KRISPLAN VID STOCKHOLMS UNIVERSITET



Relevanta dokument
KRISPLAN VID STOCKHOLMS UNIVERSITET

KRIS- OCH KATASTROFPLAN

Kris- och katastrofplan för Specialpedagogiska institutionen vid Stockholms universitet

BESLUT redigerad Dnr 17/617

BESLUT redigerad Dnr 12/626

Krisledning centralt och lokalt vid LiU

Krisledning centralt och lokalt vid LiU

HANDLINGSPLAN VID KRIS OCH KATASTROFER. Upprättad av institutionsstyrelsen Reviderad

Riktlinjer för kris- och kontinuitetshantering

Riktlinjer för kris- och kontinuitetshantering

Handläggningsordning för krishantering

Krisplan Institutionen för data- och systemvetenskap

Plan för kriskommunikation

KRIS- OCH KATASTROFPLAN FÖR CENTRUM FÖR GENUSVETENSKAP LUNDS UNIVERSITET

Riktlinjer för kris- och kontinuitetshantering

Beredskapsplan för krishantering inom Institutionen för klinisk vetenskap, intervention och teknik (CLINTEC)

Krisstödsgrupp vid Stockholms universitet

Krisledningsplan. Inför och vid särskilda och extraordinära händelser. Socialförvaltningen. Diarienummer: Krisledningsplan

Institutionen för Asien-, Mellanöstern och Turkietstudier

Rutin om anställd eller student förolyckas eller avlider

Handlingsplan för krissituationer på Karlstads universitet (kort version)

Krisplan vid Linnéuniversitetet allmän bakgrund Beslutad av rektor Dnr: ST 2013/

Plan för kommunal ledning och information vid kriser och extraordinära händelser

Krisstödsgrupp vid Stockholms universitet

Plan för kommunal ledning och kommunikation vid kriser och extraordinära händelser

Kris och katastrofplan för Sociologiska Institutionen, Lunds universitet. Fastställd av institutionsstyrelsen

Krisplan vid Linnéuniversitetet praktisk handledning Beslutad av rektor Dnr: ST 2013/

Kommunikationsplan vid kris

Kriskommunikationsplan Båstads kommun

4 Krisledningens organisation 4.1 Politisk ledningsgrupp/krisledningsnämnd 4.2 Ledningsenhet 4.3 Kansli 4.4 Informationscentral

SPÅNGA GYMNASIUM OCH GRUNDSKOLA UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN KRISPLAN

REGEL FÖR KRISHANTERING

KRISKOMMUNIKATIONSPLAN FÖR GÖTEBORGS UNIVERSITET

SOLLENTUNA FÖRFATTNINGSSAMLING

KRISLEDNINGSPLAN. för HANTERING AV EXTRAORDINÄRA HÄNDELSER

STYRDOKUMENT. Rektor Dnr HS 2016/1126. Krisorganisation vid Högskolan i Skövde

Malmö stad Arbetsmarknads-, gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen 1 (2)

UKF-förvaltningens plan för hantering av kriser

Ledningsplan för extraordinära händelser, höjd beredskap och andra allvarliga händelser

Krisplan. Konstnärliga fakulteten Lunds universitet. Dnr STYR 2017/830 Fastställd Version Datum Namn Anmärkning 1 2 3

Utbildningsförvaltningens krisledningsplan

Krisledningsplan. för Hudiksvalls kommun

Handlingsplan för extraordinära händelser i fredstid och höjd beredskap för Sollentuna kommun för mandatperioden

Posom-plan. Plan för psykiskt och socialt omhändertagande vid krissituationer

MÄLARDALENS HÖGSKOLA HANDLINGSPLAN VID SÄRSKILD HÄNDELSE

KRISKOMMUNIKATIONSPLAN. Dnr KS/2012:

Kungsörs kommuns författningssamling Nr D.5

Kriskommunikation Praktisk handledning

Informationsplan vid extraordinära händelser, stora olyckor och andra kriser. Antagen av Kommunfullmäktige , 69

Övergripande kommunal ledningsplan

Krisledningsplan för Villa Lidköping BK

Krisplan för Nacka kommun

Krisplan Intern version

POSOM-plan Psykiskt Och Socialt Omhändertagande vid extraordinära händelser och andra allvarliga störningar

Sammanfattning Serviceförvaltningen har tagit fram en reviderad krisledningsplan med anledning av förändringar inom förvaltningen.

