1 DALA FÖRETAGAREN Tidningen från Dalarna NR 1 2011 Årgång 18 Sid 18-21 När bluffföretagen slår till Sid 10-11 Tina Thörner: Skapa ditt bästa Jag Sid 16 Mötesplats med guldkant Sid 4-7 Lyko.se: Vackrast på webben
Företagare har stor administrativ börda Nytt utseende på tidningen, ny tidningsmakare Reporter.se, hoppas att Ni gillar förändringen! Lämna gärna synpunkter till redaktionen. Företagarna har utsett ny vd, Elisabeth Thand Ringqvist som träder i tjänst den 7 juni. Det våras hos Företagarna! Jag samtalade med en företagarkollega för en tid sedan, vi hade samma erfarenhet. När vi började som företagare för så där 20-30 år sedan, så kunde man ägna större delen av arbetstiden åt sina kunder eller arbeten för att ta betalt för. Idag är det inte så, större delen av tiden går åt att mota bort allehanda skrivelser eller anmaningar, mer eller mindre tvingade, försöka förstå olika myndigheters hemsidor, göra koppling mellan sig. Det är svårt för oss gamla att ha telefon utan tillhörande katalog för att finna numret till den man vill nå, vi tycker nog att det ena hör ihop med det andra oavsett att vi är för fri konkurrens! Vi har lång väg att gå bankens, postens, försäkringen och skattemyndighetens arbete. Dessutom alla katalogsäljare på telefon eller mail, företagens vänner mm, mm. I företagarnas rapport från december 2010 om företagens regel-värk med irritationstoppen, visar att den genomsnittliga kostnaden av den administrativa bördan för varje svenskt företag är 146.311:- jämfört med nederländernas 119.310:-, skillnaden är 22%. Sverige är på 14 plats i OECD:s ranking av företagarklimat. 71% av företagarna anser att regelbördan Trevlig vår! är mycket eller ganska omfattande. Hela 88% svarade att regelbördan antingen varit oförändrad eller ökat de senaste fyra åren. Sverige har långt kvar till att vara det bästa landet i Europa för företagare! Min alldeles egen teori är att de som trycktes ut från den tid då 4 av 10 var offentliganställda, sysselsätts idag, som vi kan tycka med onödiga arbeten, men som påverkar företagandet negativt och som vi också är med att betala. Monopolen delades upp i olika affärsområden, som inte har någon Företagarna har startat upp en energigrupp, vi är många som är bekymrade över att betydande kapital flyttas över från de tillverkande företagen till de energiproducerande. Kan det vara riktigt att vi tvingas lägga ner tidigare lönsamma företag för att energin blivit för dyr? Att arbetstillfällen försvinner för att det betalas astronomiska bonusar till ledande befattningar hos de tre största elproducerande bolagen. Där vinstmarginalerna ligger mellan 40 50% jämfört med övrig industri där medel är 4%! Min uppfattning står fast att handlar det om egna pengar kan man ta ut den lön man vill men inte med andras pengar som man har till låns. Har systemet med gamla kungars adelsprivilegier uppstått i annan form? När detta skrivs har jag sett första tranan och irriterats av de första måsarna, kanske har det speglats i denna ledare. CARL-ERIK NYSTRÖM Vice Ordförande Foto: Håkan Edvardsson. OMSLAGSBILDEN Storyn om Lyko.se och hur familjen Lyko går från en salong i Dala-Järna till att bli Sveriges mest populära näthandlare inom skönhet och kosmetika tål att berättas. Sedan Richard Lyko fick sina priser för 2009 har företaget flyttat den dryga milen från Dala-Järna till Vansbro. Nu har man ett plocklager med över 5000 olika artiklar av olika former, från pennliknande mascara och sköra parfymflaskor till stora kartonger med plattänger och hårfönar. Dalaföretagaren Ansvarig utgivare: Karin Ringsby Redaktionsråd: Karin Ringsby, Karin Torneklint, Lisbeth Hedin- Sahlin, Håkan Edvardsson, Sofia Edvardsson. Redaktörer: Håkan Edvardsson 070-608 79 57, Sofia Edvardsson 070-609 79 57. E-post: info@ reporter.se Annonser: Reporter.se tel 023-79 57 00, Sofia Edvardsson 070-609 79 57, Håkan Edvardsson 070-608 79 57, Sara Risberg 070-618 79 57. E-post: dalaforetagaren@reporter.se Produktion: Reporter.se, Kaserngården 4, 791 40 Falun Original: Reporter.se, tel 023-79 57 00 Tryckning: Color Print Ordförande: Karin Ringsby Falun Vice ordförande: Carl-Erik Nyström Falun Ledamöter: Arto Gabrielsson Gagnef, Lars Ohlsson Orsa, Christiane Djäken Mora, Susanne Holmberg Avesta, Richard Lyko Dala Järna, Berndt Hintze Säter och Lars Jagrén Företagarnas HK Regionkontor: Slaggatan 8, Box 1456, 791 14 Falun Regionchef: Karin Torneklint, tel 023-70 59 99 Bitr. regionchef: Lisbeth Hedin- Sahlin, tel 023-70 59 96, fax 023-395 60 Rådgivare: 0771-45 45 45 Hemsida: www.foretagarna.se/ dalarna E-post: dalarna@foretagarna.se
Dalarnas företagare har alltid nära till tryggheten. Med oss på Dalarnas Försäkringsbolag kan du som är företagare få de försäkringslösningar som passar just dig och din verksamhet. Oavsett vilken bransch ni är verksamma i så finns tryggheten nära. Med våra lokala kontor kan vi hjälpa till snabbt och enkelt. Välkommen! FALun Tfn 023-930 00 Johan Gustafsson Företagsförsäkring Ola Berglund Företagsförsäkring Thomas Kroon Tjänstepension & placeringar Håkan Klang Tjänstepension & placeringar Niklas Haglund Tjänstepension & placeringar BorLänge & LeksAnd Tfn 0243-159 25 Peter Kugg Företagsförsäkring Mikael Norrström Företagsförsäkring Markus Heinonen Tjänstepension & placeringar Andreas Eriksson Tjänstepension & placeringar Erik Långsveds Tjänstepension & placeringar MALung Tfn 0280-130 95 MorA Tfn 0250-178 10 Marcus Windahl Företagsförsäkring Hans Jemth Företagsförsäkring Camilla Berg Tjänstepension & placeringar Mora & Malung Mats Eriksson Tjänstepension & placeringar Mora & Malung AvestA Tfn 0226-560 35 LudvikA Tfn 0240-138 55 Jan Nilsson Företagsförsäkring Jonas Gustafsson Tjänstepension & placeringar Patrick Danielsson Företagsförsäkring Ingemar Ohlsson Tjänstepension & placeringar Dalarnas Försäkringsbolag i samarbete med Avesta Kungsgatan 27, 774 30 Avesta, Tfn 0226-560 35, Borlänge Häradsvägen 18, 781 27 Borlänge, Tfn 0243-159 25, Falun Slaggatan 9, 791 21 Falun, Tfn 023-930 00, Leksand Torget 4, 793 31 Leksand, Tfn 0247-25 41 20 Ludvika Storgatan 32, 771 30 Ludvika, Tfn 0240-138 55 Malung Moravägen 4, 782 21 Malung, Tfn 0280-130 95, Mora Moragatan 4, 792 30 Mora, Tfn 0250-178 10. www.dalarnas.se
