Bransch Avtalsparter Kan anställas Förkunskap Längd (mån)

Relevanta dokument
Bransch Avtalsparter Ålder Förkunskap Längd (mån)

Sveriges Bussföretag (Transportföretagen) & Kommunal (för bussförare och mekaniker) Enligt förordning

BI (Sveriges Byggindustrier) & Byggnads Enligt förordning Enligt förordning. Ungdomar (15 24 år) Ungdomar (15 24 år)

BI (Sveriges Byggindustrier) & Byggnads Enligt förordning Enligt förordning. Ungdomar (15 24 år) Ungdomar (15 24 år)

Fackförbund Arbetsgivarförbund Benämning Ålder Förkunskapskrav Fastighetsanställdas förbund Tjänsteförbunden (Fastighetsarbetsgivarna)

En ny väg till jobb för ungdomar. För arbetsgivare om yrkesintroduktionsanställningar

Tecknade avtal till och med

Inrapporterade tecknade avtal till och med

Avtal tecknade under 2016 fram till

Akademikerförbunden Vård och omsorg Arbetsgivaralliansen. Fackförbundet ST Högskola

Urval av överenskommelser avtalsåret 2015 om lägstlöner/minimilöner

Arbetsförmedlingens Återrapportering 2014

Cirkulärnr: 16:30 Diarienr: 16/03059 P-cirknr: 16-2:17 Nyckelord: Handläggare:

Arbetsförmedlingen Återrapportering 2014

Arbetsgivarpart Arbetstagarpart Avtalsnamn Avtal slöts Löneavtal från Löneavtal till SEKO Facket för Service och Bemanningsföretagen

Förändringar i förordningar om lönesubvention och ekonomiskt stöd vid yrkesintroduktionsanställningar och traineejobb

Tecknade avtal

Avtal tecknade till och med den 1 november 2017

Tecknade avtal till och med

En undersökning om förekomsten av centrala förhandlingar mellan fackförbund och arbetsgivarförbund inom Svenskt Näringsliv

Kollektivavtalet.

Avtal 2013 i kronologisk ordning

Arbetsgivarpart Arbetstagarpart Avtalsnamn Avtal_slöts Löneavtal_från Löneavtal_till

Arbetsförmedlingen Återrapportering 2014

Tecknade avtal i förbundsförhandlingar under år 2016

LO-förbundens lönestatistik år 2004 Timlön, månadslön, avtalslön och antal medlemmar efter avtalsområde

Arbetsgivarpart Arbetstagarpart Avtalsnamn Avtal slöts Löneavtal från Löneavtal till

LO-förbundens lönestatistik år 2007 Timlön, månadslön, avtalslön och antal medlemmar efter avtalsområde

LO-förbundens lönestatistik år 2005 Timlön, månadslön, avtalslön och antal medlemmar efter avtalsområde

Yrkesintroduktion. Framtagen av Industriarbetsgivarna, GS facket för skogs- trä- och grafisk bransch samt TMF Trä- och Möbelföretagen.

Fördjupning AFA-rapport till Fora

Det är dags för NYA. kollegor. Nu finns möjligheten till yrkesintroduktionsanställning (YA) för VVS-branschen

Arbetsförmedlingens Återrapportering 2014

Utvärdering av stöd för yrkesintroduktionsanställningar

Metodbeskrivning. Rekryteringsenkät Svenskt Näringsliv

Yttrande över promemorian Översynen av stödet för yrkesintroduktionsanställningar

Så har yrke kopplats till avtal i privat sektor

Yrkesintroduktionsanställningar fler jobb om fler företag kan delta

Antal personer som beviljats omställningsstöd

Förteckning över Medlemsorganisation och avtalsnummer Almega Samhallförbundet SAMHALL Tjänstemän

Dokumentet skapat Senaste ändrat Grupp/avdelning/projekt Version Författare Yrke och villkor 1 Oskar Falk

Tecknade avtal fram till

2016 års avtalsrörelse

INBJUDAN INDUSTRIDAGEN I nationens intresse

utdrag ur halvårsrapport 2008 Antal personer som beviljats omställningsstöd

TSL 2016:4 Många får jobb via sitt nätverk

Y 4 A 1. Yrkesintroduktion. Ett ekonomiskt stöd vid anställning av lärlingar och ETG-certifierade ungdomar

Beredningens förslag 1. Kommunstyrelsens arbetsutskott beslutar att Karlsborgs kommun skall inrätta extratjänster.

