Förändringskrafter och viktiga trender

Relevanta dokument
Tre verktyg för omvärldsbevakning ARBETSMATERIAL MED INSTRUKTIONER

En omvärld med många utmaningar för kommunen

Omvärldsanalys. Trender och utmaningar

#TrendOmvarldHbg. Göran Svensson, omvärldsbevakare Lars Persson, omvärldsanalytiker

Kommunövergripande omvärldsanalys Ängelholm

Omvärldsanalys TRENDER OCH UTMANINGAR

Förslag Övergripande Kompetensförsörjningsplan

Mål- och verksamhetsutveckling

Strategisk plan. Inledning. Bakgrund. Metod

Vägval för framtiden

Politisk inriktning för Region Gävleborg

Inriktningsmål 2015 RÅDSMÖTE 1 (5)

Extremism och lägesbilder

Stockholm-Mälarregionen en hållbar storstadsregion med global konkurrensoch attraktionskraft. Mälardalsrådet

LUP för Motala kommun 2015 till 2018

SKTFs undersökning om kommuners och landstings strategi för den framtida personalförsörjningen. Hur klarar kommuner och landsting återväxten?

Att sluta hälsoklyftorna i Sverige

Stockholm-Mälarregionen en hållbar storstadsregion med global konkurrensoch attraktionskraft. Mälardalsrådet

Omvärldsspaning Innehåll

Välkommen till studiecirkeln om sociala innovationer och integration

Strategisk plan. för Umeå kommun

Utmaningar i folkhälsoarbetet Norra Örebro län. Folkhälsostrateg Linnéa Hedkvist

Gamla mönster och nya utmaningar. Arbetsmarknad och livsvillkor för kvinnor och män i Jämtlands och Västernorrlands län

Regional Utvecklingsstrategi för Norrbotten 2030

en hållbar framtid Det här vill vi i Centerpartiet med vår politik. Vårt idéprogram i korthet och på lättläst svenska.

Det handlar om jämlik hälsa

Hur skapar vi attraktivitet över hela vår geografi? Patrik Wallgren Samhällsplaneringschef

*PRIO Geografi 9 Lärarstöd kommer under hösten att läggas upp och kunna nås via hemsidan tillsammans med de övriga lärarstöden som nu finns där.

Ortsutveckling Skebokvarn. Stormöte. 16 april Välkommen!

Kompetensförsörjningsstrategi för Norrbottens läns landsting

Strategi för digital utveckling

ÖSTGÖTAREGIONEN Regionalt Utvecklingsprogram för Östergötland. Kort information om

Omslagsbild: Christer Engström/ETC BILD. Kartbilderna har medgivande från lantmäteriverket Ur GSD Blå kartan, diarienummer

Globalisering och svensk arbetsmarknad

Sveriges befolkning efter ålder (2006)

Vi börjar i det som kanske är det allra viktigast för oss arbetsgivare nämligen kompetensförsörjningen och välfärdens rekryteringsbehov.

Datum Dnr Handlingsplan för att stärka Region Skånes varumärke

Kurs: Geografi. Kurskod: GRNGEO2. Verksamhetspoäng: 150

Riktlinjer och principer för medborgardialog

Vår tids stora samhällsomdaning och vikten av en medskapande dialog

FÖRSLAG TILL KURSPLAN INOM KOMMUNAL VUXENUTBILDNING GRUNDLÄGGANDE NIVÅ

ESN lokala kursplan Lgr11 (f.o.m 2012) Ämne: Geografi

Att sluta hälsoklyftorna i Sverige

Kommunkontoret Sammanträdesprotokoll 1 (5)

Medborgardialog - bakgrund, trender och framgångsfaktorer. Lena Lang

Strategisk inriktning

Vilka är lokalpolitikerna i Östergötland och hur nöjda är medborgarna?

Välkommen till Det digitala Malmö

Behovsanalys för verksamhetsområde 16 Näringsliv

Arbetsområde: Okrtitiskt tänkande - en ofta förbisedd förmåga

Kommissionen för jämlik hälsa

Socialna mndens ma l- och inriktningsdokument

Nästa steg på vägen mot en mer jämlik hälsa AFA Försäkring, 21 juni 2017

En hållbar regional utveckling

Två sanningar närmar sig varann. Där de möts får man få syn på sig själv. (Tomas Tranströmer)

Kompetensbehovsanalys 2016 Företagen i Ljungby kommun

Länsstyrelsens länsuppdrag

Handlingsplan. Heltid som norm i Mullsjö kommun 1(5) Gäller: Namn på dokumentet: Heltid som norm. Senast ändrad: Version: 1.

