INSTITUTIONSLEDNINGENS MÅNADSRAPPORT. 1. Hänt sen sist - Besök från KTH (Skolan för teknikvetenskap) 21 aug. 2. Aktuellt från fakulteterna

Relevanta dokument
Fysiska institutionen Styrelsen Sammanträde nr 8 Onsdagen den 16 november 2011 Kl Plats: Sammanträdesrum H422

Fysiska institutionen Styrelsen Sammanträde nr 9 Onsdagen den 14 november 2012 Kl Plats: Sammanträdesrum H422

Fysiska institutionen Styrelsen Sammanträde nr 5 Onsdagen den 15 maj 2013 Kl Plats: Sammanträdesrum H422

Ins$tu$onsmöte. 2 oktober 2012

Verksamhetsplan & resursfördelning 2017 m.m. TIM EKBERG

Forskande och undervisande personal

Bokslutsrapport för verksamhetsåret 2018 avseende Humanistiska och teologiska fakulteterna

Fysiska institutionen Styrelsen Sammanträde nr 7/2016 onsdagen den 14 december 2016 Kl Plats: Sammanträdesrum H422


Kantar Sifos anseendeindex för svenska lärosäten 2019

Totalbudget för Lunds universitet 2015

Institutionsmöte. 7 juni 2016

Kantar Sifos anseendeindex för svenska lärosäten 2018

Kommentarer till kvartalsbokslutet per 30 september samt ekonomisk prognos 2013

ANALYS AV ÅRSREDOVISNINGAR 2016

Fysiska institutionen Styrelsen Sammanträde nr 1/2016 onsdagen den 10 februari 2016 Kl Plats: Sammanträdesrum H422

Tertialrapport per den 30 april 2019 samt prognos för verksamhetsåret 2019 avseende Humanistiska och teologiska fakulteterna

Excellens i forskning och utbildning för en bättre värld

Institutionsmöte. 1 december 2015

Katarina Winka, Umeå universitet på uppdrag av Göteborgs universitet

T Rapportperiod: Organisation: i Laboratoriemedicin, Lund

Anseendeindex lärosäten 2015 TNS

NATURVETENSKAPLIGA FAKULTETEN Resultat per institution och verksamhet (tkr)

Lärosätenas indirekta kostnader

Andelen personal med utbildning på forskarnivå fortsätter att öka

Uppföljning av Åsa Ryegårds kartläggning från Katarina Winka, Umeå universitet på uppdrag av Göteborgs universitet

Indikatorrapport. Bilaga med uppdelning per skola Indikatorrapport. Helår tema genomströmning. Tertial 2 tema nybörjare.

Indikatorrapport. Bilaga med uppdelning per skola Indikatorrapport. Helår tema genomströmning. Tertial 2 tema nybörjare.

Indirekta kostnader uppföljning av projektbidrag beviljade 2010, utbetalade 2011.

Urank 2013 En analys av universitets- och högskolerankingen Urank.

Lärosätenas indirekta kostnader SUHF-statistiken 2018

Karriärvägar. Samtliga universitet. Tre högskolor: Halmstad, Malmö Mälardalen

Antalet kvinnliga lektorer har ökat med 82 procent. Antal lektorer omräknade till helårspersoner, per kön under perioden

Kommentarer till kvartalsbokslut och prognos

Presentation of Uppsala University as employer for young researchers (in Swedish) Mats Larhed,

Ekonomisk uppföljning efter tredje kvartalet 2010

Övergripande planering och vissa förutsättningar inför budget 2015 vid KTH

Pengar till forskning Anslag och bidrag Rapporterad juni 2009

Bokslut ALF Datum:

Avvikelser 1 Utf Avvikelse bud-utfall. Bud 2016 Prog Bud 2016 Jan- Jun

Totaler

Lärosätenas indirekta kostnader

LTH:s strategiska forskningssatsningar

2 Dagordningens godkännande 2 Dagordningen godkänns. 3 Utseende av justeringsperson 3 Styrgruppen utser Leif Lönnblad

Lärosätenas indirekta kostnader

Utdrag ur underlag till fakultetsnämnden Strategisk satsning på meriteringsanställningar

UNIVERSITETSRANKNINGEN FRÅN QS 2015

Större händelser som påverkar ekonomin:

Handläggningsordning gällande universitetsgemensam finansiering av forskningsinfrastruktur vid Lunds universitet

UNIVERSITETSRANKNINGEN FRÅN QS 2017

Aktuellt från Utbildningsdepartementet

LUNDS UNIVERSITET PROTOKOLL nr 5/2013. Malmström, Catrin administrativ chef protokollförare