Inför avtalsrörelsen 2017

Å rlig arbetsredogo relse fo r Delegationen fo r arbetsplatsla rande vid yrkesintroduktionsansta

Huvudavtalen Universitetslektor Annamaria Westregård

TSL 2017:09 Goda tider för anställda inom byggbranschen

Yrkesintroduktionsanställning

stridsåtgärder på svensk arbetsmarknad

Rekryteringsenkäten Blekinge Län 2012

FACKLIG HANDBOK. om arbetsmarknadens parter och avtalsområden

Förordning (2013:1157) om stöd för yrkesintroduktionsanställningar

Yrkesintroduktionsanställningar en studie

Siffror och diagram om medlemsantal, organisationsgrad och kollektivavtalstäckning

Särskild övertidsersättning

Anders Wildt SjuHall -67 Stora Enso Packaging AB Grafiska företagen Lars-Göran Wiss Småland -58 OBOS Sverige AB Trä- och Möbelföretagen Träindustri

Med make/maka menas även sambo man har eller har haft gemensamma barn med, eller sambo man tidigare varit gift med.

Valberedningens förslag till branschdelegationer

Kompetens för tillväxt

Årlig arbetsredogörelse för Delegationen för arbetsplatslärande vid yrkesintroduktionsanställningar

Förteckning över Medlemsorganisation och avtalsnummer Almega Samhallförbundet SAMHALL Tjänstemän

Välkommen till hearing med

Information om nominering av ledamöter till de nationella programråden för gymnasial yrkesutbildning

Se till att du alltid har följande blanketter/mallar innan du träffar en person för vägledningssamtal/inskrivningssamtal eller motsvarande samtal: o

Kortfattad ekonomisk information

VÄLKOMMEN TILL DIALOGMÖTE 9 november 2018

Svensk författningssamling

Kortfattad ekonomisk information

Vad är kompetens - e0 regionalt perspek4v. Nils Karlson, docent VD Ra-o Näringslivets forskningsins-tut

Svar på skrivelse gällande traineejobb

Bilaga 3. Enkäter och enkätresultat. Enkät till arbetsförmedlare

Strategiska FoU-program 2009 Industrin viktig för strategiska forskningssatsningar

Kompetensförsörjning. Gemensamma metallavtalet

Cirkulär Arbetsmarknad och Juridik

Yrkesintroduktion Serviceentreprenad Specialservice En ny möjlighet att utveckla medarbetare för framtiden

Särskild övertidsersättning

Svar på motion om att satsa på yrkesintroduktion för ungdomar

Sida 1 (9) Postbeskrivning. Version Datum. Postbeskrivning. Sjukanmälan

Med make/maka menas även sambo man har eller har haft gemensamma barn med, eller sambo man tidigare varit gift med.

Arbetslöshetsförsäkringen i siffror Rättssäkerhet och effektivitet i arbetslöshetsförsäkringen

Röster om facket och jobbet 2011

Frågor och svar Teknikcollege november 2014

Inför en modell för korttidsarbete

Intäktsredovisning 2013

Preliminär avtalsuppgörelse 2017

Yrkesintroduktion. Ett ekonomiskt stöd vid anställning av lärlingar

Hur kommer den nya gymnasieskolan, Gy 2011, påverka utbildningar på yrkeshögskolan?

Så rekryterar företagen medarbetare Svenskt Näringslivs rekryteringsenkät 2010 del 2

Reviderat Cirkulär

Yrkesintroduktionsanställningar en förstudie

Etableringsuppdraget

Status. Kvalitet. Matchning

KORTFATTAD EKONOMISK INFORMATION

Intäktsredovisning 2012

Promemoria om En ny inriktning för beskattning av tung lastbilstrafik

Transkript:

El El ETG-konceptet Energi Energi Bygg Yrkesintroduktionsanställning Entreprenadmaskinavtalet Fastighet BI (Sveriges Byggindustrier) & Byggnads Installatörsföretagen (f.d. EIO) & SEF (Svenska elektrikerförbundet) Installatörsföretagen (f.d. EIO) & SEF (Svenska elektrikerförbundet) KFS (a företagens samorganisation) & KFS (a företagens samorganisation) & SEKO (Service- och kommunikationsfacket) Maskinentreprenörerna & Byggnads Almega Fastighetsarbetsgivarna &, nyanlända**, Ungdomar (16 24 år), nyanlända**, Ungdomar (19 24 år), nyanlända**, Fastighet Fastigo & Fastighet Fastigo & Fastighet Svensk & sanställdas förbund sanställdas förbund (butiksavtalet) El- och energiprogrammet, ej fullgjort 1 600 timmar ETG-konceptet (Elteknikbranschens gymnasieskolor) (s avdelningsnivå och ombudsman) Slutförd utbildning på gymnasial nivå 12 Muntligt samråd Slutförd utbildning på gymnasial nivå 12 Muntligt samråd 1

