Linköping där idéer blir verklighet Film
Idé- och innovationsprocessens relation till förvaltningarnas idé- och utvecklingsarbete Omsorgsförvaltningen Leanlink Idéslussen Låg tröskel, snabbfotat kittet som knyter ihop förvaltningar och verksamheter till EN enhet. Kulturoch fritidsförvaltningen Kommunledningsförvaltningen Idéråd Idéråd Idéråd Idéråd Miljö- och samhällsbyggnadsförvaltningen Socialförvaltningen Utbildningsförvaltningen Idéråd Idéråd Idéråd
Din idé genom Idéslussen! Idéråd Förvaltningsledning Idéråd idé Planering Utveckling Test Utvärdering idé idé Utökade pilottester Breddinförande Idébeskrivning idé Du lämnar in din idé!
Med kraften från dina idéer blir vi en smartare kommun
Förstudie 2010-2015 Kommungemensamt idé- och innovationssystem fastställt januari 2015 Rekrytering av 2 idécoacher våren 2015 Start augusti 2015
2 år senare Process & Organisation Kunskap & Kultur Information & Marknadsföring
2 år senare Idéprocess Idéråd Idébeskrivningsmall Idéhanteringssystem W3D3 Idéinspiratörsnätverket Process & Organisation Utvärdering, kundresan
2 år senare Prototypande mindset - Våga testa, våga misslyckas Påverkar medarbetare Påverkar chefer Idéinspiratörsnätverk Idéinspiratörsutbildning Omvänd bevisbörda Ökat Innovationsindex Kunskap & Kultur
2 år senare Turné för att möta medarbetare Employer Branding Grafisk profil Profilprodukter Intranätet - Linweb Information & Marknadsföring Idéportal Filmer Sociala medier Reportage/artiklar
Hur går vi vidare? Beställd utvärdering i samarbete med Linköpings universitet
Hur går vi vidare? Process för utmaningar Rekrytering Idéslussen Tjänstedesign i idéprocessen Kommunikativt idéhanterssystem Process & Organisation Idéinspiratörsnätverket Facilitera lärande Innovationsledning Tjänstedesign Kunskap & Kultur Information & Marknadsföring Osinad kommunikation Grafisk profil Filmer om idéer, idéinspiratörer Marknadsföra idéinspiratörer
Hur går vi vidare?
ideslussen@linkoping.se Gabriel Pousette Idécoach Tel: 013-26 32 84 Gabriel.pousette@linkoping.se Jessica Svärdell Idécoach Tel: 013-26 30 89 Jessica.svardell@linkoping.se
Idésluss Sundsvallsregionen Eva-Marie Blusi Tyberg 2017-05-31
Vi vet att goda idéer kan finnas var som helst! VOLVO Köpare: GEELY Antal anställda: 20,000 personer Köpesumma: 14,2 Miljarder Kr MINECRAFT Köpare: MICROSOFT Antal anställda: 28 personer Köpesumma: 18,6 Miljarder Kr
Steg 1: För alla medarbetare! Befolkning: 98 419 Arbetsmarknadsregionen: 200 000 Förvaltningar: 11 Kommunala bolag: 20 Totalt antal anställda: 8000 Mittuniversitetet Svall/Ösund Näringslivsstruktur Ånge Härnösand Timrå Sundsvall
Samarbetspartners
Det här är Anders Han har en bra ide!
Det här är Maja Anders chef! Jättebra ide! Men Har vi tid med detta nu? Vad kommer det att kosta? Vad innebär det för vår verksamhet? Hur är det med lagar och regler inom detta område? Har vi den kompetensen att införa eller ta fram den? Vad innebär?
Idéslussens faser Implementering Idébärare får stöd av idécoach att förädla och testa idé. Idérådet ger återkoppling och beslutar om nästa steg. Testa Utvärdera Återkoppla Eventuellt utökade tester Breddinförande Inspirera Utveckla Förvaltningsledning, ordinarie verksamhet, större projekt och eventuella politiska beslut.
Inspiration Dialog Behov? Nytta Test Marknads- Beslutsunderlaföra Anställa och utveckla idecoacher. Kultur och kommunikation och kultur och kommunikation och kultur och Erbjuda test, processer, metoder och verktyg. Kvinnor och män skall ha samma makt att forma samhället och sina egna liv. Att leda i förändring. Att vara en innovativ chef i en innovativ offentlig organisation. Utlysningar, Workshops, prototyp-lab, testbäddar, tävlingar, hackatons, co-creating, 72h-race, frukost och lunchmöten, APT-gig.
Var lägger vi fokus? BEHOV LÖSNING EFFEKT
Inspiration Dialog Behov? Nytta Test Marknadsföra Beslutsunderlag
Fyra möten och sex frågor Om 7 år, hur ser ditt liv ut då och vad har hänt med din ide? Vem är kunden? Hur vet du det? Vilka andra sätt finns det att lösa detta på? Har du googlat? Vilka kompetenser i teamet ser du saknas för att lyckas med detta?
SO YOU THINK YOU KNOW BUSINESS? Nya affärsmodeller är också innovation. Världens mest använda telekomoperatör, SKYPE, äger ingen egen telekominfrastruktur. Världens största taxiföretag, UBER, äger inga bilar. Världens största hotellkedja, AIRBNB, äger inga fastigheter.
Den innovativa chefen?
Kulturskillnad LEAN-kultur Ständiga förbättringar Minska resursslöseri I befintlig verksamhet Innovationskultur Tänka nytt Tänka tvärtom Befintlig verksamhet kan vara hinder
Utvärdera kultur Mindset Antal idéer
Tack för mig! /
Det är i möten vi skapar kulturen Idécoacher idéråd idéinspiratörer