OMMUNAL. Sektion 25. Till Personalrum eller anslagstavla. Tidningen finns också digitalt på http://www.kommunal.se/kommunal/ Avdelningar/Ost



Relevanta dokument
OMMUNAL. Sektion 25. Till Personalrum eller anslagstavla. Tidningen finns också digitalt på Avdelningar/Ost

OMMUNAL. Sektion 25. Till Personalrum eller anslagstavla. Tidningen finns också digitalt på Avdelningar/Ost

Innehållet i detta nummer:

Årets skyddsombud ska utses Val av nya arbetsplatsombud

Kommunal Norrbotten Sektion 12 12: an

Inbjudan till Klippans ordförandekonferens oktober 2012

Inbjudan till Klippans ordförandekonferens april 2014

Arbetsplatsbesök med syfte att rekrytera förtroendevalda

Fackliga utbildningar För medlemmar i Kommunal Vänerväst

Vill du bli företrädare i Ledarna?

Inlämningsuppgift. Fråga 1

Fakta och tips till dig som är förtroendevald. Välkommen som fackombud

Riksmöte november - Nässjö

Varför ska du vara med i facket?

Inlämningsuppgift. Allmän kommentar: Hej Ksenija,

OBSERVERA VÅRT NYA TELEFONNUMMER:

ETT SAMARBETE MELLAN ABF, LO OCH FACKFÖRBUNDEN I VÄRMLAND

Kom väl förberedd till ditt lönesamtal så ökar möjligheterna att få gehör för dina krav. Det gäller såväl när du har en klubb som förhandlar för dig

GRUNDUTBILDNING I ARBETSMILJÖ. 1 GRUNDUTBILDNING I ARBETSMILJÖ. 3 DROGER I ARBETSLIVET. 5 VIDAREUTBILDNING ARBETSMILJÖ. 6 STEG 1 - DISTANSUTBILDNING.

Kollektivavtal vad är grejen?

Ung i Seko Väst aktiviteter

Dina tre viktigaste uppdrag 2012 Som förtroendevald i fackförbundet ST

Det var en fröjd att läsa din inlämningsuppgift! Jag har nu godkänt den med A i betyg.

FACKLIGA STUDIER. Hösten 2011

Du gör skillnad. Stark tillsammans

Lyssna på personerna som berättar varför de kommer försent. Du får höra texten två gånger. Sätt kryss för rätt alternativ.

talarmanus för skolinformatör i åk 1 vilka är vi?

RÄTTS- HJÄLP FÖRHANDLINGSHJÄLP FACKLIG INFORMATION PÅ BETALD ARBETSTID RÄTT ATT KRÄVA KOLLEKTIVAVTAL

När du är föräldraledig

Lön är Ersättning KontaKta oss E-post: Webb: telefon: Utan fack och Utan avtal

Inlämningsuppgift. Fråga 1

OMMUNAL. Sektion Syd. Till Personalrum eller anslagstavla. Tidningen finns också digitalt på Avdelningar/Ost

Bra kompletterat! Nu är jag nöjd och då får såklart godkänt på inlämningsuppgiften.

Inlämningsuppgift. Lycka till! Hälsningar Lena Danås Jättebra Dennis, nu kan du gå vidare till Steg 2! Lycka till! Hälsn Lena.

arbetslivet. Vi är övertygade om att ju fler vi är, desto starkare är

( Studieprogram 2016

Kommunal Västra Hisingen erbjuder sina medlemmar utan förtroendeuppdrag olika medlemsutbildningar

E: Har du jobbat som det hela tiden som du har varit här på företaget?

HSO-INFORMATION FRÅN OSS! NR 77, V.51, (Årgång 4)

Du borde bli ombud! Riksmöte november - Stockholm. Fyra bra anledningar: - Du får lära känna massor av intressanta

Hösten Dans. Bowling. Musikcafé. Simning. Disco. Grillning vid Glänninge. Och annat kul

2013 PUBLIC EXAMINATION. Swedish. Continuers Level. Section 1: Listening and Responding. Transcript

Kommunal och Vision tillsammans för ett bättre arbetsliv

En liten broschyr om ditt jobb och dina rättigheter

Så fungerar det: Arbetslöshet och ersättningen

VÅRBLADET. Styrelsen inleder. ~ Nyhetsbrev från CISV Linköping ~

Bilda klubb på arbetsplatsen

Facklig introduktion. du, facket och kollektivavtalet

Medlemmar. SSU:s Klubbmaterial Aktiviteter demokrati och ekonomi aktiva förtroendevalda medlemmar.