4 Richard Lyko 28 år. Delägare och VD för Lyko Hair AB. Högskoleutbildad ekonom. Skidskytt i juniorlandslaget. Årets Företagare i Dalarna, i Vansbro 2009. Årets Ungdomsföretagare i Dalarna, Dalarna Business, 2009. Skådespelerskorna Sarah Jessica Parker och Jennifer Aniston börjar plötsligt tvätta håret med hästschampo. Då måste det finnas på hyllorna i en lagerlokal i Vansbro. Kunderna i webbshopen väntar inte. Nya tider betyder nya möjligheter. Företagen i Dalarna, i Vansbro kan växa om de ser sina egna möjligheter, samarbetar, vågar och vill. Lyko.se är ett fantastiskt exempel på det, säger Lars Forsberg, nyvald ordförande för Företagarna Vansbro. >>
Lars Forsberg 67 år. Drev tidigare Kompis Assistans, med 300 anställda, omsättning: 100 milj. Driver nystartade Assistans Unionen, omsättning: 10 milj. Ny ordförande i Företagarna Vansbro. Ordförande i PARO, Privata Assistansanordnares Riksorganisation. 5 Efter utmärkelsen: Lyko.se Vackrast i Vansbro
6 >> Storyn om Lyko.se och hur familjen Lyko går från en salong i Dala-Järna till att bli Sveriges mest populära näthandlare inom skönhet och kosmetika tål att berättas. När Lars Forsberg tar plats i stolen längst till vänster i salongen i Dala-Järna, där ortens alla frisörer nu jobbar, vet han att ekonomiutbildade Rickard Lyko och hans far, frisören Stefan Lyko tillsammans med Rickards mor, Rita och syster, Erika Lyko på sju år växt ur flera olika lokaler, öppnat salong på Östermalm och fortsätter att sälja mer och mer på nätet. När jag flyttade hem efter studierna och vi satte huset i pant för att investera i näthandeln var det den här utvecklingen vi hoppades på. Men vi har inte satt upp målet att sälja 10 000 artiklar i månaden och sedan stanna där. Vi ska bli större och större helt enkelt, säger Richard. Framgångsrik ordförande Lars Forsberg, som får en mini-makeover av Stefan, startade sitt företag Kompisassistans, mycket för att hans dotter skulle få möjlighet att själv välja assistent. 2005 blev han, nu nyvald ordförande för Företagarna i Vansbro, själv utsedd till Årets Företagare i kommunen. Vi hade jobbat hårt och det var ett skönt kvitto att få det. Just det där att uppmuntra folk att bli företagare och låta folk lyckas är viktigt. Det är lustigt det där att det är OK att vinna en miljon på triss men fult att jobba sig till pengar, säger Lars samtidigt som Stefan växlar från den vanliga frisörsaxen till fingersaxar, skärverktyg som träs på fingertopparna. Om fler vågade lite mer tror jag många skulle lyckas. Eller så är det så att många är nöjda med det som är och inte vill bli större, men det är farligt. I alla fall om vi vill att trakten ska utvecklas, säger Stefan. Sedan Richard Lyko fick sina priser för 2009 har företaget flyttat den dryga milen från Dala-Järna till Vansbro. Nu har man ett plocklager med över 5000 olika artiklar av olika former, från pennliknande mascara och sköra parfymflaskor till stora kartonger med plattänger och hårfönar. Här, i Plåt Mekanos tidigare lokaler har man dessutom plats att växa ytterligare. Det är bara att slå ut en port. Just möjligheten att växa snabbt var mycket viktigt för valet av lokal. Att robotisera skulle vara väldigt dyrt. Med tanke på skillnaderna i form, vikt och material på de varor vi har ser jag inte det framför mig. Det finns också bra arbetskraft här och vi erbjuder inte ett jobb på ett lager för tio år framåt. I takt med att företaget växer kommer nya arbetsuppgifter, berättar Richard. Salongen i Dala-Järna har funnit sin form. Den i Stockholm ska stylas om och ges en distinkt touch av Dalarna, som första enhet inom bolaget. Idén om Dalarna och hantverkskunnande säljer, det har man märkt. Filmar till hemsidan Den senaste nyheten som är på väg upp på Lyko. se är egenproducerade webb-tv-inslag som bland annat görs hemma hos olika modebloggare. Att bara hålla leveranskvalitet och ett sortiment som växer med trenderna räcker inte. Det går ju fort i näringslivet idag. Men varför ska inte vi kunna klara det här, om andra gör det. Varför ska inte vi kunna vara bäst? Vår verksamhet handlade om personliga assistenter och då blir det en lokal marknaden. Men de som har tjänster och varor som går att handla över webben har en gränslös marknad, som kan ge många jobb hit. Titta på Lyko, menar Lars Forsberg som under sin halvtimmes långa make-over fått stifta bekantskap med fönvätskan Bed Head Superstar, hårvaxet Joico Molding Clay och, som pricken över i, RockaHolic ShineBlaster i hår och skägg. Jaså, säger du det, får man gissa att det där säljs på Lyko.se, skrattar ordföranden i Företagarna Vansbro och går ut i vårsolen. FAKTA: Lyko Hair AB/Lyko.se Familjeägt. Verksamheten grundades i Vansbro av Frans Lyko, sonen Stefan Lyko öppnade sedan en salong i Dala-järna. Stefan startade hemsidan vars e- handel Richard utvecklat. Driver frisörsalonger i Dala-Järna och Stockholm. I salongen i Stockholm finns även diplomerade hudterapeuter och nagelteknologer. 15 personer arbetar inom frisörverksamheten. Lyko.se som ingår i Lyko Hair AB bedriver e-handel med hårvårds- och skönhetsprodukter. Tio personer jobbar med Lyko.se Bolaget omsatte 26 miljoner 2010. Årets e-handlare 2008, 2009 och 2010.
