Instruktion för redovisning av individuppgifter Lönestatistik för Svenska kyrkan 2015



Relevanta dokument
SCB-statistik för Kyrkor 2011 (Novemberstatistiken)

01 Församlingspedagog Kvinnor Män Totalt Förskollärare Kvinnor... 1 Män Totalt...

Lön 2018 Växjö stift Huvudområde Underområde

Lön 2018 Uppsala stift Ålder 17- Huvudområde Underområde Befattning Ålder 10:e p Median 90:e p Medel Antal

Totalt Svenska kyrkan Kvinna Man Totalt

Lön 2018 Lunds stift Huvudområde Underområde

Lön 2018 Växjö stift Ålder 17- Huvudområde Underområde Befattning Ålder 10:e p Median 90:e p Medel Antal

Lön 2018 Uppsala stift Huvudområde Underområde

01 Församlingspedagog Kvinnor Män Totalt

Lön 2018 Riket Ålder 17- Huvudområde Underområde Befattning Ålder 10:e p Median 90:e p Medel Antal

Lön 2018 Riket Huvudområde Underområde

Lön 2018 Strängnäs stift Ålder 17- Huvudområde Underområde Befattning Ålder 10:e p Median 90:e p Medel Antal

Lön 2018 Strängnäs stift Huvudområde Underområde

Lön 2018 Luleå stift Huvudområde Underområde

01 Församlingspedagog Kvinnor Män Totalt

01 Församlingspedagog Kvinnor Män Totalt

01 Församlingspedagog Kvinnor Män Totalt

01 Församlingspedagog Kvinnor Män Totalt

Lön 2018 Stockholms stift Ålder 17- Huvudområde Underområde Befattning Ålder 10:e p Median 90:e p Medel Antal

01 Församlingspedagog Kvinnor Män Totalt

Lön 2018 Stockholms stift Huvudområde Underområde

Lön 2018 Skara stift Huvudområde Underområde

Definitioner 1 Församlings- och främjandeuppgifter 1.1 Pedagogiska uppgifter mm

01 Församlingspedagog Kvinnor Män Totalt

BSF 01 Reviderat 2014 Befattningssystem församlingar

Anvisningar till Befattningssystem församlingar - BSF 01

BSF 01. Befattningssystem församlingar reviderat 2005

Anvisningar för inrapportering av lönestatistik Personlig assistans Hälsa, vård och övrig omsorg (HVO)

Anvisningar till KFS lönestatistik och till SCB med Excel- Senaste datum för leverans till KFS är

Instruktion för löneredovisning av individuppgifter

Anvisningar till KFS Lönestatistik och SCB:s lönestrukturstatistik 2014 (Excel-mall)

Variabelbeskrivning och instruktioner för redovisning av Konjunkturstatistik löner och sysselsättning för landstingskommunal sektor

1(19) Kravspecifikation. för inrapportering av pensionsgrundande händelser för inkomståret

Variabelbeskrivning och instruktioner för redovisning av Konjunkturstatistik löner och sysselsättning för primärkommunal sektor

Variabelbeskrivning och instruktioner för redovisning av Konjunkturstatistik, löner för landsting

Instruktioner. Vad ska redovisas? Vilka ska ingå i löneredovisningen? Vilka ska inte ingå i löneredovisningen? Tänk på att

Instruktioner. Konjunkturstatistik, löner för privat sektor. Innehåll. Version Datum Sammanfattning av förändringar

Frågor och svar arbetsgivarintyg

Instruktioner. Konjunkturstatistik, löner för privat sektor. Innehåll. Version Datum Sammanfattning av förändringar

01 Församlingspedagog Kvinnor... 3 Män Totalt Förskollärare Kvinnor... 1 Män Totalt... 1

Lönestatistik Anvisningar Elektriska Installatörsorganisationen VVS - Företagen

01 Församlingspedagog Kvinnor Män Totalt

ANVISNING FÖR INRAPPORTERING AV LÖNESTATISTIK

Lönestatistik Anvisningar för företag inom Sveriges Byggindustrier

Lönestatistik Anvisningar Elektriska Installatörsorganisationen VVS - Företagen

Användarmeddelande. Konjunkturstatistik privat sektor. Flex Lön 2016

BKSK 19 Befattningsklassificering Svenska kyrkan

Lönestatistik Jordbrukssektionen inom Skogs- och Lantarbetsgivareförbundet

2. Inställningar som du gjort i Anställdaregistret, fliken Statistik mm gällande Löneform. Löneform 1-4 kommer med i rapporten.

