Näringslivsnytt 03 Nyheter från Samhällsbyggnadsförvaltningen, Näringsliv och samhällsutveckling. Nr 3 April 2014 Värdiga företag uppmärksammades Våren är galornas och utmärkelsernas tid. Vi har precis avverkat årets Katrineholmsgala där Årets eldsjäl och Årets ambassadör uppmärksammades tillsammans med bland annat Årets butik. Näringslivsrådets pris till företag som följer sjupunktsprogrammet delades ut till Olivgården Fastigheter. Dagen innan hade näringslivet sin stora dag där Årets företag, Sultans, lyftes fram. Två synnerligen lokala företag som förutom att vara exemplariska i sitt företagande förser oss Katrineholmare såväl med goda upplevelser som bra boende. Ni möter båda i det här numret av Näringslivsnytt. Sultans är ett företag som varit verksamma länge, och har med åren blivit ett varumärke för staden. Folk åker från andra städer till Katrineholm för att fika. Jag tycker det är bra att vi har företag som har en så stark profil. Att våga vara det varumärket är inte så lätt och man måste vara noggrann. Med generation efter generation i företagsledningen sitter det i generna. Det finns en tydlig trend med kollektiva upplevelser och kaféer ligger här rätt i tiden. Man fikar tillsammans. En god kafékultur är viktig för staden och dess attraktivitet. Det är också oerhört viktigt att vi har fastighetsägare som bor och verkar i kommunen. Olivgården Fastigheter står för ett långsiktigt förvaltande och man är en del av stadens utveckling. Jag är jätteglad att Olivgården har tagit sig an den uppgiften. De har ett stort socialt ansvarstagande där de jobbar mycket med integrationsarbete. Det skapar den mångkulturella smältdegel som är så viktig för en stads utveckling. LARS HÅGBRANDT CHEF SAMHÄLLSBYGGNADSFÖRV. Det våras för Katrineholm... Påsken kom med värme som fick parkerna att bli gröna och vårblommorna att slå ut i all sin prakt. Men det är inte bara träd och blommor som växer i Katrineholm. Det nya huset på Hantverkaregatan går mot sitt färdigställande. Det följs av fortsatt byggnation på Villagatan/Oppundavägen, på Drottninggatan vid Safiren och på Linnévägen vid Pingstkyrkan. Det våras för Katrineholm.
Annika, Tommy och Christer Olsson, Sultans. På väggen vid entrén på Sultans hänger Mary Collanas tavla som berättar att Sultans blev Årets butik för några år sedan. Nu är det dags för nästa utmärkelse när ägarna, Tommy och Christer Olsson blivit utsedda till Årets företagare. Årets företagare firade med tårta De tillsammans med Tommys fru Annika driver ett bageri och konditori som förutom att vara ett företag också är en företeelse. Folk åker långväga till Katrineholm för att fika på Sultans. Själva företaget har mer än 100 års historia och det är tredje generationen Olsson som står som ägare. Mycket historik och ett av Katrineholms starkaste varumärken, hur tar man sig an uppgiften att driva detta vidare i företagets sanna anda? Tommy Olsson pekar på en viktig punkt: Vi måste se till att hålla kvalitet på våra råvaror. Vi är bra, men måste bli ännu bättre. Han beskriver hur många caféer förändrades på 70-talet. Från att traditionellt ha tillverkat allt själva gick man mot att servera billigare produkter typ delicato-kakor. Sultans var aldrig där, men mängden halvfabrikat ökade. Trenden har vänt och i dag efterfrågas produkter tillverkade från grunden. Det är bra för Sultans och andra seriösa konditorier. Det är en utmaning, man vill hela tiden snäppa upp sig, säger Annika Olsson. Många säger att de gör allt från grunden, men det stämmer inte. Vi gör vår egen vaniljkräm, men vi kokar exempelvis inte vår egen sylt till kakorna, säger Annika. Bra personalpolitik Sultans har också blivit uppmärksammade för en bra personalpolitik. Glada medarbetare där många är yngre. Något som Tommy, Chris ter och Annika tycker är roligt men som också ställer lite annorlunda krav. Man märker att man blivit äldre när man jobbar med fyra 22-åringar som har kul på jobbet. Då kan det vara svårt att hänga med ibland, säger Tommy med ett leende. Även den äldre generationen hänger i. Faster och farbror liksom morbror och pappa rycker in ibland och hjälper till, säger Tommy, och döljer inte att han gärna själv skulle vilja ha det på det viset när han blir äldre. Att jobba efter lust och förmåga. Men det handlar inte bara om fasta tjänster i bageriet och på konditoriet. Sultans tar emot mycket praktikanter och jobbskuggning från skolorna. Vi har ett stort samhällsengagemang som företagare, säger Tommy Olsson. Vi vill ta ett socialt ansvar. För oss innebär det också Fortsättning nästa sida >>>
