Länets ledande affärsmagasin www.naringsliv.to ` Näringsliv nummer 10.2011 Pris: 35kr 2 0 0 1-2 0 1 1 ` ÅR Så blir Krusning eller kris? 2012 Sidan 27 Stjärnorna står på kö hos Framgångs- Stig Wiklund i Bollstabruk faktorsidan 6-9 Guld-Magda har rätt sikte sidan 10-11 Forskare sågar länsstyrelsen Sidan 14
94x61_SE gaselle.indd 1 18.08.2011 09:55:22 Möt nya marknader 2011 På gång Global Arena för verkstadsindustrin - En heldagsträff som vänder sig till företag inom verkstadsindustrin som är intresserade av att vidga sina vyer och bereda mark för nya affärer. Vi ställer oss frågan hur klarar vi framtidens utmaningar? - 22/3 på Hotell Södra Berget i Sundsvall. Varumärkesutveckling - Ett tydligt, starkt och konsekvent varumärke fordras även på den internationella marknaden. Vill du utveckla ditt varumärke? - start i Jämtland januari/februari. Sälja framgångsrikt via distributörer - Återförsäljarkanaler är ett vanligt sätt att etablera sig på nya marknader. Tyvärr når alltför många inte de säljresultat som de förväntat sig av samarbetet. Hur kan du påverka framgången? - Östersund 23/1 För mer information om orter och anmälan se www.almi.se/mitt/go eller kontakta någon av våra internationaliseringsrådgivare: Maria Wallner 060-16 35 64 LG Lundberg 063-57 11 39 Anders Eriksson 0660-26 68 93 PROJEKT GLOBALA RUMMET INTERNATIONALISERING Vår servicevilja är stor! Vår grundläggande policy är att ge våra kunder hög kvalitet och servicegrad på utförda tjänster. Det kan med trygghet ske genom vår välutbildade personal och vår moderna maskinpark. Vi erbjuder flexibla och effektiva lösningar som skräddarsys efter kundens behov. VÅRA TJÄNSTER: Asbestsanering Avfallshantering Golvslipning Högtrycksrengöring Kemisk systemrengöring Kolsyreblästring Mögelsanering Oljesanering Rostskyddsmålning Rörlining Sandblästring Slamsugning Avloppsspolning Takmålningar Säkerhetsrådgivare TV-inspektion Vattenbilning Vacuumsanering Renovering av fasader och balkonger Vattenblästring Vi utför även diverse specialbeläggningar allt från fasader till vattentorn Mejselvägen 11, Sundsvall JOURNUMMER 060-13 27 50 060-64 47 90, www.corvara.se Invigning hos Baker Tilly! 20 januari har Baker Tilly Asplunds invigning med Öppet Hus i det nyöppnade kontoret på Öds Gård i Kramfors. Välkommen in! Kramfors 0612-650 550 Sollefteå 0620-57050 Ramsele 0623-10970 Helt fantastiska maskiner RAPPORTERING LÖN CRM EKONOMI BI LOGISTIK PRODUKTION INKÖP ANALYS ERP Öka lönsamheten med rätt affärssystem! Våra maskiner används när det städas inom butiker, restauranger, bilhallar, industrin, lager, idrottsanläggningar, skolor, sjukhus etc. Ring Conny Westin för en demo: 070-681 06 06 Våra maskiner används när det städas inom butiker, idrottsanläggningar, restauranger, billhallar, industrin, lager, skolor, sjukhus etc. Ring Conny Westin för en demo: 070-681 06 06 MPS HR E-HANDEL EKONOMI LÖN CRM Gå in på vår hemsida och läs mer om vårt stora utbud av begagnade städmaskiner. Vi har både skurmaskiner och sopmaskiner i alla prisklasser. www.amestosolutions.se Tel: 060-12 91 00 www.johans.se Sundsvall: 060-12 91 00 Örnsköldsvik: 0660-12 910 www.johans.se
Innehåll Januari 2012 Ledare De irriterande råden som får 2012 att lyfta Tänk positivt. Visualisera dig som vinnare. Skärp dig! Tillhör du också dem som får krypningar när ännu en Dr Phil eller Mia Törnblom försäkrar att hälsa, framgång och lycka beror på dina egna tankar? Som om vi levde i ett eget universum utan samspel med andra. Nytt fokus Sollefteås tidigare näringslivschef Sofie Stark hjälper fastighetskungen Stig Svedberg att investera i nya branscher. Sidan 19 Dessutom: Sollefteå i FN Sidan 5 Magdas mål Sidan 10-11 E-länet sågas Sidan 14 Krönikörer: Juridik Pia Lindberg sidan 12 Friskvård Viveka Westin sidan 26 Vi har testat nya Mercan sidan 16-17 Bestulna vandrare Sidan 25 Nytt från EU Sidan 23 Tänker fritt Sidan 30 Samtidigt går det inte att blunda för att det finns irriterande mycket i sanning i flosklerna. Det vet inte minst det här numrets omslagspojke Stig Wiklund. Han har funnit de mentala metoderna som får idrottare och skådespelare men även och företagsledare att nå toppformen. Psykologi och ekonomi är alltså intimt förknippade. Just nu slåss prognosmakarna om att skriva ned förväntningarna för 2012. Ännu så länge är dock de västernorrländska företagen betydligt mer optimistiska. Jag håller tummarna för att den spådomen håller i sig. För det blir som vi tror att det ska bli För NÄRINGSLIV väntar ett spännande nytt år. Både för redaktionen och för vår nya, vässade marknadsorganisation. Den 10 februari, lagom till årets första nummer, lanserar vi vår nya internetportal, www.naringsliv.to. Missa inte det! Men till dess, ha en riktigt skön jul- och nyårshelg! Olof Axelsson Chefredaktör olof@naringsliv.to Redaktion & produktion På omslaget: Stig Wiklund, mental coach, bollstabruk foto: bo fernström Utgivare Ekonomedia Affärspress AB issn 1650-8386 Ansvarig utgivare Olof Axelsson, olof@naringsliv.to Redaktion 060-17 05 50, fax: 060-17 54 36 redaktion@naringsliv.to adress Sjögatan 23, 852 34 Sundsvall, www.naringsliv.to produktion och form Duplicera, www.duplicera.nu Tryck Kaltes Grafiska. Omslag: Magno Star 130g från Papyrus Inlaga: Graphocote 90g från SCA korrektur Anders Hammarberg Annonsbokning Christer Johansson 070-614 54 56, Anita Norberg Pajari 076-314 20 03 material skickas till annons@naringsliv.to Prenumerera Maila till prenumeration@naringsliv.to Du betalar bara portokostnaden! Upplaga 12 100/19 300 Distribution Tidningen distribueras av Posten till alla företag i Västernorrland 10 gånger per år och till alla företag i Jämtland 4 gånger per år. Finns även på flygplatser och andra mötesplatser för näringslivet. Vid utebliven tidning Kontakta Postens kundtjänst 020-23 22 20 Produceras av: I samarbete med: Vinn resa till Sthlm för 2 inkl hotell! Träffa Lars och tävla om resa och hotellövernattning! Låt oss hjälpa er till ett effektivare, smidigare och smartare resande. Boka ett möte med Lars Ritzén på telefon 070-333 22 60 eller maila lars@sundsvallsflyg.se så är du dessutom med och tävlar om om en resa för två inklusive övernattning på nybyggda Best Western Plus Sthlm Bromma. I samarbete med Best Western. 3
