IOGT-NTO Västernorrland

Transkript

1 Årstryck 2013 för IOGT-NTO Västernorrland Distriktsårsmöte 13 april Hampnäs fd folkhögskola, Själevad Förbundet representeras av Anna Carlstedt Program IOGT-NTO Ankomst med egna bilar, kaffe IOGT-NTO-årsmötet öppnas. Gemensam Workshop med UNF kring IOGT-NTO-rörelsens grundsatser. Anna Carlstedt håller i detta diskussionspass. Förhandlingarna inleds Lunch Fortsatta förhandlingar Eftermiddagskaffe Gemensamt förehandlingspass med UNF och Junis. Fortsatta IOGT-NTO förhandlingar Middag Program Superhjältarna eller. från Mellansels Folkhögskola musiklinje, Cirkuslägret uppträder, samvaro Kaffe och hemresa IOGT-NTO sid 1

2 FÖRSLAG TILL FÖREDRAGNINGSLISTA VID ÅRSMÖTET MED VÄSTERNORRLANDS DISTRIKT AV IOGT-NTO Hampnäs fd Folkhögskola 13 april Distriktsårsmötets öppnande. 2. Fastställande av föredragningslista. 3. Fastställande av röstlängd. 4. Ställningstagande om distriktsårsmötet har kallats enligt stadgarna. 5. Ställningstagande om distriktsårsmötet är beslutsmässigt 6. Val av mötespresidium. a. Ordförande b. Sekreterare c. Två protokolljusterare d. Två rösträknare e. Referenter 7. Beslut om uttalande. 8. Distriktsstyrelsens verksamhetsberättelse. 9. Distriktsstyrelsens ekonomiska berättelse. 10. Revisorernas berättelse. 11. Fastställande av resultaträkning och balansräkning. 12. Beslut om ansvarsfrihet för ledamöterna i distriktsstyrelsen 13. Förslag och motioner. a. Distriktsstyrelsens förslag ang ersättningar b. Distriktsstyrelsens förslag ang föreningsstöd c. Distriktsstyrelsens förslag ang kretsstöd d. Motioner IOGT-NTO sid 2

3 14. Distriktsstyrelsens förslag till arbetsplan för Distriktsstyrelsens förslag till budget för Beslut om antal ledamöter i distriktsstyrelsen, samt om ledamöternas mandattid. 17. Val av distriktsstyrelse. a. Ordförande b. Vice ordförande c. Sekreterare d. Kassör e. Studieledare f. Övriga ledamöter g. Ersättare 18. Val av två revisorer samt två ersättare. 19. Val av valberedning gemensamt med UNF och JUN. Tre ledamöter, därav en sammankallande, samt en ersättare. 20. Val av 7 kongressombud och ersättare 21. Övriga val. a. GlobY- redaktör b. Ev ytterligare val 22. Tid och plats för nästa distriktsårsmöte. (12 april 2014) 23. Avslutning. IOGT-NTO sid 3

4 Verksamhetsberättelse för IOGT-NTO i Västernorrland 2012 Styrelsen Vid årsmötet på Hola Folkhögskola den 31 mars 2012 valdes en gemensam styrelse för IOGT-NTO, UNF och Junis. Denna styrelse har under året bestått av: Ordförande Margit Ulander, Kramfors IOGT-NTO Vice ordf Sofia Lundell, Härnösand UNF Kassör Olle Häggström, Sidensjö IOGT-NTO Vice ordf/studiel Mariann Wasserman, Matfors Junis/IOGT-NTO Ledamöter Roland Ågren, Resele IOGT-NTO Börje Wasserman, Matfors IOGT-NTO Anna-Britt Arnqvist, Örnsköldsvik Junis Linus Jansson, Bollstabruk UNF Ersättare Eva Näsström, Härnösand IOGT-NTO Ove Olsson, Örnsköldsviks IOGT-NTO Sekreterare Ingrid Darj, tjänsteman Revisorer Erik Sjödin, Ånge Martin Edsfors, Sollefteå Valberedning Sven Lindblom, Bonässund IOGT-NTO Linda Tjälldén, Stockholm UNF Eva Dahlström, Sundsvall Junis Styrelsen har sedan årsmötet haft fem protokollförda gemensamma styrelsemöten. IOGT-NTO-råd IOGT-NTO:s ledamöter i den gemensamma distriktsstyrelsen bildar ett IOGT-NTOråd. Ingrid Darj har deltagit för att skriva protokoll. Rådet har haft till uppdrag att planera och genomföra IOGT-NTO-arrangemang. Rådet har haft fem protokollförda sammanträden. Personal Under 2012 har följande personal varit anställd: Ingrid Darj Karina Svedin Birgitta Lundin Mats Lööw Kontorist med placering i Örnsköldsvik. Kontorsgöromål som utskick, medlemsregister, bokföring, sekreterare i distriktsstyrelsen, m m. Anställd av Örnsköldsvikskretsen och har arbetat 45 % för distriktet Placerad i Timrå. Ekonomi, bokföring och även vissa konsulentuppgifter. Anställd av Medelpadskretsen och har arbetat 20 % för distriktet. Gick i pension den 1 mars. Konsulent, placerad i Kramfors. Arbetat för att utveckla Junis och IOGT-NTO i Övre Ådalskretsen, Ådalskretsen och Härnösandskretsen. Birgitta började sin anställning den 1/7. Birgitta är anställd av IOGT-NTO- och Junisdistriktet. Anställd av Medelpadskretsen för att utveckla Junis och IOGT- NTO i Medelpad. Distriktet ger ekonomiskt bidrag till tjänsten. Mats avslutade sin anställning 31 augusti. IOGT-NTO sid 4

5 Margot Ögren Anställd av Örnsköldsvikskretsen för att utveckla Junis och IOGT- NTO i Örnsköldsviks krets. Distriktet ger ekonomiskt bidrag till tjänsten. Expeditionen Distriktsexpeditionen finns i Örnsköldsvik. Vi hyr del av kontorslokal, arkiv och förråd av Örnsköldsvikskretsen på Storgatan 38. Distriktet hyr även, sedan 1 juli, en kontorslokal i Kramfors. IOGT-NTO är en stark folkrörelse Medlemsrekrytering prioriteras Medlemsrekrytering har under året prioriterats och vi hade en målsättning att värva 240 nya medlemmar. Under året har 262 nya medlemmar värvats fördelat mellan kretsarna enligt följande: Resultat Mål Medelpad värvat 63 mål 80 Härnösand värvat 23 mål 25 Ådalen värvat 33 mål 25 Övre Ådalen värvat 20 mål 30 Örnsköldsvik värvat 123 mål olika värvare har värvat dessa medlemmar. Målsättning var 40 värvare. 20 föreningar har aktivt arbetat med medlemsvärvning. Vi har arbetat med ett flertal rekryteringsmetoder: Utanför stormarknader, affärer och på marknader. Detta är den rekryteringsmetod som gett flest medlemmar Dörrknackning har prövats i Domsjö med gott resultat Bearbetning per telefon Centrala värvaraktiviteter på exempelvis Stockholms Central Eget initiativ via hemsidan Bearbetning av besökare på offentliga arrangemang, föräldrar till Juniormedlemmar Delaktighet och medlemskapet är meningsfullt Vi har stimulerat föreningarna att ta kontakt med sina nya medlemmar. Nya medlemmar har fått speciella inbjudningar till en del av distriktets arrangemang, ex Händelserika dagen då nio nya medlemmar var med. Under oktober bjöd vi in nya medlemmar till tre olika träffar. 23 nya medlemmar kom till dessa träffar. Distriktet har arrangerat midsommarfirande på Lilla Buröholmen. Resursfördelning till kretsar och föreningar Distriktet anser att det lokala utvecklingsarbetet är viktigt och har därför betalt 50:- /betalande medlem till såväl kretsarna som 23 föreningar. Distriktet har även betalt ut ett målrelaterat stöd till kretsarna och 11 föreningar. Samarbete med NBV Det är viktigt att samarbetet mellan NBV och IOGT-NTO stärks. Detta har skett genom gemensam överläggning med NBV och IOGT-NTO. Föreningarna har stimulerats att delta i NBV:s årsmöte samt att utveckla sitt folkbildningsarbete. I samarbete med NBV genomfördes i februari vart femte barn i Sundsvall och i nov IOGT-NTO sid 5