Äventyrskväll hos Scouterna är skoj, ska vi gå tillsammans?

Nummer Öppettider på sektionen INNEHÅLL

Avtalsrörelsen Februari 2012

Praktiska upplysningar

Därför är det bra med kollektivavtal

Kämpa tillsammans för högre lön, kortare dagar och bättre arbetsvillkor!

Gååsa raden. I detta nummer av Gååsaraden: Ordföranden har ordet... Ny tävling; Vem där? Nytt från sektionerna. Inbjudan till repskap 2014

Du gör skillnad. Stark tillsammans

Talarmanus att använda vid introduktion av nyanställda eller information på arbetsplatser

Hörmanus. 1 Ett meddelande. A Varför kommer hon för sent? B Vem ska hon träffa?

Kommunbladet maj 2014

Jobba med oss! Ludvika framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun.

PRAO åk 8 vecka

Alla under samma hjälm

( Studieprogram 2016

Material som gruppen har tillgång till: - Avdelningens lokaler - Datorer - Kopiator - Fax - Skrivare

Vi vill inte bara byta regering, vi vill byta politik!

Fackuttrycket. Studier 2016 MEDLEMSTIDNING FÖR GS- AVD. 6 VÄST

OMMUNAL. Å r s m ö t e. Sektion 25. Till Personalrum eller anslagstavla

Välkommen till SEKO! Gemenskap ger styrka

Nu snackar vi! Heltidsarbete som norm FÖR DIN LÖN, DIN TRYGGHET OCH DIN FRAMTID

Du tjänar på kollektivavtal

Region Syd hösten Kurser och aktiviteter. för STs förtroendevalda

( Studieprogram 2017

Kalendarium Fackliga studier. Hösten 2015

innehåll Inledning 3 Projektplan 3 Tidsplan 4 Min tidsplan 5 Budget 6 Min budget 7 Marknadsföring 8 Redovisning 8

Skyddsombudet en arbetskamrat och facklig kompis

ETTAN nr Malmöavdelningen. Missa inte medarbetarenkäten! Läs mer sidan 5. Följ oss på Facebook!

Ditt lönesamtal. En vägledning till högre lön

Till dig som jobbar inom Försvaret

Inlämningsuppgift. Hoppas att du anmält dig till steg 2 och 3, om inte så är det dags för det nu.

Gååsa raden. Inbjudan till julresa. Nr Redaktion: Monika Göl och Marie Holmgren. En tidning för Visions medlemmar i region Skåne

Basutbildningar. För styrelseledamot i klubb eller förening

Talarmanus att använda vid introduktion av nyanställda eller information på arbetsplatser

Det perfekta mötet med politiker och media finns det? 4 februari 2015

NY ÄGARE PÅ CAMPINGEN SSK 80ÅR

Dokumentet om detta ska fyllas i och lämnas tillbaka till skolan. Bifogar även ett brev från skolledningen angående nya läroplanen.

Välkommen till Seko!

Du och din lön. Så fixar du lönesamtalet

Studieprogram. FÖR ALLA MEDLEMMAR INOM SEKO Väst

Gruppenkät. Lycka till! Kommun: Stadsdel: (Gäller endast Göteborg)

Ersättning vid arbetslöshet

Unga på arbetsmarknaden om lönebildning

Hej arbetsgivare! Som medlem i KFO har du professionella rådgivare vid din sida i med- och motvind.

Inlämningsuppgift. Med Vänlig Hälsning Jonas Nordström

FACKLIGA STUDIER.

