Handels kongress den 25 maj 2011
Onsdagen den 25 maj 2011 Förhandlingarna började klockan 13.00 1. Kongressens öppnande Uppträdande av Anna-Lena Brundin och Stefan Sundström med band. Hälsningsanförande Lars-Anders Häggström, förbundsordförande, Förbundskamrater, ärade gäster, kongressdeltagare! Hjärtligt välkommen till Handelsanställdas förbunds 24 ordinarie kongress. Jag vill rikta ett speciellt välkommen till dig som kongressombud. Kongressen är din arena, du är vald av dina arbetskamrater att företräda dem i det viktiga arbetet att lägga fast förbundets riktning de närmaste 5 åren. Du har fått ett stort förtroende som vi tillsammans skall förvalta på allra bästa sätt. Vi kommer att använda oss av teknik på ett sätt som vi aldrig gjort förut, vilket har väckt förväntan inte bara hos oss utan hos många andra. Men det är inte för inte vi säger Handels ligger före. Jag vet av egen erfarenhet att uppdraget som kongressombud känns stort, ovant och ibland nervöst. Men glöm då inte att du är bland vänner. Lita på dig själv och gör som du har tänkt, det finns skäl till varför dina förbundskamrater valt just dig! Du har fått en ansenlig mängd material som du arbetat dig igenom både i din ensamhet och tillsammans med dina ombudskamrater, jag vet att du kommer väl förberedd. Det är bra! Jag hoppas på en kongress där vi i diskussioner bryter argument mot varandra för att få fram det bästa beslutet, lyssnar på argument, tar in och ger argument tillbaka, för att därefter gå till beslut. Just öppenheten och lyhördheten för andras argument är av helt avgörande betydelse. För hur bra jag än förberett mig så är det alltid något som jag inte tänkt på och som någon annan har med. Min fasta övertygelse är att det är i sådana öppna diskussioner som de allra bästa besluten formas. För mig är det demokrati när den är som allra bäst. Vi riktar också ett varmt välkommen till alla våra gäster, såväl nationella som internationella men ett speciellt välkommen till er som skall medverka i vår kongressöppning, Socialdemokraternas representant, SSU:s förbundssekreterare, Mattias Vepsä, från LO, Wanja Lundby-Wedin och vår international, UNI, generalsekreteraren Phillip Jennings. Varmt välkommen till Folket hus säger vi till representanter för media och alla övriga, vilket självklart inkluderar alla anställda som finns här med oss. 1 (11)
Parentation Sedan vi senast hade kongress har ett antal förbundskamrater lämnat oss för alltid. Vi kommer att bevara dom och deras insatser i våra minnen. Jag kommer att nämna fem personer som får stå som representanter för alla förtroendevalda, anställda och medlemmar. Vi tänker först på f d förbundsordförande Kenth Pettersson, som den 31 maj 2007 hastigt rycktes bort mitt i sin gärning endast 58 år gammal. 1977 började Kenth hos oss då han anställdes som utredningssekreterare på förbundskontoret. Han kom under sin tid i förbundet att även inneha tjänsten som avtalssekreterare innan han vades in i förbundets verkställande utskott. 1991 övertog han ordförandeklubban i förbundet. Kenth var en mycket driftig och påläst person, som med stort engagemang och med en tydlig ideologisk kompass drev förbundets frågor. Vi som känner Kenth minns honom också som en mycket stridbar, debattglad och drivande person, men också som en ömsint och god kamrat. Hans engagemang stannade inte vid landets gränser utan han var också djupt engagerad i det internationella arbetet. Kenth lämnade förbundet 1999 för att bli generaldirektör för Arbetsmiljöverket. Vi tänker på Christina Nilsson ombudsman i avd 24 Göteborg som avled den 3 oktober 2006 i en ålder av 48 år. Christina var till yrket frisör och aktiv i Frisöranställdas förbund och hade förtroendeuppdrag som regionalt skyddsombud på deltid. 