KliV:et. Ansvarig utgivare: Anders Alvestrand. Redaktör: Agneta Wittlock

Transkript

1 KliV:et Ansvarig utgivare: Anders Alvestrand. Redaktör: Agneta Wittlock Informationsblad för Institutionen för Klinisk Vetenskap (KliV) vid Karolinska Universitetssjukhus, Huddinge Allmänmedicin, audionomi, Baxter Novum, logopedi/foniatri, Medicinska njursjukdomar, obstetrik/gynekologi, pediatri, ÖNH/audiologi Nr. 2, 2004 Administration Protokoll från Institutionsråd Närvarande: Anders Alvestrand, ordförande Aino Fianu-Jonasson, lärar/forskarrepresentant Annika Sääf-Rothoff, lärar/forskarrepresentant Forskarstuderande- representant Björn Anderstam, tekn representant Rolf Trana, sekreterare Nytt telefonnummer till Karolinska Institutet. Telefonväxeln, , har öppet vardagar mellan Ej närvarande: Claire Johansson, adm representant Jan Sundquist, enhetschef Agne Larsson, enhetschef Medicinska föreningen samverka på jämbördig basis när det gäller gemensamma FoUU-frågor. En första tillämpning av andan i det nya avtalet är uppbyggnaden av en gemensam FoUU-organisation vid Karolinska Universitetssjukhuset där samverkan skall ske på olika nivåer. Inom KUS bedrivs arbetet med en ny organisation i ett högt tempo och det är viktigt att KI på motsvarade sätt kan organisera sig för att aktivt delta i detta arbete. Rektor har därför utsett följande personer att representera KI inom KUS i detta samverkansarbete. FoUU-koordinator på KUS: Professor Peter Aspelin Bengt Carlsöö, arbetsmiljökommittén Bengt Carlsöö, studierektor forskarutb Britt-Marie Landgren, Jämo Britt-Marie Landgren, enhetschef Britta Hammarberg, enhetschef Odontologiska föreningen Anders Alvestrand öppnade mötet och hälsade alla välkomna. 1. Utseende av justeringsman Bengt Carlsöö utsågs att justera protokollet. 2. Anmälan av protokoll från föregående mötet Protokollet lades till handlingarna utan kommentar. 3. Anmälningar KI-Nytt, Ledningsinfo, KliV-nytt Från är Harriet Wallberg-Henriksson ny rektor. Hon kommer att tillsammans med prorektor besöka KliV 24/2. Harriet Wallberg- Henriksson redogjorde vid sitt första prefektmöte 26/1 för områden som hon vill prioritera och ställde frågan till prefekterna hur prefektgruppen vill lägga upp kommande prefektmöten. KI och landstinget befinner sig i slutskedet när det gäller undertecknandet av ett nytt regionalt ALFavtal. En grundbult i avtalet är att KI och SLL skall KI-FoUU representanter på divisionsnivå på KUS: Professor Anders Hamsten (hjärta/kärl) Professor Olle Söder (barn) Professor Tina Dalianis (onkologi/hematologi) Professor Anders Alvestrand (MK1) Professor Li Tsai (MK2) Professor Åke Seiger (neuro) Professor Lennart Eriksson (labmedicin) Professor Lars-Ove Farnebo (akutmedicin) Fördelningen av ALF-pengarna (500 milj KI plus 400 milj SLL) kommer att se ut på följande vis: 15% av totala potten går till speciella satsningar, 25% projektpengar (tidigare ALF-månader), 60 % till divisionerna. 4. Forskning och Forskarutbildning KI uttalar tydligt att institutionerna måste minska ner antalet doktorander och i större utsträckning satsa på post-doc. KliV kommer under år 2004 att göra en extra utdelning av medel till forskarutbildning. Förutom de redan beslutade 1 milj kronor kommer, yttligare 1 milj kronor att delas ut. Diskussion om dessa extramedel skall delas ut genom fördelning efter aktivitet på enheterna eller genom sökförfarande. 5. Grundutbildning Inget nytt att rapportera