Särskilda bestämmelser om arbetstider m.m. för lärare

Instruktioner, inklusive postbeskrivning, för Konjunkturstatistik, löner för statlig sektor (KLS)

Instruktioner, inklusive postbeskrivning, för Konjunkturstatistik, löner för statlig sektor (KLS)

Löneuppgifterna presenteras i rapporten i fyra kolumner innehållande arbetare och tjänstemän.

Konjunkturstatistik. 1. Arbetare timavlönade Löneform: 3 - timlön. 2. Arbetare månadsavlönade Löneform: 1- månadslön eller 2 veckolön

Särskilda ersättningar m.m.

1. Följande arbetsrättsliga villkor ska tillämpas

Nyheter i Plåtavtalet

Särskilda ersättningar m.m. och tabeller

Användarmeddelande. Lönestrukturstatistik SCB/SN/KFS. Flex Lön Bäste kund!

Användarmeddelande FLEX Lön

Semesterberäkning för semesterkategorin Semesterlagen + rörliga lönedelar

Bilaga M till AB i lydelse Arbetstider m.m. för lärare

Personalekonomisk redovisning

Bilaga M till AB i lydelse Arbetstider m.m. för lärare

Semesterinställningar Golv/Bygg

Säkerhet och intern kontroll i lönehanteringen

KOLLEKTIVAVTALET FÖR SVENSKA KYRKANS ANSTÄLLDA ÄR KLART

Konto Kontotext Beskrivning Filer i Prima Palett Beskrivning av lönekostnadskonton Region Skåne

Konjunkturstatistik. I rapporten ska uppgifterna fördelas i 3 kategorier: 1. Arbetare timavlönade Löneform: 3 timlön.

Anvisningar till löne- och personalstatistik 2015 (novemberstatistiken)

Förutsättningar i HogiaLön Plus

Särskilda bestämmelser om arbetstider m.m. för lärare

Personec arbetsledare

Tillägg. till. Branschavtal Arbetsgivaralliansen Branschkommitté VÅRD OCH OMSORG Kommunal. avseende personliga assistenter

Arbetskraftskostnadens nivå och struktur 2016

Villkor inlämnade till Arbetsmiljöverket enligt 9 a Lag (1999:678) om utstationering av arbetstagare för: Mediaföretagen

Nytt semesteravtal för montör er

Lönearter vid semester Semesterkategori Månadslön + rörliga lönedelar

Lönestatistik,Stockholms stad, intranätet med anställda med en månadslön större än kr. Månad

Anvisningar till löne- och personalstatistik 2017 (novemberstatistiken)

Trattenmanual. Hemköp, Willys, Snabbgross, PrisXtra Trattenmanual doc Axfood IT 1 (16)

Tabeller över bemanningsekonomin

Tillsvidareanställda per förvaltning

Personalstatistik 2015

Arbetsgivarintyg. Arkiv Rapporter PA-Blanketter Arbetsgivarintyget ingår som en del i tilläggsmodulen PA-blanketter.

