(.vi ser världen med erfarna ögon.) SPI är besjälade av att ta sig an de utmaningar som välfärden står inför. Vi är övertygade om att välfärden berikas av våra olika erfarenheter. SPI är fria att ta ställning i varje enskild fråga och ingår därför inte i någon allians med något block. SPI menar att personalresurserna är strategiskt viktigt område att satsa på. All forskning visar att nöjda medarbetare gör ett bättre jobb. Helsingborg SPI s medlemmar har lång erfarenhet i näringslivet, både som egenföretagare och chefer inom större organisationer. SPI s medlemmar har erfarenhet och kompetens av entreprenad upphandling och kravställande. SPI s medlemmar har erfarenhet som ledare för personal. SPI s medlemmar har lång erfarenhet inom skola, vård och omsorg.
Vår Vision Att diskrimineringen och utanförskap omedelbart avvecklas. Att få högsta kvalitet och mer välfärdstjänster för skatte pengarna. Att det satsas på personalresurserna för trivsel, miljö, hälsovård. Att ha en skola, där alla elever har chansen till rätt utbildning. Att alla har en aktiv och meningsfull fritid. Att det finns välfungerande kommunikationer.
Helsingborg För att förverkliga visionen vill vi: Att diskrimineringen och utanförskap avvecklas. (.rättvis beskattning, rättvisa avgifter och rättvisa pensioner). - Diskriminering på grund av ålder likställs med diskriminering på grund av kön, sexuell läggning, religion eller etnisk härkomst! - Det skall finnas möjligheter till lån och livförsäkringar till alla åldersgrupper. - Att pensionerna följer lönenivån. - Lägre skatt för pensionärer. - Ingen skatt på de första 10.000:- per månad! Ett grundavdrag på 120.000:- kronor per år. - Att det införs ett fullt avdragsgillt bostadssparande upp till 60.000:- kronor per år. Att få högsta kvalitet och mer välfärdstjänster för pengarna. - Förstärka resurserna inom välfärdens kärna, sjukvård, omsorg och skola. - Välfärdstjänster av högsta kvalitet kräver att samtliga skattekronor till välfärdstjänsterna och inte till riskkapitalbolag. - Att tandvården inordnas under sjukvården. tänder och munhåla är också en del av kroppen. - Mer vård för pengarna genom minskat antal sjukresor, den lokala vårdcentralen skall ha ett tydligt geografiskt områdesansvar för allmänvården.
- Bygg ett nytt regionsjukhus vid motorvägarna. - Kommunen skall ha en egen beställningscentral för färdtjänsten där personalen har mycket god lokalkännedom. - All upphandling skall präglas av kravställande, tydliga avtal med vite om de inte uppfylls. Noggranna upplysningar om anbudsgivarna (styrelse, referenser, ekonomi mm). - All offentlig verksamhet skall kontinuerlig följas och kvalitetsgranskas. Resultatet presenteras på kommunens hemsida, oavsett utförare, Att det satsas på personalresurserna, trivsel, miljö, hälsovård. - Personalresurserna är strategiskt viktiga att satsa på. All forskning visar att nöjda medarbetare gör ett bättre jobb och detta resulterar i förbättrad skola, vård och omsorg. - Alla skall erbjudas heltidstjänster. - Bemanningsföretagen skall minimeras, personal skall vara heltidsanställda med full lön. - Ansvaret för arbetsmiljölagen skall tydliggöras, den som råder på arbetsplatsen SKALL ansvara arbetsmiljön, gäller även för bemanningspersonal. - Avgifterna till A-kassa skall sänkas och ensas. - A-kassans limit skall höjas. Att ha en skola, där alla elever har chansen till rätt utbildning. - KRAV på rätt kvalitet och innehåll för resp. utbildnings linje. - Kommunen skall tillhandahålla moderna och ändamålsenliga lokaler och tillräckliga resurser.
- Ungdomen ska förberedas bättre för sitt inträde i arbetslivet genom meningsfull och utvecklad PRAO. - Stimulera till rätt linjeval, anpassat till näringslivets krav. - Ungdomarna skall ha en meningsfull fritid, genom bl.a. fler fritidgårdar med bl.a. läxhjälp och utökat öppethållande och förstärkt stöd till föreningar. - Förstatliga skolan. - Kraven till lärarutbildningen skall skärpas. - Inför karriärtjänster för lärare. - Lärarna ska vara lärare. Att alla har en trygg, aktiv och meningsfull fritid. ( i syfte att motverka brottslig verksamhet). - Alla Helsingborgs pensionärer skall ha ett kort med Guldkant. Kortet berättigar till gratisresor med statsbussarna och bl.a. fritt inträde till Dunkers, Fredriksdal och Sofiero. - Ge generöst stöd till föreningslivet. - Helsingborgshem skall vara ett stöd till medborgare och näringsliv i Helsingborg genom att tillhandahålla attraktiva och väl underhållna hyresrätter med hög servicegrad. - Att det byggs fler hus med små lägenheter eller studentkorridorer. - Alla ungdomar 16-18 år garanteras minst tre veckors feriearbete på sommaren. - Anlägga en skateboardspark på gamla mejeritomten, granne med arenaområdet och Fredriksdal. - Ångfärjetomten åt helsingborgarna. Inget kongress/hotell på tomten. - Alla ungdomar skall få ett skattefritt bostadssparande upp till 60 000 kr
- Ungdomars inträde på bostadsmarknaden görs lättare. - Ungdomarna skall ha en meningsfull fritid, genom bl.a. fler fritidsgårdar med bl.a. läxhjälp, utökat öppethållande samt att verksamheten utvecklas. Att det finns välfungerande kommunikationer. - Kommunen skall ha en egen beställningscentral för färdtjänsten där personalen har mycket god lokalkännedom. - Att omedelbart förändra bindningstiderna för privatkunder till max 1 månads uppsägningstid för Fast telefoni, Mobiltelefoni, internetanslutningar, Tv-tjänster. - Det skall finnas välfungerande kommunikationer både med avseende på allmänna kommunikationer och färdtjänster vilket är viktigt för ett välfungerande samhälle, målet måste vara att tidtabeller hålls till 100 %.