6 en föreläsning med Katerina Janouch på Teatern i Sundsvall med ett 100 tal deltagare. På NBV:s årsmöte i Drömme den 28 april var 16 IOGT-NTO-föreningar representerade från vårt distrikt. 20 IOGT-NTO-föreningar har tillsammans genomfört 65 cirklar. 18 IOGT-NTOföreningar har tillsammans genomfört 450 kulturarrangemang. Samarbete inom IOGT-NTO-rörelsen Under året har vi haft en gemensam distriktstyrelse. Vid distriktsårsmötet behandlades gemensamma frågor vid ett gemensamt pass. Samverkan har skett vid vissa kurser. Vid Junis läger har många IOGT-NTO-medlemmar varit delaktiga. Samarbete med UNF har skett vid lokala utåtriktade arrangemang. IOGT-NTO och UNF genomförde en gemensam fjällvandring i Jämtlandsfjällen med 16 deltagare, hälften ungdomar och hälften vuxna. Vid Urkult i Näsåker arrangerades en drogfri camping i anslutning till IOGT-NTO-lokalen. Distriktsårsmöte IOGT-NTO:s distriktsårsmöte hölls den 31 mars på Hola Folkhögskola. 41 ombud representerade 17 föreningar och kretsar deltog i mötet. Dessutom deltog 7 personer från distriktsstyrelsen. Genom ett kongressbeslut i Åre hade dessa ingen rösträtt. Förbundet representerades av Andrine Winther. IOGT-NTO är välkänt Västernorrlänningarna känner till IOGT-NTO Vår ambition var att vi skulle kunnat mäta detta genom förbundet, vilket tyvärr ej var möjligt. Vid riksomfattande undersökningar framkom att 67 % känner till IOGT- NTO. Vår bedömning är att andelen är högre i Västernorrland. IOGT-NTO finns där allmänheten finns IOGT-NTO har synts genom flygbladsutdelning kopplat till Tänk Om. Vi har deltagit i drygt 35 tillfällen vid marknader, varuhus och mässor för att visa att vi finns och erbjudit medlemskap. Förbundet bjöd in till en Kick-Off träff på Höga Kustenhotellet i början av året för att peppa medlemmar att ställa upp. 18 personer deltog i denna inspirerande dag. Att synas och höras i media Vid ca 45 tillfällen har vi haft insändare i tidningen eller hörts i radion. Vi har bjudit in massmedia till våra större utåtriktade arrangemang. Enskilda föreningar har haft många referat från sina arrangemang. Från ex Vit Jul finns 20 pressklipp. IOGT-NTO Junsele har sänt regelbundna inslag i närradion över Sollefteå kommun. Distriktet har en hemsida på vi finns på facebook Vi hade en målsättning att synas minst 150 gånger och bedömer att vi har lyckas med detta. Stolthet i medlemskapet Vår ambition är att våra medlemmar skall känna stolthet i sitt medlemskap Vi har skickat ut medlemsmärken till alla föreningar som var på distriktsårsmötet. Vi är bra på att synas i media. Vi har synts i Accent, till exempel som månadens medlem två gånger och med reportage från vårt distrikt. Våra lokalföreningar är bra på att skicka referat till tidningarna och berätta om sin verksamhet. Genom en IOGT-NTO sid 6

7 auktion vid distriktsårsmötet, till förmån för vårt internationella arbete, lyfter vi fram att vi även finns ute i världen. IOGT-NTO är en aktiv samhällsaktör Samverkan med civilsamhällets aktörer Vi har genomfört minst 12 offentliga föreläsningar med Kjell-Ove Oskarsson, Hillevi Wahl, Anna Carlstedt, Siv Bard, Nettan Bygdén och Sten-Gunnar Hedin. Våra lokaler fylls ofta med kulturprogram. Vid riksteaterns utbudsdagar i februari deltog 2 föreningar. Distriktet har varit engagerade i regionala IKA (Ideell Kultur Allians). IOGT-NTO i Arnäsvall har utvecklat ett socialt företag som vi följer med spänning. Politisk påverkan i länets samtliga sju kommuner I början av året bjöd vi in länets riksdagsmän, ledande landstingsledamöter och ordförande i utbildningsnämnder och social nämnder i länets sju kommuner till en informationsträff. Ca 25 personer kom till denna träff varav fyra riksdagsmän, fyra landstingspolitiker och nio kommunpolitiker. Vi har genomfört 11 arrangemang fördelat på samtliga sju kommuner där vi träffat lokala politiker. Vi har kartlagt vilka politiker som är helnyktra och skickat två brev till denna målgrupp. Vi har även arrangerat en alkoholpolitisk kurs med denna grupp. 10 personer från denna grupp deltog tillsammans med alkoholpolitiskt intresserade medlemmar. Elin Lundgren och Per Leimar föresläste på temat gårdsförsäljning, näthandel, nya alkoholfakta samt hur vi arbetar med kommunal alkoholpolitik. Stärka de alkoholfria miljöerna Vi har på lokalplanet annonserat ut våra lokaler som ett bra alkoholfritt alternativ under temat Fest för alla. Vi har vid samtal med lokala politiker lyft fram värdet av de alkoholfria miljöerna. Under Folknykterhetens vecka arrangerades minst 25 tillställningar i våra lokaler på temat Fest för alla alkoholfri garanti. FNV, Folknykterhetens vecka Under perioden maj manifesterades Folknykterhetens vecka runt om i länet. Det var ett 30-tal arrangemang i form av föreläsningar, samtalsträffar, synas på stan, trivselträffar, champagnefrukost, vinprovning och konsert. Utveckling av det sociala arbetet I dagsläget är det sociala arbetet främst utvecklat i kretsarna Övre Ådalen och Örnsköldsvik. Vi har inte kommit längre med detta arbete, men ser en öppning inför kommande år. Förebyggande arbete För att få fler vuxna att förstå hur viktigt det är att vi är förebilder för barn och ungdomar vill vi öka kunskapen om alkohol och andra droger och deras konsekvenser i denna målgrupp. Vi har haft ett fåtal utbildningstillfällen för föräldrar. Vi har arbetat med Tänk om i begränsad omfattning. Inför Vit Jul var vi mycket aktiva och samtalade med många vuxna och samlade in ställningstaganden av totalt i hela landet. 7 Vit Jul aktiviteter arrangerades. IOGT-NTO sid 7

