Regler för ersättningar/bidrag till icke anställda. Gäller från och med
|
|
- Lisbeth Samuelsson
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Regler för ersättningar/bidrag till icke anställda Gäller från och med
2 Beslut Dnr: 1782/ Rektor Regler för ersättning/bidrag till icke anställda Karolinska Institutets verksamhet utbildning, forskning, forskarutbildning och samverkan med det omgivande samhället utförs normalt av KI:s medarbetare och då är ersättningsfrågorna reglerade genom olika typer av avtal och regelverk. Det finns dock tillfällen då kontanta ersättningar eller bidrag till andra än anställda kan bidra till utveckling av KI:s verksamhet. För att sådana ersättningar skall hanteras på ett korrekt sätt, bland annat utifrån skattemässiga aspekter har regler för ersättningar/bidrag till icke anställda utarbetats, vilka framgår av bilaga. Reglerna fastställs att gälla från och med Beslut i detta ärende har fattats av rektor Harriet Wallberg-Henriksson i närvaro av universitetsdirektör Rune Fransson efter föredragning av AU-chef Marie Tell. I beredningen har också deltagit lönechef Anne-Marie Hagberg, tf ekonomichef Ingrid Palmér samt KI:s internrevisorer. Därutöver har Skatteverkets expertis konsulterats. Harriet Wallberg-Henriksson Marie Tell Bilaga: Regler för ersättning/bidrag till icke anställda Postadress Handläggare Telefon E-post Karolinska Institutet AU-chef , vx marie.tell@ki.se STOCKHOLM Marie Tell , dir Webb Fax Ki.se Org.nr
3 Regler för ersättningar/bidrag till icke anställda Dnr 1782/ INNEHÅLL 1 Grundläggande förutsättningar Aktivitet som utgör KI:s verksamhet Ersättning för utfört arbete eller på annan grund? Bosatt i Sverige eller i utlandet? Ersättningar till icke anställda, bosatta i Sverige, som utför arbete för KI Kostnadsersättningar allmänt Icke anställda med verksamhet förlagd till KI Externa föreläsare Tjänsteställe i bostaden Tjänsteställe vid KI Tjänsteställe vid annat universitet, myndighet eller dylikt Externa ledamöter i styrelser och nämnder Opponenter och sakkunniga Försökspersoner Ledsagare till försökspersoner Ersättningar till icke anställda, bosatta i utlandet, som utför arbete för KI Kostnadsersättningar till utomlands bosatta personer Kortare vistelsetid än 6 månader Längre vistelsetid än 6 månader Ersättningar till icke anställda som inte utför arbete för KI Presumtiva anställda Studenter och post docs Resebidrag till grundutbildningsstudenter Resebidrag till andra, icke anställda, personer Vistelsebidrag för studiebesök/konferensdeltagare...5 Utgivare: Karolinska Institutet Universitetsförvaltningen, Personalavdelningen Frågor kring dessa regler besvaras av lönechefen
4 Karolinska Institutet - Regler för ersättningar/bidrag till icke anställda 1 (1) Reglerna fastställda av rektor för tillämpning från och med Grundläggande förutsättningar Handläggningen av ersättningar och bidrag till privatpersoner beror bland annat på huruvida preliminärskatt och sociala avgifter behöver erläggas. Karolinska Institutets interna regelverk är således styrt av skattelagstiftningen. Avgörande för skattemässig hantering är om ersättningen eller bidraget avser aktivitet som utgör KI:s verksamhet utbetalning baseras på utfört arbete eller på annan grund och om personen är stadigvarande bosatt i Sverige eller i utlandet 1.1 Aktivitet som utgör KI:s verksamhet KI:s uppdrag är att bedriva grundutbildning, forskning och forskarutbildning samt samverka med det omgivande samhället. Normalt utförs verksamheten av KI:s egna medarbetare och då regleras ersättningar genom avtal och interna regelverk. Det finns dock tillfällen där kontanta ersättningar eller bidrag till andra än anställda kan bidra till utveckling av KI:s verksamhet. Det kan t ex vara att stödja internationaliseringen av grundutbildningen genom resebidrag till studenter eller vistelsebidrag för personer i samband med kunskapsutbyte med andra länder. 1.2 Ersättning för utfört arbete eller på annan grund? Definitionen av utfört arbete är enligt skattelagstiftningen förknippad med vilken verksamhet organisationen bedriver. Det innebär t ex att om det är ett arbete vid KI att handleda forskarstuderande, så är det också ett arbete när en besökande vid KI handleder en doktorand vid KI. 1.3 Bosatt i Sverige eller i utlandet? För utfört arbete skall ekonomisk ersättning till, i Sverige stadigvarande bosatta personer, utbetalas som skattepliktig ersättning och KI skall betala sociala avgifter. Vid ersättning för utfört arbete till personer, stadigvarande bosatta i utlandet, skall KI ansöka om SINK-skatt. Denna skatt innebär att preliminärskatten ersätts av en definitiv skatt om 25 %, i vissa fall 0 %. Individen behöver inte lämna någon inkomstdeklaration i Sverige. Fulla sociala avgifter skall erläggas av KI. Utförligare beskrivning av SINK-skatt finns under p 3.
5 Karolinska Institutet - Regler för ersättningar/bidrag till icke anställda 2 (2) 2 Ersättningar till icke anställda, bosatta i Sverige, som utför arbete för KI 2.1 Kostnadsersättningar allmänt Avgörande för hur kostnadsersättningar till externa föreläsare, försökspersoner m fl skall behandlas skattemässigt är om personen utför eller kommer att utföra arbete för KI och var personen anses ha sitt tjänsteställe. Anspråk på ersättning skall alltid styrkas med en korrekt och godkänd reseräkning/utläggsersättning. Se också KI:s resereglemente. 2.2 Icke anställda med verksamhet förlagd till KI Inom denna kategori återfinns personer som inte är anställda vid KI, men med forskningsmedel förvaltade av KI, t ex SLL-anställda, professorer emeriti m fl. För att kunna bedriva verksamhet vid KI skall ett avtal upprättas mellan berörd person och institutionen. (För tillgång till IT-resurser mm krävs dessutom ett s k Anknytningsbeslut). För dessa personer gäller samma regler som för anställda avseende ersättningar för resekostnader och utlägg. 2.3 Externa föreläsare Tjänsteställe i bostaden Självständiga/inhyrda föreläsare anses ha sitt tjänsteställe i bostaden under förutsättning att övervägande delen av arbetet, såsom förberedelser och framtagande av material sker i bostaden. Resekostnadsersättning och ev traktamente vid resa och förrättning vid KI är då skatte- och avgiftsfria enligt samma regler som för anställda Tjänsteställe vid KI Självständiga/inhyrda föreläsare anses ha sitt tjänsteställe vid KI om den huvudsakliga delen av arbetet i samband med förrättningen vid KI utförs där. Resorna till och från KI betraktas då som resor till och från arbetet och ev ersättning för dessa blir skattepliktiga för föreläsaren och avgiftspliktiga för KI. Ev traktamente likställs med lön Tjänsteställe vid annat universitet, myndighet eller dylikt För externa föreläsare från andra universitet, myndigheter eller annan organisation/annat företag etc bör KI avtala om fakturering från respektive organisation. Därmed behöver inte KI avgöra var personen skattemässigt anses ha sitt tjänsteställe.