Kantar Sifos anseendeindex för svenska lärosäten 2017

PM GÖTEBORGS UNIVERSITET Analys och utvärdering Box 100, Göteborg

Naturvetenskapliga fakulteten FÖRSLAG Ledningsgruppen BUDGET 2013

Informationsmöte Vetenskapsrådets utlysningar Maria Thuveson, avdelningen för forskningsfinansiering

Fysiska institutionen Styrelsen Sammanträde nr 9 onsdagen den 13 november 2013 Kl Plats: Sammanträdesrum H422

2 100 lärare/forskare - 46 % kvinnor 4 fakulteter 39 institutioner 4 miljarder i årsomslutning

Projekt Lise Meitner ver rekrytering av gästprofessorer och adjungerade professorer av underrepresenterat kön

Ombyggnad hus 1 -avskr/förskottshyra tas på kapitalet. Summa

LUNDS UNIVERSITET PROTOKOLL 1(6) och teologi kl Arbetsutskottet

Andelen forskande och undervisande personal ökar i högskolan

Ombyggnad hus 1 -avskr/förskottshyra tas på kapitalet. Renovering sal A tas på kapitalet

Bilaga 10. KEMICENTRUM Kemiska institutionens styrelse Catrin Malmström/Jan Wegner

Antagning till forskarutbildning med licentiatexamen som slutmål

BESLUT. myndighetskapital.

Ekonomisk rapportering per Sammanfattning. Dnr V 2017/

Högre utbildning Universitet och högskolor forskarutbildning. Vad världen behöver är fl er ödmjuka genier. Det fi nns så få kvar av oss.

Avvikelse bud-utfall. Bud 2017 Jan- Mar

Återkommande enkät för anställda som ett led i strategiskt personalpolitiskt utvecklingsarbete. Resultat för medicinsk fakultet

INTERN UPPFÖLJNING FÖR 2014

Antalet personal i högskolan fortsätter att öka. Den forskande och undervisande personalen. Samtliga anställda

Lunds universitet /Rektor/ Perspektiv från rektor

Kvinnor med en utbildning på forskarnivå. Per Gillström, Universitetskanslersämbetet, tfn ,

Kommentarer till delårsbokslut samt ekonomisk prognos 2013

Bilaga 1: Uppföljning av de strategiska forskningsområdena 2010

Ins$tu$onsmöte. 3 februari2015

Indikatorrapport. BILAGA MED UPPDELNING PER SKOLA Period:

& ANALYS STATISTIK. Fler studenter men oförändrad forskningsvolym

Analys av årsredovisningen 2014

FORSKNINGSFINANSIERING VID GU OCH ANDRA LÄROSÄTEN I SVERIGE

Totalbudget för Lunds universitet 2011

Andelen forskande och undervisande personal med en tillsvidareanställning har ökat

Fakulteten för teknik. Strategi

Universitetsövergripande rutin för hållbar utveckling i forskning inom ramen för miljöledningssystemet

LUNDS UNIVERSITET PROTOKOLL nr 4/2012

Ekonomisk rapportering per , Naturvetenskapliga fakulteten

Sammanfattning av regeringens budgetproposition 2010

Lärosätenas indirekta kostnader. SUHF-statistiken 2017


Verksamhet 2009: ca 6 miljarder SEK ca 1/3 utbildning och 2/3 forskning. Sveriges starkaste forskningsuniversitet Utbildning Forskning - Innovation

Andelen personal som har en utbildning på forskarnivå fortsätter att öka

Times Higher Education World University Ranking 2015/2016

Kommentarer till helårsbokslut

PRINCIPER FÖR SAMFINANSIERING AV EXTERNFINANSIERADE FORSKNINGSPROJEKT

BESLUT Antagningsordning för utbildning på forskarnivå vid Lunds universitet

Vetenskapsrådets underlag för indikatorn vetenskaplig produktion och citeringar

UNIVERSITETSRANKNINGEN FRÅN TIMES HIGHER EDUCATION 2018

TNS Sifos Anseendeindex för svenska lärosäten 2016 TNS

KK-stiftelsens utlysningar 2015 / 2016

Transkript:

Fysiska institutionen Lunds universitet 2012-09- 04 INSTITUTIONSLEDNINGENS MÅNADSRAPPORT TILL STYRELSEMÖTE 2012-09- 12 1. Hänt sen sist - Besök från KTH (Skolan för teknikvetenskap) 21 aug. 2. Aktuellt från fakulteterna LU - Lönerevision: inget avtal ännu. - LU hamnar högt i en stor internationell rankning som jämfört 600 lärosäten ämnesvis. I QS World Universitys rankning hamnar Lund på topp 50- listan i tre ämnen. Miljövetenskap kammar hem 43:e platsen i världen. Civilingenjörsprogrammet får en 47:e plats (Detta är fel, då det är i original Civil Engineering, dvs Väg o vatten/kd). Samma plats får ämnena fysik och astronomi som slagits ihop. Karolinska institutet i är bästa svenska lärosäte med en femteplats i farmakologi. Även Stockholm, Uppsala, Kungliga tekniska högskolan, Chalmers och Handelshögskolan i Stockholm finns med bland topp 50 i olika ämnen. QS räknas som en av de främsta listorna över världens universitet. - Om universitetsrankningar: LU är medvetet om problemen som finns i rankingarnas metodologi och att de oftast inte säger så mycket om kvaliteten i verksamheten. Universitetet ser dock att resultaten av rankingarna har betydelse för universitetets renommé och måste därför arbeta för att förbättra, eller åtminstone bibehålla, vår position. LU ska lämna in data till de rankinginstitut som efterfrågar detta efter urval av universitetet. I dagsläget lämnar vi in uppgifter till Times Higher Education World University ranking, QS World University Ranking, GRUP och U- map. Inlämnade uppgifter ska vara korrekta, men om val kan göras ska det mest fördelaktiga alternativet väljas. Rankingar ska inte styra hur universitetet leds, men om kvalitetsförbättringar inom verksamheten kan leda till förbättrad rankingposition ska universitetet arbeta för att göra sådana förbättringar. Rankingarbetet är långsiktigt. Rankingarna baseras ofta på data från ett eller två år tillbaka, ibland till och med äldre uppgifter eller medelvärden över flera år. Resultatet som kommer ut 2012 kan alltså bygga på uppgifter från 2010. Förändringar som görs tar alltså några år på sig att synas. Därför finns det inga snabba lösningar inom detta område. - Anseendet för svenska lärosäten (TNS SIFOs Anseendeindex 2012): Svenska lärosäten har ett högt anseende hos allmänheten, index 70, vilket är högre än företag i Sverige. Nischade och klassiska universitet toppar listan: Chalmers, Karolinska institutet, KTH, Handels och de båda klassiska universiteten Uppsala och Lund hamnar högst på listan. Även LTH, Linköpings Tekniska Högskola och Sveriges Lantbruksuniversitet ligger relativt högt. Mindre universitet och högskolor har generellt lägre index, sannolikt på grund av lägre kännedomsgrad. Ju mer kunskap respondenterna anser sig ha om lärosätet, desto högre blir dess anseende. Ett undantag är Örebro universitet och SLU, där svarande som uppger störst insikt (kännedomsgrad) ger ett lägre anseendebetyg. 1 Månadsrapport till styrelsemöte 2012-09-03