Adress LSS Funktionsstöd- Fritid. Fritidsprogram Maj- Augusti NÄR DU SKA ANMÄLA DIG! Ring, skriv, faxa eller skicka e-post till:

Avtal 2016 rörelsen är igång

Gruppenkät. Lycka till! Kommun: Stadsdel: (Gäller endast Göteborg)

FUB-NYTT HÖST LINKÖPING 2013

Fritidskatalog Våren 2010

Transkript:

Tidningen finns också digitalt på http://www.kommunal.se/kommunal/ Avdelningar/Ost Till Personalrum eller anslagstavla K ÖST Sektion 25 2014-09-25 NR7 ÅRG 23 OMMUNAL

Innehåll: Sida: Val av arbetspltsombud 5 Löner 2 Resor 6-7 Öppet hus 3 Löner att bevaka Du som arbetar inom Service och Entreprenad din nya lön ska snart betalas ut. Det kollektivavtal som din arbetsgivare har med Kommunal är det bestämt vilka datum som nya löner skall förhandlas. I ert avtal gäller 1 september och om inte nya lönen kommer på septemberlönen ska den betalas ut på oktoberlönen, vilket är mest troligt. Årgång 23 nr 8 2014 s 2 Mera om löner Ytterligare ett avtal som har sent datum för lönerevison I avtalet Vårdföretagarna bransch E och F ska de nya lönerna betalas ut med lönen den sista november. Under oktober månad kommer era löner att förhandlas. Även här kommer Kommunal att kontrollera att de pengar som ligger i potten betalas ut. Summan som dras in till potten är 560 kronor för heltid, men kan sedan fördelas individuellet så ökningen kan bli allt från noll och uppåt I avtalet AB som gäller kommunanställda skedde löneökningen i våras. Lönerna ska förhandlas och godkännas av Kommunal, dvs vi ser att de pengarna som ska betalas ut betals ut. För heltider gäller 560:- / månad har du sedan branschvana på tre år ska det betalas ut ytterligare ett tillägg och efter sex års vana ytterligare ett tillägg. Var nu observant, titta på din lönespecifikation och se efter vad du fått i löneförhöjning. Känns det som om lönen är fel prata med din chef om varför och hjälper inte det, hör av dig till facket. Löner att bevaka Du som arbetar inom Hemservice din nya lön ska snart betalas ut. Det kollektivavtal som din arbetsgivare har med Kommunal är det bestämt vilka datum som nya löner skall förhandlas. I ert avtal gäller 1 september och om inte nya lönen kommer på septemberlönen ska den betalas ut på oktoberlönen, vilket är mest troligt. Lönerna ska förhandlas och godkännas av Kommunal, dvs vi ser att de pengarna som ska betalas ut, betals ut. För heltider gäller 560:- / månad. Verksamhetsövergång LOTSEN byter utförare Linköpings kommun använder sig av upphandling av olika verksamheter. Ibland är det priset ibland är det kvalitén eller personalbemanningen som avgör vem som får anbudet. Som medborgare får vi finna oss i vad som bestäms och som facklig organisation kan vi bara lämna yttrande om att vi vill ha så bra arbetsmiljö som möjligt och däri ingår personalbemanningen. Från och med den första oktober byter LOTSEN daglig verksamhet utförare från Nytida till Leanlink då avtalet gått ut och ny upphandling skett. Kolla nu din lönespecifikation så du ser att du får din nya lön Medlemstidningen ges ut av Kommunal Öst sektion 25 i en upplaga av ca. 900 ex. till arbetsplatser och som e-posttidning. Adress: S:t Larsgatan 41, 582 24 LINKÖPING Tel. 013-20 64 85 Fax: 013-205609 E-postadress: linkoping.ost@kommunal.se Hemsida: http://www.kommunal.se/kommunal/avdelningar/ost/ Ansvarig utgivare; Suzanne Sjöqvist. Redaktion; Gunn Bredstedt,

Årgång 23 nr 8 2014 s 3 Öppet hus för timvikarier inom barnomsorgen Du är välkommen hit till S:t Larsgatan 41 och ta en fika den 29 oktober klockan 08.30-12.00 och 13.00-18.00 Då har vi öppet hus för medlemmar och icke medlemmar kom och ställ dina frågor och få information Välkomna Agnetha, Inga-Lena och Ingela 3

