Nya ISO 14001 Miljöledning får en central roll i organisationen. Hur påverkas ni? Ylva Linder, WSP Environmental ylva.linder@wspgroup.se 010-722 72 16 Webinar 18 och 19 sept. 2014
Innehåll Kort info om pågående revidering av ISO 14001 Ny struktur Förändringar och nya krav Vad behöver göras nu?
Hur hett är ISO14001? Ackumulerat antal utfärdade ISO14001 certifikat i Sverige Källa: www.certifiering.nu
Bakgrund Alla ISO-standarder ses över regelbundet Den kommande ISO 14001:2015 kommer svara mot de senaste trenderna och vara kompatibel med andra standarder tex. ISO 9001 Bra att känna till: Ny utgåva av ISO 9001 OHSAS 18001 (arbetsmiljö) ska också bli ISO standard
Tidplan Working Draft 1-3 Committee Draft 2 Close of consultation Final publication Feb 2012 - Nov 2012 Mar 2013 Nov/Dec 2013 Juli 2014 Slutet av 2015 Committee Draft 1 Draft International Standard Final Draft International Standard
Ny struktur ISO14001 får en ny struktur som följer Annex SL Blom-modellen
Nytt innehåll 1. Scope 2. Normative references 3. Terms and definitions 4. Context of the organization 5. Leadership 6. Planning 7. Support 8. Operation 9. Performance evaluation 10.Improvement Tips: Annex A En guide med förklaringar kring de olika kraven Tips: Annex B Korsreferenslista mellan nya och gamla ISO 14001
Viktiga förklaringar på begrepp och definitioner Consider - ger viss valmöjlighet Take into account - måste! ingen valmöjlighet Appropriate - ger viss frihet (att inte göra) Applicable - ska/måste (göras om det är möjligt)
Vad händer med PDCA? Källa. www.iso.org
Förändringar och nya krav Större krav på högsta ledningen Bredare omfattning Värdekedja Livscykelperspektiv Större fokus på förbättrad miljöprestanda Ytterligare förändringar
Förändringar och nya krav Miljöledning får en mer central roll i organisationen. Miljöarbetet ska ha en tydligare koppling till det strategiska arbetet i företagsledningen. Tydligare krav på riskanalyser ISO14001 blir en självklarare del i hållbarhetsarbetet. Ökade krav på att det strukturerade miljöarbetet ska ge faktiska miljöförbättringar Standarden vill också uppmuntra till bättre dialog med organisationens intressenter och vara ett stöd för en mer transparent extern kommunikation.
Större krav på högsta ledningen Ta ansvar för miljöledningssystemets effektivitet Säkerställa att miljöpolicyn och miljömålen är i linje med verksamhetens strategiska inriktning och sammanhang Säkerställa att kraven i miljöledningssystemet integreras med verksamhetens övriga processer Säkerställa att det finns tillräckliga resurser för miljöledningssystemet Kommunicera vikten av effektiv miljöledning och vikten av att följa kraven i miljöledningssystemet Se till att miljöledningssystemet uppnår önskat resultat Leda och stötta personer att kunna bidra till miljöledningssystemets effektivitet Stötta andra ledare/chefer att i sin tur kunna utöva ledarskap inom sitt verksamhetsområde Främja ständiga förbättringar
Bredare omfattning Miljöförhållandenas påverkan på företaget Intressenternas behov och förväntningar Företagets påverkan på miljön
Värdekedja Miljöförändringarnas påverkan på dina leverantörer Miljöförhållandenas påverkan på företaget Miljöförändringarnas påverkan på kunderna Leverantörernas påverkan på miljön Företagets påverkan på miljön Produkternas/Tjänsternas påverkan på miljön
Livscykelperspektiv
Större fokus på förbättrad miljöprestanda Tydligare krav på förbättrad miljöprestanda Utvärdering av prestanda tex mha indikatorer (jmfr ISO14031)
Ytterligare förändringar En tretvinnad röd tråd Fortsatt fokus på lagefterlevnad Utökande krav kring kommunikation Förebyggande åtgärder försvinner Övergripande och detaljerade mål blir bara mål Dokumentation
Vad behöver göras nu? Läs DIS:en Gör en enkel GAP analys och handlingsplan Hur påverkas ert miljöledningssystem och ert miljöarbete i stort? Vilka förändringar behöver göras? Omvärldsanalys Miljöutredning Kommunikationsstrategi Informera och engagera ledningen Planera övergången tillsammans med ert certifieringsorgan
Största utmaningarna Förstå den utökande omfattningen Få med hela värdekedjan och livscykelperspektivet Engagera ledningen Håll kontakt med oss på WSP vi hjälper er gärna vidare!
Tack för idag! Lycka till fortsatt! Om ni vill få ytterligare information och diskutera hur ni ska komma vidare i uppdateringen av ert miljöledningssystem, kontakta oss. Niklas Wikström, Affärsutvecklingsansvarig Verksamhetsstyrning +46 10 722 62 71, niklas.wikstrom@wspgroup.se Ylva Linder, Seniorkonsult Miljö och Arbetsmiljö +46 10 722 72 16, ylva.linder@wspgroup.se