1989 blev Christina placerad på Handels avdelningskontor i Göteborg, men arbetade fortfarande för frisöranställdas förbund som kassör och regionalt skyddsombud. Efter genomgången ombudsmannautbildning anställdes Christina som ombudsman i Handels och hade placeringar i våra avdelningar i Luleå och Växjö. 1996 placerades Christina i avd 24 Göteborg där hon sedan arbetade fram till sin alldeles för tidiga bortgång. Förra förbundsrådsledamoten och förbundsstyrelseledamoten Karin Salomonsson, Köping avled den 24 september 2009 i en ålder av 84 år. Karin arbetade inom detaljhandeln. Karin som hade ett stort fackligt och politiskt intresse fick snart uppdrag i Handels allmänna klubb och i Köpings kommunfullmäktige. 1967 blev Karin ledamot i styrelsen för avdelning 21 Västerås för att 1975 bli ordförande i avdelningen, ett uppdrag som hon hade fram till 1987. I och med ordförandeskapet i avdelningen tog Karin plats i förbundsrådet. Vid kongressen 1981 valdes Karin till ordinarie ledamot i förbundsstyrelsen, ett uppdrag som hon innehade under en kongressperiod. 2 (11)
Verksamhetsassistenten Elisabeth Enback, Luleå avled den 5 oktober 2009 46 år gammal Elisabeth anställdes 1999 som ekonomiassistent på dåvarande avd 28 i Luleå. I samband med förändringarna där administrationen centraliserades erhöll hon en tjänst som verksamhetsassistent. En tjänst som hon fortfarande upprätthöll när hon hastigt gick bort. Per Olov Stenljung, Malmö avled den 25 april 2010 i en ålder av 62 år. Per Olov började väldigt tidigt med sitt fackliga engagemang i dåvarande Visbyavdelningen, där han bland annat var ordförande i ungdomssektionen och ledamot i representantskapet. Redan som 23-åring anställdes Per Olov som ungdomssekreterare och biträdande studiesekreterare på förbundsnivå. Efter några år som studiesekreterare tillträdde Per Olov en tjänst som förhandlingsombudsman. Efter nio år som förhandlare utsågs han till avtalssekreterare och chef för förhandlingsenheten.1997 utsågs Per Olov till föreståndare för Handels a-kassa och chef för försäkringsenheten. Denna tjänst innehade han fram till 2001, då han återgick till förhandlingsenheten där han stannade fram till sin pensionering 2007. Under en stunds tystnad tänker vi nu på och hedrar alla de förbundskamrater som lämnat oss under kongressperioden. * Förbundskamrater, ärade gäster! För fem år sedan träffades vi här, på samma plats, för att hålla kongress och fira Handels 100-årsjubileum. Sedan dess har mycket hänt, både i vår omvärld och i Handels som organisation. De förändringar som har ägt rum i politiken och samhället har tvingat oss att anpassa oss till en ny situation. Strax efter förra kongressen fick vi en borgerlig regering som drastiskt har förändrat möjligheterna till fackligt arbete och förutsättningarna för starka fackförbund. Som en följd av att alliansregeringen ändrade reglerna för a-kassan såg vi ett kraftigt medlemstapp under framför allt 2007 och 2008. Det var ett hårt slag, men vi har satsat på medlemsrekrytering, hittat nya former för medlemsvärvning och vi har lyckats hejda tappet. Vi startade till exempel Storstadsprojektet för att värva medlemmar i storstäderna. Där prövade vi nya metoder och fick lärdomar som vi kan dra nytta av inför framtiden. Vi har tappat färre medlemmar än övriga LO-förbund i genomsnitt, men det är en klen tröst. Störst har tappet varit bland dom unga. Det är en utveckling som vi måste vända. 3 (11)
Att rekrytera nya medlemmar är vår allra viktigaste uppgift och måste vara en prioriterad fråga de kommande åren. Bara om vi är många kan vi vara starka tillsammans. Utmaningarna i omvärlden har fått oss att kämpa hårdare och förnya vår verksamhet. I kriser föds kreativitet, det har vi sett tydliga exempel på. De senaste åren har varit ett test av vår styrka som organisation och vi har bestått provet. Men vi får tydliga signaler om att fackföreningsrörelsen i sin helhet är hårt pressade, både här hemma i Sverige och internationellt. Vi tror på den svenska modellen, där lönerna sätts genom förhandlingar