Krisledningspolicy för Villa Lidköping BK

VÄGLEDNING Krishantering på institution, enhet eller motsvarande

Dnr: KRISKOMMUNIKATIONSPLAN

Krisledningsplan för Oxelösunds kommun

Plan för samhällsstörning och extraordinära händelser - ledningsplan. Lysekils Kommun

Anvisningar för POSOM i Tyresö

Kris- och katastrofplan

Ledningsplan vid extraordinära händelser i fredstid samt vid höjd beredskap för Vimmerby kommun

Krisledningsplan. för Hudiksvalls kommun

KRISHANTERINGSPLAN Ledningsplan för allvarliga och extraordinära händelser i Ronneby kommun

LEDNINGSPLAN Vid kriser och extraordinära händelser Kommunledningsförvaltningen Februari 2016

Säkerhetspolicy för Tibro kommun

Säkerhetspolicy för Ulricehamns kommun Antagen av Kommunstyrelsen , 164

POSOM-PLAN FÖR UDDEVALLA

Kriskommunikationsplan för Region Norrbotten,

Krisledningsplan för omsorgsförvaltningen Godkänd av omsorgsnämnden , 141. Reviderad (endast befattningsbenämningar)

Antagen av kommunstyrelsen POSOM Psykiskt Och Socialt OMhändertagande vid extraordinära händelser och andra allvarliga störningar

Säkerhetsavdelningen Krisplan

Styrande dokument. Kriskommunikationsplan för Oskarshamns kommun

Plan. för hantering av samhällsstörningar och extraordinära händelser Beslutat av: Kommunfullmäktige. Beslutandedatum:

Riktlinjer för systematiskt säkerhetsarbete och säkerhetsorganisation för Malung-Sälens kommun.

Informationsplan vid extraordinära händelser, stora olyckor och andra kriser. Antagen av Kommunfullmäktige , 69

Kommunal Författningssamling

Krisledningsplan. Österåkers Kommun. Beslutad av Kommunfullmäktige

Policy och riktlinjer för skyddsoch säkerhetsarbete

Plan för extraordinära händelser i Värmdö kommun

Ledningsplan vid större samhällsstörning, extraordinära händelser i fredstid samt vid höjd beredskap för Bengtsfors kommun

SOLLENTUNA FÖRFATTNINGSSAMLING 1

Beslut om att inrätta funktionen tjänsteman i beredskap samt revidering av kommunens ledningsplan för extraordinär händelse

Krisledningsnämnd. Strategisk Krisledning. Krisledningsstab

Organisationsplan för strålskydd vid Umeå universitet

POLICY Dokumentansvarig Krisinformationsplan

Vid alla typer av kriser ska kommunens information vara:

Beredskapsplan för krishantering Programnämnd 5

Prefekt Prefekt beslutar om miljöledningssystemet på institutionsnivå. Det innebär att prefekten/motsvarande 1 ansvarar för att:

Rutin/checklista för brand, första hjälpen och krishantering inom avdelningen Omvårdnad

Arbetsmiljöplan. för Virginska skolan läsåret 14/15

Krishanteringsplan. Inledning. Syfte. Uppföljning av planen i organisationen

K R I S B E R E D S K A P S P L A N F Ö R L U N D S K O M M U N

Plan för samhällsstörning - när det som inte ska hända ändå inträffar

Krisstödsplan för Västerviks kommunkoncern

ANVISNINGAR OCH ÅTGÄRDER VID HOT- OCH VÅLDSSITUATIONER VID ÖREBRO UNIVERSITET

Krisledningsplan för Hässleholms kommun

KRISPLAN SIGTUNA KOMMUN

ROLLER, ANSVAR OCH BEFOGENHETER INOM MILJÖLEDNINGSSYSTEMET

Transkript:

1 SU FU-2.11.1-3666-14 KRISPLAN VID STOCKHOLMS UNIVERSITET Fastställd av rektor 2014-12-18

2 INNEHÅLL 1 Syfte och mål 3 2 Händelser som omfattas av krisplan 3 3 Krisledningsstruktur 4 3.1 Krisledningsgruppen 4 3.2 Krisstödgrupp 5 3.3 Kriskommunikationsgrupp 6 4 Dokumentation 6 5 Institutioner/enheter 7 6 Checklista till krisplan 7 7 Övrigt 8