7 Tunga satsningar på annonser på Internet, vars resultat noga följs upp, är en av faktorerna bakom framgången för Lyko.se, utsedd till årets e-handlare 2008, 2009 och 2010. Lars Forsberg får en behandling av Stefan Lyko, den avslutas med RockaHolic Shine- Blaster. OMSLAGSBILDEN Den senaste nyheten som är på väg upp på Lyko.se är egenproducerade webbtv-inslag som bland annat görs hemma hos olika modebloggare.årens lopp. De Problem med alkohol eller andra droger Du själv eller någon i din närhet Gratis information Anonymitet en självklarhet NYHET! Släpvagnar Flera olika modeller 100:- 2h, 200:- 1 dygn Liten transportbil B-körkort Flyttbilar 11-22 m B-körkort, drag, bakgavellyft Tung lastbil 27-40 m 3, bakgavellyft 3 Personbilar och Minibussar Nyhet! Hyr Elbil 023-324 32 0243-22 44 77 www.nudax.se
8 Lyfter länet med utbildning Peter Gunnebro och John Quick arbetar vid Dalalyft, ett utbildningsprojekt för solo- och mikroföretag i hela Dalarna. >> Jag har hittills gått en ekonomi- och en marknadsföringsutbildning genom Dalalyftet och båda var kanon, verkligen. Jag har drivit företaget i 22 år och, tro mig, jag har varit med om motsatsen också. Det säger Anna Lia som driver Kurvans Tyg och kläder i Idre tillsammans med sin syster Pia Åslund. Dalalyft är ett utbildningsprojekt som gör det möjligt för små- och mikroföretagare i hela länet att skaffa sig ny kompetens till en extremt låg kostnad. Det finansieras av EU:s sociala fond och man arbetar redan nu för att få en förlängning så att ännu fler företag får chansen. Vi ser att vårt format gör det möjligt även för mindre företag, och dess ägare, att gå en utbildning. Vi arbetar över hela länet och kan man samla tillräckligt många deltagare kommer utbildarna till och med direkt ut på företagen, berättar John Quick, projektledare och Peter Gunnebro, projektadministratör, fyller i: Dalarna har många som står i begrepp att gå i pension. Det betyder att deras kunskaper måste ersättas på företagen. När vi dessutom är på väg in i en högkonjunktur behöver Dalarna verkligen höja kompetensen överlag. Det handlar om vår framtida konkurrenskraft. Dalalyft erbjuder utbildning inom de ämnen som brukar vålla små företag och småföretagare huvudbry: IT, ekonomi, ledarskap, affärsspråk (tyska, engelska, svenska), marknadsföring & sälj, jämställdhet och tillgänglighet. I det flesta fall genomförs utbildningarna under två halvdagar. Utbildningarna jag gick gav många tankeställare och aha-upplevelser. Jag fick exempelvis noga gå igenom vår kontroll- och balansräkning och se hur mycket mer jag måste sälja för att en rea på 20 procent ska vara en bra idé, berättar Anna Lia. Dalalyft ska fram till och med januari 2013 utbilda 800 personer i Dalarna. Antalet platser är begränsat. Företagsf inansiering på väg! Vi kan hjälpa dig att finansiera exempelvis löpande likviditet och investeringar, expansion och förvärv av verksamhet. Och har du inte tid att komma till banken så kommer vi till dig. Läs mer och boka möte på seb.se/helaforetagaren eller ring 0771-62 53 53. 3118 Annons Foretagsfinansiering 190x136.indd 1 2011-04-28 14.49
9 Den som studerar den så kallade rehab-kedjan inser snabbt att de offentliga systemen inte räcker till i sin nuvarande omfattning, konstaterar Ingemar Ohlsson, Dalarnas, och Ingegerd Bäcksholm, HumanLotsen. Bra rehab stor utmaning >> Tydlig diagnos. Klar prognos. Raka besked om möjlig arbetsförmåga. Matchning av den förmågan till jobben som finns på firman. Detta är det vikigaste för företagarna när någon ska rehabiliteras tillbaka till jobbet, konstaterar Ingemar Ohlsson vid Dalarnas Försäkringsbolag som låtit göra en undersökning i länet. De offentliga systemen räcker inte. Undersökningen berörde kunskaperna om rehabiliteringsregler samt behov och attityder till rehabiliteringsförsäkringar bland länets företagare. Den visade bland annat att företagarnas behov och önskemål i sammanhanget dessvärre sällan uppfylls utan en rehabiliteringsförsäkring Den hjälper bland annat till att finansiera en grundlig utredning. Sjukvårdsförsäkringar är välkända idag. Rehabiliteringsförsäkringar är det inte. Men Ingemar Ohlsson, som dagligen besöker företag i länet, och Ingegerd Bäcksholm vid HumanLotsen, som gjort undersökningen, tror att det kommer att ändras. Enkelt uttryckt är det så att det nya systemet för sjukförsäkringen inte rymmer resurser för att effektivt rehabilitera medarbetare. Tillsammans med de nya kraven för att den enskilde ska få ersättning resulterar det i att företagen får det svårare att få sina medarbetare tillbaka i arbete och att de blir effektivt rehabiliterade. De kan till och med mista dem, konstaterar Ingegerd Bäcksholm. Saknar helhet Ingegerd framhåller bristen på helhetssyn på den sjukskrivnes hela livssituation som ett stort problem. Samtal och åtgärder från läkare, försäkringskassan, fackförbund, företagshälsovård, terapeut, sjukgymnast, arbetsförmedling och arbetsgivare följer inte en röd tråd. Åtgärder är inte synkroniserade i tid och omfattning, enligt Ingegerd Bäcksholm. Så är det absolut. Och just tillgång till en rehabledare/koordinator är en av de stora poängerna med en rehabförsäkring. I