mellan starka parter på arbetsmarknaden. Men vi känner en oro för att inte alla tror på denna modell eller är beredda att försvara den. Det ställer krav på oss att vi förmår värva medlemmar, att medlemmarna är aktiva och att vi har en väl fungerande organisation. Det ställer krav på att arbetsgivarna också är beredda att försvara modellen. Det är klart att när vi ser att Svenskt näringsliv ligger bakom och delfinansierar en process som den i Lavalkonflikten där ett utländskt företag agerade utanför ramen för svenska kollektivavtal - blir man fundersam, eller när man hör hur Teknikföretagen för fram krav om lagstadgade lägstalöner. I spåren av den ekonomiska krisen i Europa ropar nu facken på EU-nivå på lagstiftade minimilöner. I skenet av dessa saker finns anledning till oro och att vi är beredda att försvara den modell som vi så hårt tror på. Lönebildningen i Sverige hotas också av förslag från EU-kommissionen: den så kallade europakten och förslagen om ekonomisk styrning. Kommissionens förslag innebär att makten över lönerna riskerar att flyttas till Bryssel, eftersom kommissionen får rätt att övervaka lönebildningen i enskilda medlemsländer och vidta sanktioner mot de medlemsländer som inte klarar av att hantera sin ekonomiska situation. Vi vill ha en garanti för att EU-kommissionen inte ska undergräva den svenska modellen med kollektivavtal, och vi kräver att regeringen ser till att Sverige får en sådan garanti. Sedan EU-inträdet har unionen påverkat svensk arbetsrätt och den svenska modellen genom domar som har fått stora effekter på den svenska arbetsmarknaden. Vi har till exempel fått Laval-domen som följdes av en lag som försämrar fackets möjligheter att verka för bra löner och villkor för alla arbetstagare i Sverige genom att företagen t ex inte behöver ha någon representant i Sverige. Detta försvårar kraftigt våra möjligheter att kunna träffa kollektivavtal. Vi ser nu hur arbetstagare kommer hit från andra länder och tvingas jobba med usla löner och under urusla villkor. Det är möjligt genom den uppluckring som har skett på EU-nivå. Vårt krav är lika självklart som tydligt. Svenska kollektivavtals alla villkor skall gälla alla som utför arbete i Sverige, både för konkurrensneutralitetens och solidaritetens skull! Vi närmar oss nu på nytt en avtalsrörelse och vi ser redan hur arbetsgivarsidan har börjat angripa våra lägstlöner. Den här gången får de stöd från regeringen: vi har nämligen en finansminister som vid flera tillfällen har angripit ingångslönerna inom 4 (11)
servicesektorn och pekat ut dem som orsaken till den höga ungdomsarbetslösheten. Detta är naturligtvis struntprat. Det går inte att komma åt ungdomsarbetslösheten genom att ytterligare försämra löner och villkor för unga. Alla, inklusive ungdomar, har rätt till en lön som det går att leva på. Vilken syn på arbetslivet ger vi annars våra unga? Och vilka konsekvenser får det för framtidens samhälle? Det är allvarligt att vi har en regering som lägger sig i lönebildningen. Det ska skötas av arbetsmarknadens parter enligt den svenska modellen och det är oroande att vi nu ser en inblandning från politiskt håll. Vi räknar med att den kommande avtalsrörelsen blir tuff, men vi står samtidigt väl förberedda för att ta striden för våra medlemmar och här skall regeringen hålla sig strikt neutral. Det duger inte att säga att lägstlönerna är ett problem för att sedan säga att parterna skall lösa det. Det är väl om något en inblandning i avtalsrörelsen. Att man sedan riktar sig direkt till Kommunal, Hotell och restaurang och Handels som representerar kvinnodominerade yrken som redan har de lägsta lönerna gör saken både tydligare och mer fel!! För oss är LO-samordningen oerhört viktig inför den kommande avtalsrörelsen. Genom att samordna förbundens avtalsrörelser har vi skapat förutsättningar för en långsiktig och stabil lönebildning i Sverige. Vi har kunnat satsa