Ju lägre index ett lärosäte har, desto osäkrare är allmänheten på vilken kompetens man verkligen besitter tydliga drivkrafter påverkar lärosätenas anseende Lärosäte Index CTH: 88, KI: 87, KTH: 87, UU: 84, Handels: 82, LU: 80, LTH: 79. - Om personalenkäten: Resultaten från enkäten till anställda har sammanställts på en övergripande nivå och i maj månad har projektledningen varit ute och presenterat fakulteternas, USV:s och gemensamma förvaltningens resultat. I september kommer en universitetsgemensam rapport. Samtidigt arbetar sektionen Personal under vicerektor Nils Danielsen med att ta fram en handlingsplan för det som ska hanteras universitetsgemensamt. Drygt hälften svarade på enkäten och vi ser glädjande nog att de allra flesta, över 90 procent, tycker att arbetet är utmanande och meningsfullt. Frågor som LU behöver ta tag i handlar om bland annat stress, kompetensutveckling och utvecklingssamtal. De problemområden som definieras i medarbetarenkäten kommer att diskuteras nogsamt med varje enskilt område och utifrån dessa diskussioner kommer olika åtgärdsplaner att tas fram. Fakulteterna har ansvar för de åtgärder som krävs inom respektive fakultet. Material för återföring till institutioner eller motsvarande tas fram under sommaren efter beställning från respektive fakultets/motsvarande ledning. Effekterna av genomförda åtgärder måste sedan följas upp vid lämpliga tidpunkter. Vid höstterminens start kommer Nils Danielsen att besöka respektive område för att påbörja arbetet med åtgärdsplanerna. Åtgärdsplanerna blir starten på ett långsiktigt strategiskt arbete vad avser LUs personalpolitik. Ingalill Rahm Hallberg som var uppdragsgivare för enkäten har också nyligen intervjuats i flera medier kring varför så många tog avstånd helt eller delvis till påståendet om att man är "säker på att man kan uttrycka sina åsikter utan att det får negativa konsekvenser för mig". Ansvaret för analys och återföring av resultat vilar fortsatt på fd. prorektor Ingalill Rahm Hallberg tillsammans med projektledare Christer Eldh medan åtgärder, handlingsplan och genomförande av förändringar vilar på vicerektor Nils Danielsen och sektionen Personal. - Om MAX IV: Christoph Quitmann är ny direktör sen 1 augusti LU och Fastighets AB ML4 har nu en överenskommelse om ett 25- årigt hyresavtal för MAX IV. Enligt beräkning kommer LU att betala cirka 100 miljoner kronor per år i hyra till ML4. Fastighets AB ML4 äger byggnaderna och kommer att hyra ut fastig- heterna till LU, som är värduniversitet för den nationella forskningsanläggningen MAX IV. Hyresavtal reglerar hyran efter att MAX IV är byggt, färdigt och inflyttnings- klart, vilket beräknas bli under andra halvåret 2015. LU, Vetenskapsrådet, VINNOVA och Region Skåne har i dagarna mottagit en ansökan från MAX IV- laboratoriet om 232 miljoner kronor för tilläggsfinansiering avseende investeringskostnader för MAX IV- acceleratorn och tillhörande vetenskaplig utrust- ning. Det övergripande målet är att försäkra sig om att MAX IV får de världsledande tekniska prestanda som krävs för framtidens spjutspetsforskning. Nu bjuder LU, som är värd för anläggningen, in övriga finansiärer till överläggningar om finansie- ring och prioriteringar. Acceleratorn beräknas kosta 1366 miljoner kronor vilket är 232 miljoner kronor mer än vad som uppskattades år 2009. Uppvaktning och begäran till forskningsministern Jan Björklund i juni: Frågan gällde då universitetets ekonomiska ansvarstagande och bidrag till de båda forskningsan- läggningarnas årliga kostnader. Istället för de ca 30 miljoner kronor som LU idag finansierar för årlig drift av befintligt MAX- lab så förväntas LU stå för en finansiering på ca 130 miljoner kronor om året framöver sammantaget för både MAX IV och ESS. Detta är medel riktade direkt till drift och uppbyggnad av den nationella och internationella forskningsinfrastrukturen som MAX IV och ESS utgör. 2 Månadsrapport till styrelsemöte 2012-09-03

(Utöver detta kommer LU också i likhet med andra universitet att göra egna ökade forskningsinsatser för att utnyttja dessa forskningsanläggningar.) För infrastruk- turen är LU berett att höja den egna insatsen från 30 till 70 miljoner kronor årligen och har därför begärt stöd av regeringen i den kommande forsknings- och innova- tionspropositionen för resterande 60 miljoner kronor årligen. Roller, rapportering och ansvarsfördelning för LU, finansiärerna och MAX IV- laboratoriet behöver bli tydligare enligt en internrevision som utförts på rektors uppdrag. - Sverige är populärt bland utländska doktorander. 2011 var 37 procent av alla nybörjardoktorander utländska och flest fanns på KTH i Stockholm. Medan antalet utländska studenter på grundutbildningar sjönk kraftigt när avgifter infördes har andelen utländska doktorander stadigt ökat de senaste tio åren. Förutom KTH:s 300 utländska nybörjardoktorander 2011 hade även LU, Karolinska Institutet, Uppsala universitet, Chalmers och Stockholms universitet hade fler än 100 utländska doktorandnybörjare. - Ny statistik från Högskoleverket visar att antalet betalande studenter vid svenska högskolor har ökat med fem procent i år jämfört samma tidpunkt i fjol. LU, med sina cirka 230 betalstudenter, lyckades bäst med rekryteringen för andra året i rad. På andra plats kommer Chalmers som den 15 juni hade fått in cirka 130 erlagda studieavgifter. - Akademiska hus ökar intäkterna med 3,9 procent 2012-08- 17 (pressklipp) Mer än en tjänsteman kan ha funderat på varför det är så dyrt att hyra ett mötesrum på skolan från Akademiska Hus. Men det statliga fastighetsbolaget redovisade också en vinst över 3 miljarder kronor för 2011. Bolaget lyckades förbättra resultatet eftersom det "förädlat befintliga och driftsatt nya kunskapsmiljöer för våra kunder". Rörelseresultatet ökade med 16 procent till 3,7 miljarder kronor. Omsättningen ökade med 3,9 procent till 5,4 miljarder kronor. Marginalen ligger alltså på hela 68 procent, vilket förklarar varför det kan upplevas som om att skolornas utbildningsbudget äts upp av lokalhyran hos kunderna där LU, Uppsala universitet och Stockholms universtet är störst. Efter Vasaskronan som har ett innehav värt 82,4 miljarder kronor, är Akademiska hus tvåa med fastigheter värda 52,0 miljarder kronor. - Chefen för lärarutbildningen i Helsingborg slutar: Knappt ett år efter starten lämnar Håkan Sandgren, chef för Campus lärarutbildning, sitt uppdrag - Ny meriteringsanställning kom 15 augusti som tillägg till HF 12 men mycket oklar (ej LAS, längst 4 år, med särskilda skäl 6 år, doktor max 7 år innan, överklagad av facket) NatFak - Invigningsfest av nya kansliet var 24 augusti - Prefektinternat 12/13 september: Befordran till professor (kriterier, hantering), Fullfinansierade professorer (villkor, hantering, finansiering), LU:s arbetsmiljöenkät, Resursfördelning GU, Satsning inom ämnesdidaktik - Infrastrukturmedel: kriterierna ska ses över - Utökning av bemanning vid Kansli N (2 nya anställningar, total förstärkning: 1,74 mkr) LTH - Utökning av bemanning vid Kansli LTH: Kvalitetssamordnare Christina Åkerman (1 sept) - Från halvårsbokslut: 3 Månadsrapport till styrelsemöte 2012-09-03

