Lagar och regler. Varför ett arbetsmiljöarbete? Smidesgruppen 14 december Arbetsmiljö Kresimir Iveskic

Relevanta dokument
rutin modell plan policy program regel riktlinje strategi taxa rutiner för det systematiska arbetsmiljöarbetet inom Barn- och utbildningsförvaltningen

Vem är ansvarig för arbetsmiljön? Med arbetsmiljö menas

Strategi Program Plan Policy Riktlinjer Regler. Lysekils kommuns. Riktlinjer för arbetsmiljöarbetet

Ett förebyggande, systematiskt arbetsmiljöarbete leder till en bra arbetsmiljö som gynnar alla.

Vem är ansvarig för arbetsmiljön?

Grundläggande arbetsmiljö Systematiskt arbetsmiljöarbete Klicka här för att ändra format. Klicka här för att ändra format på

SAM vid uthyrning av

Konsekvensbedömning?

Denna checklista är framtagen som grund för dialog om arbetsmiljön vid inspektion på bemanningsföretag.

Systematiskt arbetsmiljöarbete

Vem är ansvarig för arbetsmiljön? Med arbetsmiljö menas

Bild 1 av 17. Varför ska man arbeta systematiskt med att förbättra arbetsmiljön?

Arbetsmiljöhandbok Aktivitet: 10.1 Blankett för årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet

vem har arbetsmiljöansvaret?

Systematiskt arbetsmiljöarbete

Att få kontroll över arbetsmiljön på arbetsplatsen och behålla den. Avfall Sveriges höstmöte 2011

Lilla guiden till systematiskt arbetsmiljöarbete

Utbildning i bättre arbetsmiljö (BAM) 2016

Självskattning. Systematiskt arbetsmiljöarbete

Checklista för årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet

Arbetsmiljöverkets föreskrifter om systematiskt arbetsmiljöarbete. Föreskrifternas tillämpningsområde. Definition av systematiskt arbetsmiljöarbete

Talarmanus Bättre arbetsmiljö / Fall 4

Arbetsmiljöhandbok Aktivitet: 8. Blankett för årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet Dokumentet framtaget av: Lena Elf

Delegering av arbetsmiljö 2016

Årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet

SYSTEMATISKT ARBETSMILJÖARBETE

Checklista för årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet

Uppgiftsfördelning och kunskaper

Guide för en bättre arbetsmiljö

Organisatorisk och social arbetsmiljö

Arbetsmiljöansvar och straffansvar två helt olika saker

Arbetsmiljöarbete.

UTBILDNINGSNÄMNDEN Riktlinjer för systematiskt arbetsmiljöarbete

Systematiskt arbetsmiljöarbete, SAM, och uppgiftsfördelningen inom Västarvet

Fördelning av arbetsmiljöuppgifter

Alla vill och kan skapa en bra arbetsmiljö. Informationsgruppen, distriktet i Stockholm

Systematiskt arbetsmiljöarbete

Klicka här för att ändra format. arbetsmiljöarbete

Bestämmelser om fördelning av arbetsmiljö- uppgifter

Systematiskt arbetsmiljöarbete CHARLOTTA GOTTSCHALK DIEDEN ARBETSMILJÖRÅDGIVARE, SVERIGES BYGGINDUSTRIER SYD

Årlig Redovisning av Arbetsmiljöarbetet... ÅRA

Bättre arbetsmiljö varje dag

Arbetsmiljöpolicy. Arbetsmiljöpolicy

Arbetsmiljöprocess. Dokumenttyp: Riktlinje Beslutad av: Kommunstyrelsen ( )

Lilla guiden till systematiskt arbetsmiljöarbete

LADDA NER LÄSA. Beskrivning. Hantera risker : systematiskt miljöarbete PDF LÄSA ladda ner

Checklista. Skolan , skolhuvudmän. Datum:

Arbetsmiljöpolicy. Pilagårdsskolan

Koncernkontoret Koncernstab HR

SYSTEMATISKT ARBETSMILJÖARBETE

Riktlinjer och handledning i det Systematiska arbetsmiljöarbetet. den 21 september Av: Maia Carlsson, Personalenheten