8 Sociala företag IOGT-NTO-föreningen i Arnäsvall har startat ett socialt företag i form av ett aktiebolag. Distriktet tar till vara den kompetens och erfarenhet som finns. IOGT-NTO bidrar till en minskad alkoholkonsumtion Fler bärare av den restriktiva alkoholpolitiken Genom vårt politiska arbete har vi byggt nätverk med politiskt aktiva som är alkoholrestriktiva. Det har skett 1000-tals olika kontakter genom våra enskilda medlemmar. Media tar kontakt med oss för att få kommentarer kring aktuella drogpolitiska frågor. Ökad kunskap hos våra egna medlemmar Händelserika dagen 2012 Den 21 januari inbjöd vi till Händelserika dagen i Kramfors. 78 deltagare som valde mellan fem kurspass: Förpackad om alkoholreklam, Hur använda sociala medier inom IOGT-NTO, Narkokoll, Kommunikation och Juniorledare. Gapminderkurs Förbundet bjöd in till en kurs i Gapminder den april. Gapminder är ett spännande och lättbegripligt sätt att presentera forskningsresultat på. Nio medlemmar från länet deltog i denna kurs. Styrelseutbildning med stort S Vi genomförde en Styrelseutbildningen med stor S på Tollare helgen 5-7 oktober. Det var 47 deltagare på denna kurs. Kursen innehöll pass som Styrelsen som team, Lokal verksamhet är grunden, Hur finaniserar vi vår verksamhet, Att synas utåt, Stolthet i medlemskapet. Förutom kurspassen fanns det tid över till ett intressant studiebesök på riksdagen under ledning av IOGT-NTO-medlemmen Pia Magnusson och ett teaterbesök. Detta var en stor satsning av distriktet. Styrelsen anser att det var en riktig prioritering. Skall vi lyckas krävs det att vi har fler kunniga och inspirerade föreningsledare. Förbundskurser IOGT-NTO-förbundet bjöd in till Distriktstyrelsesamling i Borås den september. Från vårt distrikt deltog tre personer. Vid Verksamhetsforum på Tollare folkhögskola den 9-11 november deltog fyra personer från vårt distrikt. IOGT-NTO har synliga och ändamålsenliga lokaler Lokaler för modern IOGT-NTO-verksamhet Våra Gårdar-distriktet är en resurs för oss i IOGT-NTO Västernorrland. IOGT-NTOlokalen i Mellansel har byggt nytt kök och ett flertal lokaler har målats om förbättrats genom IVK. Lokalerna i vårt distrikt har relativt hög standard och fungerar i de flesta fall för modern IOGT-NTO-verksamhet. Naturligtvis behövs det fler barnstolar, skötbord m.m. Samverkansprojekt i Örnsköldsviks kommun I Örnsköldsvik har vi 11 IOGT-NTO lokaler. I ett samverkansprojekt mellan IOGT- NTO, Våra Gårdar och IVK genomfördes fem träffar under Innehållet var: IOGT-NTO sid 8

9 Ekonomi/finansiering Ideella medarbetare och anställda Hur fyller vi lokalerna med egen verksamhet och ökar uthyrningarna Upprustning bland annat genom bidrag från Boverket Erfarenhetsutbyte. På dessa träffar deltog mellan personer IOGT-NTO är självfinansierat Finansiering av verksamheten Distriktet producerar ett enkelt tipshäfte var föreningarna kan söka pengar till sitt utvecklingsarbete. Bl.a. visar vi på förbundets 2-miljoners pott. Under 2012 fick 11 IOGT-NTO-föreningar och kretsar bidrag med tillsammans :- från denna pott. Kommunikationsfrågor Glob-Y Glob-Y kommer ut fyra gånger per år som inlaga i Accent, och har olika teman. Aktiverad som medlem, Folknykterhetens vecka, Att synas utåt och hur kan vi påverka besluten i vår organisation. Nytt för i år är att Globy har trycks i färg. Föreningsutskick Vid behov har distriktet gjort utskick till alla föreningar. Föreningsbesök 21 verksamma föreningar har fått besök från någon ur distriktsstyrelsen, kretsstyrelsen eller våra anställda verksamhetsutvecklare. IOGT-NTO sid 9

10 Medlemsstatistik Föreningsnummer och namn Medelpadskretsen C 101 Sundsvall C 158 Hälleberget, Sundsvall C 176 Folkets Väl 6 6 C 195 Stödjepelaren, Stöde 8 6 C 249 Folkets Lycka, Indal 12 6 C 264 Stridshjälten, Kvissleby B 946 Jarlaborg, Töva, Sundsvall C 978 Fränsta Kämpe, Fränsta C 1065 Segerns Banér; Fagervik 5 5 C 1973 Fridshemmet, Ånge C 4753 Böljan, Björkön, Njurunda C 4898 Vinterny, Rolandsbacke, Söråker C 9000 Direktanslutna Medelpadskretsen Härnösandskretsen C 132 Härnösand B 1676 Hoppet Stigsjö, Härnösand C 9000 Direktanslutna Härnösandskretsen Ådalskretsen C 231 Facklan, Grubbe, Sandöverken 4 3 B 734 Ytterlännäs, Väja B 771 Syskonringen, Forsed, Bollstabruk 2 2 C 1009 Friskt Mod, Kramfors C 3285 Måvikens Minne, Mjällom 7 0 Upphör 2012 C 3602 Snöfrid, Docksta 4 2 C 3609 Elida, Finnmarken, Kramfors 5 4 C 4133 Ungdomens Stöd, Lo, Nyland C 6518 Höga Kusten 8 8 C 9000 Direktanslutna Ådalskretsen Övre Ådalskretsen C 175 Sollefteå C 747 Fosterlandsvän, Ramsele C 3247 Ådalsliden, Näsåker 7 9 C 4514 Höga Nord, Junsele C 4968 Goda Krafter, Resele C 6381 Nya Kamratkedjan 5 5 C 9000 Direktanslutna Övre Ådalskretsen IOGT-NTO sid 10