Konjunkturläget i Mellannorrland Den senaste statistiken finns på www.naringsliv.to Konkurser 5% Avser perioden: Januari-november 2011 Västernorrland: 113 st, - 11 % Jämtland: 81 st, + 42 % JOBB? Nya företag + 16% Avser perioden: Januari-november 2011 Västernorrland: 1 171 st, + 12 % Jämtland: 828 st, + 22 % Nya bilar +14% Avser perioden: Januari-november 2011 Västernorrland: 6 572 st, + 18 % Jämtland: 2 446 st, + 5 % ÖPPET JOBB? Flygbolag väljer lokalt kaffe JOBB? ÖPPET Sundsvallsflyg serverar numera kaffe från lokala rosteriet Alnö Kaffehus vid gaten på Midlanda. De profilerar sig regionalt, precis som vi. Därför kändes det självklart att samarbeta när möjligheten dök upp, säger Ruben Wetind, som drivit rosteriet i två år. Han köper råkaffe i säckar, rostar och blandar olika kaffesorter. Det här är en passion och ett lekfullt hantverk. Varje rostning är unik i smak. Kaffet som serveras uppe i luften är däremot inte lokalt i alla fall inte än. Det fungerar inte rent ÖPPET praktiskt i våra plan. Det finns helt enkelt inte plats för bryggare eller termosar utan vi använder torrkaffe. Men på sikt är målet att utöka vårt sortiment ombord med fler lokala leverantörer, säger Lars Ritzén på Sundsvallsflyg. De profilerar sig regionalt, precis som vi. Därför kändes det självklart att samarbeta när möjligheten dök upp Olof Axelsson Ruben Wetind, alnö kaffehus foto: jensens studio Arbetslöshet Västernorrland 8,4% Jämtland 7,2% JOBB? (9,1%) (8,5%) Siffran avser oktober 2011 (inom parentes samma period 2010) ÖPPET Källstrand efterlyser stolthet Landshövding Bo Källstrand har tröttnat på att många västernorrlänningar är tveksamma till sin egen hembygd. Vi har sommarhus i Skåne, och där är det självklart att säga till sina barn att de ska plugga i Lund och sedan bo kvar i Skåne det är ju världens bästa ställe. Varför har vi inte den inställningen här i Västernorrland? Bo källstrand vid ett lunchmöte i Sundsvall i november 4
Jonas Olert går mot strömmen. FN-högkvarteret räknas som internationellt territorium. foto: wikipedia Olert gasar mest av alla En av Västernorrlands mest offensiva företagare just nu är bil- och mc-handlaren Jonas Olert i Sundsvall. I november köpte han butikerna Norrlands MC och Two Wheels i Umeå. Med förvärven siktar han på att ta täten som landets största mc-handlare. Det anmärkningsvärda med Olerts offensiv är att den sker samtidigt som antalet sålda nya motorcyklar i landet de senaste fem år gått från 18 000 till 9 000 stycken. Det är jätteviktigt att ha tuffa målsättningar, det är därför vi klarat oss så bra. Jag ser många i branschen som hänger med huvudet, men vi gör tvärtom och går åt andra hållet, säger han. För närvarande är det Bike i Trollhättan som är störst med en omsättning på strax över 100 mkr. Text: Anders Lövgren Foto: Bo Fernström Sollefteåföretagare i FN-skrapan Annika Sundbom Åström, som arbetar med ledar- och grupputveckling i egna företaget Human Dignity i Sollefteå, har knipit ett riktigt prestigeuppdrag. Den 12 december körde hon ett föredrag och en workshop i ledarutveckling för Svenska delegationen på FN i New York. Jag fick kontakten via en svensk kollega och vän som bor på Manhattan. Jag hade planerat att hälsa på henne en vecka, och så slutade det med att vi jobbar ihop. Jag har alltid velat arbeta internationellt och varit fascinerad av just FN. Nu är jag igång, säger Annika Sundbom Åström. De båda konsulterna hyrde också en lokal på Femte Avenyn där de tillsammans körde en öppen utbildning i ledarutveckling. Den rockande coachen Musik- och nöjesprofilen Thomas Lundmark i Sundsvall har sadlat om och blivit coach. Små samtal som leder till stora resultat är min filosofi, säger han. Foto: Therese Ny Pipeline-profilen sadlar om. I flera decennier har Thomas Lundmark varit synonym med Sundsvalls Musikforum Pipeline. I det nystartade bolaget är kunderna företag, organisationer och privatpersoner som vill ha stöd i sin utveckling. Jag har lärt mig mycket om människor under årens lopp, hur de fungerar och hur man får dem att växa. Dessutom har jag flera utbildningar inom personlighetsutveckling bakom mig och tycker att jag har ett bra koncept i mitt företag, säger han. Varför tog du det här steget? Jag ville utmana mig själv och trotsa det förutsägbara. Dessutom var inte löneutvecklingen i mitt tidigare jobb den bästa. Hur går det? Jag tycker att det startat bra. Jag är duktig på service och att fokusera på andra. Det som jag behöver utveckla är förmågan att sälja och marknadsföra. ANDERS LÖVGREN 5
6 På sitt kontor i Bollstabruk har Stig Wiklund väggen bakom sig täckt av helsidesreportage om klienternas sportsliga framgångar.