2 6. Ekonomi, personal allmänt, IT Resursfördelningen, som det redogjordes för på föregående möte, är nu beslutad av prefekten och utskickad till enheterna. 7. Arbetsmiljö Bengt Carlsöö rapporterade från arbetsmiljögruppens möte 4/2. Under våren kommer det att genomföras en fysisk skyddsrond på KliVs laboratorier, samordnad av Björn Anderstam. Rolf Trana planerar för en psykosocial arbetsmiljöenkät under senvåren. 8. Jämställdhet Inget nytt att rapportera 9. Övriga frågor Inga övriga frågor. 10. Kommande möten Datum för Institutionsrådet under år 2004 är 13/5. Samtliga sammanträden börjar om inte annat sägs i kallelsen kl i njurmedicins bibliotek. Vid protokollet Justeras Rolf Trana Bengt Carlsöö Protokoll från Arbetsmiljögruppen Närvarande: Enhet Njurmedicin/Baxter Logopedi/foniatri Obstetrik/gynekologi Pediatrik ÖNH Audionomi Allmänmedicin Jämställdhetsombud Sekreterare Ej närvarande: Jämställdhetsombud Ordinarie Björn Anderstam Hans Larsson Aino Fianu-Jonasson Susanne Öhlin Bengt Carlsöö ordförande Ann-Christin Johnson Balbir Kaur Rolf Trana Britt-Marie Landgren Bengt Carlsöö öppnade mötet och hälsade alla välkomna. 1. Utseende av justeringsman. Björn Anderstam utsågs att justera protokollet. 2. Anmälan av protokoll från föregående möte. Rolf Trana fäste uppmärksamheten på att protokoll efter justering finns tillgängligt på internwebben under arbetsmiljö och protokoll. Handlingsplan Uppgift Åtgärd Ansvarig Klart Utreda psykisk Genomföra en psyko- Rolf Trana 0412 ohälsa social arbetsmiljöenkät med hjälp av Previa Utreda fysisk Genomföra en arbets- Björn 0412 ohälsa på KFC miljörond på labben Anderstam Björn Anderstam redogjorde för förberedelserna att genomföra arbetsmiljörond på labben. Gruppen som genomför arbetsmiljöronden kommer att bestå av både arbetsgivare och arbetstagare, skyddsombud samt en representant från resp enhet som kan lokalerna. Arbetsmiljöronden kommer att omfatta ÖNH, Njure, Gyn och Barns labb på KFC samt Barns lab på Medicinsk näringslära. På respektive labb går man först själva igenom en checklista innan arbetsmiljöronden. Vid själva arbetsmiljöronden går gruppen gemensamt igenom checklistan. Efter den gemensamma genomgången tittar gruppen på lokalerna. Förslag på tider skickas av Björn Anderstam till huvudskyddsombudet Barbro Larsson. 6 Övriga frågor Ögon har lämnat Institutionen varför arbetsmiljögruppen tackar Agneta Rydberg och Ylva Lagerqvist för gott samarbete under åren. Arbetsmiljögruppen gick gemensamt igenom enkäten Uppföljning av institutionernas systematiska arbetsmiljöarbete Rolf Trana fick i uppdrag att informera prefekten om resultatet samt skicka in enkätsvaren till Miljö- och hälsonämnden, se bilaga. 7. Kommande möten Kommande möte i arbetsmiljögruppen år 2004 är den 12/5 kl i öronklinikens bibliotek B53. Meddela om Ni kommer fler än en från resp enhet till Rolf Trana eller Agneta Wittlock. Lunchmacka serveras. Vid protokollet: Rolf Trana Sekreterare arbetsmiljögruppen Justeras: Björn Anderstam Personalrepresentant Kopia till: Christina Hallgren, sekreterare Miljö och hälsonämnden KI 3 Handlingsplan Enligt KliVs plan för arbetsmiljöarbetet (se protokoll från arbetsmiljögruppens möte ) kommer vi under denna punkt att följa upp liggande handlingsplan, revidera den, samt vid behov föra in nya åtgärder i handlingsplanen.