11 Örnsköldsvikskretsen B 91 Vårblomman C 174 Örnsköld, Örnsköldsvik B 215 Höga Nord, Domsjö C 233 Nordens Kämpe, Husum C 261 Framtidshoppet, Moliden B 283 Alne, Bonässund C 1063 Framtidens Hopp, Köpmanholmen B 1112 Nya Segrar, Drömme, Sidensjö B 1297 Lycka och Välgång, Backsjö, Örnsköldsvik B 1534 Hoppets Här, Sjögom, Bjästa 7 6 C 1857 Framtid, Västeralnö, Moliden 3 3 C 1981 Nordpilen, Mellansel C 2334 Norrland, Åte, Överhörnäs B 2337 Kamraterna, Banafjäl, Arnäsvall C 2463 Nya Försöket, Sidensjö C 2878 Klippan, Billsta, Själevad C 2890 Fasthet, Långviksmon 2 2 B 2944 Sund Vilja, Leding, Björna C 3256 Hoppets Stjärna, Bredbyn C 3754 Cirkeln, Västergensjö, Bredbyn C 4936 Ungdomens Värn, Myckelgensjö, Bredbyn 5 4 C 4976 Friska Viljor, Fälltjäl, Bredbyn C 4983 Sveriges Väl, Skorped 5 0 Upphört 2012 C 5217 Demokraten, Gullänget, Örnsköldsvik 4 0 Upphört 2012 C 5232 Käcka Viljor, Gottne, Mellansel 1 0 Upphört 2012 C 5254 Nytt Hopp, Kubbe, Bredbyn C 5276 Vägledaren, Långsele, Bredbyn 4 0 Upphört 2012 C 6384 Aktiv Fritid 10 6 C 9000 Direktanslutna Örnsköldsvikskretsen Totalt i IOGT-NTO Västernorrland UNF-föreningar, se UNFs årstryck Junisföreningar, se Junis årstryck NSF, se Junis årstryck Yrkesförening: SPHF Sveriges Polismäns Helnykterhetsförbund IOGT-NTO-rörelsen i Västernorrland, totalt Slutord IOGT-NTO Västernorrland har haft ett givande verksamhetsår med bra verksamheter i våra föreningar, kretsar och distrikt. De mål som vi satt upp är uppfyllda. Medlemsvärvningen var ett mål som vi nådde med råge detta år. Vi har haft 33 aktiva värvare som nu siktar på kommande verksamhetsår. Ett varmt tack kommer från oss i distriktsstyrelsen för ett trevligt och givande verksamhetsår med gott samarbete och många tillfällen att umgås. Nya styrelsen önskas lycka till med arbetet att uppnå alla uppsatta mål och att föra distriktets nya verksamhet framåt. Margit Ulander Sofia Lundell Mariann Wasserman Olle Häggström Roland Ågren Börje Wasserman Anna-Britt Arnqvist Linus Jansson Eva Näsström Ove Olsson IOGT-NTO sid 11

12 Fonder, som Västernorrlands distrikt av IOGT-NTO förvaltar Grundkapital Namn 7.000:- Fondmedel, Troget arbete Ing beh ,00 Stipendier till kurser ,00 Erhållen ränta 1 254,00 Utgående behållning , , :- N A Nilssons Minnesfond Ing beh ,00 Erhållen ränta 425,00 Utgående behållning , , :- Lyckans Fond Ing beh ,00 Erhållen ränta 407,00 Utgående behållning , , :- K G Wallins Minnesfond Ing beh ,00 Erhållen ränta 1 594,00 Utgående behållning , , :- Gåvofonden Ing beh ,00 Gåvor under året 800,00 Erhållen ränta 3 100,00 Utgående behållning , , :- Fond för Internationellt arbete Ing beh (Möllerstads fond) ,00 Erhållen ränta 1 552,00 Utgående behållning , ,00 Total behållning för distriktets fonder kronor ,00 Reglemente för IOGT-NTO-rörelsens i Västernorrland fonder: Fonden Troget Arbete Medlemmar inom IOGT-NTO-rörelsen i Västernorrland, som deltar i utbildningskurser och studier vid statsunderstödda folkhögskolor, kan söka stipendier ur fonden. N A Nilssons Minnesfond Medlemmar inom IOGT-NTO-rörelsen I Västernorrland, som deltar i utbildningskurser och studier vid statsunderstödda folkhögskolor, kan söka stipendier ur fonden. Lyckans Minnesfond Medlemmar inom IOGT-NTO-rörelsen i Västernorrland kan söka stipendier ur fonden. K G Wallins Minnesfond Medlemmar och föreningar inom IOGT-NTO-rörelsen i Västernorrland och då främst i Ångermanland kan söka bidrag. Fondens medel ska användas till ändamål, som är överensstämmande med IOGT- NTO-rörelsens program och arbete. Gåvofonden Föreningar och kretsar inom IOGT-NTO-rörelsen i Västernorrland, som genomför utvecklingsarbete på lokalplanet, kan söka bidrag ur fonden. Möllerstads fond (Internationella fonden) Stipendier kan sökas av medlemmar inom IOGT-NTO-rörelsen i Västernorrland, som deltar i ungdomsledarutbildning eller internationell utbildning/verksamhet, som bedrivs i IOGT-NTOrörelsens regi och som i första hand avser IOGT-NTO-rörelsens projektländer. Medel ur fonderna kan sökas hela året. Medel beviljas ej i efterskott. IOGT-NTO sid 12

13 Resultaträkning för Västernorrlands distrikt av IOGT-NTO år 2012 INTÄKTER GEMENSAMT IOGT-NTO UNF JUNIOR TOTALT Medlemsavgifter 0,00 0,00 0, , ,00 Kurser, utbildning 0, , , , ,00 Läger/arrangemang 0, , , , ,00 Speciella projekt 0,00 0, ,00 0, ,00 Förbundsstöd , , , , ,00 Landstingsanslag , , , , ,00 Distriktsårsmöte 0, ,00 0,00 0, ,00 Övriga anslag 0, , , , ,00 Övriga intäkter 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 Räntor o finansiella intäkter ,04 0,00 0,00 0, ,04 Summa , , , , ,04 KOSTNADER GEMENSAMT IOGT-NTO UNF JUNIOR TOTALT Medlemsavgifter 0,00 0,00 0, , ,00 Tidning 0, ,00 0,00 0, ,00 Marknadsföring 0, , , , ,56 Kurser/Utbildning 4 463, , , , ,92 Läger/arrangemang 0, , , , ,90 Speciella projekt 0,00 0, , , ,84 Stöd till kretsarna 0, ,00 0, , ,00 Föreningsstöd 0, , , , ,00 Konsulentstöd 0, ,00 0, , ,00 Utvecklingsarbete 0, , , , ,85 Distriktsstyrelser 7 355, , , , ,93 Distriktsårsmöten 0, , , , ,00 Lönekostnader , ,00 0, , ,00 Hyror, lokalkostnad ,00 0,00 0,00 0, ,00 Kontorsmaterial ,50 0,00 0,00 129, ,50 Telefon, porto ,00 0, ,50 0, ,50 Diverse kostnader 6 482, , ,49 80, ,49 Summa , , , , ,49 Resultat före gemfördelning , , , , ,55 Fördeln.gemensamt resultat , , , ,68 0,00 Årets resultat 0, , , , ,55 IOGT-NTO sid 13