Vision Emmaus Björkås vision är att avskaffa nödens orsaker. Verksamhetsidé (Stadgarnas 2) Internationell solidaritet genom föreningens arbete för

Övergripande kommunikation för omställningen av hälsooch sjukvården

#02 TILLVÄXTVÄRK? Kartläggning av kompetensbehovet inom hotelloch restaurangbranschen till år 2023 EN RAPPORT FRÅN

Kompetensförsörjning i Stockholmsregionen Kortversion

Nästa steg på vägen mot en mer jämlik hälsa

En väl fungerande arbetsmarknad gynnar individen, välfärden, företag, kommuner, regioner och staten.

Andreas Erlström Klass 9c Senait Bohlin. Energi och Miljö tema Människors uppfattning om växthuseffektens omfattning

Att sluta hälsoklyftorna i Sverige

februari 2012 Slut på rean i kommuner och landsting Tre exempel på yrken med strukturella löneskillnader.

VARFÖR EN UTVECKLINGSSTRATEGI?

Trender i transportsystemet. Magnus Persson Senior rådgivare Region Örebro län

Dokumentation från workshop under konferensen. En vägledning till för alla?

Det handlar om jämlik hälsa

Ur läroplan för de frivilliga skolformerna:

Tipspromenad. Fråga X

#02 TILLVÄXTVÄRK? Kartläggning av kompetensbehovet inom hotelloch restaurangbranschen till år 2023 EN RAPPORT FRÅN

Det ekonomiska läget i Sverige och omvärlden. Bettina Kashefi Augusti 2017

Enkät om IT-stress 600 yrkesarbetande svenskar om psykisk belastning på grund av IT. Genomförd oktober 2011.

Lena Lindström, Norrköping IPCC-arbetet, internationellt och i Sverige

Social inequity in health how do we close the gap? Nordisk folkhälsokonferens, Ålborg

Sveriges läkarförbund

5.17 Hälsokunskap. Självständigt arbete kan ingå. Mål för undervisningen

Ett hållbart Varberg Socialt - Ekonomiskt - Ekologiskt

Medieinnehav i hushållen hösten 2004

Region Gotlands styrmodell

Förslag den 25 september Geografi

Vägval för framtiden. Västernorrland, Sollefteå mars 2016 Annika Wallenskog

Hållbar utveckling i Sveriges nya geografi. Region Kronoberg, 19 januari Linnéa Hassis, processledare, Arena för Tillväxt

Hur kan vi minska och motverka segregation

NÄRINGSLIVSSTRATEGI STRÖMSUNDS KOMMUN

LPP 9P2 Geografi, Samhällskunskap, historia och religion Centralt innehåll

Vilka är lokalpolitikerna i Gotlands län?

HANDLEDNING FÖR LÄRARE, ÅRSKURS 7 9

Återkoppling angående informations- och dialogmöten om regionbildning och RUS

Regional tillväxt 2015

Välkommen till framtiden

Hållbar utveckling - vad, hur, när, varför?

Kurs: Religionskunskap. Kurskod: GRNREL2. Verksamhetspoäng: 150

Omvärldsanalys. En del i Härryda kommuns långtidsplanering

Kommittédirektiv. Tilläggsdirektiv till Digitaliseringskommissionen (N 2012:04) Dir. 2015:123. Beslut vid regeringssammanträde den 26 november 2015

Kurs: Religionskunskap. Kurskod: GRNREL2. Verksamhetspoäng: 150

Transkript:

Omvärldsanalys 2017 Förändringskrafter och viktiga trender www.sollentuna.se/omvarldsanalys

