vi jobbar framåt! En jubileumstidning från Åtvidabergs kommun Samverkan är nyckeln till framgång Öppet och professionellt företagsklimat i bygden Ett ledarskap med dubbel effekt VÄLKOMMEN TILL
emesterhandla Semesterhandla Semesterhandla Kläder och skor! Semesterhandla Semesterhandla Semesterhandla Semesterhandla Semesterhan Semester t t Semesterh a b a r % 0 2 r och kläder Semest Vi har säsongens märkesvaror till Vi har sä Vi har säsongens bra priser förvi har märkesv märkesvaror till säsong hela familjen! å ett ställe så får du tid över till avkoppling! bra priser för pris bra märkesvaror Vi har hela familjen! allt på ett ställe så får du tid över till avkoppling! brahela priser f fam allt påsäsongens ett ställe så får du tidpriser över avkoppling! Vi har märkesvaror till bra förtill hela familjen! märke hela familje allt på ett ställe så får du tid över till avkoppling! brav helam allt på ett ställe så får du tid över till avkoppling! allt på ett ställe så får du tid över till avkoppling! allt på ett ställe så får du tid över till avkopplin allt på ett ställe så får du tid över till av Semes Sem Se allt på ett ställe så får du allt på ett ställe så får du tid öve på sko allt på ett ställe så få till p p u r o r a v Utvalda t t a b a r 50% allt på ett ställe s allt på ett stä allt på varor upp till Vi har säsongens % UtvaldaUtvalda till varor upp märkesvaror till Semesterhandla 20% bra priser för kor och kläder 50% varor upp till hela familjen! allt på ett ställe så får du tid över tillutvalda avkoppling! på skor20% och kläder 50% Utvalda varor upp till fredag 10-18 Lördag 10-15 Söndag 11-15 på skor20% och kläder Utvalda upp till 50%varor Värt varenda kr Måndag-fredag Lördag 10-15 Söndag 11-15 20%10-18 Utvalda varor upp till på skor och kläder 50% 20% Måndag-fredag 10-18 Lördag 10-15 Söndag 11-15 IZZI på skor och kläder20% Utvalda varor upp till 50% på skor och kläder Måndag-fredag 10-18 Lördag 10-15 Söndag 11-15 50% ZIZZI Utvalda varor up 20% på skor och kläder 50% ZIZZI Måndag-fredag 10-18 Måndag-fredag Lördag 10-1510-18 Söndag 11-15 Lördag 10-15 Söndag 11-15 Utvalda v på skor20% och kläder 50% raba ZIZZI Måndag-fredag 10-18 Lördag 10-15 Söndag 11-15 Utv 20% på10-18 skor Lördag och kläder Måndag-fredag 10-15 Söndag50% 11-15 ZIZZI ZIZZI Värt varenda krona! Värt varenda krona! Värt varenda krona! Huvudpar tner för Värt varen Huvudpar tner för V Huvudpar tner för Huvudpar tner för Huvudpar tner för Huvudpar tner för Huvudpar tner för på skor och kläder 20% 5 ZIZZI Måndag-fredag 10-18 Lördag 10-15 Söndag Utvalda varor upp till 50% Måndag-fredag 10-18 10-15 Söndag 11-15 på skor och Lördag kläder dag-fredag 10-18 Lördag 10-15 Söndag 11-15 Huvudpartner för Måndag-fredag 10-18 Lördag 10-15 Söndag 11-15 Följ oss på facebook! ZIZZI facebook.com/kladhusetfalerum g-fredag 10-18 Lördag 10-15 Söndag 11-15 Huvudpar tner för 20% raba 20% ra ZIZZI på skor och kläd Måndag-fredag 10-18 Lördag 20% på skor och ZIZZI på skor kläder Måndag-fredag 10-18och Lördag 10-15 Värt varenda krona! ZIZZI 20% Hu Värt varenda krona! Måndag-fredag på 10-18 L sko Värt varenda krona! Måndag-fredag 10ZIZZI Måndag-fre ZIZZI ZIZZI ZIZ
Välkommen till kommunen med framåtanda! 3 Det är med stolthet som vi firar 600 år 2013. Succesivt har vi gått från ett samhälle med historisk bruksanda till ett modernt samhälle med framåtanda där våra ledord är mod, helhetssyn och långsiktighet. Det är också grundtanken i firandet när vi tillsammans, alla medborgare, näringsliv och kreativa krafter, gör en gemensam satsning för framtiden. Lennart Haraldsson (S) Sverre Moum (M) Oavsett om du varit i Åtvidaberg tidigare eller inte så passa på att besöka oss under jubileumsåret och upptäck hur mycket vi har att erbjuda. Här hittar du en vacker natur, trevliga människor, ett rikt kulturliv, många aktiva föreningar och mycket mera. Genom samverkan och ett öppet förhållningssätt finns här också ett näringsliv i ständig utveckling med stark företagaranda Under hela 2013 kommer vi att fira med många olika evenemang, utställningar och aktiviteter i kommunen. Den stora folkfesten blir jubileumsdagen den 4 maj då vi firar med olika aktiviteter under hela dagen för att avsluta med en stor fest och underhållning på Stortorget i Åtvidaberg. Välkommen hit! Hans Andersson Lennart Haraldsson Sverre Moum Ordf Kommunfullmäktige Kommunalråd (S) Kommunalråd (M) innehåll Samverkan nyckel till 12 framgång Går det bra för ÅFF går det bra 16 för Åtvid 19 Aktiva Åtvid med fram åtanda är vårt fönster mot omvärlden Boka biljetter till teater, artistuppträdanden och alla andra spännande evenemang på www.jubileum600.se Vad ska ni göra 6 under jubileet? 7 Öppet och professionellt företagsklimat i bygden Rodeco växer 8 så det knakar Tryckta medier 9 och digitala kanaler Konstrundan 10 öppnar dörrarna Arbetskläder 11 designade för kvinnor blev succé Entreprenörskap 14 är ta-sig-för-skap 100 000 besökare 15 hos Klädhuset Vi har fördubblat 17 möjligheten att lyckas Unika boendemiljöer ska öka 19 attraktionskraften 21 Goda uppväxtvillkor där ingen faller mellan stolarna Digitala skoldagar för elever 23 med framåtanda Tidningen är producerad av Roxx Communication Group. Ansvarig utgivare: Johanna Johnsson. Text: Helen Stenberg, Malin Månsson och Marie Axelsson. Foto: Anders Nilsson. Grafisk form: Daniel P. Sandin och Malin Månsson. Annonsoriginal: Malin Svensson. Projektledare, Roxx: Daniel Nilsson. Projektledare, Åtvidabergs kommun: Johanna Johnsson. Tryck: Bok o Tryck, Åtvidaberg 2012. Upplaga: 69 000 exemplar. Distribution: Östergötland. Åtvidabergs kommun firar 600 år 2013. Boka in dina favoritevenemang redan idag! Du hittar alla aktiviteter på www. atvidaberg.se samt på www.jubileum600.se. Vill du veta mer är du också varmt välkommen att ringa 0120-830 00.