Personalstatistik 2014

Särskilda bestämmelser för uppehållsanställning

Nyheter i Teknikinstallationsavtalet

Förskola och pedagogisk omsorg: barn och personal per 15 oktober

Responsgruppen 1 1. Inloggning 4 2. Huvudmeny 5 3. Adress 6 4. Barn 6 5. Frånvaro Avv tjänstg (extra arbete) 9

FÖRHANDLINGSPROTOKOLL

Konjunkturstatistik, löner för landsting 2005

Personalekonomisk redovisning

Trossamfund och Ekumeniska Organisationer. Arbetsgivaralliansen Branschkommitté Trossamfund och Ekumeniska Organisationer

Lönestatistik Bemanningsföretagen Anvisningar

Konjunkturstatistik, löner för landsting (KLL) 2012

SN/SCB/KFO statistik - inställningar

Carina Nilsson, kyrkoherde Margareta Wallberg, kyrkogårdschef Hans-Åke Carlsson, ekonom Arja Stenholm, kanslichef

Transkript:

Instruktion för redovisning av individuppgifter Lönestatistik för Svenska kyrkan 2015 Uppgifterna ska avse det organisationsnummer som står förtryckt i informationsbrevet. Vilka personer ska ingå i redovisningen? Alla månadsavlönade som var anställda 1:a november, även de som var lediga. Månadsavlönad personal som var helt frånvarande under november månad ska medtagas i löneredovisningen och redovisas med en 1:a i kolumn 20 ( frånvarande på grund av t.ex. tjänst-, sjuk- eller föräldraledighet). Timavlönade som har tjänstgjort minst 6 timmar under oktober månad, och fått ersättning i november. (Skolkantorer redovisas som timavlönade den tid de arbetat för Svenska kyrkan.) Säsongsanställda ska ingå i löneredovisningen förutsatt att de var anställda 1:a november (månadsavlönade) eller arbetade under oktober månad (timavlönade). Vilka personer ska inte ingå i redovisningen? Förtroendevalda eller uppdragstagare som arvoderas för något särskilt arbete (t.ex. kassaförvaltare). Praktikanter, lönebidragsanställda Timavlönade som inte tjänstgjort under oktober, d.v.s. inte fått någon lön utbetald i november. Timavlönade som har tjänstgjort mindre än sex timmar i oktober. Insamling via SCB:s webbplats All redovisning sker via SCB:S webbplats. Logga in med det Användarid och Lösenord som finns angivet i informationsbrevet. Först besvaras en fråga om säsongsanställd kyrkogårdspersonal eller, för stiften, en fråga om skogsarbetare. Därefter ska man välja om löneredovisningen ska ske via fil eller i webblankett. Om det är många tjänster att redovisa är rapportering via fil att rekommendera. - Redovisning på fil De flesta lönesystem på marknaden klarar uttag av denna statistik på datafil. Det finns även möjlighet att skapa en egen Excelfil, se separat postbeskrivning. - Redovisning i webblankett I webblanketten kommer vissa uppgifter vara förtryckta, därutöver finns plats att lägga till ytterligare tjänster. - Kontrollera att förtryckta uppgifter stämmer och ändra vid behov. - Personer som inte redovisats tidigare (nyanställda och vikarier) medtages om de varit anställda eller erhållit lön i november 2015. - I de fall en arbetstagare har fler än en befattning ska varje sådan befattning redovisas för sig. Ange tjänstenummer i kolumn 2. Observera att ett förtryckt tjänstenummer inte kan ändras. Om du har frågor, kontakta SCB Gruppnummer: 019-17 62 30 E-post: insamling.ky@scb.se Om det gäller avtalsfrågor kontakta Birgitta Brandsjö Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation 08-737 72 09 E-post: birgitta.brandsjo@svenskakyrkan.se 1

