Löner i privat sektor, mars 2007

Transkript

1 Löner i privat sektor, mars 2007 Krister B Andersson Maj 2007 Sammanfattning

2 Innehåll 1 Innehåll Sidan SAMMANFATTNING GENOMSNITTLIG LÖN OCH LÖNEUTVECKLING SAMT ÖVERTID...2 ALLMÄN KOMMENTAR...2 GENOMSNITTSLÖNER OCH FÖRÄNDRINGSTAL, BRANSCHVIS ARBETARE TJÄNSTEMÄN...5 BESKRIVNING AV STATISTIKEN DEN MÅNATLIGA KONJUNKTURLÖNESTATISTIKEN...6 ATT TÄNKA PÅ VID JÄMFÖRELSER AV STATISTIK FRÅN OLIKA KÄLLOR...6

3 Sammanfattning 2 Löner i privat sektor, mars 2007 Här ges en kort sammanfattning av genomsnittlig lönenivå och löneutveckling inom privat sektor. Sammanfattningen avser mars månad 2007 och bygger på konjunkturstatistik publicerad den 30 maj 2007 av SCB på uppdrag av Medlingsinstitutet. SAMMANFATTNING LÖNER Arbetare Total genomsnittlig timlön för arbetare uppgick under mars månad till 126,00 kronor exklusive övertidstillägg och 128,20 kronor inklusive övertidstillägg. Nivåerna har ökat med 2,8 respektive 2,9 procent jämfört med samma månad föregående år. Timlönen för en industriarbetare uppgick till 131,10 kronor exklusive övertidstillägg och 134,30 kronor inklusive övertidstillägg. Nivåerna har ökat med 3,0 respektive 3,3 procent jämfört med samma månad föregående år. Tjänstemän Genomsnittlig månadslön för tjänstemän uppgick i mars månad till kronor exklusive rörliga lönetillägg m.m. och kronor inklusive rörliga tillägg m.m. Nivåerna har ökat med 2,8 procent jämfört med samma månad föregående år. ÖVERTID Den totala andelen övertid för arbetare uppgick till 2,3 procent i mars månad. Andelen har ökat med 0,1 procentenheter jämfört med samma månad föregående år. För arbetare inom industrin uppgick andelen övertid till 3,4 procent. Andelen har ökat med 0,3 procentenheter jämfört med samma månad föregående år. ALLMÄN KOMMENTAR: Redovisade lönenivå- och utvecklingstal kan svänga kraftigt mellan olika mätmånader. En enskild mätning kan därför ge under- respektive överskattningar av såväl lönenivå som löneutveckling. Konjunkturlönestatistiken ger däremot en god bild av den långsiktiga utvecklingen (när enskilda mätperioder jämnats ut med t ex ett glidande medelvärde). Orsaker till nämnda svängningar är dels den slumpfaktor som urvalsförfarandet ger, dels strukturella orsaker som t ex retroaktiva höjningar, kalendariska effekter samt förändringar i uppmätt övertidsvolym. På grund av att lönerevisionstidpunkten är utspridd under i stort sett hela året och att dessutom avtalsperiodernas längd varierar är det vanskligt att jämföra utvecklingar mellan olika branscher. Strukturella effekter, som t ex ändrad ålders- och yrkesfördelning, får direkt genomslag i konjunkturlönestatistik eftersom den endast bygger på arbetares respektive tjänstemäns lönesummor på företagsnivå.