Arkitekttävling 2014 Klara, färdiga, SKISSA! Den 25 april är det tävlingsstart för den allmänna arkitekttävlingen för nybyggnation på Stortorget! Mandelgräddtårtan görs bara i Katrineholm och av Sultans konditori. att vi senare har lätt att rekrytera ny personal. De har ju redan varit här hos oss och testat. Vår personal är jättebra på att ta hand om de yngre, säger Annika som också konstaterat att många som fått praktikjobb på bageriet sedan gått vidare och sökt bageriutbildning. Stort engagemang Det lokala engagemanget är stort men Sultans är också ett varumärke känt långt utanför Katrineholm. Närheten till järnvägsstationen hjälper förstås till, många har tagit en fika på Sultans mellan två tåg. Ja, vi har mycket att tacka SJ för. De bjuder på fika vid tågförseningar, skrattar Annika. Men vi har också ett stort sortiment som folk kommer ihåg, säger Christer som en förklaring till varför folk reser till Katrineholm enbart för att fika. Sultans mandelgräddtårta är vida känd. Det är bara vi som gör den i hela Sverige, säger Tommy. Farfar Josef Olsson började på 60-talet efter ett recept från Schweiz. Man märker att man blivit äldre när man jobbar med fyra 22-åringar som har kul på jobbet. Då kan det vara svårt att hänga med ibland Tommy Olsson med glimten i ögat om vedermödorna med att ha en ung personal. Både Tommy och Annika tycker att det är viktigt att hålla sig traditionell och vara den man är. Vi är inte en coffee-shop, det finns andra som gör den saken bättre, säger Tommy. Lokala behov Traditionen innebär också en lokal anpassning. Mackor med köttbullar säljs över huvud taget inte i storstäderna, men går bra i Katrineholm. Samma sak med operabakelser. Prinsesstårtor görs inte längre på andra håll, men vi säljer massor, säger Annika. I mind re städer som Katrineholm vill man ha det som det är, men självklart plockar vi in nya produkter om det finns efterfrågan. Familjen Olsson som ägare av Sultans är inne på tredje generationen. Kanske även kan bli en fjärde, ett par av barnen är inne i verksamheten. Det är inte aktuellt att titta på det ännu ler Tommy, Christer och Annika som räknar med att driva Sultans vidare i ytterligare ett antal år på det sätt traditionen bjuder. Så vi kan vara lugna, mandelgräddtårtan är inte hotad för Katrineholmarna. När: Klockan 15.00 till 16.00. Var: Lokstallarna, Östermalmsgatan 2 i Katrineholm. Härmed inbjuds alla intresserade till startskottet som kommer att äga rum på Lokstallarna kl 15.00 fredagen den 25 april. Under eventet kommer SWECO att presentera deras förslag på utformning på torget och det kommer att finnas möjlighet att träffa juryn och hämta program för tävlingen. Tävlingsprogrammet kommer att finnas tillgängligt på Katrineholms hemsida fr.om 25 april http://www.katrineholm. se/boende-och-miljo/arkitekttavling/ För att få delta i tävlingen krävs endast att du kan följa de kriterier som finns i tävlingsprogrammet för ett komplett förslag. Tävlingen kommer att pågå fram till den 11 juli. Vinstutdelning kommer att ske under vecka 40. Tävlingen arrangeras av Katrineholms kommun och KFAB i samarbete med Sveriges Arkitekter. Diggiloo tillbaka till Katrineholm Lördag 9 augusti är Diggiloo tillbaka och precis som för två år sedan är Djulö spelplatsen. 2014 års uppställning är både efterlängtad och fenomenal: Lena Philipsson, Nanne Grönvall, Eric Gadd, Jessica Andersson, Erik Segerstedt, Oscar Zia, Nassim Al Fakir och Magnus Johansson. Skrattmusklerna kommer även denna sommar att få träningsvärk av egensinnige Per Andersson.
