Verksamhetsplan för Södersossar 2012

Relevanta dokument
Arbetarekommunen ska ha minst 1050 medlemmar.

Opinionsbildning och kommunikation

ORGANISATORISKT HANDLINGSPROGRAM DISTRIKTSKONGRESS

Politisk Målsättning 3 (8)

VERKSAMHETSPLAN 2017

Verksamhetsberättelse 2014 Reimersholme socialdemokratiska förening

Stadgar för stadsdelskretsar inom Göteborgs socialdemokratiska partidistrikt antagna april ch reviderad senast 18 april 2015.

Valseger 2014 valplan grön ungdom väst och göteborg

Verksamhetsplan 2017 Kristianstad Arbetarekommun. Fastställd på medlemsmöte Inledning

STADGAR FÖR LUDVIKA SOCIALDEMOKRATISKA ARBETAREKOMMUN.

Nu avslutas temaåret om Barnfattigdom. Vi går vidare med samma arbetssätt men ett nytt tema: fler jobb.

Partierna och politikerna i medierna

PÅVERKANSARBETE FÖR DÖVRÖRELSEN

Valplanen bygger vidare på det arbete som tidigare gjorts i den politiska plattformen.

Verksamhets- och kommunikationsplan 2018

Stadgar. Stadgar för förbundet sid 2-5. Normalstadgar för distrikt sid 6-8. Normalstadgar för föreningar sid Antagna av kongressen 2015

STADGAR FÖR SÖDERTÄLJE SOCIALDEMOKRATISKA ARBETAREKOMMUN

Grundstadgar för socialdemokratiska föreningar och klubbar

Dessa stadgar utgör komplement till partiets normalstadgar och kan endast förändras genom beslut på Arbetarekommunens årsmöte.

Verksamhetsberättelse för Piratpartiet i Stockholms län 2014

Svedala Kommuns 1:38 Författningssamling 1(1)

Innehållsförteckning

STADGAR. Antagna av förbundsmötet 2011

S-studenters långtidsplan fram till 2020

3 (8) Under verksamhetsperioden ska vi arbeta med att utveckla hela rekryteringskedjan som innefattar, frågan betalningen välkomnandet introduktionen.

Hej partivänner! Väljarandel i riksdagsvalet

3 (10) Senast justerade på årsmöte mars 2013

1 Den socialdemokratiska föreningens uppgift

Förslag till: Verksamhetsinriktning för perioden

VERKSAMHETSBERÄTTELSE 2009 TANTO-ZINKENS SOCIALDEMOKRATISKA FÖRENING. Tanto-Zinkens Socialdemokratiska förening

Kommunikationsplan för projekt Medborgardialog 2012 i Gislaveds kommun

Valstrategi. Tillsammans skapar vi möjligheternas. Västra Götaland. Biskopsgården. för Socialdemokraterna i Biskopsgården

Stadgar för Halmstads socialdemokratiska arbetarekommun

Nomineringsprocessen inför och efter 2014 års allmänna val

Ett öppet parti. i takt med tiden. SSU:s plan för en öppen process. Sveriges Socialdemokratiska Ungdomsförbund. Stockholm 25 januari 2012

Än en gång varmt välkommen! Anna Johansson, ordförande i Göteborgs socialdemokratiska partidistrikt

Svenska Cykelstäder. Verksamhetsplan för Antagen vid höstmöte 17 oktober 2017 VERKSAMHETSPLAN SVENSKA CYKELSTÄDER

BARNverkets stadgar. (antagna i Göteborg , befästa I Stockholm 2011, ändrade i Stockholm 2013 och befästa 2014)

KAMPANJMANUALEN 9. ATT AKTIVERA OCH ENGAGERA MEDLEMMAR

STADGAR ANTAGNA AV ORDINARIE ÅRSMÖTE 21 FEBRUARI 2012

Program för medborgardialog Mandatperioden Fastställt av kommunfullmäktige

LO-Facken i Kristianstads Socialdemokratiska Förening

Verksamhetsplanen är dokumentet som pekar ut hur partiet kommer att arbeta under 2016, vilka mål vi sätter upp åt oss själva och hur vi ska uppnå dem.