4 Genomsnittslöner och förändringstal 3 Arbetare. Mars 2007 Timlöner och förändringstal. tillägg Jfr samma tillägg Timlön Förändring i Timlön Exkl. övertids- A (%) inkl övertids- Näringsgren Genomsnitt Månad fg år Genomsnitt SNI- kod MI/SCB MI/SCB MI/SCB Benämning A B C C+D Gruvor och mineralutvinningsindustri samt Tillverkningsindustri 131,10 3,0 134,30 C Gruvor och mineralutvinningsindustri 161,60 4,0 164,20 D Tillverkningsindustri 130,70 3,0 133, Livsmedels-, dryckesvaru- och tobaksindustri 123,30 2,9 125, Textil-, beklädnads-, läder- och lädervaruindustri 115,80 2,3 117,50 20 Trävaruindustri 125,60 3,5 127, Massa-, pappers-, pappersvaruoch grafisk industri. Reproindustri 145,60 3,4 150,30 21 Massa-, pappers-, pappersvaru. Ind. 150,50 3,6 155,80 22 Förlag; grafisk- och annan reproduktionsindustri 135,70 3,0 139, Kemisk industri, petroleumprodukter 142,40 3,5 147,60 25 Gummi- och plastvaruindustri 126,20 3,9 129,00 26 Jord- och stenvaruindustri 131,30 4,5 134, Stål- och metallverk, metallvaruindustri exkl. maskiner 129,10 2,4 131,70 27 Stål- och metallverk 141,10 2,7 144,20 28 Industri för metallvaror exkl. maskiner och apparater 123,80 2,6 126,10 29 Annan maskinindustri 127,00 2,3 130, Industri för el- och optikprodukter 121,80 2,7 124, Transportmedelsindustri 139,60 3,8 143, Övrig tillverkningsindustri 123,00 4,2 125, Verkstadsindustri (tidigare SNI 38) 129,20 2,8 132,40 C+D+E Gruvor och mineralutvinningsindustri, Tillverkningsindustri samt El-, gas-, 131,20 3,0 134,40 värme- och vattenverk E El-, gas-, värme- och vattenverk 136,60 1,9 141,10 F Byggnadsindustri 138,10 1,3 139,20 G+H Varuhandel, restaurang och hotellrörelse 118,00 3,2 119,20 I Transport och kommunikationer 126,50 3,1 130,20 J+K Kreditinstitut, företagstjänster och forskning 115,00 3,8 117,10 M+N+O Utbildning, vård o.a. samhälls- och personliga tjänster 114,40 2,2 115,40 Totalt 126,00 2,8 128,20 Anm Allmänna kommentarer till nivå- och förändringstalen ges på sid 2.

5 Genomsnittslöner och förändringstal 4 8 Löneutveckling för arbetare. Januari Mars Tillverkningsindustri, gruvor och mineralutvinning. (Exklusive övertidsersättning) Utjämningsmetod 7 6 Glidande medeltal för 9 månadersperioder har använts för utjämning utom i seriens början och slut där 3-, 5- och 7-månaders respektive 7-, 5- och 3-månaders glidande medeltal använts. Förändring jämförd med motsv. månad fg år Slutlig Utjämnad Preliminär jan-96 jan-97 jan-98 jan-99 jan-00 jan-01 jan-02 jan-03 jan-04 jan-05 jan-06 jan-07 Månad - År Anm. Påsken inföll i april 2006 och i mars 2005 vilket påverkar förändringstalen nedåt för april månad i branscher med kontinuerlig drift. Kommentar: Diagrammet ovan visar löneökningstakten för arbetare verksamma inom SCBbranscherna tillverkningsindustri och gruvor. I diagrammet redovisas serien i två former. Dels som faktiskt uppmätta utvecklingstal. Dels som glidande medeltal. Den utjämnade serien ger en trendmässig bild av den faktiska löneutvecklingen. Slumpmässiga inslag pga urvalsförfarandet, säsongsvariationer etc har delvis rensats bort. Övertidsvolym för arbetare. Augusti Mars Tillverkningsindustri, gruvor och mineralutvinning. 5 4 Andel övertid jan-95 jan-96 jan-97 jan-98 jan-99 jan-00 jan-01 jan-02 jan-03 jan-04 jan-05 jan-06 jan-07 Månad - År Anm Andelen övertid i juli månad redovisas ej i diagrammet