Guide för en bättre arbetsmiljö

POLICY FÖR ARBETSMILJÖN I HÄRJEDALENS KOMMUN

Bilaga 1 LS 77/07 LS-LED Arbetsmiljöpolicy

Koncernkontoret Koncernstab HR

Fördelning av arbetsuppgifter i arbetsmiljöarbetet vid Högskolan i Skövde

Rutin för systematiskt arbetsmiljöarbete inom Enköpings kommun

ARBETSMILJÖHANDBOK. Kris%n Kringstad VD. Irene Ma1sson Stallchef. Kansliansvarig

Program för att förebygga, bemöta och följa upp våld och hot i arbetsmiljön

Vägledande råd och bestämmelser för fördelning av arbetsmiljöuppgifter

Systematiskt arbetsmiljöarbete Uppgiftsfördelning av arbetsmiljöuppgifter

Arbetsmiljöarbetet i praktiken SAM + OSA

TILLÄMPNING. Hudiksvalls kommun. Hot. och. våld

BESTÄMMELSER FÖR HÄLSA OCH ARBETSMILJÖ

Riktlinjer för systematiskt arbetsmiljöarbete inom Mullsjö kommun

Liten guide för att komma igång med systematiskt arbetsmiljöarbete, SAM

SYSTEMATISKT ARBETSMILJÖARBETE

Fördelning av arbetsmiljöarbetsuppgifter i Härjedalens kommun

Lekmannarevision 2017 Systematiskt arbetsmiljöarbete

Bild 1. Bild 2. Bild 3. Alla vill och kan skapa en bra arbetsmiljö

Alla vill och kan skapa en bra arbetsmiljö

Riktlinjer - Systematiskt arbetsmiljöarbete

Systematiskt arbetsmiljöarbete grunden för ett hållbart arbetsliv. Jennie Karlsson, arbetsmiljöinspektör Arbetsmiljöverket, Region Öst

PREVENTS MATERIAL. Se samlingssida Organisatorisk och social arbetsmiljö

Riktlinje för arbetsmiljö och hälsa

SAM-guide. Om systematiskt arbetsmiljöarbete inom personlig assistans

Riktlinje för hälsa och arbetsmiljö

Hälsa & Arbetsmiljö. Politikerutbildning våren 2019

Koncernkontoret Koncernstab HR

Rutin för fördelning av arbetsmiljöuppgifter

Uppgiftsfördelning av arbetsmiljöarbetet

Fördelning av arbetsmiljöuppgifter och brandskyddsuppgifter

Risk- och konsekvensbedömning inför ändring i verksamhet

Arbetsmiljöpolicy. Inledning

AFS 2015:4 Organisatorisk och social arbetsmiljö

GRANSKNING AV MEDARBETARENKÄTEN JAN-OLOV UNDVALL

AFS 2015:4 Organisatorisk och social arbetsmiljö

Arbetsgivarens perspektiv på sjukskrivning

Arbetsmiljöpolicy. Inom Praktikertjänstkoncernen 1 (5) ID-begrepp L17_1

ARBETSMILJÖPOLICY Dokumenttyp Dokumentnamn Fastställd/Upprättad Version Sida Dokumentägare Dokumentansvarig Reviderad Giltighetstid

Tilldelning av arbetsmiljöuppgifter

Arbetsmiljö- och hälsastrategi

Arbetsmiljöhandbok. Dokumentdatum:

ARBETSMILJÖDELEGATION I TIBRO KOMMUN

Arbetsmiljö. Anders Ingwald,

Regler för delegering av arbetsmiljöansvar vid Högskolan Dalarna

Punkt 22 Systematiskt arbetsmiljöarbete 2017

Arbetsmiljöverkstad Organisatorisk och social arbetsmiljö

Att ställa krav på arbetsmiljö vid upphandling. Råd och tips till dig som arbetar med upphandling av tjänster.

Se till att du vet var och vilka riskerna är!

Transkript:

Smidesgruppen 14 december 2016 Arbetsmiljö Kresimir Iveskic Varför ett arbetsmiljöarbete? Omsorg Arbetsmiljö som produktionsfaktor Marknads- och intressentkrav Rekrytering Lagar, regler och avtal 2 Lagar och regler 3 1

Riksdag Regering Arbetsmiljöverket Arbetsmiljölagen Arbetsmiljöförordningen Arbetsmiljöverkets föreskrifter A V T A L 4 Yttre miljö Ellagar Bygglagar Arbetsrätt Vi är en del av EU! Europa Sverige Föreskrifter Allmänna råd EU AML AMF Kemiska Socialförsäkringsbalken produkter Räddningstjänst Arbetsplatsdirektiv Produktdirektiv Föreskrifter 5 Lagar och regler 5 6 2

Systematiskt arbetsmiljöarbete - SAM 7 AFS 2001:1 SAM Gäller för alla arbetsgivare Med arbetsgivare likställs de som hyr in arbetskraft 8 AFS 2001:1 1 SAM Syfte: Förebygga ohälsa & olycksfall Uppnå en tillfredsställande arbetsmiljö 9 AFS 2001:1 2 3

