Minnesanteckningar möte Herrljunga 2017-04-06. Närvarande: Anna Sahlberg Christian Hallberg Rickard Johansson Roger Almgren Stefan Bengtsson Peter Backenfall Kenny Thuresson Markus Green RäddsamVG Herrljunga räddningstjänst RÖS SMS SÄRF RSG RSG NÄRF Uppstart mötet, fokus läget RIB 17. Rickard Johansson RÖS har varit i kontakt med Lars Klevensarr RSG. PACTA dagarna skall ägnas åt hur avtal utarbetats. Arbetsgivarbeslut. Rör inte avtalet. En del uppsägningar inkommit. Rickard Johansson tar upp ärendet på branschdagar SKL/MSB och Pacta dagarna. Operativ förmåga. Föredragande Markus Green Närf Markus Green presenterade bakgrund och operativ kapacitet vid storskalighet. Riktlinjer och rutiner som RäddsamVG kan förhålla sig till över sommaren. Samordningsrutiner skall utarbetas för framtida arbete. Även aktuellt att testa samordningsrutiner rent praktiskt. NÄRF, SÄRF, RÖS, RSG är sammanhållande inom regionen och skall vara klara med arbetet innan sommaren. Viktigt även att öva i framtiden. Ingen förankring i delregionerna. Förankring extremt viktigt, många ledningsnivåer kommer att beröras. Samtrimning i rutiner gäller initialt RÖS, NÄRF, SÄRF och RSG. Länsstyrelsen är informerade, Leif Larsson kontaktperson. Länstyrelen deltar när samordningsrutinerna testas. Måndag 10 april 2017 är skogsbrandsdag för Länsstyrelsen, Markus Green skall deltaga. Insats gäller dock inte bara skogsbrand utan även större händelser. HR frågorna av stor vikt. HR gruppen har möte parallellt med RäddsamVGs vårkonferens 11 maj 2017. Om två år beräknas projektet vara i princip klart.
Länsöverenskommelse finns. Skall den uppdateras? Hur är bilden idag? Olika delregioner olika starka. Göra resursinventering och få in samordningsrutiner. Gemensamma avtal för släckavtal. Definiera vad som gäller. Tydliga riktlinjer. Ge HR-gruppen frågeställningar att jobba med. I Kungälv konkretisera frågorna. Lärdom av Västmanna. Johan Fors bör bjudas in. (Gjort 2017-04-09) Oklara områden: Arbetsrättsliga förutsättningar -Tolkning avtalsfrågor. Arbetsmiljöfrågor -Ansvar arbetsledning kontra mottagande part-behov? Ersättningsfrågor -Varje organisation behöver ta ställning. Erfarenheter och rutiner finns i regionen. Samordna HR uppgift? Operativ förmåga? Underlag för fortsatt arbete. Förebyggandearbete inom RäddsamVG. Kenny Thuresson RSG Förebyggande arbetet måste vara tydligt och professionellt. Viktigt att ha ett ifrågandesättande perspektiv gentemot MSB. Organisationerna skall vara självsvarande. Bristande utbildningar. Ingen kvalitetssäkring. Behöver öka kunskapen. Rättsäkerhetsarbetet skall ske med lagstöd. Trender inom LBE, trenden går att plocka bort alla allmänna råd, vad skall man luta sig mot då? Lämnar gråzon och utrymme för egen tolkning. MSB ger ut handböcker, går åt motsatt håll mot vad de själva vill. Allmänt råd är nivåsättande. Dumt att ta bort. RÖS försöker skärpa rutiner. Varför har MSB valt denna strategi? MSB har lättare att hantera mindre dokument, vill inte ta ställning. Räddningstjänsten måste kunna fylla glappet som MSB lämnar. Skapa förebyggande grupp? SÄRF, RÖS, SMS gör som MSB vill. Viktigt bjuda in MSB till höstkonferensen.