3 1. Syfte och mål Syftet med en krisplan vid Stockholms universitet är att skapa handlingsberedskap för en sammanhållen och tydlig central krisledning och att utveckla rutiner för insatser vid allvarliga händelser, allt från den enskilt drabbade institutionen/enheten, personen till hela Stockholms universitet. Krisplanering ska prioritera: att en sammanhållen ledning med tydlig ansvarsfördelning snabbt kan etableras, att samverkan sker med berörda på central och lokal nivå vid Stockholms universitet, att effektiva mediekontakter och effektiv information till medarbetare, studenter, anhöriga och allmänhet sker samt att motverka ryktesspridning. Målet med att aktivera krisledningsgruppen är att: få en god överblick över händelsen, samordna resurserna vid Stockholms universitet, bidra till att få kontroll över händelseutvecklingen, minimera skador och konsekvenser, vidmakthålla förtroendet för Stockholms universitet, se till att övrig verksamhet kan fortlöpa så snart som möjligt. 2. Händelser som omfattas av krisplanen Krisplanen aktiveras när en allvarlig händelse drabbar Stockholms universitet, med allvarlig händelse avses: En svår, oftast hastigt uppkommen situation med personella, materiella eller etiska och förtroendemässiga skador eller med överhängande fara för att skador ska uppstå, alternativt en svår situation som uppkommer genom ett smygande förlopp. Händelsen kräver omedelbara och samordnande åtgärder inom Stockholms universitet i syfte att minimera konsekvenserna för medarbetare, studenter och materiel. Säkerhetschefen vid Stockholms universitet är ansvarig för att krisplanen aktiveras i samverkan med förvaltningschefen eller dess ställföreträdare.

4 3. Krisledningsstruktur Krisledningsstrukturen ska vara fastslagen vilket innebär att ansvar och uppgifter ska vara tydligt definierade och åtskilda från varandra för att undvika dubbelarbete och missförstånd. Det är av stor vikt att den ordinarie ledningsstrukturen som inte berörs av den allvarliga händelsen fortsätter att verka. Den ordinarie verksamheten ska så långt som möjligt fortlöpa. Vid en allvarlig händelse aktiveras krisledningsgruppen samt en krisstödgrupp som underställs krisledningsgruppen. Dessutom aktiveras kriskommunikationsgruppen. Rektor är som myndighetschef ytterst ansvarig för verksamheten. Vid allvarlig händelse har rektor delegerat det operativa krisledningsarbetet till förvaltningschefen. Förvaltningschefen ansvarar för att informera rektor om de beslut som fattas i krisledningsgruppen. 3.1 Krisledningsgruppen Krisledningsgruppen leds av förvaltningschefen och består av en operativ grupp; förvaltningschef (beslutsfattare), säkerhetschef (hanterar säkerhetsfrågor), kommunikationschef (hanterar kommunikationsåtgärder internt och externt) universitetets personalchef (hanterar personalfrågor) förvaltningschefens sekreterare (protokollförare). Utöver den operativa gruppen adjungeras funktioner som kallas in vid behov; universitetets chefsjurist chef för tekniska avdelningen IT-chef företrädare från berörd institution/enhet. Rektor hålls kontinuerligt informerad om situationen och om de beslut som tas i krisledningsgruppen. Krisledningsgruppen sammanträder en gång per termin, utöver möten vid skarpt läge eller övning. Det ska finnas minst en ersättare för varje medlem i krisledningsgruppen, detta för att

5 gruppen alltid ska kunna samlas samt för avlösning vid längre kriser. Krisledningsgruppen kan vid behov förstärkas med specialkompetens från andra enheter inom den centrala förvaltningen och representant för fastighetsägaren. Vid behov kan även extern specialkompetens kallas in till krisledningsgruppen. När beslut fattas inom krisledningsgruppen ska Stockholms universitets delegationsordning följas. Dock kan avsteg göras i ett akut skede då det finns uppenbar fara i dröjsmål eller då allvarlig olägenhet skulle kunna uppstå om inte beslut fattas. Krisledningsgruppen är ett beslutsorgan och beslutar vid allvarlig händelse i frågor gällande: kontinuerlig information till rektor, universitetsstyrelsen och berörd Studentkår, ramar för arbetet i krisstödgruppen, övergripande inriktning och prioritering, kommunikationsåtgärder, internt samt externt, åtgärder som innebär att avsevärda personella, materiella eller ekonomiska åtaganden tas i anspråk, tillfälliga avvikelser från policys och regler, återställande och återuppbyggnadsarbete, information till huvudskyddsombuden. Krisledningsgruppen samverkar direkt med samhällsfunktioner som berörs av den allvarliga händelsen. 3.2 Krisstödgrupp Krisstödsgruppen är utsedd och organiseras av personalchefen. Det operativa arbetet samordnas av en personalspecialist vid Personalavdelningen. I krisstödsgruppen ingår, utöver samordnaren, nedanstående funktioner: Representant för Personalavdelningen Representant för Studentavdelningen Representant för Studenthälsan Representant för Sektionen för säkerhet

