Handelshögskolan Åbo Akademis TOPPENHET inom utbildningen 2011-15 1 UTVECKLINGSPLAN FÖR HANDELSHÖGSKOLAN 2011-2015 VAD SKA VI UTVECKLA? Systematiskt arbete: planera, utvärdera och utveckla Den pedagogiska ledningsgruppen (PEL) utgör kärntruppen som leder den pedagogiska utvecklingen på Handelshögskolan. 10 % av medlemmarnas och 20 % av den pedagogiska ledarens arbetstid kommer i fortsättningen att satsas på det pedagogiska utvecklingsarbetet. PEL jobbar nu med visioner och målsättningar för en pedagogisk strategi som ska vara klar under det första verksamhetsåret. Som spetsenhet kommer vi under de följande fyra åren att systematiskt gå igenom alla våra ämnen och kurser i en process som vi kallar Lärande i fokus. Vi har reserverat en del av höstterminen för planering av denna stora pedagogiska satsning. Genomgången av utbildningarna får sträcka sig över hela perioden som toppenhet och ämnena får komma med önskemål om inspiratörer för utveckling av pedagogiska metoder och handledning. Under vårterminen 2012 inleder ämnena Informationsvetenskap och Företagets organisation och ledning Lärande i fokus som pionjärer. De övriga ämnena börjar sitt arbete hösten 2012. Vi kommunicerar kontinuerligt våra resultat till omgivningen. Vår målsättning är att under perioden som toppenhet arbeta fram en utvecklings- och utvärderingsmodell som kunde användas för pedagogisk utveckling också i andra enheter. För att garantera att vi själva hålls uppdaterade om vad som sker kommer vi att engagera experter på universitetspedagogik som våra mentorer ungefär varannan månad - antingen så att de besöker oss på Hanken eller så att vi reser och besöker andra enheter. Dessa experter skall vi också om möjligt erbjuda som inspiratörer till pedagogiskt intresserade lärare inom ÅA. Dessutom deltar PEL i den utbildning som anordnas av Lärcentret, CLL och andra organisationer i vår närmiljö och vi uppmanar också våra kolleger att delta. Handelshögskolan ser även fram mot ett fruktbart samarbete med den andra enheten som utses till spetsenhet inom undervisning. Kompetensutveckling: utbilda och vidareutbilda I alla anställdas arbetsplaner bör man reservera tid för individuell kompetensutveckling. Vi kommer att erbjuda effektiv grundutbildning så att alla lärare kan avlägga minst 10 sp pedagogik utbildning. Vår målsättning är att skapa skräddarsydda utbildningshelheter och fortbildning för alla lärare på Handelshögskolan. Vi satsar på att utveckla kurshelheter i konstruktivistisk pedagogik, studentcentrerade metoder, PBL, projektifierat lärande samt annan intressant pedagogik. Det finns alltid rum för justeringar och förbättringar och därför skulle vi gärna köpa in skräddarsydda kurser i specifika metoder. När vårt studentmaterial förändras måste vi kunna anpassa vårt utbud till efterfrågan. Vi satsar på att fortsätta med onsdagskaffet, månadsmöten, pedagogiska seminarier och forskardagar. För att stärka didaktiska kluster ska vi skapa praktikgemenskaper där de lärare som jobbar med liknande metoder kan vädra sina erfarenheter och fördjupa sina kunskaper. Målet är att vi kommer att kunna fungera som mentorer för andra enheter som vill satsa på sin pedagogiska utveckling. Forskning: snoka fram och delge
Handelshögskolan Åbo Akademis TOPPENHET inom utbildningen 2011-15 2 Vi i PEL ser som vår uppgift att bygga aktiva nätverk till andra pedagogiskt framstående universitet i Norden och Europa. Vi ska också delta i konferenser och seminarier och presentera våra rön från vår pedagogiska utvecklingsprocess för en större publik och samtidigt lära oss av andra. Vi har lärare som redan nu skriver läroböcker på både svenska och engelska. Vi vet att vi har kunskap att skriva flera läroböcker och vi har också flera inbjudningar från svenska förlag att bidra med specifikt kunnande. Därtill föreläser vi om våra erfarenheter och skriver artiklar i pedagogiska journaler. Forskningsbaserad utbildning i fokus Inom Handelshögskolan satsar vi både på högklassig undervisning och på forskning på internationell nivå och anser att forskningens roll i undervisningen är synnerligen betydelsefull. Inom kandidatutbildningen baserar vi