SAM Arbetsgivarens arbete med att undersöka genomföra följa upp 10 AFS 2001:1 2 SAM Naturlig del av verksamheten Ska omfatta alla förhållanden fysiska psykologiska sociala som har betydelse för arbetsmiljön 11 AFS 2001:1 3 Policy 5 Uppföljning 11 Riskhantering Tillfredsställande arbetsmiljö Medverkan 4 Rutiner 5 Fördelning av uppgifter 6 Tillräcklig kunskap och kompetens 7, 12 12 4

Riskhantering 13 Riskhantering Fortlöpande och regelbundet Efter olycksfall, ohälsa och tillbud Före förändringar i verksamheten Riskfyllda arbetsmoment 14 Riskhantering Identifiera risker och riskkällor Skydds-/arbetsmiljöronder Riskanalysmetoder Checklistor Personalmöten Enskilda samtal Mätningar Medicinska kontroller Intervjuer eller skriftliga enkäter Riskobservationer från personal Info från olyckor, ohälsa och tillbud 15 5

Riskhantering Allvarlig eller ej Vad blir konsekvensen Hur stor är sannolikheten att det inträffar Akut eller ej 16 2. Bedöma risker Riskhantering Arbetsmiljöverkets föreskrifter och krav allvarliga och akuta risker åtgärdas omgående övriga in i handlingsplan tekniskt möjliga ekonomiskt försvarbara 18 6

Ersätt riskkällan helt Ändra process, teknik och beteende Åtgärdstrappan Begränsa riskkällan genom inbyggnad, skydd Isolera personal från riskkällan, riskområde Riskminskning genom instruktioner, rutiner, utbildning Personlig skyddsutrustning Riskhantering Har genomförda åtgärder eliminerat alternativt minskat risken? Är arbetsmiljön tillfredsställande? 20 Riskhantering Dokumentera skriftligt 21 7

22 Olika perspektiv 23 Olyckor en relationsstudie 1 10 30 600???????? Allvarlig personskada Lättare personskada Egendomsskada Tillbud Onoterade händelser med förlustpotential Frank E Bird, en studie om industriolyckor där han har tagit fram en modell som beskriver förhållandet mellan nära händelser/ tillbud, olyckor i en organisation. Bird har utfört studien baserat ett par miljoner olyckor där han kom fram till att för varje allvarlig olycka som inträffar borde det ha inträffat tio olyckor med lättare personskador, 30 tillbud med egendomsskador och 600 tillbud/ nära händelser. 24 8

26 27 9

Attityder till säkerhet 28 Varför utsätter vi oss för risk? Det drabbar inte mig (förnekande) Det är visserligen farligt, men det tar för lång tid att jobba med handskarna på. (isolering från känslan) Om det verkligen vore så farligt skulle väl fler ta på sig hjälmen. (rationalisering samt lärlingsfenomen) Tänkte inte på den detaljen (okunskap) 29 30 10

31 32 33 11

Framgångsfaktorer chefen och ledningen prioriterar säkerhetsfrågorna alla tar och känner ansvar för säkerheten alla vet hur man arbetar säkert och har en förståelse för verksamhetens risker adekvata rutiner och instruktioner produktivitet sker inte på bekostnad av säkerhet alla vågar rapportera brister och fel man söker orsaker till tillbud, ohälsa och olyckor brett i organisationen och inte bara i individens beteende tillfälle till lärande. 34 Säkerhetskultur - mognadstrappa Vår säkerhet blir ständigt bättre! Säkerhetstänk djupt rotat hos samtliga medarbetare, försöker ständigt förutse nya risker, lutar sig aldrig tillbaka, stora resurser till analys och förebyggande arbete. Vi samarbetar, tar ansvar och ser resultat Alla medarbetare delaktiga och tar ansvar för allas säkerhet, hög tillit i organisationen, säkerhetsarbete är en del av vardagen. Vi jobbar bra, men kan bli bättre Ledningen inser betydelsen av medarbetarnas engagemang, djupare orsaksanalys av olyckor, söker ej efter syndabock, låg olycksfrekvens med utvecklingen har avstannat. Vi försöker, men det är svårt Olyckor kan förhindras, resurser avsätts till prevention, oaktsamt beteende ses som huvudorsak. Jo, visst är det viktigt med säkerhet. 35 Säkerhet externt krav, ansvar ligger hos säkerhetsavdelning, olyckor inträffar ibland, ingen tillbudsregistrering, stora brister i kommunikation/utbildning Tack för er uppmärksamhet! 12