industri - En nyindustrialiseringsstrategi för Sverige Christina Nordin Avdelningschef Näringsliv och villkor Industrins betydelse för tillväxt, samhällsutveckling och välstånd i förnyat fokus Industrin
Läs merSTRATEGIPLAN
STRATEGIPLAN 2019-2021 VISION STRATEGIPLAN 2019-2021 ÅRLIGA VERKSAMHETSPLANER OMFATTNING & SYFTE Detta dokument tar sin utgångspunkt i föreningens vision ett Västsverige där alla verksamheter tar ansvar
Läs meren hälsoförsäkring från Euro Accident
en hälsoförsäkring från Euro Accident OMTANKE HANDLINGSKRAFT NYTÄNKANDE FRISKA FÖRETAG SKAPAR LÖNSAMMA AFFÄRER» Det ska vara enkelt att utveckla företagets hälsosituation. Därför har vi tagit fram Friska
Läs merDIARIENUMMER G30441-38-08
BESLUT 2008-06-03 DIARIENUMMER G30441-38-08 DELOMRÅDE Gränslöst Samarbete Europeiska unionen Europeiska regionala utvecklingsfonden Innovatum AB Att: Siv Andersson Box 902 461 29 TROLLHÄTTAN Projekt: DESME
Läs merÄGARDIREKTIV FÖR DESTINATION HALMSTAD AB
ÄGARDIREKTIV FÖR DESTINATION HALMSTAD AB Organisationsnummer 556650-5227 Bolagets syfte Det kommunala ändamålet med Destination Halmstad AB:s verksamhet är, enligt bolagsordningen, att arbeta för att utveckla
Läs merIdé- och innovationssystem
Idé- och innovationssystem Organisation, process, resurser & regelverk Fredrik Eriksson fredrik.c.eriksson@linkoping.se 013-26 33 53 Våga testa din idé jag tror på dig! - Om vi tänker och beter oss på
Läs mer65 Digitaliseringsstrategi för Gagnefs kommun (KS/2019:73)
Protokollsutdrag Sammanträdesdatum Kommunstyrelsen 2019-05-21 1 (1) 65 Digitaliseringsstrategi för (KS/2019:73) Kommunstyrelsens förslag till kommunfullmäktige 1. Anta Digitaliseringsstrategi för. Ärendebeskrivning
Läs merDetta är Svinesundskommittén
Detta är Svinesundskommittén Ett politiskt samarbete mellan Østfold fylkeskommune och Västra Götalands regionen samt ett antal kommuner. Vi skapar möjligheter för affärer, jobb och utveckling mellan länderna.
Läs merNyföretagarcentrum. Haparanda stad har sedan 2001 bedrivit ett projekt där d r nyföretagande var en del av de genomförda aktiviteterna.
Nyföretagarcentrum Haparanda stad har sedan 2001 bedrivit ett projekt där d r nyföretagande var en del av de genomförda aktiviteterna. Det projektet har skapat 230 nya företag f och 300 nya arbetstillfällen
Läs merHållbarhetspolicy (CSR-policy) AcadeMedia
Författare: Koncernledning Datum: 5 april 2011 (uppdaterad 27 januari 2014) Hållbarhetspolicy (CSR-policy) AcadeMedia AcadeMedia har upprättat en hållbarhetspolicy för att tydliggöra vårt gemensamma ansvar
Läs merArbetsgivarpolicy för Svedala kommun
1(1) KOMMUNSTYRELSEN PROTOKOLL Sammanträdesdatum: 2017-01-30 8 Arbetsgivarpolicy för Svedala kommun Dnr 2017-000011 Beslut Kommunstyrelsen föreslår kommunfullmäktige besluta att anta ny arbetsgivarpolicy
Läs merVerksamhetsplan 2014-2017. Utbildningsnämnd
Verksamhetsplan - Utbildningsnämnd 1 Mål inom respektive perspektiv 1.1 Medborgare och kunder Medborgare och kunder har förtroende för verksamheten och våra kunder är delaktiga och har inflytande i verksamheten
Läs mersveriges bästa arbetsplats
sveriges bästa arbetsplats Aktiebolaget Systemstöd Sverige Vi är en ledande leverantör av affärskritiska system lösningar inom definierade branscher i Sverige. Vår affärsidé är att tillsammans med våra
Läs merIHM BUSINESS MANAGEMENT
BUSINESS MANAGEMENT IHM BUSINESS MANAGEMENT Vad är det som gör vissa företag mer framgångsrika än andra? IHM Business Management ger dig helhetsperspektiv på en framgångsrik affärsverksamhet utifrån marknadsföring,
Läs mer