på att få upp lönerna inom kvinnodominerade yrken och på så sätt utjämna de strukturella löneskillnaderna på den svenska arbetsmarknaden. LO:s styrelse har tillkännagivit som sin avsikt att inför den kommande avtalsrörelsen stärka samordningen med fortsatta satsningar på relativlöneförändringar. För oss i Handels är det särskilt viktigt att få med satsningar på lägstalöner, på kvinnors löner och åtgärder mot osäkra anställningar. Striden för schysta löner och villkor måste också tas med svenska företag som är verksamma internationellt. Vi har sedan 2007 verkat för att Ikea ska teckna ett globalt avtal som tillförsäkrar de anställda i alla länder rätt att organisera sig och förhandla om kollektivavtal. Det är grundläggande rättigheter som ingår i ILO:s kärnkonvention om de fackliga rättigheterna. Vi har så här långt inga problem med Ikea i Sverige som vi inte kan lösa i förhandlingar, men vi kan inte acceptera att de tillämpar olika principer när det gäller anställda här hemma och utomlands. Alla har rätt att organisera sig fackligt för att få en bättre lön, bättre villkor och bättre arbetsmiljö. Det är dags att även Ikea inser det. Har man som princip att alla IKEA butiker skall ha samma koncept och utseende på butiken, ja tom köttbullar i sin restaurang worldwide borde man även kunna ha samma policy när det gäller hållningen till facklig organisering och fackligt arbete. Att som i dag ha olika hållning i olika länder är inget annat än pinsamt för ett så välrenommerat företag som IKEA. Det var en kort sammanfattning av det läge vi befinner oss i. När vi nu skall inleda kongressarbetet är det med sikte på framtiden. Vi skall dra upp riktlinjer för hur vi vill att vårt förbund skall utvecklas de närmsta fem åren. Vi kan inte vila på gamla lagrar, utveckling pågår runt omkring oss, om inte vi utvecklas betyder det att vi halkar efter. Att arbeta med utveckling kräver mod, eftersom vi inte alltid vet exakt vart det leder, men kamrater vi måste våga se framtiden. Jag vet av erfarenhet att vi både kan och vill. Med dessa ord hälsar jag än en gång välkommen och förklarar Handelsanställdas förbunds 24 ordinarie kongress för öppnad. 5 (11)
Kulturinslag Jacke Sjödin presenterade sig och berättade att hans uppgift under kongressen var att då och då att från talarstolen försöka sammanfatta vad som hänt på rim. Därefter rimmade han uppskattat om Lars-Anders inledningsanförande. 2. Gästerna hälsas välkomna Lars-Anders Häggström, Förbundsordförande, hälsade gästerna välkomna. Tal och hälsningsanförande gäster Matthias Vepsä, SSU, började med att önska lycka till och tack för att han fick komma till Handels kongress. Han underströk att fack och politik hör ihop och att vi gemensamt ska verka för att det blir en annan regering och en annan politik efter valet 2014. Matthias V. besökte nyligen Västbanken och han gjorde en jämförelse mellan olika murar. På Västbanken en mur som var över 8 meter hög för all skilja människor åt i Sverige reser högern murar med att påstå att facket spelat ut sin roll och ägnar sig åt att fika och att prata om vädret. Ungdomar oroar sig för framtiden, ska det gå att leva på sin lön? Det är viktig att facket verkar för arbeten på heltid med en sjysst lön och där flexibilitet är på de anställdas villkor inte arbetsgivares. Matthias avslutade med att inbjuda till en spetsutbidning, Framtidens ledare som genomförs av LO, SAP och SSU syfte för att få fram åsikter och idéer för vinna valet 2014. Lycka till! Vanja Lundby Vedin, LO, talade till ombuden om att det inte bara är viktigt att gå upp i talarstolen utan att medverka till att göra skillnad och även om man inte stödjer alla beslut fullt ut kunna känna att det blev en hygglig kompromiss. Hon relaterade till sin första kongress med Kommunal och vikten av att prata sig samman för att få inflytande, att det är naturlig att ena sig och inte ha bundna mandat.vanja