Fråga Kolumn Instruktioner Personnummer 1 Födelseår, -månad, -dag och nummer. Tjänstenummer 2 Om den anställde har en tjänst ange 1. Vid fler tjänster ange 1 för första tjänsten, 2 för andra o.s.v. Om den anställde föregående år hade två tjänster (1 och 2) och detta år bara en tjänst (nr. 2) ska ni inte ändra tvåan till en etta då numren vid granskningen kopplas mot motsvarande nummer föregående år. Namn 3 Efternamn skrivs före tilltalsnamnet. Vilken förvaltningskod Vilken BSF-kod har personen? Vilken löneform har personen? Vilken befattningskod Vilket yrke eller vilka arbetsuppgifter har personen? Vilken sysselsättningsgrad 4 Ange förvaltningskod efter personens huvudsakliga sysselsättning i församlingen (t ex. enligt er budget). Förteckning över förvaltningskoderna finns på sidan 4. Många anställda byter verksamhet från år till år, var därför särskilt uppmärksam på att förvaltningskoden är rätt. Har övergång till verksamhetsredovisningen enligt modell för verksamhetsindelning 2011 skett och uppgift om förvaltningskod saknas, lämnas fältet blankt. 5 Kontrollera BSF-koden mot arbetstagarens anställningsbevis eller löneöversynsprotokoll. Undvik att använda en kod som slutar på 99. Se förteckning över BSF-koder på sidan 5-6. 6 10 = Arbetstagare med månadslön 20 = Arbetstagare med timlön 7 Ifylles bara vid uttag av fil ur lönesystemet och endast om BSFkoden slutar med 99 (se sidan 7). 8 Anges i klartext t ex. kyrkvaktmästare, kantor. Ifylles endast vid redovisning på webblankett. 9 Gäller anställd med månadslön. Sysselsättningsgraden skall avse den för tillfället faktiska aktuella graden. Sysselsättningsgraden anges i procent av en heltidstjänstgöring. 100 % = 40 timmar/vecka eller det heltidsmått ni har. - För kyrkvaktmästare med löneformulär motsvarar heltid 2000 tim/år (BSF 2301). - För kyrkomusiker med instruktion motsvarar heltid 1989 tim/år (BSF 1402, 03 och 99). Exempel: - Kyrkvaktmästare (2301) med 1700 tim/år har sysselsättningsgraden 1700/2000 = 85 % - Löneassistent (3202) med 30 timmars vecka har sysselsättningsgraden 30/40 = 75 % 2

Fråga Kolumn Instruktioner Sysselsättningsgrad forts. Tjänstlediga redovisas med den sysselsättningsgrad som var aktuell före tjänstledighetens början. För anställda med delpension anges den faktiska sysselsättningsgraden. OBS! Sysselsättningsgraden ska inte påverkas av uppehållslönefaktorn. Viktigt! Kontrollera att löneform och sysselsättningsgrad är aktuell. Hur många timmar arbetade personen i oktober? Vilken är den överenskomna månadslönen för personen? Heltidslön 10 Uppgiften avser timavlönad personal. Här anges antal arbetade timmar under oktober månad. 11 För deltidsanställd anges den lön per månad som skulle gälla vid heltidsanställning. För timavlönad anges det belopp som erhålles genom att multiplicera timlönen med 165 = månadslön. För uppehållsanställd anges lön före reduktion med uppehållslönefaktorn. i fasta lönetillägg för oktober? (heltid) 12 Summa heltidsbelopp i kronor Exempel på fasta lönetillägg: - Avtalsbundna tillägg - Funktionsrelaterade tillägg kopplat till speciell funktion (Tillägget upphör om funktionen upphör.) - Tillägg för speciella uppdrag t.ex. prosttillägg - Övriga fasta tillägg som utgår varje månad med samma belopp Särskilda ersättningar (rörliga lönetillägg) redovisas i kolumn 13-16 och gäller de faktiska beloppen inarbetade under oktober månad. Om rörliga tillägg utbetalas för längre tid än en månad ska beloppet delas på de månader under vilka beloppet är intjänat. i OB-tillägg för oktober? i beredskapstillägg för oktober? i övertids- och mertidsersättning för oktober? i övriga tillägg för oktober? 13 Tillägg för obekväm arbetstid. OBS! Gäller även fast OB-tillägg. 14 Tillägg för beredskap. 15 Kompensation för utfört arbete på övertid. Här avses även mertidslön för deltidsanställda samt lön för extra arbetsuppgifter för kyrkomusiker och vaktmästare med löneformulär. Summan ska motsvara timmarna i kolumn 17. 16 Tillägg, exempelvis lägerersättning, resetillägg, bilersättning (den skattepliktiga delen) och färdtidsersättning. OBS! Redovisa inte sjuklön, semesterdagstillägg/semesterlön, kostnadsersättningar (bl.a. traktamente, ersättning för bostadstelefon, beklädnadsersättning) och retroaktiv lön. 3