6 Karolinska Institutet - Regler för ersättningar/bidrag till icke anställda 3 (3) 2.4 Externa ledamöter i styrelser och nämnder Externa ledamöter och deltagare i KI:s styrelser och nämnder anses ha sitt tjänsteställe i bostaden eftersom övervägande delen av arbetet i form av förberedelser sker där. Resekostnadsersättning och ev traktamenten i samband med förrättning vid KI är därmed skatte- och avgiftsfria. 2.5 Opponenter och sakkunniga Opponenter och sakkunniga anses ha sitt tjänsteställe i bostaden under förutsättning att merparten av arbetet, såsom förberedelser etc, ej utförs vid KI. Resekostnadsersättning och ev traktamenten i samband med förrättning vid KI är därmed skatte- och avgiftsfria. 2.6 Försökspersoner Försökspersoner anses normalt ha KI som tjänsteställe. Ersättning för resor till och från KI är därmed skattepliktiga för försökspersonen och avgiftspliktiga för KI. Eventuellt traktamente likställs med lön. Undantag Om försökspersonen kallas till annan plats än KI och KI där utför försöket, anses bostaden vara tjänsteställe. I detta fall föreligger varken skatte- eller avgiftsplikt för resekostnadsersättning. Under förutsättning att ingen annan ersättning utgår, är resekostnadsersättning skatte- och avgiftsfri vid s k inställelseresa. För personer som lämnar prov på t ex vävnad är såväl ersättning som resekostnadsersättning och ev traktamente skatte- och avgiftsfria då detta inte jämställs med utfört arbete i skattemässig mening (till skillnad från att besvara en enkät, att genomföra ett arbetsprov e dyl). 2.7 Ledsagare till försökspersoner Ledsagare till försökspersoner anses normalt inte ha KI som tjänsteställe, förutsatt att inte KI beordrat ledsagaren att följa med försökspersonen. Resekostnadsersättning och ev traktamente är därmed i normalfallen skatte- och avgiftsfria. 3 Ersättningar till icke anställda, bosatta i utlandet, som utför arbete för KI 3.1 Kostnadsersättningar till utomlands bosatta personer Personer som stadigvarande är bosatta i utlandet och som skall utföra arbete för KI behandlas skattemässigt olika beroende på vistelsetiden i Sverige.
7 Karolinska Institutet - Regler för ersättningar/bidrag till icke anställda 4 (4) Kortare vistelsetid än 6 månader Utomlands bosatt person, som skall vistas i Sverige kortare tid än 6 månader omfattas av reglerna om särskild inkomstskatt för utomlands bosatta SINK. SINK är en definitiv källskatt om 25 %, som förutom på lön/arvode, också skall tas ut på reskostnadsersättning och traktamente vid tjänsteresa, se dock undantag nedan. I vissa fall kan SINK-skatten efter beslut av skattemyndigheten vara 0 %. Att SINK är en definitiv källskatt innebär att inkomstdeklaration ej skall lämnas i Sverige. Beslut om SINK fattas av skattemyndigheten efter ansökan av institution vid KI. Beslutet om SINK berör inte sociala avgifter, utan KI skall erlägga fulla sociala avgifter på aktuella belopp. Reskostnadsersättning för resa till och från Sverige i samband med anställningens/uppdragets början respektive slut är skatte- och avgiftsfri. Skälig bostadskostnad betald av KI är också skatte- och avgiftsfri under kortare tid än 6 månader. Om vistelsetiden förlängs och sammanlagt varar mer än 6 månader under en 12- månadersperiod blir både resekostnadsersättning i samband med anställningens/uppdragets början respektive slut och den skattefria bostadskostnaden retroaktivt skattepliktig från vistelsens första dag. Likaså faller då grunden för SINKskatt Längre vistelsetid än 6 månader Personer som är stadigvarande bosatta utomlands och som skall utföra arbete för KI och skall vistas i Sverige under längre tid än 6 månader behandlas med avseende på förmåner och skatter på samma sätt som en i Sverige stadigvarande bosatt KI-anställd. KI betalar fulla sociala avgifter i Sverige, såvida inte person som kommer från EU/EES-land, visar upp blankett E101 Intyg om tillämplig lagstiftning, som säger att KI skall erlägga sociala avgifter i annat land än Sverige. 4 Ersättningar till icke anställda på annan grund än utfört arbete för KI 4.1 Presumtiva anställda Samma regler avseende resekostnadsersättning som för anställda, gäller för personer som kallats till anställningsintervju vid KI och som rest mellan två platser inom EU. Ingen annan ersättning får utgå. 4.2 Studenter och post docs Kriterier som skall vara uppfyllda för utbetalning av utbildningsstipendier för studenter i grundutbildning eller post doc-studier återfinns i separat regelverk, se Stipendieregler, dnr 4913/
8 Karolinska Institutet - Regler för ersättningar/bidrag till icke anställda 5 (5) Resebidrag till grundutbildningsstudenter Resebidrag till grundutbildningsstudenter utges som ett led i internationaliseringen av KI:s utbildningar. Enligt KI:s uppdrag skall studentutbytet, både inom Europa och med övriga världen, främjas, vilket bland annat kan ske genom ett kontant bidrag för att stimulera den enskilde studenten till att förlägga en del av sin studietid till annan plats i världen. Resebidraget är avsett att vara ett bidrag till kostnader i samband med utlandsvistelsen och skall återbetalas om kostnaden understiger utbetalt bidrag alt om resan inte företas. Normer för resebidrag fastställs av styrelsen för utbildning och återfinns på er_2004.pdf Resebidrag till andra, icke anställda personer Resebidrag kan också utges via t ex KI:s fonder och stiftelser till andra än anställda och studenter i grund- eller forskarutbildning, t ex personer med forskningsverksamhet förlagd till KI. Liksom vid resebidrag till grundutbildningsstudenter gäller att eventuellt överskjutande belopp skall återbetalas. Ytterligare information om resebidrag från KI:s fonder och stiftelser återfinns på Vistelsebidrag för studiebesök/konferensdeltagare KI tar i stor omfattning emot besökande från både Sverige och utlandet. För vissa av dessa besökare kan det vara befogat att KI bidrar till vistelsen med ett kontant bidrag, ett s k vistelsebidrag. Ett motiv kan vara att KI skall kunna uppfylla den s k tredje uppgiften att samverka med det omgivande samhället. Vistelsebidraget är avsett att vara ett kontant bidrag under kort tid, i samband med att en person kommer till KI i annat syfte än att tillföra KI ett mervärde som skulle betecknas som utfört arbete om det utfördes av en anställd. Kontanta bidrag kan lämnas vid nedanstående tillfällen och är då skatte- och avgiftsfria. Deltagande i studiebesök vid KI. För att kunna verifieras som ett studiebesök i skattemässigt hänseende skall det finnas en skriftlig plan över studiebesöket, som visar att deltagaren inte gör något annat än förkovrar sig själv under besöket. Planen skall ha en sådan detaljnivå att det inte råder något tvivel om att besöket är ett studiebesök Deltagande i föreläsning/seminarium/konferens vid KI För att, i skattemässigt hänseende, kunna verifieras som ett deltagande skall det finnas ett skriftligt program för föreläsningen/seminariet/konferensen som visar att deltagaren inte deltar i annat syfte än att förkovra sig själv. Programmet skall kompletteras med tider för ankomst och avresa och det skall framgå att tid utanför programmet är fritid eller används för studiebesök enl ovan. Vistelsebidrag kan utbetalas direkt till den besökande med 200:- per dygn. Ersättningen får inte utgå under en sammanhängande tid om mer än 4 veckor per rullande 12 månaders period.