L. V. menade att vi vill ha gemenskap, ensam är inte stark utan den styrka vi får tillsammans gör individen stark och får självkänsla. Hon uppmanade alla som deltar i kongressen att vara med på Den stora resan i LOs regi, att bli lyssnare det vill säga starta samtal med unga vuxna om jobb och facket för att lyssna till deras svar och senare dokumentera detta på nätet. Målet är att nå 100 000 människor. Hon pratade om vikten att vi har en hög organisationsgrad för att försvara våra kollektivavtal och bevara arbetsfreden. LO-samordningen är viktig för att vi ska klara av arbetsgivarna som vill ha lagstadgade minimilöner som skulle vara betydligt lägre än de vi har i kollektivavtal. Vinsterna ska inte bara gå till aktieägarna utan även till arbetstagarna. Det är vår skyldighet att påverkan den som har makten och att göra större skillnad. Tack ska ni ha och en stor hälsning från LO. Philip Jennings General Secretary of UNI: Imagine yourself in the opening of UNIcongress in Nagasaki. Video from UNI-congress opening in Nagasaki is shown. 6 (11)
Fika is important in Sweden. A part of you. You find time för a fika. They stop the clock for fika. Imagine this a fika, coffebreak with everybody. I woke up att 3.30 and woke up my wife. I have to upgrade my anniversary gift to her. I was at Island last year. I was stuck in Island for four to five days last year. I ended in Trondheim. It took 8 hours to go to Oslo. First place was Hell. Our Norweigan friends are going to have their next congress there. I was born i Cardiff, Wales. It was an industrial town. We called i King Coal. When I was born, the steelworkers union had 250 000 members, today they have 18 000. We lived in a terraced house. 5 of us in one room. No heating in the toilet. We moved to a new house. We were the first people there. Bathroom and a toilet. It was done by people who made a difference. Union people and decided that the post-war generation should have a better life than them. My schoolfriends was all going to factory. I was the first kid in the street who went to further education. It was the result of that someone somewhere made a difference and decided that children of workers should have the same opportunities as the rich. On the school I came in contact with the union and from then I had a passion for the Unions and instead of going on to the world of business I began to work for the Union. My first job was to organise bankworkers. After that I went for a work in the research department. When I meet people I say that they should look at the Nordic model. What we try to do in UNI is to create a world where you don t need to feel fear. Video Free from fear is shown. In Columbia ten times of the numbers in this room has been murdered. I told the vicepresident in Columbia that if they will be accepted by the global community the murdering must stop. The business community has to work for that. We can take a stand because of you. In south Africa we are in court with Wal-Mart. They try to stop Wal-Mart in South Africa unless they don t stop the ban of unions in USA and Canada. Solidarity in action. Wal-Mart is on the move. Even to Europe. We live in a time of total globalisation. We have to take a stand to change it s direction. If a politician stands up and says that the market knows best, privatise, liberalise, deregulate, throw him in the river. Or her. We can make a difference. We don t have to accept this. The global financial crash was caused by people who spent millions to prevent regulations of financial markets. They pay themselves more money now than before the crisis. We have to take a stand. We can t take it. We can make a difference. 7 (11)