Världsstjärnorna står på kö hos Stig Stig Wiklunds mentala träning har tagit GIF Sundsvall upp i allsvenskan och hjälpt skidåkare till guldmedaljer i OS och VM. Nu står skådespelare och världsstjärnor i kö för att ta del av hans kunskaper. Det gäller att vara ödmjuk så jag inte går och blir kaxig, säger positivitetsgurun från Bollstabruk. Tänk att du sålt smöret och tappat pengarna, fått drömmarna grusade och gått på en riktig nit. Allt hopp om en lyckad morgondag är utom sikte. Så är det mentala stämningsläget hos många av de elitidrottare, företagsledare och artister som kontaktar Stig Wiklund. De vill att han ska träna upp deras hjärnor så att de börjar tänka positivt i stället för negativt. Jag får minst tio mejl och telefonsamtal i veckan från personer som behöver hjälp. Det är mycket smickrande när världsstjärnor hör av sig, men jag kan helt enkelt inte engagera mig i alla. Det slutar med att jag gör ett dåligt jobb, säger han. NÄRINGSLIV:s reportageteam har just anlänt till Stig Wiklunds kontor som ligger i en herrgård i Bollstabruk utanför Kramfors. Han är regionchef för Lantbrukarnas riksförbund, på en 80-procentig tjänst, och driver sitt coachföretag parallellt. Att rollerna som coach och chef går hand i hand märks när han visar oss runt på arbetsplatsen. På en vägg sitter en tavla med namnen på de cirka tio anställda på LRF-kontoret. Vid varje namn står för varje veckodag ett värde mellan ett och tio. Tavlan visar hur de individuella stämningslägena varit under veckan. Måndag, tisdag och onsdag har Stig stadigt legat på en nia. Medarbetarnas siffror går lite upp och ner. Det här är en av de saker vi pratar om varje morgon. Då får man chansen att prata med varandra i stället för om varandra. För tio år sedan fick LRF:s regionkontor utmärkelsen Den goda arbetsplatsen efter ett stort och målmedvetet arbete för att få skapa mer arbetsglädje och få medarbetarna att växa. Sedan dess har Stig konsekvent fortsatt att försöka arbeta med minimala mått av hierarki. Utgångspunkten är att alla som jobbar här är bättre än mig. Min uppgift är att få andra att trivas i jobbet, lyssna på medarbetarna och delegera arbetsuppgifter. Utåt sett så handlar hans arbete om att driva viktiga lantbruksfrågor och att sköta kontakter med beslutsfattare och myndigheter. Han driver frågor om till exempel livsmedelsproduktion, markägande och energi. Den viktigaste uppgiften är att vara drivande i opinionen för att vi ska ha kvar en levande landsbygd. Och så har han bisysslan med mental träning. Fortsättning på nästa sida 7
Stig Wiklund nappade direkt på den amerikanske presidenten Barack Obamas tal om Yes we can. Nu är ett av hans viktigaste coachuttryck Yes I can. Yes we can. Stig Wiklund samarbetar med flera företag som vill utvecklas. För NÄRINGSLIV kommenterar han två fiktiva case: Företagaren A märker hur omgivningen har negativa förväntningar inför 2012 och börjar också själv oroa sig för hur det ska gå. Stigs kommentar: Se vad du är duktig på och ta fasta på det. Ställ frågan, vad är mitt önskvärda läge nästa år. Gör en handlingsplan för hur du ska nå dit. Mata dig med positiva bilder på hur det blir verklighet. Företaget B har stagnerat. Det går inte dåligt, men försäljningen ökar inte och ingen verkar ha kul på jobbet. Stigs kommentar: Om en person på ett företag tänker negativt kanske det inte gör så mycket, men om fem eller tio gör det så börjar hjärnor stängas av därför att man inte kan tänka sig en positiv framtid. Gör en intern analys av läget, vad är det vi vill egentligen, vad har vi för mål? Sedan går det att börja bryta mönster för att nå målet. Fakta: Stig Wiklund Ålder: 59 Familj: Gift med Inger, sonen Henrik, 26. Bor: Hus i Bollstabruk Fritid: Mycket travintresserad, äger hästar ihop med hockeyprofilerna Foppa, bröderna Sedin och Zäta. Bästa film: Blåsningen Bästa musik: Peter LeMarc Bästa semester: Skidåkning i Bydalsfjällen Övrigt: Mer om Stigs mentala träning går att läsa på webben: www.positivakicken.com Fortsättning från föregående sida. Stig växte upp i byn Djuped inte långt från Bollstabruk. Mamman var distriktssköterska och pappan lantbrukare och föreningsmänniska. Med tiden blev det tydligt att Stig var försedd med goda ledaregenskaper. Han greppade ordförandeklubban i Centerns ungdomsförbund och när han studerade till socionom i Umeå blev det samma visa i studentkåren. För 30 år sedan började han jobba inom LRF. Och efter tio år fick han höra talas om mental träning. Då var det ett helt nytt begrepp för mig. Jag läste om Lars-Eric Uneståhl som var en pionjär på området. Han hade både arbetat med idrottsstjärnor och var även med och startade Friskis & Svettis. Jag fick möjlighet att gå en av hans utbildningar, min dåvarande chef tyckte att det var en bra idé. Ganska snart kunde Stig börja coacha andra och blev allt mer intresserad av den mentala träningen. På LRF:s kontor startade han också det projekt som ledde fram till utmärkelsen som nämndes tidigare i reportaget. Framgångarna som coach har varit många. Mest känt är samarbetet med skidskytten Helena Ekholm. Hon hade misslyckats kapitalt vid OS i Vancouver 2010. Det var guld som gällde för den hårt favorittippade stjärnan, men det blev en 10:e plats som bäst. Då var hon nära att ge upp och sluta. Men sedan hon fått komma hem till Sverige och fundera igenom ett och annat så ringde hon ändå till Bollstabruk. Det var lite lustigt. Jag hade föreläst om mental träning för Helena när hon gick på skidgymnasiet i Sollefteå. Och då tyckte hon inte att mina idéer var något för henne att lyssna på. Nu hörde jag på henne att det inte var bra och ville gärna träffa henne för att vi båda skulle få känna oss för. Man kan inte gå in i den här typen av samarbete utan att det känns helt rätt för båda, säger Stig. Det klickade direkt mellan dem. Och för att göra en lång och krokig historia rak så vann Helena Ekholm fylld av självförtroende ett VM-guld i vintras. Mental träning är bara en del av allt, det måste man komma ihåg. Fysik, teknik, kost och hälsa och allt annat är lika viktigt. Men på elitnivå är det väldigt svårt att nå framgång om man inte tror på sig själv, säger Stig. 8