4 600 år med framåtanda! År 2013 firar Åtvidaberg 600-års jubileum. Vi firar att Erik av Pommern, även kallad unionskungen, den 5 maj år 1413 utfärdade ett privilegiebrev till bergsmännen för kopparframställning. Det är så åtvidabergsområdet på allvar skriver in sig i den svenska historien och förutsättningarna för ett samhälle skapas. Spännande saker händer hela 2013 Med anledning av 600-års jubileet kommer det att hända massor av saker i Åtvidaberg. Aktiviteter och evenemang, lokala och regionala satsningar, spännande möten, tävlingar och nysatsningar kommer att synas och höras och göra långsiktiga avtryck i hela vår kommun. Folkligt firande Firandet ska vara roligt, engagerande och sprida glädje och vi vill verkligen att alla ska vara med och fira 600-års jubileet. Vi vill att det ska bli en riktig folkfest som har någonting för alla åldrar, intressen och behov. Titta i evenemangskalendern (www. atvidaberg.se/kalender600) och boka in det som du vill vara med på redan idag! Undrar du över något? Tveka inte utan hör av dig till Åtvidabergs kommun, tel 0120-830 00. Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt firande! Festligheterna kommer att pågå under hela 2013 med många årstidsanpassade evenemang, utställningar och aktiviteter. Kreativitet och nytänkande förenar Åtvid Ett aktivt föreningsliv och duktiga ideella krafter, har tillsammans bidragit för att fylla 2013 med roliga upplevelser för alla åldrar, intressen och behov. Ett stort TACK till alla som bidrar till en folkfest hela året! Vill du veta mer? Ring 0120-830 00 eller maila oss, kommun@atvidaberg.se Evengemangskalender hittar du på / kalender600 Boka biljetter till teater, artistuppträdanden och alla andra spännande evenemang på www.jubileum600.se
5 Lördagen den 4 maj är det folkfest med mat, artister och spännande aktiviteter från morgon till kväll. Välkommen att fira tillsammans med oss! Energi och kraft mot ett gemensamt mål I konceptet Aktiva Åtvid jobbar föreningsliv, näringsliv, offentlig sektor och enskilda aktörer och personer ihop. Med gemensam kraft och energi bidrar alla med sin unika förmåga. Från ord till handling är vi kommunen med framåtanda.