9 Karolinska Institutet - Regler för ersättningar/bidrag till icke anställda 6 (6) Därutöver kan KI betala den direkta kostnaden för resa till och från Sverige samt kostnaden för bostad under vistelsen. Vistelsebidraget skall godkännas av institutionens prefekt. Exempel på aktiviteter som betraktas som arbete och för vilka vistelsebidrag därmed inte kan lämnas: Handledning av forskarstuderande Planering av ev kommande forskningssamarbete Planering av ev kommande utbildningssamarbete. Föreläsning/seminarieledning Samtliga ovanstående aktiviteter ingår i KI:s ordinarie verksamhet och utförs normalt av anställda vid KI
Riktlinjer om ersättningar för övergripande KI uppdrag
Dnr: 197/2013 1/5 20130212 Riktlinjer om ersättningar för övergripande KI uppdrag Riktlinjerna gäller tidsbegränsade tillägg till lön som ersättning för uppdrag i styrelserna för utbildning, forskning
Läs merRegler för tillgång till telekommunikations
Regler för tillgång till telekommunikations utrustning mm Gäller från och med 2010-07-01 Ersätter regler från 2006-09-01 Beslut Dnr: 2893/2010-030 2010-06-10 Universitetsdirektör Revidering av regler avseende
Läs merErsättning till forskningspersoner/försökspersoner vid Umeå universitet
1 Ersättning till forskningspersoner/försökspersoner vid Umeå universitet Fastställd av rektor 2016-04-12 Dnr: FS 1.1-523-16 Denna regel ersätter tidigare fastställt beslut av rektor, dnr 200-568-01, 2001-03-06
Läs merARVODESREGLER 2013. Förtroendevalda i Jönköpings kommun. I detta dokument redovisas de arvodesregler som gäller verksamhetsåret 2013.
Stadskontoret Personalavdelningen TJÄNSTESKRIVELSE 2013-01-16 1 (7) Förtroendevalda i Jönköpings kommun ARVODESREGLER 2013 I detta dokument redovisas de arvodesregler som gäller verksamhetsåret 2013. Utgångspunkter
Läs merResereglemente för Karolinska Institutet
Resereglemente för Karolinska Institutet Gäller från och med 2006-04-15 Ersätter resereglemente från 2004-06-22 Beslut Dnr: 1781/06-200 2006-04-05 Rektor Revidering av resereglemente för Karolinska Institutet
Läs merInformation för arbetsgivare 2013
Information för arbetsgivare 2013 Kontrolluppgifter Kontrolluppgifter En mycket viktig uppgift Senast den 31 januari 2014 till Skatteverket Via e-tjänsten Filöverföring Öppet varje dag kl. 07:00 till 24:00
Läs merErsättningsformer för arbete vid Karolinska Institutet. Gäller från och med 2009-04-01
Ersättningsformer för arbete vid Karolinska Institutet Gäller från och med 2009-04-01 Beslut Dnr: 913/2009-200 2009-02-17 Sid: 1 / 1 Universitetsdirektören Nya regler och anvisningar för ersättningsformer
Läs mer~rlt !' 1. UTDRAG UR PROTOKOLL fört vid föredragning för rektor 2010-01-28. Ärende
UTDRAG UR PROTOKOLL fört vid föredragning för rektor 2010-01-28 Ärende 18. Revidering av riktlinjer för stipendier vid Stockholms nniversitet (dnr SU 301-0239-10). Föredragande: Jenny Gardbrant. Ledningskansliet.
Läs merRiktlinje för ersättning i samband med uppdrag på institutionsnivå
1(3) DNR: 2015.1.1.1-4030 STYRANDE DOKUMENT Sakområde: Personal Dokumenttyp: Riktlinjer Beslutsfattare: Rektor Avdelning/kansli: Personalavdelningen Handläggare: Cecilia Mårtas Beslutsdatum: 2015-11-05
Läs merAllt som är skattepliktigt måste alltid utbetalas via Primula för att skatt och kontrolluppgift ska bli rätt.
