Uppföljning indikatorer projektet GEORANGE. GEORANGE strategiska tanke har alltid varit att utifrån regionens förutsättningar bidra med insatser som skapar långsiktig och hållbar tillväxt. I det sammanhanget har arbetet med att lyfta fram regionens betydelse i ett internationellt perspektiv varit i fokus. I ett inledande skede befann sig branschen i ett kritiskt läge med bristande lönsamhet och framtidstro. GEORANGE valde i det läget förutom att strategisk satsa på att bibehålla och utveckla forskning relaterad till branschen även jobba med branschens bristande arbete med att tillvarata kvinnors kompetens och resurser. GEORANGE ska som neutral samordnare genom konkreta insatser i enlighet med nedanstående exempel öka den regionala konkurrenskraften. De naturliga förutsättningarna i form av malm och mineral ska bättre nyttjas för att skapa en hållbar tillväxt. Gemensam marknadsföring både nationellt och internationellt Samverkan på nya marknader Höja och utbyta kompetens (utöka samverkan mellan universitet, högskolor och de företag som ingår i klustret.) Utbyte av produktionsresurser Förmedling av information Gemensamma utbildningar Samlokalisering Gemensamma adminstrativa funktioner Geoportal webbsida Framtagande av presentationsmaterial Särskilda aktiviteter för att fånga traditionella kvinnobranscher Deltagande/anordnande av mässor Internationalisering, öka medvetenheten om internationell tillväxtpotential Arbeta strukturerat med arbetskraftsförsörjning i samarbete med relevanta aktörer. Temakvällar Ett fokuserat arbete utifrån ovanstående aktiviteter bedrivs kontinuerligt i syfte att bl.a. uppnå en ökad internationell kompetens.
Ökad jämlikhet inom näringen kan man utifrån följande tabell utläsa att antalet kvinnor i branschen verkar öka inom de traditionellt tyngre yrkena samt inom gruvindustrin. Där en nedgång har skett totalt så har faktiskt kvinnorna klarat sig bättre och minskat mindre än männen. Anställda 16-64 år efter yrke, näringsgren SNI 2002, ålder, kön och tid Gruv-, bergarbetare och stenhuggare 2007 2008 Skillnad män 16-54 år 1323 1352 29 kvinnor 16-54 år 91 114 23 Malmförädlingsoperatörer, brunnsborrare m.fl. män 16-54 år 607 512-95 kvinnor 16-54 år 38 37-1 Processoperatörer vid stål- o metallverk män 16-54 år 9660 9397-263 kvinnor 16-54 år 1290 1300 10 Driftmaskinister m.fl. män 16-54 år 591 646 55 kvinnor 16-54 år 97 120 23 Maskinoperatörer, metall- och mineralbehandling män 16-54 år 36230 35296-934 kvinnor 16-54 år 4526 4444-82 Övriga maskinoperatörer och montörer män 16-54 år 17865 17602-263 kvinnor 16-54 år 6489 6365-124 Maskinförare män 16-54 år 6033 6087 54 kvinnor 16-54 år 551 603 52 Grovarbetare inom bygg och anläggning män 16-54 år 414 436 22 kvinnor 16-54 år 16 14-2 Utifrån nedanstående sammanställning av antalet anställda inom gruvrelaterade verksamheter så ser man att även om en viss nedgång har skett inom den direkta industrin så har antalet anställda i företag inom service, information, vetenskap och konsultbranscher ökat. Detta ligger väl i fas med Georange intentioner och mål, att öka medvetandet om och bredda branschbegreppet av Gruv- och Mineralindustrin. Anställda (KS) efter näringsgren SNI 2007 och tid 2007 2008 2009 2010 Förändring Gruvor och mineralutvinningsindustri 7991 8219 7922 7806-185 Gummi- och plastvaruindustri 23467 21851 19478 20630-2837