STADGAR för S-kvinnors förbund GRUNDSTADGAR för S-kvinnors distrikt GRUNDSTADGAR för S-kvinnors klubbar

STADGAR. Antagna av förbundsmötet Stadgar för S-kvinnors förbund Grundstadgar för S-kvinnors distrikt Grundstadgar för S-kvinnors klubbar

Policy personvalskampanj. Valen till kommun, landsting/region och riksdagen 2018.

Vinna väljarna. Samtal för samtal.

tadgar för Vänsterpartiet Vänsterpartiet

POLICY FÖR NOMINERINGSARBETET I MALMÖ ARBETAREKOMMUN 2008

Träff för nya medlemmar

Verksamhetsinriktning 2016/2017

Mer resurser till jobb, skola och välfärd eller fler skattesänkningar? Socialdemokraternas valplan 2014

1 1!2 #&#'(/&'( 3 +.(4(/(,-4/4(& 56!&#.#&(7)&#(#&(/ "8!!1 9 #&/&('/ 5: #&#.-&/&+/& 5 " 1 8;8!!9 ;/&#&##. 5* #&#$%+/&#.#& 50 "8 4#/=7&>#&(

STADGAR. Antagna av kongressen Stadgar för S-kvinnors förbund Grundstadgar för S-kvinnors distrikt Grundstadgar för S-kvinnors klubbar

Handlingsplan 2016-vt 2017 för BOiU

Riktlinjer för valberedning och kandidatnominering

Pausen är ett mycket viktigt inslag vid intervjuer. Den kan skapa en spänning, som verkar förlösande på den som förväntas prata. Ta vara på det.

Verksamhetsplan Centerpartiet i Stockholms stad

INKOMNA MOTIONER MED STYRELSENS YTTRANDE OCH FÖRSLAG TILL BESLUT

Får jag lov? Tre enkla tips till dig som vill använda musik i en politisk kampanj

Karlstads Tennisklubb. Verksamhetsplan

socialdemokratins värderingar och S-kvinnors program och stadgar verka för ett samhälle där kvinnor och män är jämställda.

Arbetarekommunen är partiets lokala huvudorganisation i Norrköpings primärkommuns område.

Verksamhetsinriktning 2016 Förslag till höstmötet

Valplan för Moderaterna i Södermanland 2014

Jämställdhet och mångfald i Sollentuna Arbetarekommun

Dagordningens punkt 18 Vår organisation. Utlåtande Medlemskapets värde motionerna B1 B6

Verksamhetsplan för Riksorganisationen Ungdom Mot Rasism

Medborgarpanel Medborgardialog

Kommunikationsstrategi

SOCIALDEMOKRATISKT LEDARSKAP ATT LEDA EN IDÉBÄRANDE ORGANISATION

Digital strategi för Miljöpartiet

Kommunikationsplan. Nätverket för strategisk folkhälsoarbete i Gävleborg (NSFG)

Försöksverksamhet i Fagersjö

Politiskt ledarskap. Landstingsstyrelsens ordförande Ulf Berg

KAPITEL 1 ORGANISATIONEN RFSL

Arbetsordning för Valberedningar inom Hyresgästföreningen

VERKSAMHETSPLAN ÅR

Tillgänglighet och delaktighet för alla. Strategi

Svar på remiss över betänkandet Låt fler forma framtiden! (SOU 2016:5)

Studieplan Stockholms arbetarekommun 2015

Kommunikationspolicy KOMMUNIKATIONSPOLICY 1

LATHUND FÖR FRAMGANGSRIKT PAVERKANSARBETE. 2. Möte med. att tänka på före, under och efter besöket