undervisningen på forskning som gjorts vid ÅA och andra universitet. Kandidatutbildningen fungerar väl och är tidsenligt uppbyggd såväl gällande innehåll som använda metoder. Den undersökning om studentgenomströmning som utfördes vid Handelhögskolan 2011-12 visar ändå på en del utmaningar gällande studenternas engagemang i sina studier. Dessa frågor kommer att tas upp till behandling i ämnesgenomgångarna och vi kommer också vid olika seminarier att diskutera riktade lösningar för att stöda utsatta studeranden. På magisternivån finns det goda möjligheter till att erbjuda kurser som utgår från färska forskningsrön framtagna inom enheten. Vi har nu stora möjligheter att utveckla synnerligen intressanta nya magisterprogram eller -linjer med ämneskombinationer som inte finns på annat håll. Därför kommer magisterutbildningen att få extra uppmärksamhet under de närmaste åren. Förutom vår egen personal kommer vi att använda både alumnis och våra docenter som resurser i utvecklingsarbetet. Vi jobbar med ett växande antal studerande som avlägger enbart sin magisterexamen hos oss. Dessa är ovana vid våra arbetsmetoder. Det finns därför ett behov att effektivera bryggstudierna och här behöver vi extra lärarinsatser. En övervägande del av våra kommande magisterstuderande planerar att studera vid sidan av sitt jobb (SEFE 2010). Detta innebär stora utmaningar för oss och medför krav på nya kursprogram med nätbaserade kurser och kurser t.ex. på kvällstid och veckoslut liksom också handledning av pro gradu-avhandlingar på halvfart. Metodutveckling: testning och vidareutveckling På grund av Handelshögskolans storlek finns det möjligheter att testa olika metoder för både masskurser och små grupper som bättre tar hänsyn till våra studenters behov. Vi har i vissa kurser stora studentgrupper vilket kunde möjliggöra uppdelning av studenterna i mindre grupper som kunde testa olika metoder för att sen jämföra gruppernas resultat. Samarbete med studenterna Under året har vi etablerat kontakter till såväl Merkantila klubben som till Åbo Akademis studentkår. Vi har också studentrepresentanter med i alla våra organ och eftersträvar att involvera studenterna i all planeringsverksamhet. Under hösten 2011 + jan-febr 2012 hade vi fil kand Sofia Slotte som extra medlem i PEL. Via henne och hennes undersökning om genomströmning och studenter som avbryter och orsaker därtill har vi fått såväl nya insikter som bekräftelse på att vi är på rätt väg i vårt utvecklingsarbete. Under våra resor till andra enheter har också fått konkreta tips på hur man hanterar dessa utmaningar på andra håll.
Handelshögskolan Åbo Akademis TOPPENHET inom utbildningen 2011-15 3 Vi jobbar nu med utarbetande av olika redskap som vi behöver för att hantera de problem som vi har idag. Just nu planerar vi en liten bok om studier på Handelshögskolan med våra egna studenter som målgrupp för att öka medvetenheten om vad företagsekonomiska studier egentligen innebär och stärka samhörigheten på vår enhet en idé vi fick på vår resa till Helsingfors i januari. Ämneskarnevalen, där vi konkret presenterar Handelshögskolans olika ämnen till både egna och andra studeranden, kommer att ordnas varje år. Resultaten av årets ämneskafé är uppmuntrande och för nästa år planerar vi en lite mera omfattande tillställning. Samarbete med andra universitet och högskolor Vi knyter kontakter till olika universitet och högskolor med pedagogisk utveckling som uttalat mål. I Finland är det universiteten i Helsingfors, Åbo, Tammerfors, Jyväskylä och Uleåborg som kommer att bli intressanta samt därtill Svenska handelshögskolan och utvecklingsenheten vid Aalto-universitetet. Under vår resa i Sverige besökte vi bl.a. Uppsala universitet, Stockholms universitet och Karolinska institutet och har därmed snart besökt alla de sju nordiska toppuniversitet som finns med på Shanghai-listan. Under våra resor har vi lärt oss mycket om olika organisationsmodeller för den pedagogiska utvecklingen, kursupplägg, perspektiv och synsätt. Vi har en bra överblick över hur man jobbar och vet också nu var vi kan hitta samarbetspartners för våra olika projekt. Vi kommer att fortsätta besöka olika