övrigt vet jag att företagarna också vill veta mer om försäkringens möjligheter till ersättning för arbetsplatsanpassning, byte av arbetsuppgifter och så kallade multiprofessionella åtgärder, alltså tillgång till olika specialister, berättar Ingemar Ohlsson. Undersökningen Undersökningen genomfördes vid 24 företag, två kommuner och fyra fackliga organisationer över hela länet. Företag av alla storlekar och från olika branscher besöktes. De hade mycket gemensamt i frågan, men en sak var tydligare än andra: I princip känner ingen till reglerna omkring rehabilitering ordentligt. Det betyder in sin tur att man inte ser konsekvenserna av systemets brister i form av kostnader för företaget och besvär för individen, berättar Ingegerd Bäcksholm. Hur är personalläget? www.falunborlange.se/five
10 Sex med Tina j Dalarna eller Värmland? Värmland. k Kött eller fisk? Fisk. l Tango eller schottis? Tango för det kan jag nu ;O) m Företagare eller anställd? Företagare. n Dans-Tobias eller förar-colin? Dans-Tobias. o Ecco eller Louboutin? Ecco. >> Tina Thörner om ledarskap och personlig utveckling
11 >> Kartläsare, föreläsare, författare och Let s Dancedeltagare. Rådgivare till elitidrottare. Tina Thörner har många titlar på sitt visitkort. 13 maj kommer hon till företagsmässan i Älvdalen för att föreläsa om hur man som företagare och person kan plocka fram den bästa versionen av sig själv. 1. Vad ska du prata om i Älvdalen? Att våga och vinna samt att navigera utifrån sina egna förutsättningar i livet. En mix av mina verktyg och inställningar som gör att jag håller gnistan och skapar mig min lyckliga vardag! 2. Är det du pratar om riktat till privatpersonerna eller yrkesrollerna på plats? Det kommer att vända sig till både och - jag varvar min egen input som människa med att skapa förutsättningar i min yrkesroll. De är ju svåra att dela för det är ju alltid en mix. Man är ju inte grinig mot en kund, till exempel, eftersom man vet att det kan skada relationen och därmed affärerna. Däremot är det många som kommer hem och är griniga mot sin make/ maka och inte tar sitt ansvar för stämningen där hemma. Men det gynnar ju varken dig eller din partner. Ska man sura kan man gå ut och göra det i skogen tills det är klart, då tar man ansvar för att det inte påverkar någon annan. 3. På hemsidan är din slogan power from within. Vad ligger bakom den? Att kraften finns i dig själv och att det är du som är skaparen av ditt eget liv utifrån dina förutsättningar. Ta av offerkoftan och kasta den i papperskorgen och ta ansvar för det som händer dig. En sådan enkel sak som att säga att man står inför en utmaning i stället för ett problem gör vardagen lättare, man kan börja med så enkla saker. Det ska jag prata om i Älvdalen. 4. Du har jobbat mycket med din personliga utveckling. Är du överraskad över resultatet? Nej vi som jobbar med att tillhöra de bästa i världen vet betydelsen av att granska, utveckla, zooma och förändra för att bli och vara konkurrenskraftiga inom våra områden. Jag har lärt mig att jag gärna fattar beslut väldigt snabbt, på magkänsla. Ibland är det bra och ibland inte. Jag har lärt mig att jag måste ge saker mer tid. Satsar man på att lära känna sig själv får man väldigt mycket tillbaka, omgivningen också. 5. Hur kan man som företagare bli den bästa versionen av sig själv? Genom att i det privata livet skapa en produkt som är en förebild och som smittar av sig till sina medarbetare. Men allt utgår från att du jobbat med dig själv och först skapat ditt bästa Jag! Företagaren är ju en förlängning av mig själv, som jag ser det. Men man måste ju bestämma sig för att man vill förändra, annars är det ingen idé. 6. Hur kan jag som företagsledare få min personal mer positiv? Att vara en bra förebild och en tydlig och trygg ledare. Skapa förutsättningar så att alla blir sedda, känner sig delaktiga, blir lyssnade på och ser att deras egen input värderas och ger resultat! Att tillsammans få känna stolthet och kunna förmedla detta är viktigt. Med tanke på att 80 procent av de jag kommer i kontakt med har frågor som handlar om tristess och nedstämdhet finns mycket att göra även med små medel. Tina som kartläsare Tina i Let s Dance
12 Läge att se över företagets ekonomi >> Vi är på väg mot ett historiskt sett mer normalt ränteläge. Vår prognos för resterande del av 2011 är att Riksbanken väljer att höja räntan med ytterligare 1 procentenhet. För företag med bestående överlikviditet betyder det nya möjligheter att tjäna pengar på sina pengar. Även för andra företag är det en signal om att något händer i ekonomin som gör att man bör se över sin situation, säger Hans Larsson, kontorschef vid SEB Falun. Riksbanken höjde som bekant sin ränta med 0.25 procent vid sitt senaste sammanträde. De aviserade också fortsatta räntehöjningar och höjde samtidigt ett varningens finger för att inflationen kan öka. Vilket enligt analytiker bland annat är beroende på utvecklingen i höstens avtalsrörelse. Som företag kan man inte göra så mycket när det gäller ränteutvecklingen för checkräkningskrediter eller vid finansiering av maskiner, där det är rörlig ränta i normalfallet. Har man större