14 Resultatutfall mot budget IOGT-NTO Intäkter budget 2011 utfall 2011 budget 2012 utfall 2012 Kurser och utbildning , , , ,00 Läger/arrangemang 0,00 0, , ,00 Förbundsstöd , , , ,00 Landstingsanslag , , , ,00 Distriktsårsmöte 0, ,00 0, ,00 Övriga anslag , , , ,00 Övriga intäkter 0, ,00 0,00 0,00 Utvecklingsfond ,00 0,00 0,00 0,00 Egna fonder 0, ,00 0,00 Resultat , , , ,50 totalt , , , ,50 Kostnader Tidning , , , ,00 Marknadsföring , , , ,00 Kurser och utbildning , , , ,50 Läger/arrangemang 0,00 0, , ,00 Stöd till kretsarna , , , ,00 Föreningsstöd , , , ,00 Konsulentstöd , , , ,00 Utvecklingsarbete , , , ,00 Distriktsstyrelse 5 000, , , ,00 Distriktsårsmöte , , , ,00 Kongress , ,50 0,00 0,00 Personalkostnader , , , ,00 telefon/porto 0,00 0,00 0,00 0,00 Diverse kostnader , , , ,00 Övriga kostnader 0,00 0,00 0,00 0,00 totalt , , , ,50 Balansräkning för Västernorrlands Distrikt av IOGT-NTO 2012 Tillgångar Inventarier 0, ,00 Interims- och kundfordringar , ,00 Eldsjälfonden , ,44 Kassa 8 800, ,21 Plusgiro , ,31 Swedbank företagskonto 0, ,82 Swedbank koncernkonto , ,81 Kronor , ,59 Skulder och eget kapital Eget kapital , ,48 Avräkning med UNF och JUNIS , ,73 Lilla Buröholmen 4 520, ,50 Distriktets fonder , ,00 Utvecklingsfond , ,00 Förvaltade medel , ,91 Resefördelningsfond ,50 0,00 Interimsskulder , ,00 Internationell Insamling 6 119,00 0,00 Personalens källskatt 0, ,00 Personalens arb.givaravgift 0, ,00 Semesterlöneskuld 0, ,00 Skatteskuld/löneskatt 1 356,00 828,00 Kronor , ,62 IOGT-NTO sid 14

15 Förslag nr 1 från IOGT-NTO:s distriktsstyrelse angående ersättningar Telefon- och portoersättningar Distriktsstyrelsen föreslår att Man ska få ersättning för de telefon- och portokostnader man har haft för att fullgöra sitt uppdrag för distriktet. Den som begär ersättning ska sända räkning på verkliga eller uppskattade kostnader till kassören. Reseersättning Distriktsstyrelsen föreslår att Storleken på ersättningen är densamma som för billigaste färdsätt. Vid resa med egen bil är ersättningen den högsta skattefria nivån (för närvarande 18,50/mil). Samåkning förutsätts överallt där det är möjligt. Traktamentsersättningar Distriktsstyrelsen föreslår att Inte betala ut någon sammanträdesersättning men att distriktet står för förtäring. Tillämpa normerna för skattefria traktamenten vid flerdagsförrättningar såväl inom som utom distriktet. Inte betala ut något traktamente vid endagsförrättning. Förlorad arbetsförtjänst Distriktsstyrelsen föreslår att De förtroendevalda som måste ta tjänstledigt ska få ersättning för gjorda löneavdrag. Styrelsen får besluta om detta från fall till fall. Besluten tas i förväg. Förslag nr 2 från IOGT-NTO:s distriktsstyrelse angående föreningsstöd Distriktsstyrelsen föreslår att ett speciellt stöd går till IOGT-NTO-föreningar för att täcka grundkostnader och utåtriktat arbete med 50:-/betalande medlem till föreningar /kretsar som genomfört årsmöte och lämnat årsrapport. Årsrapporten skall vara inne senast den 31 mars. Förslag nr 3 från IOGT-NTO:s distriktsstyrelse angående kretsstöd Distriktsstyrelsen föreslår att ett speciellt stöd går till kretsarna för att täcka grundkostnader och utåtriktat arbete med 50:-/betalande medlem. IOGT-NTO sid 15

16 Motion nr 1 angående rösträtt. På IOGT-NTOs Kongress 2011 beslutades att Förbundsstyrelseledamöterna inte har rösträtt på kongresser och att distriktsstyrelseledamöter inte heller har rösträtt på distriktsårsmöten. Vid Medelpadskretsen årsmöte 2013 diskuterades detta. Årsmötet föreslår kongressen besluta att återinföra rösträtt för Förbundsstyrelseledamöter på Kongresser och Distriktsstyrelseledamöter på Distriktsårsmöten Sundsvall i mars Mariann Wasserman Kretsordförande Distriktsstyrelsens yttrande över motion nr 1 Om distriktsstyrelsens minnesbild är rätt skedde denna förändring på grund av att dåvarande motionärer ansåg att vissa frågor kunde avgöras av förbundsstyrelse/och eller distriktsstyrelse när det var knapp majoritet. Vi ser inget fel i detta. De flesta organisationer har ju stadgar där förbunds- respektive distriktsstyrelse har rösträtt. Vår uppfattning är att styrelseledamöter skall i likhet med ombud ha rösträtt. Det kan kännas konstigt att vara drivande i debatten, och när man går till beslut har man som styrelseledamot ej rösträtt. Distriktsstyrelsen föreslår distriktsmötet besluta: att bifalla motionen, vilket innebär att stadgarna ändras så att förbunds- och distriktsstyrelseledamöter har rösträtt på kongresser, respektive distriktsmöten att motionen förs vidare till IOGT-NTO:s kongress i Borås Motion nr 2 angående beslutade policy På IOGT-NTOs Kongress 1995 antogs en miljöpolicy som bl a innebär att Vi inom rörelsen inte ska använda engångsmaterial vid våra sammankomster. Dessutom ska vi sortera våra sopor. Det har gått drygt 15 år sedan detta beslut och det är dags att damma av och fräscha upp policyn. Vi har många program glömda i våra arkiv. Vi har många nya medlemmar! Jag har inte sett någon uppmaning att följa miljöpolicyn på många år. Däremot har jag sett stor användning av engångsmaterial! Motionären uppmanar kongressen besluta att Förbundsstyrelsen ser över och aktualiserar miljöprogrammet och återkommer till kongressen 2015 med ett reviderat förslag Lf 946 Jarlaborg Mariann Wasserman, ordf IOGT-NTO sid 16