6 näringsliv Vad ska ni göra under jubileet? Vi erbjuder en 4-rätters gourmetmiddag med vinpaket anpassat till kvällens meny för 600:- per person. Erbjudandet gäller under säsongen maj-oktober i mån av plats. Urban och Birgitta Däljemar, Trädgårdshotellet Vi planerar att ta fram en egen ost. Det har funnits ett ysteri i Åtvidaberg och vi har hittat en etikett därifrån. Det vore kul att återuppliva den traditionen för en stund. Våra kunder kan se fram emot ett och annat förmånligt jubileumserbjudande. Tomas Olsson, butikschef Willys Peter Samuelsson, köpman på Ica Supermarket Vi har komponerat en jubileumsmeny bestående av: Grönärtscappuccino med kräftor och sticks av Boxholmsost. Hjortfilé med tillbehör. Gratinerad vit choklad- och citronparfait med vaniljhallon. Varmt välkomna! Thomas och Hanna Meidler, Villan i Åtvidaberg Det blir en jubileumsmeny under hela året som bygger på klassiska, lokalt förankrade rätter som återspeglar Åtvidaberg. Det gör vi i samarbete med andra krögare och samma meny kommer att erbjudas på flera restauranger. Thomas Collin, krögare på Åtvidabergs Hotell & Restaurang. Vi ska ta fram en jubileums - tårta och jubileumsbakelser med smak av framåtanda Krister Söderqvist, Sandelius Konditori
7 Öppet och professionellt företagsklimat i bygden Som VD för Åtvidabergs Sparbank och ordförande i Näringslivscentrum i Åtvidaberg AB är kanske Ronny Mårtensson den som har bäst koll på företagsklimatet i bygden. Vi träffade Ronny för att samtala om hans tankar kring framgångsfaktorer och lönsamhet. Företagsklimatet i bygden beskriver han som öppet, professionellt och utvecklande. Samarbetet mellan företagen, och mellan företagen och kommunen, är bra. Det görs mycket gemensamt och bra arbete, för att utveckla verksamheterna och bygden, men det finns alltid möjligheter till förbättringar, säger Ronny. Ronny menar att företag som lyckas kännetecknas av att alltid vilja utvecklas och bli ännu bättre, tillsammans med en utpräglad vilja att vara lönsam. Det är också viktigt att du som företagare vågar ta hjälp med det du själv inte är bäst på. Hans tips för utveckling och ökad lönsamhet är att kontinuerligt ta hjälp av andra. Ronny Mårtensson ser det positiva företagsklimatet och närheten till Linköpings universitet som en stor fördel för Åtvidaberg. Särskilt småföretagare är så fokuserade på den dagliga verksamheten att man lätt tappar överblicken. Då behöver du någon som hjälper dig att få nya perspektiv. En styrelse med kompetenta, externa personer är alldeles utmärkt. Mitt andra tips är att fortsätta utveckla det du redan är bra på och följa med i affärs- process- och teknikutvecklingen. Det görs mycket gemensamt och bra arbete för att utveckla verksamheterna och bygden. Ronny välkomnar och ser fram emot nya entreprenörer till Åtvidaberg. Här blir du en del av ett mycket positivt företagsklimat och får tillgång till kompetent och lojal arbetskraft. Närheten till universitetet i Linköping är också en stor fördel. Lokalt utbyte ger nationell bärighet Som VD för Näringslivscentrum i Åtvidaberg AB finns bara utmaningar och möjligheter. Målet är att få både kunskap, verksamhet och människor att växa. Genom aktiva nätverk och bra utbildningar läggs grunden för samverkan och bättre relationer, och genom kunskap, kontakter och erfarenhet kan NC hjälpa företagen att utvecklas och förbättras. Med sig i bagaget till Åtvidaberg tar Marianne Jansson tidigare erfarenheter som egenföretagare, VD, personalansvarig ledare, säljare och marknadsförare. Men framförallt värdefull kunskap från nio års tid i rollen som VD för Företagarcentrum i Mjölby. För att bli morgondagens vinnare är det viktigt att Åtvidaberg fortsätter att attrahera nya företag till orten, men också att ständigt utveckla och förbättra de som redan finns här idag. För mig är alla lika viktiga, säger Marianne. Lokala krafter och globala muskler Åtvidabergs näringsliv har likheter med småländska Gnosjö. En bygd där man stöttar och månar om varandra, och med flera företag som agerar på en global arena. Spännvidden från internationella högteknologiska verksamheter till småskaliga enmansföretag inspirerar och skapar positiv dynamik, fortsätter Marianne. Det lokala utbytet mellan företag är viktigt och ju fler vi är som kan hjälpas åt, desto större muskler får Åtvidaberg. Med ett större utbud av arbetsplatser blir det också lättare att attrahera arbetskraft till bygden, menar Marianne. Bland Åtvidabergs konkurrensfördelar i jakten på nya företag och arbetskraft nämner Marianne en vacker miljö, prisvärt och kvalitativt boende, men också väl fungerande förskolor och skolor. Och inte minst ett rikt föreningsliv. Korta beslutsvägar och personlig dialog kännetecknar den mindre kommunen, förklarar Marianne. Åtvid är en kommun med framåtanda som med handlingskraft vågar fatta modiga beslut. Som företagare får du ta plats och blir sedd för den du är och utifrån dina unika behov. Blicka utåt i vardagen Mariannes bästa tips för utveckling och ökad lönsamhet är samverkan och omvärldsbevakning. Alla vinner på att släppa eventuell prestige och istället se till de resultat och effekter som ett bra samarbete kan ge, säger Marianne. NC ska stimulera, inspirera och skapa ett tydligt mervärde för medlemmarna. Just nu håller jag på att lära känna företagarna i min nya roll som VD och steg för steg ska vi tillsammans göra Åtvidaberg ännu bättre.