Stål- och metallverk 36076 34736 28981 31847-4229 Industri för motorfordon, släpfordon och påhängsvagnar 77257 74939 59970 62478-14779 Annan transportmedelsindustri 14843 14483 12772 12964-1879 Byggentreprenörer 65785 67133 61547 64371-1414 Anläggningsentreprenörer 10445 10701 16716 21491 11046 Specialiserade bygg- och anläggningsentreprenörer 146910 152923 151436 153085 6175 Transport- och magasineringsföretag 220352 214623 209604 211461-8891 Landtransportföretag; rörtransportföretag 115718 117062 115836 120832 5114 Magasin och serviceföretag till transport 47011 44081 43807 40949-6062 Informationstjänst företag 5986 6337 6520 6800 814 Service företag till finans- och försäkringsverksamhet 13431 13753 13540 13188-243 Företag inom juridik, ekonomi, vetenskap och teknik 188416 199503 204140 207113 18697 Juridiska och ekonomiska konsultbyråer 33209 34592 36789 36569 3360 Arkitektkontor, tekniska konsultbyråer, tekniska provnings- och analysföretag 65310 70103 70341 72281 6971 Forsknings- och utvecklingsinstitutioner 16939 17096 15688 13946-2993 TOTALT ALLA Yrkesgrupper 1089146 1102135 1075087 1097811 8665 Utifrån den globala efterfrågan på metaller samt priserna på dessa kan man direkt se att anläggningsentreprenörer och företag inom juridik, ekonomi, vetenskap och teknik är de yrkesgrupper som ökat mest. Arbetsmarknadsutsikterna i Västerbotten och Norrbottens län 2010 (Källa Arbetsförmedlingen) Stora anläggningsinvesteringar pågår och planeras, främst i Malmfälten och östra länsdelen, och kan på sikt kan ge många nya arbetstillfällen. - Vår prognos för 2011 pekar på ökad efterfrågan av arbetskraft, säger Göran Nilsson, marknadschef för Arbetsförmedlingen Norra Norrland. Tillväxten i den svenska ekonomin är hög och efterfrågeutvecklingen för länets näringsliv är stark och ser gynnsam ut även för nästa år. Av de företag i privata näringslivet som våra arbetsförmedlare intervjuat tror nio av tio på ökad eller oförändrad orderingång jämfört med hösten 2010. Den största optimismen finns inom tillverkningsindustri, bygg- och anläggningsverksamhet samt delar av privata tjänstesektor, medan kommunerna och landstinget har fortsatt ansträngd ekonomi, som tillfälligt underlättas av extra statsbidrag. Antalet sysselsatta i Västerbotten ökar 2010 och 2011(Källa Arbetsförmedlingen) Antalet sysselsatta i länet beräknas öka med 1 300 personer under 2010 till 118 800 och med ytterligare 800 under 2011 till 119 600 vid utgången av året. En ökning med sammantaget 1 000 personer beräknas ske inom tillverkningsindustrin varav 700 inom verkstadsindustrin och 250 inom övrig industri. Antalet sysselsatta inom gruvnäringen beräknas öka med 50 personer och ökningen sker 2011. Även inom den privata tjänstesektorn beräknas sysselsättningsökningen uppgå till 1 000 personer under de två åren. Drygt hälften av ökningen beräknas ske inom finans- och uppdragssektorn och inom branscherna information och kommunikation beräknas ökningen uppgå till totalt 250 personer.