Industri/BÄF Byggnadsämnesindustrin och Buteljglasindustrin Industri/Grafisk Förpackningsavtalet Industri/Grafisk Infomediaavtalet sanställdas förbund (stormarknadsavtalet) Byggnadsämnesförbundet & Grafiska företagen & GS-facket (förpackningsavtalet) Grafiska företagen & GS-facket (infomediaavtalet) Slutförd utbildning på gymnasial nivå 12 Muntligt samråd, nyanlända**, Industri/Gruv Gruvornas Arbetsgivareförbund & Industri/IKEM Industri/Stål- och metallindustrin Industri/Livsmedelsavtalet Industri/Svetsmekaniska industrin Industri/Sågverk IKEM (Innovations- och kemiarbetsgivarna) & Livsmedelsföretagen & Livsmedelsarbetarförbundet Stål och Metall Arbetsgivareförbundet & IF Metall SVEMEK & Föreningen Sveriges Skogsindustrier & GS-facket Industri/Teknikavtalet Teknikarbetsgivarna & Industri/Teko TEKO (Sveriges textil- och modeföretag) & Slutförd utbildning på gymnasial nivå från Teknikcollege eller motsvarande industriell utbildning. 6 12 *** Ja 2

Industri/Trä- och möbel Stoppmöbel Industri/Trä- och möbel Träindustri TMF (Trä- och möbelföretagen) & GSfacket TMF (Trä- och möbelföretagen) & GSfacket (trä) Järnvägsinfrastruktur Almega Tjänsteförbunden & Seko BAL T BUI T Akademiker BAL T KFS Branschavtal Vård och Omsorg SKL (Sveriges kommuner och landsting), Pacta & SKL (Sveriges kommuner och landsting), Pacta & SKL, Pacta & Allmän kommunal, Vision, SSR/Akademikerförbundet, Ledarna och Teaterförbundet samt AkademikerAlliansen (16 SACO förbund) KFS (a företagens samorganisation) & Maskinföraravtalet Maskinentreprenörerna & Seko För personer som saknar järnvägsteknisk bakgrund eller utbildning. 6 12 Ja Fullföljt Vård- och omsorgsutbildning 6 12 Ja Universitet- eller högskoleutbildning/motsvarande från ett svenskt eller utländskt lärosäte 6 12 *** Ja Ungdomar (16 24 år) (s avdelningsnivå och ombudsman) Scenkonst Svensk scenkonst & Teaterförbundet Serviceentreprenadföretag Almega Tjänsteförbunden & Ungdomar (18 24 år) Inga krav utöver förordningen 6 Ja 3

Specialserviceföretag Almega Tjänsteförbunden, specialservice & Ungdomar (18 24 år) Inga krav utöver förordningen 6 Ja Skogsbruk Trädgårdsanläggning Skogs- & Lantarbetsgivarförbundet SLA & GS-facket Skogs- & Lantarbetsgivarförbundet SLA & (ombudsman från ) VVS Företagslärling resp. Anställda under utbildning VVS Kyla och sprinkler VVS Företagen & Byggnads VVS Företagen & Byggnads Företagslärling: Inga krav utöver förordningen. Anställda Under Utbildning (AUU): Slutfört VVS- och fastighetsprogrammet på gymnasial nivå eller vuxenutbildning till VVSmontör, industrirörmontör, VVSisolerare och isoleringsplåtslagare. Vatten- och avlopp KFS Branschavtal VA KFS (a företagens samorganisation) & Väg- och Banavtalet Sveriges Byggindustrier & Seko (s avdelningsnivå och ombudsman) * Fyllt 25 år och under en ramtid om 15 månader varit arbetslös på heltid i 12 månader varav de senaste 6 månaderna sammanhängande ** Fyllt 25 år och (a) har en etableringsplan enligt lagen eller (b) under de senaste 12 månaderna har avslutat sin etableringsplan eller (c) inom de senaste 36 månaderna har beviljats uppehållstillstånd eller uppehållskort och är familjemedlem till en EES-medborgare 4

*** Anställningen kan förlängas i 12 månader, dock utan det ekonomiska anställningsstödet 5