17 Distriktsstyrelsens yttrande över motion nr 2 Miljöfrågan är en stor och omfattande fråga och IOGT-NTO:s arbete måste kopplas till våra övergripande strategier. Vår uppfattning är att IOGT-NTO:s policy bör begränsas till det som berör oss mer konkret och det är en sådana fråga som motionären lyfter upp. Hur kopplar vi det till våra fastigheter och annat konkret föreningsarbete. Distriktsstyrelsen föreslår distriktsmötet: Att bifalla motionen, och översända den till IOGT-NTO:s kongress Förslag till arbetsplan för Västernorrlands distrikt av IOGT- NTO för 2013 och Utgångspunkten för denna arbetsplan är den Mål och Verksamhetsinriktning för som beslutades av kongressen i Åre. Västernorrlands IOGT-NTO-distrikt skall arbeta aktivt för att visa styrkan med en helnykter sektor i samhället, som i samarbete med många andra krafter arbetar för att minska alkoholkonsumtionen och att vi skall ha ett narkotikafritt Västernorrland. IOGT-NTO är en stark folkrörelse Medlemsrekrytering prioriteras Medlemsrekrytering med en målsättning på 240 nya medlemmar Medelpad 80 Härnösand 25 Ådalen 25 Övre Ådalen 30 Örnsköldsvik 80 En viktig del i vår medlemsrekrytering är föreningarna och vår ambition är att 18 av distriktets föreningar skall arbeta aktivt med medlemsvärvning, och att varje förening arbetar med minst två metoder/målgrupper. påverka deltagare i föreningens utåtriktade verksamhet aktivera icke medlemmar i praktiskt arbete och därefter tillfråga dem om medlemskap Junior-, NSF och UNF föräldrar vänner och bekanta till medlemmarna dörrknackning i minst område i distriktet Telefonbearbetning av hushåll i vissa områden Aktiviteter utanför köpcentra, varuhus Våra verksamhetsutvecklare/konsulenter har ett ansvar och bör direkt eller indirekt rekrytera minst 20 medlemmar var. Nya idéer Målsättningen är att vi skall ha fler värvare, och vi har anammat förbundets målsättning att minst 2 % av IOGT-NTO medlemmarna i Västernorrland skall vara aktiva medlemsvärvare, vilket innebär 41 värvare. IOGT-NTO sid 17

18 Delaktighet och medlemskapet är meningsfullt. Vi stimulerar föreningarna att arbeta aktivt arbeta för att aktivera fler av medlemmarna. Målsättningen är att alla nya medlemmar kontaktas per telefon Distriktet erbjuder minst tre aktiviteter under året till vilka nya medlemmar inbjuds speciellt - Områdesvisa kvällsträffar - Kurs-Kurshelgen hösten Händelserika dagen i januari/februari I samarbete med NBV erbjuda en attraktiv, rolig studiecirkel till vilka nya medlemmar inbjuds speciellt. Föreningarna uppmanas att ta personlig kontakt med alla nya medlemmar, samt att ringa föreningens restanter de närmsta veckorna före andra betalningspåminnelsen. Resursfördelning till kretsar och föreningar. Grunden för utvecklingsarbetet är vad som sker i lokalföreningarna och kretsarna. Distriktet erhåller ett bra stöd från IOGT-NTO förbundet och fördelar en del av dessa resurser till såväl föreningarna som kretsarna. 50:- / betalande medlem till såväl föreningarna som kretsarna Målrelaterat stöd till både föreningarna och kretsarna Samarbete med NBV Folkbildningsarbetet är en viktig del av utvecklingsarbetet och vårt studieförbund är en viktig resurs. Vi skall stärka samarbetet mellan IOGT-NTO och NBV överläggningar/sammanträden mellan styrelserna gemensamma träffar inom respektive NBV-kontors arbetsområde: Sundsvall, Härnösand, Kramfors, Sollefteå och Örnsköldsvik. stimulera föreningarna att representera på NBV:s årsmöte stimulera föreningar att utveckla sitt folkbildningsarbete och arrangera studiecirklar med både medlemmar och icke medlemmar. i samverkan arrangera offentliga föreläsningar i drogfrågan och andra aktuella frågor. Samarbete inom IOGT-NTO rörelsen I Västernorrland har vi ett bra samarbete inom rörelsen men inget är så bra, att det inte kan bli bättre: vi fortsätter med en gemensam styrelse även gemensamt pass på distriktsårsmötena 2013 och Genomföra en Kurskurs helg på Hola Folkhögskola hösten från IOGT-NTO distriktet stimulerar vi fler av våra medlemmar att ställa upp som ledare/resurspersoner på JUNIS-läger i samband med JUNIS- lägrets avslutning arrangerar vi en familjedag så att fler skall få bekanta sig med såväl Junis som Lilla Buröholmen. tillsammans arbetar vi för lokala utåtriktade aktiviteter kring Folknykterhetens Vecka, Tänk Om och Vit Jul IOGT-NTO sid 18

19 IOGT-NTO är välkänt Västernorrlänningarna känner till IOGT-NTO Vår ambition är att väldigt många av Västernorrlänningarna skall känna till IOGT- NTO vilket bl. sker genom att: vi påverkar medlemmarna att bära medlemsmärken Framtagande av bilstreamers inom distriktet eller att förbundet producerar IOGT-NTO finns där allmänheten finns För IOGT-NTO skall vara välkänt krävs att vi syns utåt och finns där allmänheten finns, det sker genom: Flygbladsutdelning koppla till Tänk Om Medlemsrekryteringsaktiviteter vid köpcentra, varuhus Deltagande i marknader, mässor för att synliggöra IOGT-NTO och erbjuda medlemskap. IOGT-NTO:s stora kampanj Under satsar IOGT-NTO på en större utåtriktad kampanj, som riktar sig till alla, med huvudinriktning på åldersgruppen år. Västernorrland kommer att arbeta aktivt med kampanjen och det blir speciella aktiviteter: Folknykterhetens vecka 2013 Kampanjsatsning hösten 2013 Folknykterhetens vecka 2014 Här gäller det för varje förening att utforma bra utåtriktade aktiviteter, exempelvis: - After Work, - Familjeföreställningar, - Hemkörda aktiviteter Några av kampanjens nyckelord är Fyll livet och Frihet. Att synas och höras i media Att synas och höras i media är också ett sätt att göra IOGT-NTO välkänt. Vi har en målsättning att synas och höras minst 170 gånger under Det sker genom: insändare och debattartiklar inbjuda till pressinformation när vi har större och viktiga frågor utveckla samarbetet med media så de vet vilka de skall kontakta referat från Föreningsmöten/utåtriktade arrangemang stimuleras Junseles kompetens kring närradio utnyttjas så att fler föreningar kan använda detta medium. Stolthet i medlemskapet Vår ambition är att våra medlemmar skall känna stolthet i sitt medlemskap, och det sker genom: Accent och Glob-Y Vi syns i media och där allmänheten finns och detta skapar stolthet hos många av våra medlemmar. En lokal verksamhet som är positiv och refereras i media. IOGT-NTO rörelsens internationella arbete, den kunskap vi har om alkoholoch narkotikafrågan som utvecklingshinder. För att stärka stoltheten har vi möjlighet att ekonomiskt bidra till IOGT-NTO:s internationella arbete. Årets utåtriktade kampanj. IOGT-NTO sid 19

