Gabriel Pousette och Jessica Svärdell. Linköpings kommun

Transkript

1 Gabriel Pousette och Jessica Svärdell Linköpings kommun

2

3 Jessica Svärdell Idécoach Tel:

4 Gabriel Pousette Idécoach Tel: Pousettovis.blogspot.com

5 Linköping där idéer blir verklighet Det är en devis som förpliktigar. I den finns också kraften som ger oss energi att arbeta smartare och klokare, som ökar vår konkurrenskraft som arbetsgivare och stärker vår attraktionskraft som en plats för framtiden.

6 Medarbetarnas idéer leder oss framåt Det avgörande steget från idé till verklighet handlar om friheten att ta initiativ, om modet att frigöra kreativiteten och om lusten att skapa något nytt varje dag, i varje arbetsuppgift, i stort och smått.

7 Varför? Hur? Smartare! Vi står inför stora utmaningar och förändrade krav från vår omvärld och behöver ständigt utveckla verksamheten. Det är också viktigt att attrahera många nya medarbetare genom att vara en bra arbetsgivare. Vi ser varje medarbetare som en möjlig innovatör och varje idé som en möjlighet till förbättring. Vår innovationskultur ska inspirera till att tänka nytt och vara ett stöd för att ta de goda idéerna från idé till verklighet. Vi utvecklar nya lösningar som svarar mot behov och efterfrågan i vardagen. Genom engagerade medarbetare och nyskapande arbetsmetoder banar vi väg för ett kreativare och smartare Linköping.

8 Idé- och innovationsprocessens relation till förvaltningarnas idé- och utvecklingsarbete Omsorgsförvaltningen (FoUcentrum) Leanlink (Lean) Idéslussen Låg tröskel, snabbfotat kittet som knyter ihop förvaltningar och verksamheter till EN enhet. Kulturoch fritidsförvaltningen (Projektbaserad) Kommunledningskontoret (Projektbaserad) Idéråd Idéråd Idéråd Idéråd Miljö- och samhällsbyggnadsförvaltningen (Processbaserad) Socialförvaltningen Utbildningsförvaltningen (metodstöd) Idéråd Idéråd Idéråd (Lean)

9

10

11

12

13 Din idé genom Idéslussen! Idéråd Förvaltningsledning Idéråd idé Planering Utveckling Test Utvärdering idé idé Utökade pilottester Breddinförande Idébeskrivning idé Du lämnar in din idé!

14 Den räta linjen för utveckling FINNS INTE!!

15 Med kraften från dina idéer blir vi en smartare kommun

16 Några exempel på idéer Verksamhetsstyrning för breddidrott RÖJ - snödjupsmätaren

17 Utmaningar Tjänstedesign Innovationsledning

18 h En idébärares resa

19 Innovationsindex Linköpings kommun Innovationsindex 2014 Ej svar var: % Förbättringspotential % Positiv Innovationsindex Synliggör varje medarbetares bidrag till vår framgång Ger mig återkoppling på ett sätt som gör att jag kan utvecklas h Ger stöd till medarbetare som vill förbättra verksamheten Jag har tillgång till den information jag behöver om vad som händer inom Linköpings 38 kommun Förvaltningens ledning uppmuntrar medarbetarna att komma med idéer och synpunkter Kommunens ledning uppmuntrar medarbetarna att komma med idéer och synpunkter På min arbetsplats tar alla ansvar för helheten och inte bara sin egen arbetsinsats På min arbetsplats har vi ofta diskussioner som leder fram till förbättringar i verksamheten Förbättringspotential Positiv 2014 Förbättringspotential Positiv

20

21 Balansen mellan kaos och ordning Eftersom organisationer till sin natur är till för att upprätthålla stabilitet och ordning i en kaotisk värld, slår det ofta över till det mindre kreativa Alf Rhen

22 Effektivitet och Träffektivitet Mackaldener & Stetler Kreativ när piskan viner pusselbiten som saknas i Lean

23

24 Jag har missat över 9000 skott under min karriär. Jag har förlorat nästan 300 matcher. 26 gånger har jag fått göra det avgörande skottet och missat. Jag har misslyckats igen och igen i mitt liv. Det är därför jag lyckats. Michael Jordan

25 Finns framgången i kaos eller ordning? Mackaldener & Stetler Kreativ när piskan viner pusselbiten som saknas i Lean

26 De tre viktigaste faktorerna för att nå framgångens kvadrant! VÅGA! VÅGA! VÅGA! ;)

27 Att brottas med 7 likvärdiga förvaltningar? Slukhålet och Helvetesgapet! Sticka ut eller smälta in?

28

29 Gabriel Pousette Idécoach Tel: Jessica Svärdell Idécoach Tel:

30 Panelsamtal! Gabriel Pousette och Jessica Svärdell, Linköpings kommun Anna Fogelberg Eriksson och Johanna Nählinder, Linköpings universitet Klas Danerlöv, SKL

31 Tack för idag! Nu blir det mingel