Change the rules of the game. We have a new labourmarket and a new workforce. We have to organise it. We need a plan, a call to action. We have our plan. It s called breaking through. We want to show that the work we do is relevant. That it s credible. We take a stand. We can do this. Breaking through we call it. You call it make a difference. We have project in 60 countries. We have plans on the ten worlds largest retail giants to organise workers. We have a new fund. We are a global union. We are the only show in town for commerce unions in the world. Second, global agreements with companies. We have 42 global agreements with companies. Millions of workers covered by global agreements. Ignorance is no longer an excuse. Third pillow. It s about decent work. The European Union is playing with fire. They are developing a new European approach. We are not buying it. Collective bargaining is important to us. We stop the race to the bottom. We have to be innovative in our approach to new generation. It s a hunger there with the new generation. Look at the Arab spring. It s our job to help that spring. I want to thank you for your attention and for giving me the opportunity to have this fika and to talk to you. It s a small clip left. It s about peace, tolerance, understanding and to try to build a better world. Video from Nagasaki-congress I shown. Thank you for the invitation. We are strong partners together. Lars-Anders says: We have to fight. We share o common vision. 3. Rapport från revisorerna om granskning av valprotokoll Inger Persson, förbundsrevisor, rapporterade att inför Handelsanställdas förbund 24e kongress i Stockholm 25 till 29 maj 2011. Så har revisorerna funnit att samtliga avdelningar efter förrättat val har upprättat valprotokoll som finns tillgängliga i speciell inrättad databas. Vi har granskat att förbundet och avdelningarna rutiner för att val av av kongressombuden är endamålsenliga, och uppfyller stadgarnas krav. Revisorerna har också så långt som möjligt förvissat sig om att valda ombuden och suppleanterna är medlemmar i förbundet, och uppfyller kraven för medlemskap. Kallelse till förbundets förbundets 24e kongress har skett i stadge enlig ordning. Och samtliga 20 avdelningar har inom föreskriven tid inkommit med valprotokoll för de antal ordinarie ombud som medlemsantalet per den 31 augusti 2010 berättigar till. Enligt stadgarna ska det vara 250 ombud, men då avdelning 17 karlstad saknar suppleanter och fått återbud från ett ordinarie ombud, blir det totala ombuden 249. 8 (11)
De förtroendevalda revisorena, Inger Persson, Sonja Sennervall och Ann-Christine Liljeros föreslår därför att kongressen godkänner samtliga 249 anmälda ombud som avdelningarna berättigade representanter. Vilka jämte förbundsrådets 24 ledamöter och förbundsstyrelsens 13 ledamöter utgör kongressens valförsamling. Följande förslag förelåg Revisorna förslag till beslut Kongressen beslutade Att godkänna rapporten enligt revisorenas förslag Instruktion om läsplatta 4. Upprop Lars-Anders Häggström, förbundsordförande, förklarade att samtliga 286 röstberättigade ombud blivit avprickade och erhållit röstkort och övriga handlingar och finns på plats. Kongressen beslutade Att bifalla till protokollet bilagda upprop och fastställla uppropet 5. Beslut om kongressens offentlighet Lars-Anders Häggström, förbundsordförande, föredrog styrelsens förslag till beslut. Medlemmar och andra som erhållit åhörarkort äger tillträde till läktaren i mån av utrymme om inte kongressen i viss fråga beslutar annorlunda. Meddelande till media kommer att ske fortlöpande av pressekrerteraren. Representanter för media äger tillträde till kongressen genom särskilt kort om inte kongressen beslutar annat vid behandling av viss fråga. Följande förslag förelåg Styrelsens förslag till beslut Kongressen beslutade Att godkänna förbundsstyrelsens förslag 6. Antagande av dagordning Lars-Anders Häggström, förbundsordförande, föredrog styrelsens förslag till dagordning. Dag- och arbetsordning utsändes med övriga kongresshandlingar och var röstberättigade tillhanda senast den 20e mars 2011 och finns också tillgänglig på läsplattan. 9 (11)
