IOGT-NTO är en stark folkrörelse

Transkript

1 Arbetsplan 2012 IOGT-NTO Kalmar län Utvecklingsplanen utgår från IOGT-NTO:s strategiska inriktning , som antogs vid kongressen IOGT-NTO Kalmar län har valt att prioritera några av punkterna i strategidokumentet. Distriktets egen vision Medlemsantalet ska öka och medlemmarna ska känna stolthet över IOGT- NTO-rörelsen och vara dess ambassadörer. Medlemmarna ska känna glädje och gemenskap i sitt medlemskap och kunna utvecklas som individer. IOGT-NTO är en stark folkrörelse Det finns aktiva lokalföreningar i tio av länets tolv kommuner. 17 föreningar har ett utvecklingsarbete med egna visioner och mål. Distrikts- och lokalföreningarnas styrelse har jämn könsfördelning (40/60), där det känns att båda har ett jämlikt inflytande. Med tanke på generationsväxling, så har distriktsstyrelse och föreningsstyrelser sänkt sin genomsnittsålder med 10 år (från 2009). Vi är 1500 medlemmar. Distriktets roll är att vara en utvecklingskraft genom att stimulera föreningarnas arbete. Anställd distriktskonsulent och NBV Sydost är resurser i föreningarnas utvecklingsarbete. Utbildning Årligen genomförs samlingar för distriktets medlemmar, för att ge kraft och inspiration. Efter distriktsårsmötet genomförs en arbetshelg för distriktsstyrelsens ledamöter. Distriktet stödjer med utbildning lokalföreningar i sitt utvecklingsarbete samt enskilda medlemmar som vill kompetensutveckla sig. Jämställdhet Förbundets jämställdhetsmaterial Kafferepet används vid kaffepauser i distriktsstyrelse och lokalföreningar. Kvinnor erbjuds utbildning, för att stärka självkänslan. En årlig redovisning görs i distrikt och lokalföreningar avseende könsfördelning och ålder. Medlemsvärvning Lokala värvare eftersträvas i varje förening och rekrytering ska vara en naturlig del i föreningarnas arbete. Rekrytering sker på olika platser och vid olika tillfällen, såsom organiserad värvning på torg och köpställen, vid föreningsaktiviteter, våga-fråga grannar och vänner. Folkbildning Studiecirklar och kulturarrangemang ska vara en metod i lokalföreningarnas utvecklingsarbete. Studiecirklar och kulturarrangemang ska vara en möjlighet för individutveckling.

2 Att rekrytera 60 nya medlemmar Att stimulera unga vuxna att bli aktiva Att uppmärksamma offentliga nyktra mötesplatser Att starta samverkan med invandrarföreningar på två platser Att erbjuda lokalföreningarna att i samarbete med NBV arrangera föreläsningar och kulturarrangemang i syfte att göra det naturligt för människor att gå till IOGT-NTO-lokalen samt att det ger en möjlighet för dem att upptäcka IOGT-NTO Att stödja föreningarna att ordna lokala medlemsdagar, för att skapa stolthet, kännedom och tro på rörelsens ideologi Att minst sju föreningar deltar i rikstävlingen Pumpen och NBV:s tävling Musikleken Att distriktsstyrelsens ledamöter gör besök i minst två föreningar var under året Att arrangera höstupptakt i Virserum den 1 september tillsammans med Jönköpings och Kronobergs distrikt Att genomföra ordförandesamlingar, kassör/revisorsträff och studieledarträffar för de förtroendevalda i lokalföreningarna IOGT-NTO är välkänt IOGT-NTO är ett starkt varumärke allmänheten och medlemmarna i länet har en tydlig bild av vad vi står för. Medlemstidningen H-nytt utkommer med två nummer/år. Föreningsutskick 4 gånger/år. Distriktshemsida, som uppdateras minst en gång/vecka. Inbjudningar till arrangemang skickas till media och andra som är till nytta för oss. Om inte media kommer vid lyckade arrangemang, så skickas pressmeddelande. Medlemmarna är ambassadörer genom att berätta om medlemskapet och om IOGT-NTO. Förtroendevalda använder profilkläder, framför allt vid arrangemang och representation. Att inbjuda media till arrangemang, skriva pressmeddelanden och debattartiklar i aktuella ämnen Att marknadsföra distriktet via hemsidan Att finnas på face-book och twitter Att regelbundet ge ut ett elektroniskt nyhetsbrev Att trycka upp bildekaler Att ge ut två nummer av medlemstidningen H-nytt