6 Genomsnittslöner och förändringstal 5 Tjänstemän. Mars 2007 Månadslöner och förändringstal. A B Månadslön Förändring i Inkl. rörl. tillägg A (%) Kronor. Jfr samma Näringsgren Genomsnitt Månad fg år SNI- kod MI/SCB MI/SCB Benämning C+D Gruvor och mineralutvinningsindustri samt tillverkningsindustri ,3 C Gruvor och mineralutvinningsindustri ,4 D Tillverkningsindustri , Livsmedels-, dryckesvaru- och tobaksindustri , Textil-, beklädnads-, läder- och lädervaruindustri ,7 20 Trävaruindustri, ej möbler , Massa-, pappers-, pappersvaru- och grafisk industri o. a. Reproindustri ,7 21 Massa-, pappers-, pappersvaru. ind ,1 22 Förlag; grafisk- och annan reproduktionsindustri , Kemisk industri, petroleumprodukter ,2 25 Gummi- och plastvaruindustri ,3 26 Jord- och stenvaruindustri , Stål- och metallverk, metallvaruindustri exkl. maskiner ,9 27 Stål- och metallverk ,2 28 Industri för metallvaror exkl. maskiner och apparater ,9 29 Annan maskinindustri , Industri för el- och optikprodukter , Transportmedelsindustri , Övrig tillverkningsindustri , Verkstadsindustri (tidigare SNI 38) ,8 C+D+E Gruvor och mineralutvinningsindustri, Tillverkningsindustri samt El-, gas-, värme- och ,3 vattenverk E El-, gas-, värme- och vattenverk ,9 F Byggnadsindustri ,0 G+H Varuhandel, restaurang och hotellrörelse ,9 I Transport och kommunikationer ,2 J+K Kreditinstitut, företagstjänster och forskning ,0 M+N+O Utbildning, vård o.a. samhälls- och personliga tjänster ,4 Totalt ,8 Anm. Allmänna kommentarer till nivå- och förändringstalen ges på sid 2.

7 Beskrivning av statistiken 6 BESKRIVNING AV STATISTIKEN MÅNATLIG KONJUNKTURSTATISTIK, LÖNER FÖR PRIVAT SEKTOR Den månatliga lönestatistiken är en urvalsundersökning som redovisas i Statistiska meddelanden Am 38 drygt två månader efter mätmånaden. Statistiken produceras av SCB på uppdrag av Medlingsinstitutet. Om populationen Företag/arbetsställen inom privat sektor med minst 5 anställda undersöks. Fr o m år 2000 ingår även kyrkokommunal sektor. Om urvalet Totalt undersöks cirka 6000 företag (Juli 2005). Företag med 5 till 199 anställda undersöks med stickprov. Företag med 200 eller fler anställda totalundersöks Om lönebegreppet Arbetare: Tidlön + Ackord + skift/ob + Övertid etc. Månads- och veckolöner räknas om till lön per arbetad timme. Fr o m 1998 redovisas timförtjänsten även exklusive övertidstillägg och fr o m år 2000 ingår varken jourersättning eller naturaförmåner. Tjänstemän: Överenskommen månadslön, samt rörliga tillägg. Fr o m år 2000 ingår varken jourersättning eller naturaförmåner. Om bortfallet Varierar mellan mättillfällena och från näringsgren till näringsgren. Storleksviktat: 0,1 8,4 procent. (Februari 2000) ATT TÄNKA PÅ VID JÄMFÖRELSER MELLAN STATISTIK FRÅN SVENSKT NÄRINGSLIV OCH SCB Populationerna är ej identiska då SCB även inkluderar företag ej anslutna till Svenskt Näringsliv. SCB SNI-grupperar företagen medan använder andra grupperingar, vilket gör att det ej finns synonyma begrepp att jämföra. Urvalsförfarandet medför slumpfel som är relaterat till andelen urvalsundersökta kontra totalundersökta företag. I den månatliga statistiken varierar slumpfelen för nivåtalen. För utvecklingstalen kan slumpfelen bli större.