Fråga Kolumn Instruktioner Hur många betalda meroch övertidstimmar hade personen i oktober? 17 Särredovisa antalet betalda mertids- och övertidstimmar under oktober månad. Timmarna ska även ingå i kolumn 18. Ingen uppdelning på kvalificerad övertid ska göras. Observera att timmar som enbart tagits ut i form av kompensationsledighet ska inte ingå. Hur många timmar arbetade personen totalt i oktober? Vilken uppehållslönefaktor Har personen varit frånvarande hela november? 18 Redovisa faktiskt utförda timmar på ordinarie arbetstid, inklusive obekväm tid, plus över- och mertid under oktober. Beredskapsoch jourtid, semester, sjukfrånvaro, lediga dagar på grund av omfördelning av arbetstiden ska inte ingå. 19 Om uppehållstjänst, ange uppehållslönefaktor utan decimal, ex. 0,88 = 88 (Kyrkans AB 05 18). 20 Arbetstagare med månadslön som är helt frånvarande på grund av t ex. tjänst-, sjuk- eller föräldraledighet och som inte erhållit lön för november månad markeras med 1. Heltidslönen de skulle haft om de arbetat ska dock redovisas i kolumn 11. Timavlönade ska inte redovisas om inte lön utbetalats i november månad. Antal semesterdagar 21 Antal semesterdagar som den anställde har rätt till oavsett om semesterlön har tjänats in eller inte (vanligtvis lägst 27 dagar). Förvaltningskoder 1 för kyrkan 0 Gemensam administration 3 Fastighetsförvaltning: Kyrko- och församlingslokaler 4 Fastighetsförvaltning: Övriga fastigheter 5 Begravnings- och serviceverksamhet 50 Kyrkogårdsadministration 51 Begravningsverksamhet enligt begravningslagen 56 Krematorium 59 Serviceverksamhet 6 Församlingsverksamhet (i huvudsak undervisning, vård och fritidsverksamhet) 60 Gemensam församlingsadministration (inklusive kyrkobokföring) 61 Gudstjänster och förrättningar (prästuppgifter) 62 Verksamhet på sjukhus och institutioner 63 Kyrkomusiker (kyrkokörer, konserter, musikaliska aktiviteter) 64 Konfirmandundervisning 65 Barnverksamhet (söndagsskola, miniorer m.m.) 66 Ungdomsverksamhet (juniorer, lägerverksamhet m.m.) 67 Vuxenverksamhet 68 Diakoni 69 Övrig församlingsverksamhet 7 Stift 71 Egendomsnämnden 1) Har övergång till verksamhetsredovisningen enligt modell för verksamhetsindelning 2011 skett och uppgift om förvaltningskod saknas, lämnas fältet blankt. 4