Väggen i hans kontor är fylld med inramade tidningsartiklar som berättar om andra sportframgångar där den ångermanländske positivitetsgurun haft ett finger med i förberedelserna. Skidåkaren Anna Olsson vann OS-guld 2006. GIF Sundsvall gick upp i allsvenskan för en dryg månad sedan. Och Johan Olsson vann mycket överraskande årets världscuppremiär på skidor före norrmannen Petter Northug. Dessutom finns artiklar om hur han arbetat ihop med travtränaren Robert Bergh i Sundsvall för att utveckla arbetsplats och medarbetare. Samma sak ska han nu göra med travtränaren Jan-Olov Persson i Hudiksvall. Stig har mellan 10 och 15 uppdragsgivare som han ger mental träning. Han har en rad modeller och verktyg att arbeta med. Från olika auktoriteter har han hämtat influenser och kryddat med egna sanningar. Ibland sker coachningen öga mot öga. Men oftast är det mejl och sms som är basen. Självklart ställer man sig frågan hur han hinner med sig, att både vara anställd regionchef och företagare med stort engagemang som coach. Mental träning är bara en del av allt, det måste man komma ihåg. Fysik, teknik, kost och hälsa och allt annat är lika viktigt. Men på elitnivå är det väldigt svårt att nå framgång om man inte tror på sig själv. Stig Wiklund Det finns två förklaringar. Dels säger han att jobbet är en passion och att han ofta låter kvällarna bli arbetstid. Att han ägnar en lördagskväll åt mental träning i stället för att vara ledig är inte ovanligt. Arbetskapaciteten är mycket hög, det säger han flera gånger under intervjun. Men den viktigaste förklaringen är att hans fru Inger sköter allt pappersarbete och planering åt honom. Det har hon gjort på heltid i 20 år. Innan dess var hon föreståndare på en förskola. Utan henne skulle jag omöjligt få det här att gå runt. Det är precis som inom elitidrotten. Det är en som tävlar och syns, men utan de som servar med hundra olika saker så skulle det inte bli några framgångar. Stig har fått mycket uppmärksamhet för sin mentala träning och de som vill anlita honom blir allt fler. Det är allt från beslutsfattare till skådespelare och kända världsstjärnor som hör av sig, alla som har krav på sig att prestera. Det gäller att vara ödmjuk och stå med båda fötterna på jorden så jag inte går och blir kaxig. Då har jag haft stor hjälp av att jobba på LRF i Bollstabruk, här är jag samma gamla vanliga Stig varje dag, säger han. Men han vill ägna mer tid åt coachandet. Erbjudandena som kommer är nu av den arten att de nästan inte går att tacka nej till. Jag känner att jag verkligen vill ägna mig helt åt mental träning under några år. Jag får många spännande förslag på samarbeten som jag måste tacka nej till nu. Jag kan ju inte säga till Helena Ekholm att hon får jobba med någon annan bara för att en annan stjärna har ringt mig. På frågorna vilka han jobbar med och vilka det är som ringer så blir svaret att det är hemligt. Många vill inte att det ska komma ut. Även om det blir allt mindre tabu att prata om mental träning, så kan det finnas andra skäl att ligga lågt. För en del är det inte alls något märkvärdigt. Men det finns de som upplever att pressen ökar ännu mer på att kunna prestera om de går ut med att de kör mental träning, säger Stig. Den som träffat Stig Wiklund kan inte ha undgått att notera hans stora entusiasm för livet i största allmänhet. Man kan undra hur karln själv håller sig så positiv och hur han kan utstråla all denna framåtanda. Jo, säger han, jag har alltid haft lätt att fokusera på det positiva och se möjligheterna även när det är tufft. Jag får positiv energi av de små höjdpunkterna i tillvaron. Jag är väldigt förtjust i ett kinesiskt ordspråk: Konsten att vara lycklig består i att man gör sina glädjeämnen enkla. TEXT: ANDERS LÖVGREN FOTO: BO FERNSTRÖM 9
Visioner är inget för Magdalena Forsberg Magdalena Forsberg vet hur man når sina mål. Oavsett om det gäller toppidrott eller business. Visioner är verkligen inte min grej. Jag vill ha tuffa mål som jag har en strategi för att nå, säger Timråföretagaren. När Magdalena Forsberg lade ner sin framgångsrika skidskyttekarriär efter OS i Salt Lake City 2002 var planen att arbeta på revisionsbyrån KPMG, där hon redan var anställd. Magdalena Forsberg är civilekonom och tänkte sig ett yrkesliv som skattekonsult. Men så blev det inte. Den sista tiden i skidspåren fick hon massor av förfrågningar. Jag var rädd att göra en dålig sista säsong, så jag sa nej till i stort sett allt. Det var först när jag slutat tävla kunde jag ta till mig alla roliga erbjudanden. Jag tänkte att jag kör väl ett år eller två sedan ska jag jobba på riktigt. Nu har det snart gått tio år Vi är vanemänniskor och vill hellre gå den enkla vägen. Men om en sak inte fungerar måste du ju göra något annat i stället Magdalena Forsberg Magdalena Forsberg har bland annat kommenterat skidskytte för tyska TV-kanalen ARD och haft egna programmet Magdalenas värld. I dag är hon bland annat återkommande expertkommentator på SVT och föredragshållare, men framför allt idrottsansvarig på Hello Sweden, ett företag som stöttar idrottare med hjälp av sponsorpengar från näringslivet. Uppdraget innebär att vara med på seminarier, utbildningar, föreläsningar och events med idrottare och sponsorer. Jag fick själv bra stöd av dem när jag var aktiv. Det handlar bland annat om idrottarnas kunskaper om ekonomi, hur man driver bolag, medieträning och så vidare. Åren som elitidrottare gav Magdalena Forsberg en stark disciplin och ett måltänk: tillvaron består av delmål som hela tiden ska betas av. En inställning som kan skapa problem när idrottskarriären är över. Om man står där obehövd blir det jobbigt. Men för mig är det en stark positiv drivkraft. Risken är väl att man driver sig för hårt. Jag har svårt att ta det lugnt och slappna av. I perioder har jag tänkt att min strävan efter att prestera beror på dålig självkänsla. Men jag har kommit fram till att så är det inte. Men det räcker inte att ha tydliga mål, konstaterar Magdalena Fors- 10
Magdalena Forsberg hemma i villan i Bergeforsen framför en tavla föreställande henne på skjutbanan. Jag hoppas kunna ta över mina föräldrars skogsbruk i Ångermanland. Det skulle passa mig perfekt. Förhoppningsvis kan det bli ganska snart, avslöjar skidskytteprofilen. berg. Man måste också ta reda på vad som krävs för att nå dem. Många kör bara på utan att veta om de gör rätt. Men du kommer ingenstans på en räkmacka. Folk tror att jag har haft lätt för mig, men min slutsats är att viljan att förbereda sig är viktigare än viljan att vinna. Om det krävs förändringar för att nå sitt mål, då måste man vara beredd att göra dem. Vi är vanemänniskor och vill hellre gå den enkla vägen. Men om en sak inte fungerar måste du ju göra något annat i stället. Mål ska vara högt satta men realistiska. Visioner är verkligen inte min grej. Jag vill ha tuffa mål som jag har en strategi för att nå. Mina egna mål för företagande är att fortsätta göra saker jag tycker är kul som samtidigt ger bra intäkter. Parallellt med företagandet går Magdalena Forsberg och fem andra före detta elitidrottare just nu en skräddarsydd utbildning, Management diploma för athletes. Den genomförs av Cruyff Institute i samarbete med IFL, Handelshögskolan i Stockholm. Utbildningen började i våras och pågar i ett år. Vi träffas tre dagar i Magda tipsar: Nå dina mål! 1. Nöj dig inte med visioner. Sätt upp tydliga mål och delmål. 