Sollentuna. Motioner och utlåtanden

Verksamhetsplan Uppsala Datavetare 2016

Stadgar Vision avd 200 Örebro läns landsting

Stadgar för. Sveriges Socialdemokratiska Arbetareparti. Antagna av den ordinarie partikongressen Kapitel 1 Partiets ändamål

SOLLENTUNA FÖRFATTNINGSSAMLING

OPERATIV FYRAÅRSPLAN. (Version 1, 10/1 2011)

SEKOs handlingsprogram mot. rasism, nazism och främlingsfientlighet

KAMPANJMANUALEN FÖR VÄRVNINGSKAMPANJEN 2014

- Vår ideologi, en socialdemokratisk maktanalys - Vår organisation - Aktuell politik - Socialdemokraterna Framtidspartiet

ÄNDRING AV STADGAR. PROPOSITION Kongressen 2010

Stadgar för förbundet 2 Normalstadgar för distrikt 6 Normalstadgar för grupper 9

Vi vill bygga framtiden

Stadgar för Hela Sverige ska leva Östergötland antagna vid.. FÖRSLAG TILL ÄNDRING ÄR RÖDMARKERAT!

Ledamot i avdelningsstyrelse

STADGAR FORUM SYD. Antagna av Forum Syds årsmöte och bekräftat av Medlemsmötet efter revidering av stadgar

Diarienummer KS2016/55. Datum » POLICY. Sandvikens Kommuns. Strategi för Medborgardialog

Handslag för ett framtidsparti

Transkript:

Verksamhetsplan för Södersossar 2012 Inriktning Socialdemokraterna vill forma ett samhälle grundat på demokratiska ideal och alla människors lika värde. Fria och jämlika människor i ett solidariskt samhälle är den demokratiska socialismens mål För att forma det samhälle vi tror på blir delmålet att vinna val. Verksamheten för alla Södersossar under de kommande åren måste därför syfta till att vinna val. Detta gör vi genom strategiskt kampanjarbete i sann socialdemokratisk folkrörelseanda. Vi ska synas överallt, på gator och torg, utanför förskolor och äldreboenden, vid t- banestationerna, och på nätet via sociala medier så som Facebook, bloggar och Twitter helt enkelt i människors vardag. Vi ska visa att vi har den bästa politiken, för Sverige, för Stockholm och för Söderborna. Med detta sammantaget kan vi vinna valen som vi har framför oss och därmed få möjlighet att forma ett bättre Söder. Områdesorganisationens uppgift Områdesorganisationen (Oo) har som uppgift enligt Arbetarekommunens (AK) stadgar i bl.a. 10 moment 1 och i elva punkter. I dessa elva mycket viktiga ansvarsområden/uppgifter finns det både långsiktiga och kortsiktiga mål. Det finns uppgifter som är relativt enkla att genomföra medan andra är mer komplicerade och behöver diskuteras tillsammans med grundorganisationernas företrädare, dvs. vad ska göras och vem ska göra det. Södersossarnas studieverksamhet Socialdemokraternas områdesorganisation på Södermalm vill vinna kommande val för att föra en socialdemokratisk politik på Söder. Det är viktigt att vi blir fler medlemmar. Vad som också är nödvändigt är att vi dels tar vara på all den kompetens som medlemskåren redan besitter och dels utvecklar den med studier. Förutom de kurser som Socialdemokraterna i Stockholm erbjuder vad gäller Nya medlemmar, valberedningskurser och en nämndpolitikerkurs, tio kvällar, våren 2012, ämnar Oo inventera de resurser som redan finns bland våra lokala medlemmar. Därutöver vaska fram intresserade för utbildning i ledarskap och/eller utbildning efter behov. Södersossar VP12 sida 1