8 näringsliv Rodeco växer så det knakar Det började med vattenattraktioner för barn i badanläggningar 1985 men numera är kreativa lekmiljöer på land den största delen av Rodecos produktion. Marknaden är internationell och Rodeco tror på en väldigt stark tillväxt framöver då stora förfrågningar från bland annat Kina ger positiva signaler. Det är viktigt att vara närvarande och inspirerande. Det händer väldigt mycket i företaget och vi är inne i en expansiv process där vi bygger Nya Rodeco, berättar VD och marknadsansvarig Daniel Lind. Vi jobbar med att utveckla vårt färg- och formspråk och att positionera oss starkare på marknaden med våra lekvärderingar och säkerhet. Daniel beskriver hur Rodeco skiljer sig från konkurrenterna genom att deras produkter utformas för att uppmuntra barnen till att skapa lek och att trigga barnet till att leka på sin egen nivå istället för att få en färdig sak att leka med. Rodecos karaktäristiska former är böljande, mjuka och enkla utan för mycket detaljer. Säkerheten är extremt viktig och Rodeco är noga med att välja säkra material för att minimera fall- och klämrisker med mera. En annan konkurrensfördel är att Rodeco tar ett helhetsåtagande från analys och idé till färdig installation. Rodeco har 30 anställda men 65 personer står på lönelistan. Det är främst externa montörer. Rodeco sysselsätter även ett tjugotal lokala under entreprenörer i Åtvidabergstrakten. Det lokala nätverket och närheten mellan företagen är något som Daniel lyfter fram som det mest positiva med Åtvidaberg. Det finns ett väldigt bra näringsliv i trakten med kompetenta företag inom plåt- och träbearbetning, målning, svets och smide. De borde våga marknadsföra sig och ta för sig mer. Ett framgångskoncept som Daniel förespråkar är att noga analysera vad det egna företaget är bra på och sedan göra det ofta och länge. Det du är mindre bra på köper du in av andra specialister. Rodeco är fyllt av kreativitet och framtidstro och vi ber Daniel tipsa om hur ledare kan gå tillväga för att skapa framtidstro i sitt företag. Det är viktigt att vara närvarande och inspirerande. Alla i bolaget ska känna till visionen, vart företaget är på väg och vilka de närmaste målsättningarna är. www.yxnerum.se Konferens Boka er nästa konferens hos oss! Här, i vårt natursköna Yxnerum, finns inget som stör. Vi har lokaler för både små möten och stora konferenser. PRIS Fr 1523:-/person exkl moms inkl förmiddagsfika, lunch, eftermiddagsfika, 3-rättersmiddag, samt frukost, förmiddagsfika och lunch dagen därpå. Varmt välkommen med er bokning. 0120-610 22 info@yxnerum.se Från 1523:- per person exkl moms
9 Framåtanda kännetecknar vårt näringsliv, där vi skrotat Jante till förmån för ett positivt tänkande. Det ska bara bli bättre! Åsa Melefors, Erik Polder och Thomas Liljegren samverkar i ett gemensamt kunderbjudande. Tryckta medier och digitala kanaler Webbyrån Erik Polder, tidningen Klippet och tryckeriet Åtvidabergs Bok & Tryck AB. Där får du en stark triss i medier och kommunikation som tillsammans kan ge kunderna ett bredare erbjudande. Vad händer när tre kreativa och prestigelösa företag möts? De får en idé och ser potentialen till samverkan och gemensam utveckling. Åtminstone när det är Erik Polder, Åsa Melefors och Thomas Liljegren som ses. Klippets fina lokaler blir samlingspunkten. Vi ser en möjlighet att hjälpa varandra och våra kunder genom att samverka och integrera våra tjänster i ett gemensamt erbjudande, förklarar Erik. Som medieföretag möter ni många andra lokala företag. Vad tycker ni kännetecknar Åtvidabergs näringsliv? Framåtanda, man har skrotat Jante för ett positivt tänkande. Kommunen har också förbättrat sin service till företagen och lyssnat på behoven, menar Thomas. Fördelarna med att driva företag på en mindre ort ser trion i mindre byråkrati, snabba kontaktvägar och korta ledtider. De flesta känner varandra och det förenklar när du behöver hjälp. För att möta framtidens behov och konkurrens satsar trion på utveckling och ökat samarbete med både varandra och med andra. Nätverk är en avgörande faktor för att nå framgång i framtiden. Genom samverkan ökar kunskapen och förmågan, menar Erik. Till slut vill vi veta vad de tycker är det bästa med Åtvidaberg. Det är en positiv kommun som vill satsa. Här är en öppen anda och man månar om varandra. Jag förstår inte varför inte fler flyttar hit, utbrister Thomas engagerat. Kolla in hemsidorna: www.klippetiatvid.se, www.erikpolder.se och www.bokotryck.se KOMPLETT PRODUKTIONSPARTNER NÄRA DIG PartnerTech utvecklar och tillverkar produkter på uppdrag av ledande företag, främst inom Informationsteknologi, Industri, Miljöteknik, Medicinsk teknik och instrument, Försvar och marin samt Sälj- och betalningslösningar. Vi har kärnkompetens inom elektronik, maskinbearbetning och systemintegration och förmåga att hantera kundens produkt genom hela dess livscykel. PartnerTech är ett globalt företag med enheter i Sverige, Norge, Finland, Polen, England, USA och Kina. Läs mer på www.partnertech.se
10 Susanne Åstrand-Nyhlin vid sin ateljé i Åtvidaberg. Konstrundan öppnar dörrarna Den populära konstrundan vid Kristi Himmelsfärdshelgen visar att intresset för konst och hantverk är stort. Över 2000 personer tittar nyfiket in genom öppna dörrar till konstnärer, kreatörer och skapande talanger i alla kategorier. Konst, kultur och framtidstro hänger ihop. Vad som är konst och kultur ligger i betraktarens ögon, men oavsett åsikt väcker det positiva känslor hos både avsändare och mottagare. Keramikern Susanne Åstrand-Nyhlin är en av många duktiga konst- och kulturutövare som ser potentialen i kreativt skapande. För mig är kombinationen av deltidsjobb som undersköterska och keramiker det bästa av två världar, förklarar hon. Då får jag möjlighet att skapa på mina egna villkor. Vilsam atmosfär med tusenåriga anor Susanne har skapat en vilsam atmosfär runt sin ateljé som är både inbjudande, kreativ och avslappnande på samma gång. Förutom vardagskeramik som passar i alla hem arbetar Susanne med den unika raku-tekniken. Det är en tusenårig japansk teknik i svart och vitt som skiljer sig från traditionell keramik. Det är alltid roligt att prova något nytt, säger Susanne. Kombinationen av tusenårig tradition och nutida miljö är spännande. Konstrundan välkomnar alla I Åtvidaberg finns idag 70 konst- och kulturutövare som i olika grad lever på sin konst. Konstrundan 9-10-11 maj öppnar dörrarna till nya upplevelser, kontakter och ger inspiration. Konstrundan är gratis för alla besökare och karta samt adresser till utställarna hittar du bl a via www.atvidskonst.se och samt om du besöker huvudutställningen inne i Åtvidaberg. Konstföreningen, med dess 300 medlemmar, är navet som gör att alla utövare kan mötas året runt, berättar Anki Dahlgren, vice ordförande. Och Konstrundan i sig är ett perfekt tillfälle för alla medlemmar att öppna dörrarna och välkomna de tusentals personer från hela Östergötland som kommer till Åtvidaberg för nya kulturella upplevelser. Susanne visar den enkla ugnen där hon bränner sitt lergods med en gammal, japansk teknik.
