Frågor och svar kring kränkande behandling

Relevanta dokument
Riktlinjer för arbetet med att främja likabehandling och förebygga och motverka diskriminering, trakasserier och kränkande behandling.

Plan mot kränkande behandling likabehandlingsplan för IM Ungdomscentrum

Diskriminering, trakasserier och annan kränkande behandling. Sverige

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016/2017

LIKABEHANDLINGSPLAN KYRKSKOLAN PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING. SOCIAL- OCH UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN Kyrkskolan

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Arbete mot diskriminering och kränkande behandling inom för- och grundskola

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling För. Pedagogisk omsorg. Läsår 2012/2013

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Vuxenutbildning Trosa Svenska för invandrare (SFI)

Plan för likabehandling, mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling

Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling

RIKTLINJER FÖR ARBETE MED LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING I FÖRSKOLAN, GRUNDSKOLAN OCH GRUNDSÄRSKOLAN

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot kränkande behandling år 2015, Logården

Katarina Södra skolas plan kränkande behandling och diskriminering

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för grundskola F-9 samt fritidshem

2017 års riktlinjer för arbetet med att främja likabehandling och förebygga och motverka diskriminering, trakasserier och kränkande behandling.

Uppföljning skolklagomål och anmälan av kränkande behandling andra halvåret 2017

Förskolan Västanvinden

Handlingsplan mot kränkande behandling och diskriminering läsåret 2017/2018

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING LIKABEHANDLINGSPLAN

Bovallstrands förskolas årliga plan mot kränkande behandling 2015/2016

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Blekinge Naturbruksgymnasium och Hoby Lant- och Skogsbruksenhet Läsåret

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Ålegårdens förskola

Loviselundsskolan. Loviselundsskolans likabehandlingsplan Läsåret Förkortad och förenklad version

PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING LIKABEHANDLINGSPLAN

Likabehandlingsplan och årlig plan mot kränkande behandling för Sundby förskola

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Jungs Friskola

Beckombergaskolan. Beckombergaskolans likabehandlingsplan Läsåret Förkortad och förenklad version

Trygghetsplan Förskolan Alsalam. Inledning:

Likabehandlingsplan för Alunskolan f - år 6

Arbetet mot kränkande behandling

Danderyds gymnasiums Likabehandlingsplan

Likabehandlingsplan Linnéans förskola Ht Vt- 2015

Beckombergaskolans likabehandlingsplan

Trygghet och studiero

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Vuxenutbildningen. Läsåret 16/17

Hunnebostrands förskolas årliga plan mot kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling inom de kommunala gymnasieskolorna

Plan mot diskriminering och kränkande behandling på Vux Huddinge

Plan mot diskriminering och kränkande behandling inom de kommunala gymnasieskolorna

Solhagens Förskolas årliga plan mot kränkande behandling

Plan för arbetet mot diskriminering och kränkande behandling

Skärsta friskola. Plan mot diskriminering och kränkande behandling likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling.

Plan mot diskriminering och kränkande behandling år 2016

FÖRSKOLAN LINDEN. Trygghetsplan. Årlig plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan för att främja likabehandling, förebygga diskriminering och kränkande behandling. för Läsåret 2018/2019

Likabehandlingsplan. Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling. Backstugans förskola

Bilaga 1: Styrdokument

Plan för arbetet mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Smögens förskolas årliga plan mot kränkande behandling 2013/2014

Södra Utmarkens skolas likabehandlingsplan

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Yllestad förskola

Rönnens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan/ årlig plan för Sandviks förskolor

Timmersvansens Förskola. Plan Mot Diskriminering och Kränkande Behandling 2014/2015

Plan mot diskriminering och kränkande behandling på Vux Huddinge

Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingplan Finningeskolan Strängnäs kommun

Likabehandlingsplan Linnéans förskola Ht Vt- 2018

Plan för förebyggande av diskriminering och kränkande behandling. Åsle förskola. Läsåret 2018/2019

LIKABEHANDLINGSPLAN och PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING MÖLLEBACKSSKOLAN

Plan mot diskriminering och kränkande behandling inom de kommunala gymnasieskolorna

Hvitfeldtska gymnasiet en del av Göteborgs Stad

Likabehandlingsplan - Plan mot kränkande behandling Sunne kulturskola

Likabehandlingsplan och årlig plan förskolan Sjöstugan

Trygghetsplan (Plan mot kränkande behandling och likabehandlingsplan.)