6 Krisstödsgruppen kan vid behov förstärkas med kompetens från andra enheter inom den centrala förvaltningen samt med företrädare för berört verksamhetsområde. Vid behov kan även extern specialistkompetens komplettera gruppen. Företagshälsovården kan i förekommande fall anlitas för akut krishantering eller annat stöd. Krisstödsgruppen arbetar i en krissituation på uppdrag av Krisledningsgruppen och kan då komma att ges uppdrag att samverka direkt med externa samhällsfunktioner, t ex polismyndighet och räddningstjänst. Även kontakter med berörda anhöriga kan behöva tas av Krisstödsgruppen. 3.3 Kriskommunikationsgrupp Kriskommunikationsgruppen är utsedd och organiseras av kommunikationschefen. Det operativa arbetet samordnas av en kommunikatör vid Kommunikationsavdelningen och utförs av medarbetare vid samma avdelning Vid behov kan kriskommunikationsgruppen förstärkas med annan personal. Kriskommunikationsgruppen är en operativ arbetsgrupp och dess uppgifter är att: lämna förslag till krisledningsgruppen om kommunikationsåtgärder, såväl interna som externa, utföra och samordna kommunikationsåtgärder, såväl interna som externa, enligt uppdrag som ges av krisledningsgruppen, samla in, säkerställa och förmedla information via universitetets kanaler, bevaka bilden av krisen i medierna (traditionella och sociala), bemanna en telefonsluss vars uppgift är att ta emot inkommande samtal om krisen från journalister och andra (dock ej från anhöriga). Kriskommunikationsgruppen samverkar med: krisledningsgruppen, krisstödgruppen, verksamhetsansvarig vid berörd fakultet/institution/enhet samt informationsansvarig vid berörd extern aktör. 4. Dokumentation När krisledningsgruppen, krisstödgruppen eller kriskommunikationsgruppen träffas i händelse av allvarlig händelse ska alla åtgärder samt beslut noggrant dokumenteras.

7 5. Institutioner/enheter Varje institution/enhet ska med stöd av punkt 6 utarbeta en egen checklista och organisation kring detta. Frågor rörande upprättande av checklista besvaras av Stockholms universitets säkerhetschef. 6. Checklista till krisplan Vid Stockholms universitet ska verksamhetsansvarig vid respektive institution/enhet tillse att man har en utarbetad organisation där det tydligt framgår vem som gör vad vid en allvarlig händelse. Som stöd till detta ska nedanstående punkter uppfyllas samt följas: Upprätta och uppdaterar telefonlista och e-post över nyckelpersoner som ska kontaktas vid allvarlig händelse. Upprätta en telefonlista över medarbetarnas kontaktuppgifter till anhöriga. Verksamhetsansvarig utser nyckelpersoner vid institutionen/enheten som har till uppgift att föra information om allvarliga händelser vidare inom organisationen att nyckelpersonernas mobilnummer sänds till Sektionen för säkerhet för inläggning i Sektionen för säkerhets sms-lista. Sektionen för säkerhet kan skicka ut korta sms-meddelanden om vad som inträffat det är sedan mottagarens ansvar att informationen sprids vidare inom institutionen/enheten. Upprätta en prioritetslista över utrustning/materiel som ska räddas vid allvarlig händelse. Institutionen/enheten ska upprätta en inventarieförteckning över utrustning/materiel. I förordningen (1995:1300) om statliga myndigheters riskhantering anges att myndigheterna ska identifiera, värdera och kostnadsberäkna de risker som är förknippade med verksamheten. I enlighet med Stockholms universitets brandskyddspolicy (dnr SU 671-2163- 08) ska institutionen/enheten tillse att personal genomgått utbildningar inom systematiskt brandskydd. Se även lagen om skydd mot olyckor (SFS 1995:778), Räddningsverkets föreskrifter (SRVFS 2004:3, 2004:4)

8 Besluta om hur medarbetare ska informeras vid allvarlig händelse. 7. Övrigt Uppkommer frågor kring krisplanen kontakta Stockholms universitets säkerhetschef. Detta dokument, som även finns översatt till engelska, kontrolleras och revideras vid behov. Ansvarig för revideringar är säkerhetschefen.