2. Ta reda på vad som krävs för att nå målen. 3. Var beredd att göra de förändringar som krävs. 4. Våga bryta mönster. Om något inte fungerar, gör på ett annat sätt i stället. taget och läser vissa kurser tillsammans med en grupp vanliga chefer. Det är väldigt stimulerande och en ren ego-grej för mig. Ledarskap och självkännedom är viktiga delar av utbildningen. Det visar sig att även om Magdalena Forsbergs är duktig på att sätta upp mål är processen dit, att bestämma målen, inte alltid lätt. Jag är dålig på att ta beslut, jag vill att det verkligen ska bli rätt. Nu lär jag mig att leverera snabbare. Det är en spännande resa! Text: Olof Axelsson Foto: Bo Fernström Näringsliv trycker på det regionala Affärsmagasinet i Västernorrland trycks i Sundsvall på papper från Ortviken 11
Krönika: Juridik Vad gäller när vi hyr ut en del av vårt kontor? Fråga: Mitt företag hyr en större lokal med flera rum, och vi hyr i vår tur ut ett par av dem till andra företagare. Gäller vår företagsförsäkring även för deras egendom? Är det något annat vi måste tänka på? /Stickan Svar: En företagsförsäkring omfattar vanligtvis endast ditt företags inventarier. Dina hyresgäster bör ha egna företagsförsäkringar för sin lösa egendom (inklusive ansvar och rättsskydd). Hyr du ut rummen möblerade omfattas dina möbler av din försäkring. Fråga ditt försäkringsbolag om det är något du bör komplettera i din försäkring, med tanke på rollen som hyresvärd. Fiberanslut dig idag! I övrigt några ord om andrahandsuthyrning av lokal (del av lokal): Du anses inte behöva något godkännande av din hyresvärd om du hyr ut mindre än 50 procent av de lokaler du själv hyr. Du, i egenskap av huvudhyresgäst, är ensam ansvarig gentemot din hyresvärd för alla förpliktelser och eventuella skador. Kolla ALLTID upp dina hyresgäster, det kan finnas betalningsbekymmer. Ring kronofogden och ha din hyresgästs organisationsnummer och ägarens/styrelsens personnummer till hands. Över 50 år i det norrländska näringslivets tjänst! Upprätta skriftliga hyresavtal. Med tanke på ditt ansvar vill du inte behöva hänvisa till muntliga överenskommelser i händelse av tvist. Skriftligt hyresavtal minskar risken för dyrbara missförstånd. Uppsägningstid för lokal är nio månader om hyresavtalet löper tills vidare och nio månader innan hyresperiodens slut om ni avtalat om bestämd tidsperiod. Vid kortare hyresperiod än nio månader finns annan uppsägningstid i hyreslagen. Lokaler har ett indirekt besittningsskydd, vilket även omfattar andrahandshyresgästen gentemot dig som hyresvärd. Detta bör du avtala bort genom särskild överenskommelse, i vart fall om hyresavtalet löper längre än nio månader. Överenskommelsen ska gälla för en tid av högst fem år för att slippa begära godkännande hos Hyresnämnden. Ekonomirapporten: - 22 grader, 18 m/s Ett toppförsök nu kräver en riktigt erfaren partner I över 50 år oavsett konjunktur har Norrlandsfonden följt med norrländska företag till framgång. Det tänker vi fortsätta med. Pia Lindberg pia.lindberg@bratteberg.se www.norrlandsfonden.se 12
Näringsliv presenterar: Månadens UF-företag* Konserter för välgörenhet Ångetjejerna Lina Kamsten och Ida Svensson säljer reklamplatser till företag och kan därmed ordna välgörenhetskonserter med frivilliga, lokala förmågor. Pengarna skänks till Erikshjälpens odlingsprojekt i Malawi som ger långsiktig matförsörjning. En konsert den 11 november lockade 120 besökare, vilket ger ungefär 55 odlingspaket. Foto: Sandra Arvman Fakta: Välgörenhetskonsert UF Ägare: Lina Kamsten och Ida Svensson Skola: Bobergsgymnasiet Ort: Ånge Affärsidé: Att anordna en konsert vars intäkter går till välgörenhet Förebild som företagare: Alla företag som bedriver välgörenhetsarbete Ung Företagsamhet är en ideell, partipolitiskt obunden förening vars syfte är att samverka med * skolan för att införa företagsamhet och ett engagerat näringsliv i det svenska utbildningssystemet Besök oss på webben NY HEMSIDA! Brandutbildningar i samverkan med Räddningstjänsten www.forestproducts.sca.com www.brandskyddsforeningen.se www.naringsliv.to Slagkraftig finansiering Rådgivande inspel mitt.almi.se Terminalvägen 12, 861 36 TIMRÅ Tel: 060 53 71 70 www.enwa.com Er kompletta produktionspartner www.fromells.se www.investa.se www.vidvinkel.se 13
Länsstyrelsens jätteprojekt sågas av forskare EU, länsstyrelsen och kommunerna satsade 82 miljoner på att förbättra företagsklimatet i Västernorrland via projektet E-länet 2008-2011. Men följeforskarna som utvärderat resultaten är inte imponerade. Våren 2008 gick startskottet för projektet E-länet. E står för entreprenörskap och syftet var att förbättra företagsklimatet och stimulera företagandet i Västernorrland. En mängd olika aktiviteter genomfördes innan projektet avslutades våren 2011, men frågan är vilka bestående resultat som uppnåtts. Enligt de så kallade följeforskarna på företaget Annorlunda Konsult, som utvärderat projektet, är resultaten inte alltför uppmuntrande. Målet att förbättra företagsklimatet har inte nåtts i fyra av sju kommuner, enligt Svenskt Näringslivs årliga ranking. Det är endast Timrå som tydligt flyttat fram sin position. Här- Den övergripande strukturen och styrningen har varit svag, vilket varit extra olyckligt eftersom fyra olika personer haft projektledaruppdraget. följeforskare på annorlunda konsult nösand och Kramfors uppvisar marginella förbättringar men ligger fortfarande i absoluta botten i landet. Det andra målet, att öka företagandet, har inte uppnåtts under projekttiden. Trots att det varit en länsgemensam satsning har de sju kommunerna valt att fokusera på den egna verksamheten vilket gjort att man tappat det regionala perspektivet, enligt följeforskarna. Det har alltså inte skapats någon stabil länsgemensam plattform för framtidens arbete med näringslivsfrågor. Den övergripande strukturen och styrningen har varit svag, vilket varit extra olyckligt eftersom fyra olika personer haft projektledaruppdraget. Projektägaren och styrgruppen, det vill säga länsstyrelsen och kommunernas näringslivschefer, hade kunnat vara starkare, enligt följeforskarna. När de inte arbetar optimalt tappar man en strategisk nivå, som sedan blir mer tydlig när projektledningen inte är kontinuerlig. Bland de positiva