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för vuxenutbildningen i Öckerö kommun

LIKABEHANDLINGSPLAN Handlingsplan mot diskriminering och annan kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för förskolorna i Ragunda kommun

Likabehandlingsplan Skurholmens förskola

1. Bakgrund 2. Syfte 3. Definitioner

LIKABEHANDLINGS PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING

Kvarnbäcksskolans plan mot kränkande behandling och diskriminering

Plan mot kränkande behandling

Diskrimineringslagen (2008:567)

Likabehandlingsplan. för trygghet och trivsel

Kristallen Djurås förskola

Plan för likabehandling och mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan

Plan för arbetet mot diskriminering och kränkande behandling

Trygghetsplan 2017/2018. Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling. Fåraherdens förskola

Plan mot kränkande behandling, inklusive åtgärder för att motverka diskriminering

Solhagens och Valbegets förskolas årliga plan mot kränkande behandling 2017/2018

LINKÖPING VÄRDEGRUNDSGRUPPEN Sophia Karlsson Susanne Larsson Cecilia Söderlund

Likabehandlingsplan för Stora Bållebergets förskola 2016/2017

Vad innebär dessa begrepp? DISKRIMINERING TRAKASSERIER KRÄNKNINGAR MOBBNING

Handlingsplan för att främja likabehandling samt förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling vid Sätuna förskola.

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot kränkande behandling och diskriminering. Lapplands Lärcentra Pajala

Likabehandlingsarbete

Roslagsskolans Likabehandlingsarbete

LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR VÅRBY SKOLOR

Likabehandlingsplan. Kränkande behandling och diskriminering. Skolans uppdrag. Några viktiga begrepp

Transkript:

Frågor och svar kring kränkande behandling Vad är en kränkning? Kränkning är ett paraplybegrepp där mobbning, trakasserier och övrig kränkande behandling ingår. Här ryms alla typer av handlingar som gör att en elev känner sig ledsen, sårad och mindre värd. Det kan till exempel vara nedsättande ord, ryktesspridning, förlöjliganden eller slag och sparkar. Kränkningarna kan även bestå av utfrysning eller hot. Det kan också vara kränkande behandling om någon skickar elaka mejl, sms eller kommentarer på sociala medier. Det är viktigt att komma ihåg att alla elever inte har samma förmåga att uttrycka att de varit kränkta. Skolan har ett ansvar att fånga upp signaler som typiskt sätt är kränkande och höra efter hur eleven uppfattat situationen. Hur vet vi om eleven upplevt sig utsatt för kränkande behandling? Om man som personal är osäker är det enklaste sättet att fråga eleven hur den uppfattat situationen och om eleven mår bra och känner sig trygg. Ett annat sätt att göra bedömningen är att fråga sig om man hade ansett att det varit acceptabelt om det var vuxna som behandlat varandra på liknande sätt. När är det inte fråga om kränkande behandling? Utgångspunkten för skolans skyldigheter är elevens upplevelse om kränkande behandling. I skollagen finns allmänna befogenheter för rektor och lärare som inte är att betrakta som kränkande behandling. Med det menas att en rektor eller lärare får vidta sådana tillfälliga och omedelbara åtgärder som är befogade för att tillförsäkra eleverna trygghet och studiero eller för att komma till rätta med en elevs ordningsstörande beteende. En sådan åtgärd får endast vidtas om den står i rimlig proportion till sitt syfte och övriga omständigheter. Som exempel beslut om tillfälliga omflyttningar av elever i klassrummet, att ge elever tillsägelser/tillrättavisningar, att handgripligen sära på elever som bråkar, att förhindra elevers pågående skadegörelse. Rektorn eller en lärare får omhänderta föremål som används på ett sätt som är störande i utbildningen eller som kan utgöra en fara för säkerheten i utbildningen. Ett omhändertaget föremål ska i normalfallet återlämnas vid skoldagens slut. Om en elev anser sig utsatt för kränkande behandling, i samband med att skolan använt sig av dessa befogenheter, ska även detta anmälas och utredas. Olika former av kränkningar? Man brukar kategorisera kränkningar i psykiska, verbala och fysiska kränkningar. Exempel på psykiska kränkningar är: utfrysning och subtila metoder som miner, gester, ignorering, undvikande, suckar och blickar. Exempel på verbala kränkningar är: glåpord, skvaller, rykten, förtal och överdrifter. Exempel på fysiska kränkningar är: tafsande, slag, sparkar, knuffar, sabotage och förföljelse.