Sveriges kommuner och landsting (SKL) har identifierat ett antal förändringskrafter och trender som utmaningar för det kommunala uppdraget till år 2025. Dessa trender har använts som underlag i de workshops med tema omvärldsanalys som vi i Sollentuna kommun har genomfört i slutet av år 2016 och början av 2017. Vid dessa workshops deltog representanter från samtliga förvaltningar i diskussioner om viktiga omvärldsfaktorer som påverkar kommunens verksamheter. Texten i det här dokumentet är en kortfattad version av SKL:s material som har använts som underlag för diskussionerna i Sollentuna. Samtliga trender och materialet i sin helhet finns att läsa på www.skl.se. Omvärldsanalys, omvärld och trender är begrepp som kan definieras på olika sätt, men vi utgår här från SKL:s definitioner: Omvärldsanalys är en process där en organisation observerar omvärlden och framför allt dess förändringar för att bättre förstå förutsättningarna för den egna verksamheten idag och i framtiden. Organisationer som systematisk gör detta har sett att det höjer deras handlingsberedskap, ökar utrymmet för dialog och skapar en gemensam grund för budgetprocessen. Omvärlden är världen utanför den egna organisationen. Omvärlden är i huvudsak inte påverkbar för den egna organisationen. Den arena, bransch eller spelplan som den egna organisationen är med och påverkar kallas ibland för närvärld och den egna organisationen är invärld. Med trend avses i detta sammanhang en förändring i omvärlden som det finns anledning tro kommer att fortleva ytterligare en tid och som under sin livstid kommer att påverka sin omgivning och därmed också sannolikt vår egen organisation. En trend är synlig och uppenbar, den har en riktning (ökar eller minskar) och verkar inom ett visst område. FEM ÖVERGRIPANDE FÖRÄNDRINGSKRAFTER Övergripande förändringskrafter påverkar utvecklingen på global nivå. På nationell, regional och lokal nivå måste man förhålla sig till dessa och de går normalt inte att påverka på kort sikt, möjligtvis på längre sikt. Globalisering Med globalisering menas att stater och samhällen över hela jorden knyts samman i ömsesidiga beroendeförhållanden. Konkret menas handel, gränsöverskridande investeringar och kapitalflöden samt utbyte av information och teknologi mellan länder. Globaliseringen leder också till ett ökat utbyte och påverkan av olika kulturfenomen, attityder och livsåskådningar. Värderingsförändringar Förändrade värderingar är främst en konsekvens av att nya generationer tar över efter de äldre generationerna. Globaliseringen och en ny kommunikationsteknologi har inneburit att idéer, kunskap och trender idag får snabbare spridning och når fler människor än tidigare och därför ser vi att förändrade värderingar uppkommer genom att vi blir påverkade av människor och skeenden utanför våra territoriella och kulturella gränser. Det innebär att variationer i värderingar mellan olika individer ur samma generation troligtvis kommer att öka, men också att de globala variationerna kollektivt sett tenderar att bli mindre. Demografi Ett lands ekonomi och arbetsmarknad påverkas av den demografiska utvecklingen. På lång sikt är det bra för ett lands ekonomi att ha balans mellan andelen personer i förvärvsaktiv ålder och andelen unga och äldre som inte är förvärvsaktiva. Efterfrågan på välfärdstjänster som skola, bostäder, barnomsorg, sjukvård och äldreomsorg varierar beroende på årskullarnas storlek. När stora åldersgrupper passerar igenom olika välfärdstjänster kräver det att samhällsplaneringen hänger med. Den största demografiska trenden i västvärlden är att befolkningen blir allt äldre.