effekterna finns att attityden till företagande bland politiker och tjänstemän blivit bättre i några kommuner. Näringslivsfrågorna har fått en ökad status. Det finns också ett öppnare och bättre samarbete mellan de olika kommunernas näringslivsavdelningar. Olof Axelsson Länsstyrelsen svarar på kritiken: Eva Carron, ordförande i E-länets styrgrupp och chef för näringslivsavdelningen på länsstyrelsen, kommenterar forskarnas rapport så här: Det fanns planer på ett länsövergripande IT-system som inte kunde genomföras, vilket var en stor besvikelse. Men det är fel att säga att det mesta skedde kommunvis. Vi fick igång ett nytt samarbete mellan kommunerna som fortsätter i dag. Hon tycker att det faktum att man inte nådde målen om bättre företagsklimat och fler företag måste ses i ljuset av den ekonomiska krisen. Den stora lärdomen finns när det gäller projektstyrningen och den svaghet som blev tydlig med alla projektledarbyten. Det var feltänkt att rigga ett så stort projekt med bara en projektledare och en projektadministratör. Eva Carron Det var feltänkt att rigga ett så stort projekt med bara en projektledare och en projektadministratör. I nya utvecklingsprojekt tar vi nu in hel projektgrupp där alla är delaktiga. Vi kommer också att lägga ner krut på hur projektet riggas i starten, så att det inte uppstår en massa frågetecken när det drar igång. När det gäller E-länet tappade vi mycket energi och tid genom att riktlinjerna från Tillväxtverket var så otydliga eftersom EU:s nya programperiod just hade inletts. Olof Axelsson 14
Sundsvalls förnuftigaste boende från 249:-/pp 060-15 26 16 www.sidsjohotell.se Behov av nya lokaler med attraktiva lägen i Sundsvall? Storgatan 31, Sundsvalls centrum Fina butikslokaler med hög standard centrum på totalt 484 m² som även kan anpassas för kontor om behov finns. Idag består lokalen av 310 m² butiksyta och 174 m² lager. Egen parkering med motorvärmare. Tillträde enligt överenskommelse. Trafikgatan 11, Sundsvall Haga Kontorslokaler med hög standard i en fastighet med mycket bra läge i direkt anslutning till E4 genom Sundsvall. Mycket gott exponeringsläge. Parkering med motorvärmare och besöksplatser finns samt mycket bra möjligheter till skyltning. Tillträde enligt överenskommelse. Konferens Hotell Restaurang Torpshammars Herrgård Tel: 0691-205 80 info@torpshammar.com torpshammar.com För mer information kontakta: Sofie Stark sofie.stark@tvattbjornen.se Stig Svedberg stig.svedberg@tvattbjornen.se 060-61 43 00 www.tvattbjornen.se HUR KAN VI HJÄLPA DIG!?! ROLL UP AFFISCHER TRYCKSAKER Lasarettsvägen 15, Sundsvall, 060-67 85 00, www.kaltes.se JOBB? ÖPPET nya företag i länet Fortsättning på sidan 18 HÄRNÖSAND GG Härnösand AB Strandgatan 4, HÄRNÖSAND Reg datum: 2011-10-25 Aktiebolaget ska bedriva motion och friskvård samt idka därmed förenlig verksamhet. Styrelseledamöter: Frida Kristina Lindgren, Johan Daniel Eriksson Vedhandel SE AB Bäckland 106, RAMVIK Reg datum: 2011-11-07 Vedförsäljning. Styrelseledamot: Nicole Engelhardt Naturinformation Lennart Vessberg AB Brännavägen 102, HÄRNÖSAND Reg datum: 2011-11-01 Verksamhet rörande information om natur och turism. Styrelseledamot: Nils Lennart Vessberg KRAMFORS Kyrkdals Svets & Maskin AB Ärsta 331, BOLLSTABRUK Reg datum: 2011-11-04 Bolaget skall bedriva tillverkning, underhåll och service för industrier, bruk, krossanläggningar, bergtäkter, transportnäring mm och uthyrning av personal och maskiner för ändamål inom ovanstående områden, handel med värdepapper samt annan därmed förenlig verksamhet. Styrelseledamot: Per Magnus Dahlberg Åsa s Café & Konditori AB Torggatan 1, KRAMFORS Reg datum: 2011-11-03 Aktiebolaget ska bedriva tillverkning av mjukt matbröd och färska bakverk. Styrelseledamot: Svea Vivi-Ann Katarina Callin Rocab Berg Aktiebolag Mäland 104, SKOG Reg datum: 2011-11-01 Föremålet för bolagets verksamhet är att utföra tjänster inom anläggningsbranschen med huvudinriktning inom sprängteknik, konsultverksamhet inom maskinteknik och därmed förenlig verksamhet. Styrelseledamöter: Johan Markus Berglund, Thord Gene Benny Agestedt, Ulf Mats Anders Jonsson Polyfoto i Ådalen AB Torggatan 17, KRAMFORS Reg datum: 2011-10-19 Bolaget ska bedriva fotohandel, porträtt-, industrioch reklamfotografering samt därmed jämförlig fotografisk verksamhet. Vidare skall bolaget äga och förvalta fast och lös egendom. Styrelseledamot: Matts Urban Sellin SOLLEFTEÅ Elektrotjänst i Sollefteå AB Östnyland 418, SOLLEFTEÅ Reg datum: 2011-10-17 Aktiebolaget ska bedriva elinstallationsverksamhet inom tele, data, styr- och reglerteknik samt fastighetsservice med inre- och yttre underhåll. Uthyrning av personal. Fastighetsförvaltning och förvaltning av värdepapper samt därmed förenlig verksamhet. Styrelseledamot: Ulf Viktor Näsmark B Bruman Entreprenad AB Erikjärnesväg 8, RAMSELE Reg datum: 2011-11-15 Föremålet för bolagets verksamhet är skogsentreprenad och därmed förenlig verksamhet. Styrelseledamot: Lars Börje Bruman 15
Behöver du hjälp med... Telefoni & kommunikation Slamsugning Journr: 060-132750 www.corvara.se Truckar Försäljning/service Anders Westin: 070 570 25 24 www.matforstruck.se Nya B-klasse När Mercedes introducerar tredje generationen av mellanmodellen B-klass handlar det om en bil som är uppgraderad på alla plan: komfort, säkerhet, utrustning. Till och med priset är lägre. Det räcker till att kvala in i A-laget direkt. Boka din plats här. Kontakta Anita Norberg Pajari på 076-314 20 03 Redan vid första anblicken slår det mig att här har det hänt något radikalt. Borta är de gamla kantiga karosslinjerna och trots att bilen nu är fem centimeter lägre än sin föregångare har innermåtten vuxit. Kupén rymmer ledigt fyra vuxna som sitter riktigt bekvämt. Skjutbart baksäte finns som tillval, vilket ger bättre komfort. Benutrymmet kan då bli större än i lyxmodellen S-klass. Framsätet har dessutom fått betydligt skönare stolar som är lätta att justera till en bra körställning. B-klassen blir en kompetent utmanare i tjänstebilsklassen. Särskilt med den nya dieselmotorn på 109 hästkrafter med vilken vagnen kvalar in som miljöbil. CO2-utsläppet är låga 114 gram per kilometer. Ytterligare tre nya motoralternativ finns att tillgå, samtliga är framhjulsdrivna och utrustade med den moderna start-stop-tekniken. Två av motorerna är bensindrivna, övriga dieseldrivna. Vi valde att provköra den miljöklassade dieseln, som allmänt tippas bli storsäljaren i Sverige. Det 16
