Falköpings kommun Feriepraktik Enkät till chefer, handledare/kontaktpersoner och medarbetare

Transkript

1 Falköpings kommun Feriepraktik 2017 Enkät till chefer, handledare/kontaktpersoner och medarbetare

2 Ansvarig chef 17,9% 14 Handledare/kontaktperson 37,2% 29 Medarbetare 41% 32 På annat sätt: 3,8% 3 På annat sätt: Både som handledare/kontaktperson och ansvarig chef Grannskapsvärd Grannskapsvärd

3 Anta l 1. Stämmer inte alls 1,3% ,8% ,6% ,5% ,4% Stämmer helt 42,3% 33 Jag har inte haft ansvar för feriepraktikanterna. 5,1% 4 Medel 5 Om du inte håller med, beskriv gärna vad som kan göras annorlunda nästa år: bättre info Chefen berättade för oss OM dem innan de började arbeta med oss. Fick sen information om vilka som placerades hos oss. Feriepraktikanterna var över lag duktiga på att ta kontakt med mej innan men en del hade inte ens tagit kontakt innan jag gick på semester vilket försvårade planeringen. Förstod att det blev mycket ändringar in i det sista, angående vem som skulle ha platsen. Det blev lite rörigt, men är väl inte mycket att göra åt. Viktigast är ju att så många ungsdomar som möjligt får prova på att jobba. Gärna länkar direkt i infomail till de blanketter som ska skrivas ut och fyllas i (både för mig och för feriearbetare då den personen inte själv skrivit ut). Nu fick jag leta på intranätet. Hur man ska fylla i timrapport, samt hur lång rast de ska ha. Och räknas rasten i de sex timmarna eller utöver. Namnen på praktikanterna kommer mycket sent. Vår praktikant har varit här under hela året, ett par dar i veckan, så vi visste förstås allt innan och därför önskade henne.

4 1. Stämmer inte alls 3,8% ,1% ,5% ,4% ,1% Stämmer helt 25,6% 20 Vet ej 6,4% 5 Medel 4,44

5 Kommentar: Alla visade inte intresse av att följa med personal i olika arbetsuppgifter. Om det beror på omognad eller ointresse är svårt att avgöra. De hade inte med sig rätt timrapport De som var engagerade var förberedda. De var på besök innan för att veta vad vi har för verksamhet och vad de skulle tänka på innan och under tiden praktiken varade. En del var det. I och med att ungdomen tar kontakt med arbetsplatsen innan och gör ett personligt besök kan praktiska saker gås igenom t.ex. arbetstider, telefonnummer, kontaktperson hemma, arbetskläder m.m. Ingen hade sina papper med sig. Ja, de var intresserade Mycket blandat, efter de olika personligheterna samt när de fått sin plats. Några hade koll på alla papper mm, några hade det inte. Svårt för dem att vara helt förberedda då konkreta arbetsuppgifter inte hade förmedlats till dem utan de visste mer övergripande om arbetet, vilket upplevdes abstrakt för dem. Timrapporter, mm har ej alla med sig eller vet inte riktigt var de ska hitta, så detta behöver man hjälpa till med. Tryck lite hårdare på att dom ska ha med sig sina tidslistor och de andra pappren som ska fyllas i. 1 av 9 hade med sig de papper som skulle vara med. vissa ville helst sitta och inte arbeta medans andra tog för sig och ville lära sig och arbetade flitigt. Väldigt olika, någon hade inte med sig papper de skulle haft men merparten hade med sig detta. Överlag var de väl förbereda. Väldigt olika. Den ena hade bra koll på allt. Den andra visste inget hon hittade inte till förskolan. Hon hade inte ens utdrag ur polisregistret! Vilket är ett måste på förskola.

6 1. Stämmer inte alls 0% ,8% ,4% ,1% ,1% Stämmer helt 52,6% 41 Medel 5,23 Kommentar: Alltid kul att visa upp vad våran avdelning gör och hur den fungerar, samtidigt får de en bra inblick i vad som krävs i arbetslivet. Flertalet praktikanter i år har varit motiverade och duktiga. Första perioden var jättebra, andra perioden var ok, en del språkproblem Ja, något positivt. känner till nya människa och bidrag till arbete. Många vara intresserade och aktiva. Om de är intresserade och vill själva. Om ungdomen är motiverad och intresserad har det under årens lopp fungerat bra för min del som handledare. När ansvaret lämnas över kanske det inte alltid har upplevts lika positivt. Medarbetare som inte är intresserade vill heller inte ta något ansvar. problem med att dom inte kunde så bra svenska. Svårt att förstå arbetsuppgifterna. Underlättar när Svenskan finns där naturligt Vi ser att på några av våra boenden finns det för lite för en ungdom att göra, då flera av våra brukare är väldigt självständiga. Det handlar inte om hur ungdomen var utan mer på hur kan vi ge dem arbetsuppgifter.