Klimatförändringar FN:s klimatpanel IPCC har slagit fast att det är människan som med 95 procents sannolikhet har orsakat klimatförändringarna - något som nationer och människor över hela världen måste förhålla sig till. Genom att använda fossila bränslen släpper vi ut växthusgaser som bidrar till växthuseffekten och som gör planeten varmare. Konsekvenserna är översvämningar, torka, smälta glaciärer, utslagna ekosystem, nya sjukdomar och ökad fattigdom. Allt fler är medvetna om detta problem och att vi behöver utveckla ny teknik för att minska utsläppen och förändra våra beteenden och livsstilar, genom t ex färre flygresor, ändrade matvanor och återvinning. Ny teknik Historiskt sett har det varit svårt att förutse hur nya tekniska och vetenskapliga landvinningar påverkar människors beteenden. Ofta ser vi inte konsekvenser förrän tekniken har funnits en tid. Många tekniska innovationer har haft en avgörande betydelse för människors liv genom att de påverkar beteenden på ett påtagligt sätt. Penicillin, elektricitet, flyg, television och datorer är sådana exempel. Ny teknik innebär också att nya färdigheter och kunskaper efterfrågas samtidigt som annan kunskap blir föråldrad. I dag kan vi konstatera att informations- och kommunikationsteknologin har haft stor inverkan på vårt sätt att leva, våra beteenden och våra värderingar. TRENDER SOM PÅVERKAR DET KOMMUNALA UPPDRAGET Sollentuna kommuns chefer har i en intern undersökning fått bedöma de trender som SKL har beskrivit. Här presenteras mycket kortfattat ett urval av de allmänna trender som bedöms vara viktigt att kommunen analyserar och planerar för. Förändrade krav på välfärden Sverige har ett antal generationer av medborgare som är förhållandevis många till antalet, medan andra generationer är färre till antalet. Efterfrågan på olika välfärdstjänster varierar därför över tiden, vilket försvårar samhällsplaneringen. Generationsskifte på arbetsmarknaden. Medborgarnas förväntningar på tillgång och kvalitet i den kommunala servicen ökar. Ständigt uppkopplade människor med nya förväntningar Ständig uppkoppling till internet kommer snart att vara en naturlig del av livet för nästan alla medborgare. Förväntningarna på kommuner och landsting ökar på att viss service alltid ska vara tillgänglig. Internet och sociala medier erbjuder nya möjligheterna för människor att bygga relationer, få insyn i och påverka händelser över hela världen. Människor blir också utsatta för förtal och hot, något som bland annat många förtroendevalda och tjänstemän fått kännas vid. Utveckling av patient- och brukardrivna innovationer som bygger på uppkoppling. Digital teknik har förändrat nästan alla branscher. Ökad brist på chefer På grund av pensionsavgångar och ökad efterfrågan på välfärdstjänster kommer det att uppstå stora rekryteringsbehov inom välfärdssektorn, framförallt förutspås det bli brist på chefer. Få unga akademiker anger kommunerna eller landstingen som sin drömarbetsgivare.

Många chefer, både i den privata och i den offentliga sektorn, känner att kraven på dem har ökat. Unga vill i allt högre utsträckning bli specialister eller experter snarare än chefer och talar hellre om personlig utveckling än om karriär. En faktor som kanske kan bidra till ett ökat intresse för den offentliga sektorn är den kraftiga föryngring som sker när hela rekordgenerationen (födda 1945-1954) går i pension. Ökad polarisering av inkomster, hälsa och åsikter De ekonomiska klyftorna växer mellan äldre och yngre förvärvsaktiva, sammanboende och ensamstående föräldrar, de som har arbete och de som står utanför arbetsmarknaden samt mellan befolkningarna i attraktiva och mindre attraktiva områden och kommuner. Människor med olika bakgrund och förutsättningar lever allt mer segregerat, speciellt i storstäderna. Ökande inkomstskillnader och boendesegregering innebär en polarisering av människors tillgång till socialt och kulturellt kapital. Gemenskapsinformationen minskar successivt när allt fler tv-kanaler, sociala medier, tidningar och andra informationskanaler är skräddarsydda för vissa målgrupper. Den ökade valfriheten ställer större krav på människor att informera sig och göra rätt val. Trots att människors hälsa i Sverige har förbättrats så ökar ojämlikheten i livslängd mellan olika socioekonomiska grupper. Generationsskifte Rekordgenerationen som har satt ett stort avtryck på dagens samhälle har börjat gå i pension, medan yngre generationer med delvis andra värderingar tar över. Unga vuxnas värderingar präglas av individualism, antiauktoritet och sekularisering - de är rörliga i sina värderingar och beteenden. Som personer är de starka individualister, men på en samhällelig nivå tror de att människor gynnas mer av samhälleliga lösningar än att var och en sköter sitt. Matchningsproblem kan uppstå om den befintliga arbetskraften inte utbildar sig, inte vill ha eller inte vill flytta till de arbeten som fyrtiotalisterna lämnar efter sig. Fler ungdomar har svårt att få jobb. Inom en rad praktiska yrken har kunskapskraven ökat markant. Antalet ungdomar som inte går ut gymnasiet med fullständiga betyg har ökat och många ungdomar, speciellt unga kvinnor, anger att de besväras av oro och ångest. Näringslivet mer aktivt i samhällsbygget Studier visar att ett gott samspel mellan den privata och den offentliga sektorn ofta är en starkt bidragande kraft till en god lokal och regional utveckling. Sysselsättningstillväxten bland svenska företag sker idag framförallt i små och mellanstora företag som i många fall har en stark lokal förankring. Näringslivet har under senare år visat ett större engagemang när det gäller kompetensförsörjningen i form av t ex riktade utbildningar, ibland genom ett nära samarbete med kommunen eller regionen. Men också ortens attraktivitet är av stor vikt för att lösa den framtida kompetensförsörjningen. Kommunerna samverkar i allt större utsträckning med civilsamhället genom köp eller avtal. Ökat teknikstöd inom hälsooch sjukvård samt omsorg Forskning och utveckling öppnar ständigt för nya möjligheter att lindra och bota. De medicinska innovationerna skapar stora förväntningar hos befolkningen. Nya behandlingsmetoder har lett till att den sjukhusbaserade vården har kunnat minskas. Tekniska hjälpmedel skapar förutsättningar för den enskilda att ta ett större ansvar. Med ökad kunskap och större möjligheter att bota eller lindra, i kombination med en välinformerad och kravställande befolkning, följer dock svårigheter att prioritera.