Befattningssystem för kyrkan BSF Församlings- och främjandeuppgifter Pedagogiska uppgifter m.m. 1101 Församlingspedagog 1102 Förskollärare 1103 Förskolechef 1104 Assistent i församlingsarbete 1105 Fritids/ungdomsledare 1106 Barnskötare 1107 Konsulent på stifts-/nationell nivå 1108 Familjerådgivare/terapeut 1199 Annan kvalificerad arbetstagare med pedagogiska, kurativa eller terapeutiska uppgifter Diakoniuppgifter 1201 Församlingsdiakon 1202 Församlingsdiakon/arbetsledare 1203 Sjukhusdiakon 1204 Stiftsdiakon 1299 Diakon med specialuppgift Prästuppgifter 1301 Kyrkoherde 1302 Komminister 1303 Komminister/arbetsledare 1304 Sjukhuspräst 1305 Biskop 1306 Domprost 1307 Stiftsadjunkt 1308 Stiftsadjunkt/arbetsledare 1309 Kontraktsadjunkt 1310 Pastorsadjunkt 1399 Präst med specialuppgift Kyrkomusikaliska uppgifter 1401 Kantor 1402 Organist 1403 Domkyrkoorganist 1499 Annan arbetstagare Uppgifter inom mark- och fastighetsförvaltning Specialistuppgifter 2101 Trädgårdsingenjör 2102 Fastighetsförvaltare/-tekniker 2199 Annan specialist inom mark- och fastighetsområdet Arbetsledande uppgifter 2201 Kyrkogårdsföreståndare 2202 Arbetsledare 2203 Krematoriemästare/-föreståndare 2204 Skogsvaktare 2299 Förman/Annan arbetsledare 5

Servicetekniska uppgifter 2301 Kyrkvaktmästare 2302 Kyrkogårdsarbetare 2303 Församlingshemsvärd/husmor 2304 Städare 2305 Krematorievaktmästare 2306 Skogsarbetare 2307 Fastighetsskötare 2308 Maskinreparatör 2309 Hantverkare 2310 Ekonomibiträde 2399 Annan arbetstagare med servicetekniska uppgifter Chefsuppgifter 2401 Chef inom kyrkogårdsförvaltning 2402 Chef inom fastighetsförvaltning 2499 Annan arbetstagare med chefsuppgifter inom förvaltningsområdet Administrativa uppgifter Specialist/handläggaruppgifter 3101 Kamrer/ekonom 3102 Utredare 3103 Annan utredare/specialist inom förvaltningsområdet 3104 HR-specialist 3105 Stiftsjägmästare 3106 Stiftsjurist/motsvarande 3107 Informatör 3108 IT tekniker 3109 IT samordnare 3199 Annan arbetstagare inom förvaltningsområdet Assisterande uppgifter 3201 Assistent 3202 Löneassistent 3203 Ekonomiassistent 3204 Förvaltningsassistent 3205 Informationsassistent 3206 Kontorsvaktmästare 3207 Kyrkobokföringsassistent 3299 Annan arbetstagare inom förvaltningsområdet Chefsuppgifter 3301 Kanslichef/verksamhetschef 3302 Kyrkokamrer 3303 Avdelnings-/enhetschef 3399 Annan chef inom förvaltningsområdet 6

Befattningskoder Dessa koder ska anges för att precisera befattningen då BSF-koden slutar på 99. Kodningen enligt befattningstyp 99 ska användas mycket restriktivt. Befattningstext Befattningskod Befattningstext Befattningskod Administratör 2531 Konsulent 7250 Antikvarie 2320 Kulturhandläggare 2274 Arkivarie 2321 Kurator 3303 Arkivassistent 2352 Kyrkogårdstekniker 7096 Assistent i sjukhuskyrkan 8938 Körledare 2837 Bibliotekarie 2230 Lärare 2995 Boendestödjare 3996 Pedagog 2112 Dataansvarig 0947 Personaladministratör 9152 Diakon med annan specialuppgift 9900 Projektanställd 0429 Diakoniassistent 8903 Projektledare 0715 Föreståndare 8040 Präst med annan specialuppgift 9900 Förman 6600 Psykolog 1300 Församlingsmedhjälpare 8935 Receptionist 9564 Församlingsmusiker 8916 Redaktör 9189 Grävmaskinförare 7646 Sekreterare 0090 Guide 2495 Serveringsbiträde 8149 Handläggare 9247 Sjuksköterska 1137 Informatör 2496 Skolkonsulent 2055 Ingenjör 5622 Tekniker 6300 Inköpare 9205 Utbildningsassistent 2065 Jordbruksförvaltare 7151 Vakt 9929 Klockare 8908 Vaktmästare 9840 Kock / kokerska 8135 Verkstadsmekaniker 7957 7