Företagarens vardag i Göteborg 2015



Relevanta dokument
Företagarens vardag i Falun och Borlänge 2015

Företagarens vardag i Helsingborg 2015

Företagarens vardag i Sundsvall

Företagarens vardag i Gävle

Företagarens vardag i Malmö

Företagarens vardag i Linköping 2015

Företagarens vardag i Umeå

Företagarens vardag i Stockholm

Företagarens vardag i Uppsala

Företagarens vardag i Karlstad

Företagarens vardag i Siljansbygden

Företagarens vardag i Kristianstad 2015

Företagarens vardag i Örebro

Företagarens vardag i Luleå

Företagarens vardag i Borås

Företagarens vardag 2015

Företagarens vardag i Göteborg 2014

Företagarens vardag i Umeå 2014

Företagarens vardag i Uppsala 2014

Företagarens vardag i Gävle

Företagarens vardag 2014

Företagarens vardag i Örebro 2014

Företagarens vardag i Luleå 2014

Företagarens vardag i Stockholm 2014

Företagarens vardag i Karlstad 2014

Företagarens vardag i Malmö 2014

Företagarens vardag i Helsingborg 2014

Företagarens vardag i Falun och Borlänge 2014

Regelverk, kompetens och framtidsvisioner En rapport om småföretagens vardag

Företagarens vardag i Linköping 2014

Företagarens vardag i Malmö 2016

Företagarens vardag i Örebro 2016

Företagarens vardag i Kristianstad 2016

Företagarens vardag i Göteborg 2016

Företagarens vardag i Umeå 2016

Företagarens vardag i Falun och Borlänge 2016

Företagarens vardag i Jönköping 2016

Företagarens vardag i Linköping 2016

Företagarens vardag i Stockholm 2016

Företagarens vardag i Karlstad 2016

Det prioriterade hållbarhetsarbetet

Småföretagen spår ljusa tider

Småföretagen spår ljusa tider

Småföretagens vardag. En rapport om problem och möjligheter bland svenska småföretag

En värld i ständig förändring Family Business Survey 2014 Sverige

Skattebarometern 2019

Småföretagsbarometern

Småföretagsbarometern

Family 1 Family Business Survey Värdegrunden. Nyckeln för familjeföretag att lyckas med tillväxt och digital omställning

Småföretagsbarometern

Småföretagsbarometern

Småföretagsbarometern

De viktigaste valen 2010

23 Allmänhetens attityder till KFM

Småföretagsbarometern

Småföretagsbarometern

Intervjustudie med personalansvariga Mars 2010

Småföretagsbarometern

De viktigaste valen 2010

Osäkerheten påverkar företagen mindre nu än 2009 Verkstadsbarometern Q3 2011

STOCKHOLMS STAD PERSONER MED FUNKTIONSNEDSÄTTNING 2014 DAGLIG VERKSAMHET STADSDELSRAPPORT HÄGERSTEN-LILJEHOLMEN

Unga på arbetsmarknaden om lönebildning

Utbildningspaket för ny- och omvalda politiker

Småföretagsbarometern

Småföretagsbarometern

Innovativa små och medelstora företag ökar sina satsningar på strategiskt utvecklingsarbete

Byten och attityder på den svenska elmarknaden

Småföretagsbarometern

Allt samlat på ett och samma ställe En användarmanual för vår affärsplattform MyBusiness

Småföretagsbarometern

Allmänheten om kollektivavtal

Fastighetsföretagarklimatet 2009

Småföretagsbarometern

Företagarens vardag 2016

Småföretagsbarometern

Småföretagsbarometern

RAPPORT: PRIVATA TJÄNSTEMÄN OM ATT VOBBA & VABBA 2014

Socialförvaltningen i Örebro kommun. Brukarundersökning. Bemötande våren Sammanställd av: Marie Kindahl Karlsson Administrativ samordnare

Om ledarskapet och andra förutsättningar för en bra arbetsmiljö. En rapport från SKTF

LRF Jeanette Scherman. Rapport. IPSOS Agneta Hallström och Andreas Brand. Nöjd Medlem Datum:

Småföretagsbarometern

Småföretagsbarometern

Föräldrar och elever är mycket nöjda med kulturskolan

Småföretagsbarometern

Finansinspektionen Aktörer under tillsyn Attityder till Finansinspektionen 2015

Små och medelstora företag planerar att anställa - och har brett förtroende för den ekonomiska politiken

Effektivare vägar mellan studier och arbetsliv

IF Metalls medlemmar om kompetensutveckling

Regler som tillväxthinder i små och medelstora företag

Riskpremien på den svenska aktiemarknaden

Befolkningsundersökning 2010 Vårdbarometern. Befolkningens attityder till, kunskaper om och förväntningar på svensk hälso- och sjukvård

Hur hittar du som konkursförvaltare allt som är av värde?