Följande förslag förelåg Styrelsens förslag till arbetsordning fastställes Kongressen beslutade Att fastställa förbundsstyrelsens förslag till dagordning 7. Antagande av arbetsordning Föredragande Lars-Anders Häggström, förbundsordförande, föredrog styrelsens förslag till arbetsordning. Dag- och arbetsordning utsändes med övriga kongresshandlingar och var röstberättigade tillhanda senast den 20e mars 2011 och finns också tillgänglig på läsplattan. På följande punkter föreslogs följande ändringar: Punk 7 under rubriken personval där det tidigare står Reservationer anmäls muntligt med namn i samband med beslut samt lämnas skriftligt på fastställt formulär i läsplattan som sänds in inom trettio minuter efter det att debatten avslutats. ändras till Reservationer anmäls muntligt med namn i samband med beslut samt lämnas skriftligt på fastställt formulär i läsplattan som sänds in inom trettio minuter efter det att beslut tagits. Punkt 8 Där det står Stadgeenliga val sker genom sluten omröstning med fastställd valsedel, om inte kongressen enhälligt beslutar att omröstningen ska vara öppen. För att bli vald krävs minst hälften av avgivna godkända röster. Läggs det till ett förtydligande I fall detta röstetal inte uppnås görs omval mellan de som fått flest röster vid lika röstetal görs omval genom lottning. Följande förslag förelåg Styrelsens förslag till arbetsordning Kongressen beslutade Att fastställa förbundsstyrelsens förslag till arbetsordning Att i övrigt fastställa styrelsens förslag till arbetsordning 8. Val av kongressens funktionärer Sex ordförande Till ordförande för kongressen valdes Helen Sandgren-Stenmark, avdelning 24, Jane Larzon, avdelning 2, Emma Lindqvist, avdelning 20, Marie Söderqvist, avdelning 9, Kerstin Rosell, avdelning 3, och Magnus Andersson, avdelning 11. 10 (11)
Sex sekreterare, varav en huvudsekreterare Till sekreterare för kongressen valdes Lennart Grönberg, Sara Gezelius, Hans Rosengren, Jan Ödmark, Elsie Mann och Thomas Holm samtliga förbundskontoret. Till huvudsekreterare valdes Lennart Grönberg. Rösträknare Till rösträknare för kongressen valdes Carina skoglund avdelning 13, Lisbeth Nilsson avdelning 1, Hans Nordström, avdelning 27, Sara Björnsson, avdelning 24, Elisabeth Heimark, avdelning 31, Mmarie-Louise Lövgren, avdelning11, Jennie Tervo, avdelning 12, Monika Klavsjö, avdelning 20, Håkan Westerberg, avdelning 29, Markus Jonsson, avdelning 29. Sju ledamöter i redaktionsutskott, varav en ordförande Till redaktionsutskott valdes Lisbeth Nilsson, avdelning 1,Conny Carlsson, avdelning 3, Katrin Löndahl, avdelning 17, Eva Handmark, avdelning 27, Maria Hammarlund, avdelning 26, Anders Hillbom, avdelning 36, samt Lars-Anders Häggström som ordförande och Maria Nyberg förbundskontoret med rätt att adjungera redaktörerna som skrivit respektive verksamhetsavsnitt i förbundsstyrelsens verksamhetsförslag. Elva ledamöter i valkommitté, varav en sammankallande Till valkommitté valdes Kerry Johansson, avdelning 1,Tanja Carlsson, avdelning 2, Inger Sjöstrand, avdelning 13, Theres Andersson, avdelning 17, Lillian Mårelius, avdelning 20, Daniel Söderberg Talebi, avdelning 20, Lars-Olof Johansson, avdelning 24, Ann Johansson, avdelning 31, Lena Aronsson, avdelning 33, Tomas Andersson, avdelning 36 och Gustaf Holmlund, förbundskontoret som sammankallande. Val protokollsjusterare för sista dagens protokoll samt slutprotokoll Till protokollsjusterare för sista dagens protokoll samt slutprotokoll valdes jämte kongressordförandena Maria Olsson avdelning 1, Daniel Tillgren avdelning 18. Avslutningsanförande Förbundsordförande Lars-Anders Häggström avslutade den första dagen på kongressen. Kongressdagen avslutades med unison sång Arbetets söner och förhandlingarna ajournerades klockan 17.05. Förhandlingarna återupptas klockan 09.00 den 26 maj 2011. 11 (11)