Svenska utbetalningar via Primula 2018-08-16 Allmänna regler Svenska utbetalningar som idag utbetalas via KI:s internetbank, ska styras över till Primula, då det administrativt blir effektivare att ha
Läs merVillkor och regler för fritidshem
Villkor och regler för fritidshem Reviderad 2016-03-22 Fritidshem Fritidshem är till för elever från 6 års ålder till och med vårterminen det år de fyller 13, vars vårdnadshavare förvärvsarbetar eller
Läs merBestämmelser om ersättning för förtroendevalda i Örkelljunga kommun 2015-2018
1(12) Bestämmelser om ersättning för förtroendevalda i Örkelljunga kommun 2015-2018 Reglerna gäller från och med den 1 januari 2015 enligt kommunfullmäktigebeslut 2014-12-22, 134. Reviderat av kommunfullmäktige
Läs merVälkommen. förskola,fritidshem och annan pedagogisk verksamhet i. Alingsås kommun. Dnr: 2013.259 BUN 660
Välkommen förskola,fritidshem och annan pedagogisk verksamhet i Alingsås kommun Antagna av Barn- och ungdomsnämnden 2013-11-12 104 Dnr: 2013.259 BUN 660 VERKSAMHET Förskola, fritidshem och annan pedagogisk
Läs merSjöinkomst, Avsnitt 22 459
Sjöinkomst, Avsnitt 22 459 22 Sjöinkomst 8 kap. 23 IL 11 kap. 4 5 IL 12 kap. 4 IL 64 kap. IL 65 kap. 11 IL prop. 1995/96:227 Sammanfattning Med sjöinkomst avses i skattelagstiftningen inkomst ombord på
Läs merBestämmelser om ersättning till Karlskrona kommuns förtroendevalda. (2008-08-19)
Bestämmelser om ersättning till Karlskrona kommuns förtroendevalda. (2008-08-19) 1 Förtroendeuppdrag som omfattas av bestämmelserna Dessa bestämmelser gäller för förtroendevalda som avses i 4 kap 1 kommunallagen
Läs merLedarnas seniorförsäkring i Bliwa
FÖRKÖPSINFORMATION GÄLLER FRÅN 1 JANUARI 2016 Ledarnas seniorförsäkring i Bliwa DÖDSFALL OLYCKSFALL BLIWA LIVFÖRSÄKRING I SAMARBETE MED LEDARNA Förköpsinformationen innehåller översiktlig och allmän information
Läs merAndra förmåner än arvodet enligt gällande arvodesbestämmelser kan ej överlåtas.
2013-05-16 Förslag till kompletteringar i arvodesbestämmelserna. Tillägg i kursiverad stil 9. ledigheter, sjukdom mm Vid föräldraledighet och sjukdom kan landstingsråd, oppositionsråd och gruppledare för
Läs mer2010-10-17 Dnr LS 2010/68, A13
2Skapat den PM 2010-10-17 Dnr LS 2010/68, A13 Sektionen Forskning, innovation och extern samverkan PM Remiss, Förslag till föreskrifter för stipendier Rektor fattade den 28 januari 2010 beslut om en utredning
Läs merBESTÄMMELSER OM ARVODEN OCH ANDRA ERSÄTTNINGAR TILL FÖRTROENDEVALDA
BESTÄMMELSER OM ARVODEN OCH ANDRA ERSÄTTNINGAR TILL FÖRTROENDEVALDA Inledande bestämmelser 1 Ersättningar till förtroendevalda i kommunala organ utgår i enlighet med dessa bestämmelser för förlorad arbetsinkomst,
Läs merTaxa- och tillämpningsregler för Jokkmokks kommuns förskola och fritidshem
JOKKMOKKS KOMMUN Barn och utbildningsnämnden www.jokkmokk.se/barn och utbildning Taxa- och tillämpningsregler för Jokkmokks kommuns förskola och fritidshem Gäller fr.o.m. 2014-09-01 Antagen av kommunfullmäktige
Läs merSvensk författningssamling
Svensk författningssamling Lag om bostadstillägg till pensionärer m.fl.; SFS 2001:761 Utkom från trycket den 13 november 2001 utfärdad den 1 november 2001. Enligt riksdagens beslut 1 föreskrivs följande.
Läs merUtifrån Lag (1991:419) om resekostnadsersättning vid sjukresor Antagna av landstingsfullmäktige 2015-11-23.
Dnr HSS 2013-0264 Dnr CK 2015-0346 2015-11-24 Regler för sjukresor Utifrån Lag (1991:419) om resekostnadsersättning vid sjukresor Antagna av landstingsfullmäktige 2015-11-23. Landstinget i Uppsala län
Läs merFörköpsinformation LEDARNAS SENIORFÖRSÄKRING Liv till 85 år och olycksfall Gäller från 1 januari 2016
BLIWA LIVFÖRSÄKRING, ÖMSESIDIGT BOX 5125, 102 43 STOCKHOLM Organisationsnummer 502006-6329 BLIWA I SAMARBETE MED LEDARNA Förköpsinformation LEDARNAS SENIORFÖRSÄKRING Liv till 85 år och olycksfall Gäller
Läs merInformation om ansökan till Lågstadiesatsningen läsåret 2015/2016
Dnr 2015:815 1 (8) Information om ansökan till Lågstadiesatsningen läsåret 2015/2016 Innehåll Information om ansökan till Lågstadiesatsningen läsåret 2015/2016 1 Om bidraget 2 Sök bidrag för F-3 2 Sök
Läs merSkolskjutsreglemente Flens kommun
KOMMUNAL FÖRFATTNINGSSAMLING 1981:3 623 Skolskjutsreglemente Flens kommun Förskoleklass, grundskola, grundsärskola, gymnasieskola och gymnasiesärskola Antagen av kommunfullmäktige 1981-02-24 127 Reviderat
Läs merREGLEMENTE OM ERSÄTTNINGAR TILL FÖRTROENDEVALDA I TIDAHOLMS KOMMUN
2014:15 REGLEMENTE OM ERSÄTTNINGAR TILL FÖRTROENDEVALDA I TIDAHOLMS KOMMUN Antaget av kommunfullmäktige 2014-08-25 att gälla från och med mandatperioden efter 2014 års allmänna val. Tillämpningsområde
Läs merBestämmelser om ersättning för förtroendevalda i Örkelljunga kommun 2015-2018
Kf 134 2014-12-22 ÖRKELLJUNGA KOMMUN Bestämmelser om ersättning för förtroendevalda i Örkelljunga kommun 2015-2018 Reglerna gäller från och med den 1 januari 2015 enligt kommunfullmäktigebeslut 2014-12-22,
Läs merKOMMUNAL FÖRFATTNINGSSAMLING
KOMMUNAL FÖRFATTNINGSSAMLING FÖR FALKÖPINGS KOMMUN KS 1996/0398 706, KS 1997/0388 100 KS 1998/0353 100, KS 1999/0344 100 KS 2000/0124 730 KS 2001/0013 730 KFS 2001:1 Bestämmelser för avgifter inom hemvården
Läs merBESTÄMMELSER OM EKONOMISKA FÖRMÅNER TILL FÖRTROENDEVALDA
BESTÄMMELSER OM EKONOMISKA FÖRMÅNER TILL FÖRTROENDEVALDA ALLMÄNNA BESTÄMMELSER Förtroendeuppdrag som omfattas av bestämmelserna 1 Dessa bestämmelser gäller för förtroendevalda som avses i 4 kap 1 kommunallagen
Läs merKronofogdemyndighetens meddelanden
Kronofogdemyndighetens meddelanden % ISSN 1653-994X Kronofogdemyndighetens information om bestämmande av förbehållsbeloppet vid utmätning av lön KFM M Inledning Kronofogdemyndigheten har utfärdat föreskrifter
Läs merH ö g s t a f ö r v a l t n i n g s d o m s t o l e n HFD 2012 ref. 1
H ö g s t a f ö r v a l t n i n g s d o m s t o l e n HFD 2012 ref. 1 Målnummer: 4659-11 Avdelning: 2 Avgörandedatum: 2012-01-20 Rubrik: Lagrum: En person som är anställd som personlig assistent åt sin
Läs merBESTÄMMELSER OM EKONOMISKA FÖRMÅNER TILL FÖRTROENDEVALDA. Dessa bestämmelser gäller för förtroendevalda som avses i 4 kap 1 Kommunallagen (1991:900).