20 IOGT-NTO är en aktiv samhällsaktör Samverkan med civilsamhällets aktörer Samverkan med andra aktörer när det gäller en restriktiv alkohol- och narkotikapolitik. Kulturverksamheten i våra lokaler, och vi påverkar föreningar att delta i Riksteaterns scenkonstdagar i Umeå. Sociala företag kopplat till Arnäs, utnyttja den kompetens och erfarenhet som finns Politisk påverkan i länets samtliga sju kommuner anordna en träff med länets riksdagsledamöter, ledande landstingsledamöter och ordförande i utbildningsnämnder och social nämnder i länets sju kommuner. Arrangera minst en träff per kommun för att samtala om den lokala alkoholpolitiken. Dessa träffar kan med fördel genomföras i form av en hearing. Kretsarna har huvudansvaret för detta, men distriktet bistår med tips på upplägg och eventuellt medverkande. Stärka de alkoholfria miljöerna Föreningarna stimuleras att göra fler och bättre utåtriktade aktiviteter för att visa upp våra lokaler som bra alkoholfria miljöer I våra samtal med kommunpolitiker lyfter vi fram alkoholfria miljöerna som en viktig alkoholpolitisk fråga Kretsarna uppmanas att synliggöra positiva alkoholfria miljöer som drivs av andra än oss själva. Utveckling av det sociala arbetet I dagsläget är det sociala arbetet främst utvecklat i kretsarna Övre Ådalen och Örnsköldsvik. Vi fortsätter processen för att starta ett socialt arbete på minst ytterligare en ort. Distriktet anordnar en samling med de föreningar som bedriver socialt arbete Föreningar som arbetar med socialt arbete stimuleras att delta i förbundets utbildningar och samlingar. Förebyggande arbete Det förebyggande handlar om att få fler vuxna att förstå hur viktigt att vi är förebilder för barn och ungdomar, och att vi ökar kunskapen om alkohol och andra droger, och deras konsekvenser. Utbildningar och information för föräldrar, kopplat till kampanjen. Påverka övrigt föreningsliv att öka kunskapen och diskutera alkohol- och narkotikafrågan Bedriva opinionsbildningsarbete genom samtal och flygbladsutdelning bland annat kopplat till Tänk Om Sociala företag IOGT-NTO föreningen i Arnäsvall arbetar i ett aktiebolag utan vinstintresse, så kallat socialt företag. Distriktet tar till vara den kompetens och erfarenhet som finns, och stimulerar till studiebesök och andra former för att fler föreningar ges möjlighet att arbeta med detta. IOGT-NTO sid 20

21 Utveckling av föreningsstyrelserna För att IOGT-NTO Västernorrland skall vara en aktiv samhällsaktör krävs att vi har kunniga och engagerade föreningsstyrelser. Som uppföljning på vår styrelseutbildning under 2012 gör vi en samling 31/8 på Hemsön. Vi jobbar med styrelsen som team och IOGT-NTO:s stora utåtriktade kampanj I samarbete med IOGT-NTO i Jämtland och NBV arrangerar vi en styrelseutbildning för de som vill lära sig grunden i ett föreningsarbete och olika funktioner som ordförande, sekreterare och kassör. Utbildningen genomförs helgen maj i Bispgården. IOGT-NTO bidrar till en minskad alkoholkonsumtion Fler bärare av den restriktiva alkoholpolitiken Om en restriktiv alkoholpolitik skall råda, krävs att det finns många bärare av den, och konkret innebär det att vi lyfter denna fråga vid: - politikerkontakter, - samtal med allmänheten samt mediedebatten. När det lyfts fram tankar om en liberal alkoholpolitik, tar vi tillfället att för ut kunskap. Berusningsdrickandet hos vuxna har minskat IOGT-NTO arbetar för att berusningsdrickandet hos vuxna minskar och våra metoder är samtal, besök hos föreningar och mediedebatt, med koppling till kampanjen. Ökad kunskap hos våra egna medlemmar. Distriktet arrangerar utbildningar/seminarier i alkohol- och narkotikafrågan, och stimulerar till deltagande i centrala kurser. Alkohol- och narkotikapolitisk kurs Distriktet inbjuder såväl medlemmar, alkoholrestriktiva politiker som andra organisationer till en kursdag som innehåller. Ny fakta och nya rön i alkohol- och narkotikafrågan, hur arbetar vi lokalt och regionalt. Målsättningen är 100 deltagare, och för att nå yngre vuxna erbjuder vi barnaktiviteter. Verksamhetsforum Vi har en målsättning att vi har minst 15 deltagare från Västernorrland på förbundets Verksamhetsforum november Århundradets Kärlekssaga Scenkonstbolaget i Västernorrland planerar att under hösten 2013 och början av 2014 sätta upp Märta Tikkanens Århundradets Kärlekssaga. IOGT-NTO distriktet för en dialog med scenkonstbolaget, och vår plan är att det ges minst en föreställning i varje kommun, om möjligt i våra egna lokaler, eller i annan lokal där vi är medarrangör. Händelserika dagen I slutet på januari/början av februari arrangerar vi Händelserika dagen med fyra olika seminarier. IOGT-NTO sid 21

22 IOGT-NTO har synliga och ändamålsenliga lokaler Lokaler för modern IOGT-NTO verksamhet Föreningar som äger lokaler uppmanas att diskutera och inventera om lokalen fungerar för modern verksamhet, och vad som behöver åtgärdas. Distriktet och Våra Gårdar stöttar föreningarna att finna ekonomiska möjligheter att åtgärda sina lokaler så att de fungerar för modern IOGT-NTO verksamhet. Samverkan inom respektive kommun Våra lokalägande föreningar inom respektive kommun uppmanas att samverka så att man är en röst gentemot kommunen. Våra lokaler är ett av rörelsens ansikte utåt Lokalerna är ett av rörelsens ansikte utåt. Föreningar stimuleras att byta skyltar så att vi har den nya logotypen. Föreningarna uppmanas att genomföra offentliga arrangemang, bl.a för att synliggöra våra lokaler. Distriktet samordnar turnéer exempelvis Århundradets kärlekssaga. IOGT-NTO är självfinansierat Finansiering av verksamheten, Ett utvecklingsarbete kräver såväl ekonomiska som personella resurser, och att de resurser vi har används på bästa sätt. Vi stimulerar föreningarna att bli bättre på att ta betalt, främst vid offentliga arrangemang och att det är fint att gå med vinst. Utveckla tips på olika former av lotterier, sponsring, aktiviteter som ger pengar, detta sker genom nyhetsbrev och styrelsesamlingar. Kommunikationsfrågor En viktig del för att arbetsplanen skall förverkligas är att vi kommunicerar den och annan aktuell information på ett bra sätt med våra föreningar Glob-Y Glob-Y kommer ut fyra gånger per år som inlaga i Accent, och har olika teman. Annonser i Accent I de Accent nummer där vi ej har med Glob-Y har Västernorrlands distrikt en Annons om aktuella frågor Föreningsutskick Vid behov sänder distriktet utskick till alla föreningar. Föreningsbesök Alla föreningar får besök från någon ur distriktsstyrelsen, kretsstyrelsen eller våra anställda verksamhetsutvecklare. IOGT-NTO sid 22

