Projektet ego Presentation på MVTe 25 januari 2017 Anette Eriksson, projektledare Kristin Hagström, metodutvecklare
Intraservice Service för dig som arbetar i Göteborgs Stad
Hållbar stad öppen för världen Ekonomisk hållbarhet 533 000 invånare Social hållbarhet 10 stadsdelar 23 % utlandsfödda 85 000 över 65 år Ekologisk hållbarhet
Att bli äldre och bo i Göteborg Vi har 85 342 ålderspensionärer i Göteborg. Ungefär hälften av dem bor i ensamhushåll. År 2025 kommer Göteborg att ha 100 641 ålderspensionärer. 85 000 ålderspensionärer 5 % bor i äldreboende 95 % bor i vanlig bostad 10 % har hemtjänst
Program för Attraktiv Hemtjänst Mål Den enskildes inflytande och självbestämmande ska öka Medarbetarna i hemtjänsten ska uppfatta yrket attraktivt Strategier Införa rambeslut Införa välfärdsteknologi Införa IT-stöd i verksamheten Skapa goda arbetsplatser Projekt Rambeslut, ÄBIC Trygghetskamera, digitala trygghetslarm, positionering, ljud och bild Införa planeringsstöd Introduktion, marknadsföring, chefsförsörjning, planerare, arbetsmiljö
Vi rustar för digitalisering Smarta it-stöd och välfärdsteknik hjälper oss att utnyttja vår tid och våra resurser på bästa sätt. Ökad digitalisering och kunskap om teknik stärker medarbetarnas värde på arbetsmarknaden och öppnar för nya karriärvägar. Men tekniken gör ingenting själv. Det krävs också smarta användare som erövrar tekniken och drar nytta av systemen.
MOD STATUS FRAMÅT NYFIKENHET Stärk ditt värde. Erövra tekniken. JÄMLIKHET OMTANKE
Program för Attraktiv Hemtjänst Mål Den enskildes inflytande och självbestämmande ska öka Medarbetarna i hemtjänsten ska uppfatta yrket attraktivt Strategier Införa rambeslut Införa välfärdsteknologi Införa IT-stöd i verksamheten Skapa goda arbetsplatser Projekt Rambeslut, ÄBIC Trygghetskamera, digitala trygghetslarm, positionering, ljud och bild Införa planeringsstöd Introduktion, marknadsföring, chefsförsörjning, planerare, arbetsmiljö
IT-ambassadörerna Att vara IT-ambassadör är ett fördjupningsuppdrag som är beslutat av områdescheferna för hemtjänst i staden. Vi arbetar enligt train-the-trainermetoden, där IT-ambassadörerna fungerar som lokala utbildare. Uppdraget är att utbilda och inspirera sina kollegor i nya sätt att använda teknik och IT-stöd I projektet träffar vi IT-ambassadörerna en gång i månaden.
ego är ett EU-projekt Projektet finansieras till 75 procent av Europeiska socialfonden (ESF) Projektet ingår i programområde 1, som rör kompetensförsörjning för en stärkt arbetsmarknad Jämställdhet ska finnas med i allt arbete Foto: MPD01605 (flickr.com)
Vi som jobbar med ego!
Vår aktivitetsplan Höst -16 Vår -17 Höst -17 ego möjliggörare av mobilt arbetssätt för hemtjänst It-stöd för planering och uppföljning mobilt arbetssätt är nödvändigt Vår -18 Höst -18 Vår -19 ego möjliggörare vid införande av välfärdstekniktjänster för hemtjänst och hemsjukvård Målsättningen för Attraktiv hemtjänst är att erbjuda 10 tjänster via välfärdsteknologi fram till 2022.
Treserva Mobilt Arbetssätt It-stöd för planering och uppföljning* * * Ingår i Attraktiv hemtjänst Lokala projektledare Stadsdelen
Har du tillgång till arbetsdator? 30 25 20 15 Antal 10 5 0 Ja, egen under arbetspasset Ja, delar med 2-4 andra Ja, delar med 5-10 andra Ja, delar med fler än 10 Nej
Har du tillgång till arbetsmobil? 60 50 40 30 Antal 20 10 0 Ja, personlig. Ja, men delar med andra Nej
Känner du dig bekväm med att använda: 70 60 50 40 30 Ja Lite Nej 20 10 0 Lotus Notes Personec Word Excel Power point
Det mobila arbetssättet NU SNART!
Konferens 24 oktober
Mänskliga rättigheter Äldreomsorgens nationella värdegrund Rätt till självbestämmande Rätt till privatliv och personlig integritet Meningsfullhet och sammanhang Individanpassning och delaktighet Rätt till trygghet Gott bemötande Foto: Karim Hatoum
Tillgänglighet https://www.youtube.com/watch?v=frll0cv1fz8
En fråga till er Hur mäter vi bäst målgruppens attityd till teknik ur ett genusperspektiv?!
Våra fyra grupper BeGOnia JätteGOd LeGO PapeGOja
Första träffen
Det är viktigt att jag är trygg i min roll jag är förberedd jag har tillräcklig kunskap jag har bra utbildningsmaterial (lätt att förstå med text och bilder digitalt) jag vet hur sakerna jag ska utbilda i fungerar tekniken fungerar jag har stöd och support jag får tillräckligt med utbildningstid (både som utbildare och de kollegor jag utbildar)
Andra träffen Mänskliga rättigheter och välfärdsteknik på Vision Bo Äldre
Tredje träffen Olika inlärningsstilar och allmän datorkunskap
Träffar under våren 2017 Februari Mänskliga rättigheter. Vad är ett mobilt arbetssätt vilka är vinsterna? Mars Träna på att prata inför grupp samt webbutbildningar April Mänskliga rättigheter. Träna på att prata inför grupp och kommunikation. Maj Att möta motstånd och att motivera - hur påverkar jag min omgivning? Arbete med surfplattor. Juni Planeras utifrån it-ambassadörernas egna önskemål och behov
Hösten 2017
2018 - välfärdsteknik It-ambassadörer både inom hemtjänst och hemsjukvård Ljud/bild kommunikation Medicinpåminnelse Larm med positionering
Filmer och webb http://attraktivhemtjanst.goteborg.se/
Erfarenhetsutbyte Århus kommune, Danmark Helsenettverk i Lister, Norge Oulu, Finland DigIT, Stockholm
Stärk ditt värde. Erövra tekniken.
Så når du oss Kontakt Anette Eriksson, projektledare telefon: 031-367 82 39 webb: www.goteborg.se/intraservice Kontakt Kristin Hagström, metodutvecklare telefon: 031-367 82 43 webb: www.goteborg.se/intraservice Support telefon: 031-368 68 00 e-post: support.intraservice@intraservice.goteborg.se webb: http://intranat.goteborg.se/serviceportalen Foto: Sara Herlitz, Kristin Hagström, Seroj Ghazarian, Erik Sjöberg, Klas Eriksson, Leif Eriksson, Anna Jolfors, Matilda Karlsson, Kristina Rapp