LTH redovisar underskott med 11 142 tkr vid bokslutet 2012 06 30. Utbildningen visar underskott med 31 675 tkr, och forskning/forskarutbildning ett överskott med 20 533 tkr. Fortsatt kraftig överproduktion inom utbildningen. Intäkterna ökar med 6 % jämfört med motsvarande period föregående år samtidigt som kostnaderna ökar med 5 %. Underskottet inom utbildning är något större än budgeterat. Resultatet inom forskning/forskarutbildningen visar ett något större överskott än budgeterat. Ökade intäkter inom forskningen förväntas varför prognosen för LTH totalt ändras från budgeterat underskott på 30 937 tkr till underskott på 27 435 tkr. - Utvärdering av Gemstone skall ske. - Satsning: Motorlabbet. Kommer innebära en kostnad på drygt 50 mkr som finansieras genom ökad hyra på ca 7 mkr under 10 år. Eventuellt kommer kompletterande finansiering att komma från LU centralt. Detta är steg 1. Med steg 2 ska totalkostnader kommer upp till 120 mkr. - Infrastruktursatsningen på totalt 10 mkr. Slutdatum 23 september (till prefekt 16 sept) - Möjligen ska en ny institution "Biomedical Engineering" grundas inom LTH - Miljöcertifiering av alla institutioner diskuteras 3. Lokaler - Arkitekten kom med ett första förslag till ny huvudingång från Sölvegatan. - H 530 nu med saltolås, upprustning pågår (AV- utrustning, möbler) 4. Arbetsmiljö - Förnyad hörsal: Rydbergsal (fd sal B) och även med saltolås 5. Ekonomi - Halvårsresultatet blev: Fysik T- fak 8.994.999 + Fysik N- fak 2.990.911 = 11.985.910 6. Strategiska frågor - Kodning av forskningsämnen enligt SCB: alla Fysik (103) utan FTF: Nanoteknik (210) 7. GU - HSV söker ex- jobbs- granskare för utvärderingen (ämnessakkunniga som ska åta sig att läsa genom och göra en bedömning av examensarbeten. Uppdraget anses omfatta ca sju arbetsdagar. Var och en ska läsa genom ca tre examensarbeten per dag. Arvodet från HSV är fastställt till 1 700 kr/dag.) Anmälan senast 10 sept. 8. Kommunikation - Institutionen kommer under första delen av höstterminen flytta alla de institutions- gemensamma sidorna (de som idag återfinns under lth.se/fysik) till en.lu.se- adress. - Institutionen kommer under höstterminen att få en egen mapp i LU:s bildbank (www.lu.se/bildbank). Hit kommer det bildmaterial som finns på andra ställen (bland annat fysicums bildarkiv) att flytta. Vi kommer själva att bestämma om bilden kommer att vara offentlig (och synas då någon söker fysik i bildbankens sökmotor) eller endast vara tillgänglig för person som i LUCAT- listan tillhör institutionen. Avdelningar som önskar kan också flytta sitt bildmaterial till bildbanken 9. Övrigt - Kulturnatt 15 sept. 4 Månadsrapport till styrelsemöte 2012-09-03