Rapport från en trevlig kväll Den 11 september bjöd sektionen på Kulturparlamentet. Torsdagskvällen var varm och skön, men ändå såg vi fram emot att gå till Dukaten och se på kabaré och äta mat. Sektionerna 25, 28 och 29 hade bjudit in till planeringskväll med underhållning och mat. Vi var runt 100 personer som fick en upplivad kväll. Ordföranderna för sektionerna hälsade välkommen, berättade lite om kvällen och så satte det igång Kulturparlamentet med Ewa Carlsson, Lena Lindell, Anders Byström och Bo Lindell underhöll så det stod härliga till. Vi skrattade åt vissa kupletter så vi tjöt. Men i alla glädje fanns en under ton av allvar. Efter föreställningen fick vi mat, å inte vilken mat som helst utan en Italiensk buffé som var strålande Årgång 23 nr 8 2014 s 4 Har du blivit uppringd av kommunal? Varför har några medlemmar fått telefon från Kommunal i veckorna före valet? Någon medlem har ringt sektionen och ifrågasatt varför Kommunal har ringt dem och frågat om de ska gå och rösta, vad har Kommunal med det att göra? Sedan urminnes tider har fackförbunden vetat att man inte kan förhandla om allt, ibland måste man ha politiska beslut som stödjer våra önskningar. På 70- talet fick vi ( anaställda) igenom våra krav i riksdagen om vissa för oss förbättringar. Vi fick Studieledighetslage, Förtroendemannalagen, Semesterlagen, Arbetstidslagen, Lagen om anställning och Medbestämmandelagen. Nästan alla dessa lagar kom till genom att fackförbunden skrev motioner, hade företrädare i riksdagen som kom från de fackliga leden som var med och tog besluten. Därefter blev vi lite lata, vi hade ju fått så mycket och det fungerade bra på arbetsmarknaden. Sedan dess har mycket vatten flutit under broarna, mycket har hänt, regeringar har kommit och gått. Lagändringar har skett i både större och mindre bemärkelse. Och nu är nu. Kommunal har under flera år uppmärksammat genom rapporter och skrivelser hur våra yrkens arbetsmiljö har blivit sämre. Vi halkar efter i lön och anställningsförhållander. Kommunal har drivit välfärdsfrågorna gentemot politikerna av alla de färger, och fått gehör av vissa. Inför detta val, valde Kommunal att vi skulle uppmana våra medlemmar att välja Välfärden, eftersom det är i den vi arbetar. Därav har flera av oss blivit uppringda och fått frågan: ska du gå och rösta, tänk på att välja välfärden då. OBS detta har skett på fritiden, ingen arbetsgivare har betalat lön till någon som ringt, har någon blivit uppringd på dagen har det gått genom LO som är fackförbundens fackförbund. I samband med maten gjorde vi ett arbete över hur vi kan värva flera medlemmar. Vi lämnade ett förslag på att utöka medlemsutbildningen eftersom vi blivit så peppade av den. Välfärden är viktig för oss inom offentlig sektor, vi arbetar inom den och vill få möjlighet att göra detta på ett värdigt sätt. Var och en avgör själv vad och vem som ger bäst förutsättningar för detta. Tack Kommunal för den fina kvällen. Anna, Inga och Sanna. Tacket kom från dessa tre medlemmar, jag har redigerat det lite, med medlemmarnas tillåtelse/gunn 4