Olivgården Fastighets AB får Näringslivsrådets pris Näringslivsrådets pris till ett företag som gör ett bra arbete enligt sjupunktsprogrammet har för år 2014 gått till Olivgården Fastighets AB. Ett företag som på ett par decennier har växt fram till att bli en av Katrineholms största fastighetsägare. Det började i liten skala i början av 90-talet med att bröderna Jörgen och Janne Staf köpte sin första hyresfastighet på Trädgårdsgatan 32. Båda hade samtidigt andra jobb och köpet var mer som en fritidssysselsättning. Jörgen drev Elvaruhuset tillsammans med Lasse Sporrong. De levererade vitvaror till Fastighetsföretaget Stockholmia som ägde fastigheter i kvarteret Oliven på norr. Jörgen tyckte området var nedgånget men hade en viss potential och kunde vara intressant att köpa. Det tog ett år innan affären blev av och 1995 blev bröderna Staf ägare till 206 lägenheter och bildade bolaget Olivgården Fastighets AB. Ett par år senare köptes lika många fastigheter till i grannkvarteren. Renoverade fastigheterna Det var mycket jobb till att börja med, säger Jörgen. Kalkylräntan var hög när vi startade. Efter fem år började skutan gå åt rätt håll. Räntesänkningarna var gynnsamma för oss och vi kunde lägga mer pengar på att renovera fastigheterna. Så småningom stabiliserades läget. Husen började må bättre precis som hyresgästerna och vakanserna, som vid köpet legat på 35 procent, minskade undan för undan. Vissa objekt har tillkommit och det mest spektakulära köpet kanske är Rosenbusken 1, mera känt som Grandhuset. Det renoverades Jörgen Staf, Olivgården Fastighets AB grundligt för några år sedan och en våning till byggdes på. 2013 genomförde bolaget ett generationsskifte där ägarna delade företaget. Janne driver vidare delen med fastigheterna i kvarteret Oliven under namnet Oliven Fastigheter AB och Jörgen tog över den andra delen och behöll namnet Olivgården. Kontor i Rosénska huset Kontoret har under många år funnits i Rosénska huset på Tingshusgatan där övervåningen hyrts ut framför allt till olika advokatfirmor. Med tingsrättens flytt ville de också röra på sig och de tomma lokalerna fylldes istället med den tekniska skötseln och ekonomiska administrationen för Olivgårdens fastigheter och Ydewalls. Ett fastighetsbolag som drivs av Jörgens fru Susanne. Nästa stora affär kom med köpet Fortsättning nästa sida >>>
Fastigheterna på Oddergatan i Nyhemsområdet köptes från KFAB. Aktiviteter i slottsmiljö Vi gratulerar Ericsbergs Slott som för 4:e gången får det hedervärda uppdraget att arrangera Dressyr-SM med start fredag 9 maj kl 08.00 och avslut söndag 11 maj 16.00. Lördagen den 12 juli kommer Slottsprinten och midnattsolsrallyt att för andra gången arrangeras vid Ericsberg och för 11:e gången arrangeras också Sommardressyren. Start fredag 