BESTÄMMELSER OM EKONOMISKA FÖRMÅNER TILL FÖRTROENDEVALDA ALLMÄNNA BESTÄMMELSER Förtroendeuppdrag som omfattas av bestämmelserna 1 Dessa bestämmelser gäller för förtroendevalda som avses i 4 kap 1 Kommunallagen
Läs merAvgifterna är de samma oavsett vem som utför insatserna.
Halmstads kommun har enligt socialtjänstlagens 8 kapitel rätt att ta ut avgifter för beviljade biståndsinsatser som biståndshandläggaren beviljat. I lagen regleras vilken högsta avgift kommunerna får ta
Läs merStyrelsen för utbildning 2014-09-24
Förslag till beslut Dnr: 1-493/2013 Sid: 1 / 1 Universitetsförvaltningen Avdelningen för styrelsestöd och internationella relationer Philip Malmgren, handläggare Pierre Lafolie, Universitetslektor, överläkare
Läs merVALLENTUNA KOMMUN Sammanträdesprotokoll 15 (16)
VALLENTUNA KOMMUN Sammanträdesprotokoll 15 (16) Utbildningsnämndens arbetsutskott 2016-02-24 20 Gymnasieutbildning utomlands (UN 2016.007) Beslut Arbetsutskottet beslutar att föreslå att: Utbildningsnämnden
Läs merSKOLA. TAXA inom förskola, fritidshem, öppen fritidsverksamhet och pedagogisk omsorg. Taxor från och med 1 januari 2016
TAXA inom förskola, fritidshem, öppen fritidsverksamhet och pedagogisk omsorg Taxor från och med 1 januari 2016 Antagen av kommunfullmäktige (KF 45/2010) Reviderad: (KF 210/2010) Reviderad: (KF 257/2012)
Läs merEfternamn samt förnamn ifylles.
1 (6) IFYLLNADSANVISNING - TJÄNSTGÖRINGSRAPPORT, FÖRRÄTTNING, FÖRTROENDEVALD Blanketten skall användas vid sammanträde/förrättning. Den föres då av den förtroendevalde. Fem sammanträden/förrättningar ryms
Läs mer1 Avtalets formella grund och tillämpningsområde
Fördelning av årsarbetstid för lärare 1 Avtalets formella grund och tillämpningsområde Parterna sluter detta avtal med stöd av ALFA 1 kap. 3 samt bilaga 5. Avtalet innehåller tillägg till och undantag
Läs merReseavtal mellan Svensk Scenkonst och PTK (2002-01-01)
Reseavtal mellan Svensk Scenkonst och PTK (2002-01-01) 1 Avtalets omfattning Avtalet gäller vid tjänsteresor inom Sverige för tjänstemän anställda hos arbetsgivare som är anslutna till Svensk Scenkonst,
Läs merSkurups kommun Avgifter inom Vård & Omsorg 2016
Skurups kommun Avgifter inom Vård & Omsorg 2016 LAGEN/RIKTLINJERNA... 2 AVGIFTSBERÄKNING... 3 INKOMSTER... 4 BOENDEKOSTNAD... 5 Hyres- eller bostadsrätt... 5 Egen fastighet... 5 FÖRBEHÅLLSBELOPP... 6 Minimibelopp
Läs merKommunfullmäktige. Ärendenr: KS 2015/350 Fastställd: 2015-12-14 Reviderad: FÖRFATTNINGSSAMLING. Taxa för barnomsorg
Kommunfullmäktige Ärendenr: KS 2015/350 Fastställd: 2015-12-14 Reviderad: FÖRFATTNINGSSAMLING Taxa för barnomsorg 2/10 Innehållsförteckning Innehållsförteckning... 2 Anvisningar för taxa och barnomsorg...
Läs mer1 Avtalets formella grund och tillämpningsområde
Fördelning av årsarbetstid för lärare 1 Avtalets formella grund och tillämpningsområde Parterna sluter detta avtal med stöd av ALFA 1 kap. 3 samt bilaga 5. Avtalet innehåller tillägg till och undantag
Läs merR e g e r i n g s r ä t t e n RÅ 2002 ref. 99
R e g e r i n g s r ä t t e n RÅ 2002 ref. 99 Målnummer: 1218-99 Avdelning: 2 Avgörandedatum: 2002-10-14 Rubrik: Den omständigheten att en utlandssvensk inte varit oinskränkt skattskyldig i ett annat land
Läs merBESTÄMMELSER OM EKONOMISKA FÖRMÅNER TILL FÖRTROENDEVALDA
U T G I V E N A V K O M M U N K A N S L I E T Nr 5.1 Sid 1 (13) Dnr Gäller fr.o.m. Antagen 2014/265 2015-01-01 Kf 2014-12-15 145 2014/265 2015-02-09 KF 2015-02-09 5 BESTÄMMELSER OM EKONOMISKA FÖRMÅNER
Läs merRevidering av Huddinge kommuns författningssamling HKF 6210, taxebestämmelser för förskolan, fritidshem och annan pedagogisk verksamhet.
