4 Sammanfattning av landstingsrevisorernas rapport

Relevanta dokument
Kulturnämnden föreslås besluta att fastställa internkontrollplan 2007 enligt förvaltningens förslag.

LANDSTINGS- REVISORERNA

Yttrande över landstingsrevisorernas årsrapport 2015 över kulturnämndens verksamhet

Granskning år 2012 av patientnämnden

KUN , p 7 TJÄNSTEUTLÅTANDE Diarienummer: Enheten för administration och kommunikation /90

Yttrande över landstingsrevisorernas rapport över löpande granskning 2011 för AB Storstockholms Lokaltrafik

Granskning år 2015 av patientnämnden

KUN p 6 TJÄNSTEUTLÅTANDE Diarienummer: Enheten för administration och kommunikation /850

Svar på revisionskontorets årsrapport 2017

Granskning av årsredovisning

REGLEMENTE FÖR INTERN KONTROLL I YSTADS KOMMUN

Intern kontroll och riskbedömningar. Strömsunds kommun

GRANSKNINGSRAPPORT FÖR HÅLLBARHETSNÄMNDEN ÅR 2013

Uppföljning av granskning 2014 Intern kontroll. Smedjebackens kommun

KUN , p 9 TJÄNSTEUTLÅTANDE Diarienummer: Enheten för administration och kommunikation /104

Granskning intern kontroll

Revisionsplan 2013 Landstinget Dalarna

Granskningspromemoria. Stockholms Stadsteater AB

Granskning av kostnämnden i Lycksele år 2016

Granskning av interna kontrollen

Yttrande över revisorernas rapport för år 2010 avseende kulturförvaltningen

Granskning år 2014 av patientnämnden

Årsrapport Styrelsen för Habilitering & Hälsa Diarienummer REV

REVISIONSKONTORET REVISIONSRAPPORT Gemensam nämnd för samordnad upphandling, lagerhållning och distribution av sjukvårdsprodukter

Lokala regler och anvisningar för intern kontroll

Övergripande granskning av Regionstyrelsens intern kontroll arbete. Region Halland. Revisionsrapport

Revisionsrapport. Granskning av Delårsrapport januari augusti Avesta kommun. Oktober Robert Heed

Revisionsrapport Uppföljning av granskning förtroendevaldas anspråk på förlorad arbetsförtjänst

Revisionen i finansiella samordningsförbund. seminarium

Landstingsstyrelsens förvaltning Bilaga 1 Internkontrollplan (5)

GRANSKNINGSRAPPORT FÖR HÅLLBARHETSNÄMNDEN ÅR 2013

Granskning av Intern kontroll

Revisionsberättelse för år 2016

REGLEMENTE FÖR INTERN KONTROLL

Yttrande över revisorernas årsrapport 2018 avseende KuN/kulturförvaltningen

Reglemente för intern kontroll av ekonomi och verksamhet

Årsrapport 2014 Kulturnämnden avseende stadsarkivet

Årsrapport NU-sjukvården Diarienummer REV

Landstingsstyrelsens uppsikt över följsamhet till fullmäktiges reglemente för intern kontroll

Revisionsplan 2014 Landstinget Dalarna

Revisionsplan 2019 Trollhättans Stad

Revisionsrapport Granskning av intern kontroll Joanna Hägg Tilda Lindell Tierps kommun September 2014 pwc

Granskning av nämnden för funktionshinder och habilitering år 2013

Intern kontroll i kommunen och dess företag. Sollefteå kommun

Granskning av årsredovisning 2016 samt landstingsstyrelsens styrning, uppföljning och interna kontroll

Internkontrollplan för stadsbyggnads- och miljönämnden 2013

Årsrapport 2013 Kyrkogårdsnämnden

Landstingsrevisorernas Delrapporterings - PM 2016, Landstingshuset i Stockholm AB

Landstingsstyrelsens förvaltning Bilaga N Internkontrollplan (5)

Granskning år 2015 av folkhögskolestyrelsen för Vindelns och Storumans folkhögskolor

Malmö stad Revisionskontoret

landet skall nyvalda fullmäktige välja revisorer för granskning av verksamheten under de fyra följande åren. Lag (2006:369).