Rickard Johansson RÖS och Lars Klevensarr RSG tar med sig och lyfter frågan i branschrådet. I dagsläget finns inget förebyggande arbete inom ramen för VG; bara hos räddningstjänsterna separat. Rickard anmäler intresse och delegerar till Daniella Coen. På vårkonferensen. En dragning om problematiken, skapa arbetsgrupp. Poängtera att alla räddningstjänster bör deltaga. Förslag till beredningsmötet i Skövde Winguard, tidigare Winwater, räddningstjänst bakgrund vill komma och berätta om detta i Skövde. Ledningskonferens RäddsamVG 2017 Kungälv Fråga Håkan Lundgren om att tjänstgöra som moderator. Boka lokal för HR gruppen Ta med MSB i jämställdhetsarbetet. Kanske ha en HR eftermiddag. Köpa gåva till gästföreläsare. Nytt schema. Informera om olycksutredning och analys. Tanum 23 maj. Rickard meddelar på vårkonferensen i Kungälv att förebyggandegrupp skall väljas. Paneldebatt: Roger Almgren håller i debatten -Kopplat till förebyggande -Individualismen -Hur påverkar studien RäddsamVG? -Kopplat till politiken Rickard återkopplar om remisser. Återkoppling grupper.
Höstkonferensen i Skövde 2017-11-23-2017-11-24 Scandic Hotel Skövde eller Billingehus. RÖS tar summan och efterfakturerar. Ingen alkohol, det får betalas separat. Tydlig anmälan där det tydligt framgår vad man anmäler sig till. Innehåll: Politiker/Tjänstemän Förebyggande Väg fram 112, vad händer? Kommittédirektiv paneldebatt MSB LST och förebyggande LSTY/regionala rådet/landshövdingen. Höjd Beredskap. Larmcentralerna, gränslös samverkan. Återkoppling vårmöte.
VHTplan 2018 Statsråd- Ygeman MSB, Ny GD, UTV rtj? Val, ordförande Ingbert Arbetsgrupper. Dag 1. 09.00 Välkomnande. Rickard. 09.30 Återkoppling vårmöte. Råd och arbetsgrupper. HR/Utbildning/Operativ/Förebyggande/Olycksutredning. Förslag till beslut? 11.00 Länsstyrelsen höjd beredskap 11.30 Förebyggande 12.00 Lunch 13.00 MSB, representant helst ny GD 15.00 Paneldebatt MSB, LSTY, räddningschefer, politiker. Dag 2. 08.30 Höjdberedskap Länsstyrelsen Delat program: Rtj: Val Politiker- övningsfältet Hasslum 12.00 Lunch Förslag: bjuda in blåljusfamilj Brå Vad gör beredningsgruppen? Skrivelse till brå om framtida samarbete Brå och räddsamvg. Peter Backenfall formulerar en skrivelse. Roger Almgren delgett SMS skrivelser och brottsförebyggande, vidarebefordrat till Peter Backenfall. Magma 2017-04-07 Kvinnlig nätverksträff i GBG 7 april 2017, dåligt med representanter från RäddamVG. Förutom RSG och NÄRF är ingen annan räddningstjänst anmäld. Kanske p.g.a. tidsbrist. Olyckligt att det sammanföll med NJR samma vecka. Utbildningsrådet representant? Vem skall vi föreslå? Beredningsgruppen RäddsamVG vill nominera: Robert Zeidilitz, till vakant plats i utbildningsrådet
Återkoppling svenska kyrkan. Samordnaren mailar att vi avvaktar vidare utveckling med deltidpersonal/kyrkvaktmästare. Avslutning. Förslag från Orust-dag om hot och våld. Temadag där vi även kan bjuda in Dari polisen. Tillägg/information: Brev från MSB om utbildning. RäddsamVg ger uppdrag till Elisabet Fransén att formulerar sig ytterligare om MSB:s svar och vidarebefordrar till Rickard Johansson RÖS och Lars Klevensarr RSG tar med sig och lyfter frågan i branschrådet. Jämställdhet: Prova på-dag hela RäddsamVg. Lansera denna ide på vårkonferensen. Uppgifter Samordnaren: Boka lokal på Fars Hatt till HR gruppen Moderator vår konferens- Maila och fråga Håkan Lundgren Anna köper gåva till Jon Moln Teike pris Skövde konferens, kolla upp. Skicka ut reviderad vårkonferensprogram Skriva program Höst konferens Bjuda in MSBs generaldirektör till höst konferensen i Skövde.