Fairtradedagen infaller i år den 16 oktober Under flera år bakåt i tiden har Kommunal varit med och lyft Fairtrade dagen. Årgång 23 nr 8 2014 s 5 Även i år vill vi vara med och uppmärksamma den 16 oktober. Vi brukar bjuda er ute på kaffepåsar som ni sedan använder till personalfikat den dagen. I år vill vi att ni som vill ha påsar kommer till sektionen och hämtar, har du vägarna förbi oss så kom in och hämta kaffepåsar till ert personalfika. Vi finns på S:t Larsgatan 41 och har öppet alla eftermiddagar 13.00 till 17.00, förutom fredagar då har vi öppet hela dagen till 16.00 men lunchstängt 12-13. Passa på att ta påsar då du köper biljetter till någon av våra resor då du ändå är här. Har du inte tid själv att komma så skicka en jobbarkompis, svärmor eller make/maka/sambo/särbo/partner bara den har ditt personnummer med. Det går att hämta påsar från och med att du får detta blad i din hand eller via epost och ända fram till den 15 oktober. Denna gång gör vi så, att ni slipper rapportera, vi räknar påsarna ni får, så vet vi hur många koppar det blir. Varför gör Kommunal detta? Naturligtvis gör vi detta för att lyfta hur viktigt vi tycker det är med att man har ett arbete där det råder schysta villkor. Att de anställda har bra arbetsmiljö, har kollektivavtal och att arbetarna på kaffefälten/bommullsfälten/svampodlingarna mm inte besprutas med gift. Därför väljer Kommunal alltid fairtade kaffe och så gör även Linköpings kommun, då vi är en Fairtrade kommun. Ta en extra titt när du handlar kanske har du råd att köpa åtminstone någon produkt som är fairtrade märkt och äter på restauranger som är märkt med schysta villkor. Bokmässan i Göteborg blev en förlustaffär Vår budget för resor fick en törn, men vi beslöt att åka ändå Vi har under några år inte åkt till Bok och Biblioteksmässan i Göteborg då vi åkte sist var det inte så många som ville följa med. Nu är det så många som har önskat att vi ska göra den resan igen, å vi vill göra det som medlemmarna vill. Tyvärr blev det endast 15 personer som ville åka! Därför kommer vi nu att gå ut och flagga för, att om vi inte får bussarna nästan fulla måste vi ställa in resorna eftersom det blir alldeles för dyrt att köra halvfulla bussar. Vi hoppas att våra två resterande resorna till Ullared och Lisebergs jul blir succéer. Om inte får vi nog avgå som kulturgrupp. Val av arbetsplatsombud/ skyddsombud Mirjam Djurfeldt Frösunda ass AB Råberga gatan 2 Katarina Buck Attendo Valla Park (skyddsombud) 5

Årgång 23 nr 8 2014 s 6 Julresa till Liseberg I år så har vi lyssnat på de medlemmar som vill att vi ska åka till Liseberg inför julen. Därför kommer vi att ha en buss som tar oss till Göteborg för att ta del av allt det vackra som finns där. OBS denna resa kommer inte att bli av om vi inte får minst halva bussen såld OBS Vi åker den 29 november buss avgår: Cupolen: 09.00 Fjärrbussterminalen: 09.15 Biljetterna släpps 7 oktober kl 17.15 Kostnad: medlem 150:- icke medlem 200:- Vi räknar med att åka hem kl 1800 Har du inte tid själv att komma så skicka en jobbarkompis, svärmor eller make/maka/sambo/ särbo/partner bara den har ditt personnummer med. Biljetter kan handlas till och med den 7 november därefter avgör vi om vi kan åka eller ej beroende på deltagande. 6

Årgång 23 nr 8 2014 s 7 Nu åter dags för höstens resa till Ullared Det blev ett litet problem med vår inbjudan, så vi var tvungna att ändra datum, alla måste ju hinna få samma information, så om du har hört något annat datum, glöm det, detta gäller Vi åker den 5 november buss avgår: Cupolen 06. 00 Fjärrbussterminalen 06.15 Biljetterna släpps 7 oktober kl 17.15 Kostnad: Medlem 150:- Icke medlem 200:- Vi räknar med att bussen går hem klockan 16.00 Har du inte tid själv att komma så skicka en jobbarkompis, svärmor eller make/maka/sambo/särbo/partner bara den har ditt personnummer med. Biljetter kan naturligtvis köpas även efter den 7 oktober 7

AVS. Kommunal, sektion 25 St. Larsgatan 41 582 24 Linköping Kom ihåg: Hämta kaffe till: Fairtrade dagen den 16 oktober Öppet hus: Barnomsorgens timanställda 29 oktober Ullared: Liseberg: 5 november 29 november