23 Kalendarium 2013 April 13 Distriktsårsmöte Hampnäs. 17 Sista dag för motioner till kongressen Satsning Tänk Om Socialt forum i Arboga, distriktet svarar för halva kursavgiften 30 Valborgsmässofiranden, i många av våra lokaler Maj 6-12 Folknykterhetens vecka 9 Folknykterhetens Dag, kampanj lanseras Funktionärsutbildning för styrelser Juni Kongress i Borås Juli 27 Familjedag, Lilla Buröholmen Augusti 31 Föreningsstyrelsesamling, Hemsön September 15/9-15/10 Aktiv medlemsrekrytering 28 Alkoholpolitisk kurs Oktober 15/9-15/10 Aktiv medlemsrekrytering Kurskurshelgen för hela IOGT-NTO rörelsen Västernorrland November 1 Ljusmanifestation för att hedra Narkotikans offer 8-10 Förbundets Verksamhetsforum, Tollare 14 PUMPEN 25 Internationella dagen, mot våld mot kvinnor December 1 Internationella HIV -Aidsdagen Vit jul Januari Politikerträff Februari 1 Händelserika dagen 4 Musikleken April 12 Distriktsårsmöte IOGT-NTO sid 23

24 Budgetförslag för IOGT-NTO rörelsen Västernorrland för Rubrik Gemensamt IOGT-NTO UNF JUNIS Totalt Intäkter Medlemsavgifter Kursavgifter Läger/arrangemang Speciella projekt Förbundsstöd Landstingsanslag Övriga anslag Räntor/finansiella intäkter Distriktsårsmöte Egna fonder/underskott Kostnader Medlemsavgifter Tidning Marknadsföring Kurser/utbildningar Läger / arrangemang Speciella projekt Stöd till kretsarna Föreningsstöd Konsulentstöd Utvecklingsarbete Distriktsstyrelse Distriktsårsmöte Kongress Personalkostnader Hyror/lokalkostnader Kontorsmaterial Telefon/porto Avskrivningar Div Kostnader IOGT-NTO sid 24

25 Frågor vid gemensamt förhandlingspass Distriktsstyrelsens förslag angående organisationsöversyn. Vid distriktsårsmötet 2004 i Ramsele fastställdes den organisationsstruktur vi har i dag i Västernorrland: Kretsarnas ansvar för utvecklingsarbetet, tona ner distriktets roll Kretsarna har anställda verksamhetsutvecklare, som arbetar med såväl Junis som IOGT-NTO utveckling, och till viss mån UNF och NSF. En gemensam distriktsstyrelse för tre förbund, och att respektive organisation Junis, UNF och IOGT-NTO. Detta var intentionerna Ambitionen då var tre kretsar och att dessa är arbetsgivare. Den kretsorganisation vi har i dag är Örnsköldsvik, med en anställd konsulent. Medelpad som är en fungerande krets och hade anställd konsulent fram till Härnösand har en krets, men har ej kunnat tillsätta alla styrelseposter. Ådalen (Kramfors) har en vilande krets. Övre Ådalen (Sollefteå) har haft en fungerande krets, men beslöt vid kretsårsmöte att lägga ner kretsen, vilket skall fastställas på extra kretsårsmöte i augusti. För att kunna upprätthålla en tjänst som verksamhetsutvecklare för mellanområdet (Härnösand, Kramfors och Sollefteå) har distriktet tagit arbetsgivaransvaret för denna tjänst. I början av perioden hade distriktet företrädesvis en samordnande roll och antalet direkta aktiviteter var få. Genom att förbundet styr vissa resurser till distrikten, har utvecklingen blivit att distriktets ansvar har ökat. Vi har tillfört ett IOGT-NTO råd, som vi ej hade i början, Distriktsstyrelsens ansvar har blivit större. Vi lever i en ständig förändring och vi har arbetat i nio år med nuvarande organisation. Distriktsstyrelsen vill därför ta initiativ till en utvärdering och utforma ett förslag till framtida organisation. Några av de punkter som bör utredas är: En framtida kretsorganisation i Västernorrland, hur bör den se ut? Skall vi fortsätta med en distriktsstyrelse, eller finns det ett värde att ha en styrelse för IOGT-NTO, UNF respektive Junis och samordna via distriktsrådet? Hur mycket personal önskar vi ha och hur finansierar vi dessa? Vem/vilka skall vara arbetsgivare? Klarar vi ekonomiskt både ett stöd till kretsar och föreningar och samtidigt ha tre anställda konsulenter? Vad är viktigast? Distriktsstyrelsen föreslår årsmötena för IOGT-NTO, UNF och Junis besluta: att uppdra till distriktsstyrelsen att tillsätta en utredningsgrupp för att utreda ovanstående frågor att gruppens arbete skall vara klart senast den 15/1 så att ett förslag kan sändas ut på remiss till föreningar och kretsar att detta förslag behandlas på distriktsårsmötena 2014 IOGT-NTO sid 25

26 Gemensam arbetsplan för IOGT-NTO rörelsen i Västernorrland Varje förbund inom IOGT-NTO-rörelsen i Västernorrland har en egen arbetsplan, där det mesta presenteras och är förbundsspecifikt. Samarbete mellan IOGT-NTO-rörelsens förbund inom Västernorrland är en viktig del och här presenteras gemensamma satsningar och arrangemang. Samverkan i stort gemensam styrelse Grunden i samverkan är en bra dialog, och det sker kontinuerligt på våra styrelsemöten och personalsamlingar, och där initieras andra träffar/överläggningar efter behov. Folknykterhetens vecka Folknykterhetens vecka arrangeras 4-9 maj. Vår strävan är att det mesta sker genom kretsoch lokalarrangemang. Från distriktets sida stimulerar vi till att det görs aktiviteter för alla åldrar. Kongressen i Borås samling av kongressombud Kongresser genomförs för IOGT-NTO, UNF och Junis i Borås den juni. Distriktet är representerat med samtliga 16 ombud och vi stimulerar till att fler intresserade är med i Borås. En gemensam samling för våra kongressombud genomförs i mitten av juni. Kurs-Kurshelg på Hola En kurshelg som erbjuder kurser för alla åldrar och ett brett kursutbud är en bra rörelsegemensam satsning. Helgen oktober har vi Kurs-Kurshelg på Hola, där Spöklägret är en gren. Vit Jul Föreningar stimuleras att genomföra lokala arrangemang för ortens/områdets barn och ungdomar, under perioden 13/12 6/1. Till dessa aktiviteter kan pengar sökas från Vit Jul. Arbete med medieinslag så att vi synliggör kampanjen Vit Jul och IOGT-NTO-rörelsen. Regionala ambassadörer som ställer upp för kampanjen rekryteras. Namninsamling så att minst Västernorrlänningar, utöver oss medlemmar, ställer upp för en Vit Jul. Händelserika dagen 2014 Händelserika dagen genomförs den 1 februari 2014 och utvecklas till ett rörelsegemensamt arrangemang: Junisledarsamling Seminarier för företrädesvis de äldre UNF-medlemmarna Fyra olika seminarier erbjuds IOGT-NTOs medlemmar Distriktsårsmötet 2014 Distriktsårsmötet genomförs helgen april, med Junis årsmöte fredagskvällen den 11:e, UNF har den april och IOGT-NTO har sitt årsmöte lördag den 12 april. Under lördagen genomförs ett gemensamt förhandlingspass. IOGT-NTO sid 26