universitet som satsar på framstående pedagogisk utveckling. Vi kommer också att delta i olika seminarier och konferenser. Utvidgat samarbete med näringslivet och samhällelig påverkan I Handelshögskolans utvecklingsplaner ingår skapandet av ett näringslivsnära forskningsinstitut med forskning som till betydande delar utförs av våra studerande på pro gradu-nivå och av forskarstuderande. I arbetet för att bygga upp kontakterna till arbetslivet behövs en hel del nya insatser, men detta arbete erbjuder också case-material för uppdrag inom projektifierat lärande och andra metoder under hela utbildningen. Vi kommer aktivt att närma oss politikerna och yrka på förändringar i Undervisningsministeriets begränsningar gällande magisterprogram. Vi behöver en större frihet att skapa samarbete med både andra ämnen, enheter och universitet. Bara genom samarbete kan vi ge våra studerande den bästa tänkbara utbildningen på svenska. En samhällelig insats för att förmå studenterna att satsa på heltidsstudier kan man bara önska sig men även halvfart som officiell möjlighet bör vara ett av våra mål. HUR SKA VI STIMULERA ANDRA? För att kunna förverkliga ovanstående mål behöver vi involvera och samarbeta med också andra enheter inom ÅA, t.ex. CLL och den pedagogiska utbildningen i Vasa. Tillsammans med den andra pedagogiska spetsenheten ska vi aktivera de övriga ÅA-enheterna till en aktiv pedagogisk diskussion. Vi har inte råd med överlappningar, utan behöver en plan för arbetsfördelningen mellan spetsenheterna. Handelshögskolan kommer att kontinuerligt organisera både större och mindre evenemang för hela ÅA:s personal för att diskutera didaktik och pedagogik. I planerna ingår en pedagogisk dag varannan
Handelshögskolan Åbo Akademis TOPPENHET inom utbildningen 2011-15 4 månad med varierande teman. Vi ska också arrangera en pedagogisk konferens under hösten och didaktiska workshops om olika metoder. Därtill kommer vi att inbjuda till kontinuerliga forskarseminarier för hela ÅA:s personal, där forskare och lärare presenterar artiklar om undervisning som ska publiceras. DAGBOK & HÄNDELSEKALENDER PELs möten Planeringsseminarier i början av varje verksamhetsår 19.8 2011 Möten varje månad 11.1, 16.2, 22.3, 12.4, 10.5, Möten tillsammans med Lärcentret + Psyk & log ung varannan månad Nya samarbetspartners; studierådgivning, studiepsykologen, studentkåren, Planeringsseminarium i början av varje verksamhetsår 27.8 2012 Hanken-aktiviteter Handledningsseminarium 29.8 2011 Infomöte om PELs planer 9.9 Info om PEL-aktuellt för institutionen på Hankens jullunch 29.11 Seminarium om genomströmning 29.2 2012 Info om Lärande i Fokus 29.2 2012 Ämneskarnevalen 1.3 2012 After work för lärarkåren 1.3 2012 Kurs i studentcentrerade lärandemetoder 16.4 2012 Kurs i reflektiva utbildningsmetoder Ämnesgenomgångarna lärande i fokus Kick off för Informationsvetenskap 12.1 2012 Kick off för Företagets organisation och ledning Kick off för Lärande i Fokus för läsåret 2012-13 30.8 2012 Utåtriktad verksamhet ÅA Höstkonferensen i oktober 2011 Presentation på seminarium om arbetslivsförankring 9.3 2012 Presentation av genomströmningsundersökning på ÅAs seminarium 30.3 2012 Deltagande i ÅAs pedagogiska vecka i augusti 2012 Höstkonferensen i oktober 2012 (26.10) Nätverksskapande Vasaresan: Besök på Pedagogiska fakulteten, CLL o Tritonia i Vasa sept 2011 Helsingforsresan jan 2012: Besök på enheten för Pedagogisk utveckling vid Helsingfors universitet Besök på Svenska handelshögskolan Besök på Social- och kommunalhögskolan Besök på Haaga-Helias lärarhögskola Sverigeresan jan 2012 Besök på Uppsala universitet UP & ULL Besök på Karolinska institutet
Handelshögskolan Åbo Akademis TOPPENHET inom utbildningen 2011-15 5 Besök på Handelshögskolan i Stockholm Besök på Stockholms universitet CPU Jyväskyläresan febr 2012 Educluster & Tiimiakatemia Sverige o Danmark i april Uleåborg i maj Pedamessut i i Åbo i maj Pedaforum i Esbo 21-22.8 NU2012 i Göteborg 17-19.10 Media Webbsida under arbete Lärarbloggen Forskarbloggen Meddelanden för Åbo Akademi Publikationer Instruktion för handledning vid Hanken Togs fram under hösten 2011 godkänd av instrådet 2012