Behöver du hjälp med... B-klassen blir en kompetent utmanare i tjänstebilsklassen. Särskilt med den nya dieselmotorn på 109 hästkrafter med vilken vagnen kvalar in som miljöbil. Entréer, dörrautomatik, kontors- & miljöinredning Tel: 070-2398047 Företagsutveckling Låt oss ta hand om administration och försäljning. Det kompletta bemanningsföretaget Elisabeth Nylander, Omr. chef företag: 070-654 13 96 B-klassen blir en kompetent utmanare i tjänstebilsklassen, tycker NÄRINGSLIV:s testförare som parkerat på bandyplanen i Gärde, Sundsvall. Förarmiljön är modern och luftinsläppen får tanken att gå till stjärnan i fronten. Frukt & Grönt n håller A-klass tel 060-52 50 30 www.deltagront.se Återvinning Fakta: Mercedes B180 Pris: från 234 900 kronor Modell: Halvkombi med fem dörrar Motor: 4-cylindrig diesel Effekt: 109 hästkrafter Prestanda: 0 100 km/h 10,9 sekunder Toppfart: 190 km/h Vridmoment: 250 Nm Bränsleförbrukning: 4,4 liter per 10 mil vid blandad körning + + Körglädje + + Kvalitet + + Förarmiljö -- Lite väl dyr lite högre insteget känns bekvämt och redan vid en första titt bakom ratten känner man att här är det stjärnkvalitet. Inredningen håller hög klass och Mercedes designers har sett till att luftutsläppen i kupén påminner om stjärnan fram i grillen. Det är stor skillnad på komforten i den nya bilen, vid en grov jämförelse känns den gamla nästan som att sitta på en köksstol. Nu är det lätt och bekvämt att hitta en avkopplande körställning. Kraften i den nya 109-hästarsdieseln räcker gott till på alla typer av vägar. Väghållningen är perfekt och ljudvolymen motsvarar just de lite högre krav en bilköpare ställer på en bil med stjärna i fronten. Mercedes har valt att placera farthållarspaken i den traditionella kombispaken. Tidigare var det lätt så att man slog på blinkers när man skulle välja farthållaren. Bilen är välutrustad redan från grunden och en utmärkt nyhet är att ett varningssystem som bromsar in bilen om man ligger för nära framförvarande bil. Denna typ av säkerhetssystem brukar annars bara finnas i betydligt exklusivare bilar. B-klassen är förberedd för gasdrift som kommer redan under nästa år. Gas-Mercan kommer att få 40 procent rabatt på förmånsvärdet när den klassas som tjänstebil. Trots uppgradering av kvalitet och utrustning har Mercedes inte höjt priset, utan till och med sänkt det med några tusenlappar. VI TAR HAND OM ALLT SOM BLIR ÖVER IL Recycling Johannedalsvägen 67 863 36 Sundsbruk Tel: 060-52 40 30 www.ilrecycling.com Boka din plats här. Kontakta Christer Johansson på 070-614 54 56 Tel 060-52 40 30 svall@ilrecycling.com www.ilrecycling.com Text och foto: Gunnar Almberg 17
Besök oss på webben Din lokala leverantör av färdigutrustade entreprenadmaskiner till rätt pris! patrik 076-822 01 70 peter 070-607 52 29 www.pgmt.se Revision, redovisning, skatt och rådgivning Tel 060-64 50 00 ARTISTER - EVENEMANG - KONGRESSER - UNDERHÅLLNING VI SKRÄDDARSYR DITT EVENEMANG Östra Långgatan 17, Sundsvall Tel: 060-17 17 66 www.kpmg.se www.programbolaget.com f a s t i g h e t e r www.mpunkten.nu 060 12 96 96 Agda PS Certifierad Projektledare det rollbaserade personalsystemet Start i Sundsvall november 2008 och Umeå januari 2009 info@westhagen.se - www.westhagen.se Vi har Anmäl dig till höstens program Ledarprogram Start i Sundsvall november 2008 Telefon 060-13 88 56, www.agda.se Ring Mikael Westerlund 060-169505 Tillsammans skapar vi nytta och effekt! 060-17 83 40 www.westhagen.se Lokala lokaler. 060-13 95 60 www.norrlandspojkarna.se www.kaltes.se Vi utvecklar din kommunikation besök vår nya hemsida: www.mediegruppen.com www.corvara.se Mejselvägen 11, Sundsvall JOURNUMMER 060-13 27 50 JOBB? ÖPPET nya företag i länet Fortsättning på sidan 20 Sollefteå Produktion AB Norra Åbacken 102, LÅNGSELE Reg datum: 2011-11-03 Bolaget ska bedriva bygg och anläggning, försäljning av byggmaterial och pellets, frisör, musikunderhållning, camping- verksamhet, uthyrning av personal, och förvaltning av värdepapper samt därmed förenlig verksamhet. Styrelseledamot: Ann Birgitta Öberg Nilsson Tore J Skog i Västernorrland AB Barrvägen 8, SOLLEFTEÅ Reg datum: 2011-11-08 Bolaget skall utföra skogsavverkning /loggning samt bedriva konsultverksamhet i anslutning härtill och därmed förenlig verksamhet. Styrelseledamot: Tore Erling Jonsson SUNDSVALL Rosa Bilvård AB Trafikgatan 52, SUNDSVALL Reg datum: 2011-11-02 Aktiebolaget ska bedriva bilvård, biltvätt, kosmetik och styling av bilar. Bolaget skall bedriva försäljning av veteranbilar och begagnade bilar. Bolaget skall idka service och försäljning av tjänster och produkter inom fordonsbrancherna samt därmed förenlig verksamhet. Styrelseledamot: Robar Saleh Aziz PM i Sundsvall AB Jakob Sjöléns väg 2, SUNDSVALL Reg datum: 2011-10-25 Bolaget ska bedriva förvaltning av värdepapper samt därmed förenlig verksamhet. Styrelseledamot: Peter Kalevi Siponen P Johansson Invest AB Skölevägen 47, MATFORS Reg datum: 2011-10-26 Bolaget ska äga och förvalta värdepapper samt därmed förenlig verksamhet. Styrelseledamot: Jan Peter Johansson Fastighets AB Port Arthur Box 329, SUNDSVALL Reg datum: 2011-11-15 Bolaget ska äga och förvalta fast egendom samt därmed förenlig verksamhet. Styrelseledamöter: Anders Robert Granström, Per Olof Nordberg JOHA Entreprenad AB Bergsgatan 87 B, SUNDSVALL Reg datum: 2011-11-15 Bolaget ska bedriva entreprenadverksamhet med inriktning på vägunderhåll, schaktning, markplanering och snöröjning, utföra transporter och lantbruksarbete samt därmed förenlig verksamhet. Styrelseledamot: Jan Johan Hansson Burestenen AB Njurundavägen 105, NJURUNDA Reg datum: 2011-10-26 Bolaget ska bedriva handel och försäljning av alpin utrustning samt förvaltning av fast och lös egendom såsom fastigheter och värdepapper. Styrelseledamöter: John Paul Hägglund, Knut Torbjörn Kårvall, Erik Anders Lindh Michael Wernqvist Måleri i Sundsvall AB Kvarndammsvägen 14, SUNDSVALL Reg datum: 2011-11-07 Föremålet för bolagets verksamhet är måleritjänster, försäljning av måleriprodukter, uthyrning av ställningar samt uthyrning av personal samt därmed förenlig verksamhet. Styrelseledamot: Karl- Gustaf Michael Wernqvist Sequro AB Furubergsgatan 24, SUNDSVALL Reg datum: 2011-11-15 Aktiebolaget ska bedriva utveckling av programvaror samt konsul- ting inom brandskydd- och arbetsmiljö och förvaltning av värde- papper. Styrelseledamot: Dan Erik Göran Thalén Sundisol Aktiebolag Östermovägen 44, SUNDSVALL Reg datum: 2011-11-15 Bolaget ska bedriva försäljning, uthyrning och entreprenadverksamhet inom byggsektorn samt därmed förenlig verksamhet. Styrelseledamot: Per Anders Johansson SBAT Stenstan AB Jakobsdalsgatan 19 A, SUNDSVALL Reg datum: 2011-11-18 Bolaget ska bedriva restaurang- och bryggeriverksamhet, äga och förvalta fast och lös egendom samt därmed förenlig verksamhet. Styrelseledamöter: John Olof Stefan Bjertung, Lars Andreas Karlsson Tåström SALDO i Sundsvall AB Frejavägen 16, SUNDSVALL Reg datum: 2011-11-10 Bolaget skall bedriva auktoriserad redovisningsbyråverksamhet samt äga och förvalta fast egendom och värdepapper. Styrelseledamot: Ulf Börje Sverker Nordenö TM Teater och Konsult AB Bredgränd 4, SUNDSVALL Reg datum: 2011-11-08 Bolaget skall bedriva konsultation inom kultur och teater, organisationsutveckling inom offentlig kulturell verksamhet samt därmed förenlig verksamhet. Styrelseledamot: Erik Tomas Melander 18
