Fredrik Remes Sida: 1 (5) Handledarens roll i KTP Dalarna
Fredrik Remes Sida: 2 (5) Innehåll 1 KTP-handledare... 3 2 Handledning i KTP Dalarna... 3 3 Mötet mellan KTP-handledare och KTP-projektledare... 4 4 Rapportering... 5 5 Övrigt... 5
Fredrik Remes Sida: 3 (5) 1 KTP-handledare För att stärka den nyexaminerade studenten = KTP-projektledare så kommer samtliga KTPprojektledare få tillgång till en handledare, vilket utgör en viktig grund i KTP-upplägget. Handledaren handplockas av KTP-projektledningen och skall bidra med kompetens, kunskap och erfarenhet kring ett specifikt ämnesområde. Allt detta för att stärka och få en bra utveckling inom alla de enskilda KTP-projekten som kommer att genomföras under pilotprojektiden. Vi ser också ett mervärde att ha handledare från akademin väldigt nära och på plats i näringslivet så de kan fånga upp andra eventuella samverkansmöjligheter. Handledningen gör så att de blir ett ömsesidigt utbyte mellan näringslivet och akademin. KTP-handledaren fokuserar på att styrka varje enskilt KTP-projekt med kunskap och erfarenhet. 2 Handledning i KTP Dalarna En av många möjligheter kring KTP Dalarna är KTP-projektledarens handledare som blir Högskolans akademiska kunskap och erfarenhetsbas. I ett tidigt skede så sammanfattar KTPprojektledaren en projektplan som bollas tillsammans med KTP-handledaren. Detta blir ett viktigt styrdokument för både projektledare, handledare och coach. Projektplanen ska styra mot önskat utfall som KTP-företaget styr över. Handledningen nyttjas inom KTP Dalarna till att: öka kunskapen öka erfarenheten öka informationsutbytet höja produktiviteten
Fredrik Remes Sida: 4 (5) - hos KTP-projektledaren...genom insatser som innebär att: komplettera bristande kompetens komplettera bristande kunskaper komplettera bristande erfarenheter - hos KTP-projektledaren Att tänka på: Handledningen måste anpassas till KTP-projektets omfattning och längd. Ändras KTP-företagets önskade utfall måste därför också projektplanen justeras. KTP-handledaren hjälper KTPprojektledaren att nå tydliga mål på kort sikt som leder till önskat utfall. Viktigt att tänka på att stämma av med KTP-företag om det gäller väg/rådgivning som påverkar deras system, organisation, ekonomi osv. KTP-handledarens arbetsgång: observera och kartlägg möjligheter kring KTP-projektet observera och fånga upp och koppla in examensarbeten samt andra projekt inom HDa bedöm vilka insatser som kan vara aktuella formulera målet med handledningen precisera tillsammans vad man skall uppnå och när utforma lösning - beskriv konkret vad KTP-handledaren, KTP-projektledaren och eventuella andra personer skall göra för att målet skall uppfyllas planera - identifiera aktiviteter, när de skall äga rum och vem som skall utföra dem genomför åtgärder och följ upp mot projektplan och stäm av med KTP-företag utvärdera resultatet, konstatera erfarenheter 3 Mötet mellan KTP-handledare och KTP-projektledare KTP Dalarna rekommenderar varje enskilt projekt att i början försöka träffa fysiskt för att sedan övergå i en nätbaserad kommunikation om man så önskar. Högskolan Dalarna använder då verktyget och programmet Adobe Connect. Inom KTP Dalarna så använder vi samtalsrummet Dalacampus Näringsliv som finns under övriga rum. Skulle det vara fullt så kan man ta ett tomt studentrum under studentrum. För att installera och mer information besök hemsidan: http://www.du.se/connect. För att delta i ett samtalsrum via Adobe Connect krävs, förutom dator, följande tekniska utrustning: Tillgång till internet med en hastighet på minst 0.5 MBit/s i båda riktningarna. Vi rekommenderar 2.0 Mbit/s. Du kan mäta din hastighet på www.bredbandskollen.se. Headset (hörlurar med mikrofon) Eventuellt en webbkamera Programmet Adobe Flash Player. Installera programmet via denna länk. För att kunna använda mer avancerade funktioner i Adobe Connect, till exempel skärmdelning, behövs tilläggsprogrammet Adobe Connect Addin. Tilläggsprogrammet löser även en del ljudproblem som vissa användare upplever.
Fredrik Remes Sida: 5 (5) 4 Rapportering Varje månad kommer en muntlig rapport göras till KTP-projektledningen. Var tredje månad rapporterar handledaren skriftligen till KTP-projektledningen. Lägesrapporten innehåller: sammanfatta perioden och vad handledningen fokuserat på (max 150 ord) samlad bedömning (max 150 ord) övrigt om KTP-projektet (max 100 ord) reflektioner och förbättringsförslag sammanställning över vilka möjligheter till examensarbete eller andra projekt (max 50 ord) 5 Övrigt Viktigt att tänka på är att KTP Dalarna är en pilotstudie och handledarna är en viktig del i framtida utvecklingen av konceptet som vi planerar att lansera nationellt efter 2014-12-31. För ytterligare information se handledarens åtagandebeskrivning, ramavtal mellan coach och företagsinkubatorn samt partnerskapsavtal mellan KTP Dalarna och KTP-företag.