För att samla aktuella resonemang i föreningarna och deras studiegrupper anordnar Oo uppsamlande rådslag kring nya partiprogrammet. Förutom studier fortsätter Oo att erbjuda öppna seminarier och föredrag som Vår- och Höstsamtal och seminarier och/eller studiecirklar kring politiska processer som Slussen. Kommunikationsplan för södersossar Nulägesanalys Vilka är Södersossarna? Södersossarna utgörs av alla socialdemokrater inom södermalms områdesorganisation. Södersossarna behöver därmed inte vara synonymt med södermalms områdesorganisation. Opinionsläge Socialdemokraterna fick runt 20 % av rösterna i kommunalvalet på Södermalm samt 22 % i landstingsvalet och 19 % i riksdagsvalet. Detta är i samtliga fall sämre än partiets resultat i Stockholm som helhet. Partiets valresultat i Stockholm som helhet är samtidigt sämre än i övriga riket. Hur vi uppfattas På den negativa sidan uppfattas Socialdemokraterna i Stockholm som politiskt mindre relevanta och gammalmodiga, gärna benägna att kritisera andra men med få egna idéer. Partiet ses som slutet och dålig på att lyssna på väljarna. Väljare tycks också inte sällan ha svårt att se sig själva som socialdemokrater. Att rösta på socialdemokraterna ses delvis som ett val som görs av mindre framgångsrika individer. I korthet kan ordet omodernt vara en bra beskrivning av partiet. Det finns även en tendens till att associera partiet snarare till förorterna än till innerstan. På den positiva sidan ses socialdemokraterna som ett seriöst parti, associerade med ord som medkänsla och rättvisa och vi ses också som statsbärande. Vision Visionen är att få Södersossarna att uppfattas som en given representant för den moderna, urbana socialdemokraten. Målsättningen är att organisationen skall ses som öppen, modern och progressiv. Målgrupp Söderbon Sysselsättningen bland boende i åldrarna 20-64 ligger på 79,6 % och arbetslösheten är så låg som 2,6 % detta är i båda fall bättre än riket som helhet. Största yrkeskategorin är finansiell verksamhet följt av handel och kommunikation och personliga och kulturella tjänster. Tillsammans utgör dessa tre kategorier över hälften av söderborna. Södersossar VP12 sida 2

Medelinkomsten bland befolkningen över 16 år på söder är 312 700 och 332 700 kr för de i åldern 20-64 år. Vanligaste yrket tillhör kategorin finansiell verksamhet följt av handel och kommunikationer. Bland den arbetsföra befolkningen har 62,8 % eftergymnasial utbildning och 28,9 % gymnasieutbildning. Både medelinkomsten och utbildningsnivån är i detta fall högre än i Stockholm och landet som helhet. Demografiskt är åldersintervallet 25-34 år det intervall som är störst. Samtliga åldersintervaller mellan 24-64 är också större än åldrarna utanför detta intervall med undantag för barn under 5 år. Befolkningens könsfördelning är i stort sett jämn även om andelen kvinnor 51,5 % är något större än andelen män 48,5 %. Den typiska söderbon kan därför beskrivas som en akademiskt utbildad kvinna i 30 års åldern arbetande inom finansiell verksamhet med en lön över riksgenomsnittet. Med undantag för kön passar därmed den typiska Söderbon in i socialdemokratins svagaste väljargrupper. Eftersom söderbon skiljer sig från den genomsnittlige väljaren är det viktigt att information och kommunikation anpassas till målgruppen om vi ska kunna nå våra väljare. Inför valet 2014 skall styrelsen därför sammanställa en utredning om vem söderbon är utifrån de data som finns tillgänglig. Strategi Varumärkesbyggande Namnet Södersossar är något av områdesorganisationens starkaste tillgångar. Södermalm är idag en av de mest välkända stadsdelarna och associeras med trendig, urban och modern livsstil likväl som med arbetarstadsdel. Namnet Södersossar ger därför möjlighet att dela motsvarande associationer. Namnet är därtill lätt att minnas och är lätt att tolka i sin betydelse. Namnet Södersossar bör inte ses som synonymt till områdesorganisationen utan ägs även av de organisationer som utgör områdesorganisationen. Södersossar vid aktiviteter För att maximera möjligheten till igenkännande bland väljare rekommenderas att verksamhet som är öppen utåt men som bedrivs av våra grundorganisationer marknadsförs som om den bedrivs av Södersossarna. För boende på söder skall intrycket vara att aktivitet på söder bedrivs av södersossarna. För mindre aktiva medlemmar och utomstående är grundorganisationernas namn och utbredning ofta obegripliga varför Södersossarna både skapar klarhet och gör det lättare för deltagande. Undantaget är verksamhet som organiseras av Gamla Stans och Sjöstaden där det egna namnet med fördel kan användas för lokal anknytning eftersom de boende i dessa områden vanligen inte ser sig som en del av Södermalm. Södersossar VP12 sida 3