BARN- OCH UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN TJÄNSTEUTLÅTANDE DATUM DIARIENR SIDA 2015-05-05 GSN-2015/436.184 1 (3) HANDLÄGGARE Vellner, Jennie Jennie.Vellner@huddinge.se Grundskolenämnden Revidering av Huddinge
Läs merStrategi för samverkan med högskolor och universitet - remissvar
SOCIAL- OCH ÄLDREOMSORGSFÖRVALTNINGEN TJÄNSTEUTLÅTANDE DATUM DIARIENR SIDA 2015-11-11 SN-2015/3094.103 1 (4) HANDLÄGGARE Nyh, Carin carin.nyh@huddinge.se Socialnämnden Strategi för samverkan med högskolor
Läs merBestämmelser om ersättning till kommunalt förtroendevalda i Simrishamns kommun år 2012
Kommunledningskontoret 1 (6) Bestämmelser om ersättning till kommunalt förtroendevalda i Simrishamns kommun år 2012 (Antagna av kommunfullmäktige den 25 juni 2007, 103, och reviderade av kommunfullmäktige
Läs merSTRÖMSTADS KOMMUN. Reglemente för dagliga resor till gymnasieskola samt för inackorderingstillägg och APL
STRÖMSTADS KOMMUN Reglemente för dagliga resor till gymnasieskola samt för inackorderingstillägg och APL Antaget 2006-12-20 BUN 151 Reviderat 2010-09-13 BUN 42 Reviderat 2011-03-10 BUN 22 Reviderat 2015-10-01
Läs merRiktlinjer för inackorderingstillägg och elevresor avseende elever i gymnasieskolan. Inackorderingstillägg
BESLUT Barn- och utbildningskontoret Datum Sid 2011-12-15 Dnr 2011BUN061 1 (5) 2012-10-18 Revidering 2012-04-22 Revidering Dnr 2014BUN007/2014KS083 Riktlinjer för inackorderingstillägg och elevresor avseende
Läs merBestämmelser om ersättning till styrelseledamöter i av Vimmerby kommun ägda bolag
Dnr 2015/026/024 Id 46622 Bestämmelser om ersättning till styrelseledamöter i av Vimmerby kommun ägda bolag Antagen av Kommunfullmäktige 2015-02-23 42 Dnr 2015/026/024 Id 46622 Innehållsförteckning ALLMÄNNA
Läs merAnvisningar för sökande avseende universitetslektor vid HT-fakulteterna
PM 2012-04-11 m. ändr. 2015-02-12 Dnr HT 2012/200 A 10 1 Fakultetsstyrelsens arbetsutskott Anvisningar för sökande avseende universitetslektor vid HT-fakulteterna Observera att ansökningar endast tas emot
Läs merEkonomifrågor, Segeltorps IF
Ekonomifrågor, Segeltorps IF Innehållsförteckning Sid Föreningens ekonomipolicy 2 Styrelsens ansvar 2 Teckningsrätter 2 Löner och arvoden 3 Domarersättningar 3 Reseersättningar, körjournaler 4 Kvitton
Läs merBilaga 1 - villkor för verksamhetsbidrag inom uppdraget resurscentra för kvinnor 2013-2015.
Bilaga 1 - villkor för verksamhetsbidrag inom uppdraget resurscentra för kvinnor 2013-2015. 1. Allmänt 1.1 Tillämpningsområde Dessa villkor tillämpas på ärenden där det framgår av beslutet att Villkor
Läs merÅSTORPS KOMMUNS FÖRFATTNINGSSAMLING
Antaget av kommunfullmäktige den 27 september 2010, 82. Ekonomiska förmåner för förtroendevalda kap 1 8 KAPITEL 1 TILLÄMPNINGSOMRÅDE 1 Dessa bestämmelser gäller för förtroendevalda i Åstorps kommun med
Läs merSenast uppdaterad: 2016-06-08. Tillämpningsregler. Förskola, fritidshem och pedagogisk omsorg
Senast uppdaterad: 2016-06-08 Tillämpningsregler Förskola, fritidshem och pedagogisk omsorg Innehåll Verksamhetsformer... 3 Förskoleverksamhet... 3 Allmän förskola... 3 Fritidshem... 3 Omsorg på obekväm
Läs merDomstolsverkets författningssamling
Domstolsverkets författningssamling ISSN 0347-5271 Ansvarig utgivare: Jörgen Nilsson DVFS 2010:2 Utkom från trycket den Domstolsverkets föreskrifter och allmänna råd för domstol, Kriminalvården, Migrationsverket,
Läs merAllmän förskola Alla barn i åldern 3 5 år erbjuds plats i allmän förskola, 525 timmar per år från och med höstterminen det år barnet fyller 3 år.
1 (5) 2014-01-29 Utdelningsadress Besöksadress Webb Telefon E-post Bankgiro 821 80 Bollnäs Stadshustorget 2 www.bollnas.se 0278-250 00 bollnas@bollnas.se 594-2636 2 (5) Förskola Syftet med förskolan är
Läs merRegeringens proposition 2003/04:149
Regeringens proposition 2003/04:149 Avtal mellan Sverige och Danmark om vissa skattefrågor m.m. Prop. 2003/04:149 Regeringen överlämnar denna proposition till riksdagen. Stockholm den 29 april 2004 Göran
Läs merRiktlinjer gällande förskola, pedagogisk omsorg och fritidshem
Riktlinjer gällande förskola, pedagogisk omsorg och fritidshem Antagna 151117 Antagen av Kommunstyrelsen 2013-05-08, Ks 133 Reviderad av Barn- och utbildningsnämnden 2015-11-17 2 3Innehållsförteckning
Läs merBestämmelser om ekonomiska förmåner till förtroendevalda
Bestämmelser om ekonomiska förmåner till förtroendevalda 1 Förtroendeuppdrag som omfattas av bestämmelserna Dessa bestämmelser gäller för förtroendevalda som avses i 4 kap 1 kommunallagen (1991:900). För
Läs merFastigos rekommendationsavtal. Reseavtal. Giltigt från 2005-01-01 2005/03
Fastigos rekommendationsavtal Reseavtal Giltigt från 2005-01-01 2005/03 Detta rekommendationsavtal har antagits av följande organisationer Fastigo, Fastighetsbranschens Arbetsgivarorganisation Sif SKTF
Läs merInformation till hängavtalsbundna företag på Plåt- och ventilationsavtalet
Information till hängavtalsbundna företag på Plåt- och ventilationsavtalet Avtalsperiod 2016-04-01 2017-04-30 Löneökning Grundlön ökas Utgående lön ökas Månadslön ökas 2016-04-01 med 153,50 kr/timme (ökning
Läs merKlara, färdiga gå! Idrott och skatter
Klara, färdiga gå! Idrott och skatter I den här broschyren kan du läsa om skatteregler för idrottsföreningar. Innehåll Idrottsföreningen bildas 3 Registrering hos Skatteverket 3 Det första årsmötet 3 Bokföringsskyldighet
Läs merStipendieregler vid Karolinska Institutet Revidering av Dnr 4913/04-200
Stipendieregler vid Karolinska Institutet Revidering av Dnr 4913/04-200 Dnr 1434/2009-200 Gäller från och med 2009-06-01 2013-08-20 Uppdatering av lägsta nivå för postdocstipendier vid KI, dnr 2-2948/2013
Läs merATT BETALA TILLBAKA ANNUITETSLÅN
ATT BETALA TILLBAKA ANNUITETSLÅN Information om regler för betalning av lån tagna efter den 30 juni 2001 2006 Innehåll Annuitetslån 3 Återbetalning 4 Trygghetsregler 9 Avskrivning 10 Flera lån 12 Återkrav
Läs merUtkast till lagrådsremiss Begränsningar av möjligheten att få uppehållstillstånd i Sverige
1 (5) Justitiedepartementet 103 33 Stockholm Utkast till lagrådsremiss Begränsningar av möjligheten att få uppehållstillstånd i Sverige Justitiedepartementets dnr JU2016/01307/L7. I utkastet till lagrådsremiss
Läs merInformation om avgifter 2016
Sölvesborgs kommun Omsorgsverksamheten Information om avgifter 2016 Information om avgifter Avgifter för vård och omsorg inom äldre- och funktionshinderomsorgen regleras i socialtjänstlagen, kapital 8.