Till styrelsen Angående fakultetsmedelsfördelning Fysiska institutionens styrelse återaktiverade vid junimötet arbetsgruppen för översyn av institutionens fördelningsmodell för fakultetsmedel (Anders Oskarsson, Britt-Marie Hansson, Heiner Linke och Stefan Kröll). Styrelsen föreslog också att institutionens genuscoach, Sara Goodman, skulle adjungeras för att man skulle kunna få en avdelningsoberoende input när det gäller jämställdhetsfrågor. Sara Goodman informerades om institutionens fördelningsprinciper mm och därefter har gruppen haft tre möten. Sara Goodman har deltagit i ett av dessa och därvid bland annat lämnat sina synpunkter kring institutionens principer för fördelning av jämställdhetsbidraget. Diskussionerna kring fakultetsmedelsfördelningen har utgått från sammanställningen på nästa sida som visar hur respektive fakultet fördelar sina medel, respektive hur institutionen fördelar sina medel. Gruppen menar: A. Det finns anledning att modifiera den fördelningsmodell institutionen har idag B. Det är rimligt att skillnaden mellan professors- och lektorsbidrag är mindre Gruppen har tidigare tittat på möjligheten att ha ett fördelningssystem som skapar en större trygghet för institutionens lärare och punkt B kan i delar verka i denna riktning. Medel för detta kan delvis frigöras via punkt C nedan C Det är rimligt att bidraget för doktorsexamen sänks på LTH sidan D. Det är rimligt att någon del av jämställdhetssatsning går direkt till kvinnliga lektorer/professorer Vi bedömer att den nuvarande inriktningen av jämställdhetssatsningen stödjer rekryteringen av kvinnliga lärare och forskare men menar att någon del av stödet bör tydligare riktas direkt mot institutionens kvinnliga lärare E. Det är rimligt att fördelningsmodellen innehåller en del baserad på externa medel eller något liknande (t ex drift)

Skillnader i fördelningsmodell fakultet och institution Nfakultet Institution Professorer 900 kkr (100% exkl OH) 400+280 kkr* Bef Prof (kv) 900 kkr (100% exkl OH) 400+280 kkr Bef Prof (män) 360 kkr (40% exkl OH) 400+280 kkr Lektorer 320 kkr (40% exkl OH) 100+70 kkr doktorsexamina 800 kkr 500+350 kkr Externa medel 5000 kkr Citeringar 1400 kkr GU volym 1700 kkr Docenter 50+35 kkr EU-medel 12.5% på inkomna medel + 10% Marie Curie Hyra 2000 kkr Jämställdhet 1500 kkr LTH Institution Basfinansiering 13500 kkr 10% av lön & drift Professorer 220 (m), 270 (kv) 300 + 230 kkr Lektorer 220 (m), 270 (kv) 100 + 80 kkr doktorsexamina 600 kkr 500+400 kkr Externa medel Citeringar GU volym Docenter 220 (m), 270 (kv) 50+40 kkr EU-medel 12.5% på inkomna medel 12.5% på inkomna medel + 10% Marie Curie Hyra Använder medelhyra Jämställdhet 3000 kkr * 400 + 280 kr betyder att 400 kkr fördelas enligt modellen direkt ut till varje professor på Nfakultetsidan och via avdelningsbidraget kommer det sedan ytterligare 280 kkr per professor eftersom avdelningsbidraget är baserat på avdelningens tilldelning för lärare + doktorsexamina.