Stig Svedberg och Sofie Stark gör nu affärer tillsammans. Svedbergs spektakulära värvning: Snodde Sollefteås näringslivschef Fastighetsprofilen Stig Svedberg i Sundsvall fortsätter att expandera och har sökt förstärkning i sitt företag. Nu har han hittat henne Sollefteås förra näringslivschef Sofie Stark. Stig Svedberg har varit rubrikernas man i år. Efter sin medverkan i Kanal 5:s dokusåpa om svenska miljonärer, där han badade i pengar, flög helikopter och visade upp en påkostad livsstil, har han figurerat både här och där i media. Nu slår han till med en spektakulär värvning och har anställt Sofie Stark för att hjälpa honom sköta sina affärer, en stabil högerhand. Jag har ett växande fastighetsbestånd och har dessutom planer på att göra investeringar i andra branscher. Vi står inför spännande utmaningar och behöver förstärka vår personalstyrka ytterligare, säger Stig Svedberg. Sofie Stark växte upp i en företag- Det känns jättespännande att få jobba med både fastigheter och andra investeringar. sofie stark arfamilj i Sollefteå och har jobbat i fastighetsbranschen. Många känner henne dock som näringslivschef i Sollefteå de senaste tre åren. Det uppdraget har hon alltså lämnat nu och flyttat med familjen till Sundsvall. Det var rätt läge för oss att hitta på något nytt. Jag och Stig har en gemensam bekant och fick kontakt på det sättet. Det känns jättespännande att få jobba med både fastigheter och andra investeringar, en rolig blandning, säger Sofie Stark. Sollefteå har länge tillhört den absoluta botten när Svenskt näringsliv rankat företagsklimatet bland landets kommuner. Handen på hjärtat Sofie, spelade det någon roll när du bytte jobb? Nej, det kan jag inte säga. Mitt intresse för företagandet har alltid varit stort och jag kände en längtan tillbaka till näringslivet. Att få förmånen att jobba med en entreprenör som Stig känns väldigt spännande. Stig Svedberg räknar med att hans bolag Tvättbjörnen under nästa år ska äga fastigheter till ett värde av 800 miljoner kronor. Och vid sidan av det ska han under kommande år använda riskkapital för att gå in i fem bolag inom skilda områden. Text och foto: ANDERS LÖVGREN 19
näringsliv förstärker säljorganisationen Dina nya kontakter! Christer johansson och anita norberg Pajari ansvarar nu för all annonsering i näringsliv. Christer Johansson har lång erfarenhet av försäljning från tidigare roller som storkundsansvarig säljare och klubbchef för Sundsvalls GK. Förutom ansvaret för annons- och bilageförsäljning arbetar han med att utveckla varumärket NÄRINGSLIV. Anita Norberg Pajari har lång erfarenhet från försäljning och marknad inom mediebranschen. Anita arbetar med annons- och bilageförsäljning. JOBB? egen hockeymatch på gärdehov SundSvall Hockey arrangerar HockeymatcHer där du får Spela med dina kunder eller kollegor. kvällen avslutas gärna med middag och dryck och eventuellt en HockeybaStu. Ring Roger Magnusson på Sundsvall Hockey för vidare dialog, 070-310 29 01 ÖPPET Superresenärens BÄSTa TIPS SIdaN 10-11 Carina JonaSSon i Ånge SatSar allt på Skum affärsidé TRUMF PÅ HaNd nya företag i länet PT:n fixade agnetas nacke SIdaN 18-19 Familjehem Norr AB Sveavägen 50, SUNDSVALL Reg datum: 2011-11-10 Bolaget skall bedriva förstärkt familjehemsvård samt därmed förenlig verksamhet. Styrelseledamot: Anna Ulrika Margareta Högman GW Sjöblom AB Klackvägen 72, SUNDSVALL Reg datum: 2011-11-03 Bolagets verksamhet skall vara handel inom konfektion, restaurangverksamhet smat därmed förenlig verksamhet. Styrelseledamot: Dan Gunnar Sjöblom Stenhammaren Fastigheter AB Bällstavägen 82, MATFORS Reg datum: 2011-11-03 Bolaget ska äga och förvalta fastigheter och lämpligt från 16 personer och uppåt. matchen tar ca två timmar. därmed förenlig verk- samhet. Styrelseledamot: Torsten Göran Runsvik Torrsjö Holding AB Torrsjö 105, NJURUNDA Reg datum: 2011-10-29 Företaget skall bedriva förvaltning av värdepapper och egendom. Styrelseledamot: Lars Jonas Sjölund TIMRÅ L ä n e t s L e d a n d e a f f ä r s m a g a s i n w w w. n a r i n g s L i v. t o n u m m e r 9. 2 0 1 1 P r i s : 3 5 k r Sidan 6-8 Bara i NÄRINGSLIV: Direktrapport från Bryssel SIdaN 27 NEPAB-NORRLACK AB Industrigatan 2, BERGEFORSEN Reg datum: 2011-11-11 Målning och lackering av trä samt metallprodukter till privata som företags räkning såsom möbler, kök, inredningar, offentliga miljöer och dörrar. Styrelseledamot: Lars Hendrik Olsson 2 0 0 1 ` - 2 0 1 1 Näringsliv ` ÅR Christer Johansson 070-614 54 56 christer@naringsliv.to Vi på Skanska Direkt Sundsvall bygger om och renoverar din fastighet. Testa oss, vi lovar att du blir nöjd. Skanska Direkt Tel 010-449 10 55 Kundtjänst 020-30 30 40 ÖRNSKÖLDSVIK Viberg Consulting AB 870 33, DOCKSTA Reg datum: 2011-10-17 Bolaget ska tillhandahålla konsulttjänster inom mät och reglerteknik för processindustrins instrumentering. Diverse markarbeten ska också tillhandahållas. Styrelseledamot: Hans Jonas Viberg Reine Sundqvist maskin AB Brunsnäs 129, ARNÄSVALL Reg datum: 2011-11-15 Aktiebolagets verksamhet ska vara att utföra anläggnings- och entreprenadarbeten främst avseende markarbeten jämte därmed förenlig verksamhet. Styrelseledamot: Karl Erland Reine Sundkvist Anita Norberg Pajari 076-314 20 03 anita@naringsliv.to Ring oss så planerar vi 2012 tillsammans! vår utgivningsplan hittar du på: www.naringsliv.to www.skanska.se/direkt Fortsättning på sidan 29 Riniljo AB Grönborgsgatan 1A, SUNDSVALL Reg datum: 2011-10-28 Äga och förvalta värdepapper och fast egendom. Styrelseledamot: Rickard Nils Johan Hellström Georg Glauninger AB Carlgrensvägen 2, DOMSJÖ Reg datum: 2011-11-07 Skall bedriva diagnostik, behandling och rehabilitation av psykiska störningar. Diagnos sker genom samtal, fysisk undersökning, laboratorieprov och tekniska undersökningar som t ex EEG och CT. Behandling består av psykofarmalogisk behandling coh samtalsterapi men även råd och stöd vid livsstils- och mijöändringar samt därmed förenlig verksamhet. Styrelseledamot: Georg Glauninger 20