15 augusti 08.00 slut söndag 17 augusti 17.00. Mer information finns på www.ericsberg.se. <<< Fortsättning från föregående sida av fastigheterna på Oddergatan och delar av Rönngatan av KFAB. Det vi gjort tidigare kan vi. Nu blir det en ny utmaning, det här är inte samma typ av hyresgäster som tidigare, säger Jörgen. Man tar med sig kunskap, men man vill också lära sig. I området bor många invandrare, men det är inte så stor skillnad och det är lätttare att få kontakt än jag trodde. När man känner området, som vi börjar göra nu, får man så mycket tillbaka i form av uppskattning. Det är som att jobba i en idrottsförening, säger Jörgen som också har en bakgrund som ordförande i KIF Basket och sportchef i KVBS. Länken till idrottsföreningarna finns kvar. Incola Fastighets AB, som det nya bolaget heter, kommer att bekosta medlemsavgiften i KIF Basket för alla barn till våra hyresgäster kring Nyhemsområdet som vill spela basket. Vi vill underlätta för barn och ungdomar att ta del av föreningslivet och Vi gör en gårdsfest för hela området Jörgen Staf om vad man tänker använda prispengarna till. samhället, säger Jörgen. Satsningen på området kring Nyhemsskolan är ett långsiktigt projekt. Det finns t.ex en del underhåll att göra. Under våren kommer två målare att vara fullt sysselsatta med att måla fönster och balkonger. Fint område Det är ett fint område och husen har bra planlösningar med fina grovkök, säger Jörgen. En sådan här satsning klarar man inte ensam. Jag har fantastiska medarbetare som gör ett stort jobb och gör det hela möjligt. I sammanhanget måste jag också säga att jag inte skulle våga göra den här satsningen om vi inte hade en bra styrning i kommunen. Man satsar på bra projekt och just nu finns det en uppsida i Katrineholm som känns positiv. 25.000 kronor är prispengarna från Näringslivsrådet. Vad ska du göra med pengarna? Vi gör en gårdsfest för hela området, säger Jörgen. Känner du att du är mogen att ta nästa steg i ditt företagande? Är du kvinnlig företagare och känner att du skulle vilja utveckla dig och ditt företag? Via vårt projekt Q-liv kommer vi att kunna erbjuda ett antal kvinnor en möjlighet att komma till snabbare tillväxt i ditt företag. Du kommer att kunna ansöka om att delta i en två dagarsutbildning som formas efter deltagarna behov angivna i ansökan. Tvådagars utbildningen kommer att genomföras i Sörmland under september månad. Tycker du att detta låter spännande och vill du veta mera är du välkommen till vårt frukostmöte 29 april 07.30 på Näringslivs Centrum Katrineholm. Anmälan till anne.hofstedt@nyföretagarecentrum.se Nyföretagarbarometern Elva nya företag registrerades i mars i Katrineholm. Exakt lika många som i mars 2013. Totalt under året har 31 nya företag registrerats jämfört med 34 förra året.
