1(6) Landskrona stod Dat um Plats Rum 604 Tid Kl 13.00-13.45 Sammanträdesprotokoll Ledamöter Tjänstgörande ersättare Ersättare Övriga Justerande Justeringens plats och tid Lisa Flinth (L), ordförande Fredrik Erlandsson (M) Fatmir Azemi (S), vice ordförande Eva Örtegren (S) Lars Ekvall (SO) 18-20 Mikael ~afllefafltz (MP) CSflflY Lavifl (8) Oaniel Petersson (SO) Josefine Skantz, sekreterare Johanna Sjöstrand, HR-chef Ordförande Lisa Flinth (L) och Fatmir Azemi (S) med Lars Ekvall (SO) som ersättare Stadsledningskontorets juridiska enhet den 23 maj 2017 Paragrafer 18-21 Underskrifter Sekreterare Ordförande lisa Flinth (L) Fatmir Azem i (S) Bevis att justeringen tillkännagivits genom anslag Organ för sammanträdet Justeringsdatum 20 17-05-23 Uppsatt 2017-05-24 Nedtages 2017-06-15 Förvaring Kommunstyrelsens personalutskott Juridiska enheten
2(6) Landskrona stad Dagordning Ordföranden f6reslår personal utskottet besluta att godkänna dagordningen Personal utskottet beslutar i enlighet med ordf6randes f6rslag. Dagordning Upprop och val av justerare 18 Ny central arbetsmiljöpolicy 19 Infonnation om utvärdering av f6nnånsportal 20 Växling av semesterdagstillägg mot ledig tid 21 Infonnation från personalavdelningen lusterande sign
3(6) Kommunstyrelsens personalutskott 20 17-05-22 18 KS 2017/344 Ny central arbetsmiljöpolicy Stadsledningskontorets personalavdelning har i samverkan med de fackliga organisationerna tagit fram en ny central arbetsmiljöpolicy, då en sådan saknas i staden efter att det personalpolitiska programmet ersattes av arbetsgivarpolicyn. Ärendeberedning Stadsledningskontorets tjänsteskrivelse daterad 2017-02-14 samt bilaga Arbetsmiljöpolicyremiss anmäldes. foreslår kommunstyrelsen foreslå kommunfullmäktige att anta arbetsmiljöpolicyn for Landskrona stad. Justerande sign
4(6) Landskrona stod 19 KS 2017/1162 Information om utvärdering av förmånsportal Landskrona stad har sedan 2014-12-15 en formånsportal, BRA-portalen, for stadens anställda. Då avtalet löper ut 2017-08-31 utvärderas nu det befintliga systemet. Ny upphandling av formånsportal ska påbörjas inom kort. Ärendeberedning Stadsledningskontorets tjänsteskrivelse daterad 2017-05-08 anmäldes. Kommunstyrelsens personalutskott beslutar att lägga redovisningen till handlingarna. Justerande sign Utdragsbestyrkande
5(6) 20 KS 2017/342 Växling av semesterdagstillägg Anställda i Landskrona stad föreslås få möjlighet att växla in semesterdagar till fler lediga dagar. Denna möjlighet ska stärka Landskrona stads varumärke som attraktiv arbetsgivare. Om den anställde väljer att växla in detta belopp i ledighet innebär detta ytterligare fem dagars ledighet för den med 25 ordinarie semesterdagar och ytterligare sex dagars ledighet för den som har 31-32 ordinarie dagar. Ärendeberedning Stadsledningskontorets tjänsteskrivelse daterad 2017-05-08 anmäldes. Kommunstyrelsens perso nalutskott beslutar att uppdra åt stadsledningskontorets personalavdelning att tillsammans med berörda fackliga organisationer teckna lokala kollektivavtal angående växling av semesterdagstillägg med följande utgångspunkt: I. Semesterdagsväxlingsavtal införs med en inledande prövoperiod på ett år, med möjlighet till förlängning efter utvärdering 2. Möjligheten ska erbjudas samtliga anställda med en semestertjänst som bedöms få full årssemester 3. Semesterdagstilläggsväxlingen ska vara kostnadsneutral för arbetsgivaren. JuSlcrande sign
6(6) landskrona stad 21 KS Information från personalavdelningen Ordförande Lisa Flinth (L) infonnerade efter avslutat sammanträde om rekryteringen av ny HR-chef. Ju51crande sign