3 IOGT-NTO är en aktiv samhällsaktör Vi är kända aktörer inom de tre verksamhetsområdena; alkohol- och narkotikapolitik, förebyggande arbete och socialt arbete. Vi har startat ett socialt företag. Vi samarbetar med NBV, Kalmar Läns Nykterhetsförbund och dess medlemsorganisationer genom att arrangera rundabordssamtal, drogkampen och seminarier för beslutsfattare, föreningsledare, m fl Vi skapar och fördjupar kontakter med politiker och tjänstemän Vi följer upp alkohol- och narkotikapolitiska beslut Vi driver opinion i aktuella alkohol- och narkotikapolitiska frågor genom kampanjer, flygbladsutdelning, debattartiklar och insändare Att IOGT-NTO lokalt presenterar sig för socialnämnden Att erbjuda drogkampen till externa grupper och ordna tävling mellan IOGT-NTO:s lokalföreningar Att föreningarna under NBV Sydosts temavecka om jämställdhet (nr 43) uppmärksammar IOGT- NTO:s jämställdhetsprogram IOGT-NTO bidrar till minskad alkoholkonsumtion För att bidra till minskad alkoholkonsumtion arbetar vi alkoholpolitiskt, förebyggande och socialt. Vårt engagemang leder till att andra aktörer agerar i våra frågor. Vi deltar i kurser och seminarier kring alkohol- och narkotikapolitiska frågor för att höja vår kompetens och knyta kontakter Vi utbildar föreläsare efter behov Vi driver opinion i aktuella alkohol- och narkotikapolitiska frågor genom kampanjer, flygbladsutdelning, debattartiklar och insändare Att fem lokalföreningar läser någon av cirklarna Alkokoll, Narkokoll eller Världens Baksmälla Att uppmuntra lokalföreningarna att ordna diskussionskvällar och seminarier Att distriktet och lokalföreningar är aktiva i förbundets olika kampanjer, främst Folknykterhetens Vecka

4 IOGT-NTO har synliga och ändamålsenliga lokaler Vi har kvar så gott som samtliga lokaler (jfr med 2009) Våra lokaler bidrar till attraktiva alkoholfria miljöer och är också en frizon för människor som är i behov av gemenskap i nykter samvaro Lokalerna kännetecknas av bra egen verksamhet, har ändamålsenlig och modern inredning och utrustning, är handikappanpassade, är välkomnande samt är tydligt IOGT-NTO-profilerade Förenings- och fastighetsinventeringen är ett bra hjälpmedel. Att arbeta för att IOGT-NTO:s lokaler har senaste loggan och för övrigt har tydlig profilering samt att vägvisningsskyltar finns för fastigheter som ligger avsides IOGT-NTO är självfinansierat Vi har ökat de totala intäkterna (jfr med 2009) Vi har utvecklat fler intäktskällor Distriktsstyrelsen gör en långsiktig finansieringsstrategi. Att göra en långsiktig plan för distriktets ekonomi Internationellt Det internationella arbetet utgör en naturlig del av lokalföreningarnas verksamhet IOGT-NTO:s internationella arbete är känt bland allmänheten på de orter där det finns aktiva lokalföreningar

5 Ansvariga Internationella kommittén och distriktets lokalföreningar Att i samband med distriktsarrangemang anordna lotterier och insamlingar till förmån för det internationella arbetet Att delta i kurser, konferenser och andra arrangemang som anordnas av Internationella Institutet, NGR (Nordiska Godtemplarrådet), Active Europé och NORDGU (Nordisk Godtemplarungdom) Att lokalföreningarna utvecklar kontakter med FN-föreningarna i Kalmar län och deltar i lokala FN-arrangemang på FN-dagen den 24 oktober Att genom besök inom och utanför IOGT-NTO sprida kunskap om IOGT-NTO:s internationella arbete Att söka samarbete med internationella kommittéer eller motsvarande i andra distrikt Hälsa och Motion Boule är en medlemsvårdande aktivitet i flertalet av distriktets föreningar och höjdpunkten under året är distriktsmästerskapet Medlemmarna marknadsför alkoholfria drycker till vardag och fest i sina externa kontakter Vi hjälper till att starta hälsofrämjande aktiviteter Vi samarbetar och syns i externa sammanhang Vi engagerar allmänheten i vårt arbete Vi informerar om alkoholfria drycker Vi erbjuder instruktörstjänster i boule Ansvariga Kommittén för Hälsa och Motion Att anordna inomhustävling i boule för tvåmannalag i Mönsterås boulehall den 17 mars Att anordna distriktsmästerskap i boule för tremannalag 18 augusti på IOGT-NTO-Torpet, Persnäs Att inbjuda till höstfest på Hornsögården 20 oktober