11 Arbetskläder designade för kvinnor blev succé Bra passform är avgörande för om ett plagg ska vara bekvämt att arbeta i. Kläder som är designade för män har ingen bra passform för kvinnor. Den enkla insikten är affärsidén bakom det framgångsrika företaget Garden Girl och GoGirl, med säte i Björsäter utanför Åtvidaberg. näringsliv GardenGirl är trädgårdskläder och redskap anpassade för kvinnor och GoGirl är yrkeskläder för kvinnor. Idén till GardenGirl föddes när designern Petra Maison grävde i sin egen trädgård i illasittande arbetskläder. Hon började fundera och skissa. Idag, fem år senare, är GardenGirl ett framgångsrikt företag med sju anställda, 200 återförsäljare i Sverige och som dessutom exporterar till tolv länder, bland andra USA, Japan, Nya Zeeland, Uruguay och flera länder i Europa. Kläderna sys av samarbetspartners i Kina. Kvinnor behöver till exempel generösare mått över höfterna och mer utrymme för baken och magen. Våra byxor sys med resårkil i sidan för att inte strama över magen när vi till exempel har menssmärtor, berättar Petra. Designen är också roligare och mer flärdfull än vad vi är vana vid när det gäller manliga arbetskläder. Trädgårdssortimentet går i glada mönster och färger, medan yrkessortimentet håller en mer sober ton för att passa in i uniformsystemet. Det var ett lyckodrag att flytta hit och vi är glada att vi valde Björsäter. Lyckodrag att välja Björsäter Ägarkvartetten består av Petra och hennes man Johan Olsson, samt Douglas och Mira Wedenberg. Johan och Douglas är uppvuxna i Björsäter utanför Åtvidaberg och därför var det naturligt att vända blickarna dit när man sökte lämpliga lokaler för företaget. Vi bodde i Stockholm, men det var helt enkelt för dyrt att etablera sig där. Det var ett lyckodrag att flytta hit och vi är glada att vi valde Björsäter. Vi har blivit fantastiskt väl mottagna av alla och har fått mycket stöd och uppmärksamhet. Särskilt glada är vi över utmärkelsen Årets företagare i Åtvidaberg 2012. Glädje skapar framåtanda På frågan om hur de skapar framåtanda i företaget svarar Petra att det kommer naturligt, men att de har bestämt sig för att undvika att låta sig nedslås när de stöter på motgångar. Vi pratar mycket om glädje och att det är viktigt att tycka det man gör är roligt. Det underlättar förstås att vi får så enormt mycket positiva reaktioner från kunder och samarbetspartners. Det bästa med Åtvidaberg tycker Petra är allt stöd de får från invånarna, banken, kommunen och media. Det hade jag aldrig kunnat drömma om! Kolla in hemsidorna: www.gardengirl.se www.gogirlworkwear.com Garden Girls styrelse.
12 näringsliv Samverkan nyckel till framgång och utveckling I skogarna utanför Åtvidaberg finns två konferensanläggningar med två olika inriktningar som kompletterar varandra. Genom att samverka bidrar de till varandras framgångar och sätter Åtvidaberg på den nationella kartan. Vi jobbar mot samma mål. Det viktigaste är att Åtvidaberg etableras som en attraktiv och naturskön miljö för konferenser och rekreation. Det gynnar oss båda, säger Marie Spets och Lars Johansson unisont. Nysjöns Fiske har utvecklats från en binäring till lantbruket på 90-talet till den huvudsakliga sysslan för Marie och Kjell Spets idag. Nysjöns 6 000 gästnätter per år sysselsätter fyra personer på heltid och välkomnar både privatpersoner, företag och kick-off grupper. Till de två anläggningarna vid Nysjön och Frössvik/Åsunden skräddarsys olika aktiviteter och paketlösningar efter önskemål. Från jakt och fiske till öl-vinoch whiskyprovning eller ren avkoppling i badtunnan invid sjön. Det är naturen och de naturnära aktiviteterna som lockar. Vi har gäster från bland annat Sverige, Danmark, Norge, Tyskland, Österrike och nu seglar Tjeckien upp som en stark grupp. Tjeckerna är fantastiskt trevliga och bra att göra affärer med, berättar Marie entusiastiskt. Nu pågår också en utbyggnad med tio stycken hotellrum som ska vara klara i februari 2013. Vi behöver ett komplement till stugboendet för att kunna utveckla verksamheten, förklarar Marie. Naturen är en bonus Om naturen är affärsidén i verksamheten vid Nysjön, så är den en viktig bonus för Yxnerums årliga 10 000 gästnätter. En nyrenoverad anläggning, prisbelönt kock och flexibla utrymmen som kan ta emot större grupper med speciella behov utgör ett perfekt komplement till övriga aktörer i Åtvidaberg. Med kompetens och friska krafter i Lars Johansson, VD sedan 2010, kommer verksamheten