3 Forskarutbildning Några råd och klargöranden runt registreringsgången vid licentiat examen. Om man är registrerad för doktorsexamen och avlägger licentiat examen kryssar man endast i en ruta på Protokollet vid avläggande av licentiatansökan att man vill fortsätta sin forskarutbildning och skickar denna till Helen Asp, FFU/KI samt en kopia till Agneta Wittlock (LADOK-administratör). Om man är registrerad för licentiat examen och sedan önskar gå vidare till doktorsexamen gäller: a) Ny studieplan, om inte den initiala till licentiat även inkluderade det andra steget fram till doktorsexamen. (Studierektor bör ha koll på detta) b) Ny försörjningsplan (ekonomi), om inte den initiala täcker perioden mellan licentiat examen fram till doktorsexamen. (Studierektor och handledare bör ha koll på detta) c) Ny registrering behövs i vilket fall som helst även om a) och b) redan är godkända. Rutinen är densamma som vid förstagångsantagning med sedvanliga underskrifter. Se vår hemsida fou/ Vid registrering av kurser att tillgodoräknas så gäller: a) Kurser angivna som forskarutbildningskurser vid Karolinska Institutet registreras av kursgivaren och skall sålunda ej skickas in till studierektorskansliet för tillgodoräknande. b) Ämnesspecifika kurser godkännes utav ämnesföreträdaren. Detta på en kopia av kursintyget med angivande av poängtilldelning (om sådan inte redan angetts på intyget) och registreras utav studierektorskansliet. c) Sedan årsskiftet gäller att man kan få tillgodoräkna sig kurser i basblocket i större utsträckning än tidigare. Dock gäller: Man kan aldrig tillgodoräkna för fler poäng än kursen man tillgodoräknar innehåller. Grundprincipen är att endast tillgodoräkna från kurser, som är tenterade under den senaste 5 års-perioden före antagning till forskarutbildning vid KI gett på högskola/universitet ej ingår i den Allmänna behörigheten (dvs ej ingår i den egna högskoleutbildningen under 120 p) d) När det gäller doktorsskolans 20 poäng så är det upp till ämnesföreträdare och studierektor att godkänna om dessa 20 poäng även är till fyllo det ämne man skall disputera i eller om ytterligare ämnesspecifika kurser behövs. Forskning Spektro-temporal diskrimination hos personer med cochleaimplantat och dess samband med taluppfattning. Orsaken till dövhet är ofta lokaliserad i cochlean (snäckan i innerörat) där tryckvågor som bildas av ljud omvandlas till nervsignaler som vidare stimulerar hörselcentra i hjärnan. Vid avsaknad av hårceller eller delvis skadade hårceller kan inga nervimpulser nå hörselcentra i hjärnan även om nervbanorna är intakta. Dövhet som är orsakad av hårcellsbortfall kan ibland kompenseras med ett cochleaimplantat (CI). Delar av implantatet opereras in i skallbenet bakom örat och en tunn tråd av elektroder placeras i cochlean. Den andra delen som är extern, består av en mikrofon samt en talprocessor. Ljudvågorna fångas upp av mikrofonen som är placerad på en platta bakom örat och omvandlas där till elektriska signaler. Talprocessorn kodar de elektriska signalerna och sänder dem genom huden via radiovågor till den interna delen av implantatet. Vidare så stimuleras hörselnerven direkt via elektroderna som är placerade i cochlean. Ett CI är lämpligast för personer med mycket liten eller ingen hjälp av konventionella hörapparater. Förmågan att uppfatta tal hos personer som har operarats med CI skiljer sig i stor utsträckning mellan olika CIanvändare, men det är okänt vad som är den viktigaste orsaken till dessa individuella skillnader. Förmågan att uppfatta tal beror delvis på hjärnans förmåga att avkoda talsignaler och tolka deras språkliga innehåll. Den påverkas också av den perifera hörselns och implantatets förmåga att förmedla information till hjärnan om skillnader mellan olika ljud. Förmågan att kunna separera olika delar i ett komplext ljud kallas för frekvensupplösning eller spektral diskrimination som innebär förmågan att uppfatta att ljud med olika frekvens har olika tonhöjd. Förmågan att särskilja ljud med olika tidsförlopp kallas tidsupplösning eller temporal diskrimination. Båda dessa förmågor är nödvändiga förutsättningar för att man ska kunna uppfatta tal. De stimuli som presenteras kommer att variera i spektrotemporala variationer. Spektro-temporal betyder att olika brus som presenteras med variationer av frekvensinnehåll presenteras med olika presentationstid. De ljud som presenteras innehåller små men väldefinierade skillnader i frekvenssammansättning och tidsförlopp. Testmetoderna går ut på att testpersonen ska identifiera vilka stimuli som skiljer sig åt i spektrotemporala variationer.