Vi har flera hundra mastersstudenter Släpp in världen i ditt företag Funderar Du på att etablera företaget på en ny internationell marknad? Söker du nya internationella samarbetspartners? Behöver du veta mer om olika länders seder och bruk, att förstå landets affärskultur eller språk? Nu kan du och din organisation inleda ett samarbete med Linköpings universitet för att få hjälp med dessa frågeställningar. På Linköpings universitet finns flera hundra internationella mastersstudenter från mer än tjugo olika länder. Studenterna har spetskunskaper inom områden som ekonomi, marknadsföring, teknik och IT och erfarenhet av internationella relationer och miljöer. Vad har Du behov av? 1. Seminarier som arrangeras av universitetet där arbetsgivare, organisationer och studenter möts i syfte att utbyta erfarenheter och kunskaper. 2. Att vara mentor för en internationell student i vårt mentorskapsprogram, Mentors for Masters. 3. En kontakt med en eller flera studenter beroende på vad du efterfrågar. Två intressanta projektkurser som du som företagare kan nyttja för utveckling av ditt företag: Analys och problemlösning inom logistik Vad får företaget? Ditt företag kan få en företagsanpassad allmän analys av de nuvarande material- och informationsflödena och dessutom kan studenterna lösa en till företaget lämpad uppgift. Specialuppgiften formuleras i samråd mellan er och universitetet, beroende på vad ni har för problem eller fråga inom logistikområdet som ni vill ha utredd. Några exempel på uppgifter som kan utföras av studenterna: Utvärdering av alternativa förslag på lagerstyrning. Framtagning av förslag till ny distributionsstruktur. Effektivisering av flöden för att uppnå bättre leveransservice till lägre totalkostnad. Utredning av totalkostnader för störningar i produktionsplanen. Hur går det till? Kursen utgörs i huvudsak av ett projektarbete, där ditt företags nuvarande logistiksituation kartläggs och analyseras. Studenterna arbetar i grupper om fyra personer under handledning från universitetet och besöker företaget vid 3-6 tillfällen för att samla information. Det färdiga arbetet presenteras i form av en utförlig skriftlig rapport samt vid en muntlig presentation som hålls på företaget Kartläggning och analys av energisystem Vad får företaget? Studenter, som läser om Energisystem, kan hjälpa ditt företag eller din organisation att kartlägga och analysera era energisystem och energiförbrukning. Studien görs som ett projektarbete med nära anknytning till pågående forskning kring industriers, byggnaders och även hela kommuners energisystem. Studenterna får här tillfälle att använda sina teoretiska kunskaper i praktiken. Du kan välja om du vill att de ska studera energisystemet inom hela din organisation, eller inom någon avgränsad del. Här följer några exempel på tänkbara uppgifter: Industriella energisystemanalyser Analys av byggnaders energisystem Förnybara framtida energisystem Effektiviseringsåtgärder Analys av regionala eller kommunala energisystem Konsekvenser av konvertering från el till fjärrvärme Ekonomiska effekter och klimatpåverkan av olika energilösningar Användning av ny förnyelsebar energiteknik Hur går det till? Jobb i smågrupper om 2 3 personer, besök på företaget minst 3 4 gånger för att samla in data, göra mätningar m m. När analysen är klar redovisas resultatet i form av en rapport, som skickas till er. Den presenteras muntligt på universitetet och du som uppdragsgivare är välkommen att vara med då. En muntlig presentation på företaget kan göras om ni kommer överens med gruppen om det. Vill du veta mer eller har intresse att delta med ditt företag, så kontakta Emma Hanson emma.hanson@liu.se 013-282711