Trakasserier Trakasserier är när någon blir kränkt utifrån någon av de sju diskrimineringsgrunderna eller blir utsatt för sexuella trakasserier. Det räcker med en händelse för att någon ska göra sig skyldig till trakasserier. Diskriminering Diskriminering är när en vuxen i skolan, till exempel en lärare, missgynnar eller behandlar en elev sämre än andra och att det har samband med någon av diskrimineringsgrunderna; kön, könsidentitet eller könsuttryck, etnisk tillhörighet, religion och annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder. Elever kan inte diskriminera varandra i juridisk bemärkelse. Mobbning Med mobbning menas upprepade kränkningar mot en person under en längre tid. Det finns många olika sorters mobbning som till exempel fysisk, psykisk eller verbal mobbning. Vanligast är verbal mobbning vilket till exempel kan handla om taskiga kommentarer. I skollagen används inte begreppet mobbning. Enligt skollagens krav ska varje kännedom om en kränkning utredas och åtgärdas. Man bör undvika begreppet mobbing då det tenderar att signalera att det krävs upprepade signaler för att skolans skyldigheter ska träda in. Vid upprepade signaler om kränkande behandling ställs högre krav och skolan förväntas göra en allsidig och grundlig utredning om vad kränkningarna beror på samt vidta åtgärder för att kränkningarna ska upphöra. Varför uppstår kränkningar? Det finns sällan en enkel förklaring till varför kränkningar eller mobbning uppstår. Kränkningar handlar om komplexa processer där bakgrunden och anledningarna går att finna på flera nivåer. För att förstå en kränkningssituation är det viktigt att ha både ett individ-, grupp-, organisations- och samhällsperspektiv. Man bör även ha med sig ett normkritiskt perspektiv och tänka på de osynliga regler som finns på olika nivåer i samhället. Exempel på normer är könsnormer, etnicitetsnormer och heteronormer som handlar om hur killar respektive tjejer förväntas vara i samhället, att man kan bli olika behandlad beroende på vilket land man kommer ifrån samt att normen i samhället är att vara heterosexuell. De som avviker från normen riskerar att bli utsatta. Vad är skolans skyldigheter? Skolans skyldighet är att anmäla, utreda, vidta åtgärder för att förhindra kränkande behandling samt att följa upp åtgärder i syfte att elever ska vara trygga i skolan. Det är viktigt att skolan under arbetets gång bedömer om det varit fråga om kränkande behandling. Detta är speciellt viktigt i de fall där vuxna angetts utsätta elever. Det är också viktigt att följa upp ärendet till dess att det bedöms vara avslutat, när händelsen bedöms utagerad och eleven är trygg i skolan.

Varför ska skolan anmäla kränkningar till huvudmannen? Det är en skyldighet enligt skollagen, eftersom det i sista hand är huvudmannen som ska se till att brister i verksamheten åtgärdas. Huvudmannen behöver också analysera och vidta åtgärder gällande kränkande behandling i det systematiska kvalitetsarbetet. Vad menas med utredning om kränkande behandling? Det innebär att skolan tar reda på vad som hänt. Det gör skolan genom att prata med inblandade elever och andra personer som kan ha sett, hört eller vet något om situationen. Utredningssamtal med eleven om kränkande behandling kan hållas innan vårdnadshavare informeras. Skolan avgör när ett sådant samtal ska hållas och vilka som ska delta. Skolans skyldighet att utreda gäller oavsett om en polisanmälan har gjorts eller om skolan har vårdnadshavares godkännande eller inte. En utredning ska dokumenteras. Vilka åtgärder ska skolan vidta när en elev blivit kränkt? Det är svårt att säga exakt vad skolan ska göra eftersom kränkningssituationer, elever och förutsättningar kan vara olika på olika skolor. Skolpersonal har ett övergripande tillsyns- och omsorgsansvar som syftar till att se till att elever utvecklar socialt samspel och är trygga i skolan. Det viktiga är att skolan ser till att eleven är fortsatt trygg och att skolan ser till att liknande situation inte uppstår igen. Det är också viktigt att inte fokusera på den enskilda eleven och vad den ska göra för att inte bli utsatt igen. Att vidta åtgärder mot den utsatta kan upplevas som en dubbelbestraffning. Som exempel kan nämnas att flytta på den elev som blivit utsatt för kränkande behandling. Åtgärder ska vidtas både för den elev som blivit utsatt och den elev eller personal som utfört en kränkande handling men skolan ska också se till att vidta åtgärder på andra nivåer än individnivå. Det kan vara viktigt att på grupp- och organisationsnivå vidta åtgärder samt att arbeta med ett normkritiskt förhållningssätt i syfte att undvika kränkande behandling. Att följa upp kränkande behandling, vad förväntas skolan göra? Skolan förväntas vidta åtgärder så att eleven har en bra skolsituation och att skolan förhindrar liknande situationer i framtiden. Detta behöver skolan följa upp genom att prata med eleven och eventuellt elevens vårdnadshavare och att ha extra mycket tillsyn över den utsatta elevens skolsituation. Dokumentation Skolan behöver dokumentera kännedom, utredning och åtgärder. Preskriptionstiden för kränkande behandling är 10 år, vilket innebär att man kan anmäla kränkande behandling till Skolinspektionen upp till tio är efter att det hänt. Det är viktigt att skolan kan redogöra för vilka åtgärder man vidtagit med anledning av att en elev ansett sig utsatt för kränkande behandling. Dokumentationen är en förutsättning för detta. Är det bra med medling? Det går inte att säga att medling är bra eller inte. Det beror på hur den genomförs. Det är viktigt att komma ihåg att det kan råda ojämn maktbalans mellan elever vilket kan innebära att medlingen blir ännu en arena för kränkningar och otrygghet mellan elever. För äldre elever