Läs merSocial- och omsorgskontoret. Avgifter för äldre och personer med funktionsnedsättning
Social- och omsorgskontoret Avgifter för äldre och personer med funktionsnedsättning GÄLLER FRÅN FEBRUARI 2016 Social- och omsorgskontoret i Södertälje kommun ger stöd, omsorg och personlig omvårdnad till
Läs merHÖGSTA FÖRVALTNINGSDOMSTOLENS DOM
HÖGSTA FÖRVALTNINGSDOMSTOLENS DOM 1 (5) meddelad i Stockholm den 14 april 2014 KLAGANDE AA MOTPART Skatteverket 171 94 Solna ÖVERKLAGAT AVGÖRANDE Skatterättsnämndens beslut den 27 november 2013 i ärende
Läs merHandbok för ansökan. Minor Field Studies stipendier 2015
Handbok för ansökan Minor Field Studies stipendier 2015 Förord Välkommen till Minor Field Studies, programmet för insamling av material i fält för examensarbeten. Syftet med denna handbok är att ge dig
Läs merRegler för att erhålla och nyttja plats inom. förskoleverksamhet och skolbarnsomsorg
Regler för att erhålla och nyttja plats inom förskoleverksamhet och skolbarnsomsorg i KINDA KOMMUN BARN- OCH UTBILDNINGSNÄMNDEN Fastställd av Kommunfullmäktige 2015-10-26, 87 Gäller fr o m 2015-11-01 Reviderad
Läs merRiktlinjer för tjänsteresor inom Försäkringskassan
1 (7) Riktlinjer för tjänsteresor inom Försäkringskassan 1 INLEDNING... 2 1.1 DEFINITIONER... 2 2 ALLMÄNNA BESTÄMMELSER... 2 2.1 BESLUT OM RESA... 3 2.2 BETALKORT... 3 2.3 ÅRS/HALVÅRSKORT... 3 2.4 BONUS...
Läs merSkatteverkets meddelanden
Skatteverkets meddelanden ISSN 1652-1447 Skatteverkets information om avdrag för utgifter för resor mellan bostaden och arbetsplatsen att tillämpas vid 2010 års taxering * SKV M I detta meddelande finns
Läs merAntagningsordning för utbildning på forskarnivå 2016
1(9) SLU ID:ua.2016.1.1.1-438 STYRANDE DOKUMENT Sakområde: Forskning och utbildning på forskarnivå Dokumenttyp: Riktlinjer Beslutsfattare: Styrelsen Avdelning/kansli: Planeringsavdelningen Handläggare:
Läs merTillämpningsregler. Förskola, fritidshem och pedagogisk omsorg
Tillämpningsregler Förskola, fritidshem och pedagogisk omsorg Innehåll Verksamhetsformer... 3 Förskoleverksamhet... 3 Allmän förskola... 3 Fritidshem... 3 Omsorg på obekväm tid... 3 Förskola... 4 Allmän
Läs merKOMMUNAL FÖRFATTNINGSSAMLING Nr 006.5
Bromölla kommun KOMMUNAL FÖRFATTNINGSSAMLING Nr 006.5 Antagen/Senast ändrad Gäller från Dnr Kf 1991-11-25 108 1992-01-01 1991/556-024 Kf 2007-01-29 7 2007-01-01 2007/40-006 Kf 2013-06-17 109 2013-07-01
Läs merSkatteverkets meddelanden
Skatteverkets meddelanden ISSN 1652-1447 Skatteverkets information om avdrag för ökade levnadskostnader m.m. att tillämpas fr.o.m. beskattningsåret 2012 och fr.o.m. 2013 års taxering * I detta meddelande
Läs merBarn- och utbildningsförvaltningen 2015-05-20 Dnr: 2015/572-UAN- Helena Larsson - bunhl01 E-post: helena.larsson@vasteras.se
TJÄNSTESKRIVELSE 1 (3) Barn- och utbildningsförvaltningen 2015-05-20 Dnr: 2015/572-UAN- Helena Larsson - bunhl01 E-post: helena.larsson@vasteras.se Kopia till Utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden Ansökan
Läs merRiktlinjer för handläggning av kommunal färdtjänst/länsfärdtjänst och riksfärdtjänst i Valdemarsviks kommun
1 (12) Riktlinjer för handläggning av kommunal färdtjänst/länsfärdtjänst och riksfärdtjänst i Valdemarsviks kommun Antagna av vård- och omsorgsutskottet: 2007-03-07 2 (12) INNEHÅLLSFÖRTECKNING BAKGRUND
Läs merLÖNEPOLICY OCH RIKTLINJER FÖR LÖN VID HÖGSKOLAN I HALMSTAD. Beslutad av Högskolestyrelsen 2004-12-10, omförhandlade lönekriterier 2007-11-06
LÖNEPOLICY OCH RIKTLINJER FÖR LÖN VID HÖGSKOLAN I HALMSTAD. Högskolans i Halmstads lönepolicy skall omfatta alla anställda. Lönesättningen skall grundas på arbetets svårighetsgrad, den anställdes utveckling,
Läs merFörskola-grundskola. Information om förskola, familjedaghem och fritidshem i Avesta kommun 2011-08-01
Förskola-grundskola Information om förskola, familjedaghem och fritidshem i Avesta kommun 2011-08-01 1 Förskoleverksamhet och skolbarnsomsorg I förskoleverksamhet och skolbarnsomsorg ingår: - Förskola
Läs merRegler med förtydliganden för ersättningar och arvoden för förtroendevalda i Tranemo kommun för mandatperioden 2015-2018
Regler med förtydliganden för ersättningar och arvoden för förtroendevalda i Tranemo kommun för mandatperioden 2015-2018 Fastställd av kommunfullmäktige 2013-12-16, 173, reviderad 2014-06-16, 57, och 2014-12-15,
Läs mer21 Pensionssparavdrag
397 21 Pensionssparavdrag 21.1 Villkor för avdragsrätt Avdrag får enligt 59 kap. 2 göras för premier för pensionsförsäkring som den skattskyldige äger och för inbetalningar på pensionsspararens eget P-sparkonto.