att utvecklas ännu mer. Jag vill sätta Yxnerum på kartan och därmed bidra till ett ännu mer attraktivt Åtvidaberg, förklarar Lars. Genom kreativitet och nytänkande, för allt från ungdomar på idrottsläger, näringslivets styrelsemöten och stora organisationers konferenser till specialträningsläger för polisen med sina hundar kan vi välkomna nya spännande målgrupper året runt. Teamkänsla Fördelen med att konferera utanför städerna är att gruppen hålls samman på ett naturligt sätt. I städerna lockas deltagarna av shopping och nattliv som splittrar gemenskapen. Här får man istället sköna naturupplevelser och möjlighet till sunda aktiviteter som stärker teamkänslan. Man får stressa ned och känna ro. Båda företagen välkomnar privatpersoner med olika paket, festarrangemang, julbord med mera. Det bästa med Åtvidaberg: n Utvecklingspotentialen. n Läget mitt i Sverige, nära Astrid Lindgrens Värld och Kolmårdens djurpark, nära Europa, nära E4:an. n Den sagolika naturen. n Småstadslugnet. n Alla hejar på varandra även om man inte känner den man möter. Kolla in hemsidorna: www.nysjonsfiske.com www.yxnerum.se Marie och Lars bästa sätt för att sprida framåtanda: n Säg ja! Tänk efter många gånger innan du säger nej. n Låt de anställda vara delaktiga. n Sprid mycket information både internt och externt. n Tala positivt. n Tänk långsiktigt.
13 Marie Spets från Nysjöns Fiske och Lars Johansson från Yxnerum är eniga om att samverkan är vägen mot framgång. En unik mötesplats i Åtvidaberg. Kultur och samverkan för framtiden. Vi har lokalerna. Kontakta oss! Tel. 0120-100 68 info@kulturhusetatvidaberg.se www.kulturhusetatvidaberg.se Här får man sköna naturupplevelser och möjlighet till sunda aktiviteter som stärker teamkänslan. Man får stressa ned och känna ro. Drick kranvatten - ett klimatsmart val NYTTIGT - BRA FÖR MILJÖN - BILLIGT
14 näringsliv Entreprenörskap är ta-sig-för-skap Åtvidabergs UF-företagare har varit mycket framgångsrika i UF-tävlingar. Lars Håkansson visar stolt upp ett av de priser som UF-verksamheten erhållit. Ung Företagsamhet, UF, är en form av projektarbete på gymnasiet som varit särskilt framgångsrikt i Åtvidaberg. Både elever och lärare har utmärkt sig och vunnit priser vid regionala och nationella UF-tävlingar. Och att våga vara företagsam har man nytta av hela livet både som chef, anställd eller privatperson. Lärdomarna eleverna får med sig efter projektet är att utvärdera, dra slutsatser och gå vidare med nya insikter om sin egen förmåga, säger Lars Håkansson, som både är UF-lärare och lärare i ekonomi. Har du provat på att driva ett UF-företag så förstår du din egen roll i företaget bättre, vare sig du är chef eller anställd. Du förstår att det krävs ett eget ansvar och att alla måste hjälpas åt för att verksamheten ska fungera. Det är viktig kunskap att ha med sig. På så sätt utbildar UF inte bara nya företagsledare utan också bra medarbetare. Du får också viktig ekonomikunskap och lär dig till exempel att göra en budget. Det har du också nytta av hela livet, inte minst som privatperson. Jag tycker att begreppet entreprenörskap kan breddas till ta-sig-för-skap, för det är mycket det som det handlar om att våga göra något själv. Det behöver inte vara att starta ett företag utan kan lika gärna vara av goodwill-karaktär, som att anordna en gruppresa eller bilda en förening. Uppmuntrande samhälle Att just Åtvidaberg varit så framgångsrikt inom UF, med många företag och dessutom vinster i UF-tävlingar, har att göra med stöttningen från samhället, menar Lars. I år är 22 UF-företag igång och närmare 70 ungdomar deltar. I Åtvidaberg har vi ett uppmuntrande och starkt samhälle runt ungdomarna. Genom att köpa produkter och komma på UF-företagens aktiviteter så stöttar företagen, politikerna, skolledningen och inte minst invånarna verksamheten. Det betyder enormt mycket. Det är den mindre ortens stora styrka. ung företagsamhet n 24% av dem som genomgått Ung Företagsamhets koncept UF-företagande har senare i livet startat ett eget företag. n 2011 gav docent Karl Wennberg vid Stockholm School of Economics ut rapporten Övning ger färdighet En långtidsuppföljning av UF-företagares entreprenöriella karriärer i Sverige 1990-2007. Den visar att de elever som drivit UF-företag: i större utsträckning startar företag anställer fler personer i sina företag har högre omsättning i sina företag har längre livslängd på sina företag än de som inte har drivit UF-företag.