Södersossar tycker Till skillnad från verksamhet där Södersossarnas mer eller mindre fritt bör användas av underliggande organisationer skall ställningstaganden i Södersossarnas namn enbart göras av Södersossarnas styrelse eller när medlemmar vid områdesorganisationens medlemsmöte fattat beslut. Budskap Öppen Vad vi gör är också hur vi uppfattas. Möten och rådslag öppna för allmänheten förmedlar känslan av en öppen och lyssnande organisation. Modern Utöver praktiska skäl till att använda sig av sociala medier förmedlar användandet av dessa också att organisationen är modern. Progressiv Idérik Förslag och idéer som förs fram av södersossarna behöver inte vara genomförbara. Visionära tankar om än tveksamt genomförbara visar upp just möjligheten till att vara visionär. Aldrig vara emot alltid för För att undvika att ses som enbart negativa bör södersossarna i kommunikation utåt undvika att presentera en åsikt som att vi bara är emot något. Södersossar skall alltid vara för något. Detta betyder givetvis inte att vi måste vara för det som föreslås men vi ska alltid på finna något sätt att presentera vår åsikt som att vi är för något vilket därmed vid behov gör att vi är emot något annat. Kanaler Hemsida Officiell kanal utåt. Digitalt arkiv och portal till övriga delar av södersossars verksamhet. Facebook För snabb och enkel kontakt med medlemmar och övriga intresserade. Facebook bör framförallt användas för att bjuda in och upplysa om evenemang och möten som anordnas på söder. Blogg För snabbare flöde av information och för enkelhet att uppdatera är en blogg vanligen överlägsen egen hemsida. Information, diskussion riktad främst till egna medlemmar men även utåt kan enklare publiceras på en sådan plattform. Bloggar kan också med enkelhet kopplas samman med Facebook för lättare spridning till medlemmar. Södersossar VP12 sida 4

Medlemsmöten Bör med fördel användas för att låta medlemmarna besluta om hur organisationen ställer sig i enskilda frågor. Detta gäller även frågor där styrelsen eller motsvarande egentligen äger rätt att fatta beslut. Detta för att möjliggöra medlemsinflytande och öppenhet. Som riktmärke bör Södersossar därför ha minst två medlemsmöten inkluderat årsmöte per år men med fördel kan fler möten hållas för att avhandla viktiga frågor, så som Slussen. Ordförandekonferens För kontakt och beslutande med grundorganisationerna. Principen för mötena bör vara att frågor för beslut väcks på möte för beslut på efterkommande. Detta för att möjliggöra diskussion inom grundorganisationerna. När så inte är möjligt är tidigt förmedlande av beslutsunderlag för kommande möte nödvändigt. Medlemsmail Information till medlemmarna månadsvis. Vid behov även för extra meddelanden eller påminnelse om aktivitet. Brev De enskilda medlemmar som inte kan nås via mail får kallelse till Södersossarnas medlemsmöten via vanlig brevförsändelse. Ambitionen skall vara att vid dessa tillfällen försöka ge så mycket samlad information om Södersossarnas verksamhet som möjligt. Affischtavlor Affischtavlorna bör utnyttjas regelbundet för information om möten och andra aktiviteter men också för att sprida information om våra politiska budskap exempelvis genom väggtidningar kompletterar flygblad. Flygblad Att sprida centralt och lokalt producerade flygblad är viktigt både för vad som står och för att vi syns ute i folklivet. Kampanjplan Grundläggande förutsättningar Varje förening måste ha minst en kampanj-/aktivitets-/valledare som kan leda föreningarnas lokala insatser samt medverka i samordnandet av föreningsövergripande och/eller Södersossarnas gemensamma aktiviteter. Varje förening måste ha en grupp aktivister som, också med kort varsel, kan rycka in som flygbladsutdelare etc. Affischering av våra politiska budskap och om våra centrala och lokala möten bör ske regelbundet. För detta krävs lokala affischansvariga, gärna med möjlighet att trycka ut affischer i A4-format för egna uppsättningar. Södersossar VP12 sida 5