Fördelning av fakultetsmedel 2012 N-fak avdelningarna 28 742 Basfakta Prof Lektor doc annat Prof exam Foass EU / OH RQ 08 Jämställd- Doktorand- Summa Avd kompl. och Totalt Varav Varav Lektor 100 mm anslag het tjänster modell bidrag skuld- studie- sanering Docent sanering 2012 stöd minst 2011 DIFF 400 100 50 0 6 577 1) 6 411 2) Forskningsavdelningar HEF 2 4 4 0 1 400 700 659 424 830 465 500 HEF 4 978 1 480 6 458 1 443 375 7371-913 KF 5 1 2 0 2 200 400 31 0 394 1 000 KF 4 025 1 832 75 5 932 1 786 6919-987 SLF 4 0 0 0 1 600 750 659 762 550 605 0 SLF 4 926 1 656 1 500 8 082 1 614 5213 2 869 MF 3,33 1 2 0 1 532 750 55 460 36 500 MF 3 333 1 608 75 5 016 1 568 5361-345 6 732 2 600 1 318 1 272 1 840 1 500 2 000 17 262 Annan verksamhet Biblioteket 953 953 Fy gem - skuldsanering Fy gem 0 1 300 1 300 1 300 Fy gem - strategi Fy gem 0 1 000 1 000 Fy gem - reserv 0 Fy gem 0 0 Fy gem 0 0 Totalt 14,33 6 8 0 0 6 732 2 600 1 318 1 272 1 840 1 500 2 000 17 262 6 577 4 903 28 742 6 411 1 675 28 742 28 742 1) KF 75 extra avdelningbidrag för delad avdelning Riktad satsning från fakulteten MF 75 extra avdelningbidrag för delad avdelning SLF 1500 medel till LUXC Fys gem 1300 till sanering enl tidigare beslut - sista året 1000 strategiska medel 2) Skuldsanering HEF - hälften av 750 betalas 2011 och hälften betalas 2012 Fördelning av fakultetsmedel 2011 N-fak avdelningarna 28 259 Basfakta Prof Lektor doc annat Prof exam Foass EU / OH RQ 08 Jämställd- Doktorand- Summa Avd kompl. och Totalt Varav Varav Lektor 100 mm anslag het tjänster modell bidrag skuld- studie- sanering Docent sanering stöd minst 400 100 50 0 8 774 1) 6 346 2) Forskningsavdelningar HEF 3 3 4 0 1 700 500 618 573 830 473 458 HEF 5 152 2 219 7 371 1 605 375 KF 4 2 3 0 1 950 750 107 0 314 1 000 KF 4 121 2 723 75 6 919 1 969 SLF 3 1 3 0 1 450 550 55 550 591 0 SLF 3 196 2 017 5 213 1 459 MF 2,75 1 2 0 1 300 500 72 460 39 500 MF 2 871 1 815 75 4 761 1 313 6 400 2 300 618 806 1 840 1 417 1 958 15 340 Annan verksamhet FFG ** 1 400 200 FFG 600 600 Udif 1 1 150 Udif 150 150 Biblioteket 945 945 Fy gem - skuldsanering Fy gem 0 1 300 1 300 1 300 Fy gem - strategi Fy gem 0 1 000 1 000 Fy gem - reserv Fy gem 0 Fy gem 0 0 Totalt 13,75 8 13 0 0 6 950 2 500 618 806 1 840 1 417 1 958 16 090 8 774 3 395 28 259 6 346 1 675 28 259 1) KF MF Fys gem 75 i extra avdelningbidrag för delad avdelning 75 i extra avdelningbidrag för delad avdelning 1300 till sanering enl tidigare beslut Riktad satsning från fakulteten ** FFG Preliminär, avvaktar utredning om ev bildande av institutionsövergripande forskningsgrupp 2) Skuldsanering HEF - hälften av 750 betalas 2011 och hälften betalas 2012 2011-12-19