Frihet viktigast för småföretagarna

DN/Ipsos temaundersökning: Svenskarnas attityder till invandring och integration

Den inre marknaden och företagen i Mälardalen

MYNDIGHETSRANKING Rapport baserad på företagares erfarenheter av myndigheter i Sverige.

Småföretagsbarometern

Tillväxtkartläggning. Höga tillväxtambitioner i landets små och medelstora företag

Flexibel pension. Kontakt: Åsa Märs Kontakt Novus: Freja Blomdahl Datum:

Finansinspektionen Aktörer under tillsyn Attityder till Finansinspektionen

Transkript:

En rapport om de viktigaste frågorna för småföretagarna i Sverige. Företagarens vardag i Göteborg 2015 www.pwc.se/smaforetag

Introduktion Var fe Företagarens vardag är rapporten som belyser de utmaningar och möjligheter som Sveriges småföretagare står inför 2015. Men hur viktig är deras verklighet i ett bredare samhällsperspektiv? Svaret är oändligt viktig. 99 procent av Sveriges företag utgörs av småföretagare, 4 av 5 nya jobb sker inom småföretagarsektorn, en sektor som också sysselsätter fler människor i Sverige än storföretagen eller den offentliga sektorn. Med andra ord: småföretagen utgör Sveriges ekonomiska ryggrad. Bland dagens småföretag finner vi morgondagens IKEA, Klarna och Axis. Men detta är bara en del av sanningen. Många småföretagare har inte nödvändigtvis ambitionen att växa till varje pris eller har en spektakulär börsintroduktion som slutmål. Faktorer som t.ex. mer tid för familjen värderas högre än expansion, något som även framkommer i riksrapporten av Företagarens vardag. Förra gången den här rapporten publicerades var våren 2014 och frågeställningarna då kretsade kring de förhoppningar man hade på höstens val. Bland många andra resultat pekar årets upplaga av Företagarens vardag på ett missnöje med statens och kommunernas arbete för att stötta småföretagens vardag. Om den svenska ekonomin ska fortsätta att växa måste småföretagen ges alla viktiga verktyg för att kunna växa. En överväldigande majoritet av PwC:s kunder är just småföretagare och vi arbetar dagligen med att hjälpa dem att verka och utvecklas. Företagarens vardag utgör ytterligare ett led i vårt arbete med att belysa situationen för Sveriges riktiga företagshjältar. Magnus Eriksson, ansvarig små och medelstora företag, PwC Resultat av den nationella undersökningen: 65 procent av landets småföretagare har rekryterat personal under de tolv senaste månaderna och 48 procent anger att de ska rekrytera personal det närmaste året. En majoritet av landets småföretagare ger lägsta möjliga betyg till regeringens arbete rörande småföretagarfrågor. Endast en procent ger regeringen högsta betyg. Hälften av landets småföretagare anser att det är viktigt eller mycket viktigt med fler företagare som har utländsk bakgrund. Lägre skatter för mindre företag är en av de mest angelägna förändringarna företagare vill se i Sverige framöver.