För att bli uppmärksammade måste vi bli bättre på att just synas. Vi som är ute och agiterar som södersossar måste lätt kunna kännas igen som just södersossar eller i vart fall som socialdemokrater. Det finns redan en hel del jackor, tröjor, västar, ordensband etc. men vi måste bli fler som också använder dem, annars får vi problem med identifikationen. Nödvändiga kontinuerliga insatser Lönelördagar, Medis m.fl. platser Södermalm runt, vackra söndagar, vår o höst Årliga måsten i datumordning Valborgsmässoaftonen på Riddarholmen Första maj La Mano Rysstorget/Slussen Deklarationsinlämningsdagen Söderandans dag Medborgarplatsen lördag i maj Fanvakt Anna Lind 11 september Alla föreningar, huvudansvar efter schema Alla föreningar efter vattnet och gärna fler Gamla stansföreningen + Oo Områdesorganisationen Områdesorganisationen Oo (+ KV + MaSSt +SöKK+AK?) Oo + Sdn-gruppen Områdesorganisationen Andras återkommande aktiviteter (mer eller mindre) värda att bevaka Jesusmanifestationen 12 maj 2012 Broderskap/tro och solidaritet Smaklust Tanto 25-27 maj 2012 (100 besökare) Hornstullsfestivalen (100 hus) maj Högalid-Hornstull Stockholm Marathon 2 juni 2012 Riddarholmsdagarna (mest turister) juni Bondens marknad juni, augusti-okt, adventslördagarna Katarina Parkteatern i Vitabergsparken sommartid Pridefestivalen, vecka 31 Sofia AK Midnattsloppet 18 augusti 2012 Sjöstadsdagen (3 september 2011) Sjöstaden Halvmaran 15 september 2012 Södersossar VP12 sida 6

Mål (S)DN 2012 Övergripande mål 1. Tydligt företräda medborgarna 2. bidra till att vi gör (s) till ett starkt alternativ på Söder igen 3. medborgarna vet vad vi tycker i de viktiga frågorna 4. inte framstå som nej-sägare utan vi ska vara för saker Medel 1. en programförklaring inom varje ansvarsområde 2. systematiskt använda media och nät 3. intensiva kontakter med medborgare, anställda, företagare, föreningsliv 4. systematiskt och förstärkande samarbete med övriga delar av partiet 5. lyfta frågor genom att initiera möten i viktiga frågor, ex. äldremötet om Katarinagården 6. Först på bollen 7. Prioritering av de viktigaste frågorna 8. Logg för verksamheten Några höjdpunkter under året 1. Jan ordna besök hos Cosmo och Silverhemmet nya entreprenörer inom äldreomsorgen. Uppföljning ett antal åtgärder/förslag äldreomsorgen. 2. Feb gå med hemtjänsten 3. April/1 maj/deklarationsdagen sommarjobben eller annan nämndfråga (förslag) 4. Maj - Söderandans dag 5. Juni - ev. midsommarfirande 6. Oktober förlängning avtal inom äldreomsorgen (Sofiagården - Vingslaget) 7. December Verksamhetsplanen Gemensamt kan vi försätta berg Folkrörelsearbete och kampanjarbete kräver fungerande partiföreningar, SSU-klubbar, kvinnoklubbar och broderskapsgrupper. I denna samverkan gör vi stordåd. Vi samlar oss och ser till att vi blir fler socialdemokrater. Vi gör stordåd genom att vi är väl skolade, kunniga och kompetenta politiker som kan ta debatten med borgerligheten. Med allt detta kan stordåden ge makt i riksdagshus, landsting och stadshus. Södersossar VP12 sida 7