4 VILL DU DELTA I MIN LJUDSTUDIE? Jag söker normalhörande personer till min studie. Hörselprov (screening) kommer att utföras innan ljudtestet genomförs för att utesluta eventuell hörselnedsättning. Uppgift: Tre brusljud presenteras för testpersonen som ska försöka ange vilket brus som avviker från de andra två. Proceduren upprepar sig ett antal gånger och ljudtestet beräknas ta ca 30 minuter. Kontakta gärna mig för mer information om Du är intresserad av att delta i studien eller har frågor: Helene Wallsten Audionomprogrammet Helene.wallsten@klinvet.ki.se Allmänt Prof. Arne Leijon, KTH Handledare KIs Utbildningskongress onsdagen den 24 mars 2004 på Norra Latin Nyfiken på hur man kan använda simuleringar i utbildningen? Eller vill du se en 3-d animering av tandpulpans alla faror? Eller funderar Du på vad Studentråd ute på sjukhusen är för något? Eller vill du kanske lära dig lite mer om studentaktiverande metoder? Allt detta och mycket mer därtill kan du få om du anmäler dig till årets kongress, som är den 7:e i ordningen, och har huvudtemat Genus och kön i utbildningen. Mer detaljerat program hittar ni på: program_se.html Sista anmälningsdag är tisdagen den 9 mars. Anmälan görs på webben på följande sida: registration_se.html Rökavväjningskurs med start 30 mars (9 ggr). Lokal: Karius, plan 5, Alfred Nobels Allé 8. Tid Ingen avgift. Anmälan till cecilia.odhner@admin.ki.se. Kurs i Stresshantering med start 22 april (3 ggr). Lokal: Karius, plan 5, Alfred Nobels Allé 8. Tid Ingen avgift. Anmälan till lisa.bergstrom@admin.ki.se. Nytt telefonnummer Previa i Huddinge byter telefonnumer fr.o.m. 1/3 Det nya numret är Webbaserad kursutvärdering. Under våren ges två tillfällen för utbildning i det webbaserade kursutvärderingsverktyget. Torsdagen den 18 mars, 13-16, Solna och Torsdagen den 15 april, 13-16, Huddinge. Anmälan till: carina.gezelius@admin.ki.se Övrigt Löneutbetaln.år /3, 26/4, 25/5, 24/6, 26/7, 25/8, 24/9, 25/10, 25/11, 22/12 Klämdagar år /5 Arbetstidsförkortn. dagar år april, skärtorsdag, 2 tim 30 april, valborgsmässoafton, 4 tim 5 november, ledigt Disputation / lic / halvtid 19/3 Runa Vidarr Njålsson, pediatrik Molecular Aspects of Glutathione Synthetase Deficiency Avhandlingen försvaras på engelska språket i Hörsalen, Novum, plan 4, Huddinge, 19 mars, kl 9.00 Mötestider 2004 Ledningsgrupp /3, 19/4, 10/5, 7/6 Institutionsråd /5 Arbetsmiljö /5 Pengar att söka Karolinska Institutets rese- och forskningsbidrag 2004 ur resebidragstiftelserna samt Axel Hirsch studieresestiftelse för kirgurger samt forskningsbidrag. Resebidrag Ans. period Datum Utresedatum 2004P2Re 27/4-11/5 fr.o.m. 1/7 2004P3Re 9/8-23/8 fr.o.m. 1/ P4Re 11/10-25/10 fr.o.m. 1/ Forskningsbidrag FoBi2004 1/3-19/3 ############# Gå till KIs interwebb för att se vad de har att erbjuda intra.ki.se/finances/funding/index_se.html

5 Har du några bra idéer eller information som du skulle vilja förmedla till alla på KliV andra kontakta