Storregional satsning för att säkerställa kompetensförsörjning YH Mälardalen besöker företag i Sörmland och Västmanland Teknik och Tillverkning YH Mälardalen (YHM) är en storregional satsning för att säkerställa arbetslivets kompetensförsörjning i Sörmland och Västmanland. Under perioden januari mars 2014 besöktes 32 arbetsgivare inom teknik- och tillverkningsindustrin i Sörmlands och Västmanland. Besöken har skett hos företag i samtliga av de två länens kommuner. Kartlägga efterfrågan Syftet med besöken var att kartlägga hur branschens efterfrågan på kompetens ser ut idag och på 3 5 års sikt, samt att informera om möjligheterna med yrkeshögskoleutbildningar och det utbud av utbildningar som redan idag finns i regionen. Urvalet av besökta företag har i flertalet av fallen tagits fram i samarbete med kommunernas näringslivskontor. Metoden som använts är en intervjuundersökning,som sammanställts i denna skrift och har kommunicerats till utbildningsanordnare i de båda länen. Vad säger branschen? Branschorganisationen SWED TRAIN som företräder tillverkare, underleverantörer, underhållsföretag, fastighetsbolag, konsulter och forskningsinstitut har gjort en enklare undersökning bland sina medlemmar. Den indikerar ökat eller kraftigt ökat behov av underhållspersonal för rullande materiel, eltekniker. signaltekniker, civilingenjörer och högskoleingenjörer inom signalteknik, elektroteknik och fordonsteknik. Den nationella planen 2014-2015 innebär en ökad satsning på underhåll, +30 %. Inom övriga delar av sektorn lär det med anledning av satsningen på sikt behövas anläggningsarbetare och underhållspersonal för infrastruktur. Företagen pekar även på behov av vidareutbildning av den befintliga personalen. Främst anges behov inom underhåll, elektroteknik, signalteknik och banteknik. Företagens efterfrågan I Katrineholm besöktes Dibo, Eibers Edeby, SKF. Tillsammans kommer de besökta företagen på 3-5 års sikt att efterfråga en rad olika kompetenser. Vid besöken har också efterfrågan av kompetensutveckling av befintlig personal diskuterats. Projektledare: Lena Nyquist lena@handelskammarenmalardalen.se Delprojektledare: Carina Lundström carina@handelskammarenmalardalen.se Vill du ha ett besök på ditt företag? I näringslivsrådets samverkansprogram är målet sedan 2012 satt att vi ska göra minst 100 företagsbesök per år. Vi gör det ibland politiker och tjänstemän tillsammans eller bara tjänstemän från Samhällsbyggnadsförvaltningen. Vi har över 2300 företag i Katrineholm, och vi kommer aldrig att kunna besöka alla, men vi försöker hålla en bredd genom att besöka både små och stora företag, företag i tätort och på landsbygd, företag i olika branscher och både nya och etablerade företag. Vill du inte vänta på att vi tar kontakt med dig för ett besök, så kontakta oss istället! Carina Lloyd carina.lloyd@katrineholm.se Björn Ekengren bjorn.ekengren@katrineholm.se Leader/Lokalt ledd utveckling I förra landsbygdsprogrammet 2007 2013 fanns möjlighet att arbeta med lokal utveckling genom Leaderområden. Den möjligheten kommer att finnas kvar även i nästa programperiod, 2014 2020. Metoden har döpts om till lokalt ledd utveckling, Totalt kommer ca 3 miljarder kronor att avsättas för Leaderverksamheten 2014-2020. Genom metoden för lokalt ledd utveckling kommer man fortsättningsvis att kunna engagera sig i utvecklingen av sin bygd och kunna få stöd för sina utvecklingsprojekt. Ett lokalt partnerskap mellan offentliga, privata och ideella aktörer i en bygd har möjlighet att gemensamt söka om att bilda ett lokalt utvecklingsområde. För Katrineholms del blir det glädjande nog ett Leaderkontor i AVA-huset på Trädgårdsgatan 1 dit nya Leader Inlandet flyttar omkring 20 maj.