Bilagor till VP12 Delegationsordning har tagit fram en delegationsordning, där styrelsen försökt att definiera uppdragen och som ett underlag för allt beslutsfattande. 10 Områdesorganisation Moment 1 att inom områdesorganisationens område sammansluta partiets grundorganisationer Kalla till och anordna ordförandekonferenser minst två gånger per år. Reppresentera de samlade organisationerna utåt. Fastställa riktlinjer, planer och regler för de grundorganisationernas och områdesorganisationens gemensamma verksamhet. Ordförandekonferensen att ansvara för den lokala valrörelsen tillsammans med grundorganisationerna inom området Ta fram och fastställa valplan för arbetet på Södermalm. Kontakter med de lokala valledarna. Fastställa organisation för valkampanjer. Kontakt, planering och samverkan med förtroendevalda under valrörelser. och Ordförandekonferensen Kampanjledaren Ordförandekonferensen Kampanjledaren att formulera, fastställa och följa upp politiska program för stadsdelsnämndsområdet Formulera och ta fram valprogram inom i samverkan med Södersossar VP12 sida 8

stadsdelsnämndsområdet. stadsdelsnämndsgruppen Formulera politiken inom stadsdelsnämndsområdet. Stadsdelsnämndsgruppen i samverkan med styrelsen Fastställa valprogram stadsdelsnämndsområdet. Följa upp politiska program inom stadsdelsnämndsområdet. Årsmötet att ta ansvar för politiken inom stadsdelsområdet Formulera och ta fram valprogram inom stadsdelsområdet. i samverkan med samtliga förtroendevalda Formulera politiken inom stadsdelsnämndsområdet. Förtroendevaldai samverkan med styrelsen Följa upp politiska program inom stadsdelsområdet. Fastställa valprogram stadsdelsområdet. Årsmötet att nominera och ge stöd till de förtroendevalda i stadsdelsnämnden och ansvara för nomineringsproceduren till lokala nämnder i de fall dessa omfattar flera stadsdelsföreningar. Utbilda valberedning(ar). Tydliggöra uppdragets innebörd. Uppmana till nominering. Föra individuella samtal och upprätta individuella utbildningsplaner för kandidater. Strukturera nomineringsprocessen vad gäller uppdragets/-ns art samt tider för proceduren. Kontakt med förtroendevalda. Studieledaren och Valberedning Studieledaren En inom styrelsen utsedd förtroendevaldsansvarig Södersossar VP12 sida 9

att leda den lokala opinionsbildningen och informationsspridningen kring frågor inom stadsdelsnämndens ansvarsområde vad gäller partiets politik Upprätta en långsiktig plan för effektiv och samordnad opinionsbildning. Ha beredskap för och agera vid akuta frågor. Upprätta långsiktig plan för effektiv och samordnad informationsspridning. Sdn-grupp och Kampanjledare att ansvara för fastställande av valsedel för kyrkofullmäktigeval om områdesorganisationsstyrelsen, enligt 18, mom. 1, är ansvarig. Tillse att valberedningar tillsätts. att om Arbetarekommunens representantskap eller styrelse så beslutar även ansvara för nomineringsproceduren till andra lokala organ Tillse att valberedningar tillsätts. att via valkretsförbunden medverka vid nomineringar till kommun- och landstingsfullmäktigelistor Välja representanter till valkretsförbundet. Ansvar för att våra representanter i valkretsförbundet har god vetskap om och respekt för vad områdesorganisationen värderar hos och kräver av sina representanter. Återkoppla till områdesorganisationens styrelse. Årsmötet Valkretsförbundet Södersossar VP12 sida 10