lånevolymer, till exempel fastighetslån, kan det vara klokt att överväga att på lämpligt sätt skydda sig mot fortsatta räntehöjningar, menar Hans Larsson. Rådgivning Däremot skapar högre räntekostnader naturligtvis ett läge där man måste vara ännu mer noggrann med hur man hanterar sina finanser och gärna passa på att ta hjälp för att se nya möjligheter, menar Hans Larsson och företagsrådgivare Tomas Ahlbäck är inne på samma resonemang: Har man inte gått igenom sin ekonomiska situation på ett eller två år kan jag nästan lova att vi hittar någon besparings- eller investeringsmöjlighet. Den långa perioden med låga räntor födde en rad nya placeringsalternativ som är mycket intressanta att titta närmare på nu när räntorna stiger. Stigande kostnader Med stigande räntor och inflation stiger också materialpriser, tillverkningskostnader och lönekostnader. Det betyder i sin tur att det blir ännu viktigare för företagen att hitta rätt i sin nya prisbild, både på inköps- och försäljningssidan. För de allra flesta är de siffrorna mycket viktigare för resultatet än en räntehöjning. Har man den ordning man önskar på sin ekonomi och sina rapporter kan man snabbt se hur företagets ekonomi utvecklas och vidta rätt åtgärder i tid säger Hans Larsson och avslutar: Att prata med en kunnig företagsrådgivare är alltid en bra idé. Det finns mer att göra än de flesta tror. Hans Larsson, kontorschef SEB Falun, med företagsrådgivarna Hans Bull och Tomas Ahlbäck vid konferensbordet. En värld för alla sinnen. Affärsmöte i unik miljö eller en eftermiddag med kollegorna. Utveckla dina affärer tillsammans med dina kunder i en miljö utöver det vanliga. Alla VinContorets medlemmar har tillgång till lokalen 350 dagar om året från tidig morgon till sen kväll. The Relation Lounge, vid Världsarvet Falu Gruva, är mötesplatsen för dig som är nyfiken på livets goda i vänners och kunders sällskap. VI HAR ÖPPET HUS KL 16-19: Vi bjuder på smakprover från Falbygdens ost och Amedei choklad. På plats tipsar vi gärna om sommarens viner. Ingen anmälan krävs. n 19 MAJ n 25 MAJ n 7 JUNI Välkomna! Vill du veta mer om VinContoret? Välkommen att kontakta Elisabeth: 0738-35 9212 elisabeth.aspefalk@vincontoret.se www.vincontoret.se/falun Självklart ordnar vi företagets sommarfest, avdelningsmiddag tillsammans med en champagneprovning eller varför inte en spännande ölresa bland världens öl. VinContoret i Falun finns vid Falu Gruva Berghauptmansgatan 56, 791 61 Falun
13 Rakt på sak vi älskar ditt jobb! Ekonomi - Telefoni - Löner RYGGSKADE- HANTERING SOM DEN BORDE VARA. Vill du veta hur du kan minska företagets sjukfrånvaro med 20 %, öka personalens trivsel och göra ditt företag attraktivare? Gå in på www.if.se/foretag eller ring 0771-56 00 00, så berättar vi mer om vår sjukvårdsförsäkring. Tranbodarna AB 0243-79 47 00 info@tranbodarna.se www.tranbodarna.se www.if.se/foretag 0771-56 00 00
14 Kick off & konferens Allt fler åker på kick off >> Vi märker en uppåtgående trend där man vill och är i behov av att göra saker med sin personal. Vare sig det handlar om att kläcka nya ideér för framtiden eller svetsa ihop teamet. Det säger Tomas Ramsell, vd för Travel Arena, som samlar Västanhede Trafik, Hedemora Resebyrå och TallinkSiljabutiken i Borlänge i samma koncern. Verksamheten startade i Västanhede Trafik, med en taxi körd av Elis Ramsell. Idag, drygt 50 år senare, drivs företaget av tredje generationen Ramsell: Tomas. Vagnsparken har växt med cirka 50 fordon i olika storlekar. Man bedriver skolskjutsar, sjuktransporter, färdtjänst och turistbusskörning. Man kör också de egna arrangemangen som teater, mässor, konserter och liknande. Vi känner behovet av en lokalt förankrad resebyrå med ett stort hjärta för sina kunder, som känner igen dem och kan vara en stadig klippa vid deras resande och möten runt om i världen, säger Tomas. I och med förvärvet av Hedemora Resebyrå i september 2009 kan koncernen erbjuda fullservice till företag och privatpersoner. Kontoret i Hedemora har spetskompetens vad gäller grupp, event, konferens och affärsresor och är framförallt specialiserade på just flyg. Vi hanterar små som stora grupper, berättar Suzanne Aronsson, resebyråchef. På listan över exempel på olika arrangemang finns de 400 personer som åkte till Guadeloupe, de 120 som åkte till Island samt ett antal mindre företag som åkt till Spanien eller Italien för att se fotboll eller Formel 1. Och mycket mer. Det är egentligen bara fantasin som sätter gränserna. Hela världen är vår spelplan, avslutar Suzanne. Suzanne Aronsson är resebyråchef inom Travel Arena. Tomas Ramsell driver reseföretag i tredje generationen. 2009 blev han årets företagare. WWW.KORSTAPPAN.SE Konferens med arbetsro Ge er arbetsro, skapa tid och rum i vår avkopplande och kreativa miljö. Problemlösning eller utveckling sker bäst under en konferens hos oss. Lugna och sköna konferensrum, stora som små. Avsluta dagens arbete med en glad uteaktivitet, en god supé i vår underbara restaurang Joanna och slutligen i en av våra sköna sängar. Tel 0247-123 10 Hjortnäsv. 33, 793 31 Leksand bokning@korstappan.se www.korstappan.se Kick Off i Bjursås Kick off eller konferens. Vi har boendet, maten och aktiviteterna i storslagen natur. Bäverhyddans Värdshus www.bjursas.com Tel.023-774177