Ökad global sårbarhet Den ökade globala sårbarheten beror på att företag och finansiella system är starkt sammankopplade med varandra över hela världen, att vårt teknikberoende ökar och att människor reser över hela världen på ett sätt som de inte gjort tidigare. Ökat beroende av ny och sårbar infrastruktur, ekologiska hot, pandemier, social oro samt militärpolitiska hot. Extrema väderhändelser kommer att bli allt vanligare. Kommuner och landsting måste ha framförhållning och planera för extrema väderförhållanden och dess konsekvenser. Databaserat beslutsfattande Den tekniska utvecklingen har gett oss tillgång till enorma mängder data och datorkraft, s.k. big data. Big data finner mönster i datamängderna och i världen och vi kommer alltmer att förlita oss på statistiska samband och allt mindre på orsakssamband. Det finns stora risker kopplade till big data, framförallt att den i framtiden kan hamna i orätta händer, men big data ger också ökad kunskap som kan leda till markanta förbättringar både för näringslivet och för den offentliga sektorn. Statistik och matematiska modeller kopplade till big data kompletterar eller ersätter mänskliga bedömningar på allt fler områden. Lokal rådighet förändras De förtroendevalda på lokal och regional nivå ser sitt handlingsutrymme begränsas allt mer. Det handlar om detaljstyrning på det nationella planet samt om medvetna medborgare som ställer ökade eller nya krav när det gäller tjänsternas utbud, omfattning och utformning. Nya roller för offentliga organisationer när t ex vårdvalsmodeller och tjänstegarantier blir allt vanligare. Kommun- och landstingsgränsernas betydelse luckras upp när tjänster kan levereras utanför det egna territoriet. Olikheter i utbud mellan kommuner och mellan landsting leder till frågor om standardisering av vissa tjänster, men det leder också till att vi tar vara på möjligheten att få tjänster/behandlingar utförda utanför den egna kommunen/landstinget. Mycket tyder på att rättighetstrenden förstärks. Med ökad tillgänglighet till information om verksamheters kvalitet görs allt fler medvetna val av medborgarna. Medias sätt att granska politiker och verksamhet är ibland av populistisk karaktär, något som också kan förstärka rättighetstänkandet. Ökad urbanisering Majoriteten av jordens befolkning lever idag i städer och andelen som är bosatta i urbana miljöer beräknas fortsätta öka. I Sverige är det framförallt Stockholm, Göteborg och Malmö samt universitets- och högskolestäder som växer befolkningsmässigt. Utvecklingen innebär ett ökat tryck framförallt på de kommuner som växer kraftigt samt de som i hög utsträckning tappar befolkning. I växande kommuner kan intressekonflikter kring mark, lokaler och bostäder uppstå när efterfrågan ökar, liksom svårigheter att planera för t ex barnomsorg och skolor.