Samhällsbyggnadsförvaltningen, Näringsliv och samhällsutveckling Samhällsbyggnadsförvaltningen är en ny förvaltning fr o m 1 januari 2012. Syftet med den nya för valtningen är att samla resurser och kompetenser för att bygga ett långsiktigt och hållbart Katrineholm. Förvaltningen består av före detta Stadsarkitektkontoret, Miljöförvaltningen, Näringsliv och Tillväxt samt delar av Service- och teknikförvaltningen. Idétävlingen Sörmex Samhällsbyggnadsförvaltningen finns idag samlat på Trädgårdsgatan 1, AVA huset. Där finns också Näringslivscentrums aktörer; Nyföretagarcentrum, Almi, Katec och LiU kontaktsekretariat. Sörmex är en idétävling med syfte att främja innovationer i Sörmland som initierats av Idélab, Mälardalens Högskola, och genomfördes för första gången år 2013. Under 2014 koordineras projektet av Munktell Science Park i Eskilstuna och finansieras av Regionförbundet Sörmland. De fyra Innovationsnoderna i länet ansvarar för rådgivning och stöd för de tävlande. I KFV-regionen drivs Innovationsnoden av Katec, www.katec.se 10 vinnare i tävlingen får möjlighet att ställa ut på Formexmässan i januari 2015. Två uttagningar Från Mars månad 2014 fram till Formexmässan i januari 2015 pågår processen mot en säljbar produkt! Under tävlingsperioden sker två uttagningar. Den första uttagningen sker i den egna noden, dvs den ort du geografiskt tillhör (Eskilstuna, Katrineholm, Nyköping, Strängnäs). Finaltävlingen (22 bidrag totalt) sker i Eskilstuna inför en professionell jury. Under tävlingsperioden får du en mängd inspiration, stöd och hjälp med att utveckla din idé. Som tävlingsdeltagarna måste du naturligtvis vara beredda på att verkligen satsa på din idé/innovation! Tidsplan för projektet 24/4 - Få hjälp att skissa fram din idé - drop in till Trädgårdsgatan 1, Katrineholm. 20/5 Sista dag för anmälan 23/5 Uttagning till tävlingen sker i respektive nod (totalt 22 bidrag utses) 22/8 Finaltävling i Eskilstuna (av 22 bidrag utses 10) 14/1 17/1 2015 Formexmässan i Stockholm Läs mer och anmäl idé på www. sormex.se LARS HÅGBRANDT FÖRV.CHEF SAMHÄLLSBYGGNADSFÖRV. Tel 0150-570 79, 073-057 00 22 lars.hagbrandt@katrineholm.se Lars-Erik Sandhgren Avdelningschef 0150-572 06, 070-299 76 67 Lars-Erik.Sandhgren@katrineholm.se CARINA LLOYD FÖRETAGSLOTS/ NÄRINGSLIVSUTVECKLARE Tel 0150-568 29, 070-595 96 65 carina.lloyd@katrineholm.se Björn Ekengren Näringslivsutvecklare Tel 0150-572 14, 072-235 62 25 bjorn.ekengren@katrineholm.se ROGER ANDERSSON PROJEKTLEDARE FÖR KATRINEHOLMS LOGISTIKCENTRUM Tel 0150-572 36, 070-333 67 46 roger.andersson@katrineholm.se LENA ÖRNFJÄRD-BERG ADMINISTRATÖR Tel 0150-572 38, 070-552 27 85 lena.ornfjard-berg@katrineholm.se Kundservice SBF Tel 0150-577 00 samhallsbyggnadsforvaltningen@ katrineholm.se Kalendarium: 24 26 april Torget Internationell matmarknad 29 april kl 7.30 Trädgårdsgatan 1 Frukostmöte Qliv 9 maj Ericsbergs slott SM i dressyr 14 maj kl 13 16 Safiren Katrineh. Affärsjuridik Utb. Östsvenska HK 22 maj Utgivning Näringslivsnytt 4 23-24 maj Stationshuset Premiärfestligheter för den nya Turistbyrån 3 juni kl 9 12 Safiren Katrineholm Trade Finance, Utb. Östsv HK 26 juni Utgivning Näringslivsnytt 5 9 juli St. Djulö Allsång 12 juli Ericsbergs slott Slottsprinten Rally 2014 16 juli St. Djulö Allsång 9 aug Djulö Diggiloo 15 augusti Ericsbergs slott Sommardressyr Läs mer om Näringslivscentrum på www.katrineholm.se/arbete-ochnaringsliv/foretagande. Här finner du också tidigare Näringslivsnytt. Produktion: KFV Marknadsföring