En tredjedel av företagen i Göteborg planerar att rekrytera under det närmaste året Företagen i Göteborgs kommun ser förvisso ut att ha medvind men det verkar som om det mojnat påtagligt jämfört med förra årets undersökning. I årets upplaga av Företagarens vardag uppger 36 procent av företagen att de planerar att rekrytera det kommande året. Det är en signifikant tillbakagång från förra året då 51 procent av företagen i Göteborgs kommun uppgav att de skulle rekrytera. Dock måste bilden nyanseras. Även om företagen i Göteborg anger att man planerar att rekrytera i mindre utsträckning jämfört med förra året så ser expansionstakten ut att ligga kvar på en relativt hög nivå. I årets upplaga anger 55 procent av företagen att man planerar att expandera det kommande året (54 procent år 2014). Främst kommer företagen expandera den egna verksamheten. Expansion genom etableringar på nya marknader nästan halveras jämfört med förra årets rapport, ned till 11 procent (från 19 procent). Om man jämför Göteborg med riksresultatet ligger man rejält under övriga landet vad gäller rekryteringar det kommande året (36 procent mot 48 procent i övriga riket). Hela 47 procent av företagen i Göteborg anger att man är nöjd som det är i dag och det är den absolut främsta förklaringen till att man inte expanderar verksamheten ytterligare. Den näst mest vanliga förklaringen är att det inte finns tillräcklig efterfrågan (15 procent). Har ni rekryterat personal de senaste 12 månaderna eller kommer ni rekrytera personal inom de närmaste 12 månaderna? Har ni expanderat under 2014 eller planerar ni att expandera verksamheten från och med nu och framåt under 2015 2016? Ja, har rekryterat 58% Andel som 2014 uppgav att de skulle rekrytera kommande 12 månaderna: 51%. Ja, expanderat under 2014 57% Andel som 2014 uppgav att de skulle expandera kommande 12 månaderna: 54%. Ja, kommer att rekrytera 36% Ja, planerar expandera under 2015 2016 55% De fem mest rekryterings- och expansionsivriga städerna i vår undersökning Topp 5 Anger vilka orter som i högst utsträckning svarat ja på frågan ifall man planerar rekryteringar. Uppsala 56 % Kristianstad 51 % Umeå 51 % Stockholm 49 % Luleå 47 % Anger vilka orter som i högst utsträckning svarat ja på frågan ifall man planerar expansion. Karlstad 67 % Stockholm 65 % Uppsala 60 % Kristianstad 59 % Luleå 59 %

Företagen i Göteborg ger sittande regering bottenbetyg Gällande regeringens arbete med småföretagarfrågor är företagen i Göteborg tydliga. Hela 6 av 10 ger den sittande regeringen lägsta möjliga betyg i vår undersökning (mycket lågt betyg). Med detta resultat är företagen i Göteborg ungefär lika kritiska som i resten av riket. Att den sittande regeringen inte riktigt går hem hos näringslivet i Sverige kommer inte som en överraskning. Det bekräftas även i en förtroendemätning genomförd av Ipsos på uppdrag av Dagens Industri där 9 av 10 i näringslivet uppgav att man har litet eller inget förtroende för statsministern (publicerad 21 september 2015). Betyg till kommunen Göteborgsföretagen är inte riktigt lika missnöjda med sin kommun som med regeringen när det gäller småföretagarfrågor. Förklaringen ligger i att man på kommunnivå är mer benägna att dela ut ett ganska högt betyg samtidigt som är mindre benägen att dela ut lägsta möjliga betyg. Men trots allt kan företagen i Göteborg inte betraktas vara särskilt nöjda, en fjärdedel (23 procent) svarar varken lågt eller högt betyg och över hälften ger lägsta eller nästa lägsta betyg till sina kommunalpolitiker. Ekonomisk brottslighet Den gradvisa förbättringen som vi ser i resten av landet gällande minskad exponering mot ekonomisk brottslighet syns extra tydligt i Göteborg. Resultatet ligger hela elva procentenheter under rikssnittet och är bland de lägsta i landet. Sedan 2012 har exponeringen mot ekonomisk brottslighet i riket minskat från 25 procent till 14 procent i årets mätning. Vilket betyg ger du den nuvarande regeringens arbete med småföretagarfrågor totalt sett från att de tillträdde fram till idag? 56% Mycket högt betyg Ganska högt betyg Varken lågt eller högt betyg Ganska lågt betyg Mycket lågt betyg Vet ej/har ingen uppfattning 0% 0% 14% 21% 9% 56% BAS: Samtliga Götebog (n=75) Företagen i Göteborg ger kommunen tummen ner. Riks 2015: 1% Vilket betyg ger du er kommuns arbete med småföretagarfrågor totalt sett? 56% Mycket högt betyg Ganska högt betyg 11% Varken lågt eller högt betyg Ganska lågt betyg Mycket lågt betyg 0% Vet ej/har ingen uppfattning 12% 23% 22% 32% 51% 1% 12% 20% 61% 6% Har ditt företag blivit utsatt för ekonomisk brottslighet under de senaste 12 månaderna? 4% Riks JA: 14% Riks 2015: 2% 11% 31% 25% 21% 10% Ja 14% 2015 2014