Läs merRiktlinjer för förskola, fritidshem och pedagogisk omsorg i Kramfors kommun
STYRDOKUMENT Dnr BKU 2015/99 Sida Riktlinjer för förskola, fritidshem och pedagogisk omsorg i Kramfors kommun Förskolor för barn i åldern 1-5 år I Kramfors finns förskolor för barn i åldern 1-5 år. Vid
Läs mer13 Redovisning och betalning av särskild inkomstskatt
Redovisning och betalning av särskild inkomstskatt, Avsnitt 13 1 13 Redovisning och betalning av särskild inkomstskatt SINK A-SINK SFL Övergångsbestämmelser 13.1 Inledning Bestämmelser om redovisning och
Läs merSkatteverkets meddelanden
Skatteverkets meddelanden ISSN 1652-1447 Skatteverkets information om skattelättnader för hushållstjänster * I detta meddelande finns information om vad som gäller för att få skattereduktion för hushållstjänster,
Läs merR e g e r i n g s r ä t t e n RÅ 2009 ref. 54
R e g e r i n g s r ä t t e n RÅ 2009 ref. 54 Målnummer: 1966-06 Avdelning: 2 Avgörandedatum: 2009-05-13 Rubrik: Stiftelse vars verksamhet endast delvis medför skattskyldighet har bedömts som näringsidkare
Läs merFÖRBUNDSINFO. Allmän arbetsrättslig information om LAS med mera. Handläggare: Samtliga avtalssekreterare, tel. 08-737 70 00.
Kopiera gärna FÖRBUNDSINFO FÖRBUNDSINFO Nr 3 februari 2008 Allmän arbetsrättslig information om LAS med mera I detta FörbundsInfo behandlas några vanliga tillämpningar som rör ändringarna i lagen om anställningsskydd
Läs merAntagningsordning GIH
Diarienummer: 40-355/11 Datum: 2013-12-05 Beslutad av HS 2013-12-05 Gymnastik- och idrottshögskolan Lidingövägen 1 Box 5626 114 86 Stockholm Tel 08 402 22 00 Fax 08 402 22 80 www.gih.se info@gih.se 2(12)
Läs merFÄRDTJÄNSTEN I KLIPPANS KOMMUN
FÄRDTJÄNSTEN I KLIPPANS KOMMUN augusti 2013 SOCIALFÖRVALTNINGEN Information om färdtjänst i Klippans kommun Du ska vara bosatt och folkbokförd i Klippans kommun, ha ett funktionshinder som inte endast
Läs merSundsvalls kommuns taxa för förskola, fritidshem och pedagogisk omsorg
Sundsvalls kommuns taxa för förskola, fritidshem och pedagogisk omsorg Gäller från och med 1 januari 2016 Tillämpningsområde Taxan gäller barn med plats i kommunal förskola, fritidshem och pedagogisk omsorg.
Läs merRiktlinjer för barnomsorgen i Hylte kommun fritidshem
Riktlinjer för barnomsorgen i Hylte kommun fritidshem Riktlinjer och köregler fastställs av barn- och ungdomsnämnden 2015-12-09. Innehållsförteckning 1. Vad är barnomsorg/fritidshem... sid 3 2. Rätt till
Läs merRegler för placering, peng och avgift 2015
1(20) Regler för placering, peng och avgift 2015 1. Gemensamma regler för vårdnadshavare och huvudman... 2 1.1 Förskola och pedagogisk omsorg... 2 Föräldraledig för vård av annat barn... 3 Omsorg vid föräldraledighet
Läs merArvodesregler för Kalmar kommuns förtroendevalda
Arvodesregler för Kalmar kommuns förtroendevalda Beslutade av kommunfullmäktige den 19 juni 2006, 138 med ändringar och tillägg den 29 januari 2007, 12, den 28 maj 2007, 114, den 25 augusti 2008, 13, den
Läs merRiktlinjer för representation vid Högskolan i Skövde
3GSKOLA : SKÖVDE Rektor BESLUT 2015-10-01 Dnr HS 2015/668 Riktlinjer för representation vid Högskolan i Skövde Härmed fastställer jag riktlinjer för representation vid Högskolkan i Skövde. Riktlinjerna
Läs merÄndrad intäktsränta i skattekontot
Fi2016/01094/S3 Finansdepartementet Skatte- och tullavdelningen Ändrad intäktsränta i skattekontot Mars 2016 1 Promemorians huvudsakliga innehåll I promemorian föreslås att intäktsräntan på skattekontot
Läs merRegler för barnomsorg i Trosa kommun
Regler för barnomsorg i Trosa kommun Gäller fr.o.m. 1 februari 2016 Antagen av: Humanistiska nämnden 2016-01-26, 6 Dokumentkategori: Styrdokument Dokumenttyp: Regel Skolkontoret Maria Kjellén Handläggare
Läs merAvräkning av utländsk skatt Privatpersoner
Denna blankett använder du när du begär avräkning av utländsk skatt. Du behöver inte fylla i blanketten om du bara begär avräkning för utländsk skatt på utdelning och den utländska skatten finns med på
Läs merRegler för vårdnadsbidrag i Alvesta kommun
Regelverk Vårdnadsbidrag Datum 2011-05-02 Regler för vårdnadsbidrag i Alvesta kommun Från och med den 1 september 2011 kan föräldrar i Alvesta kommun ansöka om vårdnadsbidrag på 3 000 kr per månad och
Läs merOMVÅRDnad GÄVLE. Maxtaxa 2016. Hjälp i hemmet
OMVÅRDnad GÄVLE Maxtaxa 2016 Hjälp i hemmet Maxtaxa 2016 Hjälp i hemmet Gävle kommun har en övre gräns för hur mycket omvårdnaden får kosta varje person per månad. Det kallas maxtaxa och beloppet är 1
Läs mer