15 VÄLKOMMEN TILL LEKSAND STRAND Vid Siljans södra strand ligger en av Sveriges mest natursköna boendeanläggningar Leksand Strand. Här är det alltid nära till allt som Dalarna och Siljansbygden har att erbjuda. Njut av golf, paddling, kultur, shopping, vandring, cykling och mycket mer....och för långtidsboende Hos oss på Leksand Strand finns ett stort utbud av olika boenden i stugor som hyrs ut till privatpersoner och företag under perioden augusti juni. Anläggningen ligger på gångavstånd till Leksands centrum och tåg- och busstation som i sin tur har goda förbindelser med övriga Dalarna. Stugorna är fullt utrustade och vissa har också trådlöst internet. På området finns dessutom tvättmaskiner. Perfekt för konferensen och kickoffen... Leksand Strand ligger på bekvämt promenadavstånd till Tegera Arena som erbjuder ett brett utbud av storslagen underhållning, t ex ishockey, konserter och föreställningar. Arenan är också perfekt för konferenser och möten i kombination med trivsamma aktiviteter. Vi på Leksand Strand kan naturligtvis skräddarsy en lösning som passar er eller hjälpa till med offert på boende, konferens och måltider. Tallbacken 1 Nybyggt parhus om 54 m 2 inkl loft. Totalt 3 rum varav ett sovrum med 4 bäddar och ett sovloft med en dubbelsäng samt vardagsrum och kök. Parhuset är fullt möblerat och utrustat spis med ugn, diskmaskin, kyl/frys, kaffebryggare. WC/dusch, handdukstork. Skotork. Motorvärmare. Altan med utemöbler. Kabel-TV och trådlöst internet ingår. 4 928 kr/mån exkl moms (varmhyra). Konferenspaket Boende i nybyggda Tallbacken 2 Från 725 kr/pers och dygn exkl moms vid tre pers i boendet inkl linne, frukost och slutstädning. Mer information hittar du på leksandstrand.se Kontakta oss så hjälper vi dig att boka Tfn 0247-138 00 www.leksandstrand.se
16 Kick off & konferens Kick off budget, halvdag dag: 1. En fartfylld konferens på Go cart-banan i Vikmanshyttan. Börja med att konferera, bli serverade en god lunch eller fika och utmana sedan varandra på banan. 2. En dagskonferens på Tegera Arena i Leksand passar små och stora möten. Fräscha lokaler med ny teknik. Spetsa till avslutet på konferensen med en hockeymatch eller annat evenemang. 3 nivåer för före 3. På Dalagården i Fors konfererar du under en dag. Komplettera med någon aktivitet, till exempel cykla, fiska, paddla kanot med mera. Kick off medium, heldag + kväll: 1. Njut av sol, sand, avkoppling och konferera. Kratte Masugn har byggt upp White Sand Beach där man kopplar av i solstolar, njuter av ljuset samtidigt som man kan vicka tårna i sanden mellan konferenspassen. Mötesplats med guldkant 2. Hyr toppstugan på Romme Alpin för din konferens, färden uppåt körs med det unika transportmedlet bandvagn. Kanske avsluta konferensen med en fondueafton på oxfilé? 3. Säfsen erbjuder naturnära aktiviteter i samband med konferensen. De satsar på bra kök, bra konferenslokaler och häftiga aktiviteter som turridning, GPS äventyr, mini-spa, kolbullegrillning. Eller varför inte hyra en egen ö? Boende finns bland annat i timmerstugor. Affärer görs mellan människor inte företag. >> Morgonsolen silas försiktigt in genom de höga fönstren till det stora mötesrummet och träffar en whiteboard som väntar på att fyllas med text och bilder. Det gulrappade stenhuset kallas Tvättstugan och ligger nära smedjan på gruvområdet. Utanför entrén, på andra sidan gångvägen, tronar slagghögarna. Det är på historisk mark familjeföretaget bakom VinContoret Falun gör sin stora satsning. Vi har genomfört en totalrenovering. Vi ville skapa moderna, funktionella möteslokaler som ändå har en unik själ, därför var också gruvan perfekt. De som går med har tillgång till lokalerna 9-24, 350 dagar per år säger Elisabeth och serverar samtidigt en espresso från det ljusa kökets nya kaffemaskin. Tanken är att företag som effektivt och ekonomiskt vill hålla möten på andra platser än sitt eget, eller kundens, kontor ska hitta till VinContorets 200 kvadratmeter för att skapa trevligare och mer givande möten för båda parter. Självklart tänker sig Elisabeth och hennes make Conny också att företag kan förlägga interna möten och konferenser i lokalerna som totalt tar 75 personer. VinContoret är ett franchisekoncept som finns över hela Sverige. Idén fungerar och behovet finns. Sedan finns det lika många varianter på kringarrangemang som det finns företag. På vissa håll kombinerar man gärna mötet med ett besök i vår vinkällare, där man får sitt eget fack. Men det där är helt upp till företagen. VinContorets spridning betyder att den som är medlem i Falun också har tillgång till kedjans övriga lokaler landet över. Då öppnas möjligheten att ta ett möte på hemmaplan borta. Vi har inte kört länge och har massor att lära, så klart. Men klyschan att affärer görs mellan människor som möts, inte mellan företag den stämmer verkligen. Och ett billigare och enklare sätt att säkra trevliga, representativa möten har jag inte sett, säger Elisabeth och avslutar med ett leende: För hade jag sett det, då hade jag testat den affärsidén i stället.