När man sedan tittar på antal företag som är verksamma idag jämfört med 2008 så ser man liknande trender som analysen av arbetskraft visar. I nedanstående tabell ser man att företag som verkar inom konsult, information, vetenskap och service har ökat markant sedan 2008. Att GEORANGE har haft in inverkan på denna utveckling är svårt att konkret visa men genom våra utåtriktade aktiviteter såsom seminarier, direkta marknadsföringsinsatser, arbete med miljöforskning och etableringen av mässan Euro Mine Expo har vi aktivt arbetat för att intressera allmänheten och företag samt breddat branschbegreppet. Antal Företag (FDB) efter näringsgren SNI 2007, storleksklass och tid i Sverige 1-499 anställda 2008 2009 2010 Förändring Metallmalmsgruvor 9 13 11 2 Annan industri för mineralutvinning 272 274 257-15 Service företag till utvinning 38 45 39 1 Annan transportmedelsindustri 357 342 329-28 Anläggningar för sanering, efterbehandling av jord och vatten samt annan verksamhet för föroreningsbekämpning 40 40 51 11 Anläggningsentreprenörer 682 726 751 69 Magasin och serviceföretag till transport 1629 1676 1714 85 Informationstjänstföretag 517 569 584 67 Juridiska och ekonomiska konsultbyråer 6794 6978 7195 401 Arkitektkontor, tekniska konsultbyråer, tekniska provnings- och analysföretag 9801 9896 10092 291 Forsknings- och utvecklingsinstitutioner 1003 985 1018 15 Andra företag inom juridik, ekonomi, vetenskap och teknik 3411 3519 3668 257 Andra konsumenttjänstföretag 4102 4357 4859 757 TOTALT FÖRETAG relaterat till branschen 28655 29420 30568 1913 Nya affärsidéer ska födas och anammas som en direkt följd av samarbetet inom klustret. Nya företag ska ha tillkommit och befintliga företag ska ha lagt om sin verksamhet för att möta efterfrågan från gruv- och mineralindustrin. Nyföretagande 2007 2008 2009 2010 Sverigemedel 9,6 % 9,3 % 8,7 % 20,4 % Västerbottens län 9,1 % 7,3 % 6,2 % 26,2 % Norrbottens län 9,1 % 8,3 % 6,4 % 24,5 % Utifrån ovanstående tabell så ser man att det har skett en ökning av nyföretagandet i både Västerbotten och Norrbotten, dock framgår det inte inom vilka branscher nyföretagandet skett.
Antal nystartade företag 2008 efter kvartal, län och branschgrupp Tabell 3 Kv 1 KV 2 Kv 3 Kv 4 Norrbottens län Jord- och skogsbruk 16 21.. 8 Tillverkning och dylikt.. 24 22 18 Byggverksamhet 28 40 30 25 Varuhandel, reparationer samt restaurang- och hotellrörelse 64 57 34 51 Transport och kommunikation.. 14.... Finansiell verks. och andra företagstjänster exkl. fastighetstjänster 97 67 69 72 Fastighetstjänster........ Utbildning, hälso- o. sjukvård, andra samhälls- o. pers. tjänster 83 58 55 58 Västerbottens län Kv 1 KV 2 Kv 3 Kv 4 Jord- och skogsbruk 12 19 16.. Tillverkning och dylikt 22 16 14 23 Byggverksamhet 27 38 23 19 Varuhandel, reparationer samt restaurang- och hotellrörelse 57 63 55 53 Transport och kommunikation........ Finansiell verks. och andra företagstjänster exkl. fastighetstjänster 86 85 82 90 Fastighetstjänster 18...... Utbildning, hälso- o. sjukvård, andra samhälls- o. pers. tjänster 73 70 73 66 GEORANGE arbetar med att systematisera, synliggöra och stimulera till en ökad vidareförädling av regionens rika naturresurser. Detta sker bl.a. genom verka för en ökad samverkan mellan företag, akademi och offentliga aktörer i syfte att öka den nationella och internationella konkurrenskraften. En aktiv del i det arbetet är att lyfta fram miljöarbete och jämställdhetsarbete som tillväxtfaktorer och konkurrensfördelar. Utav ovanstående tabell ser vi att den största ökningen av företagandet i Norr- och Västerbotten sker inom företagstjänster vilket indikerar att våra aktiviteter har haft en viss inverkan på att lyfta bransch begreppet. Lennart Gustavsson Ordförande Georange