15 100 000 besökare hos Klädhuset i Falerum varje år Klädhuset i Falerum har lyckats med konsttycket att få cirka 100 000 personer årligen att ta en utflykt till landet för att handla prisvärda skor och märkeskläder. Falerum är en mindre ort med omkring 400 invånare som ligger sydost om Åtvidaberg. Förutom Klädhuset så finns också Möbelhuset, Barn och presenthuset och andra butiker som tillsammans har ett brett och spännande utbud. Klädhuset grundades 1983 av Lars Karlsson men ägs idag av Thomas och Anette Andersson. Deras affärskoncept är att sälja kända kvalitetsmärken till bra priser och erbjuda personlig service. Vi har lyckats bra och har kunder från både Sverige och andra länder. Det kunden får i vår butik är ett stort utbud av kläder och skor för hela familjen att välja bland, allt under ett och samma tak, vilket lockar många besökare att ta sig en tur till Falerum, säger Thomas. Han tycker också att fördelarna med att driva en butik på landet är att det är lugnt och harmoniskt. Klädhuset har vuxit successivt under åren och har i nuläget elva anställda. Nu blickar de framåt och planerar att köpa närliggande tomtmark för att kunna expandera ytterligare i framtiden. 2013 firar man 30 år. Det är inte lika många som Åtvidabergs 600 år, men ändå en respektingivande ålder. På frågan vad som är det bästa med Åtvidaberg svarar Thomas utan tvekan: Fotbollen! Kolla in hemsidan: www.kladhuset.se Klädhuset i Falerum har vuxit under åren. Kunderna kommer både från Sverige och andra länder. Thomas och Anette Andersson, ägare Klädhuset i Falerum. Affärsidén är att sälja kända kvalitetsmärken, exempelvis Fjällräven, till bra priser. Ett av landets ledande etikettryckerier som konstant leder utvecklingen framåt. www.printcom.se
16 föreningsliv Går det bra för ÅFF går det bra för Åtvid ÅFF:s sportchef Mats Karlsson och rektor Mikael Nord, fotbollsgymnasiet Vilka fördelar har ni som allsvenskt lag av att vara förankrade på en mindre ort? Åtvidaberg är intimt förknippat med ÅFF och vi får positiv uppmuntran och stöttning av ortens företag, invånare och kommunen. Konkurrensen är mindre än i de större kommunerna där det kan finnas flera elitföreningar som ska dela på resurserna. Hur hänger ÅFF:s och Åtvids framtid ihop? När det går bra för ÅFF så ger det ett väldigt plus för Åtvidaberg som varumärke. Det har företagen stor nytta av på flera sätt. Idrotten är ett givet samtalsämne som öppnar för dialog med nya kunder och ortens attraktionskraft ökar. Det är intressant för företag att etablera sig och rekrytera personal till en ort med ett välkänt namn. Varför har kommunen satsat på ett fotbollsgymnasium? Vi ville ge våra ungdomar möjligheterna på hemma plan, samtidigt som vi såg att det fanns ett intresse från elever från andra orter att komma hit. I en liten kommun som vår, med en liten gymnasieskola, är alla elever viktiga för skolans existens och konkurrensen om eleverna är hård. En del av eleverna som kommer utifrån stannar kvar, andra har förhoppningsvis med sig goda minnen av Åtvidaberg i framtiden. För föreningen innebär det en viktig tillgång till unga talanger. Vilka fördelar ger det för samhället i övrigt? Både fotbolls- och golfgymnasiet genererar uthyrning av bostäder och arbetstillfällen. Elevhemmet, som är privatägt, har till exempel fyra heltidsanställda. Med cirka 100 idrottselever, varav ungefär 80 % kommer från andra kommuner, så påverkas samhällets affärer positivt.
Att våga tänka nytt har blivit ett signum för Åtvidaberg. En sådan tanke är att dela på kommunchefsjobbet. Varför ska man ha en, när det blir effektivare och bättre med två? Samtidigt kan man slopa mellanchefer och ha en närmare dialog med personal och kommuninvånare. kommunen 17 Vi har fördubblat möjligheten att lyckas! Andreas Capilla och Kerstin Skarin, som delar kommunchefsuppdraget, ser 600-årsjubileet som en möjlighet för åtvidabergarna att blicka både bakåt och framåt. Sedan hösten 2012 delar Andreas Capilla och Kerstin Skarin på kommunchefsuppdraget. Andreas ansvarar för den interna verksamheten, medan Kerstin ansvarar för de utåtriktade verksamheterna. Kommunen är en stor organisation och arbetsgivare med många olika typer av uppdrag, förklarar Kerstin. Det är svårt för en person att leda en så komplex verksamhet, samtidigt som kraven på vad kommunen ska prestera både som arbetsgivare och som drivande part i utvecklingsfrågor ständigt ökar. Nu har vi fördubblat möjligheten att lyckas med kommunens uppdrag, fortsätter hon. De viktigaste frågorna att driva för kommuncheferna framöver är att bidra till att nå visionen om kommunen med framåtanda. Framåtanda innebär både tillväxt och utveckling. Vi är ingen rik kommun, så det är en utmaning att hitta vägar för att bli effektivare i organisationerna för att skapa investeringsutrymme, menar Andreas. 