kan medling vara mer problematisk med anledning av att kränkningar i äldre åldrar i högre utsträckning tenderar att uttrycka sig på subtila sätt. Är det bra med kamratstödjare? Precis som vid medling är det svårt att säga om kamratstödjare är bra eller inte. Det beror på hur det organiseras och vilket ansvar som läggs på enskilda elever. Det är viktigt att poängtera att arbetet mot kränkande behandling alltid är ett vuxenansvar. Nolltolerans mot kränkande behandling Det är viktigt att skolan och skolledningen signalerar att det råder nolltolerans mot kränkande behandling i syfte att nå en skola där elever inte kränker varandra. Det är viktigt att vuxna tar ansvar, sätter gränser och vidtar åtgärder mot kränkande behandling. En tydlig ansvarsfördelning och arbetsgång för vad personal som får kännedom om kränkande behandling förväntas göra är en viktig förutsättning i detta arbete. Skolans rutiner för akuta situationer ska framgå av likabehandlingsplanen. Kränkningar utanför skolan, vilka är skolans skyldigheter? Skolan har skyldighet att vidta åtgärder om det har samband med verksamheten. Om eleverna har en konflikt utanför skolan kommer det troligtvis att följa med eleverna in i skolan. Får skolan kännedom om kränkande behandling och eleverna går på samma skola är det att betrakta som samband med verksamheten och skolans skyldighet att motverka kränkande behandling träder in. Kränkningar på nätet, vilka är skolans skyldigheter? Skolan förväntas inte vara aktiv på nätet där elever verkar. Däremot har skolan skyldighet att vidta åtgärder vid kännedom om att ett barn anser sig vara utsatt för kränkande behandling. Det som personal får veta genom sin aktivitet på nätet bör falla inom ramen för skolans kännedom. Om personal använder sig av nätet i sitt arbete är alla frågor och kommentarer att se som inkomna uppgifter till myndigheten, det vill säga skolan. Där har skolan långtgående skyldigheter att vidta åtgärder och följa upp bland annat kränkande behandling. Se även frågan ovan om kränkande behandling utanför skolan. Om vuxen kränker elev Utbildningsförvaltningen har rutiner när en elev uppgetts bli utsatt av personal. 1 Om det handlar om tillrättavisande, varit fråga om nöd eller nödvärn och varit proportionerligt behöver det inte handla om kränkande behandling även om eleven upplever sig kränkt. Det är viktigt att avgöra om det handlar om en kränkning eller inte, bland annat eftersom Barn- och elevombudet kan ha skadeståndsanspråk mot skolan och eventuella arbetsrättsliga åtgärder kan komma att vidtas mot personalen. 1 https://pedagog.stockholm.se/pedagog/1%20nya%20sajten/i%20undervisningen/j%c3%a4mst%c3%a4lldhet/r utiner%20n%c3%a4r%20vuxen%20kr%c3%a4nker%20elev%202013.pdf

Likabehandlingsplan Plan mot kränkande behandling och diskriminering är en plan som skolor ska upprätta varje år. Planen innehåller information om skolans arbete mot kränkningar och diskriminering. Planen kallas ibland även för likabehandlingsplan. Skolverket, Skolinspektionen och Diskrimineringsombudsmannen har ett webbverktyg som heter Plan för skolan, www.planforskolan.se. I verktyget kan man skapa skolans likabehandlingsplan och man får råd och vägledning om vad den bör innehålla.