17 tagets kick off Kick off lyx, med övernattning: 1. Tällberg är lugn atmosfär, god mat och en bra konferens. Bra övernattning och trevliga aktiviteter finns på de välkända hotellen. Varför inte bygga på teamkänslan med en kyrbåtsrodd? 2. Orsa Grönklitt erbjuder konferens och aktiviteter vinter som sommar. Övernatta på Limbygården, ät god mat, prova på att smida, besök björnparken och få en inblick i björnens liv. 3. Experium i Sälen har ett brett utbud. Spa, äventyr med mera. Programförslag: Lunch, konferens, spabehandling och besök på bad- och saunavärlden. Avsluta med en 2-rätters middag med fjällsmak. Bo på SkiLodge, exempelvis. Konferera dagen efter och avsluta med ett fartfyllt äventyr eller en lugn fisketur innan hemfärd. VÅR VÅRGÅVA TILL DIG OCH DIT T FÖRETAG! Boka ett gratis prova på pass för Dig och Dina kollegor, värde 1500:-, gäller under maj och juni För mer information och bokning kontakta marion@spa-sport.nu 023-183 00 Trotzgatan 9-11, Falun www.spa-sport.nu Vi kan och vill hjälpa Ditt företag med erfaren personal! Veterankraft är ett bemanningsbolag som hyr ut erfaren personal som är 55 år och äldre. Alla resor under samma tak Just nu hyr vi ut: Redovisningsekonomer Personalchefer Projektledare Företagsledare Säljare Receptionister Produktionspersonal Fastighetsskötare I Hedemora hittar du våra flygexperter. Vi skräddarsyr efter dina önskemål eller väljer en färdig resa med någon av våra utvalda samarbetspartners Grupp och Event Affärsresor Privatresor Myrgatan 3 0225-155 35 www.hedemoraresebyra.se I Avesta finns våra bussspecialister. Vare sig du vill hyra en egen buss eller följa med på någon av våra egna resor. Håll utkik efter nya spännande resor på vår hemsida. Bussresor Båtresor Utvalda samarbetspartners Krylbovägen 58 0226-580 70 www.vastanhedetrafik.se Du är välkommen att ringa till Jan Nordin telefon: 023-664 00 07 e-post: jan.nordin@veterankraft.se Vi har vårt kontor på Kaserngården 4, 791 40 Falun I Borlänge möter du Malin och Gunilla, våra båtexperter. Här bokar du såväl konferensresan som privatresan. Häng med på kryssning! Borgarnäsvägen 33 0243-818 20 www.siljabutik.se
18 Skojare & blufföretag Blufföretag slog till Det kom ett mejl till Siljansnäs Stugby, via Leksands kommun. Det gällde bokning av skidskola. Om bara ett konto uppgavs skulle 6 000 Euro betalas in till stugbyn omedelbart. >>
19 TIPS! Om du tror att det som säljs är något för er: Bolla med en kollega och någon utanför företaget om du tvekar, exempelvis på Företagarna. Sök information om den/de som säljer varan/tjänsten. Läs allt i avtal/offert/erbjudande innan du skriver under. Låt det gå en dag och läs sedan allt igen. Det verkar som om de hela tiden hittar på nya metoder för att lura eller vilseleda företagare, konstaterar Ingemar och Lotta Yttergren. Stugbyvärden, pudeln Astor tar plats på sin favoritkudde. >> När mejlväxlingen fortsatte och vi började ställa frågor blev tonen snabbt annorlunda. Men så förslagna som de var kan jag förstå att de lyckas lura folk, säger Lotta Yttergren som tillsammans med maken Ingemar äger och driver verksamheten på det undersköna berget mellan Leksand och Mora. Mars 2000. Familjen Yttergren har lämnat Gotland och flyttat till Leksand för att byta inriktning i livet. Det framgångsrika utbildnings- och coachningsarbetet för privatpersoner, företag, myndigheter och organisationer ska bedrivas på en ny ort. I en form som kan ge större frihet. Det mejl som först kom till Leksands kommun var en beställning på tio platser i skidskolan. För det skulle 6 000 Euro (cirka 57 000 kronor) betalas in till stugbyns konto på en gång. När stugbyn fått pengarna skulle sedan 5 000 Euro (cirka 47 500) betalas tillbaka till ett annat konto, som tillhörde den resebyrå beställaren använde sig av. De 10 000 som blev över skulle stugbyn behålla som en förskottsbetalning. Som företagare vill man lösa problem och få nöjda gäster, så jag sa inte nej direkt utan skickade ett artigt svar och undrade vilken nivå gruppen var på, hur de hade ordnat sitt boende, om det fanns några andra önskemål och så vidare, berättar Lotta. Lotta fick svar. Till hälften trevligt och till hälften krävande. Ville hon ha chans på denna affär skulle hon slå till. Vid det läget började hon kolla upp mannen med erbjudandet och kontaktade Företagarna. Karin Torneklint, regionchef, avrådde från affären och tipsade om expertis inom organisationen. Där fick de veta att det sannolikt rörde sig om ett försök att tvätta pengar eller att utnyttja stulna kontokort. De kände till det vi berättade om, andra runt om i landet hade ringt om samma sak. Den där mannen hör vi aldrig av igen och nu har vi blivit ännu mer restriktiva mot dem som ringer eller mejlar med olika erbjudanden säger Lotta och Ingemar avslutar: I den här verksamheten möter man mycket olika människor och man lär sig vilka som är seriösa och gör rätt för sig. Vi har exempelvis gäster som får betala kontant vid ankomst och andra som vi gladeligen skickar en faktura. Man lär sig, man lär sig. FAKTA: Siljansnäs stugby Ägs av Lotta och Ingemar Yttergren. 18 stugor och 84 bäddar. Lotta Yttergren är coach, mentor, utbildare i kommunikation, ledarskap, grupputveckling, livskunskap. Ingemar Yttergren är äventyrsledare, utepedagog, överlevnadsinstruktör och utbildare i teamledarskap. Personal: Lotta och Ingemar på heltid. En deltid året runt och flera säsongsanställda. Omsättning: 1.2 miljoner. www.siljansnasstugby.se