600-årsjubileet ger Åtvidabergsborna tillfälle att blicka både bakåt och framåt. Vi har en stark identitet i vår historia som vi ska vara stolta över och historien ska ligga till grund för dagens utveckling. Jubileet sätter Åtvidaberg i strålkastarljuset och ger oss möjligheter att visa upp vad vi har och är duktiga på. Det ska vi ta till vara, menar båda kommuncheferna med en röst. Kerstin Skarin: kultur- och samhällsbyggnadsförvaltningen, fastighetsförvaltningen, arbetsmarknadsfrågor, information, kommunikation, marknadsföring, turism och näringsliv. Andreas Capilla: kommunledningens stab, barn- och utbildningsförvaltningen samt vårdoch omsorgsförvaltningen. ANSVARSOMRÅDEN www.symnova.se Data, Service, Försäljning 0120-134 40 Välkommen till restaurangen mitt i Åtvidaberg Åtvidabergs Hotell & Restaurang 0120-100 90 www.atvidabergshotell.se DIN RESURS NÄR DET GÄLLER ELEKTRONIKPRODUKTION DIN RESURS NÄR DET GÄLLER ELEKTRONIKPRODUKTION Åtvidaberg Tel:0120-15080 www.kael.se Åtvidaberg Tel:0120-15080 www.kael.se
Industrial Business Residence är namnet på konceptet och platsen som gör det enklare att utveckla företag www.industrigallerian.se Det finns fortfarande plats för några fler företag som känner att de skulle kunna bidra till, och ha nytta av, vårt koncept
kommunen 19 Unika boendemiljöer ska öka attraktionskraften I en ny översiktsplan lägger Kultur- och samhällsbyggnadsförvaltningen i Åtvidaberg ut kursen för hur man ska lyckas skapa utveckling och tillväxt i kommunens alla orter. En viktig del i detta är det framtida boendet. Stadsarkitekt Raymond van der Heijden skissar på projektet Bysjöstrand. Tillsammans med ortsborna har förvaltningen vaskat fram varje orts unika värden, dess specifika karaktär och kvaliteter. Det ska ligga till grund för utvecklingen av ortens boendemiljöer. Det gäller att ta vara på platsens själ, det vi kallar DNA, och bygga vidare på den. Då skapar vi en attraktiv kommun med olika färgstarka boendekvaliteter, menar stadsarkitekt Raymond van der Heijden. Naturen, med eklandskapet och sjöarna, småskalighet, samhörighet och bykänsla är sådana karaktäristiska värden som Raymond vill utveckla i nya boendemiljöer. Parkliknande miljö För centralorten Åtvidaberg är det småstadskaraktären med den unika trädgårdsstaden och närheten till vattnet som är extra värdefullt. Den planerade bebyggelsen vid Bysjöstrand är ett projekt som går i linje med dessa tankar. Här är det tänkt att familjer och hushåll för två, unga som äldre, ska få ett modernt och bekvämt boende. Det blir tio villor och ett flerfamiljshus. Här bor du i en parkliknande miljö med vidsträckt utsikt över Bysjön och har samtidigt stadens service och bekvämligheter på gångavstånd, säger Raymond van der Heijden. Unika boendemiljöer Grebo, som gränsar mot Linköpings kommun, är ett annat projekt där vi jobbar med att utveckla nya gröna boendemiljöer som ligger inbäddade och i harmoni med det fantastiska eklandskapet, med en storslagen utsikt över sjön Ärlången. Vi planerar även för Björsäter där vi utvecklar den småskalighet, samhörighet och bykänsla som just Björsäter har. Området Kärringtrötteberget ligger högt med en fantastisk utsikt över sjön Södra Teden. Där skapar vi en naturlig och hållbar boendemiljö med unika värden. Att kommunen kan erbjuda unika boendemiljöer som tar till vara platsens specifika karaktär betyder mycket för kommunen men också för att skapa en attraktiv region, anser Raymond. Jag ser det som hög kvalitet för regionen om vi kan ta till vara skillnader och skapa tydliga karaktärer på olika platser, istället för att bygga bort olikheterna. Aktiva Åtvid med framåtanda är vårt fönster mot omvärlden I aktiva Åtvid jobbar alla aktörer och intressen ihop. Med krea tivitet, handlingskraft och nytänkande möts vi över gränserna. Ingen kan göra allt, men alla kan göra något. Med gemensam kraft och energi bidrar alla med sin unika för måga. Från ord till handling är vi kommunen med fram åt anda. De flesta håller säkert med om att en aktiv person är någonting positivt. Är du aktiv är du sannolikt nyfiken, vaken, alert och tar vara på möjligheter som dyker upp. Du letar efter saker, situationer, produkter och tjänster som leder framåt. En aktiv ort fungerar precis likadant. Aktiva Åtvid bygger på samverkan mellan föreningsliv, näringsliv, offentlig sektor och enskilda organisationer och personer. Den geografiska platsen med allt som ryms i vardagen ska helt enkelt bli ännu bättre och ännu mer attraktiv. Aktiva Åtvid är det begrepp under vilket alla gemensamma krafter, kompetenser och viljor samlas. När vi visar resultatet av hur vi samverkar ökar både utveckling, tillväxt och ortens attraktionskraft, säger Malin Månsson, kommunikations- och utvecklingsstrateg. Det gör aktiva Åtvid till ett vinnande koncept för alla. Malin Månsson, kommunikations- och utvecklingsstrateg som leder projektet Aktiva Åtvid.
20 Hyr ut lägenheter, lokaler och hotellrum www.bravida.se Tel. 0120-135 00, 135 05 www.klintsfastigheter.se ER HET ELL N E G Ä L NYA HITTA DIN OSS! OS LOKAL H bostads.se Tel. 0120-295 50 Annie & Mikael Wårhem Välkommen till oss på Vi finns för er dygnet runt - 365 dagar om året! BEGRAVNINGAR - FAMILJEJURIDIK - EGET BLOMBINDERI Nära och Stödjande 0120-131 50 www.warhem.se BEGRAVNINGAR - FAMILJEJURIDIK - EGET BLOMBINDERI 0120-131 50 www.warhem.se