Svar på revisionsrapport Granskning av avvikelsehantering Region Kronoberg

Revisionsberättelse för år 2016

REGLEMENTE FÖR INTERN KONTROLL

REGLEMENTE FÖR INTERN KONTROLL

Granskning av hur landstingsstyrelsen redovisar måluppfyllelse i årsredovisningen 2013

Granskning av delårsrapport per 31 aug Kommunalförbundet Västmanlandsmusiken

Bilaga 1. Till kommunfullmäktige i Svedala kommun

Reglemente för intern kontroll

Granskning av Samordningsförbundet i Ånge Revisionsrapport. LANDSTINGETS REVISORER Revisionskontoret

Landstingsstyrelsens uppsikt över följsamhet till fullmäktiges reglemente för intern kontroll

Granskning av miljö- och hälsoskyddsnämndens interna kontroll avseende faktureringsrutiner

Regionfullmäktiges ansvarsprövning och Revisorskollegiets uppdrag

Revisionsrapport. Nerikes Brandkår. Granskning av Delårsrapport januari-juli Ref Anders Pålhed (1)

Tjänsteskrivelse 1 (1) Handläggare Datum Beteckning. Kommunrevisionen MISSIVSKRIVELSE

Riktlinjer för intern kontroll i Karlskrona kommun

Granskning av årsredovisning 2010

Revisionsrapport. Riksrevisionens granskning av Sveriges riksbank Inledning


Uppföljning av granskning av kultur- och fritidsverksamheten. Hultsfreds kommun

Delårsrapport

Nämndens verksamhetsberättelse 2014, Kultur & Utbildning - komplettering med rapport avseende intern kontroll

Hofors kommun. Intern kontroll. Revisionsrapport. KPMG AB Mars 2011 Antal sidor: 10

Ansvarsprövning 2014

Laholms kommuns författningssamling 6.24

Revisionsrapport Granskning av projektredovisning

Riktlinjer för intern kontroll. Antagen av Kf 77/2017

Granskning av Samordningsförbundet i Kramfors Revisionsrapport. LANDSTINGETS REVISORER Revisionskontoret

Reglemente för intern kontroll. Krokoms kommun

Årsrapport 2013 för Hässelby-Vällingby stadsdelsnämnd

Löpande granskning av den interna kontrollen. vid Kostnämnden. Landstinget Västmanland. Revisionsrapport

Kommunstyrelsen. Kommunrevisionen har under hösten 2004 granskat rubricerade rutiner. Revisionsrapport har upprättats i september månad, bilaga.

Handling 2017 nr 92. Revisionsberättelse över granskning av verksamheten för Samordningsförbundet Göteborg Hisingen för år 2016

Uppföljning av genomförda granskningar från 2007

Granskning av årsredovisning 2012

Revisionskontorets årsrapport 2017 för trafiknämnden. Yttrande över revisionsrapport

Landstingets ärende- och beslutsprocess - uppföljning

Årsrapport 2017 Kulturnämnden avseende stadsarkivet

Granskningsprome moria 2018 Stockholms Stads Parkerings AB

Granskning av delårsrapport

Leksands kommun. Revisionsrapport. Sammanfattning Kommunstyrelsens ansvar för ledning, styrning och uppföljning av kommunkoncernens.

Revisorernas verksamhetsberättelse 2012

Kommunledning. Ärendenr: 2016/61 Fastställd: KS Reviderad: KS RIKTLINJE. Intern kontroll

Revisionsrapport. Löpande granskning av den interna kontrollen. vid Kostnämnden. Landstinget Västmanland. Inger Hansén Viveca Karlsson

Årlig granskning av Kostnämnden i Sollefteå Revisionspromemoria. LANDSTINGETS REVISORER Revisionskontoret

Årlig granskning av Patientnämnden - Etiska nämnden Revisionspromemoria. LANDSTINGETS REVISORER Revisionskontoret

Granskning av intern kontroll svar på revisionsskrivelse

Plan för internkontroll och internrevision år 2005 för socialtjänstnämnden

S:t Erik Livförsäkrings AB

Transkript:

KUN 2008-02-14, p 6 Enheten för administration och kommunikation KUN 2007/637 Handläggare: Anders Lundmark Yttrande över revisionsrapport över löpande granskning av intern kontroll 2007 avseende kulturnämnden 1 Ärendet Landstingsrevisorerna genomför årligen en granskning av nämnders och styrelsers interna kontroll. I föreliggande ärende tar kulturnämnden ställning till kulturförvaltningens förslag till yttrande över revisorernas granskningsrapport för 2007. 2 Förslag till beslut Kulturnämnden föreslås besluta att yttra sig över revisionsrapport över löpande granskning av intern kontroll 2007 avseende kulturnämnden, enligt förvaltningens förslag. 3 Bakgrund Granskningen av kulturnämndens styrning och interna kontroll har genomförts av landstingsrevisorerna. Räkenskaperna har granskats av externa revisorer (BDO Nordic). Landstingsrevisorerna hade ursprungligen begärt yttrande från kulturnämnden senast 2008-01-31. Kulturförvaltningen och landstingsrevisorerna har dock underhand kommit överens om att kulturnämnden yttrar sig på sammanträdet den 14 februari 2008. 4 Sammanfattning av landstingsrevisorernas rapport I landstingsrevisorernas rapport lämnas preliminära bedömningar av kulturnämndens interna kontroll (inkl styrning) och räkenskaper. Slutliga omdömen Bilaga A Revisionsrapport över löpande granskning av intern kontroll 2007 avseende kulturnämnden B Förslag till yttrande

2 (5) ges i årsrapporten, tillsammans med kommentarer avseende verksamhetens effektivitet och ändamålsenlighet. Bedömningen uttrycks med hjälp av en ny betygsskala som är anpassad efter den terminologi lagstiftningen och god redovisningssed etablerat beträffande rättvisande räkenskaper och tillräcklig intern kontroll. Räkenskapernas bedömning uttrycks i skalan icke rättvisande, ej helt rättvisande och rättvisande. Den fyrgradiga skalan för den interna kontrollen omfattar bedömningarna: oacceptabel, ej helt tillräcklig, tillräcklig och utmärkt. Räkenskaperna bedöms preliminärt vara rättvisande. Den interna kontrollen bedöms preliminärt som ej helt tillräcklig. Mot bakgrund av de iakttagelser som revisorerna gjort ger revisionen följande rekommendationer för kulturnämndens verksamhet. 4.1 Att åtgärdas före slutrevision av årsbokslut 2007 Redogörelsen för hur uppdragen från landstingsfullmäktige till nämnden ska genomföras, hur verksamheten påverkas, hur resurstillskott utnyttjas samt effekter av eventuella besparingskrav bör utvecklas. Preciseringar avseende Handlingsplanen för arbetet med Barnkonventionen och Handikapprogrammet bör göras. En intern kontrollplan bör snarast fastställas. Genomför en genomgång av nuvarande lönerutin för att säkra en god intern kontroll, dokumentera rutinen. Nämnden bör överväga behovet av kreditprövning av bidragstagande organisationer. Syfte ska anges på verifikationsunderlaget när det gäller representation. Rätt avdrag för moms ska göras. När det gäller konferenser ska det finnas program och beslut kopplat till verifikationsunderlaget.

3 (5) 4.2 Att åtgärdas före utgången av 2008 Inriktningsmålen bör vara heltäckande för kulturnämndens verksamhet. Inriktningsmålen behöver göras mer uppföljningsbara för att måluppfyllelsen bättre ska kunna redovisas och bedömas. 5 Förvaltningens synpunkter 5.1 Redogörelse för uppdragen från landstingsfullmäktige Uppdragen redovisas i verksamhetsberättelsen till årsbokslut för 2007. 5.2 Handikapprogram och handlingsplan för arbetet med barnkonventionen Vad avser handikappfrågorna så säger det av landstingsfullmäktige fastställda programmet: I likhet med andra program och policydokument ska programmet årligen beaktas i planeringen av verksamheter inom landstingets ansvarsområde, och också redovisas årligen. Landstingsstyrelsen gör kontinuerliga uppföljningar av hur det Handikappolitiska programmet genomförs. Vad avser Barnkonventionen säger det dokument som fastställs i landstingsfullmäktige: Uppföljning av arbetet ska årligen rapporteras till Landstingsfullmäktige. Vare sig handikapprogrammet eller handlingsplanen rörande Barnkonventionen ställer sålunda krav på att separata lokala planer eller föreskrifter upprättas. Däremot rapporteras genomförda insatser i årsbokslutet i enlighet med landstingsgemensamma bokslutsanvisningar. Så gjorde kulturnämnden i 2006 års bokslut och så kommer även att ske i 2007 års verksamhetsberättelse. I sammanhanget kan nämnas att kulturnämnden under 2007 inrättat ett ekonomiskt stöd för att tillgänglighetsanpassa verksamhet som får kulturstöd av nämnden. Kulturförvaltningen genomförde i september 2007 ett seminarium för länets kultur- och föreningsliv i syfte att inspirera till ökade insatser för att ökat tillgängligheten för funktionshindrade till kultur- och föreningsliv. Kulturförvaltningen bedriver därutöver en kontinuerlig samverkan med handikapporganisationerna i förvaltningens samverkansråd för handikappfrågor i enlighet med beslut i landstingsfullmäktige.