7 1. Stämmer inte alls 0% ,4% ,8% ,1% ,1% Stämmer helt 48,6% 36 Medel 5,19 Svarande 74

8 Kommentar: De två första var jätte duktiga, den sista ut satt bara med sin telefon och ville inte vara med i det dagliga arbetet om vi inte sa till personen. Prata inte med oss eller de gamla om personen inte var tvungen. De var bra på alla aktiviteter barn eller vuxna aktivister. De var jätteduktiga, tog egna initiativ och ordnade tipspromenader och våffelcafé, hjälpte till med mycket, frågade om det var något annat de kunde hjälpa till med. De hade ansvar för köket, vilket de skötte utmärkt. Ett par ville gärna sitta med mobiltelefon. Förutom hon som fick sluta eftersom hon inte hade utdrag ur polis registret. Generellt mycket bra. Vi hade svårt att få igång ett bra samarbete med första periodens ungdomar, blev nog för "grabbigt" med tre killar. kommunikationsproblem! Mycket bra de veckorna jag kom i kontakt med feriepraktikant v Samarbetet har fungerat bra över lag, någon var lite tillbakadragen och svår men då anpassades arbetsuppgifterna. Se svar fråga 4. Träffade bara två av tre under deras praktiktid.

9 1. Stämmer inte alls 2,6% ,1% ,8% ,8% ,3% Stämmer helt 42,3% 33 Medel 4,96 Kommentar: De fick anordna tipspromenader och våffelcafé och detta var mycket uppskattat. De flesta har fungerat väl. De har gjort ett bra arbete, varit delaktiga och velat vara med på aktiviteter för brukarna. De två första var jätte duktiga, den sista ut satt bara med sin telefon och ville inte vara med i det dagliga arbetet om vi inte sa till personen. De var väldigt snälla. Den första och den sista praktikanten var helt suveräna. Hade varit utbildade hade jag kunnat tänka mig att anställa båda två. Mittenkillen kom fyra dagar men gick hem efter 5-5,5 tim. Det är många skilda arbetsuppgifter och allt kanske inte passar. Men intrycket är att ungdomen försöker göra så gott den kan. Mycket bättre i år än sommaren Mycket nöjd med deras insats, de har gjort skillnad och kunnat vara grädden på moset för att skapa ett finare Falköping. Praktikanten satt mycket med sin mobiltelefon. Vi har haft väldigt engagerade ungdomar här på boendet. Om de varit 18 år så skulle de kunnat få sommarvikariat som vårdbiträden.

10 1. Stämmer inte alls 1,3% ,8% ,4% ,3% ,4% Stämmer helt 53,8% 42 Medel 5,14 Kommentar: Bra att dokumenten från arbetsmiljöverket fanns lätt tillgängliga. bra med infon på hemsidan. Chefen meddelar oss vilka uppgifter de kommer att gör.

11 1. Stämmer inte alls 2,6% ,8% ,3% ,9% ,5% Stämmer helt 35,9% 28 Medel 4,76 Kommentar: Beror mycket på praktikanten De har gjort bra i barnens aktiviteter. Eftersom det två som var hela sin tid var så framåt såg de till att ha att göra. Var väldigt intresserade av vårt arbete och deltog med glädje i det mesta (där de kunde vara med). finns arbetsuppgifter men de är svårt att få dom att utföra en del lättare uppgifter. Motivation fattas ibland, svårt med språket förstår inte oss alltid. Inte under hela sommaren Om man vill och visar intresse finns det alltid något att göra på ett äldreboende. Se tidigare kommentar vi ber dem anordna tipspromenader och våffelcafe. Hjälpa till i köket vid måltider, någon har bakat. läst tidning, umgås med de boende, vissa stunder visste man inte vad man skulle ge dem för uppgifter men i stora hela hade de att göra.

12 1. Stämmer inte alls 1,3% % ,3% ,9% ,1% Stämmer helt 39,5% 30 Har ej haft kontakt med någon av dem 28,9% 22 Medel 5,33 Svarande 76 Kommentar: Saknar besök på arbetsplatsen Saknar besök på vår verksamhet

13 10. Övriga synpunkter: Svar En mycket duktig,trevlig,mogen tjej.hade ett fint bemötande mot våra boende.hon såg klart vad som skulle göras.högsta betyg. En viss del är jätteduktiga och tar till sig vad man säger och visar dom. Visa vill inte göra någonting. jag tankar att både praktiken var mycket trevlig,duktig,positiv,och social. Mest synd att de inte kan svenska så bra, så att de gör sig förstådda hos de äldre. Annars fungerar det ganska bra. Hon som var svensk första perioden var självgående, men det berodde nog också på hennes sätt. Mycket uppskattat av våra boende, det blir extra guldkant. Om man inte sköter sig ska det framkomma till er Se till så praktikanterna inom förskola har utdrag ur polisregistret eftersom det är ett måste och det tar tid att få det. Även att de vet var och hur de skriver ut sina blanketter. Sådana duktiga sommararbetare är mycket välkomna till Frökindsgården igen. De som var hos oss i sommar, hade ett mycket gott bemötande mot alla. Varit överlag väldigt duktiga ungdomar i år. De har visat intresse och varit delaktiga. Har ordnat egen aktivitet, våffelbakning och tipspromenad med fika. Vi tar gärna emot feriepraktik, ungdomarna måste få se hur arbetslivet fungerar. Inte alltid så lätt under semesterperioden när vi har vikarier, men vi gör vårt bästa för att dom ska känna sig välkomna till oss. Önskar att de kan arbeta 7-16 fyra dagar i veckan istället för 6 timmar om dagen. Hade fungerat mycket bättre som fastighetsskötare.