Upplägg 1. Folktandvården Västra Götaland Presentation av organisationen 2. Folktandvården i Krokslätt Teamarbete och kommunikation Arbetsområden Förbättringsarbeten
Sveriges största tandvårdsorganisation Finns i samtliga regionens 49 kommuner
Sveriges största tandvårdsorganisation 109 allmäntandvårdskliniker 46 specialistkliniker 1 utbildningsklinik Allmäntandvård Specialisttandvård Administrativa kontor Administrativa kontor
Sveriges största tandvårdsorganisation Antal medarbetare Ekonomiskt resultat Antal kunder 3 200 st 3 150 st 3 100 st 3 050 st 3 000 st 2 950 st 2 900 st 3121 3010 3001 2013 2014 2015 16 mnkr 14 mnkr 12 mnkr 10 mnkr 10,2 14,8 14,1 680 000 st 675 000 st 670 000 st 670 642 676 914 672 514 Fördelning kvinnor/män 20% 80% 8 mnkr 6 mnkr 4 mnkr 665 000 st 660 000 st 655 000 st Kvinnor Män 2 mnkr 2013 2014 2015 650 000 st 2013 2014 2015
Folktandvårdens organisation Tandvårdsstyrelse Ekonomienheten HR-enheten Tandvårdsdirektör Utvecklingsenheten Ulrika Söderberg Anneli Bernhardsson Gunnar Eriksson Bent Petersen Kommunikationsenheten Fastighetsenheten Enheten för verksamhetsstöd Jenny Erkholm Kjell Einarsson Lena Pettersson Ask Allmäntandvård Specialisttandvård Forskning & utbildning Anders Ljungné Ann-Charlotte Sundelin Anders Molander Område Väster Område Öster Område Söder Ulrika Nåfält Marie Eriksson Anna Lundqvist
Forskning och utbildning Forskar tillsammans med institutionen för odontologi vid Göteborgs universitet. Utbildar för framtiden i samverkan med institutionen för odontologi vid Göteborgs universitet i grundutbildningen av tandläkare och tandhygienister. Driver specialistutbildning av tandläkare.
Vision och kärnvärden Frisk i munnen hela livet Hälsa Service Kompetens
Hos Folktandvården är alla välkomna Ung som gammal, frisk som sjuk.
Frisktandvård tandvård till fast pris Tandvård till ett fast månadspris. Förbättrar/bibehåller munhälsan genom regelbundna undersökningar. Minskar risken för oväntade tandvårdsutgifter. Skräddarsytt egenvårdsprogram.
Folktandvården i Krokslätt, Mölndal
Teamarbete och kommunikation Klinikmöten Teammöten Ärendelista i T4, ett sätt att kommunicera med kollegor
Vi jobbar med olika pass OH-kontroll, depuration, profylax, röntgen Inskolning BVC-pass för ettåringar Munhälsobedömning för tvååringar Behandlingsrum på äldreboende UPPS 2011 vi följer med en tandhygienist till patienterna för munhälsobedömning
Arbetsfördelning under ett pass TSK/TDL: Genomgång av dagens patienter med behandlare TSK: Ta in patienten, uppdatera anamnes och kontaktinfo TSK: Ta fram mall för patientkoderna TSK: Ta röntgenbilder TSK: Informera om munhygien, dep uk front och polering TDL: Undersökning TSK: Fluorlackning/fluorsköljning TSK/TDL: Teamet avslutar patienten gemensamt
Andra arbetsuppgifter Provisoriska fyllningar Provisoriska kronor Alginatavtryck Anestesi
Fördelade arbetsområden Alla har ett eller flera ansvarsområden Mitt är bland annat HLR Jag håller i den årliga HLR-utbildningen på vår klinik
Metoder för ständiga förbättringar På Folktandvårdens kliniker jobbar vi med olika metoder för att hitta ständiga förbättringar. På Folktandvården i Krokslätt använder vi KAIZEN.
KAIZEN KAIZEN är ett redskap för förbättringsförslag Inga lösningsförslag ska lämnas in Alla förbättringsförslag registreras i ett system
KAIZEN-möte Regelbundna möten Genomgång av nya förbättringsförslag Nulägesrapportering Förbättringsförslaget tilldelas en arbetsgrupp
Arbetsgruppsmöte Olika lösningsförslag diskuteras Arbetsfördelning Informationsinsamling Färdig lösningsförslag för nästa KAIZEN-möte tas fram
KAIZEN-möte Arbetsgruppen presenterar lösningsförslag Diskussion i gruppen Beslut: är lösningen bra eller behöver den bearbetas Uppföljning
Tack! zainab.saeid@vgregion.se