att ansvara för att en jämn fördelning mellan män och kvinnor uppnås vid alla val Ansvara för att en jämn fördelning mellan män och kvinnor uppnås vid alla val. Respektive valförsamling Organisering (S)DN 2012 Ansvarsuppdelning inom gruppen Fritidsverksamhet för barn och ungdomar Förskola Försörjningsstöd Näringsliv och arbetsmarknad Stadsmiljöfrågor Renhållning och parkinvesteringar Sofie och Martin Sofie och Anders G Anders K och Martin Anders K och Irmeli Anders G och Irmeli Anders G och Irmeli Stöd och service till personer med funktionshinder Elsemarie och Anders K Äldreomsorg Elsemarie och Anders G Programförklaringar Verksamhetsplan, stadshusreservation samt valprogram är de dokument som lägger grunden för politiken inom respektive område. Fritidsverksamhet för barn och ungdomar (Sofie och Martin) skriva minst en debattartikel inom området samverka med lokala intresseföreningar; föräldraföreningar, Maria Ungdomsklubb, lokala "ungdomsföreningar" samt övriga intressenter. närvara vid möten om fritidsverksamhet som anordnas av förvaltningen och partiet Förskola (Sofie och Anders G) aktivt delta i utvecklandet av vår politik på området närvara vid möten om förskolan som anordnas av förvaltningen och parti Södersossar VP12 sida 11

skriva minst två debattartiklar inom området besöka verksamheterna odla kontakterna med föräldraföreningar, Söderföräldrar (om återuppstått), samt övriga intressenter främja bildandet av en lokal arbetsgrupp kring förskolan/barn och ungdomar Försörjningsstöd (Anders K och Martin) Vi har skrivit ett par artiklar i ämnet, bl.a. om barnfattigdom utan att bli publicerade. Vi ska fortsätta hitta bra samarbeten utan att lägga ner allt för mycket krut i övrigt. Näringsliv och arbetsmarknad (Anders K och Irmeli) Sommarjobben. Koppla samman med ungas situation. Lokala stadsmiljöfrågor, renhållning och parkinvesteringar (Anders G och Irmeli) Diskutera i respektive SDN-grupp vilka visioner, investeringar och förbättringar av den fysiska miljön stadsdelen behöver. aktivt delta i utvecklandet av vår politik på området närvara vid alla lokala stadsmiljömöten som anordnas av förvaltningen och partiet skriva minst två debattartiklar inom området odla kontakterna med lokala organisationer, aktivistgrupper samt övriga intressenter. Stöd och service till personer med funktionshinder (Elsemarie och Anders K) Aktivt delta i utvecklandet av vår politik på området Förstärka kontakterna med handikapporganisationerna och handikapprådet Besöka de verksamheter som finns på Södermalm Initiera skrivandet av insändare och debattartiklar Äldreomsorg (Elsemarie och Anders G) Aktivt delta i utvecklandet av vår politik på området bl. a. genom arbetarekommuns äldrepolitiska råd Möta de lokala pensionärsansvariga i stadsdelsföreningarna Stärka kontakterna med s-gruppen i Äldrenämnden Besöka äldreboenden och hemtjänst på Södermalm Södersossar VP12 sida 12

Kontakter med de fackliga organisationerna inom äldreomsorgen, främst Kommunal Förstärka kontakterna med pensionärsorganisationerna och pensionärsrådet Initiera skrivandet av insändare och debattartiklar Södersossar VP12 sida 13