FÖRSLAG fördelning av fakultetsmedel 2012 T-fak avdelningarna 56 206 Fördelning enligt Fysiks modell Satsningar från LTH Basfakta Examination Prof/doc exam Enhets- Jämställd- EU / OH Kompl + Summa Medfin. och Riktade RQ08 Summa Totalt Varav Prof Lektor doc Annat dr dr/lic lic bidrag hets premie anslag skuld- modell riktade tjänster satsningar sanering sanering Fysik satsningar startbi- LTH 2011 DIFF 300 100 50 0 100 50 50 12 675 1) 2) drag 3) Forskningsavdelningar AF 6 3 3 0 25 1 0 2 250 2 550 3 900 773 1 801 11 274 AF 2 500 1 400 1 010 4 910 16 184 14476 1 708 FTF 7 3 5 0 6 13 15 2 650 2 000 3 778 828 917 10 173 FTF 3 567 1 350 1 740 6 657 16 830 18129-1 299 KF 3 2 1 0 0 6 5 1 150 550 1 381 572 34 75 3 762 KF 1 000 0 1 000 4 762 4980-218 FF 3 4 5 0 10 2 1 1 550 1 150 2 194 146 1 279 6 319 FF 900 300 1 200 7 519 6290 1 229 MF 4 0 0 0 2 6 1 1 200 550 1 422 681 19 75 3 947 MF 0 0 150 150 4 097 4993-896 8 800 6 800 12 675 3 000 4 050 150 35 475 7 967 3 050 2 900 13 917 49 392 48 868 524 Annan verksamhet LLC 14 14 LLC 300 300 314 797-483 Fy gem - strategi 1 000 1 000 Fy gem 0 0 1 000 0 1 000 Fy gem - skuldsaneringsmedel 2 000 2 000 Fy gem 0 2 000 2 000 2 000 0 Hyresbidrag 0 0 3 500 3 500 3 500 3 500 0 Totalt 23 12 14 0 43 28 22 8 800 6 800 12 675 3 000 4 064 3 150 38 489 11 767 3 050 2 900 17 717 56 206 2 000 6 297 49 909 56 206 55 165 1 041 1) 2) 3) KF Extra avdbidrag pga delad avdelning 75 AF Medfin Wallenberg 500, Lasercentrum 1 milj., Högeffektlaser 1 milj 2 500 AF Tham-prof 300, Postdoc 2 x 550 1 400 MF Extra avdbidrag pga delad avdelning 75 FTF Medfin Linné 300, medfin KAW 267, riktat stöd 3x1 milj 3 567 FTF Startbidrag 300+200, Postdoc 550, prefekt 300 1 350 KF Acceleratorn 1 milj. 1 000 FF Startbidrag 300, 300 Fy 2 milj till skuldsanering 2 000 FF Konsolidering 200, Förbr rigg 700 900 1 milj till strategiska satsningar 1 000 MF 0 3 050 LLC Medfin. Linné 300 300 Fys gem Hyresstöd 3 500 11 767 Fördelning av fakultetsmedel 2011 T-fak avdelningarna 55 165 Fördelning enligt Fysiks modell Satsningar från LTH Basfakta Examination Prof/doc exam Enhets- Jämställd- EU / OH Kompl + Summa Medfin. och Riktade RQ08 Summa Totalt Varav Prof Lektor doc Annat dr dr/lic lic bidrag hets premie anslag skuld- modell riktade tjänster satsningar sanering sanering Fysik satsningar startbi- LTH 300 100 50 0 100 50 50 12 958 1) 2) drag 3) Forskningsavdelningar AF 6 3 3 0 21 2 2 2 250 2 300 3 841 783 1 792 10 966 AF 1 500 1 000 1 010 3 510 14 476 FTF 6 4 8 0 6 11 18 2 600 2 050 3 925 800 1 987 11 362 FTF 3 567 1 460 1 740 6 767 18 129 KF 3 1 1 0 0 8 4 1 050 600 1 393 635 132 75 3 885 KF 1 000 95 1 095 4 980 FF 3 3 5 0 8 3 1 1 450 1 000 2 068 70 202 4 790 FF 1 100 400 1 500 6 290 MF 4 2 1 0 1 5 5 1 450 600 1 731 712 0 75 4 568 MF 0 275 150 425 4 993 8 800 6 550 12 958 3 000 4 113 150 35 571 7 167 3 230 2 900 13 297 48 868 Annan verksamhet Kurslab 1 1 100-100 0 Kurslab 0 0 0 LLC 497 497 LLC 300 300 797 Fy gem - strategi 0 0 Fy gem 0 0 0 Fy gem - skuldsaneringsmedel 2 000 2 000 Fy gem 0 2 000 2 000 Hyresbidrag 0 0 3 500 3 500 3 500 Totalt 22 14 19 0 36 29 30 8 900 6 550 12 958 3 000 4 610 2 050 38 068 10 967 3 230 2 900 17 097 55 165 2 000 55 165 1) 2) 3) KF 75 i extra avdbidrag pga delad avdelning AF Medfin Wallenberg 500, Lasercentrum 1 milj. 1 500 AF Tham-prof 300, Prefekt 300, adj prof 400 1 000 MF 75 i extra avdbidrag pga delad avdelning FTF Medfin Linné 300, medfin KAW 267, riktat stöd 3x1 milj 3 567 FTF Startbidrag 300+400, meriteringstid 100+110, postdoc 550 1 460 KL Ingen lärare på KL KF Meriteringstid 95 95 Fy 4 milj till skuldsanering KF Acceleratorn 1 milj. 1 000 FF Startbidrag 400 400 FF Konsolidering 400, Förbr rigg 700 1 100 MF postdoc 275 275 MF LLC LLC Medfin. Linné 300 300 3 230 Fys gem Hyresstöd 3 500 10 967 2011-12-02