Företagarnas önskelista 2015 Vilka är de viktigaste förändringarna för ett företagande i Sverige framöver enligt små- och medelstora företag i Göteborg? Utifrån svaren på denna fråga har vi sammanställt en önskelista över de mest angelägna förändringarna som näringslivet i Göteborg gärna ser. 1. Enklare regelverk På första plats önskar Göteborgs företag enklare regelverk. Föga förvånande och även helt i linje med övriga riket. 83 procent av företagen i Göteborg rankar detta som viktigt eller mycket viktigt. 2. Lägre skatt för mindre företag Även lägre skatter är en hjärtefråga för Göteborgs företag och det är också något som delas med företagare i övriga landet. 81 procent av företagen i Göteborg rankar detta som viktigt eller mycket viktigt. 3. Ökat samarbete med samhällets aktörer Enligt företagen i Göteborg är det även viktigt att samarbetet mellan näringsliv och samhällets aktörer förbättras. Man prioriterar denna punkt till och med något högre än i övriga riket. 79 procent av företagen i Göteborg anser detta vara viktigt eller mycket viktigt mot 75 procent i övriga riket. 4. Fler kvinnliga företagare Antalet kvinnliga respondenter i årets riksundersökning är något färre än föregående år och utgör cirka 15 procent av det totala svarsunderlaget (riksrapporten). Detta är något som under en tid gjort intryck på företagen och Göteborg är inget undantag då 65 procent anger att detta är viktigt eller mycket viktigt. Något över nivån i övriga riket. 5. Ökat samarbete mellan företag Även ökat samarbete mellan företag kvalar in på topplistan över de mest angelägna förändringar som företag gärna ser hända. En möjlig förklaring är att många små- och medelstora företag är ensamföretagare. 39 procent av företagen i Göteborg instämmer i påståendet jag känner mig ensam i min roll som företagare. Strax utanför topp fem, men ändå värt att nämna, hamnar önskemålet om fler personer med utländsk bakgrund som företagare. I Göteborg uppger 5 av 10 (51 procent) att detta är viktigt eller mycket viktigt och placerar sig på samma nivå som rikssnittet. Hur viktiga anser du att följande förändringar är för företagande i Sverige framöver? 2% Göteborg 2015 (3+4) Riks 2015 (3+4) Enklare regelverk för mindre företag 63% 20% 12% 3% 83% 85% 5% Lägre skatt för mindre företag 62% 20% 10% 3% 81% 79% 5% Ökat samarbete mellan näringsliv och samhällets aktörer 42% 35% 15% 3% 79% 75% Fler kvinnliga företagare 21% 42% 17% 14% 6% 65% 64% Ökat samarbete mellan företag 18% 44% 24% 12% 2% 64% 62% 4.Mycket viktigt 3. 2. 1.Inte alls viktigt Vet ej

Kontakt Christian Karlsson Kontorsområdeschef 010-213 15 58 christian.karlsson@se.pwc.com Om rapporten Företagarens vardag Svarsunderlaget för Riksrapporten uppgår till 500 svar från företag med 2 50 anställda. Urvalet är representativt, slumpmässigt genererat och felmarginalen beräknas vara +/- 2 4 procentenheter. Svarsunderlaget för lokalrapporterna är mellan 75 100 svar från företag med 2 50 anställda. Urvalet är representativt, slumpmässigt genererat och med en felmarginal på +/- 6 10 (100 intervjuer) och +/- 7 11 procentenheter (75 intervjuer). Det totala antalet intervjuer för både riks- och lokalrapport uppgår till 1 300 intervjuer. Undersökningen har genomförts av undersökningsföretaget Novus via telefonintervjuer under perioden 20 maj och 6 juni 2015 med en svarsfrekvens på 40 procent. Den fullständiga rapporten kan laddas ner på www.pwc.se. 2015 PricewaterhouseCoopers i Sverige AB. Att mångfaldiga innehållet helt eller delvis är förbjudet enligt lagen (1960:729) om upphovsrätt till litterära och konstnärliga verk. Förbudet gäller varje form av mångfaldigande genom tryckning, kopiering etc.