20 Skojare & blufföretag Karin Berggren, jurist vid Företagarna svarar på Dalaföretagarens frågor. Företagarnas jurist Karin Berggren svarar Vi skriver om en stugby som erbjöds 6 000 Euro för tio personers skidskola, 5 000 skulle betalas in till ett annat konto. Det som blev över skulle stugbyn behålla som förskottsbetalning. Om de gjort affären, hade de gjort sig skyldiga till brott? SVAR: När det gäller brott och straff bör man kontakta polisen som utreder och rubricerar vad det kan vara för brott. Det kan till exempel bli fråga om att man löser in en falsk check eller dylikt. Det gäller därför att vara normalt aktsam för att man inte ska kunna straffas för något brottsligt. Finns det säsonger för olika former av bedrägerier? SVAR: Ja, det är när företagen har mycket att göra eller det finns vikarier. Det innebär att det brukar vara extra mycket kring storhelger och semestrar. SVAR: Det finns ingen ångerrätt enligt lag för företagare. Istället får man gå på den grundläggande avtalsrätten för att kontrollera vad som kan göras. I avtalslagen finns regler om ingående av avtal, fullmakt och avtals ogiltighet. Finns det verkligen ett klart och tydligt erbjudande och ett accepterande svar från företagaren? Om inte så finns inget avtal. Tänk på att det är den som påstår att det finns ett avtal som ska visa detta. Avtalet ska dessutom vara ingånget av någon med behörighet att ingå avtal för företagets räkning för att företaget ska vara bundet av det. I de fall det finns ett avtal bör företagaren undersöka om det finns någon möjlighet att avtalet är ogiltigt, till exempel på grund av vilseledande från säljarens sida. Hur skulle en lag som ger bättre skydd mot Nigeria-brev-varianter se ut? Skulle den ha några negativa konsekvenser? SVAR: Jag har inget förslag på lagstiftning mot Nigeriabrev. De enkla råden är att ha ett bra SPAM-filter på datorn, inte anta erbjudanden som är för bra för att vara sanna och inte inlåta sig på något förslag som innebär att du gör något som strider mot lag eller god moral, med mera. Hur ser det ut i andra länder inom området? SVAR: Det är liknande förhållanden i andra länder. Vissa företag vänder sig med sina vilseledande metoder till företagare i hela Europa. www.foretagarna.se. Klicka dig fram till Skojare och blufföretag. Här kan du bland annat läsa mer om bolagskapare, annonsskojare och bluffakturor. På www.svenskhandel.se finns Varningslistan en lista där företag med många klagomål mot sig listas. Vilket skydd ger lagen företagaren? Era råd till företagare som drabbas av bluffakturor? SVAR: Ring Företagarnas rådgivning, 0771-45 45 45, om du är medlem i Företagarna och diskutera med oss jurister vad du kan göra. Är det bara ett fakturaliknande erbjudande behöver företagaren inte göra något. Men om bluffaren påstår att det finns ett avtal måste företagaren utreda om det finns något avtal och bestrida om det inte finns något avtal, eller om företagaren inte anser sig vara betalningsskyldig, till exempel på grund av att avtalet är ogiltigt. Riksdagsman efterlyser lagändring Det är dags att se över lagstiftningen på området. Personligen är jag också fundersam på om polisen gör allt de kan göra. Det säger riksdagsman Ulf Berg, M, från Avesta som bland annat reagerat på en serie fall med telefoner och telefonväxlar som slutat i fakturor på 100 000 kronor. Fallet Ulf Berg tittar närmare på är efterspelet av en turnerande försäljares erbjudande om en billig telefonväxel. Flera företagare i länet nappade på erbjudandet om den smarta växellösningen som skulle minska telefonkostnaderna. Men telefonen som levererades var en vanlig Doro-telefon med ett värde under tusen kronor. Ändå kom fakturor på 90 000 till 150 000 kronor. Detta är bara ett exempel när man som lekman förstår att detta är en bluff men där det ändå verkar vara svårt att få fäste för det i lagen. Jag är för en utredning som kan föreslå en lagändring som gäller hela detta fält, menar Ulf Berg och fortsätter: Drabbas man av att någon beställer saker i ens namn eller som påstår att olika avtal har ingåtts tar det lång tid, mängder av telefonsamtal, mejl, brev och fax innan saken är ur världen. Redan att det stjäl så mycket tid att bevisa något man inte gjort visar att något måste göras. Ulf Berg ska nu lyfta frågan bland sina partikamrater och i riksdagen. Under våren genomförs bland annat ett seminarium där Företagarna diskuterar frågan med rikspolitiker. Ett av fallen med telefonerna är på väg upp i Falu tingsrätt där Advokat Anders Grahn, på ett företags vägnar, bestrider kravet från ett finasbolag. Finansbolaget har leasingavtalet med företaget som köpt telefonen/telefonväxeln. Anders Grahn berättar om grunden till tvisten: Kunden får skriva på ett leveransgodkännande. Så snart leasingbolaget fått den betalar de fakturan till säljaren. I detta fall har kunden skrivit på leveransgodkännandet men varan har visat sig vara en annan än den kunden beställde. Här ligger problemet. Advokat Grahns invändning i sak är att finansbolaget omgett sig med dåliga leverantörer. Leverantören, säljaren, saknar F-skatt och har skatteskulder med mera. Det borde föranlett finansbolaget att närmare undersöka leverantören av varan, alltså de som sålde varan till vår klient. Det har inte skett, konstaterar Anders Grahn. Problemet med försök att bluffa företagare på olika sätt finns över hela landet och är uppenbarligen mycket välorganiserat, säger riksdagsman Ulf Berg, Moderaterna.