4 (5) 5.3 Internkontrollplan Kulturnämnden fastställde internkontrollplan i november 2007. Planen innehåller huvudprocesser inom områdena: övergripande styrning och ansvar, IT/IT-säkerhet, löpande redovisning/löner, kultur- och föreningsstöd, kultur i vården, konstverksamhet, kommunikation och upphandling/inköp. Under våren 2008 ska de brister som noterades i några av processerna åtgärdas, främst handlar det om dokumentation av rutiner men även om framtagande av lokala handlingsplaner. Internkontrollplan för 2008 kommer att fastställas av kulturnämnden preliminärt i september 2008. 5.4 Genomgång av lönerutin Revisorernas bedömning av lönerutinen var att den till stor del fungerade bra. De anmärkte dock på att en dokumenterad rutin för löneutbetalningarna saknades. Denna rutin kommer under första kvartalet 2008 att gås igenom för att sedan dokumenteras och kommuniceras med kulturförvaltningens medarbetare, allt i enlighet med den av kulturnämnden fastställda interkontrollplanen för 2007. 5.5 Överväga behov av kreditprövning av bidragstagande organisationer Revisorerna bedömde rutinerna för bidragsutbetalning som tillfredsställande, dock med rekommendationen att kulturnämnden bör överväga behovet av att begära kreditprövning av bidragstagande organisationer. Kulturförvaltningen anser generellt att det inte är ett relevant förfaringssätt för verksamheten. Istället följs stödmottagares ekonomi genom deras budget och bokslut. Kreditprövning görs i de fall det anses relevant. 5.6 Representation och konferenser Kulturnämndens rutiner för representation och konferenser bör förbättras enligt revisionsrapporten. Bland de stickprov som gjordes saknades det i några fall en notering om syfte med representationen, i några fall har ett för stort momsbelopp dragits av och för vissa konferenser saknades det konferensschema eller dokumenterade beslut. Kulturförvaltningen arbetar löpande med att tydliggöra och kommunicera de rutiner som finns för hantering av representation och resor. Kulturnämnden fastställde senast 2005 att verksamheten följer landstingsfullmäktiges rekommendationer för resor och representation, samt tillämpar de beloppsgrän-

5 (5) ser som fastställts. Enligt kulturnämndens interkontrollplan för 2007 ska ett nytt beslut tas i detta ärende under 2008 och i samband med detta gör förvaltningen en översyn av rutinerna som därefter dokumenteras och kommuniceras till berörda personer. 5.7 Att åtgärda före utgången av 2008 Revisionen konstaterar att kulturnämnden har tagit fram inriktningsmål för verksamheten som är förenliga med de mål som landstingsfullmäktige beslutat, men de anses inte täcka verksamheten på väsentliga områden, samtidigt som de har en beskrivande karaktär, vilket gör dem svårare att följa upp och mäta. Kulturnämndens mål har varit föremål för diskussion under en följd av år. Förvaltningen har uppfattat att kontentan av sådana diskussioner är att kulturnämnden anser att de mål som f n finns är tillräckliga och anpassade till verksamhetens art och nämndens övergripande uppdrag från landstingsfullmäktige. I kulturnämndens internkontrollplan 2007 finns dessutom 22 kontrollmål som rör olika delar av verksamheten, av vilka flertalet kommer att granskas och revideras i samband med genomgång av dem under 2008. Hans Ullström Christina Klotblixt